BERETNINGER, ÅRSMØTEFORSLAG OG REGNSKAPER

Transkript

1 2016 Fellesforbundet Avdeling 25 Stavanger og omegn Beretninger, Regnskaper og årsmøteforslag til årsmøtet BERETNINGER, ÅRSMØTEFORSLAG OG REGNSKAPER

2 ÅRSMØTE 2016 Onsdag16.mars 2016 kl Folkets Hus Stavanger. 2

3 Dagsorden: 1. Konstituering 2. Beretninger 3. Regnskaper 4. Innkomne forslag 5. Handlingsplan 6. Bevilgninger 7. Honorarer 8. Budsjett 9. Valg 3

4 SAK 1 -KONSTITUERING Forretningsorden for Avdeling 25`s årsmøte: Ordet kan tas 2 ganger i samme sak. Ordstyrer har for øvrig mulighet til å foreslå Tidsbegrensinger og strek ved de inntegnede talere. Til forretningsorden gis ingen ordet mer enn en gang og høyst 1 minutt til hver sak. Talere skal tale fra den dertil bestemte plass i salen. Forslag som ingen forbindelse har med den på dagsorden oppsatte sak, kan ikke behandles. Som dirigenter foreslås: Odd Inge Godhavn Ove Iversen Som referent foreslås: Kjell Ove Hjemdal 4

5 Beretning 2015 Mange bedrifter spesielt hos leverandørbedrifter i olje og gass bransjen har opplevd at problemene med manglende oppdrag og nedbemanninger som startet i 2014 har blitt ytterliggere forverret gjennom hele Dette skyldes at operatørselskapene på norsk sokkel har utsatt vedlikehold og nye prosjekter som et resultat av en voldsom nedgang i oljeprisen. Dette i tillegg til at operatørselskapene satte i gang en kostnadsreduksjon på norsk sokkel med mål % kostnadsreduksjon. Dette har rammet leverandørbedriftene veldig hardt med store nedbemanninger og omorganisering av hele bransjen. Vi forventer at utsatte oppdrag vil måtte starte opp igjen på et eller annet tidspunkt, både arbeidsgiversiden og arbeidstakersiden innen leverandørbransjen har derfor gjennom hele året gjentatt krav om at permitteringsordningen utvides til 52 uker slik at bedriftene får holde på kjernekompetanse som gjør dem i stand til stand til å gjennomføre disse fremtidige prosjektene til samme effektivitet og pålitelighet som har kjennetegnet norsk industri de siste tiårene. Dessverre har dette vært å tale for døve ører, og regjeringens tiltak for å takle situasjonen med sterkt økende ledighet har etter vår mening vært feil innrettet og puslete. Dette er bakteppet for denne beretningen, for et Rogaland som har gått fra de høyeste topper til de dypeste daler på rekordtid, på en måte som man ikke kan huske i manns minne, og med en regjering som vi opplever sitter musestille. For å avslutte innledningen er det også bekymringsverdig at dette bildet også sprer seg til andre bransjer i arbeidsmarkedet i Rogaland, dette har vi også fått bekreftet i bransjer i vårt eget organisasjonsområde og gjennom kontakt med andre forbund. 5

6 Fellesforbundet avdeling 25 arrangerte jubilantsfest og merkeutdeling på Atlantic Hall den 14.april Vi hadde med oss ca.120 gjester deriblant ca.100 jubilanter og ikke minst daværende forbundssekretær Jørn Eggum. Jørn hadde et engasjerende innlegg og takk til jubilantene i det de har bidratt med gjennom et langt yrkesliv som medlemmer i Fellesforbundet. Det var en flott ramme rundt arrangementet som oss stolte over å ha en slik fin tradisjon. Fra Jubilantfesten i Atlantic Hall. I forbindelse med planleggingen av Fellesforbundets 7.ordinære landsmøte den oktober 2015 hadde avdelingen lagt en plan både for planleggingen og gjennomføringen av landsmøtet, denne var forankret i handlingsplanen og aktivitetsplanen i avdelingen og ble behandlet i styret og på årsmøtet i Landsmøtet ble gjennomført på en historisk bra måte med tekniske nyvinninger som elektronisk stemmegivning. Dette fungerte stort sett veldig bra. Avdelingen har fortsatt 2 representanter i forbundsstyret. I tillegg har avdelingen en representant i representantskapet i Fellesforbundet. Evalueringen etter landsmøtet viser at selv om mye er bra finnes det rom for forbedringer i forhold til forberedelsene og gjennomføringen av fremtidige landsmøter fra avdelingens side. Avdelingsstyret har besluttet at vi skal utarbeide et dokument med retningslinjer for avdelingens arbeid foran og under landsmøter i framtiden. 6

7 Når det gjelder skjebnen til de enkelte landsmøteforslagene fra avdeling 25 så vil vi ikke gå inn på dette i beretningen, men ingen av forslagene ble avvist, et forslag ble gjenreist etter negativ innstilling fra komiteen, og vedtatt. Noen forslag er oversendt til tariffavdelingen i forbindelse med lønnsoppgjøret. Vi har hatt to medlemsmøter i 2015 den 15.april i forbindelse med landsmøteforslagene og et møte 25.august med valg av delegater til landsmøtet. Det har også vært avholdt to klubblederkonferanser, en for Hotell og Restaurant separat og en for resterende klubber. Vi har hatt 12 styremøter og et strategistyremøte på Clarion Air hotell på Sola den 15. og 16.desember. Det avholdes arbeidsutvalgsmøter i forkant av styremøtene. Det har vært 4 møter i avdelingslederforum i 2015, og avdeling 91 har arrangert og vært ansvarlig for innkalling til møtene. Silje Christine Rosseland er leder for ungdomsgruppa i avdelingen og medlem i det sentrale ungdomsutvalget. Hun har utført et stort stykke arbeid for å få på plass en handlingsplan for ungdomsgruppa, og har jobbet iherdig for å få på plass en felles ungdomssatsing i ADK et og bl.a fremmet forslag at alle avdelingene forplikter seg til å drive et felles ungdomsarbeid i tillegg til avdelingens eget arbeid med ungdom og rekruttering. Dette har dessverre ikke lykkes så langt. Avdelingen har også tatt initiativ til å øke aktiviteten og engasjementet i Hotellgruppa og blant medlemmene på riksavtalen bl.a ved å arrangere en klubblederkonferanse med mål om å velge ny leder for gruppa. Det er for øvrig store utfordringer i hotellbransjen når det gjelder sysselsettingssituasjonen, nedbemanning og omorganisering på grunn av redusert aktivitet i bransjen er blitt en del av hverdagen. Når det gjelder kantiner er det kommet inn store nye aktører på en del av de større kantinene med mindre forståelse for avtaleverket og Arbeidsmiljøloven enn de som var der tidligere. Dette i tillegg til at avtale- og lovverket i stadig større grad utfordres fra vår avtalepartner i NHO, skaper også mye ekstra-arbeid for avdelingen. Dette gjenspeiler seg i mengden av 17.3 møter som avdelingen er med på. Dette gjelder for alle overenskomstområder. 7

