Kampanjeplanlegger - for Svaneby kommune i stortingsvalget 2009
|
|
- Julia Børresen
- 2 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kampanjeplanlegger - for Svaneby kommune i stortingsvalget 2009
2 Vi skal vinne valget Svaneby Arbeiderparti vil bidra til at den rødgrønne regjeringen fortsetter. Det er til det beste for vår kommune og for våre innbyggere. Vi skal bruke valgkampen til å overbevise folk i Svaneby om det. Vi kan drive valgkampanje i Svaneby - vi snakker med folk ikke til dem, og vi lytter. Grasrotarbeid er vår oppskrift. God planlegging er halve jobben! Vi har i fellesskap drøftet våre styrker og svakheter, og våre motstandere. Det resulterte i en konkret valgkampplan hvor vi beskriver hva vi skal gjøre for å nå våre målgrupper, når, hvordan og hvem som skal gjøre hva. Ta gjerne etter vår prosess og la deg inspirere av vår kampanjeplan! Med vennlig hilsen Sissel Sissik ordfører, Svaneby Arbeiderparti. 2
3 1. Vårt mål for valgkampen Det må være en sammenheng mellom målene vi setter oss, målgruppene vi ønsker å nå, og tiltakene vi setter i verk. Vi tenker gjennom hva som er de langsiktige og ønskede konsekvensene: - Hva skal vi oppnå i det lange løp? - Hva skal være det konkrete resultatet av valgkampen? Vi må aldri glemme å tenke gjennom hvordan vi sikrer at folk deltar i målarbeidet slik at deltagere får eierskap og forståelse for målene. Det motiverer! Mål for arbeidet skal være: Spesifikke Målbare Aksepterte Realistiske Tids- og kostnadsbaserte Enkle I tillegg til målet lager vi milepælsplaner med kontrollpunkter underveis. HOVEDMÅL Svaneby Ap skal bidra til at vi får Ap-flertall i stortingsvalget i vår kommune. DELMÅL Vår positive valgkamp skal bidra til å få flere til å ville stemme Valgkampen skal gjøre oss enda bedre til å drive kampanje Vi skal verve 100 nye medlemmer i løpet av valgkampen Utvikling av kampanjeplan God planlegging er halve jobben! Diskuter i fellesskap deres styrker og svakheter. Start med følgende spørsmål: Hva er vårt utgangspunkt, organisatorisk og politisk? Hvilket mål skal vi bli enige om for valgkampen? Hvilke velgergrupper skal vi nå? Hvor skal vi nå dem? Hva skal vi si til dem? 3
4 2. Strategi og budskap: Den store historien Arbeiderpartiet vil framstå med et entydig og tydelig budskap fram mot valget. Det vil Svaneby Ap bidra til og vi vil derfor lage vår egen lille historie. Alle kommune og fylkesparti bør utvikle en liten historie ut fra den store historien som dere finner i valgkampheftet Ta utgangspunkt i lokale forhold og muligheter og lag deres historie. Konkretisering av saker I valgkamp er det viktig å først og fremst setter saker hvor Ap har høy tillit på dagsorden. Bruk modellen under som en øvelse for å gjøre det lettere å fokusere på de få, men gode sakene, og aller helst saker som viser ideologiske forskjeller på våre samfunnsretning og høyresidens. Høy tilitt Viktig Mindre viktig Lav tilitt De sakene hvor Arbeiderpartiet både har høy tillit og som er viktige for folk i kommunen, bør være Aps hovedsaker i den lokale valgkampen For å være tydelige på hva vi vil, bør vi ikke velge for mange hovedsaker 4
