HOVEDUTSKRIFT Kommunestyret Møtested: Rådhuset, Kjøpsvik Møtedato: 03.05.2017 Tid: 08:00-15:30 Til stede på møtet Arbeiderpartiet Medlemmer: Forfall: Vara: Uavhengig Medlemmer: Uavhengig: Forfall: Vara: Tor-Asgeir Johansen og Johan Daniel Hætta Emma Kristensen Bjarne Langmo Tommy Kristensen Øystein Allen Eide Viggo Vikholt (Arbeiderpartiet) Felleslista for Høyre, KrF, Venstre og Uavhengige Medlemmer: Heidi Kalvåg og Stig Kåre Amundsen Forfall: Filip Mikkelsen og Jan Ivar Jakobsen Vara: Jørgen Kintel (fra kl. 10.00) og Beathe Rahka-Knutsen (fra kl.10.00) Tverrpolitisk liste for Tysfjord Medlemmer: Guttorm Aasebøstøl, Ellen Verdier Pedersen og Jan-Einar Pedersen Senterpartiet Medlemmer: Øyvind Johansen (til kl. 14.00) Forfall: Leif Harald Olsen Vara: Roy Hovde Johansen (til kl. 14.00) Sosialistisk venstreparti Medlemmer: John Gunnar Skogvoll Tysfjord Bygdeliste: Forfall: Monika Jensen og Kurt Solstrøm Vara: Marleif Eriksen og Rainer Soleng Postadresse: Besøksadresse: Telefon: 75 77 55 10 8591 KJØPSVIK KJØPSVIK Telefaks: 75 77 55 55
Fra adm. (evt. andre): Konstituert rådmann/helse- og omsorgssjef Lill-Tove Hansen, formannskapssekretær Lillian K. Bolstad, økonomileder Mari Hegge, teknisk sjef Pål Strøm Jensen og personalsjef Ingunn Foshaug Fra Norcem: fabrikksjef Klaus Hvassing og prosess- og miljøsjef Annika Steien. Innkalling: Godkjent Saksliste: Godkjent Behandlede saker: 21/17-27/17 Orienteringer: - Norcem Svovelrenseanlegg Annet: - Jørgen Kintel og Beathe Rahka-Knutsen deltok fra kl. 10.00. - Øyvind Johansen og Roy Hovde Johansen innvilget permisjon fra kl. 14.00. Enstemmig vedtatt uttalelse fra kommunestyret angående eiendomsskatt vannkraftanlegg: Tysfjord kommune anmoder finansdepartementet v/finansminister Siv Jensen sterkt om å justere rentenivået som legges til grunn for beskatning av vannkraftanlegg. Stortinget har bestemt at disse skal beskattes etter anleggenes reelle markedsverdi. Men siden Finansdepartementet bruker en for høy rente, 4,5 %, reduseres kommunens inntekter, der anleggene faktisk ligger til fordel for staten. Renten som benyttes for kommunens eiendomsskatt på kraftanlegg er faktisk den eneste renten som ikke er redusert av de statlige skatteordningene. Dette er en unnlatelse som skaper vilkårlig forskjellsbehandling etter Tysfjord kommunes syn, og som nevnt fører inntekter over til staten. Tysfjord kommunestyre ber om at dette snarest rettes opp. Side 2 av 18
Underskrifter: Vi bekrefter med våre underskrifter at hovedutskriften er ført i samsvar med det som ble bestemt på møtet. Kjøpsvik, 09.05.17 Tor-Asgeir Johansen ordfører Lillian K. Bolstad formannskapssekretær Side 3 av 18
SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 21/17 16/663 BUDSJETT-OG ØKONOMIPLAN 2017-2020 22/17 17/133 DELEGERINGSREGLEMENT - 2017 23/17 17/134 PROSJEKTHÅNDBOK - 2017 24/17 17/135 EIERSTRATEGIER - 2017 25/17 17/157 SERIØSITETSKRAV I OFFENTLIGE ANSKAFFELSER 26/17 17/186 VALG 2017 - VALG AV SAMEVALGSTYRE 27/17 17/239 KONSTIUERING AV RÅDMANN Side 4 av 18
Spørretime Samtlige spørsmål fra John Gunnar Skogvoll (SV) Like før påske ble det kjent at Fylkesmannen i Nordland hadde gitt NRK tilgang til hele vedtaket og deler av et saksdokument i sak 6/17 i møtet 21.02.17 i Tysfjord kommunestyre. Jeg registrerer at Fylkesmannen i brev av 20.03.2017 skriver at kravet/klagen fra NRK om innsyn i personalsaka tas delvis til følge: Jeg var av de som reagerte på offentliggjørelsen i denne saka, men jeg tar selvfølgelig Fylkesmannens vedtak til orientering ut fra bestemmelsene i offentlighetsloven. Imidlertid synes jeg dette stiller kommunestyrets saksbehandlingsprosedyre i et noe