8 Av møter og arrangementer kan og bør nevnes at 1.mai feiringen i Stavanger hadde et bedre oppmøte enn på mange år og viser med all tydelighet at dette er arbeidernes dag og at regjeringens arbeidslivspolitikk mobiliserer arbeidsfolk til å protestere mot uthulingen av Arbeidsmiljøloven, svekkelse av de ansattes rettigheter osv. Eirin Sund hadde appell. Verfts klubber i Fellesforbundet langs vestlandskysten startet aksjonen «Arbeid kysten rundt», vi har deltatt på fire fanemarkeringer i 2015, støttet transportarbeiderstreiken i Risavika, Tromsø, og sentralt. Arbeidet med Forbundets prioriterte oppgaver for 2015 var bla. at man skulle være behjelpelig med at klubbene fikk arrangert årsmøter. Avdelingen har vært behjelpelig med dette i de tilfeller klubbene har etterspurt dette, vi har også i noen tilfeller etterspurt årsmøter i klubber. Det er fortsatt klubber som sliter med å få gjennomført årsmøter etter Fellesforbundets vedtekter. Noe av dette kan nok forklares ut i fra det store arbeidspresset det er på tillitsvalgte i forbindelse med nedbemanninger og oppsigelser. En ytterliggere forklaring kan være at det gis lite tid til tillitsvalgtarbeidet i bedriftene. Rekruttering, organisering og nye tariffavtaler er en kontinuerlig prioritet i alt arbeid avdelingen driver med, både i klubbene, styret, gruppene og blant medlemmene ellers. Avdelingene 5, 25 og 57 har vært pådrivere for å drive en «ambassadørkurs» virksomhet i regi av Roar Abrahamsen i Avdeling 5 og vår egen Eldar Myhre. Stor takk til disse for det de har gjort og fortsatt gjør for medlemmer og rekruttering innen «reisebransjen». I forbindelse med konkursen ved Scana Steel på Jørpeland kom det relativt raskt lokale investorer på banen med Hogne Fjellanger i spissen. Det ble innledet samtaler med de ansatte og de nye investorene om å kjøpe konkursboet med tanke på videre drift i denne hjørnesteinsbedriften, tanken var da at midlene de ansatte skulle bidra med skulle komme fra salg av Folkets hus på Jørpeland og kontorlokalet som avdelingen eier på samme sted. Sammenslåingsavtalen mellom avdeling 25 og tidligere avdeling 123 åpner for dette. På grunn av svak prising ved et eventuelt salg, er en foreslått løsningen at en belåner eiendommene med tanke på senere salg og nedkvittering av lånegjelden. Denne saken legges fram for dette årsmøtet med formål om investeringsbeslutning. Politikk et har som tidligere nevnt vært stort fokus på den vanskelige arbeidsmarkedssituasjonen i Rogaland i Vi har opplevd flere runder med masseoppsigelser i viktig bedrifter og det virker som det i flere av disse nedbemanningene har gått altfor fort og vært Dalt drastiske. 8

9 Den såkalte «Langset- dommen» sendte sjokkbølger inn i fagbevegelsen, og vår bekymring for mer midlertidighet, flere «inntatte på stedet» ansatte, med en fragmentering av arbeidslivet og organisasjonsgrunnlaget til LO ble ikke svekket med denne dommen. Regjeringens endringer i Arbeidsmiljøloven er med å underbygge vår påstand om at dette gjøres for å svekke de kollektive avtalene og styrke arbeidsgiversiden i partsforholdet i arbeidslivet. Vi har ved mange anledninger fremmet krav til regjeringen ved Arbeidsministeren om at det trengs en utvidelse av permitteringsordningen til 52 uker slik at bedrifter er i stand til å ta vare på viktig kompetanse. Mange bedrifter regner med at markedet skal opp igjen eller har oppdrag i porteføljen som er blitt utsatt på grunn av nedgangen i oljeprisen, og at det er viktig for prosjektgjennomføringsevnene i bedriftene at en beholder kjernekompetansen. Dette er tydeligvis ikke regjeringen enig i Det snakkes om omstilling og innlåsing av arbeidstakere. Omstillingene i arbeidslivet er en kontinuerlig prosess som spesielt olje og gass bransjen har levd med i alle år. Medlemmer deltok med fana vår på en stor politisk markering i denne forbindelse på Oljemuseet i Stavanger den 18.november med hoved parole «Norge trenger oljeindustrien». «Langset-dommen» i Arbeidsretten utfordrer viktige og historiske rettigheter arbeidstakerne har kjempet fram. Siden Jern og metallavtalen fra 1907 har utetillegget vært en del av tariffavtalen vår, dommen tilsidesetter dette ved at det aksepteres at arbeidstakere som enten bor i andre land eller i Norge for den del, kan være inntatt på arbeidsstedet gjennom en avdeling i bedriften som har arbeid på eksempelvis Kårstø, Mongstad eller Aukra. En skal da dekke kostnader med reise, kost og losji av egen lomme i tillegg til at en ikke vil ha krav på utetillegget på 20 %. Det blir ikke rare timelønna av dette. Dette undergraver arbeidet mot sosial dumping, likebehandling av innleide, og kampen mot useriøse arbeidsgivere. Kampen for et seriøst arbeidsliv og mot sosial dumping vil derfor være en viktig del av årets tariffoppgjør. 9

10 I2015 har det vært 5 personer på avdelingskontoret. Line Fjellheim Larsen. Kontormedarbeider. ( sykmeldt) Aslaug Lie (Vikar for Line) Emma Watne.Org. Sekretær. Kjell Ove Hjemdal. Faglig sekretær. Odd Inge Godhavn. Avdelingsleder Avdelingskontoret Avdelingens oppgaver har i 2015 vært bl.a. Medlemspleie, oppsigelsessaker, tvister, opprettelse av trekkavtaler og tariffavtaler, oppsøkende virksomhet og rekruttering. Ellers har forbundets prioriterte oppgaver vært det viktigste, samt opprettelse av klubbavtaler (Særavtaler) og konsernavtaler (Riksavtalen). Organisering av kursvirksomhet og konferanser i egen regi og forbindelse med samarbeidet med andre avdelinger. Spesielt oppsigelsessaker har vært svært tidkrevende for avdelingen Leder Nestleder Arbeidsutvalget Odd Inge Godhavn Ove Iversen Atle Dahl Sisilie Benjaminsen Avdelingsstyret 2015 Kjell Ove Hjemdal ( faglig sekretær) Styremedlemmer Arild Håvik Grim Lura Wenche Karin Grønnevik Ronny Skeisvoll Silje Christin Rosseland Leder Ungdomsgruppa Tom Nordbø 10

