Organisatorisk handlingsplan Innlandet. Arbeiderparti 2019

Transkript

1 Organisatorisk handlingsplan Innlandet Arbeiderparti 2019

2 Innledning Handlingsplanen gjelder for perioden fra 1. april 2019 og ut året. Innen utgangen av 2019 skal ny handlingsplan for perioden 1. januar desember 2021 behandles. Til grunn for handlingsplanen er partiorganisasjonen i Innlandet Arbeiderparti, der alle medlemmer skal ha mulighet til å bidra med sitt engasjement i partiarbeidet. Arbeiderpartiets verdier frihet, likhet og solidaritet ligger til grunn for hvordan vi vil være som organisasjon. Gjennom politikk og handling skal vi utgjøre en forskjell både innad i organisasjonen og i forhold til de rundt oss. Arbeiderpartiet er en grasrotbevegelse tuftet på frivillighet og lokal aktivitet. Vår organisasjon skal kjennetegnes som profesjonell, respektfull og raus. Prinsipper for organisasjonsarbeidet Profesjonell: Arbeiderpartiet skal være profesjonelle i alt vi gjør. Prosessene våre skal være ryddige og strukturerte, og ledes tydelig og trygt. Gjennom et omfattende skolerings- og studiearbeid skaper vi en kunnskapsrik organisasjon med vilje og gjennomføringskraft. Vi skal være tilgjengelige for aktører i samfunnet rundt oss, og lytte til deres innspill. Respektfull: Vi skal møte hverandre med respekt og gjensidig tillit. Alle medlemmer skal få bruke sine evner og sitt talent i Arbeiderpartiet. Vi aksepterer ikke diskriminering og trakassering på noe grunnlag. Som enkeltmedlemmer og organisasjon har vi et ansvar for å forebygge og hindre dette. Raus: Partikulturen skal være raus, inkluderende og involverende. Det skal være meningsfylt å være aktiv i Arbeiderpartiet. Nye medlemmer skal møtes med åpenhet og nysgjerrighet. Som et bredt folkeparti skal vi ha god takhøyde for debatt, og for at mennesker kan ha ulike meninger. Etter demokratiske prosesser i partiet, slutter vi opp om flertallsavgjørelser. Hovedprioriteringer 2019 Handlingsplanen har følgende hovedprioriteringer: 1) Økt medlemstall for Innlandet Arbeiderparti 2) Øke medlemmenes aktivitet, ferdigheter og engasjement 3) Styrke kommunepartiene 4) Forsterke samarbeidet med alliansepartnere Arbeiderpartiet er en medlemsorganisasjon der kraften ligger i medlemmenes politiske engasjement. Innlandet Arbeiderparti og AUF har 8129 medlemmer fra hele fylket og i alt 46 kommunepartier og en rekke lokale partilag. Valgåret 2017 ga således en medlemsøkning (opp fra totalt 7882 ved utgangen av 2016). Mange av disse er involvert i partiarbeidet allerede, andre ønsker et tilbud om aktiviteter, om opplæring og om involvering i partiets arbeid. Det er en viktig oppgave å ivareta de nye medlemmene på en god måte, samt rekruttere enda flere nye medlemmer og fremtidige tillitsvalgte, og bidra til at flest mulig av våre medlemmer får engasjert seg på en god måte. Disse prioriteringene må følges opp tett av både fylkes- og kommuneparti i 2019.