merkelig lys. For saksdokumentene ble delt ut til oss representanter i møtet, og så samlet inn etter at vedtak i sak var gjort; vi kunne altså ikke få lov til å beholde dem, selv om vi har taushetsplikt bl.a. i personalsaker; alt var så hemmelig! Referatet fra møtet inneholder ingen vedtak eller saksdokumenter. Og meg bekjent har ingen av oss representanter, inklusive ordføreren, villet uttale oss offentlig i denne saka, selv om vi har blitt spurt, både av media og av en del innbyggere. Er det da ikke ting som tyder på at kommunestyret i fortsettelsen må behandle denne saka på en noe annen måte? Svar fra ordfører: Saken er nå avsluttet. Og er det ikke bedre at det er kommunestyret selv, ev. med ordføreren som talsmann, som informerer utad, også i personalsaker, som faktisk mange av innbyggerne er interessert i opplysninger om, i stedet for å måtte gå omvei via Fylkesmannen? Jeg ber ordføreren komme med sine svar og betraktninger om overnevnte. Svar fra ordfører: Kommunestyret vedtok at denne saken skulle unntas offentlighet jfr. offentlighetsloven, og at ordfører var den som skulle håndtere spørsmål. Ordfører har også håndtert dette, men siden det fra kommunestyrets side var sagt unntatt offentlighet, var det veldig begrenset hva ordfører kunne orientere om, og samtidig forholde seg til at saken var unntatt offentlighet. Eiendomsskattegrunnlaget for kraftanleggene i kommunen oppfølging fra interpellasjonen i møtet 21.03.2017. I. For det første antydet Ordføreren i forrige møte at kommunestyret skulle komme med en uttalelse om problematikken. Og det forutsetter jeg virkelig skjer! Svar fra ordfører: Ja, ordfører har ferdig et forslag som han ønsker å fremme for kommunestyret. II. For det andre har jeg litt forbauset registrert at kommunestyret i Narvik etter hva avisa Fremover erfarer vil kreve å få tilbake flere millioner kroner fra staten på grunn av etter et plutselig og uventet verdifall på disse kraftanleggene forsvinner nesten en fjerdedel av disse skattinntektene, 7,7 millioner kroner, ut av Narvik kommunes regnskaper inneværende år, ifølge Fremover 27.04.17. Side 5 av 18
Vår økonomisjef var ikke noe overrasket over disse plutselig og uventet verdifall på kraftanleggene i Tysfjord da hun allerede i oktober 2016 overfor både Sentralskattekontoret for storbedrifter og LVK reagerte på det store skattetapet for Tysfjord på nesten 2 millioner fra 2016 til 2017. Dessuten var det et nokså stort fall i eiendomsskattegrunnlaget også året før; for Tysfjords del på hele 17,3 % bare for Nordkraft. Hvis virkelig Narvik kommune skulle være så heldig å få tilbake disse pengene, på grunn av «rett og slett urettferdig politikk fra regjeringen», vil det jo være svært positivt. Og selvfølgelig må vel vi Tysfjord kaste oss på klagen og også be om å få tilbake de pengene som jeg nøye dokumenterte i min interpellasjon!? Jeg greier dessverre ikke helt å tro at så skjer; i så fall måtte først regelverket for fastsettelse av eiendomsskattegrunnlaget endres, så måtte alle kraftkommuner i Norge behandles likt. Videre synes det som om Narvik kommunestyre vil sende en bønn til Nordkraft om nødhjelp. Formannskapet har enstemmig før påske vedtatt å anmode Nordkraft om å utrede alternative løsninger for å unngå kommunens tap av inntekter. Også her kan vi jo håpe på at Narvik kommune vinner fram, og at det i så fall vil dryppe noe på Tysfjord også, men ut fra Nordkrafts svært anstrengte økonomi etter 2013, samt forholdet til de øvrige aksjonærer, virker dette lite sannsynlig. Vil Ordføreren ta kontakt med den politiske ledelsen i Narvik kommune for ev. å samordne krav/ønsker overfor Regjeringen og