11 Per Pettersen Inger Kristin Byberg Sten Willy Andersen Richard Brun Øvrebø Eirik Larsen Leder Bilgruppa Studieleder Vara Vara Vara Vår nettsideadresse er: Facebook: Informasjon, kommunikasjon og digitale medier. Avdelingen jobber kontinuerlig med å gå igjennom vår mediastrategi for å få til en best mulig kommunikasjon med medlemmene. I denne sammenhengen vil også en gjennomtenkt strategi på sosiale medier være en del av dette. Kommunikasjonsstrategien vil også bety at en ønsker at styremedlemmer, klubbledere og andre medlemmer kommer med innspill for hvilke saker en ønsker å belyse for medlemmene. Vi håper dette kan være med å øke engasjementet blant alle medlemmer Deltakelse i andre faglige organ Avdelingen er med i styrene i LO i Stavanger, LO i Rogaland familiepolitisk utvalg, Samvirkende Fagforeninger, Folkehjelpen og Sandnes og Jæren AOF, LO favørutvalget i Rogaland. Odd Inge Godhavn er styremedlem i LO i Stavanger Kjell Ove Hjemdal er styremedlem i Samvirkende Fagforeninger Inger Kristin Byberg er styremedlem i Sandnes og Jæren AOF Avdelingen møter også i LO i Sandnes da vi organiserer bilverkstedene på Nord-Jæren. Avdelingene i Fellesforbundet i Rogaland har også et samarbeidsforum for avdelingene der avdelingsleder deltar. Studie- og ungdomsleder deltar ut fra tema. 11

12 Eldar Myhre fra Aker Solutions MMO og Sisilie Benjaminsen fra hotell Clarion hotell var valgte representanter til Forbundsstyret fra vår avdeling fram til landsmøtet i Etter valget på Landsmøtet i Fellesforbundet er Sisilie Benjaminsen og Arild Håvik valgt inn i Forbundsstyret fram til landsmøtet i Ove Iversen fra Rosenberg Worleyparsons er 1.vararepresentant til forbundsstyret. Arild Håvik fra Aker Solutions MMO var innvalgt i forbundets representantskap fram til landsmøtet. På landsmøtet i 2015 ble Odd Inge Godhavn valgt inn i representantskapet. Fellesforbundet har etablert Tariff og bransjeråd for de ulike fagene. Arild Håvik var medlem for Industrioverenskomsten (totalt 13 medlemmer) fram til etter landsmøtet. Ove Iversen fra Rosenberg Worleyparsons er nytt medlem i bransjerådet for Industri etter landsmøtet. Inger Kristin Byberg fra SSP-Catering er medlem i Rådet for Hotell og Restaurant (totalt 6 medlemmer). Per Pettersen fra Kverneland Bil er medlem i rådet for Bilbransjen (totalt 5 medlemmer). Tom Nordbø fra Attende er medlem i rådet for AMB og VTA bedrifter (totalt 5 medlemmer). Avdelingen er godt representerte i sentrale organ i forbundet. Kjell Ove Hjemdal er styremedlem i LO i Stavanger og Omegn fram til årsmøtet i Odd Inge Godhavn er nytt styremedlem i denne årsmøteperioden. Eldar Myhre har vært oppnevnt av LO til styret i Rogalandsforskning og til kontrollkomiteen i Stavanger LO. Kjell Ove Hjemdal er styremedlem i Samvirkende Fagforeninger og i Sandnes og Jæren AOF. Ove Iversen er medlem i forbundets Familiepolitiske utvalg og Fellesforbundets konsernfaglige utvalg. Medlemssituasjonen Det har vært et utfordrende år for mange av våre medlemmer i flere bransjer i Til tross for dette er det flere positive trekk for medlemsutviklingen i avdelingen, nedgangen som vi fryktet kom ikke på den måten vi såg for oss. Ved inngangen av 2016 var vi yrkesaktive medlemmer en nedgang på 26. Samtidig var det en økning på ikke yrkesaktive medlemmer fra til noe som gjør at totalmedlemsskap i avdelingen økte med 5. Vi har med dette stabilisert oss som den største avdelingen i fylket. Vi vil nok slitet med medlemstallet i 2015 da mange av våre oppsagte medlemmer ikke bor i nærområdet. Av de med hovedmedlemskap er det men og 699 kvinner. Vi 374 æresmedlemmer i avdelingen. Avdelingen har også 90 medlemmer på Attende og Kvalaberg Industrier som er bedrifter med varig tilrettelagt arbeid. På ordinær attføring (AMB) er tallet 42. Innen H&R har vi ca 550 medlemmer. Innen bilområdet har vi fortsatt ca 300 medlemmer, samme som i Hovedtyngden er i midlertid fortsatt Verkstedsoverenskomsten 12

13 Det er en stor utfordring for avdelingen å klare å følge opp med organisering på arbeidsplasser med enkeltstående eller få medlemmer med sikte på å få til tariffavtale ved bedriften. Trinn 1 er ofte å forklare at Tariffavtalen er den viktigste beskyttelsen for de ansatte både på lønn og arbeidsvilkår. I mange miljøer er det dessverre mange som tror at lønn og jobbsikkerhet er underlagt en form for samfunnsgaranti uavhengig av tariffavtale. Selv om medlemstallet foreløpig er stabilt har det vært en del utskiftninger av medlemsmassen, noe som vil kunne slå negativt ut økonomisk da mange av de nyregistrerte har lavere inntekt i forhold til mange av de utmeldte. 13 Klubbene i avdelingen Oversikt over klubber og yrkesaktive medlemmer pr Navn Antall medlemmer Aero Norway AS 12 Aga AS Distriktskontor Sandnes 4 Aker Solutions MMO AS Avd Stavanger 292 Allservice AS avd Kvaleberg 33 Allservice AS Grafisk Produksjon 16 Apply Sørco Installasjon AS 31 Aquamarine Subsea AS avd. Jørpeland 19 Attende AS 57 Attende AS (AMB) 5 Bavaria Stavanger AS avd Verksted 20 Beerenberg Corp AS Avd Offshore 31 Bilfinger Industrier Norge AS Avd Stavanger Isolering 148 Cardinal AS 1 Castolin Trio AS 3 Caverion Norge AS avd Stavanger SST 18 Clarion Hotel Energy AS 25 Clarion Hotel Stavanger AS 34 Comfort Hotel Stavanger AS 5 Cooly AS - Thon Hotel Maritim 6 Coor Service Management Cleaning and Catering AS avd Statoil Stavanger 53 Ekke Hydraulics AS 3 Ellen & Axel Lunds Stiftelse (Sola Strandhotell) 9

14 14 Ess Support Services AS Offshore Stavanger 1 Eureka Pumps AS Avd Hovedkontor 6 Eurest AS avd Hinna 1 Eurest AS Avd 5035 Sar 7 Eurest AS avd 5058 Stavanger Maritime Sikkerhetssenter 2 Eurest AS Avd 5060 Schlumberger 6 Eurest AS avd Conoco Phillips 11 Eurest AS avd Forusbeen Euroskilt AS Avd Forus 1 Fabricom AS 53 Fabricom PMAE AS 2 Fellesforbundet 2 Fire Protection Engineering AS 1 Fretex Vestnorge AS Produksjon Gausel 20 GMC Marine Partner AS avd. Stavanger 4 GMC Maritime AS 20 GMC Hvac AS 19 GMC Yard AS 16 Grafix AS 2 Halvorsen Offshore Stavanger AS 15 Hegre Auto AS 14 Hillevåg Bistro AS 2 Hotel Square AS - Comfort Hotel Square 14 Hotelldrift Sola AS 7 IKM HVAC AS 18 IKM Kran og Løfteteknikk AS 25 IKM Maskinering AS 17 IKM Mekaniske AS Avd Stavanger 9 IKM Offshore Service AS 35 IKM Stainless Technology AS 19 Instefjord Services AS 16 Iss Facility Services AS Kantine BI 4 Iss Facility Services AS Stavanger Postterminal 12

