Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren

Like dokumenter
Kvalifisering, tid og lønn

Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018

Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017

Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor. Tall per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Tabell V9.7 Avsetninger spesifisert etter formål kr Statlige institusjoner

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Styrking av de praktiske og estetiske fagene i lærerutdanningene

10.1 Antall årsverk totalt i undervisnings- og forskerstillinger

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Oversikt over tabeller for 2013

Vitenskapelig publisering UiB. Hovedtall

Samletabeller 2012 NIFU/Hgu,

Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr

Professorer, førsteamanuenser, førstelektorer, universitets- og høgskolelektorer og andre1

Prislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres

Pengestrømmer. Orientering om pengestrømmene i høyere utdanning og forskning

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Delårsregnskap for 2. tertial 2017 Vi viser til departementets brev av 15. desember 2016 om årsregnskap for 2016 og delårsrapportering i 2017.

Meld.St.16 Kultur for kvalitet i høyere utdanning - Oppfølgning av meldingen

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i annen offentlig sektor. (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor. Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009

Vi viser til departementets brev av 15. desember 2016 om årsregnskap for 2016 og delårsrapportering i 2017.

3 Stillingskategorier ved AHO

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Endring i forskrift om ansettelse og opprykk - pedagogisk kompetanse

Brukermedvirkning og Felles studentsystem (FS)

Studiebarometeret 2018: Varslingssystemer for trakassering

Søvik Rolf Petter Sent: 15. september :16 Postmottak. Ifølge liste

Ifølge liste. Samisk høgskole Universitetet i Nordland Universitetet i Tromsø Norges arktiske universitet 14/ Deres ref Vår ref Dato

Studiebarometeret 2017: Tidsbruk på faglige aktiviteter og betalt arbeid

Tabell A.7.1 Totale FoU-utgifter i universitets- og høgskolesektoren etter utgiftstype og lærested i Mill. kr.

52 før du søker 56 søknadsprosessen 58 udirs studiekatalog 66 rektorutdanning

Likestillingsstatistikk for UiB 2012

UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Velkommen til fagsamling

Delårsrapportering 2. tertial universiteter og høyskoler

Studiebarometeret 2018: Tidsbruk på faglige aktiviteter og betalt arbeid

En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Studiebarometeret 2018: Overordnet tilfredshet

Felles mal for vitnemål og vitnemålstillegg

Flak: Alt i alt-tilfredshet: 1 1

Midlertidighet og ekstern finansiering i akademia: en «forbannet» forbindelse?

Studiebarometeret 2017: Overordnet tilfredshet

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger

Tillegg til karakterrapport for 2008 fra UHRs analysegruppe 1 : Karakterfordeling på masterarbeider (21. september 2009)

Lønnsundersøkelse Desember KS Spekter Virke Staten - Oslo

Erfaringer fra etableringen av institusjonsvise sikkerhetsteam

Statsbudsjettet og finansieringssystemet for universiteter og høyskoler 2017

C:(Q STYRESAK#36/13. PROSESS FOR VURDERING OG FASTSEfl1NG AV LØNN FOR REKTOR OG DIREKTØR STYREMØTET DEN Vedrørende: Forslag til vedtak:

Forskerforbundet: Oversikt over styringsform ved statlige universiteter og høgskoler

DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT Saksnr.: Ark: Det finnes to ordninger for fastsetting av lønn for tilsatte rektorer.

Delårsregnskap for 1. tertial 2018

Høyringsbrev forslag om endringar i opptaksforskrifta - Tillegg

Studiebarometeret 2016: undervisning og veiledning

Kap. III Staten sider Del II 2009_ :11 Side 27

UHR MNT møte Ny institusjonsstruktur synergier og betydning for kvalitet og SAK

NORSK SAMFUNNSVITENSKAPELIG DATATJENESTE AS. Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) NOKUT- konferansen 2011

Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011

Lønnsoppgjøret Trondheim Gjøvik Ålesund

Flak: Tidsbruk på faglige og ikke-faglige aktiviteter

OTTA TT, = f. ^1^^^; ^000

Illustrasjon: Kai Hovden. Lønnsstatistikk 2014 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

tilfredshet med muligheter til medvirkning ikke tilfreds noe tilfreds verken eller tilfreds svært tilfreds

Spørreundersøkelse om forskningsetikk

Tabell.1 Antall studenter som vil bli rammet av skolepenger.