overfor Nordkraft? Svar fra ordfører: Ja, ordfører vil ta kontakt med Narvik kommune for å orientere seg om hva de har gjort og evt. samordne saken. A. FYSIOTERAPITJENESTEN PÅ DRAG Den privatpraktiserende terapeuten på Drag har en driftsavtale med Tysfjord kommune. Men i lengre tid har fysioterapitjenesten ikke vært betjent. På kommunens nettside står bare følgende: er ikke tilgjengelig, blir borte ut mars måned 2017. Jeg velger å anta at det er behov for fysioterapi også på kommunens vestside. Og da er det uholdbart for brukerne at tjenesten ikke er tilgjengelig over lang tid! Mine spørsmål er følgelig: Hva er gjort fra kommunens side overfor den privatpraktiserende fysioterapeuten når det gjelder å oppfylle driftsavtalen, herunder å skaffe vikar? Det er virkelig på tide enten å få oppfylt driftsavtalen omgående, eller anse den som avsluttet, og så omgående skaffe alternative løsninger, ev. i nabokommuner. Er Ordføreren enig i dette? Svar fra ordfører: Kommunes nettside er rettet opp med hensyn til tilgjengelighet. Kommunen har dialog med fysioterapeuten som innehar driftstilskuddet og det er avtalt møte 22. mai mellom kommunen og han. Det er ikke kommunen som skaffer vikar i forhold til et driftstilskudd. Side 6 av 18
Kommunen er også i dialog med Kommunenes sentralforbund i forhold til driftsavtalen. Ordfører vil holde seg orientert om fremdriften i denne saken. B. BØLGEDEMPERNE I KJØPSVIKVÅGEN Det har nå vært to vintre uten at prosjektet er ferdigstilt. Dette er uakseptabelt! Slik flyteelementene nå ligger hindrer de kun de minste, ufarlige, bølgene, ikke de større bølgene fra sør/sørøst. Jeg har i kommunestyret spurt om dette for flere måneder siden, men intet har skjedd siden da. Det er store verdier som befinner seg i havna innenfor demperne. Det må være greit for kommunestyret å bli orientert om bakgrunnen for situasjonen. Er det mangel på penger, eller andre forhold som har gjort at prosjektet ikke er ferdig? Vil Ordføreren bidra til ei snarlig løsning? Svar fra ordfører: Entreprenøren opplyser at dekk og kjettinger er montert. Det er klart til å feste dem på bølgedemperne. Forventer at arbeidet med bølgedemperne ferdigstilles i løpet av mai måned. Ordfører vil følge opp saken så dette kommer på plass raskest mulig. Side 7 av 18
21/17 BUDSJETT-OG ØKONOMIPLAN 2017-2020 Rådmannens innstilling: Budsjett- og økonomiplan 2017-2020 Formannskapets vedtak sak. 67/16 Opprettholdelse av Kjøpsvik skole 1. - 10. trinn kr 594 403 Opprettholdelse av Storjord skole 1. - 10. trinn kr 295 436 kr 889 839 Udekket fra rådmannens budsjettforslag kr 2 803 469 Totalt underdekning kr 3 693 308 2017 inndekning Reduksjon Kjøpsvik skole kr 1 600 000 Økt stillingskutt Tysfjord kommune kr 2 093 308 Sum dekning kr 3 693 308 Tillegg/Endring til FSK-vedtak Økte utgifter: For mye ført inndekning Kjøpsvik skole kr 800 000 Opprettholdelse av stillinger kr 1 500 000 Opprettholdelse av Driftsutvalget kr 66 000 Økning grunnbemanning Åpen omsorg kr 2 000 000 Vikarbank Helse/omsorg kr 1 500 000 Helsesøster Drag 50 % stilling kr 326 000 Inntak lærlinger kr 149 000 Diabetessykepleier kr 194 000 Eldrerådet kr 20 000 Ungdomsrådet kr 20 000 Kultur/Næring/Utvikling kr 200 000 Reparasjon bolig Drag kr 250 000 Sum kr 7 025 000 kr 7 025 000 Inndekning/Inntekter: Reduksjon vikarutgifter/innleie Helse og omsorg kr 8 000 000 Økt refusjon ressurskrevende brukere kr 550 000 Reduksjon Bibliotek Kjøpsvik og Drag (1500 og 1501) kr 200 000 Reduksjon tilskudd Kirke kr 50 000 Reduksjon Natur (6601) kr 80 000 Inntekt husleie (bolig Drag) kr 50 000 Permisjonsreglementet (innskjerping 3) kr 100 000 Sum kr 9 030 000 kr 9 030 000 Til inndekning av tidligere års merforbruk kr 2 005 000 Side 8 av 18