15 15 Iss Facility Services AS Viking Stadion 14 John Dahle Skipshandel AS 1 Jæren Kulde AS 2 K. Lund Offshore Kompressor AS 1 Kaefer Energy AS Avd Stavanger 146 Kolos Lifting AS 13 Kverneland Bil Bryne AS 9 Kverneland Bil Forus AS avd Verksted 25 Kverneland Bil Jæren AS 2 Kverneland Bil Stavanger - Sandnes AS 23 Landsorganisasjonen i Norge 1 Lanne Elektriske Verksted AS 2 Man Truck & Bus Norge AS Avd Stavanger 3 Metallproduksjon AS 19 Motor Forum AS 11 Møller Bil Sør-Rogaland AS Avd Verksted Vassbotn 6 25 Møller Bil Sør-Rogaland AS Avd Verksted/Kontor Sandnes 38 National Oilwell Varco Norway AS avd Produksjon Stavanger 11 Noha Norway AS Stavanger 10 Nordic Crane Vest AS avd Sola 28 Nordic Roads AS 4 Norsk Scania AS Avd Stavanger 17 Norwegian Material Center of Expertise AS 34 Quality Airport Hotel Stavanger AS 35 Ranso AS 1 Rezidor Hotels Norway AS - Park Inn Stavanger 16 Rezidor Hotels Norway AS - Radisson Blu Atlantic 57 Rezidor Hotels Norway AS - Radisson Blu Royal Hotel Stavanger 19 Rosenberg Worleyparsons AS 217 Roxel Aanestad AS 3 Scan Tech Produkt Personell AS 3 Scandic Hotels AS - Scandic Forus 22 Scandic Hotels AS - Scandic Stavanger City 25

16 16 Scandic Hotels Vest AS - Scandic Forum 14 Scandic Hotels Vest AS - Scandic Stavanger Airport 9 Scandic Hotels Vest AS - Scandic Stavanger Park 2 Select Service Partner AS Sola Lufthavn 41 Semco Maritime AS avd Onshore 12 Skagen Brygge Hotell AS 6 Skala Prosessteknikk AS Avd Klepp 5 Snap Drive AS - Snap Drive Forus 2 Sola Flystasjon 2 Soma 6 Spa-Hotell Velvære AS 8 St Svithun Hotell AS 4 Stavanger Jern og Metall 3 Stena Recycling AS avd Stavanger 17 Sven Kvia AS 29 TDW Offshore Services AS 24 Toyota Material Handling Norway AS Avd Stavanger 5 Toyota Sørvest AS Avd Verksted 21 Toyota Sørvest AS Avd Verksted Stavanger 16 Tranberg AS 13 Tribe Hotel Management AS - First Hotel Alstor 17 Trucknor Rogaland AS Avd Verksted 34 USP Contracting AS 1 Utstein Kloster Hotel AS 5 Vianor AS Avd Forus 1 Victoria Hotel AS 17 Wilberg AS 9 Wood Group Mustang Norway Operations AS avd. Sandnes Sorte 23 ØMI AS 3 Ålgård s Auto AS 10 4Service AS avd. Rosenberg WP kantine 4

17 Scandic City Riksavtalen Nye tariffavtaler 4 Service Riksavtalen Eurest Hinna Eurest SOTS Eurest Conoco Philips Eurest Forus Been Core Aker Nomac Woodgroup mustang Riksavtalen Riksavtalen Riksavtalen Riksavtalen Riksavtalen Industrioverenskomsten Industrioverenskomsten 17

18 Beretninger for grupper og utvalg. Hotellutvalget Det ble i 2015 besluttet å endre formen på hotellutvalget til å inkludere alle bedriftene med tariffavtale, der alle klubbene hadde møterett med fortrinnsvis hovedtillitsvalgt. Dette for å sikre at de klubbtillitvalgte har en felles arena til å diskutere aktiviteter og felles utfordringer. Det vil bli avholdt et møte i Mars 2016 der man velger et fungerende styret til utvalget. Representanter fra hotellutvalget deltok på en uformell bransjekonferanse i Trondheim 10. mars 2015, for og koordiner forslag til tariffoppgjøret og det landsmøte med andre avdelinger innenfor bransjen. Høsten 2015 ble det også avholdt en meget vellykket bransjekonferanse på Quality Airport i samarbeid med avd. 57. Her var fokuset på forslag til tariffoppgjør, klubbarbeid og rekruttering. For hotellutvalget Referent Emma Watne 18

19 Regnskap Hotellgruppen 2015 Sum bank/kassebeholdning pr kr ,59 Kost opphold Bransjetreff kr ,00 Tillitsvalgtsamling kr 2 250,00 Fly Bransjetreff kr 6 009,48 møte lokale kr 925,00 Møtemat kr 1 605,00 renter kr 500,00 Sum ,59 kr ,48 Sum bank/kassebeholdning pr kr ,11 Disponibelt beløp kr ,11 Regnskapet er revidert og godkjent Dag Yngve Johnsen /s/ Kjell-Ove Hjemdal /s/ John Erik Ullestad /s/ SØKNAD 2016 Hotell utvalget søker avdelingen om kr ,- for Dette under forutsetning at de for opprettet nytt styre før årsmøte. Budsjett er ikke laget da en ikke har oversikt over gruppens aktiviteter for

20 Ungdomsarbeid 2015/2016 Ungdomsarbeidet i ADK-sørvest har tatt seg bra opp i 2015, det har vært høyere aktivitet samt deltakelse fra flere avdelinger det siste året.det har vært ressurs krevende og til tider ganske tungt å få engasjert gruppen til kursvirksomhet både i distriktskontoret, men også i avdelingene i distriktskontoret. Fra Fellesforbundet avdeling 25 har det vert totalt 3 ungdommer på forskjellige aktiviteter. I 2015 har det vært fokus på å bygge nettverk på tvers i Adk-et, etablere et ungdomsutvalg på Adk-nivå og lokalt, samt arbeidet med å øke aktivitetsnivået og delta på kurs/konferanser av ulik karakter faglig politisk. Det har vært gjennomført to regionale ungdomskurs, henholdsvis i jan men også i des. 2015, begge relatert til den nasjonale ungdomskonferansen, der bl.a. valg av delegater, samt utarbeidelse av forslag til DSU har vært tema. Deltakelsen har vert variabel og vi har ikke fylt opp delegat plassene på de to siste nasjonale ungdomskoneransene. Høsten 2015 ble det arrangert ungdomsleder kurs i Stavanger, det ble her laget handlingsplan samt foretatt valg til ungdomsutvalg i Adk-sørvest. Ny ungdomsledersamling er planlagt i Juni Mye av Ungdomsaktiviteten som gjøres pr. i dag, skyldes i høy grad at noen få, engasjerte ildsjeler, har god erfaring samt bruker mye tid i vervet. Disse har også god oppbakking fra sine egne avdelinger, i form av midler, stimulering til å delta i aktiviteter, kurs og møter. avdeling 25 har hatt ungdomsleder frikjøpt i perioden September til Desember, 2 dager pr. uke. Dette har ført til at det har blitt en kontinuitet i ungdomsarbeidet. Ungdommen har tett dialog med distriktskontoret i Rogaland, er ofte innom for en prat om både utfordringer og muligheter, noe som både sekretærene og ungdommen har stort utbytte av. De unge har vært godt representert på aktiviteter og konferanser i regionen, men også deltatt på nasjonale og nordiske konferanse. Det har vært god deltakelse fra Fellesforbundets ungdom til LO s sommerpatrulje. Forøvrig har ungdommen et sterkt ønske om lærlingepatrulje i eget forbund i ADK-sørvest, noe som det jobbes med videre. For ungdomsgruppa Silje Christin Rosseland Opplysningskomiteen Opplysningskomiteen har bestått av følgende: Inger Kristin Byberg, Grim Lura, Islam Krves, Silje Rosseland, Per Pettersen og Mads Ohnstad 20