5 Samarbeidspartnere og hovedmotstander Arbeiderpartiet skal vinne valget sammen med Sp og Sv. Det gjør vi fordi vi vil samarbeide med de som oss, vil prioritere mer felleskap og rettferdig fordeling. -. Hva har vi gjort for å legge til rette for samarbeid med våre regjeringspartnere i valgkampen? Hvem blir våre hovedmotstandere? Hva blir deres hovedsaker? Målgrupper Vi identifiserer målgrupper som vi tilpasser kommunikasjon og tiltak spesielt for. TIPS! Dere kan bruke meningsmålinger, valgstatistikk eller annen analyse for å få oversikt over det lokale velgerbildet. Ta gjerne kontakt med partikontoret for få hjelp til dette. 3. Kampanje: Organisering Valgkamputvalget i Svaneby Valgkamputvalget skal organisere og lede valgkampen i Svaneby. Utvalget har hovedansvaret for at vi når våre valgkampmål. Valgkamputvalget planlegger, organiserer og lager strategi for valgkampen. Utvalget er kontaktledd mellom bydelene og lagene, mellom medlemmer og overfor fylkespartiet og partiet sentralt. Valgkampleder har et særskilt ansvar for at utvalget jobber godt sammen og skaper resultater. Valgkamputvalget har ansvar for å motivere flest mulig medlemmer til å delta. Partistyret i Svaneby Arbeiderparti har det overordnede ansvaret for valgkampen og valgkamputvalget skal rapportere jevnlig til styret. Når valgkampen er over evaluerer vi innsatsen i forhold til hvilke mål vi satte oss. Slik lærer vi til neste gang. Valgkamputvalget i Svaneby Navn Oppgave E-post Tlf/mobil Adresse Alle trengs frivillige medarbeidere 5
6 All innsats er av stor verdi for oss i valgkampen Det skal være artig å drive valgkamp for Ap, derfor prioriterer vi sosiale møteplasser. Alle som sitter i partistyret og lagene skal inviteres til å drive valgkamp Vi skal mobilisere 10% av medlemmene i tillegg som frivillige valgmedarbeidere Vi starter rekrutteringen straks Hvert medlem som melder seg som valgmedarbeider kontaktes av valgkamputvalget Vi bruker Valgmedarbeiderskjema for å la de frivillige bidra med det de er gode på Vi lager kontaktlister med navn, mobilnummer og e-postadresse Alle valgmedarbeidere skal inviteres til skolerings og treningssamlinger 4. Plan for skolering og forankring av strategi og budskap I en grasrotvalgkamp trenger vi skolerte og motiverte valgmedarbeidere. Materiell og hefter finner du på Medlemsportalen. Skoleringsplan for Svaneby Lokal skolering: 1. samling: Sosialdemokratisk ideologi & vårt hovedbudskap 2. samling: To av våre hovedsaker 3. samling: "FrP på alvor" og Økonomi/oljepenger 4. samling: Valgkampverksted : Kampanjetrening & standskurs. Det blir enkel middagsservering og aktiviteter for ungene slik at alle kan delta. Kandidatsamling: Kandidater deltar på skoleringen i fylkes eller sentral regi. Fylkets jubelsamling: Valgkampleder deltar sammen med to frivillige valgmedarbeidere. 5. Kampanjeaktiviteter: Å treffe folk i hverdagen Direkte kontakt med velgerne er å møte, lytte, om å forstå og å overbevise. Målet er å få folk til å bruke stemmeretten, og å stemme på Arbeiderpartiet. Vi prioriterer: 1. Husbesøk (dør til dør aksjoner) 2. Stands der folk er 3. Morgen/ettermiddagsaksjoner på togstasjoner, ferjeleier, t-banestasjoner eller på busser 4. Besøk i bedrifter og samråd med lag og foreninger Husbesøk: 5. Roseutdeling Dør til dør aksjoner 6. Valgbod hver lørdag de siste fire lørdagene 7. Debatt med andre partier 8. Distribuering av materiell/effekter i roder Vi starter med husbesøk allerede i høst Svaneby skal gå dør til dør for å mobilisere våre trofaste og nyvunne velgere Vi går to og to sammen Vi oppfordrer mennesker til å bruke stemmeretten Vi bruker brosjyrer og roser 6
