Kompetanseplan Innlandet Arbeiderparti. Arbeiderpartiet som en lærende organisasjon
|
|
- Aase Nilsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kompetanseplan 2019 Innlandet Arbeiderparti Arbeiderpartiet som en lærende organisasjon «Opplysning og kunnskap er det sterkeste våpen arbeiderbevegelsen kan ha» Martin Tranmæl 1
2 1.0 Arbeiderpartiets organisatoriske verdigrunnlag Arbeiderpartiets styrke er fellesskapet og medlemmer i organisasjonen. Fundamentet for alt vårt arbeid er en partiorganisasjon der alle medlemmer får mulighet til å bidra med sitt engasjement. Arbeiderpartiets verdier frihet, likhet og solidaritet ligger til grunn for hvordan vi vil være som organisasjon. Gjennom politikk og handling skal vi utgjøre en forskjell både innad i organisasjonen og i forhold til de rundt oss. Arbeiderpartiet er en grasrotbevegelse tuftet på frivillighet og lokal aktivitet. Vår organisasjon skal kjennetegnes som profesjonell, respektfull og raus. Profesjonell Våre prosesser skal være ryddige og strukturerte, og ledes forutsigbart og trygt. Gjennom et omfattende skolerings- og studiearbeid skaper vi en kunnskapsrik organisasjon med aktive medlemmer. Respektfull Vi skal møte hverandre med respekt og gjensidig tillit. Alle medlemmer skal få bruke sitt engasjement i Arbeiderpartiet. Vi aksepterer ikke diskriminering og trakassering på noe grunnlag. Som enkeltmedlemmer og organisasjon har vi et ansvar for å forebygge og hindre dette. Raus Vår partikultur skal være raus, inkluderende og engasjerende. Som et bredt folkeparti skal vi ha god takhøyde for debatt og ulike meninger. Etter demokratiske prosesser i partiet aksepterer vi flertallsavgjørelser. Medlemmene er vår viktigste ressurs Alle medlemmer i Arbeiderpartiet skal gis mulighet til deltakelse og innflytelse gjennom sitt engasjement. For at alle skal kunne delta med sine erfaringer, ønsker og behov, er det viktig med trygghet, kunnskap, informasjon og inkludering. I tillegg til medlemmene skal sympatisører og velgere ha mulighet til å delta i partiet. Fra organisasjonsuttalelsen, landsmøtet
3 Studie- og organisasjonsutvalget i Innlandet Arbeiderparti 2.0 Mandat Studie- og organisasjonsutvalgets sammensetning bestemmes av årsmøtet i Innlandet Arbeiderparti gjennom valg. Utvalgets retningslinjer er vedtatt av styret i Innlandet Arbeiderparti. Studieutvalget er et rådgivende organ for Innlandet Arbeiderparti. Utvalget ledes av fylkespartiets studieleder, som er medlem av fylkespartiets styre. Utvalget består av 7 medlemmer, hvorav en velges etter innstilling fra AUF i Innlandet. Utvalget skal være operativt. Utvalgets medlemmer skal ha god organisasjonskunnskap og skal kunne brukes som innledere av utvalget og kommunepartiene Utvalget legger hvert år fram kompetanseplan; i tråd med sentrale og lokale planer. Kompetanseplanen vedtas av fylkespartiets styre. Utvalget har sammen med fylkessekretæren hovedansvaret for å iverksette kompetanseplanen for fylkespartiet. Utvalget må i forkant av eventuelle tiltak avklare alle disposisjoner som medfører økonomiske disposisjoner med fylkessekretær og holde seg innenfor sin tildelte budsjettramme. Utvalget skal fungere som en pådriver og motivator slik at alle ledd i Innlandet Arbeiderparti tar sitt ansvar for organisasjonsarbeid generelt, skolering og opplæring av tillitsvalgte og medlemmer. Utvalget holder de aller fleste av fylkets kurs, og har et særlig ansvar for ivaretakelse av nye medlemmer. Utvalget legger hvert år frem en årsrapport for Innlandet Arbeiderpartis årsmøte. 2.1 Studieutvalget består av: Elin Såheim Bjørkli (Hedmark) Yngve Haugstveit (Hedmark) Inger Marie Hvithammer (Hedmark) Anne-Grethe Henriksen (Hedmark, LO) Kristian Sylliåsen (Hedmark, AUF) Mads Furu (Oppland) Endre Berger (Oppland) Kristin Grøthe (Oppland) Lene Jevnheim (Oppland) Tom Svellet (Oppland) Nils Erik Mossing (Oppland) Stine Renate Håheim (Oppland) Martin Været (Oppland, AUF) Vemund Viken (Oppland, AUF vara) 3