Vedlegg til Endrings-/tilleggsforslag 24.01.17 1. Helse og omsorg Styrking av grunnbemanning og vikarbank skal være med på å styrke hjemmebasert tjenesteyting og avlaste institusjonspleie, samt redusere vikarbruk og konsulenttjenester 2. Bibliotek Kjøpsvik og Drag (1500 og 1501) I forslaget ligger det oppsigelse av husleie i Kjøpsvik, samt samlokalisering av drift. Videre forsøkes tilbud opprettholdt ved økt besøkstid med Bokbuss Drag og Kjøpsvik Ansvarsområde 1500 og 1501 samordnes i nytt ansvarsområde 1500 Hovedbibliotek Tysfjord 3. Oppvekst og utdanning For mye inntekter Kjøpsvik skole innarbeid med kr 800 000 4. Natur Kontor Natur samlokaliseres med kontor Drag gamle skole. Reduksjon i husleie kr 30 000, samt reduksjon ekstrahjelp kr 50 000 5. Utredning institusjonspleie/styrking næringsutvikling Det avsettes kr 200 000 på ansvarsområde 1600 Kultur, Næring og utvikling til utredning av ressursbruk ved institusjonspleie, sett i sammenheng med nye Margits Minne, samt styrking av kommunens nærings-/utviklingsarbeid. Utredning ressursbruk ved institusjonspleie forsøkes utført innenfor dagens ressurser i tett samarbeid med Helse og omsorgssjef. Som en del av en helhetlig styrking av utviklingsarbeidet legges forvaltningsområdet for samisk språk, medregnet stillingen som samisk språkkonsulent, under ansvarsområde Kultur, Næring og utvikling. 6. Diabetessykepleier Oppretting av stillingshjemmel Diabetessykepleier vil avlaste legetjenesten, samt bidra til reduksjon i permisjoner og sykefravær Vedlegg til Endrings-/tilleggsforslag 24.01.17 Side 9 av 18
I tillegg ønskes gjennomført: Bygge ut ordningen med trygghetsalarmer slik at det blir vaktberedskap på natt Samle ressurskrevende brukere for å spare personell Bruke egne lokaler i stedet for å leie (Biblioteket og Natur og miljø) Hent gratis ressurser til å lage prosjekter der det er mulig (bemanningsplaner, turnus mm) Utvide ordningen med omsorgslønn Samkjøre ledelse ved sykehjem og åpen omsorg Gjennomgang av telefonreglementet Gjennomgang av kommunens organisasjonsplan Gjennomgang av reglement for dekning av fergekort Alle vesentlig tiltak også av midlertidig karakter legges fram for Kommunestyret Tillegg til Formannskapets kulepunkter: Startlån tas opp med inntil 4 millioner i Husbanken for videre utlån Det søkes til Fylkesmannen om endret nedbetalingsplan av tidligere års merforbruk Behandlingen i Kommunestyret: Forslag fra Arbeiderpartiet: - Søkes om startlån på inntil 4 millioner i Husbanken for videre utlån - Kommunen skal ta inn to lærlinger. - Formannskapet skal videre behandle saken og forslagene som har kommet frem i kommunestyremøte. Dette blir gjort i formannskapsmøte den 9. mai. Votering: Forslag fra Arbeiderpartiet opp til votering Forslag fra arbeiderpartiet enstemmig vedtatt. Vedtak: Forslag fra Arbeiderpartiet: - Søkes om startlån på inntil 4 millioner i Husbanken for videre utlån. - Kommunen skal ta inn to lærlinger. - Formannskapet skal videre behandle saken og forslagene som har kommet frem i kommunestyremøte. Dette blir gjort i formannskapsmøte den 9. mai. Side 10 av 18
22/17 DELEGERINGSREGLEMENT - 2017 Formannskapets innstilling: Formannskapet anbefaler ikke revidering av eksisterende reglement på nåværende tidspunkt. Formannskapet viser blant annet til kommunereformen der blant annet delegasjonsreglementet inngår i prosessen i forbindelse med kommunereformen. Behandlingen i Kommunestyret: Forslag fra Sosialistisk Venstreparti og Tverrpolitisk liste for Tysfjord: Delegasjonsreglementet legges frem for kommunestyret til revisjon til høsten. Votering: Forslag fra Sosialistisk Venstreparti og Tverrpolitisk liste for Tysfjord satt opp imot formannskapets innstilling. Forslag fra Sosialistisk Venstreparti og Tverrpolitisk liste for Tysfjord vedtatt 11 mot 4 stemmer. Vedtak: Delegasjonsreglementet legges frem for kommunestyret til revisjon til høsten. Side 11 av 18