7 Frivillige organisasjoner og kulturlivet Gjennom samråd med frivillige organisasjoner og kulturliv lytter vi til hva innbyggerne er opptatt av. Vi samler innspill fra samrådene, og også e-postadressene fra de som vil for å holde kontakt. Vi skal ha samråd med: Når: Hva er tema: Hvor skal det skje: Samarbeid med fagbevegelsen lokalt Svaneby skal ha kontakt med LO og fagforbund. Fra mai til september arrangeres det faglig politiske frokostmøter. Vi samarbeider med fagbevegelsen for å komme i kontakt med arbeidstakerne. Dette intensiverer vi fra 1. august. 6. Informasjon og mediearbeid Svaneby Arbeiderparti skal være synlige i lokal- og regionale aviser Vi skal etablere et godt samarbeid med lokalradio/tv innen 1. mai Svaneby Ap skal ha arbeidsgruppe som skriver og får leserinnlegg på trykk Gruppa er ansvarlig for å lage en plan for politiske utspill Vi skal være tilgjengelige og synlige på vår hjemmeside. Der skal velgerne finne informasjon om kandidater, vårt politiske budskap og aktiviteter i valgkampen. 7. Økonomi og budsjett Ressursene skal brukes mest mulig effektivt og styres dit hvor vi vil få mest effekt ut av dem. Hvor mye har kommunepartiet/fylkespartiet disponibelt til valgkamp? Hvilke utgifter bør vi huske? Hvor kan vi søke om penger? 7
8 VEDLEGG Prosjektdokumenter TIDSPLAN FOR VALGKAMPAKTIVITETER FASE AKTIVITET OPPSTART GJENNOMFØRT EKSEMPEL PÅ GJENNOMFØRINGSPLAN Aktivitet Januar Februar Mars April Mai Juni Juli Aug Ansvar 8
9 Ledersamling 21/22 Fylkespartiet Årsmøte kommunepartiet. 16 Kommunep Årsmøte fylket 12/13 Delegater Oppnevne valk.utv. 16 Kommunep Vedta kampanjeplan 16 Kommunep Skolering i Svaneby 5 Kommunep Arbeidsplassbesøk 18/19 20/ Kommunep Leserinnlegg 20/21 13/14 17 Kommunep Temamøte Kommunep Standsaksjon 23/30 20 Kommunep I. mai arr 1 Kommunep Skoleringsrekke for alle 3/15 13/20 5 Skolering listekandidater 2/3 Fylkespartiet Landsmøtet 19/22 Fylket/Dna Prøvevalgkamp 25/30 Kommunep LO-kongress 7-12 LO Jubelsamling fylket 20/21 Fylket Valgkampåpning Kommunep EKSEMPEL PÅ TIDSPLAN FOR DEN KORTE VALGKAMPEN: Uke 33 Tiltak MAN TIR ONS TOR FRE LØR SØN Ansvar Møte valgkamputvalg Leserinnlegg Arb.pl.besøk Debattmøte Fordele materiell X Leserinnlegg Skoledebatt Husbesøk Avtale kulturinnslag Briefing valk.åpning Hente roser X Rigge scene, lydanlegg X 9
10 Sjekkliste for kandidatbesøk i Vi skal møte flest mulig potensielle velgere - ikke nødvendigvis politikere Vi skal sikre god og positiv medieomtale Vi skal lage arrangementer slik at våre hovedsaker kommer i fokus Vi skal sikre at vi treffer våre målgrupper under besøket Vi skal gjennomføre effektive besøk - svært sjeldent behøves møter over 2 timer Vi skal begrense omvisninger til et minimum Vi skal legge inn tilstrekkelig tid til transport og matpauser Vi skal alltid ha med verveblokker Lokalt hovedansvar for besøket Hvem: Reserve: Hvilken hovedsak skal vi sette fokus på under besøket? Arbeid? Skole? Eldre? Hvilke målgrupper når vi under besøket? Møter innendørs Arrangementene må være attraktive for publikum. Hvordan invitere mennesker i god tid slik at folk kommer. Høyttaleranlegg skal være sjekket før bruk. Servering. Sikrer vi gjennom profil/design at vi framstår som moderne og framtidsrettet? Har ansatte tariffavtale der møtet skal finne sted? Media Hvilke medier blir kontaktet lokalt? Pressemelding med detaljprogram sendes til lokale medier minst tre dager i forveien. En dag før arrangementet kontaktes lokale medier for oppfølging. 10
SKOLERING FOR VALGSEIER
SKOLERING FOR VALGSEIER - Kompetanseplan 2011 1 1. Innledning 2011 er valgår og det legger premissene for kompetanseplanen. Kompetanseplanen må derfor ses i sammenheng med vår valgkampstrategi. Vår skolering
Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16
Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.
HUSBESØKS- OPPSKRIFT FOR ANSVARLIGE
HUSBESØKS- OPPSKRIFT FOR ANSVARLIGE Først av alt: Takk for at du bidrar med å planlegge og gjennomføre husbesøk i Arbeiderpartiet. Husbesøk er den aller mest effektive kanalen vi har for å møte velgere,
Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi
ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.
