Revidert mandat for studiestartoganiseringen ved UiO

Like dokumenter
Studiestart ved UiO. Anne Nordheim, AF/SKS

Universitetet i Oslo

Ingrid Sand, studiestartkoordinator MN. Vi trenger:

Referat møte i Studiestartnettverket Torsdag 12. mai

FSN1 - Innledende møte i faddersjefnettverket Referat

Studentorganisasjonen ved UiS StOr Kjell Arholms gate 41, 4021 Stavanger

RETNINGSLINJER OG VISJONER FOR FADDER STUDENTORGANISASJONEN VED UNIVERSITETET I STAVANGER Sist endret i Studentparlamentet

FSN3 - Møte i faddersjefnettverket Referat

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Fakultetsadministrasjon Det helsevitenskapelige fakultet

Hvordan kan vi bruke Nasjonalt kompetansenettverk for studenters suksess i høyere utdanning?

Styrings- og administrasjonsreglement for Det medisinske fakultet, UiO

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Konkrete tiltak ved Det medisinske fakultet status per i dag

Universitetet i Oslo Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Funksjonsbeskrivelse for studentråd Studentparlamentet i Østfold

Vedtekter for Juristforeningen i Tromsø

Fakultetsadministrasjon Handelshøgskolen ved UiS

«ROBUSTE FOLLO» Modell for sammenslåing av lokallagene i Human-Etisk Forbund i Follo.

Administrasjonsreglement for Det utdanningsvitenskapelige fakultet

Handlingsplan

Administrasjonsreglement for Det matematisknaturvitenskapelige

9. NOVEMBER Studiestartundersøkelsen 2017

Styrings- og administrasjonsreglement for Det medisinske fakultet, UiO

REFERAT FRA STUDENTRÅDSMØTE

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Vedtekter for studentutvalget ved Det teologiske fakultet, UiO

Mal 3-årig rullerende årsplan Enhet A -1-

FAGLIGE PRIORITERINGER/FAGLIG STYRKING

Styremøte BI Studentsamfunn, REFERAT STYREMØTE Kl.12:00. Side 1

Handlingsplan for Kvarteret HØSTSEMESTERET 2015

-Oppdatert sist etter Generalforsamlingen høsten 2015

Mål og målgrupper for ny UiO-web

Strategi for Studentinvolvering

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Endringer som angår prodekaner og visedekaner er foreslått under 1.1, 3.1.2, 4.2.

Stillingsinstruks for campusleder Studentdemokratiet i Sørøst-Norge

- i Sel kommune TIDLIG INNSATS

Fordeling av arbeidsplasser studenter og ansatte

Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO

STYRKING AV LÆRINGSMILJØET

Arbeidsinstruks for Studentrådene ved NMBU

Strategiplan

Fakultetsadministrasjon Det samfunnsvitenskapelige fakultet

Veiledning til utarbeidelse av årsplan

28.august Nærhetsmodellen LOS brukerundersøkelsen

Universitetets fadderordning 2015 Sponsorpakker

Tilrettelegging - Hvem gjør hva? Temamøte Aud 2, Helga Engs Hus

Studiestart, fadderuke og semesteravvikling Notat fra Studieadministrativ avdeling

Strategisk arbeid ved UiB: Rekruttering av internasjonale studenter.

Universitetet i Oslo

Årsplan Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk. Vedtatt av instituttstyret

Temaplan for internasjonalisering Høgskolen i Østfold

Det odontologiske fakultet Universitetet i Oslo

Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg

Organisasjonsplan for Amasone FK

Handlingsplan for Kvarteret VÅRSEMESTERET 2017

Vedlegg: ÅRSPLAN 2010

Plan for overgang barnehage - skole

Retningslinjer for SFF virksomhet ved Det medisinske fakultet Bakgrunn

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Årsplan for UHR-Lærerutdanning 2019

Styrings- og administrasjonsreglement for Det odontologiske fakultet (OD) Institutt for klinisk odontologi (IKO) Institutt for oral biologi (IOB)

UiO:Kjemisk institutt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Årsplan 2012 Målsettinger, prioriteringer og tiltak

Fakultet for kunstfag

Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg

Klassekontaktene bistår også FAU med å rekruttere kakebakere, vakter, osv. til FAU-arrangementer.

