Vernepliktsundersøkelsen. Kontingent 2016

Like dokumenter
Vernepliktsundersøkelsen kontingent 2017

Vernepliktsundersøkelsen 2015

Vernepliktundersøkelsen Knut Egil Veien/ Forsvarets mediesenter

Vernepliktsundersøkelsen 2009 del III

Undersøkelse om seksuell trakassering i arkitektur- og designbransjen. Resultatrapport

Forsvarets mediesenter

HK informerer Mobbing og trakassering i arbeidslivet

Lærlingundersøkelsen

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

Spørsmål 1: Er det mulig å se spørreskjemaet benyttet tidligere for denne undersøkelsen? Spørreskjema Forsvarets innbyggerundersøkelse

Lærlingundersøkelsen

Ungdomsskoleelever i Levanger kommune

NTLs retningslinjer for forebygging og bevisstgjøring av trakassering og seksuell trakassering

Deltakelse og svarprosent i Bardu

Ungdata-undersøkelsen 2017 i Giske

Rutine: Rutine for varsling og oppfølging av mobbing og trakassering.

Forsvarets mediesenter

MOST. Deskriptive resultater. 19. feb. 2019

Ung i Telemark Kjersti Norgård Aase Telemark fylkeskommune

Retningslinje i høgskolens kvalitetssystem

Ungdata-undersøkelsen i Lindesnes 2016

Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål

KHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009

Elevundersøkelsen 2016 Nyheter fra høsten 2016

Elevundersøkelsen ( )

Ungdata-undersøkelsen 2017 i Verdal

Forsvarets mediesenter

Elevundersøkelsen ( ) Bakgrunn

BARN OG MEDIER Seksuelle kommentarer og deling av nakenbilder hos norske åringer

Brattholmen skule, zero-undersøkingar 2009, 2011, 2013 og 2014, alle klassar.

Ungdata-undersøkelsen 2017 for videregående skoler i Buskerud

Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål

Retningslinjer mot seksuell trakassering

KS Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon

Ungdata-undersøkelsen 2017 i Verdal

Lærlingundersøkelsen i Buskerud 2010/11: oppsummering resultater

Elevundersøkelsen ( )

Elevundersøkelsen ( )

Medarbeiderundersøkelsen UiS 2008

Elevundersøkelsen ( ) Bakgrunn

Utvalg År Prikket Sist oppdatert 44,4% 46,3% 5,6% 1,3% 2,5% 55,1% 44,9% 0% 0% 0% 44,6% 41,6% 7,9% 3% 3% 33,9% 51,8% 8,9% - -

Flere kvinner i Forsvaret? Kari Fasting og Trond Svela Sand

Sjekklister for arbeidet mot trakassering i YS

Elevundersøkelsen ( )

Utvalg År Prikket Sist oppdatert. Trives ikke i det hele tatt Trives du på skolen? ,1

barn og dataspill 4/10 BARN HAR SPILT SPILL DATASPILL SOM ER MERKET MED ALDERSGRENSE 18 ÅR

1 Bakgrunn. 2 Metode og respondenter

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Rennesøy skule (Høst 2015) Høst Rennesøy skule (Høst 2013) Høst ,4

Skole og framtid U-skole. Lekser, trivsel, karakterer, mobbing og tanker om framtiden

Forekomsten av mobbing i Den norske kirke. Asbjørn Grimsmo

Etiske retningslinjer i Pedagogstudentene

BARN OG MEDIER Medievaner: mobiltelefon og tidsbruk hos norske 9-18-åringer

Internet Day 6. februar 2018

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Groruddalen skole (Høst 2016) Høst

Unntatt offentlighet. Merk av eller fyll ut! 1. Fysisk velvære. 2. Psykisk velvære. Barnet mitt er: en jente en gutt. Barnets for- og etternavn er

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Goa skole - 5. trinn - 6. trinn - 7. trinn - 8. trinn - 9. trinn trinn (Høst 2014) 51,3% 39,6% 6,4% - -

Elevundersøkelsen ( ) Obligatoriske spørsmål 2011

Skole og framtid VGS. Lekser, trivsel, karakterer, mobbing og tanker om framtiden

Ung i Agder Rosanne Kristiansen Ingvild Vardheim. Alle ukrediterte bilder: Unsplash.com

Seksuell trakassering

Rutiner for varsling om mobbing og trakassering i Norsk Journalistlag

Det store bildet i Norge

Dialogkort om mobbing i barnehage, skole/sfo og fritidsklubb

Elevundersøkelsen. Symbolet (-) betyr at resultatet er skjult, se "Prikkeregler" i brukerveiledningen. Trivsel

Ungdata-undersøkelsen 2017 i Giske

Ung i Tønsberg. Forum for rus og psykisk helse 13.mars 2015 Birgitte Søderstrøm

MEDARBEIDERUNDERSØKELSE

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2016) Høst

Resultater fra Ungdata i Nordland 2013

LÆRLINGUNDERSØKELSEN (bokmål) Innhold

Funnreferanse for lokal arbeidsmiljøundersøkelse

BARN OG MEDIER Medievaner: mobiltelefon og tidsbruk hos norske åringer

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Auglend skole (Høst 2014) Symbolet (-) betyr at resultatet er skjult, se "Prikkeregler" i brukerveiledningen.