Arbeids- og organisasjonsplanen
Hovedprioriteringer for Akershus SV i 2014 A. Bli en mer synlig politisk aktør i Akershus B. Være et spennende og engasjerende parti å være medlem i C. Sikre lister og lag i alle kommuner til valget i
Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal
ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN
1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
Per Olav Skurdal Hopsø - ungdomssekretær. Retningsvalget
Per Olav Skurdal Hopsø - ungdomssekretær Retningsvalget Du må kjenne fortida For å skjønne nåtida Og skue inn i fremtida 16.06.2012 side 2 9. September er et retningsvalg - Arbeid mot kapital - Velferd
Sarpsborg Arbeiderparti
Organisasjonen Langsiktige mål for Sarpsborg Arbeiderparti Sarpsborg Arbeiderparti skal fortsatt være byens ledende parti og vinne valg. Engasjere flere medlemmer og sympatisører i politikkutformingen
Valgkampplan for Oslo SV Stortingsvalget 2013 Representantskapet 12.02.13
Valgkampplan for Oslo SV Stortingsvalget 2013 Representantskapet 12.02.13 Oslo SVs valgkamplan for stortingsvalget 2013 Innhold: 1. Innledning 2. Målsetninger for valget 3. Analyse og bakgrunnsinformasjon
www.frp.no Telefonguide
www.frp.no Telefonguide Hvorfor FrP har valgt å lage dette hjelpeverktøyet du leser nå: FrP må mobilisere blant medlemsmassen i dens fulle bredde. I den sammenheng er det viktig at det foretas kartlegging
Organisasjonshåndboken skal være til hjelp for hele partiet og alle dets organisasjonsledd i hele Østfold.
Dagsorden sak 11 - Organisasjonsmessig handlingsplan Studieutvalget har utarbeidet en kombinert organisasjonsplan og kompetanseplan i form av en organisasjonshåndbok. Håndboken er ikke statisk, men skal
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan
2 SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2017-2019 3 Innledning 4 5 6 Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for Hedmark
Innkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan
1 2 Innkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan 3 4 5 6 7 8 Innhold 5 Asyl- og integrering, Tinn AP... 2 14 Organisasjon, Skien AP... 2 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
4.1 Forslag til handlingsplan
Pkt. 4 Handlingsplan 4.1 Forslag til handlingsplan 2018 2019 LANDSKONFERANSE FOR FAGFORBUNDET UNG bli laget sentralt - Fagforbundet Ung skal være representert i LOs ungdomsutvalg i forbundsregionene og
Hvordan kan vi bli enda bedre?
Vi forstod vår tid, og hadde løsninger som folk trodde på - Trygve Bratteli Hvordan kan vi bli enda bedre? Arbeiderpartiet er Norges kraftigste politiske organisasjon; vi har 56.000 medlemmer fra hele
KJÆRE VELGER. Godt valg! Trine Lise Sundnes forbundsleder
bruk stemmeretten! KJÆRE VELGER 14. september er det kommune- og fylkestingsvalg og du har muligheten til å påvirke resultatet. Mange mener at et lokalvalg ikke er like viktig som et stortingsvalg. Det
ARBEIDSPROGRAM 2013/2014
Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV
2 SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV 2017-2021 3 Innledning 4 5 6 Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene
Vedlegg: 1. Medlemslister 2. Informasjon fra Sosialistisk Ungdom om rødt press abonnement og deres støtte - kampanje på avtalegiro.
Nummer 2. 30.4.2009 Viktig beskjed: Har vi oppdatert kontaktinformasjon til lokallagene? I samarbeid med fylkesekretærene har vi et pågående arbeid for å få oppdatert kontakt- og styreinformasjon til lokallagene.
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV
1 2 3 SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV 2017-2021 4 5 6 7 8 9 10 11 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske
SVs oppslutning stortingsvalg Oslo
Det overordnede målet for Oslo SV ved stortingsvalget er å erstatte de mørkeblå med en rødgrønn regjering som har en plattform som er klart preget av SVs kjernesaker. Enten vi velger å delta selv, støtte
Handlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE Formål Handlingsplanen for 2013 er et sentralt arbeidsdokument for det
Oppland Arbeiderpartis årsmøte 2013 avholdes på Quality Hotel Strand, Gjøvik, lørdag 9. og søndag 10. mars 2013.
Til Kommunepartiene OPPLAND ARBEIDERPARTI Folkets Hus Postboks 611 2809 Gjøvik Telefon: 61 18 79 75 Telefaks: 61 18 79 79 Mail: oppland@arbeiderpartiet.no Web: oppland.arbeiderparti.no Vår dato: Referanse
VEILEDER. Slik gjennomfører dere en god programprosess
VEILEDER Slik gjennomfører dere en god programprosess 1 Lokale programprosesser I denne veilederen har vi samlet informasjon som kan være nyttig for deg og lokallaget ditt i forbindelse med programprosessen.
Handlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Vedtatt på årsmøtet den 25. januar 2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode.