4 Kompetanseplan 3.0 Innledning Kompetanseplanen til Innlandet Arbeiderparti er utarbeidet i tråd med sentrale føringer og prioriterte tiltak for fylkespartiet. Planen viser også arbeidsfordelingen i organisasjonen fordelt på sentralt, fylkes- og kommunepartinivå. Planen er forankret i Innlandet Arbeiderparti gjennom behandling i studieutvalget i Hedmark Arbeiderparti og studie- og organisasjonsutvalget i Oppland Arbeiderparti, og endelig behandlet i felles styremøte for begge fylkespartier 12. november Det er studie- og organisasjonsutvalget som velges på fylkespartiets årsmøte i mars 2019 som har ansvaret for kompetanseplanen. Fram til årsmøtet i mars 2019 er det utvalgene i de separate fylkespartiene som har ansvaret for planen. Skolering gir trygghet og stolthet på strategi, budskap og i egen rolle og er et av våre viktigste verktøy i partiorganisasjonen. Gjennom skolering settes medlemmene i stand til å ta på seg lederoppgaver, påta seg folkevalgte verv og å bli ambassadører for partiets politikk utad. Medlemmer gis en plattform for å ha politisk innflytelse gjennom deltakelse i utformingen av vår politikk, både lokalt og sentralt. Kompetanseplanen er et arbeidsverktøy som viser hvilke skoleringstiltak vi skal gjennomføre i 2019, samt gi veiledning til hvordan lokale skoleringer kan gjennomføres. 3.1 Ambisjonsnivå Ambisjonsnivået for 2019 er høyt vi fortsetter å prioritere skolering og bruker skoleringen aktivt for å utvikle organisasjonen, våre tillitsvalgte og medlemmene. Innlandet Arbeiderparti vil være en lærende organisasjon som gir medlemmer, tillitsvalgte og folkevalgte politisk og organisatorisk kunnskap og læring gjennom formelle og uformelle læringsarenaer. Medlemmene står sentralt i politikkutviklingen i Arbeiderpartiet, og prosessene fram mot kommune- og fylkestingsvalg i 2019 vil være sentralt i våre skoleringsaktiviteter. Vi vet at partiorganisasjonen er essensiell for en valgseier. Derfor skal vi fram mot valget i 2019 skolere bredt i organisasjonen; fra toppkandidater til valgkampmedarbeidere ute i lokallagene. Vi må ha som mål at de som er foreslått til kandidatlistene skal få skolering slik at de er forberedt på hva det innebærer å være folkevalgt for Arbeiderpartiet. I 2019 skal alle medlemmer ha fått minst ett relevant skoleringstilbud fra fylkespartiet eller kommunepartiet. 15 % av medlemsmassen skal ha deltatt på minimum ett skoleringstilbud i løpet av året. 3.2 Kompetanseplanens målsetting Tillitsvalgte og medlemmer i partiet skal ha politisk og organisatorisk kompetanse til å utføre sine oppgaver i partiet. Gjennom målrettet skolering skal organisasjonen vokse og bli en enda større kraft i den politiske debatten. 4
5 3.3 Overordnede mål og føringer Kompetanseplanen har følgende overordnede mål og føringer for perioden: a) Alle medlemmer skal få tilbud om relevant skolering minst én gang fra kommuneeller fylkespartiet. b) Alle medlemmer skal få tilbud om valgkampskolering som gjør dem i stand til å bidra i valgkamparbeidet. c) Alle kandidater til kommunestyrevalg og fylkestingsvalg skal få tilbud om skolering i deres rolle i valgkampen og i det politiske arbeidet etter at valget er over. d) Alle ordførerkandidater, varaordførerkandidater og én prioritert ungdomskandidat fra hver valgliste skal få tilbud om skolering i deres spesifikke rolle i valgkampen og i det politiske arbeidet etter at valget er over. e) Det skal tilrettelegges for at alle kommunepartier gjennomfører grunnskolering for sine styremedlemmer. f) Alle nye medlemmer i 2018 og 2019 skal få et grunnleggende skoleringstilbud med opplæring i verdigrunnlag, ideologi, organisasjonsarbeid, partikultur og politikk («Partiskolen»). g) Skolering skal gjennomføres både på fylkesplan, regionalt og i det enkelte kommuneparti. h) Det er studieleder på fylkesplan og i kommunepartiet som har ansvaret for gjennomføring av studieaktiviteter på det respektive organisasjonsnivået. 3.4 Lokale føringer Det er de enkelte kommunepartiene som har ansvaret for utarbeidelse og gjennomføring av kompetansefremmende aktiviteter i kommunepartiet. Det må tas høyde for dette i lokalt budsjettarbeid og lokale aktivitetsplaner. Det er studieleder i kommunepartiet som har ansvaret for planlegging og oppfølging. 3.5 Sentrale føringer Innlandet Arbeiderparti skal bistå kommunepartiet med skoleringsarbeidet i den grad kommunepartiene ønsker det. Dette gjelder både materiell, veiledere og andre praktiske forhold. Fylkespartiet kan også, i samråd med kommunepartiene, gjennomføre regionale kompetansetiltak der dette er ønskelig. Innlandet Arbeiderparti har avsatt midler i sitt budsjett for 2019 til kompetansefremmende tiltak. Kommunepartiene må i sine budsjetter sette av nødvendige midler til sin andel av skoleringskostnadene. 