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Gjennomgang av organisering og mandater for sentrene på HSL-fakultetet

Forslag til prosjekter - Fornyelsen av studieadministrasjonen

Fakultetsadministrasjon Fakultet for utøvende kunstfag

Helse miljø og sikkerhet HMS-styringssystem ved UiO. Verneorganisasjonen. HMS-koordinator for UiO Elisabeth Mona Enhet for HMS og beredskap

Strategi Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Aust-Agder

Styrings - og administrasjonsreglement for Psykologisk institutt

Mandater utvalg i Skeiv Ungdom

strategisk plan

REFERAT SU-MØTE Psykologisk Studentutvalg Universitetet i Bergen

Stillingsbeskrivelser

SAKSPAPIRER

Virksomhetsplan Hol Frivilligsentral

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Vedtaksendringer må gjøres i samsvar med gjeldende organisasjonslovgivning.

MØTEPROTOKOLL Læringsmiljøutvalget (LMU)

Verv og arbeidsoppgaver for medlemmer

Handlingsplan

Det odontologiske fakultet Universitetet i Oslo

Prosjektplan vedtatt i fakultetsstyremøte sak 67/15

Styring og ledelse. Stillingsbeskrivelse dekanstillinger

MØTE I STUDENTPARLAMENTETS ARBEIDSUTVALG ONSDAG 17. MARS 2010

Programbeskrivelse. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

Nettkurs Del 2. Forberedelser til mottaket Informasjon i forkant

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK ÅRSPLAN 2007

Studieadministrative prosesser. Oppsummering av kartlegging Studieavdelingen - Rekruttering

Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Det Samfunnsvitenskapelige fakultet

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

Transkript:

Til: Studiestartnettverket Dato: 12. januar 2017 Revidert mandat for studiestartoganiseringen ved UiO Innledning Studentenes første møte med UiO er sentralt for videre trivsel og gjennomføring av studieløpet. I følge Strategi 2020 skal studentmottaket ved UiO videreutvikles, slik at det bidrar sterkere til å forberede nye studenter på tilværelsen ved et forskningsuniversitet. I henhold til UiOs Årsplan 2017-2019 skal dessuten studiestarten bidra til bedre faglig og sosial integrering, og det skal jobbes for å dele erfaringer og god praksis på tvers av enhetene. Årsplanmålene og de strategiske målene forutsetter at studentmottaket er lokalt forankret. I 2013 vedtok derfor universitetsdirektøren at sentrale oppgaver for fadderordningen skulle flyttes til lokalt nivå. Vedtaket fra 2013: Desentralisering av studiestartarbeidet Med vedtaket i 2013 ble verving av faddere og planlegging og gjennomføring av faglig og sosiale opplegg under studiestart flyttet fra sentralt til lokalt nivå. I tillegg til (faste) studiestartkoordinatorer ble det oppnevnt en til to faddersjefer i enten frivillige eller betalte verv ved hvert fakultet. Målet med desentraliseringen var å gjøre koordineringen av fadder-relaterte arbeidsoppgaver på sentralt og lokalt nivå enklere, fordi ansvaret var tydelig fordelt. Økt lokal innflytelse over fadderordningen la til rette for kvalitetsheving av mottaket og bedre integrering i fagmiljøet og studiemiljøet lokalt. Vedtaket følger nærhetsmodellen, som bygger på at beslutninger skal fattes på lavest mulig effektive nivå, og at organiseringen av administrative tjenester skal følge en desentral modell som innebærer økt ansvar og myndighet på lokalt nivå. Forslag til endringer i 2017: Konkretisering og tydeligere oppgaver Vedtaket om desentraliseringen av fadderordningen fra 2013 har i løpet av de siste tre år blitt implementert på fakultetene og sentralt. Studiestartorganiseringen har slik fått et løft. For eksempel løses fadderrekruttering svært godt av fakultetene. Det er også utviklet gode faglige aktiviteter under studiestart ved alle fakultet. De tre studiestartene (2014,2015 og 2016) som har vært gjennomført siden vedtaket trådte i kraft, har også vist at mandatet for studiestartorganiseringen (og herunder fadderorganiseringen) ved UiO fortatt er litt uklar. Det har særlig vært uklart hva som er fakultetenes ansvar og oppgaver, og hva som er UiO sentralt sitt ansvar og oppgaver.