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder
Mediestrategi for Fagforbundet
Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.
Mediestrategi for Fagforbundet
Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.
Implementering: Å få til et løft for ungdomshelse i organisasjonen. Ragnhild Hals og Kirsti Almås NK LMH
Implementering: Å få til et løft for ungdomshelse i organisasjonen. Ragnhild Hals og Kirsti Almås NK LMH Effekt Prosjektperioden Fra blaff til varig virkning? Vi jobber intenst for å skape bedre integrering
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV Valgprogram 2015-2019 Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV
DØRBANKING. - Avmystifisering. Har du noen gang hatt en dørselger på døra som selger dører? www.frp.no
DØRBANKING - Avmystifisering Har du noen gang hatt en dørselger på døra som selger dører? Fremskrittspartiets Hovedorganisasjon Karl Johans gate 25-0159 OSLO Tlf.: 23 13 54 00 - Faks: 23 13 54 01 E-post:
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 4
::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Fylkesrådet vedtar at Hedmark fylkeskommune støtter arrangementet Klimavalg 2013 på Hamar.
Saknr. 13/8220-2 Saksbehandler: Therese Håkonsen Karlseng Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Fylkesrådet vedtar at Hedmark fylkeskommune støtter arrangementet
Arrangørmal for: Frivillighet i sentrum
Arrangørmal for: Frivillighet i sentrum Formål med arrangementet Synliggjøre og hedre det arbeidet frivillige ildsjeler nedlegger for å skape gode oppvekstvilkår, felleskap og økt livskvalitet i lokalsamfunnet.
HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1
HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2017 side 1 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg og prioriteringer for 2017 Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester i egenregi Verve, aktivisere
SVs oppslutning stortingsvalg Oslo
Det overordnede målet for Oslo SV ved stortingsvalget er å erstatte de mørkeblå med en rødgrønn regjering som har en plattform som er klart preget av SVs kjernesaker. Enten vi velger å delta selv, støtte
Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive
Informasjon om et politisk parti
KAPITTEL 2 KOPIERINGSORIGINAL 2.1 Informasjon om et politisk parti Nedenfor ser du en liste over de største partiene i Norge. Finn hjemmesidene til disse partiene på internett. Velg et politisk parti som
Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 3 Mars 2011 (uke 11) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion. Antall intervjuer: 1000
Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 3 Mars 2011 (uke 11) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion Antall intervjuer: 1000 Kvote Andel Antall Mann 49,6 % 496 Kvinne 50,4 % 504
Hvordan få omtale i media?
Hvordan få omtale i media? Hvordan få omtale i media? Har du fått støtte fra LNU til å gjennomføre et prosjekt, og har du lyst til å fortelle andre om det du/dere gjør? Ta kontakt med en redaksjon og
Handlingsplan 2013 Ungdomsutvalget
Handlingsplan Ungdomsutvalget Politikk Færre på uønsket deltidskontrakter, sterkere lovtekst om retten til heltid og bedre definisjon av grunnbemanning. Gjennomføre møter/kontakt med politikere og politisk
Fagforbundets kommunikasjonsstrategi. omtanke solidaritet samhold
Fagforbundets kommunikasjonsstrategi 2012 2013 omtanke solidaritet samhold Fagforbundet for et likestilt samfunn og arbeidsliv Kommunikasjon er spennende. Kommunikasjon er nødvendig. Kommunikasjon gir
OVERORDNET TANKEGANG HVA ER NØDVENDIG? VEIEN TIL VALGET 09 Ekstraordinært landsmøte 12. september 2008
VEIEN TIL VALGET 09 Ekstraordinært landsmøte 12. september 2008 Ivar Egeberg, Generalsekretær i Senterpartiet OVERORDNET TANKEGANG Hva er nødvendig for at vi skal gjøre et godt valg 13. september 09? HVA
FOLKEVENN PROSJEKTET.
Norsk folkehjelp Malm. SØKNAD OM AKTIVITETSMIDLER I VERRAN KOMMUNE. FOLKEVENN PROSJEKTET. Søknaden gjelder: Malm lag søker Verran kommune om Aktivitetsmidler til innkjøp av utstyr til de ulike aktivitetene
ÅRSMELDING FOR EIDSVOLL VENSTRE
ÅRSMELDING FOR EIDSVOLL VENSTRE 2013 "Eidsvoll Venstre er på mange måter debattskaperen i Eidsvoll. Det lille sentrumspartiet er så godt som uten innflytelse både i lokalpolitikken og i den nasjonale politikken,
Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2015 Senterpartiet i Sør Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...