21 I 2015 har 165 medlemmer gått på forskjellige lokale tillitsvalgt kurs. Følgende kurs er avholdt lokalt: VTA, Riksavtalen, Arbeidsrett, Grunnkurs for tillitsvalgt Psykososialt arbeidsmiljø. Foruten disse obligatoriske kursene har en også i år kjørt ambasadørkurs, noe som viser seg å være meget vellykket. Det er også tillitsvalgte i avdelingen som har tatt LO`s topp skolering: LO skolen, Yorkshire skolen og arbeidsrett. I 2015 begynte Aof med et database system, hvor medlemmene går inn på deres hjemmeside og søker på kurs direkte her, dette blir sendt avdelingen for godkjenning. Søknadene blir da lagret i en database slik at vi får en bedre oversikt over hvem som har gått på kurs og hvem som har fullført. Styret : Leder : Nest-leder: Kasserer: Studieleder: Per E. Pettersen Kverneland Bil Stavanger-Sandnes Bjarte Sigbjørnsen Kverneland Bil Forus Bengt Holen Toyota Sørvest Stian Østbø Sven Kvia Årsrapport Bilgruppa For 2015 Det er avholdt et Årsmøte og 2 klubblederkonferanser. En på vår og en på høst. Det ble diskutert lønn, forhandlinger og arbeidsforhold. Konferansen høst var Lasse Lilleødegård fra Fellesforbundet sentralt gjest. Per E. Pettersen 21

22 22

23 23

24 Regnskapet er revidert og godkjent Dag Yngve Johnsen /s/ John Erik Ullestad /s/ Referansegruppa Fellesforbundet olje og gass. Fellesforbundets Petroleumsforum ble lagt ned etter at det ble behandlet på ekstraordinært årsmøte i november2013. Mohammad Afzal leder arbeidet med referansegruppa for Olje og Gass i Fellesforbundet. Referansegruppa legger fram forslag til aktiviteter for Fellesforbundets videre satsing, bl.a. med Fellesforbundets årskonferanse. Denne gikk av stabelen den den 27. og 28.mai Tema var norsk oljeeventyr, klima og den norske modellen. Referansegruppa utarbeider program for denne. Fra avdeling 25 er Arild Håvik og Nils Vidar Johanssen medlemmer. Det har vært 3 møter i referansegruppa i Årsberetning VTA 56 Medlemmer VTA pr Medlemmer AMB pr Det har vært avholdt følgende. 1 VTA Kurs 6 deltakere fra Attende Quality Airport Hotel (2dager)

25 VTA Konferanse Thorbjørnsrud Jevnaker 2 Deltakere fra Attende (2 Dager) 27/28-Oktober Styremøter i Fellesforbundet avdeling 25 som styremedlem i 2015 Tom Nordbø Tom Nordbø ble valgt til styremedlem i avdeling 25 i fellesforbundet På årsmøte Tom Nordbø ble valgt til å være med i et forhandlingsutvalg for VTA overenskomsten Tom Nordbø ble valgt av fellesforbundet til et verv i et bransjeråd bestående av 5 medlemmer. 1 fra VTA -4 fra AMB pluss leder fra forbundet og sekretær fra forbundet. Vi hadde 2 møter. Lønnsforhandlingene sentralt ble gjennomført mai 2015 Beretning 2015 for Fellesforbundet Avd. 25`s pensjonistforening Avd. 25 har startet en pensjonistforening etter årsmøte vedtak. Det er pr. dags dato 23 betalende medlemmer. Muligheten til å øke dette er stor. Kontingenten har de satt til kr. 200,- pr. år. Foreningens styre har bestått av: Åge Johannessen, Jan P. Gundersen, Inger H. Oftedahl, Kjell Sletthaug og John Erik Ullestad som har fungert som leder. Foreningen har fast møtedag siste mandag i måneden. Gunnar Berge, Tore Nordtun og Tor Ragnar Roaldsen har innledet på medlemsmøter. Tor Ragnar tok oss med i gamle og nye viser fra Stavanger. Foreningen har hatt en busstur til Egersund med besøk på Figjofajanse og en omvisning på fajansemuseet i Egersund. Styret vil rette en stor takk til Kjell Ove Hjemdal for å legge til rette for bestilling av rom og føring av foreningens regnskap. For styret 25

26 John Erik Ullestad Regnskap 2015 pensjonistgruppen renter 210 avd Kontingent 4600 Tur gaver 770 møtemat Resultat Bank pr Kasse pr Beholdning pr Regnskapet er revidert og godkjent Dag Yngve Johnsen /s/ Kjell-Ove Hjemdal /s/ Budsjett 2016 Beholdning pr Fa avd Møter 9000 Turer

27 Kontingent 5000 Sum Resultat Søknad årsmøte fellesforbundet avd 25 Pensjonistgruppen søker herved Fellesforbundet avd 25 om bevilgnig på kr ,- for sine aktiviteter i 2016 Bank og forsikring Medlemmer i Fellesforbundet har automatisk LO favør Kollektiv Hjemforsikring (innbo og løsøre), LOfavør Grunnforsikring (dødsfall) og LO favør Fritidsulykkeforsikring (ulykker i fritiden). Mange medlemmer er ikke klar over de medlemsfordelene som de har i LO-favør.Ved forbrukskjøp blir man ofte tilbudt forsikring, mange av våre medlemmer er ikke klar over dette oftest dekkes i kollektiv hjem. Dette gjelder særlig forbrukselektronikk og hvitevarer. Andre ting er rabatter på ulike tjenester, eksempelvis for feriereiser. Dersom du bestiller via LO-Favør Feriereiser får du 5 % rabatt. Kollektiv hjem er også en av de få innboforsikringene som også dekker for eksempel bunad Ønsker du å vite mer om forsikringene kan du kontakte avdelingen, avdelingens hjemmeside eller Det er bedre å ringe forsikringsselskapet en gang for mye enn en gang for lite. Har du fått en skade/ulykke så ringer du: Telefonen er åpen 24 timer i døgnet! De vil da kunne fortelle deg om du er forsikret eller ikke for det som har skjedd. SpareBank 1 SR-Bank er vår hovedsamarbeidspartner på finansielle tjenester, og kan kontaktes på telefon: Avdelingen har et utmerket samarbeid med Banken. Ikke minst gjelder dette Lars Enevoldsen som er vår hovedkontakt i LO-Favør og medlemsservice. LOs juridiske rådgivningskontor Stavanger og omegn 27

