Kan ikke? Vil ikke? Får ikke? Innvandrede kvinner og norsk arbeidsliv Gardermoen, 11 november 2015 Hanne Cecilie Kavli www.fafo.no
Foto: Bax Lindhardt, NTB Scanpix
«Vi kan få et arktisk Lampedusa» Rune Rafaelsen, Ordfører i Sør-Varanger Foto: Privat, publisert av TV2 10/11 Foto: Tore Meek
HVORFOR STÅR INNVANDREDE KVINNER UTEN JOBB? 4
Hvorfor snakker alle om kvinner og arbeid? Innvandrede kvinner: Snakker oftere dårlig norsk enn menn Har i snitt færre venner Føler seg oftere alene og ensomme Arbeid henger sammen med: Bedre norskferdigheter Mindre følelse av ensomhet Bedre psykisk helse Lavere risiko for fattigdom Kristin Henriksen, Rapport 2010:06, Statistisk sentralbyrå 5
Sysselsetting, etter kjønn og landbakgrunn, 2014 (Kilde: SSB) Pakistan" Iran" Irak" Afghanistan" Somalia" E;opia" Eritrea" Bosnia5Hercegovina" Polen" Kvinner" Menn" Alle"innvandrere" 0" 20" 40" 60" 80" 100"
1.KAN IKKE - Helse - Utdanning - Kvalifisering i Norge
Helseutfordringer Innvandrere har i gjennomsnitt større helseutfordringer enn befolkningen for øvrig Psykiske vansker mer utbredt blant innvandrere og spesielt blant innvandrede kvinner Helseproblemer er sterkere relatert til alder og kjønn i innvandrerbefolkningen enn i befolkningen som helhet. Kilde: Blom 2008, Statistisk sentralbyrås levekårsundersøkelse blant innvandrere
UTDANNING Høyeste fullførte utdanning i/utenfor Norge. SSBs levekårsundersøkelse blant innvandrere (2007) Sri Lanka Vietnam Pakistan Iran Irak Bos-Her Innv i alt Bef totalt Chile Somalia K M K M K M K M K M K M K M K M K M K M 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Ikke fullført grunnskole Grunnskole 9 år el. mindre Videregående Høyere utd
Krav i norsk arbeidsliv Nedbrakt kompetanse 10
Dårligere kvalifisering for kvinner? Kvinner får en mindre intensiv kvalifisering enn menn Kvinner er dårligere representert i de mest arbeidsnære tiltakene og går oftere enn menn fra tiltak og helt ut av arbeidsstyrken. Kvinner har flere avbrudd i sin kvalifisering enn menn Kvinner rammes hardere av at det er mangel på arbeidsrettede opplegg for lavt utdannede
I arbeid, men hva slags? Innvandrere er mer utsatt for belastninger og ulykker og har mindre kontroll over eget arbeid enn befolkningen totalt I hele befolkningen var 11 % midlertidig ansatt, mot 23 % blant innvandrere Innvandrere opplever i mindre grad enn befolkningen ellers at de får mulighet til å utnytte ferdigheter og kunnskap i jobben Blant innvandre fra ikke-vestlige land er kvinner overkvalifisert i større grad enn menn Kilde: Blom og Henriksen 2008, Statistisk sentralbyrå Villund 2008, Statistisk sentralbyrå
Arbeidstid i 2012 blant kvinner som arbeidet deltid i 2009 Stabil"del;d" Hel;d" Uten"arbeid" Vietnam" 46"%" 25"%" 30"%" Somalia" 36"%" 20"%" 43"%" Pakistan" 43"%" 19"%" 38"%" Iran" 39"%" 26"%" 35"%" Irak" 33"%" 22"%" 44"%" Norge" 58"%" 26"%" 16"%" 0"%" 10"%" 20"%" 30"%" 40"%" 50"%" 60"%" 70"%" 80"%" 90"%" 100"%" 13
Uten arbeid i 2012, etter arbeidstid i 2009 og landbakgrunn Hel;d"i"2009" Lang"del;d"i"2009" Kort"del;d"i"2009" Vietnam" Somalia" Pakistan" Iran" Irak" Norge" 0" 10" 20" 30" 40" 50" 60" 70" 80" 90" 100" 14
Hvorfor er ikke resultatene bedre? Få jobber for lavt utdannede Økt konkurranse fra arbeidsinnvandrere Tilleggsproblematikk: helse/sosial Arbeidsgivere lite opptatt av samfunnsansvar Manglende motivasjon? 15
2.VIL IKKE
Holdninger og verdier
Holdninger til kvinners yrkesaktivitet...når hun har barn under 3 år (i prosent) Norge 42 47 11 Iran 15 54 31 Full tid Irak 13 63 24 Deltid Vietnam Pakistan 5 25 35 57 60 18 Ikke arbeid Norskfødt med pakistanske foreldre 15 59 26 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100! 1977: 7 av 10 norske kvinner mener småbarnsmødre ikke bør ha arbeid utenfor hjemmet! 1988: 3 av 10! 2007: 1 av 10 18
Hvem har hovedansvar for å forsørge familien? Og hvordan er det hjemme hos dere? Pakistan 36 11 44 9 Vietnam 25 20 50 6 Irak 28 29 31 12 Iran 19 47 15 19 Norge 5 68 7 20 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Tradisjonell konsistens Mer likestilt enn ønsket Likestilt konsistens Mindre likestilt enn ønsket 19
3.FÅR IKKE?
Opplevd"diskriminering"(SSB"2006/2007)" Chile" Somalia" Sri"Lanka" Vietnam" Pakistan" Iran" Irak" Tyrkia" Serbia"og"Montenegro" Bosnia5Hercegovina" I"alt" Ikke"opplevd"diskriminering" på"noe"område" Et"område" To"områder" Tre"områder" Fire"områder+" 0"%" 20"%" 40"%" 60"%" 80"%"100"%"
Blindtester peker i samme retning Kilde: Rogstad og Midtbøen 2012 22
Ulike låser krever ulike nøkler 1. Kan ikke: Kartlegging og kvalifisering 2. Vil ikke: Aktivering og økonomiske insentiver 3. Får ikke: Kunnskap og kvotering