53-17 STRATEGIPLAN. NJFFs Kvinnesatsing
53-17 STRATEGIPLAN NJFFs Kvinnesatsing Innhold 1. Innledning... 2 1.1. Visjon... 2 1.2. Målgruppe... 2 2. Hovedmål... 3 2.1. Delmål I.- Øke andelen kvinner som driver høstingsbasert friluftsliv... 3 2.2.
Sommerpatruljen 2011
Sommerpatruljen 2011 Bakgrunn Hovedmålet for valgkampen 2011 er å gjøre det beste kommunevalget noensinne. Vi skal øke vår oppslutning i de store byene og komme i posisjon i langt flere kommuner enn i
Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo.
Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. SV er et sosialistisk, feministisk, miljøpolitisk og antirasistisk parti som ønsker et samfunn hvor frihet og trygghet garanteres av et sterkt
Landsstyret skal vedta en uttalelse om inkludering den 5-6 juni. Vi ønsker en bred høring og inviterer lokallagene til å komme med innspill.
Nummer 1: 04.05.2010 Kjære alle SV lokallag Vi er nå godt i gang med gjennomføringen av den arbeids- og organisasjonsplanen landsstyret vedtok for perioden fram mot valget i 2011. Om vi lykkes er helt
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013 1.0 Elevråd og medlemsskoler 1.1 Jobbe for at det blir gitt ut mer informasjon om tekniske og allmenne fag, samt jobbe for å sette flere
Tillitsverv i Changemaker. Nominasjonskomitéen Bernhard Getz gt 3 Postboks 7100 St. Olavs Plass, 0130 Oslo nomkom@changemaker.no www.changemaker.
Tillitsverv i Changemaker Nominasjonskomitéen Bernhard Getz gt 3 Postboks 7100 St. Olavs Plass, 0130 Oslo nomkom@changemaker.no www.changemaker.no Innledning Dette er et informasjonshefte om hva det innebærer
DESIGNMANUAL 2015. Arbeiderpartiet.no
DESIGNMANUAL 2015 Designmanual for arbeiderpartiet I dette dokumentet finner du råd, tips og prinsipper for hvordan Arbeiderpartiet skal framstå visuelt; På nett, i trykksaker og i andre sammenhenger hvor
Handlingsplan Fagforbundet Meløy avd 379
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Meløy avd 379 Vedtatt på årsmøtet den 02.02.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:
Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers
Sakspapir. 1. Politikk. Sak 04/14 SVs arbeids- og organisasjonsplan.
Sak 0/ SVs arbeids- og organisasjonsplan. Arbeids- og organisasjonsplanen er SVs overordnede strategi for vårt politiske og organisatoriske arbeid de neste fire årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV
1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV 01-00 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Telemark SVs langsiktige strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske
VALG 2011. Bruk stemmeretten
VALG 2011 Bruk stemmeretten LO har over 870 000 medlemmer. LO-medlemmenes stemmer ble også i 2009 et viktig bidrag til en fortsatt rødgrønn regjering utgått fra Arbeiderpartiet, SV og SP. Foran LO-kongressen
Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2017-2021 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for fylkeslaget.
Hovedmål for arbeidsprogrammet
Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte
INNHOLD: TIPS TIL VALGKAMPEN. 1. Mobilisering av medlemmene. 2. Materiell til valgkampen. 3. Skolering. 4. Morgenaksjoner. 5. Stands. 6.