Det nye mandatet fra 2017 tar derfor sikte på å klargjøre rollene til studiestartaktørene ved UiO: Faddersjefer Fakultetene oppnevner en til to faddersjefer. Det er studenter med et særlig ansvar for fadderorganiseringen og studiestarten på sitt fakultet. De er fakultetets representant(er) i faddersjefnettverket. Faddersjefer bør tilsettes i innen 1. oktober og sitte til etter studiestart påfølgende høst. Overlappende eller toårige verv bør vurderes der det er mulig, for å sikre god erfaringsutveksling mellom avtroppende og påtroppende faddersjef. Faddersjefer bør så langt det lar seg gjøre honoreres. Ved fakulteter der dette ikke i dag gjøres bør man dersom det anses som hensiktsmessig jobbe mot en slik ordning. Andre faddere med særlige oppgaver på fakultetet, bør gis andre titler. (For eksempel «fadderkoordinator»). Faddersjef har ansvar for å: Sørge for at det planlegges og gjennomføres vervekampanje for alle studieprogrammer på fakultetet. Holde (eller bistå studiestartkoordinator med å holde) fadderopplæring på fakultetet. Planlegge og gjennomføre (og/eller bistår studiestartkoordinator med å planlegge og gjennomføre) aktiviteter for nye studenter under studiestart Organisere pakking og distribusjon av faddergoder til faddere på fakultetet Være kontaktpunkt og bindeledd mellom fakultetsadministrasjonen og studentene Deltar på jevnlige møter i faddersjefnettverket og på årlig faddersjefseminar Komme med bestillinger til faddersjefsekretariatet til saker som skal tas opp i faddersjefnettverket Der det er ønsket av fakultetet: Bidra med innhold og personressurser til fellesarrangement for nye studenter. Der det er ønsket av fakultetet: - Promotere fellesarrangementer for nye studenter og studiestartorganisasjonen på fakultetet, ved å legge arrangementene inn på nettsider. - Informere om og forankre fellesarrangementene i studiestartorganisasjonen på fakultetet (i møter, gjennom fadderopplæring og i sosiale medier). - Bistå faddersjefsekretariatet med ideer til promotering av fellesarrangementene, og gjennomføring av disse. Faddersjefsekretariat AF/SKS tilsetter to faddersjefsekretærer. Det er studenter med ansvar for å fasilitere faddersjefenes arbeid, gjennom å legge til rette for gode møter i faddersjefnettverket og god erfaringsutveksling. Faddersjefsekretariatet har også ansvar for den praktiske

planleggingen og gjennomføringen av eventuelle fellesarrangement (etter bestilling fra studiestartnettverket, og under oppfølging av studiestartkoordinator i AF/SKS). Faddersjefsekretærene tilsettes før 1. oktober og sitter til etter studiestart påfølgende høst. Rekruttering til vervet blant tidligere faddersjefer er en fordel. Faddersjefsekretariatet forholder seg til faddersjefene, fremfor andre faddere eller administrativt ansatte på fakultetene. Der saker må tas opp med andre på fakultetet, tas det av AF/SKS til studiestartkoordinator og/eller faddersjef. Faddersjefsekretariatet har ansvar for å: Representere fadderne ved UiO overfor UiOs ledelse og i media Jobbe med eksterne samarbeidspartnere og andre institusjoners fadderstyrer for å styrke studiestartarbeidet ved UiO Lage møteplan, kalle inn til og skrive referat fra jevnlige møter i faddersjefnettverket Arrangere (sammen med studiestartkoordinator i AF/SKS) faddersjefseminar i månedsskiftet januar/februar Utarbeide fadderkursmateriell (saman med studiestartkoordinator i AF/SKS) Arrangere (sammen med studiestartkoordinator i AF/SKS og i samråd med nettverkene) et til to fellesarrangement (i tillegg til velkomstseremoni) Promotere fellesarrangementene til nye studenter, med bistand fra nettverkene og studiestartkoordinator Bistå studiestartkoordinator i AF/SKS med distribusjon av faddergoder ut til fakultetene Faddersjefnettverket Faddersjefnettverket består av faddersjefer fra alle fakultet samt faddersjefsekretariatet og er en arena for erfaringsutveksling og kompetanseoverføring fakultetene imellom. Faddersjefsekretariatet har ansvar for møteplan, innkallinger og referat fra månedlige møter, mens faddersjefene har ansvar for å melde inn saker de ønsker å diskutere. Faddersjefnettverket skal: Bygge lederkompetanse blant faddersjefene og ha fokus på styrking av faddersjefvervet på fakultetene Sørge for god overlapp og informasjonsdeling mellom faddersjefer fra år til år Utveksle erfaringer om felles fadderutfordringer på tvers av fakultetene. For eksempel om: - Vervekampanje - Fadderopplæring - Holdningsskapende arbeid rundt rusbruk og festkultur - Arrangementsplanlegging- og avvikling - Promotering av arrangementer