28 LO i Stavanger og omegn har tilbud om konsultasjon med advokat i private saker for medlemmer av et LO forbund. Dette omfatter også samboer/ektefelle og barn under 21 år. Advokatene tar kun saker som ikke er tilknyttet arbeidssituasjon. Kontoret blir i Sal 2 i Folkets Hus, Stavanger annen hver torsdag fra kl. 17:00 til kl. 19:00. Dersom det er stor pågang, er det åpent til klokka Egenandel kr. 125,- for inntil ½ time Egenandel kr 250,- for ½ - 1 time Ingen timebestilling. Det er viktig å presisere at dette tilbudet er både for medlemmer i foreninger som er tilsluttet LO i Stavanger og omegn og deres samboer/ektefelle og barn under 21 år. Advokatene er imøtekommende med å besvare alle typer forespørsler av rettslig karakter så langt som mulig. Målt opp mot vanlige advokattakster er tilbudet svært bra og veldig populært med mange forespørsler. Når det gjelder saker på arbeidsplassen vil medlemmet få hjelp gjennom sitt forbund. Vi vil advare sterkt mot at folk tar ut privat advokat i slike saker da LO-juristene ikke tar saker som er påbegynt utenom LO. Forbundet dekker heller ikke utgiftene ved privat advokat. LO advokat Merete Akerø er samlokalisert med forbundsadvokatene i Industrienergi og de holder til i Badehusgt.39 på Verven. Oppgavene her er arbeidslivssaker ikke privatliv. Hytte og fritidseiendommen Lauvås Avdelingen eier over flere hundre mål lyng, myr, stein og skog på Lauvås. Dette er av myndighetene omgjort til Landskapsvernområde som så langt omtrent legger opp til urskog på eiendommen. Det er fortsatt 10 bebygde hyttetomter som ikke er overtatt av leietakerene. 28

29 ÅRSREGNSKAP AVD Inntekter: Kontingentandel fra Forbundet kr , ,02 Inntekt Feriehjemmet kr , ,00 Ekstraordinære inntekter kr , ,00 Refusjon kr , ,00 Salg av tomter Lauvås kr ,00 0,00 Sum driftsinntekter kr , ,00 Utgifter: Lønn/honorarer kr , ,37 Avsatt feriepenger kr , ,19 Forsikringer kr , ,75 Arbeidsgiveravgift kr , ,48 Avsatt arbg.avgift feriepenger kr 453, ,82 pensjonskostnader kr , ,00 Sum lønnskostnader kr , ,61 Diett kr. 476, ,00 Reisekostnader/kjøregodtgjørelse kr , ,35 Telefon kr , ,29 Porto kr. 4561, ,96 29

30 Trykksaker kr , ,50 Rekvisita kr , ,30 Aviser, Tidsskrifter kr. 2600, ,00 Kantine, diverse kr. 3046, ,00 Bevilgninger kr. 7000, ,00 Kontingent - stedlige organisasjoner kr , ,19 Kursstønad kr , ,00 Egenandel kurs kr 23344, ,68 Møter/arrangement/annonser kr , ,00 Bilgruppa kr , ,00 Hotell & rest. Gruppen kr 25000,00 0,00 Pensjonist gruppen kr 0, ,00 Revisjonsutgifter kr , ,00 Leieutgifter kr , ,92 Driftsutgifter data kr , ,85 Jubilantfest kr. 0, ,00 Diverse kostnader kr 0, ,62 Gebyr kr. 3658, ,00 Sum driftsutgifter: kr , ,47 Utgifter totalt kr , ,27 Driftsresultat kr , ,25 Finans regnskap Renter kr , ,00 Verdiendring aksjer kr. 0,00 0,00 Aksjeutbytte kr 0,00 0,00 Gevinst/Tap ved salg av aksjer kr. 7854, ,40 Forvaltningskostnad kr. 0,00 0,00

31 Sum Finansposter kr , ,00 Driftsresultat kr , ,25 Resultat , ,25 Regnskapet revidert og funnet i orden Kjell-Ove Hjemdal /s/ Odd Inge Godhavn /s/ Faglig sekretær Leder avd. 25 Rapport fra Statsautorisert revisor Revisjon Vest ved Tor-Ove Grøtteland foreligger, datert 7.mars

32 32

33 Årsmøteforlag 01/2016 Årsmøteforslag. Forslag til endringer i innstillingskomiteen: Foreslår at dagens ordning med at representanter fra avdelingsstyret ikke kan velges inn i innstillingskomiteen, blir endret til at representanter i avdelingsstyret også kan velges til representanter i innstillingskomiteen. Begrunnelse: Det er vanskelig å få engasjert medlemmene i klubbene / avdelingen. Dette fører til at medlemmer klubbene har å velge mellom ikke har god nok kjennskap til aktuelle kandidater som kan velges til de forskjellige verv i avdelingen. Forslagstiller: Bedriftsklubben MMO Innstilling: Forslaget vedtas Årsmøteforslag 02/2016 Bevilgning til streikende havnearbeidere I over to år har havnearbeidere ved flere havner i Norge kjempet for retten til å utføre arbeid i henhold til ILO konvensjon 137, samt oppretting av tariffavtale og direkte utestenging fra arbeidsplassen. Dette er en kamp havnearbeidere tar på vegne av alle organiserte arbeidstakere. Dette er kampen mot useriøse arbeidsgivere, og en kamp mot fagforeningsknusing. Det foreslås bevilget NOK til streikekassen. Videre foreslås følgende uttalelse fra årsmøte; 33

34 Årsmøtet i Fellesforbundet avd. 25 støtter de streikende havnearbeidernes kamp for etterlevelse av ILO konvensjon 137, samt retten til tariffavtale. Vi mener LO må ta i bruk andre midler enn forhandling for å oppnå resultater i den lengst varende arbeidskonflikten i Norge i nyere tid. Årsmøtet bevilger til streikekassen til Havnearbeiderne. Forslagsstiller: Atle Dahl Innstilling: Forslaget vedtas Årsmøteforslag 03/2016 Forslag til Årsmøte Avd. 25 Det foreslås at årsmøte bevilger til prosjektet digitalisering av Arbark sitt arkiv. Arbark (Arbeiderbevegelsens bibliotek og arkiv) ønsker å digitalisere arkivet sitt. I arkivene til Arbark finnes det utrolig mye, og spennende arbeiderhistorie. Denne må gjøres tilgjengelig, og indeksert for søk, slik at f.eks ungdommer som skriver oppgaver kan finne kilder til arbeiderhistorie som ikke er redidigert av civita (les: Wikipedia) Etter initiativ fra deltakere ved LO-skolen satt man i gang en innsamling til dette. Innsamlingen styres av John Terje Nordskog fra Transportarbeiderforbundet. Dette er klarert med Arbark, og det er viktig å poengtere at det ikke er de som spør om penger. Fellesforbundet er allerede en av de største bidragsyterne til drift av Arbark. Disse pengene vil gå direkte til digitalisering. Forslagsstiller: Atle Dahl Innstilling: Forslaget vedtas. 34