3 Vi har fortsatt et klart mål om å øke antallet medlemmer og være Norges største politiske parti. Innlandet Arbeiderparti skal arbeide for å være Norges sterkeste fylkesparti, både målt i antall medlemmer og målt i valgoppslutning. Mål 1: Økt medlemstall for Innlandet Arbeiderparti Ved utgangen av 2017 var det 3782 medlemmer i Hedmark Arbeiderparti og 3287 medlemmer i Oppland Arbeiderparti. I tillegg hadde AUF i Hedmark 358 medlemmer og AUF i Oppland 702 medlemmer. Totalt 8129 medlemmer i Innlandet Arbeiderparti. Av disse utgjorde medlemmene i Lunner Ap og Jevnaker Ap til sammen 245 medlemmer. Disse kommunepartiene skal til andre regioner. Det betyr at vi legger til grunn at medlemstallet i de videreførte kommunepartiene inkl AUF var 7884 medlemmer. Ved utgangen av 2019 skal dette tallet være høyere. Vi må beholde så mange som mulig av de medlemmene vi allerede har, og rekruttere nye. Valgkampen er en god anledning til å gi aktivitetstilbud til de medlemmene vi allerede har, og til å verve nye mens vi møter velgere på stands, husbesøk, arbeidsplassbesøk og andre valgkamparenaer. En mangfoldig medlemsmasse kommer ikke av seg selv. En av de viktigste oppgavene til Arbeiderpartiet er å verve og følge opp nye medlemmer. Vi vil senke terskelen for å bli medlem i Arbeiderpartiet. Dette krever at alle bidrar til en god vervekultur og tenker medlemsrekruttering i alle aktiviteter. De fleste melder seg i dag inn på eget initiativ. Det er viktig for oss å være synlige og tilgjengelige og aktivt oppfordre venner, bekjente og kollegaer til å bli medlemmer. Tiltak for å nå dette målet er: - Alle nye medlemmer skal ønskes velkommen gjennom personlig kontakt fra kommunepartiet kort tid etter innmelding. - Alle nye medlemmer skal tas imot, ønskes velkommen og bli gitt grunnleggende informasjon på det første møtet de deltar på i Arbeiderpartiet. - Medlemssituasjonen skal være et fast punkt på styremøtene i fylkespartiet. - Kommunepartiene skal lage planer for rekruttering av nye medlemmer som en del av valgkampplanene. - Medlemmer som ikke har betalt kontingenten må kontaktes gjennom SMS, telefon og gjerne også ved husbesøk. Kommunepartiene har hovedansvaret for denne kontakten. - Kommunepartiene og alle ledd i organisasjonen skal kontinuerlig gjennomføre verveaksjoner og sette klare mål for antall medlemmer. Mål 2: Øke medlemmenes aktivitet, ferdigheter og engasjement Gjennom hele vår historie har Arbeiderpartiet representert det brede laget av folk i Norge. Arbeiderpartiet skal fortsatt være en bred folkebevegelse. Arbeiderpartiet er og skal være et framtidsrettet parti i måten vi utvikler politikk og driver organisasjonsarbeidet på. Arbeiderpartiet ønsker å styrke deltakelsen, noe vi oppnår ved bevisst rekruttering og tilgjengelighet. Det er særlig viktig å rekruttere og tilby aktiviteter til mennesker med innvandrerbakgrunn, til kvinner og til aldersgruppen mellom 25 og 40 år. Kvinnenettverket gjør et systematisk arbeid for å øke andelen kvinner som tar lederposisjoner. Dette er et arbeid som må inkluderes i hele partiorganisasjonen. Arbeiderpartiet sentralt, regionalt og lokalt må legge til rette for aktivitet i Kvinnenettverket. Kvinnenettverket har egen aktivitet rettet mot kvinner, men kvinnenettverket skal også inkluderes i partiets aktiviteter. Fylkes- og kommunepartiene har et ansvar for å finne ut hva som skal til for at partimøtene blir interessante, relevante og bidrar til at kvinner ønsker, samt får mulighet til å delta på alle nivåer i partiet og på alle folkevalgte nivåer.

4 For at alle skal kunne delta er det viktig med trygghet, kunnskap og inkludering. Alle nye medlemmer skal ønskes velkommen i Arbeiderpartiet. Våre møter skal være åpne og tilgjengelige og bør være på steder som innbyr til deltakelse. Møter bør fortrinnsvis ha en tidsramme og legges til tidspunkter som gjør at flest mulig kan delta. Slik kan mangfoldet ivaretas og styrkes. - Arbeiderpartiet skal være tilgjengelig i alle kommuner i Innlandet. - Kommunepartiene i Innlandet Arbeiderparti skal ha en god kultur for å involvere nye medlemmer i partiarbeidet. - Kommunepartiene skal utarbeide egne planer for hvordan kontakten med mennesker med innvandrerbakgrunn kan styrkes. - Fylkespartiet v/ kvinnenettverkets styringsgruppe skal påse at alle kommunepartier har en kvinnekontakt. Kvinnekontaktene skal innkalles til jevnlige samlinger. - Fylkespartiet skal påse at alle kvinner i Innlandet Arbeiderparti gjøres kjent med kvinnenettverkets aktivitetstilbud. - Etter valget skal folkevalgte kvinner få et eget skoleringstilbud i regi Innlandet Arbeiderparti. - Kommunepartiene skal ha egne planer for medlemmer under 40 år, samt for rekruttering av nye medlemmer i denne aldersgruppen. - Alle medlemmer skal få tilbud om relevant skolering minst én gang i året fra kommuneeller fylkespartiet. - Møter i Arbeiderpartiet skal legges til tidspunkt som gjør at flest mulig kan delta. - Alle ledd av organisasjonen skal benytte seg av ulike aktiviteter og møteformer for å bidra til en bredde i tilbudet til medlemmene. - Alle medlemmer skal få tilgang til informasjon om aktuelle saker og aktiviteter. - Alle nye medlemmer i 2018 og 2019 skal få tilbud om å delta på «Partiskolen» for å få grunnleggende innføring i verdigrunnlag, organisasjonsarbeid, partikultur og politikk. Mål 3: Styrke kommunepartiene 2019 er et valgår. Kommunepartienes planer for valgkampen må legges opp slik at vi kommer styrket ut som organisasjon, uavhengig av valgresultatet. Det betyr at medlemmene må være flere og bedre skolerte når året slutter enn de var da året begynte, at kommunepartiet jobber bedre som organisasjon når året slutter enn det gjorde da året begynte, at det er utviklet rutiner og arbeidsformer som gjør at flere involveres og inkluderes i partiarbeidet, at vi bygger gode allianser med samarbeidspartnere innenfor og utenfor politikken som opprettholdes og videreutvikles etter at valget er over. Mange av kommunepartiene i Innlandet jobber godt. Alle kan likevel jobbe enda bedre. Det er et lederansvar å skape gode kommunepartier, eller å videreutvikle allerede godt fungerende kommunepartier. Styrene i kommunepartiene er den viktigste nøkkelen til godt lokalt partiarbeid. - Kommunepartiene skal lage valgkampplaner som gjør at vi styrker oss lokalt som organisasjon gjennom å involvere flere medlemmer og gjennom å skape rutiner og arbeidsformer som bygger laget. - Fylkespartiet skal arrangere studieledersamlinger hvert halvår. - Arbeidet med å gjennomføre styreskoleringer i kommunepartiene intensiveres. Særlig skal grunnskoleringen for tillitsvalgte gjennomføres av så mange kommunepartier som mulig. - Fylkespartiets styremedlemmer skal ha nær kontakt med kommunepartiene i Innlandet Arbeiderparti, gjennom en «kontaktpersonordning».