TIPS TIL VALGKAMPEN TIPS TIL VALGKAMPEN INNHOLD: 1. Mobilisering av medlemmene 2. Materiell til valgkampen 3. Skolering 4. Morgenaksjoner 5. Stands 6. Dør til dør 7. Arrangering av åpne møter og debatter
Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag
Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte
Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 1 August 2011 (uke 34) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Scanstat
Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 1 August 2011 (uke 34) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Scanstat Antall intervjuer: 1000 Kvote Andel Antall Mann 49,6 % 496 Kvinne 50,4 %
ARBEIDSPROGRAM 2014/2015
Elevorganisasjonen i Nordlands ARBEIDSPROGRAM 2014/2015 Formål med arbeidsprogrammet Dette arbeidsprogrammet skal reflektere elevene i Nordlands organisatoriske samt politiske prinsipper og prioriterte
NORDISK SEILFLYDAG TIPS TIL GJENNOMFØRING
NORDISK SEILFLYDAG TIPS TIL GJENNOMFØRING 1 NORDISK SEILFLYDAG INNHOLD 1. Bakgrunn 2. Forberedelser - Klubbens målsetting med dagen - Bemanning iht målsetting - Fordeling av oppgaver og ansvar 3. Markedsføring
Lokaldebatten (Ref #ef356591)
Lokaldebatten (Ref #ef356591) Søknadssum: 90 000 Varighet: Toårig Kategori: Innsatsområder Biblioteket som møteplass Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Rana bibliotek / 974550717 Boks 173 8601
Handlingsplan 2015 2016
Handlingsplan 2015 2016 Norsk Folkehjelp Solidaritetsungdom går nå inn i sitt fjerde år. Vi har lagt tre stolte år bak oss, med stor medlemsvekst og et høyt aktivitetsnivå. Den første landsmøteperioden
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 1 1.0 Elevdemokrati 1.1 jobbe for å sikre bedre vilkår for elevrådene på medlemsskolene. 1.2 ta opp viktige politiske saker på alle
Demensaksjonen 2015 BLI MED PÅ INNSAMLING TIL FORSKNING PÅ DEMENS
BLI MED PÅ INNSAMLING TIL FORSKNING PÅ DEMENS Vi skal bli størst og best på demensforskning! I 2018 har vi forbrukt TV-aksjonsmidlene til forskningsprogrammet. For å videreføre forskningsprogrammet på
Politisk dagsorden og sakseierskap ved stortingsvalget i 2017 Av Johannes Bergh & Rune Karlsen, Institutt for samfunnsforskning
Politisk dagsorden og sakseierskap ved stortingsvalget i 2017 Av Johannes Bergh & Rune Karlsen, Institutt for samfunnsforskning De sakene som velgerne er opptatt av har betydning for hvilke partier de
ÅRSMELDING 10.MAI 2013-15.OKT. 2014. Selsbakk og Romolslia arbeiderlag
ÅRSMELDING 10.MAI 2013-15.OKT. 2014 Selsbakk og Romolslia arbeiderlag 1. INNLEDNING. Denne årsmeldinga omhandler perioden fra 10.mai 2013 til 15.oktober 2014. Det har i perioden vært relativt lite aktivitet
HANDLINGSPLAN FOR UNGDOMSUTVALGET FAGFORBUNDET, AKERSHUS 2017
HANDLINGSPLAN FOR UNGDOMSUTVALGET FAGFORBUNDET, AKERSHUS 2017 Handlingsplan 2017 Erik Fjeldstad Næss 14.11.2016 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER FOR 2017: ARBEIDSLIV, TARIFF OG PENSJON OFFENTLIGE TJENESTER
Langtidsplan
Vedtatt av landsmøtet i 2015. 2015 Hovedfokus: Juvente skal ha ferdig flere nye prosjekter som er aktive over hele landet og har et bredt nedslagsfelt. Visjon og ideologi: Visjon og prinsipprogram er godt
Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 4 Aug/sept 2012 (uke 35) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion
Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 4 Aug/sept 2012 (uke 35) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion Antall intervjuer: 1000 Kvote Andel Antall Mann 49,6 % 496 Kvinne 50,4 %
SVs arbeids- og organisasjonsplan
SVs arbeids- og organisasjonsplan Vedtatt av SVs landsstyre 24.-25. januar 2014 Arbeids- og organisasjonsplanen er SVs overordnede strategi for vårt politiske og organisatoriske arbeid de neste fire årene.
Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2014-2015
Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2014-2015 Innholdsfortegnelse Innledning 1.0 Elevråd og Medlemsskoler 2.0 Ungdomsskoler 3.0 Lærlinger 4.0 Politikk, Representasjon og Profilering
Nye medier og amerikanisering av valgkamp?
Innlegg på ISFs sensommerfest 26. august 2009 Nye medier og amerikanisering av valgkamp? Rune Karlsen Medienes økte betydning, mer profesjonalisering, mer strategisk markedstenkning, mer bruk av eksterne
Buskerud Arbeiderpartis vedtekter
Buskerud Arbeiderpartis vedtekter Vedtatt 13. mars 2010 1 FORMÅL Buskerud Arbeiderparti arbeider for Det norske Arbeiderparti etter de retningslinjer som partiet har lagt fram i program, vedtekter og vedtak.