3.6 Medlemsrettet virksomhet Arbeid rettet mot nye medlemmer er en prioritert oppgave. Alle nye medlemmer skal få tilbud om kurs både fra kommunepartiene og fylkespartiet. Innlandet Arbeiderparti vil i 2019 tilby våre medlemmer «Partiskolen». Dette tilbudet vil være spesielt rettet mot våre nye medlemmer, som får en særskilt invitasjon. Men vi ser at organisasjonskunnskap er viktig også for erfarne medlemmer, derfor mener vi at «Partiskolen» er viktig for hele organisasjonen. Studieutvalget har utarbeidet retningslinjer/maler på hvordan nye medlemmer møtes i Innlandet Arbeiderparti og i kommuneparti og lag. Disse er i for liten grad tatt i bruk og arbeidet med dette må i 2018 fortsette blant annet gjennom forankring av organisatorisk handlingsplan som er vedtatt av årsmøtet og som må iverksettes av kommunepartier og lag. 5
6 Arbeiderpartiet er en medlemsorganisasjon. Det er medlemmene som er partiet og det er medlemmene som gjennom sitt engasjement tenker ut nye ideer og utvikler vår politikk. Og det er medlemmene som er våre fremste ambassadører som tillitsvalgte og folkevalgte for Arbeiderpartiet. 3.7 Konkrete skoleringstiltak i 2019 Del 1 kommunepartier Grunnskolering for styremedlemmer i kommunepartiene (vår/forsommer) Lokal skolering av nye kommunestyregrupper (oktober/november) Vitalisering av lokale samarbeidsavtaler med Fagforbundet (ikke tidsbestemt) Del 2 valgkampskolering Skolering av ordførerkandidater, varaordførerkandidater og ungdomskandidater (januar) Kandidatskolering for alle kandidater (februar/mars/april) Valgkampsamling for alle valgkampmedarbeidere (mai) Lokal skolering i husbesøk, stands, lokal politikk etc (fastsettes lokalt) Del 3 kvinnerettet skolering Samling kvelden før årsmøtet Årskvinnekonferansen (januar/februar) Fernanda Nissen-seminaret (oktober) Skolering for kvinnelige folkevalgte (ikke tidfestet) Del 4 nye medlemmer Partiskolen (oktober 2018 februar 2019 i Hedmark) Partiskolen i to eller tre regionale gjennomføringer etter sammenslåingen (hvorav minst en gjennomføring er etter valget). Del 5 ny fylkestingsgruppe Skoleringssamling enten alene eller med samarbeidspartier etter valget Alle medlemmer skal få minst et relevant tilbud om skolering i Innlandet Arbeiderparti vil aktivt informere våre medlemmer om våre tilbud gjennom blant annet sosiale medier og hjemmesiden vår. Vi forventer også at lag og kommunepartier aktivt informerer om skolering til alle sine medlemmer både på kommune- og fylkesnivå. Arbeiderpartiet ønsker å rekruttere flere med minoritetsbakgrunn til våre kurs. Vi er også bevisst på at det skal være jevn kjønnsmessig balanse, både med henhold til deltakere og kursledere/innledere på våre kurstilbud. AOF er en viktig samarbeidspartner når det gjelder kurs og skolering. Alle skoleringstiltak skal gjennomføres i samarbeid med AOF i henhold til godkjente tema/program for tiltaket. All skolering skal registreres på partikontoret. Retningslinjer for registrering av studieringer må være godt kjent for alle studieledere og skal være tema på en studieledersamling i løpet av
7 4.0 Arbeidsfordeling i partiorganisasjonen 4.1 Partiet sentralt skal utvikle og iverksette målrettede tilbud av god kvalitet i alle fylker skal bidra til opplæring av studietillitsvalgte og kursledere skal prioritere utvikling av aktuelt og organisatorisk studiemateriell til bruk i kommune- og fylkespartiene 4.2 Fylkespartiene skal være pådrivere for lokal skolering og gjennomføre fylkesvise tilbud skal annonsere og markedsføre de sentrale og fylkesvise skoleringstilbudene for fylkespartiets medlemmer skal gi studietillitsvalgte og kursledere opplæring skal gi partistyrene skoleringstilbud Fylkessekretærene, sammen med studielederne i fylkene spiller en nøkkelrolle for å få god kvalitet og ikke minst økt aktivitet i lokallag og kommunepartiene. Studieutvalget står sammen med partikontor, partistyret og stortingsrepresentanter til disposisjon som innledere for kommunepartier og lag. For nye ordførere/gruppeledere som ønsker det, kan det etableres en mentorordning i regi av fylkespartiet. 