Endring i prosentpoeng. 1.Høgskolen i Nesna 12,2 19, Høgskolen i Narvik 10,9 16,7 +5,8

Arbeidsnotat 9/2012. Postboks 1025 Sentrum, 0104 Oslo.

Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring

Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013

Delårsrapportering 1. tertial 2015 Vi viser til departementets brev av 18. desember 2014 om årsregnskap for 2014 og delårsrapportering i 2015.

Midlertidig tilsetting

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk kommunal sektor 2003

MAKE MAKE Arkitekter AS Maridalsveien Oslo Tlf Org.nr

Likestillingsstatistikk for UiB 2017

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor

Hva mener lærernes lærere? Presentasjon av medlemsundersøkelse

Lønnsstatistikk for statlig sektor per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor. (NHO-området og virksomheter uten arbeidsgiverforening) Tall per

Norges deltakelse i Erasmus: Hva har vi oppnådd?

Lønnsstatistikk for kommunal sektor per

Studiebarometeret 2017: Internasjonalisering

Likestillingsstatistikk for UiB 2015

Studiebarometeret 2018: Overgang til høyere utdanning

Likestillingsstatistikk for UiB 2016

Kunnskapsdepartementet. Strukturreformen. Statssekretær Bjørn Haugstad. Samskipnadsmøtet Kunnskapsdepartementet

Studiebarometeret 2017: Vurderingsformer

Studiebarometeret 2018: Vurderingsformer

Studiebarometeret 2018: Tilknytning til arbeidslivet

Til sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte årsverk.

kunnskap gir vekst Tariff 2012 Landsråd mars 2012

Pedagogisk merittering

Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav. Undervisnings- og forskerstillinger. Administrative og tekniske stillinger

Etterundersøkelsen januar 2006

Sakkyndig vurdering. fra et HR-perspektiv. Senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal Universitetet i Stavanger uis.no. Forum for forskning 29.4.

Transkript:

i VEDLEGG 2: Spørreskjemaet Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren Dette er en undersøkelse om lønn, arbeidsforhold og muligheter for kvalifisering blant Utdanningsforbundets medlemmer i UH-sektoren. Hvis du er ansatt flere steder, ønsker vi at du svarer for det du anser som ditt hovedansettelsessted. Dette gjelder gjennomgående for hele undersøkelsen. 1. Hvilken stilling har du? 1003 Avdelingsleder 1004 Rektor 1007 Høgskolelærer (LR 23) 1008 Høgskolelektor (LR 25) 1009 Universitetslektor (LR 25) 1010 Amanuensis (LR 25) 1011 Førsteamanuensis (LR 24) 1012 Høgskoledosent 1013 Professor 1017 Stipendiat (LR 20) 1062 Direktør 1197 Studiesjef 1198 Førstelektor (LR 24) 1206 Undervisningsleder 1352 Postdoktor (LR 24) 1363 Seniorkonsulent 1364 Seniorrådgiver 1378 Stipendiat 1404 Professor 1408 Førstekonsulent 1434 Rådgiver 1473 Studieleder 1474 Dekan 1475 Instituttleder 1532 Dosent Annen stillingskode 2. Er du tillitsvalgt for Utdanningsforbundet nå?

ii 3. Finnes det kvalifiseringsløp for kompetanseheving til førstelektor, førsteamanuensis, dosent og professor ved din institusjon? ( Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1008 Høgskolelektor (LR 25) eller Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1198 Førstelektor (LR 24) eller Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1011 Førsteamanuensis (LR 24) eller Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1009 Universitetslektor (LR 25) ) og ( Hvis Finnes det kvalifiseringsløp for kompetanseheving til førstelektor, førsteamanuensis, dosent og professor ved din institusjon? er lik Ja 4. Deltar du i et slikt kvalifiseringsløp nå? Hvis Deltar du i et slikt kvalifiseringsløp nå? er lik Ja 5. Når regner du med å være kvalifisert for å søke opprykk? 2017 2018 2019 2020 Senere o Hvis Deltar du i et slikt kvalifiseringsløp nå? er lik Nei 6. Hva er grunnen til at du ikke deltar i programmet? (Flere svar er mulig.)

iii Jeg har allerede fullført et kvalifiseringsløp Jeg har ikke anledning til å prioritere dette foran andre arbeidsoppgaver Livssituasjonen min tillater det ikke Arbeidsgiver legger ikke til rette for det Jeg har ikke fått tilbud om å delta Har ikke noe ønske om det Annet (oppgi gjerne): 7. Har institusjonen din en ordning for merittert undervisning? Hvis Har institusjonen din en ordning for merittert undervisning? er lik Nei 8. Har institusjonen planer om å etablere en slik ordning?

