Ressursperson, vern den viktige rollen

Transkript

1 Ressursperson, vern den viktige rollen Landssamling LVP Helse Asker, desember 2018

2 «Felles retningslinjer LVP Helse» «Felles retningslinjer for arbeidet med forvaltningsplaner, gjennomføring av vedlikehold og søknadspliktige tiltak for vernede byggverk og områder i helseregionene» Formålet er å ha tydelig avgrensede roller og ensartede krav og prosesser i hele sektoren for arbeidet med oppfølging av LVP Helse.

3

4

5 Roller og ansvar HOD utarbeide landsverneplan og forvaltningsplaner. RHF følge retningslinjer legge til rette for tilgang til felles interne og eksterne ressurser, kompetansebygging og nettverksarbeid HF (eier) lover, forskrifter og vedtak knyttet til forvaltningsarbeidet forvaltningsplaner vernehensyn i FDVU-arbeidet ressursperson, vern.

6 Roller og ansvar HOD utarbeide landsverneplan og forvaltningsplaner. RHF følge retningslinjer legge til rette for tilgang til felles interne og eksterne ressurser, kompetansebygging og nettverksarbeid HF (eier) lover, forskrifter og vedtak knyttet til forvaltningsarbeidet forvaltningsplaner vernehensyn i FDVU-arbeidet ressursperson, vern.

7 Roller og ansvar HOD utarbeide landsverneplan og forvaltningsplaner. RHF følge retningslinjer legge til rette for tilgang til felles interne og eksterne ressurser, kompetansebygging og nettverksarbeid HF (eier) lover, forskrifter og vedtak knyttet til forvaltningsarbeidet forvaltningsplaner vernehensyn i FDVU-arbeidet ressursperson, vern.

8 Roller og ansvar (forts.) Sykehusbygg HF: «besitter den spesialkompetanse innen kulturminnevern som sikrer sektorens forvalterrolle og -ansvar vedr. fredede og vernede objekter og områder. Denne rollen og dette ansvaret omfatter også kompetansehevende tiltak i sektoren og virkemiddelutvikling på feltet.» Riksantikvaren kulturminnemyndighet, fredede bygg og områder. Fylkeskommune kulturminneinteresser ivaretas i lokale og regionale plansaker.

9 Roller og ansvar (forts.) Sykehusbygg HF: «besitter den spesialkompetanse innen kulturminnevern som sikrer sektorens forvalterrolle og -ansvar vedr. fredede og vernede objekter og områder. Denne rollen og dette ansvaret omfatter også kompetansehevende tiltak i sektoren og virkemiddelutvikling på feltet.» Riksantikvaren kulturminnemyndighet, fredede bygg og områder. Fylkeskommune kulturminneinteresser ivaretas i lokale og regionale plansaker.

10 Ressursperson, vern «Det enkelte HF skal utnevne en ressursperson som har i oppgave lokalt å koordinere arbeidet med vernede byggverk/områder. Ressurspersonen er også kontaktperson for HF-ekstern kommunikasjon (RHF, Sykehusbygg HF og øvrige eksterne ressurser) som vedrører vern.»

11 Ressursperson, vern «Det enkelte HF skal utnevne en ressursperson som har i oppgave lokalt å koordinere arbeidet med vernede byggverk/områder. Ressurspersonen er også kontaktperson for HF-ekstern kommunikasjon (RHF, Sykehusbygg HF og øvrige eksterne ressurser) som vedrører vern.»

12 Landsverneplan for spesialisthelsetjenesten LVP Helse Forskriftsfredningene Liste over Verneklasse 2 «Felles retningslinjer LVP Helse» Forvaltningsplaner

13 Ill.: M. C. Escher

14

15 Søknad om dispensasjon (fra kulturminneloven)

16 TILTAK SOM KREVER DISPENSASJON FRA KULTURMINNELOVEN ELLER LVP HELSE KRAV TIL INNHOLD I SØKNAD Søkers navn, adresse og kontaktperson med kontaktinfo Kart med avmerking av kulturminnet, og angivelse av dets adresse/gbnr/evt. navn. Dokumentasjon av nåværende situasjon gjennom beskrivelse og bilder Beskrivelse av tiltaket hva som ønskes gjort, utforming, materialbruk etc. Begrunnelse for tiltaket. Relevante tegninger/skisser i målestokk minimum plantegning. Snitt, fasader og detaljtegninger der det er nødvendig for å få fram hva som planlegges fjernet og tilføyet. Eventuelle historiske tegninger og bilder der dette er relevant (f.eks. ved planer om tilbakeføring). Henvisning til eventuelle styringsdokumenter, vedtak, møter e.l. der tiltaket er omtalt. * Sykehusbygg HF, 15. februar 2018

17

18

19

20

21 Foto: Per Olav Oddenes, Ressursperson vern i Helse Fonna HF