4.3 Kommunepartiene og partiavdelingene har et selvstendig ansvar for å sette i gang og gjennomføre skolering på aktuelle områder for alle sine medlemmer gjerne sammen med andre kommunepartier har et særskilt ansvar for å ivareta sine nye medlemmer. Disse må som et minimum inviteres til et eget møte i kommunepartiet eller inviteres særskilt til et medlemsmøte. må også ha etablerte rutiner for å ønske nye medlemmer velkommen per telefon/ sms mv. (må sees i sammenheng med at kommunepartilederne får beskjed fra sentralt) må jobbe bevisst for å få med flere aktive medlemmer av begge kjønn med minoritetsbakgrunn. Ivareta medlemmer i AUF som vil delta på partiets arrangementer, og som etter hvert ønsker overgang fra AUF til Arbeiderpartiet skal gjennomføre folkevalgtopplæring (gruppelederrollen må ha særskilt fokus, og det bør vurderes om fylkespartiet kan ha en egen skolering for gruppeledere) har ansvar for å videreformidle informasjon og invitasjoner om kurs/ skolering/ åpne møter som kommer fra fylkespartiet og partiet sentralt om skolering/ kurs etc. til sine medlemmer kommunepartier som ønsker å sette i gang skolering lokalt, tar kontakt med studieutvalget i fylket dersom en ønsker bistand. Studieutvalget stiller seg til disposisjon. bes gis tilbakemelding til Studieutvalget om besøk til partistyret/ kommunepartienes studieutvalg for å sette skolering på dagsorden lokalt må delta på valgkampsamlingen i mai. I tillegg må alle kommunepartier prioritere å gjennomføre lokale valgkampskoleringer av sine listekandidater og frivillige. bør delta med minst en deltaker på studieledersamlingene 7
8 5.0 Sentrale skoleringstilbud i 2019 I 2019 vil Arbeiderpartiet nasjonalt gjennomføre flere skoleringer og samlinger som er aktuelle for deltagere fra Innlandet. Ikke minst gjelder dette skoleringer for modellkommunene (Hamar og Gjøvik) og ressurskommunene (Sel og Stor-Elvdal), men også skoleringer/samlinger som er åpne for tillitsvalgte/medlemmer i sin alminnelighet. Disse vil bli bekjentgjort for aktuelle medlemmer/tillitsvalgte i Innlandet Arbeiderparti når nærmere informasjon foreligger. 6.0 Hjelp til skolering lokalt På nettsiden mitt.arbeiderpartiet.no legger Arbeiderpartiet sentralt ut diverse skoleringsopplegg til bruk lokalt. Det er hefter, ferdige foredrag, powerpoint-presentasjoner, samt korte enkle filmer på ulike temaer til bruk på møter og i kurs. Logg på hvor du finner informasjon, hvor du blant annet finner: Skjermdump fra mitt.arbeiderpartiet.no Heftene og powerpointene er gode utgangspunkt for lokale skoleringer. I tillegg vil sentralt ledd og fylkesleddet gjennom studieutvalget kunne bistå i utforming av godt skoleringsmateriell for kommunepartiene. 8
Organisatorisk handlingsplan Innlandet. Arbeiderparti 2019
Organisatorisk handlingsplan Innlandet Arbeiderparti 2019 Innledning Handlingsplanen gjelder for perioden fra 1. april 2019 og ut året. Innen utgangen av 2019 skal ny handlingsplan for perioden 1. januar
DetaljerSKOLERING FOR VALGSEIER
SKOLERING FOR VALGSEIER - Kompetanseplan 2011 1 1. Innledning 2011 er valgår og det legger premissene for kompetanseplanen. Kompetanseplanen må derfor ses i sammenheng med vår valgkampstrategi. Vår skolering
DetaljerARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti
ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
DetaljerOrganisasjonshåndboken skal være til hjelp for hele partiet og alle dets organisasjonsledd i hele Østfold.
Dagsorden sak 11 - Organisasjonsmessig handlingsplan Studieutvalget har utarbeidet en kombinert organisasjonsplan og kompetanseplan i form av en organisasjonshåndbok. Håndboken er ikke statisk, men skal
DetaljerInnkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan
1 2 Innkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan 3 4 5 6 7 8 Innhold 5 Asyl- og integrering, Tinn AP... 2 14 Organisasjon, Skien AP... 2 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Viken SV
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV 2019-2020 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget. Den
DetaljerTroms Arbeiderparti Årsmøte mars 2018
Troms Arbeiderparti Årsmøte 17. 18. mars 2018 SAK 8 Handlingsplan for Troms Arbeiderparti Dokumenter i saken: Handlingsplan 2018 2019 Styrets innstilling til vedtak: Handlingsplan 2018 2019 vedtas. Handlingsplan
DetaljerARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN
1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerVedtekter for Akershus Arbeiderparti Vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018
Vedtekter for Akershus Arbeiderparti Vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018 1. Formål Akershus Arbeiderparti er Arbeiderpartiets fylkesorganisasjon for Akershus fylke. Fylkespartiet skal arbeide etter de retningslinjer
DetaljerSak 4: Arbeids- og organisasjonsplan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi
DetaljerOrganisasjons- og arbeidsplan 2012-16
Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.