23/17 PROSJEKTHÅNDBOK - 2017 Formannskapets innstilling: Prosjekthåndbok med vedlegg godkjennes. Behandlingen i Kommunestyret: Endringsforslag fra Arbeiderpartiet og Tverrpolitisk liste for Tysfjord: Saken trekkes. Votering: Innstilling settes opp imot endringsforslag. Endringsforslag enstemmig vedtatt. Vedtak: Saken trekkes. Side 12 av 18
24/17 EIERSTRATEGIER - 2017 Rådmannens innstilling: Tysfjord kommunes eierstrategi for kommunale foretak godkjennes. Behandlingen i Kommunestyret: Endringsforslag fra Arbeiderpartiet og Tverrpolitisk liste for Tysfjord: Saken trekkes. Votering: Innstilling settes opp imot endringsforslag. Endringsforslag vedtatt 12 mot 3 stemmer. Vedtak: Saken trekkes. Side 13 av 18
25/17 SERIØSITETSKRAV I OFFENTLIGE ANSKAFFELSER Innstilling: I tillegg til dagens generelle krav til tilbydere, skal følgende klausuler inntas som spesielle kontraktsbestemmelser i forbindelse med utlysning av anbud på bygg- og anleggskontrakter med verdi over kr. 500 000,- eks. mva., samt kontrakter om kjøp av varer og tjenester så langt det passer. 1. Arbeidet skal utføres av tilbyderen og deres ansatte i tjenesteforhold, eventuelt ved underentreprenører og deres ansatte. Tilbyder skal til enhver tid kunne framlegge dokumentasjon på ansettelsesforholdet. Tilbyder skal dokumentere at majoriteten av de ansatte har fagbrev innenfor sitt fagområde. 2. Avtale om underentreprise med enkeltpersonforetak eller anvendelse av innleid arbeidskraft krever skriftlig begrunnelse fra entreprenøren. 3. Tilbyder plikter å sørge for at likelydende bestemmelser om bruk av egne ansatte, enkeltpersonforetak, innleid arbeidskraft og krav om dokumentasjon av fagbrev, inntas i kontrakter med underentreprenører. Arbeidskraften skal være innleid i samsvar med arbeidsmiljøloven 14-12a og 14-13. 4. Norsk er hovedspråk på kommunens byggeplasser, både skriftlig og muntlig. Det kreves at minst en person på hvert arbeidslag forstår norsk og kan gjøre seg godt forstått på norsk. 5. Byggherren tillater som utgangspunkt ikke mer enn to ledd i kontraktkjeden. Oppdragsgiver kan godkjenne tre ledd når det foreligger en god begrunnelse. Mer enn tre ledd skal aldri godkjennes. 6. Tilbyder og underentreprenører som skal engasjeres i prosjektet må være tilknyttet en offentlig godkjent læreordning. Når prosjektets størrelse tilsier det, og det foreligger et klart definert behov for læreplasser i bransjen, kan oppdragsgiver kreve at det skal være lærlinger i prosjektet. Dette gjelder kun for norske selskaper. 7. Næringsdrivende som har gitt oppdrag på byggeplass, plikter å gi melding til sentralskattekontoret for utenlandssaker om enhver utenlandsk oppdragstaker eller arbeidstaker som utfører oppdrag på byggeplassen, jf. ligningsloven 6-10. 8. Tilbyder er ansvarlig for å rapportere fortløpende om bruk av utenlandsk arbeidskraft i alle ledd i kontraktkjeden, herunder fremskaffe og fremlegge for byggherren kopi av innsendt melding for den enkelte utenlandske oppdragstaker eller arbeidstaker. 9. Lønn og annen godtgjørelse for samtlige arbeidstakere skal utbetales til konto i en norsk bank. 10. Tilbyder skal dokumentere at han har gyldig yrkesskadeforsikring for alle ansatte, og gir oppdragsgiver rett til å kontrollere opplysningene. Side 14 av 18