35 Årsmøteforslag 04/2016 Støtte til bok Stålalderen stålverket kr ,- Styrets Innstilling: Vedtas, tas av oppsparte midler Styret vedtok dette, med den begrunnelse om at avtalen mellom avd123 og avd25 anses som innfridd. Årsmøteforslag 05/ 2016 Bevilgninger Avdeling 25 får jevnlig er rekke forespørsler fra ideelle foreninger og andre eksterne tiltak om økonomisk støtte. Vi har brukt en praksis med å avsette et bestemt beløp på årsmøtet. Avdelingsstyret samler så opp søknader og foretar en fordeling etter styrebehandling. Årsmøtet mener at denne praksisen bør fortsette. For 2014 avsettes kr for dette formålet Forslagsstiller: Avdelingsstyret Innstilling: Forslaget tiltres Årsmøteforslag 06/2016 Forslag til avdelingsleder forumet Ungdomsbudsjett i ADK et. Ungdomslederne har pr i dag eget budsjett til ungdomsarbeid i sin tilhørende avdeling, noe som er bra. Men nå begynner ungdomsarbeidet å ta fart i hele ADK Sør-Vest. Så vi vil med dette søke om et felles budsjett i Rogaland og et felles budsjett for Agder fylkene. Dette på bakgrunn av at alle avdelingene da bidrar like mye til ungdomsarbeidet i fylket/fylkene. Dette budsjettet skal dekke ungdomsutvalg møter i Rogaland og i Agder, og når vi skal ha ADK møter i ADKet. Det er også tradisjon at i forkant av Den Nasjonale Ungdomskonferansen skal det holdes et formøte som skal forberede delegatene til konferansen, samt utstyr som trengs til konferansen. Det er også ønsker om å ha skolebesøk og lærlingepatrulje, samt andre aktiviteter som handlingsplanen sier. Så dette går på utgifter som trengs for å frikjøpe ungdom til diverse møter og aktiviteter, diett, reise, overnatting ol. Sommerpatruljen vil også bli dekket av dette budsjettet, x antall personer i x antall dager. Vi søker med dette om kr i Rogaland og kr i Agder. Forslag til fordeling er at 40% av beløpet deles likt på alle avdelingene (Noe som vil gi ca kr fra hver avdeling) og 60% deles på antall medlemmer under 30 år, pr. avdeling. 35

36 Vennlig hilsen Silje Christin Rosseland leder i Fellesforbundets ADK ungdomsutvalg. Styrets Innstilling: Styret innstiller på dette,så sant de andre avdelingen er med på å opprette dette. Årsmøteforslag 07/2016 Investering i NOMAC tidligere Scana Steel. Hogne Fjellanger, gjennom sitt selskap HF-Industries AS gikk inn og overtok driften av Stålverket på Jørpeland, ble det etablert kontakt med Stålverksarbeidernes Velforening på Jørpeland. Siktemålet var å delta på lik linje med HF-Industries AS som aksjonær, med en tiltenkt aksjonærposisjon på 30 %. Det var våren 2015 kontakt mellom representanter for Stålverksarbeidernes Velforening og HF-Industries AS. En hadde samtidig fra Stålverksarbeidernes Velforening og Fellesforbundet en gjennomgang av vedtektene for Stålverksarbeidernes Velforening. Siktemålet var å finansiereaksjeposten gjennom mulig salg av eiendommene tilhørende Jern & Metall i Rådhusgaten og Folkets Hus på Jørpeland. Det ble også foretatt noen undersøkelser i i tilknytning til marked og et prospekt som var utarbeidet. Samtidig ble det tatt initiativ til finansiering, noe som dro ut i tid. Høsten 2015 hadde man nærmere gjennomgang og møter med representanter for HF- Industries AS og ramme-/avtaleverket begynte å ta form. Samtidig ble det klart at det ikke ble noen formell overdragelse av eiendommene på Jørpeland, slik at det som skulle betales i aksjekapital måtte finansieres gjennom lån med pant i eiendommene. Samtidig måtte man få stiftet et aksjeselskap som skulle være eier av aksjeposten. Møte med HF-Industries AS/NOMAC AS

37 Etter klager fra NOMAC på at prosessen gikk for sent, ble det avholdt et avklaringsmøte på Stålverket Her møtte Stein Fosså og Hogne Fjellanger på vegne av NOMAC og Kjell-Ove Hjemdal, Odd lnge Godhavn, Grim Lura og advokat Odd Netteland på vegne av Fellesforbundet/Stålverksarbeidernes Velforening, selskap understiftelse. Det ble i møtet klarlagt at forutsetningene i noen grad hadde endret seg. Basert på det ovennevnte mente NOMAC at man måtte få en ordning hvor det ble en utvidelse av aksjekapitalen fra NOK 10 til NOK 13 millioner, slik at aksjeposten ved en investering på NOK 3 millioner ville bli ca. 23%. Stiftelse av selskap/finansiering/aksjonæravtale I 2016 har det vært gjort et godt arbeid for å få på plass alle formelle forhold, både i tilknytning til finansiering og stiftelse av selskap. Samtidig har det pågått en løpende dialog med NOMAC for å få på plass en aksjonæravtale begge parter kan leve med. Dette har bl.a. bygget på at en må: Pantsette eiendommene påjørpeland Få aksept av mulig salg av eiendommen fot nedkvittering av gjeld Andre formelle forhold for å få gjennomført selskapsstiftelse/finansiering Avtaleverk Investeringen er, som alle typer investeringer, en del av et risikobilde som går både på marked og markedsutvikling, samt lønnsomhet, fremtidige investeringer og andre risikofaktorer. Siktemålet har imidlertid vært å få en medbestemmelsesrett og en rolle i virksomheten som gir trygghet både for arbeiderne og lokalsamfunnet. Slik sett har investeringen et dobbelt formål og vil nødvendigvis gi goodwill/fungere som døråpner i forhold til lokale myndigheter. Vi tror man bør ha dette fokus når godkjenning av investeringen/anbefaling skal skje. Det nytter ikke å ha en bedriftsøkonomisk tilpasning og se på dette som en investering som skal gi stor avkastning på sikt. Vi har greid å forhandle frem bedre betingelser for forkjøpsrettenog slik sett er det resultatet vi har nå, det vi har greid å framforhandle. Vi har også tatt høyde for at alt det som er gitt av informasjon i tilknytning til aksjeervervet er i samsvar med vedlagte regnskap og dokumenter for øvrig. Med denne bakgrunn og med den dokumentasjon som er lagt fram ber vi årsmøtet å godkjenne at Fellesforbundet avdeling 25 Stavanger og omegn gjør en investeringsbeslutning i NOMAC a.s tidligere Scana Steel etter den modell som er lagt fram. Det investeres kr ,- NoK som skal skaffes til veie som lån i SR-Bank. Låneopptaker vil være Stålarbeiderne AS, og belåningen gjøres med pant i Folket hus på 37