- Inkludering av internasjonale studenter - Mediehenvendelser og medieoppslag om studiestart Studiestartkoordinator på fakultet Fakultetets studiestartkoordinatorer har, i tillegg til mange andre arbeidsoppgaver, et særskilt ansvar for å følge opp fakultetes faddersjef(er). Studiestartkoordinator møter også i studiestartnettverket, og bidrar der med bestilling og innspill til fellesarrangementer. Studiestartkoordinator har ansvar for å: Rekruttere faddersjef eller følger opp studentutvalg/forening som utnevner faddersjef(er) Følge opp faddersjef jevnlig og ha ansvar for at faddersjef utfører sine oppgaver Gi administrativ bistand til faddersjef under vervekampanje og legger føringer på antall faddere på fakultetet Bistå faddersjef med å holde (eller holder selv) fadderopplæring på fakultet Bistå (ved behov) faddersjef med å planlegge og å gjennomføre aktiviteter for nye studenter under studiestart Være kontaktpunkt mellom fakultetsadministrasjonen og studentene Være kontaktpunkt mellom AF/SKS og fakultetsadministrasjonen Orientere AF/SKS om forventede antall studenter (inkl. utvekslingsstudenter) og antall planlagte faddere innen 1. mars Bestille og komme med innspill til fellesarrangement til AF/SKS Gi beskjed til AF/SKS om hvor mange studenter fra fakultetet som vil delta på fellesarrangementer innen 1. juni Bistå AF/SKS med promotering av fellesarrangementer, hvis disse er en del av programmet, ved å: - Sørge for at fellesarrangement legges inn i studiestartprogrammet på nett (for de studieprogrammene som ønsker å delta) - Følge opp eventuelle bidrag fra faddersjef/faddere fra sitt fakultet til fellesarrangementene - Tilrettelegge for noe promotering av arrangementet gjennom fakultetets flater (sosiale medier, skjermer, plakatvegger etc) Studiestartkoordinator i AF/SKS Studiestartkoordinator i AF/SKS har, i tillegg til mange andre arbeidsoppgaver, et særskilt ansvar for å følge opp faddersjefsekretariatet og UiOs fellesarrangementer under studiestart. Studiestartkoordinator fasiliterer studiestartnettverkets arbeid og kaller inn til og leder månedlige møter.

Studiestartkoordinator i AF/SKS har ansvar for å: Representere UiOs studiestartorganisasjon i eksterne fora og overfor UiOs ledelse Delta i rekruttering av faddersjefsekretariat Følge opp faddersjefsekretariatet med opplæring og jevnlige møter Se til at faddersjefsekretariatet utfører sine oppgaver. Arrangerer (sammen med faddersjefsekretariatet) årlig faddersjefseminar i månedsskiftet januar/februar Innhenter tall på faddere/studenter fra studiestartnettverket og bestiller faddergoder til UiOs faddere. Distribuerer godene til fakultet ved ankomst. Foreslår fellesarrangement for studiestartnettverket kommende år innen 1. september/1. februar Arrangerer sammen med faddersjefsekretariatet et til to fellesarrangementer for nye studenter under studiestart Bistår faddersjefsekretariatet med promotering av fellesarrangementer, ved å: - Opprette arrangement på uio.no - Bistå med utforming av PR-materiell - Bistå med promoteringsplan Bistår faddersekretariatet med mediehåndtering og andre henvendelser Utarbeider fadderkursmateriell etter innspill fra studiestartnettverket, og med bistand fra faddersjefsekretariatet Er kontaktpunkt mellom AF/SKS og fakultetene Er kontaktpunkt mellom UiO og andre institusjoner vdr. Studiestart