11. Byggherren kan kreve dagmulkt fra tilbyderen dersom han selv eller noen av hans underentreprenører anvender ulovlig eller ikke kontraktmessig arbeidskraft, og forholdet ikke er blitt rettet innen en frist gitt ved skriftlig varsel fra byggherren. Mulkten løper fra fristens utløp til forholdets opphør. Mulkten skal utgjøre en promille av kontraktssummen, men ikke mindre enn kr. 1000,- pr. virkedag. 12. Tilbyder skal sørge for at ansatte i egen organisasjon og hos eventuelle underentreprenører ikke har dårligere lønns- og arbeidsforhold enn det som følger av til enhver tids gjeldende tariffavtale eller det som ellers er normalt for vedkommende sted og yrke, jf. forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter 5. Tilbyder skal på oppfordring legge frem dokumentasjon på lønns- og arbeidsvilkårene til de ansatte. Alle avtaler tilbyder inngår som innebærer utføring av arbeid etter denne kontrakten, skal inneholde tilsvarende dokumentasjon. Dersom tilbyder ikke etterlever dette, og forholdet ikke er rettet innen en fastsatt frist, har oppdragsgiver rett til å kreve dagmulkt. Mulkten løper fra fristens utløp til forholdets opphør og fastsettes på samme måte som i punkt 11. 13. Det skal bekreftes på vedlagte egenerklæring at ILO-konvensjon nr. 94 følges. 14. Ved konstatert brudd på ovennevnte bestemmelser, og hvor entreprenøren ikke har rettet opp forholdet innen fristens utløp, kan byggherren heve kontrakten. Behandlingen i Kommunestyret: Votering: Innstilling settes opp til votering. Innstilling enstemmig vedtatt. Vedtak: I tillegg til dagens generelle krav til tilbydere, skal følgende klausuler inntas som spesielle kontraktsbestemmelser i forbindelse med utlysning av anbud på bygg- og anleggskontrakter med verdi over kr. 500 000,- eks. mva., samt kontrakter om kjøp av varer og tjenester så langt det passer. 1. Arbeidet skal utføres av tilbyderen og deres ansatte i tjenesteforhold, eventuelt ved underentreprenører og deres ansatte. Tilbyder skal til enhver tid kunne framlegge dokumentasjon på ansettelsesforholdet. Tilbyder skal dokumentere at majoriteten av de ansatte har fagbrev innenfor sitt fagområde. 2. Avtale om underentreprise med enkeltpersonforetak eller anvendelse av innleid arbeidskraft krever skriftlig begrunnelse fra entreprenøren. 3. Tilbyder plikter å sørge for at likelydende bestemmelser om bruk av egne ansatte, enkeltpersonforetak, innleid arbeidskraft og krav om dokumentasjon av fagbrev, inntas i kontrakter med underentreprenører. Arbeidskraften skal være innleid i samsvar med arbeidsmiljøloven 14-12a og 14-13. Side 15 av 18
4. Norsk er hovedspråk på kommunens byggeplasser, både skriftlig og muntlig. Det kreves at minst en person på hvert arbeidslag forstår norsk og kan gjøre seg godt forstått på norsk. 5. Byggherren tillater som utgangspunkt ikke mer enn to ledd i kontraktkjeden. Oppdragsgiver kan godkjenne tre ledd når det foreligger en god begrunnelse. Mer enn tre ledd skal aldri godkjennes. 6. Tilbyder og underentreprenører som skal engasjeres i prosjektet må være tilknyttet en offentlig godkjent læreordning. Når prosjektets størrelse tilsier det, og det foreligger et klart definert behov for læreplasser i bransjen, kan oppdragsgiver kreve at det skal være lærlinger i prosjektet. Dette gjelder kun for norske selskaper. 7. Næringsdrivende som har gitt oppdrag på byggeplass, plikter å gi melding til sentralskattekontoret for utenlandssaker om enhver utenlandsk oppdragstaker eller arbeidstaker som utfører oppdrag på byggeplassen, jf. ligningsloven 6-10. 8. Tilbyder er ansvarlig for å rapportere fortløpende om bruk av utenlandsk arbeidskraft i alle ledd i kontraktkjeden, herunder fremskaffe og fremlegge for byggherren kopi av innsendt melding for den enkelte utenlandske oppdragstaker eller arbeidstaker. 