Møtereferat fra styremøte i Bodø Venstre Sted: Storgata 30, mandag 21.mai kl 19:00-21:00
Møtereferat fra styremøte i Bodø Venstre Sted: Storgata 30, mandag 21.mai kl 19:00-21:00 Møtt: Ikke møtt: Eli Skintveit, Jostein Toftebakk, Alexander Kolberg, Turid Høyersten Holm, Ida Johnsen, Terje Cruickshank
VEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI
VEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI Revidert utgave til behandling på årsmøte 11. februar 2017 Innhold VEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI 1 Formål...3 2 Organisasjonens oppbygging....3 3 Årsmøtet....
Initiativ fra Meløy Næringsutvikling Visjon: Bidra til å synliggjøre muligheter for kvinner i Meløy En arena for erfaringsutveksling,
Meløy en likestillingsvennlig kommune? Kvinnenettverket i Meløy Kvinnenettverket i Meløy Initiativ fra Meløy Næringsutvikling Visjon: Bidra til å synliggjøre muligheter for kvinner i Meløy En arena for
Kommunikasjonsplan - Veien frem til nye Aurskog-Høland og Rømskog kommune
Kommunikasjonsplan - Veien frem til nye Aurskog-Høland og Rømskog kommune 1 av 8 Innhold Hensikt 3 Informasjonsflyt 3 Målgruppers informasjonsbehov 4 Kanalvalg 6 Tidsplan for kommunikasjonsarbeidet 7 2
INFORMASJON OM KONFIRMANTÅRET I HØYLAND KIRKE OG SVILAND KAPELL
INFORMASJON OM KONFIRMANTÅRET 2017-2018 I HØYLAND KIRKE OG SVILAND KAPELL Vi vil med denne brosjyren invitere deg til å bli med på vårt konfirmantopplegg i Høyland menigheter. Vi kan tilby et spennende
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2
Økt samfunnsengasjement Stemmerettsambassadører.no. Ungdommens fylkesting i Hedmark Kongsvinger, 11. april 2015
Økt samfunnsengasjement Stemmerettsambassadører.no Ungdommens fylkesting i Hedmark Kongsvinger, 11. april 2015 Hva skal vi? 1. Innledning om www.stemmerettsambassadører.no og økt samfunnsengasjement 2.
IRN NYHETSBREV. Fra Styret. Politisk Paneldebatt. Assalamualeykum.
IRN NYHETSBREV Nyhetsbrev 24. 09.17 Volum 1, Utgave 3 Fra Styret Assalamualeykum. Siden forrige nyhetsbrevet har fleste av oss hatt en lang og varm sommerferie. Vi håper dere har skapt gode minner med
Ledelseskurs Del 2. Modul A: Ledelse Modul B: Kommunikasjon Modul C: Teambygging
Ledelseskurs Del 2 Modul A: Ledelse Modul B: Kommunikasjon Modul C: Teambygging Mål for Modul A Ledelse Hva mener vi med ledelse? Tanker om ledelse i praksis Tips til god møteledelse Hva er ledelse? LE
Hefte 1 - Innkomne forslag innen fristen Innstilling fra sentralstyret til landsstyret
Hefte 1 - Innkomne forslag innen fristen Innstilling fra sentralstyret til landsstyret 737 Innhold Vedtekter... 740 Vedtekter for Arbeiderpartiet - 5 Kommunepartiene... 740 351... 740 Suldal Arbeiderparti
Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2013/2014
Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2013/2014 Innholdsfortegnelse Innledning 1.0 Elevråd og Medlemsskoler 2.0 Ungdomsskoler 3.0 Lærlinger 4.0 Politikk, Representasjon og Profilering
Levanger Ungdomsråd. Vedtekter. Siste gang revidert 02.04.2008 Vedtatt i kommunestyret...
Levanger Ungdomsråd Vedtekter Siste gang revidert 02.04.2008 Vedtatt i kommunestyret... Ungdomsrådet skal være talerør og en felles arena for saker som er aktuelle for barn og ungdom. 1 FORMÅL OG ANSVARSOMRÅDE
Rapport Ettervalgsundersøkelse og medlemsundersøkelse. Valg 2017
Rapport Ettervalgsundersøkelse og medlemsundersøkelse Valg 2017 Om undersøkelsene Ettervalgundersøkelsen er gjennomført 12. 15. september av Ipsos. 1596 respondenter Medlemsundersøkelsen er gjennomført
Retningslinjer for mediehåndtering
Retningslinjer for mediehåndtering Vedtak i administrasjonsutvalget 11. mars 2014 Innhold 1. Innledning... 3 2. Roller og ansvar... 4 3. Håndtering av pressehenvendelser på vegne av Rogaland fylkeskommune...