iv o Hvis Har institusjonen din en ordning for merittert undervisning? er lik Ja ) og ( o Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1008 Høgskolelektor (LR 25) o Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1009 Universitetslektor (LR 25) o Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1011 Førsteamanuensis (LR 24) o Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1532 Dosent o Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1013 Professor o Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1198 Førstelektor (LR 24) o Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1404 Professor Hvis Hvilken stilling har du? er lik 1012 Høgskoledosent 9. Deltar du i en slik ordning? Hvis Er du tillitsvalgt for Utdanningsforbundet nå? er lik Ja 10. Hvordan kan man kvalifisere seg til førstelektor og førsteamanuensis ved din institusjon?

v Hvis Er du tillitsvalgt for Utdanningsforbundet nå? er lik Ja 11. Hvordan kan man kvalifisere seg til dosent og professor ved din institusjon? Hvis Er du tillitsvalgt for Utdanningsforbundet nå? er lik Ja Høsten 2017 starter den nye femårige lærerutdanningen opp. For å bidra til å dekke kostnadene knyttet til overgangen til master, får høgskolene og universitetene som har grunnskolelærerutdanning samlet 41,5 millioner kroner ekstra i 2017. 12. Har din institusjon en plan for hvordan disse pengene skal brukes? / ikke relevant Hvis Har din institusjon en plan for hvordan disse pengene skal brukes? er lik Ja 13. Kan du gi en kort beskrivelse av disse planene?

vi Hvis Er du tillitsvalgt for Utdanningsforbundet nå? er lik Ja Det er tildelt 51 dedikerte rekrutteringsstillinger til oppbygging av førstestillingskompetansen i lærerutdanningene. Forskerskolen NAFOL skal bidra til at det blir tilbudt forskerutdanning på høyt nivå i lærerutdanningen. 14. Har din institusjon fått noen av de 51 dedikerte rekrutteringsstillingene? Hvis Har din institusjon fått noen av de 51 dedikerte rekrutteringsstillingene? er lik Ja 15. Hvor mange stillinger har dere fått? Hvis Har din institusjon fått noen av de 51 dedikerte rekrutteringsstillingene? er lik Ja 16. Er stillingen(e) besatt? Hvis Er du tillitsvalgt for Utdanningsforbundet nå? er lik Ja 17. Har du noen kommentarer vedrørende disse rekrutteringsstillingene?

vii 18. Hvor har du hovedstillingen din? Vi ønsker å gjøre deg oppmerksom på at det er frivillig å oppgi hvor du jobber. Vi vil samtidig forsikre deg om at i presentasjonen av resultatene fra denne undersøkelsen vil det ikke bli framstilt resultater på institusjonsnivå. Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo Høgskolen i Innlandet Høgskolen i Molde, vitenskapelig høgskole i logistikk Høgskolen i Oslo og Akershus Høgskolen i Sørøst-Norge Høgskolen i Østfold Høgskulen i Volda Høgskulen på Vestlandet Kunsthøgskolen i Oslo Nord Universitet Norges handelshøyskole Norges idrettshøgskole Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Norges musikkhøgskole Norges teknisk- naturvitenskapelige universitet Samisk høgskole / Sámi allaskuvla Universitetet i Agder Universitetet i Bergen Universitetet i Oslo Universitetet i Stavanger Universitetet i Tromsø Norges arktiske universitet Annet arbeidssted (oppgi gjerne): 19. Hva er stillingsprosenten din (gjelder for hovedstilling)? 100 % 99 75 % 74 50 % Mindre enn 50 %

viii 20. Hvor stor andel av din stilling er formelt avsatt til FoU-tid i inneværende studieår? Ingen tid 5 % eller mindre 6 10 % 11 20% 21 50 % Mer enn 50 % Annet (oppgi gjerne): 21. Hvor stor andel av din stilling er formelt avsatt til faglig fornying i inneværende studieår? Ingen tid 5 % eller mindre 6 10 % 11 20% 21 50 % Mer enn 50 % Vet ikke Annet (oppgi gjerne): 22. Hvor stor andel av din stilling er formelt avsatt til administrasjonstid? Ingen tid 5 % eller mindre 6 10 % 11 20% 21 50 % Mer enn 50 % Vet ikke Annet (oppgi gjerne):