9. Lønn og annen godtgjørelse for samtlige arbeidstakere skal utbetales til konto i en norsk bank. 10. Tilbyder skal dokumentere at han har gyldig yrkesskadeforsikring for alle ansatte, og gir oppdragsgiver rett til å kontrollere opplysningene. 11. Byggherren kan kreve dagmulkt fra tilbyderen dersom han selv eller noen av hans underentreprenører anvender ulovlig eller ikke kontraktmessig arbeidskraft, og forholdet ikke er blitt rettet innen en frist gitt ved skriftlig varsel fra byggherren. Mulkten løper fra fristens utløp til forholdets opphør. Mulkten skal utgjøre en promille av kontraktssummen, men ikke mindre enn kr. 1000,- pr. virkedag. 12. Tilbyder skal sørge for at ansatte i egen organisasjon og hos eventuelle underentreprenører ikke har dårligere lønns- og arbeidsforhold enn det som følger av til enhver tids gjeldende tariffavtale eller det som ellers er normalt for vedkommende sted og yrke, jf. forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter 5. Tilbyder skal på oppfordring legge frem dokumentasjon på lønns- og arbeidsvilkårene til de ansatte. Alle avtaler tilbyder inngår som innebærer utføring av arbeid etter denne kontrakten, skal inneholde tilsvarende dokumentasjon. Dersom tilbyder ikke etterlever dette, og forholdet ikke er rettet innen en fastsatt frist, har oppdragsgiver rett til å kreve dagmulkt. Mulkten løper fra fristens utløp til forholdets opphør og fastsettes på samme måte som i punkt 11. 13. Det skal bekreftes på vedlagte egenerklæring at ILO-konvensjon nr. 94 følges. 14. Ved konstatert brudd på ovennevnte bestemmelser, og hvor entreprenøren ikke har rettet opp forholdet innen fristens utløp, kan byggherren heve kontrakten. Side 16 av 18
26/17 VALG 2017 - VALG AV SAMEVALGSTYRE Rådmannens innstilling: De som ble valgt til å sitte i valgstyret for storting- og fylkestingvalget 2017 blir valgt til å sitte i samevalgstyret for 2017. I kommunestyremøtet 21.02.17. ble følgeden vedtak fattet i sak 9/17 valg 2017 - valg av valgstyre: Medlemmer og varamedlemmer til valgstyret: Medlemmer: Tor Asgeir Johansen Guttorm Aasebøstøl Heidi Kalvåg Filip Mikkelsen Ellen Verdier Pedersen Varamedlemmer: Jevnfør listen over varamedlemmer i formannskapet. Leder og nesteleder: Leder: Tor Asgeir Johansen Nestleder: Guttorm Aasebøstøl Behandlingen i Kommunestyret: Protokolltilførsel: Kurt Solstrøm blir første vara for Ellen Verdier Pedersen. Votering Innstilling med protokolltilførsel opp til votering. Innstilling med protokolltilførsel enstemmig vedtatt. Vedtak: Medlemmer og varamedlemmer til samevalgstyret: Medlemmer: Tor Asgeir Johansen Guttorm Aasebøstøl Heidi Kalvåg Filip Mikkelsen Ellen Verdier Pedersen Varamedlemmer: Jevnfør listen over varamedlemmer i formannskapet. Leder og nesteleder: Leder: Tor Asgeir Johansen Nestleder: Guttorm Aasebøstøl Protokolltilførsel: Kurt Solstrøm blir første vara for Ellen Verdier Pedersen. Side 17 av 18
27/17 KONSTIUERING AV RÅDMANN Innstilling: Helse- og omsorgssjef Lill-Tove Hansen konstitueres som rådmann ut mai 2017, med mulighet for forlengelse. Med dette tildeles Lill-Tove Hansen alle fullmakter og rettigheter som følger med rådmannstillingen i Tysfjord kommune. Behandlingen i Kommunestyret: Votering: Innstilling tatt opp til votering. Innstilling enstemmig vedtatt. Vedtak: Helse- og omsorgssjef Lill-Tove Hansen konstitueres som rådmann ut mai 2017, med mulighet for forlengelse. Med dette tildeles Lill-Tove Hansen alle fullmakter og rettigheter som følger med rådmannstillingen i Tysfjord kommune. Side 18 av 18