DetaljerEndringsforslag til organisasjonsuttalelsen Innkommet innen fristen 20. mars
Endringsforslag til organisasjonsuttalelsen Innkommet innen fristen 20. mars Side 1 av 7 Innhold Oversikt over forslagsstillere... 3 Endrings- og tilleggsforslag til organisasjonsuttalelse 2017-2021...
DetaljerSak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2015 Senterpartiet i Sør Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerHvordan kan vi bli enda bedre?
Vi forstod vår tid, og hadde løsninger som folk trodde på - Trygve Bratteli Hvordan kan vi bli enda bedre? Arbeiderpartiet er Norges kraftigste politiske organisasjon; vi har 56.000 medlemmer fra hele
DetaljerArbeids- og organisasjonsplanen
Hovedprioriteringer for Akershus SV i 2014 A. Bli en mer synlig politisk aktør i Akershus B. Være et spennende og engasjerende parti å være medlem i C. Sikre lister og lag i alle kommuner til valget i
DetaljerInnstilling fra redaksjonskomiteen for organisasjon- og vedtektssaker
Innstilling fra redaksjonskomiteen for organisasjon- og vedtektssaker Redaksjonskomiteen for organisasjons- og vedtektsaker Komiteen har bestått av Kjersti Stenseng (leder), Oppland Hanne Moe Bjørnbet,
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal
Detaljer3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018
3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerÅrsmøtesak Arbeidsplan for 2019 og 2020
Årsmøtesak 3 2019 Arbeidsplan for 2019 og 2020 1 Valgkamp- og handlingsplan 2019 Nordland Arbeiderparti 2 Innholdsfortegnelse Nordland Arbeiderpartis valgkamporganisasjon... 4 Hurtigliste over aktiviteter
DetaljerARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti
ARBEIDSPLAN 2019 Trøndelag Senterparti Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene / distriktsvise arbeidslag... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerORGANISATORISK HANDLINGSPLAN FOR SARPSBORG ARBEIDERPARTI
ORGANISATORISK HANDLINGSPLAN FOR SARPSBORG ARBEIDERPARTI 2017 2018 INNLEDNING Denne planen er en videreutvikling av Organisasjonsplanen som ble vedtatt i 2016. Planens tiltak er fulgt opp og implementert
DetaljerSak 4. ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag
Sak 4. ARBEIDSPLAN 2016 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerInnstilling fra redaksjonskomiteen for organisasjon- og vedtekter.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 Innstilling fra redaksjonskomiteen for organisasjon-
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2017-2021 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerSak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive
DetaljerARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerVedtekter for Lillestrøm Arbeiderparti
1 Vedtekter for Lillestrøm Arbeiderparti Forslag til årsmøtet 12. april 2018 gjennomgått av Akershus Arbeiderparti Innhold: 1 Formål 2 Organisasjonens oppbygging 3 Årsmøter 4 Medlemsmøte 5 Styret 6 Nominasjon
DetaljerArbeidsplan for Ungdom mot EU
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.
DetaljerBuskerud Arbeiderpartis vedtekter
Buskerud Arbeiderpartis vedtekter Vedtatt 13. mars 2010 1 FORMÅL Buskerud Arbeiderparti arbeider for Det norske Arbeiderparti etter de retningslinjer som partiet har lagt fram i program, vedtekter og vedtak.
DetaljerLandsmøtet, februar 2018
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak
DetaljerRetningslinjer for Øvre Eiker Arbeiderparti
Retningslinjer for Øvre Eiker Arbeiderparti 1 Formål Øvre Eiker Arbeiderparti skal i samarbeid med lokallagene arbeide for Arbeiderpartiet etter de retningslinjer som partiet har lagt fram i program, vedtekter
Detaljer2 Organisasjonens oppbygging Det er Lillehammer Arbeiderpartis medlemmer som danner kommunepartiet.
Vedtekter for Lillehammer Arbeiderparti Vedtektene bygger på retningslinjer for Arbeiderpartiets kommunepartier vedtatt på landsmøtet 2017. Vedtektene ble vedtatt av årsmøtet i Lillehammer Arbeiderparti
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag
Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte
DetaljerSarpsborg Arbeiderparti
Organisasjonen Langsiktige mål for Sarpsborg Arbeiderparti Sarpsborg Arbeiderparti skal fortsatt være byens ledende parti og vinne valg. Engasjere flere medlemmer og sympatisører i politikkutformingen
DetaljerSAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.
DetaljerVedtekter for Fredrikstad Arbeiderparti
Vedtekter for Fredrikstad Arbeiderparti Vedtektene er bygget på Arbeiderpartiets vedtekter og retningslinjer for kommunepartiene, partiavdelingene (heretter «partilaga») og kvinnenettverket vedtatt på
DetaljerOrganisasjonen er Arbeiderpartiets hjerte og hjerne. Her skal aktivitetene som skaper framtidas politikk foregå.