ix 23. Hvilket lønnstrinn (LTR) har du? LTR 19 (Brutto årslønn 291 200) LTR 20 (Brutto årslønn 294 700) LTR 21 (Brutto årslønn 298 400) LTR 22 (Brutto årslønn 302 000) LTR 23 (Brutto årslønn 305 800) LTR 24 (Brutto årslønn 309 700) LTR 25 (Brutto årslønn 313 800) LTR 26 (Brutto årslønn 317 900) LTR 27 (Brutto årslønn 321 800) LTR 28 (Brutto årslønn 325 700) LTR 29 (Brutto årslønn 329 400) LTR 30 (Brutto årslønn 333 300) LTR 31 (Brutto årslønn 336 900) LTR 32 (Brutto årslønn 340 900) LTR 33 (Brutto årslønn 344 700) LTR 34 (Brutto årslønn 348 800) LTR 35 (Brutto årslønn 352 900) LTR 36 (Brutto årslønn 357 100) LTR 37 (Brutto årslønn 361 700) LTR 38 (Brutto årslønn 366 400) LTR 39 (Brutto årslønn 371 000) LTR 40 (Brutto årslønn 376 000) LTR 41 (Brutto årslønn 381 000) LTR 42 (Brutto årslønn 386 700) LTR 43 (Brutto årslønn 392 100) LTR 44 (Brutto årslønn 398 100) LTR 45 (Brutto årslønn 404 000) LTR 46 (Brutto årslønn 410 000) LTR 47 (Brutto årslønn 416 600) LTR 48 (Brutto årslønn 423 200) LTR 49 (Brutto årslønn 430 100) LTR 50 (Brutto årslønn 436 900) LTR 51 (Brutto årslønn 443 900) LTR 52 (Brutto årslønn 451 300) LTR 53 (Brutto årslønn 459 100) LTR 54 (Brutto årslønn 466 500) LTR 55 (Brutto årslønn 474 700) LTR 56 (Brutto årslønn 482 500) LTR 57 (Brutto årslønn 490 900) LTR 58 (Brutto årslønn 499 600) LTR 59 (Brutto årslønn 508 800) LTR 60 (Brutto årslønn 517 700) LTR 61 (Brutto årslønn 527 500) LTR 62 (Brutto årslønn 537 700) LTR 63 (Brutto årslønn 548 200) LTR 64 (Brutto årslønn 558 500) LTR 65 (Brutto årslønn 569 000) LTR 66 (Brutto årslønn 579 300) LTR 67 (Brutto årslønn 590 000) LTR 68 (Brutto årslønn 600 200) LTR 69 (Brutto årslønn 611 700) LTR 70 (Brutto årslønn 623 900) LTR 71 (Brutto årslønn 638 700) LTR 72 (Brutto årslønn 650 200) LTR 73 (Brutto årslønn 661 700) LTR 74 (Brutto årslønn 673 800) LTR 75 (Brutto årslønn 686 900) LTR 76 (Brutto årslønn 704 800) LTR 77 (Brutto årslønn 722 400) LTR 78 (Brutto årslønn 745 600) LTR 79 (Brutto årslønn 769 100) LTR 80 (Brutto årslønn 792 700) LTR 81 (Brutto årslønn 815 800) LTR 82 (Brutto årslønn 838 300) LTR 83 (Brutto årslønn 860 500) LTR 84 (Brutto årslønn 882 900) LTR 85 (Brutto årslønn 910 900) LTR 86 (Brutto årslønn 938 700) LTR 87 (Brutto årslønn 966 900) LTR 88 (Brutto årslønn 989 000) LTR 89 (Brutto årslønn 1 011 400) LTR 90 (Brutto årslønn 1 033 700) LTR 91 (Brutto årslønn 1 056 300) LTR 92 (Brutto årslønn 1 078 400) LTR 93 (Brutto årslønn 1 100 800) LTR 94 (Brutto årslønn 1 123 100) LTR 95 (Brutto årslønn 1 145 600) LTR 96 (Brutto årslønn 1 167 400) LTR 97 (Brutto årslønn 1 189 300) LTR 98 (Brutto årslønn 1 211 300) LTR 99 (Brutto årslønn 1 232 300) LTR 100 (Brutto årslønn 1 253 100) LTR 101 (Brutto årslønn 1 274 100) 24. Kjønn Kvinne Mann

x 25. Hva er din alder? Yngre enn 30 år 30 45 år 46 55 år 56 60 år 61 67 år 68 eller eldre 26. Dersom du har noen kommentarer kan du skrive de her.