38 Jørpeland samt kontoreiendommen i Rådhusgaten. Kontorlokalene blir lagt ut for salg for å betale ned lånet. Betjeningen av lånet skal Stålverksarbeidernes Velforening stå for. Årsmøteforslag 08/2016 Forslag til uttalelse. Rogaland i krise vi krever handling nå! Fellesforbundet avdeling 25 Stavanger og omegn er bekymret for at regjeringens tiltak for å avhjelpe den sterkt økende ledigheten i Rogaland i beste fall er feil, eller i verste fall er en gedigen bløff. Regjeringen har ved finansminister Siv Jensen og statsminister Erna Solberg ved flere anledninger sagt at det settes av 4 milliarder blanke kroner til målrettede tiltak for Sør- Vestlandet. Men så viser det seg at dette ikke er penger som er spesielt øremerket for Rogaland og Sør- Vestlandet, som Stavanger Aftenblad så grundig har avdekket den siste tiden. Vi ser også at arbeidsledigheten brer om seg innen stadig flere bransjer som olje og gass, bygg og anlegg, hoteller og handel og service. LOs fylkeskonferanse i Rogaland er bekymret for denne utviklingen, og vi er videre bekymret for spredningsfaren til resten av arbeidslivet i Norge. Vi mener at regjeringens manglende nærings- og arbeidslivspolitikk tar oss i helt feil retning. Vi krever at regjeringen tar innover seg de felles krav og råd som LO og NHO har gitt regjeringen i denne sammenheng. Dette gjelder både umiddelbare tiltak for å skape økt aktivitet i utsatte bransjer, og at regjeringen fører en politikk som viderefører partsamarbeidet i norsk arbeidsliv. Fellesforbundet avdeling 25 Stavanger og omegn har følgende krav til regjeringen: Utvidelse av permitteringstiden til 52 uker Utdanning og kompetanseheving kan tas med dagpenger for å oppnå dokumentert kompetanse Ekstra støtte til bedrifter som har lærlinger slik at de ikke får læretiden avbrutt. Igangsetting av arbeid med vedlikeholdsetterslep på skoler og offentlige bygg. Igangsetting av arbeid med vedlikeholdsetterslep på veinettet. Fornying av ferjeflåten langs kysten med overgang til miljøvennlige alternativ. Plugging av tomme oljebrønner. Flere tiltaksplasser i regi av NAV. 38

39 Årsmøteforslag 09/2016 Forslag til uttalelse Stopp TISA og TTIP EU og USA forhandler for tiden om Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP). Dette vil bli verdens største frihandels- og investeringsavtale. Norge er ikke med i TTIP-forhandlingene, men er en aktiv pådriver i prosessen. Norge deltar derimot i forhandlingene om Trade in Services Agreement (TISA), der 50 av verdens rikeste land fremforhandler en internasjonal frihandelsavtale for tjenesteyting. Felles for TTIP og TISA er at innholdet i forhandlingene i stor grad hemmeligholdes. Dette er et stort demokratisk problem, da deltakerne representerer velstående land og store internasjonale konserner med klare egeninteresser. Informasjon lekket fra forhandlingene tyder på at begge avtalene vil føre til økt og irreversibel privatisering av offentlige tjenester, i tillegg til svekkelse av arbeidstakerrettigheter og -vilkår, samt forbrukerrettigheter og miljø. Det er en trussel mot fagbevegelsen, miljøet og ikke minst fellesskapets velferdsrettigheter. TTIP-avtalen mellom USA og EU blir i liten grad fremforhandlet av folkevalgte, men derimot av internasjonale konserner. Avtalen legger opp til at multinasjonale selskaper kan saksøke stater som prøver å innføre lover og regelverk som regulerer industri og kapital. Det aktuelle punktet i avtalen heter «investor/stat-tvisteløsningen», og gir store multinasjonale selskaper retten til å saksøke stater som innfører politikk og regelverk som «skader selskapets fremtidige profitt». En slik ordning vil kunne gå på bekostning av arbeidstakerrettigheter, miljøhensyn og forbrukerbeskyttelse. EU og USA har mer enn antydet at TTIP-avtalen skal omfatte markedsadgang for varer, tjenester og offentlige anskaffelser, og markedsadgang og beskyttelse for investeringer. Europakommisjonens egen rapport om avtalen konkluderte med at avtalen bare vil øke den årlige vekstraten i EU med 0,01 %. TISA-forhandlingene tar sikte på å presse frem handel med tjenester gjennom konkurranseutsetting og privatisering av offentlige tjenester. Det er en avtale som vil deregulere og liberalisere regelverk rundt konkurranseutsetting, privatisering og personvern. Gjennom World Trade Organization (WTO) er Norge allerede med i General Agreement on Trade in Services (GATS) en eksisterende frihandelsavtale for tjenesteyting. Forskjellen er at TISA-avtalen vil åpne opp for enda større privatisering av offentlige tjenester som attpåtil er irreversibelt. Dette vil blant annet være til hinder dersom det offentlige skulle ønske å ta tilbake tjenester som allerede er privatisert. 39

40 Fellesforbundet avdeling 25Stavanger og omegn krever derfor at Norge trekker seg helt ut av TISA-forhandlingene. Videre krever LOs fylkeskonferanse i Rogaland mer åpenhet om TTIP-forhandlingene. Regjeringen og EFTA-sekretariatet må aktivt arbeide inn mot EU-kommisjonen og EU-parlamentet for å offentliggjøre TTIP-avtalen og for mer åpenhet. Årsmøteforslag 10/2016 Budsjettforslag BUDSJETTFORSLAG 2016 Kont fra forbundet Kr ,00 Midler forbund Kr ,00 Rente inntekt Kr ,00 Leieinntekt Lauvås Kr ,00 Inntekter: Kr ,00 40 Utgifter: Lønn/honorarer kr ,00 Arbeidsgiveravgift kr ,00 Forsikring/Pensjon kr ,00 Bilgodtgjørelse/dietter/Reise kr ,00 Kontorhold/utgifter kr ,00 Bevilgninger kr ,00 Kontingent innen LO kr ,00 Møter/annonser kr ,00 Budsjett Bilgruppa kr ,00 Budsjett hot. & rest. Gruppen kr ,00 Olje og gassutvalg kr ,00 Pensjonist gruppe kr ,00 Revisjonsutgifter kr ,00 Leieutgifter kr ,00 Telefon kr ,00 Porto kr. 10,000,00 Driftsutgifter data inkl Fane 2 kr ,00

41 Trykksaker kr ,00 Opplysningsarbeid/kursstønad kr ,00 Ungdomsarbeid kr ,00 Jubilantfest kr. 0,00 Gebyrer kr ,00 Sum utgifter: kr ,00 Resultat 2016 kr ,00 41