STUDIEPLAN 2013 2014 «BÆST PÅ SKOLERING» 1. INNHOLD 1. INNHOLD... 2 2. FORORD... 3 3. INNLEDNING... 4 4. PROFESJONELL RESPEKTFULL RAUS... 5 5. MÅLSETTINGER FOR SKOLERINGSARBEIDET... 7 6. BÆST PÅ SKOLERING
DetaljerSENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan
SENTERUNGDOMMENS PLANVERK 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi 2017-2021 4. Arbeidsplan 2017-2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Senterungdommens planverk 1.
Detaljer3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018
3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerVedtektene bygger på Retningslinjer for kommunepartier, vedtatt av Det norske Arbeiderpartis landsmøte 2007.
VEDTEKTER FOR SØRREISA ARBEIDERPARTI Vedtektene bygger på Retningslinjer for kommunepartier, vedtatt av Det norske Arbeiderpartis landsmøte 2007. Vedtektene er vedtatt i Sørreisa Arbeiderpartis årsmøte
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.
Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret
DetaljerSENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG
SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG VIRKSOMHETSPLAN 2012 Innhold 1. Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 4 2.2 Verving/rekruttering... 4 2.3 Lokallagene/distriktsvise arbeidslag...
Detaljer02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
DetaljerHandlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE Formål Handlingsplanen for 2013 er et sentralt arbeidsdokument for det
DetaljerVelkommen til årsmøte i Vadsø Arbeiderparti (2018)
Velkommen til årsmøte i Vadsø Arbeiderparti (2018) Sakspapirer 1 Innhold Dagsorden... 3 Godkjenning av fullmakter... 3 Godkjenning av Innkalling... 3 Godkjenning av kjøreplan... 3 Valg av møtefunksjonærer...
DetaljerVedtekter Østfold Arbeiderparti vedtatt på årsmøtet 2014
1 Formål... 2 2 Fylkespartiet... 2 3 Likestilling... 2 4 Direkte medlemskap... 2 5 Registrering av styreverv og økonomiske interesser... 2 6 Kontingenten... 2 7 Årsmøtet... 2 8 Representantskapet... 3
DetaljerHefte 1 - Innkomne forslag innen fristen Innstilling fra sentralstyret til landsstyret
Hefte 1 - Innkomne forslag innen fristen Innstilling fra sentralstyret til landsstyret 737 Innhold Vedtekter... 740 Vedtekter for Arbeiderpartiet - 5 Kommunepartiene... 740 351... 740 Suldal Arbeiderparti
DetaljerKampanjeplanlegger - for Svaneby kommune i stortingsvalget 2009
Kampanjeplanlegger - for Svaneby kommune i stortingsvalget 2009 Vi skal vinne valget Svaneby Arbeiderparti vil bidra til at den rødgrønne regjeringen fortsetter. Det er til det beste for vår kommune og
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2015
Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2015 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Ole Alexander Kirknes Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering...
Detaljer1 Formål. 2 Organisasjonens oppbygging. 3 Årsmøter. Vedtekter for Lenvik Arbeiderparti
Vedtekter for Lenvik Arbeiderparti 1 Formål Arbeiderpartiet vil skape et rettferdig samfunn som sikrer alle menneskers likeverd. Vi bygger på verdiene frihet, likhet og solidaritet. Arbeiderpartiet vil
DetaljerFor mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7
FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg
DetaljerPolitikk er lagarbeid
ALLE SKAL MED - en debatt for mer mangfold, mer aktivitet og bedre demokrati i Norges største parti Hvorfor? Arbeiderpartiet er stolte, men ikke fornøyde: Derfor vil vi at hele partiet, lokalt og sentralt,
DetaljerORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN
ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon
DetaljerArbeidsplan
Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak
DetaljerVedtekter - Innlandet Arbeiderparti.
Vedtekter - Innlandet Arbeiderparti. 1 Formål Innlandet Arbeiderparti arbeider for Arbeiderpartiet etter de retningslinjer som partiet har lagt fram i program, vedtekter og vedtak. Innlandet Arbeiderparti
DetaljerArbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017
- Arbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017 1. Innledning Arbeidsplanen skal være et redskap for fylkeslaget og lokallagene når det gjelder politisk og organisatorisk aktivitet i arbeidsåret. 2016 er et
DetaljerARBEIDSPLAN JUVENTE
1 2 3 4 5 ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 6 7 8 9 SENTRALSTYRETS FORSLAG 10 11 12 Åsane Folkehøgskole xx.07.19 13 14 15 16 Side 1 av 10 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
DetaljerVEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI
VEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI Revidert utgave til behandling på årsmøte 11. februar 2017 Innhold VEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI 1 Formål...3 2 Organisasjonens oppbygging....3 3 Årsmøtet....
DetaljerArbeidsplan
Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Vestfold SV 2018
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Vestfold SV 2018 3 4 5 6 7 Innledning Arbeids og organisasjonsplanen er denne gangen for et år. I 2019 skal vi slå oss sammen til et nytt fylke Vestfold og Telemark.
DetaljerArbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 1 1.0 Elevdemokrati 1.1 jobbe for å sikre bedre vilkår for elevrådene på medlemsskolene. 1.2 ta opp viktige politiske saker på alle
DetaljerVedtekter for Sarpsborg Arbeiderparti
Vedtekter for Sarpsborg Arbeiderparti Sist endret på årsmøtet 5. mars 2016 1 FORMÅL Arbeiderpartiets formål lyder: «Arbeiderpartiet vil skape et rettferdig samfunn som sikrer alle menneskers likeverd.
DetaljerMedlemsstrategi For Troms Arbeiderparti
Medlemsstrategi For Troms Arbeiderparti Troms Arbeiderparti har per Oktober 2018 2082 medlemmer. Oppslutning fra sist fylkestingsvalg var på 32,8 % og vi fikk totalt 22093 stemmer. Dette viser at vi har
DetaljerVedtekter for Nesodden Arbeiderparti
Nesodden Arbeiderparti Vedtekter for Nesodden Arbeiderparti Vedtatt på ekstraordinært årsmøte, 7. oktober 2008. Godkjent styret i Akershus Arbeiderparti 27. november 2008 med endringer i e-post av 10.
DetaljerLFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer.
KAPITTEL 1: OM ORGANISASJONEN LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB SOM MEDLEMSORGANISASJON LFB skal invitere sine medlemmer til aktiviteter
DetaljerVedtekter for Arbeiderpartiet i Bergen
Vedtekter for Arbeiderpartiet i Bergen Arbeiderpartiet i Bergen Endret sist på årsmøtet 06.02.2016 Vedtekter for Arbeiderpartiet i Bergen Innholdsfortegnelse 1 Formål 2 2 Organisasjon 2 3 Årsmøte 2 4 Representantskap
DetaljerÅRSHJUL OG ARBEIDSPLAN
ÅRSHJUL OG ARBEIDSPLAN GRØNT KVINNENETTVERK 2016-2017 GRØNT KVINNENETTVERKS FORMÅL Grønt Kvinnenettverk (GK) er et åpent nettverk for alle medlemmer i Miljøpartiet De Grønne, og har et fast styre som velges
DetaljerVEDTEKTER FOR MOSS ARBEIDERPARTI
VEDTEKTER FOR MOSS ARBEIDERPARTI Vedtatt på ordinært årsmøte - 10. februar 2018 *** 1 Formål Moss Arbeiderparti skal arbeide for Arbeiderpartiet etter de retningslinjer som partiet har lagt fram i program,
DetaljerFORSLAG TIL VEDTEKTER FORRINGERIKE ARBEIDERPARTI - ÅRSMØTE
FORSLAG TIL VEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI ÅRSMØTE 14.02.15 1 Vedtatt dd.02.2015 Innhold VEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI. 3 1 Formål.3 2 Organisasjonens oppbygging.3 3 Årsmøtet.. 3 4 Medlemsmøtet
DetaljerSak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan
Sak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan 2018-2021 1 2 3 4 5 6 7 8 Oslo SVs visjon Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. SV er et parti for demokratisk sosialisme med vekt på
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
DetaljerProsjektet «Ett senterparti i Agder» Delrapport II fra organisasjonsutvalget, september 2018
Prosjektet «Ett senterparti i Agder» Delrapport II fra organisasjonsutvalget, september 2018 Innhold Organisasjonsendringer som følge av kommunereformen... 2 Møtepunkter og arbeidsformer mellom fylkeslag
DetaljerVedtekter. Vedtekter for Arbeiderpartiet 8 punkt 2 Ny tekst. Vedtekter for Arbeiderpartiet 8 punkt 2 Gammel tekst
Vedtekter Vedtekter for Arbeiderpartiet 8 punkt 2 Landsstyret består av partiets sentralstyre, to representanter fra AUF som velges av AUF selv, samt to representanter fra hver stortingsvalgkrets. Fylkespartienes
DetaljerSak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 4
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Agder SV
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 3 4 5 6 7 8 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene
DetaljerOslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo.
Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. SV er et sosialistisk, feministisk, miljøpolitisk og antirasistisk parti som ønsker et samfunn hvor frihet og trygghet garanteres av et sterkt
DetaljerArbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011.
Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013 Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Side 2 av 6 Juvente i 2013 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se
DetaljerVEDTEKTEROG RETNINGSLINJERFOR OPLANDARBEIDERPARTI
VEDTEKTEROG RETNINGSLINJERFOR OPLANDARBEIDERPARTI VEDTEKTER OG RETNINGSLINJER FOR OPPLAND ARBEIDERPARTI 1. FORMÅL Oppland Arbeiderparti skal arbeide for Det norske Arbeiderparti etter de retningslinjer
Detaljer4.1 Forslag til handlingsplan
Pkt. 4 Handlingsplan 4.1 Forslag til handlingsplan 2018 2019 LANDSKONFERANSE FOR FAGFORBUNDET UNG bli laget sentralt - Fagforbundet Ung skal være representert i LOs ungdomsutvalg i forbundsregionene og
Detaljer53-17 STRATEGIPLAN. NJFFs Kvinnesatsing
53-17 STRATEGIPLAN NJFFs Kvinnesatsing Innhold 1. Innledning... 2 1.1. Visjon... 2 1.2. Målgruppe... 2 2. Hovedmål... 3 2.1. Delmål I.- Øke andelen kvinner som driver høstingsbasert friluftsliv... 3 2.2.
DetaljerÅrsplan for Kurs og kompetanseheving for Hamar FrP for 2014. Kompetanseåret 2014 for Hamar FrP
Kompetanseåret 2014 for Hamar FrP 1 Hovedmål for 2014 Alle nye medlemmer skal få et introduksjonskurs i FrP så snart som mulig. Alle styremedlemmer skal få et styremedlemskurs. Alle medlemmer skal få tilbud
DetaljerVEDTEKTER FOR TELEMARK ARBEIDERPARTI
VEDTEKTER FOR TELEMARK ARBEIDERPARTI 1 Formål Telemark Arbeiderparti arbeider for Arbeiderpartiet etter de retningslinjer som partiet har lagt fram i programmer, vedtekter og vedtak. Fylkespartiet skal
DetaljerVEDTEKTER FOR NORDLAND ARBEIDERPARTI 2019
1 VEDTEKTER FOR NORDLAND ARBEIDERPARTI 2019 1. FORMÅL Nordland Arbeiderparti arbeider for Arbeiderpartiet etter de retningslinjer som partiet har lagt fram i program, vedtekter og vedtak. Nordland Arbeiderparti
DetaljerNominasjonsreglement for xx fylke
Nominasjonsreglement for xx fylke Fylkesårsmøtet 2018 Nominasjonskomité velges, nominasjonsreglement vedtas og dato for nominasjonsmøtet bekjentgjøres. Nominasjonskomiteens arbeid I nominasjonsarbeidet
DetaljerUngdommens dokument
Ungdommens dokument 2017-2018 Dokumentet består av: handlingsplan for 2017 2018 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR LIKESTILLING I ARBEIDERPARTIET 2013
Arbeiderpartiet Handlingsplan for Likestilling 2013 Arbeiderpartiet skal være Norges mest likestilte og inkluderende parti. Dette er verdifullt for partiet både politisk og organisatorisk. Det skaper det
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV
1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV 01-00 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Telemark SVs langsiktige strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske
DetaljerARBEIDSPROGRAM 2013/2014
Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet
DetaljerHovedmål for arbeidsprogrammet
Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte
DetaljerJuvente i 2019 Arbeidsplan Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte
Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte Rødde folkehøgskole 26.07.2017 Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger
DetaljerARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11
ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 Åsane Folkehøgskole 28.07.19 Side 1 av 11 Arbeidsplan 2019-2021 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en
DetaljerProsjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder»
Prosjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder» Innhold Ett Senterparti på Agder... 2 Forutsetninger... 3 Nærmere om mål og omfang av prosjektet... 3 Organisering, ledelse og ansvar... 4 Om fylkesstyrenes
DetaljerFrist: 24. april Sendes til: Til: KRD Fra: Norges Bygdekvinnelag Dato: Kommune:
Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Årlig rapport BOLYST Til: KRD Fra: Norges Bygdekvinnelag Dato: 24.04.2012 Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Leder i styringsgruppen: Kontaktperson
DetaljerVEDTEKTER FOR TELEMARK ARBEIDERPARTI
VEDTEKTER FOR TELEMARK ARBEIDERPARTI 1 Formål Telemark Arbeiderparti arbeider for Arbeiderpartiet etter de retningslinjer som partiet har lagt fram i programmer, vedtekter og vedtak. Fylkespartiet skal
Detaljerarbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011
arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011 Innhold Arbeidsprogram...1 Innhold... 2 Elevdemokrati...3 Politikk og påvirkning... 3 Informasjon og kontakt... 4 Arrangementer... 4 Rettigheter...
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Vedtatt på årsmøtet den 25. januar 2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode.
DetaljerHandlingsplan 2013 Ungdomsutvalget
Handlingsplan Ungdomsutvalget Politikk Færre på uønsket deltidskontrakter, sterkere lovtekst om retten til heltid og bedre definisjon av grunnbemanning. Gjennomføre møter/kontakt med politikere og politisk
DetaljerRekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
DetaljerHovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:
Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers
DetaljerÅrsmøte Fredag 8. februar. Peder Balke. Senteret
. Årsmøte 2019 Fredag 8. februar Peder Balke Senteret 1 Dagsorden Kl. 1900 Innledning ved organisasjonsekretær i Oppland Arbeiderparti Håkon Hermansson 1. Åpning 2. Godkjenning av innkalling og dagsorden
Detaljer