5 Mål 4: Forsterke samarbeidet med alliansepartnere Arbeiderpartiet ser styrken i et nært og godt samarbeid med ulike interesseorganisasjoner i samfunn og arbeidsliv. Arbeiderpartiet skal på alle nivå legge til rette for at et slikt samarbeid styrker og utvikler vår politikk. Det fagligpolitiske samarbeidet mellom LO og Arbeiderpartiet har vært og er en toneangivende kraft i å fremme felles verdier om frihet, likeverd og solidaritet. Samarbeidet er en viktig årsak til den sterke oppslutningen om fellesskapsløsninger som grunnlag for vår samfunnsmodell. Det fagligpolitiske samarbeidet har vært, er og skal alltid være en prioritert oppgave for Arbeiderpartiet. For Arbeiderpartiet er det et mål at det fagligpolitiske samarbeidet utvikles og forsterkes i kommune- og fylkespartiene og partiet sentralt i tiden som kommer. Arbeiderpartiet og Fagforbundet sentralt har en samarbeidsavtale og både fylkes- og kommunepartiene skal følge opp med avtaler om hvordan det fagligpolitiske samarbeidet skal ivaretas lokalt. Arbeiderpartiet og Fagforbundet har en felles ideologisk plattform, de samme verdier og grunnsyn. Vi er enige om at en sterk offentlig sektor er nødvendig dersom vi skal sikre rettferdig fordeling, likebehandling og at kommunesektoren skal danne grunnlaget for utviklingen av velferden. Skal vi lykkes med dette er samarbeid naturlig. AUF er Norges største partipolitiske ungdomsorganisasjon og er en enorm styrke for Arbeiderpartiet. AUF er en selvstendig organisasjon og har en viktig rolle som ungdommens talerør inn i partiet, og som vårt ansikt overfor ungdom. Arbeiderpartiet trenger et sterkt ungdomsparti med klare synspunkter på aktuelle samfunnsspørsmål. Det skaper engasjement og forståelse mellom generasjoner og gir næring til et bedre politisk resultat. Arbeiderpartiet skal på alle nivå søke god kontakt og samarbeid med frivillige lag og organisasjoner. Organisasjoner som positivt engasjerer og samler mennesker i frivillige bevegelser slik som f.eks. idrett, kultur, friluftsliv, natur og miljø skal være viktige samarbeids- og samtalepartnere for Arbeiderpartiet. Dette er viktige arenaer for at Arbeiderpartiet skal forstå det folkelige engasjementet og treffe riktige beslutninger for folks liv. - Lokale samarbeidsavtaler mellom Arbeiderpartiet og Fagforbundet skal på plass i alle kommuner. - Innlandet Arbeiderparti og Fagforbundet Innlandet skal jobbe sammen med sine respektive lokale ledd for å vitalisere samarbeidet. - I kommunene skal det jobbes for å etablere samarbeidsformer med LOs lokale organisasjonsledd samt med LO-forbunds lokale ledd. - Innlandet Arbeiderparti skal være til stede på regionkonferanser og andre samlinger i LOregi som fylkespartiet inviteres til. Det samme gjelder for LO-tilsluttede forbunds regionale ledd i Innlandet. - Der det er aktive AUF-lag skal kommunepartiene minimum en gang i året gjennomføre felles styremøter med AUF for å planlegge samarbeidsaktiviteter. - Alle kommunepartier skal ha en representant for AUF i kommunepartiets styre. AUFs representant møter med fulle rettigheter, i tråd med partiets vedtekter. - AUF velger egne representanter til Innlandet Arbeiderpartis representantskap og årsmøtet i Innlandet Arbeiderparti, i tråd med fylkespartiets vedtekter.