Ungdata-undersøkelsen Vest-lofoten vgs 2016

Lærlingundersøkelsen Oppland

Seksualisert mobbing på nett

Hvordan samarbeide mot mobbing på arbeidsplassen

Elevundersøkelsen ( )

Elevundersøkelsen ( )

Ungdata-undersøkelsen i Levanger 2015

SPØRSMÅL TIL BARN / UNGDOM

Elevundersøkelsen Symbolet (-) betyr at resultatet er skjult, se "Prikkeregler" i brukerveiledningen.

Spørreskjema for elever klasse, høst 2014

Typiske intervjuspørsmål

Handlingsplan. T r akassering. mobbing

Elevundersøkelsen ( ) Bakgrunn

Ungdata-undersøkelsen 2017 i Verdal

Hadsel videregående skole

Foreldrekonferanser november 2016

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Uranienborg skole (Høst 2015) Høst

MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2006

Handlingsplan mot Trakassering og mobbing

COMPLETE Kan gode psykososiale læringsmiljø betre gjennomføring i den vidaregåande skulen?

Videregåendeelever i Åfjord kommune. Hva driver ungdommene med? Hvordan har de det?

Videregåendeelever i ÅS kommune. Hva driver ungdommene med? Hvordan har de det?

Videregåendeelever i Ringsaker kommune. Hva driver ungdommene med? Hvordan har de det?

Videregåendeelever i Oppegård kommune. Hva driver ungdommene med? Hvordan har de det?

Transkript:

Vernepliktsundersøkelsen Kontingent 2016

Prosjektinformasjon Metode: Web Feltperiode: 16.11.16 31.12.16 15.02.17 09.04.17 Målgruppe: Antall intervju: 3662 Svarprosent: 53% Vernepliktige i førstegangstjeneste

Demografi Kjønn Forsvarsgren Demografi Jenter Gutter Hæren Luftforsvaret Sjøforsvaret Hæren Kjønn % N = 3662 27 % 975 73 % 2687 54 % 1962 24 % 870 23 % 830 Jenter 24 % 469 Gutter 76 % 1493 Forsvarsgren Luftforsvaret Kjønn Jenter 32 % 277 Gutter 68 % 593 Sjøforsvaret Kjønn Jenter 28 % 229 Gutter 72 % 601

Hovedfunn 84 % trives meget eller ganske godt i førstegangstjenesten. Førstegangstjenesten er høyt verdsatt blant både gutter og jenter, og nesten alle ville gjennomført tjenesten selv om den hadde vært frivillig. Det er en nedgang i andelen som har blitt utsatt for seksuell trakassering, særlig blant jenter, og en nedgang i andelen som oppgir at har blitt mobbet i løpet av førstegangstjenesten. Førstegangstjenesten anbefales i større grad til gutter enn til jenter fra begge kjønn. Det er en positiv innstilling til kjønnsblandede rom blant de som er inne til førstegangstjeneste. Forsvaret oppfattes som åpen og inkluderende når det gjelder mennesker som er annerledes men ikke hos alle.

Omdømme

Alt i alt, hvor godt eller dårlig inntrykk har du av det norske forsvaret? 12 % 10 % 78 % 85 % 75 % Godt inntrykk (meget eller ganske) Dårlig inntrykk (meget eller litt) Verken godt eller dårlig inntrykk Vet ikke N = 3662

Hvor godt eller dårlig mener du Forsvaret løser/ vil kunne løse følgende oppgaver? 100% 50% 63% 45% 2016 2015 66% 65% 71% 71% 60% 64% 81% 78% 88% 92% 0% Bidra til å forsvare Norge og allierte land/ Forsvare Norge **2016 Bidra til å verne om ressursene i de norske havområdene Sikre norsk suverenitet på land, til sjøs og i luften Bidra til nasjonal sikkerhet gjennom overvåkning og etterretning Bidra til fred, stabilitet og sikre menneskerettigheter gjennom internasjonale operasjoner Bidra til å redde liv ved ulykker og katastrofer Ganske/ meget godt N = 3662

Trivsel

Sammendrag: Trivsel i førstegangstjenesten Trivselen blant vernepliktig ungdom som er inne til førstegangstjeneste er veldig høy, og hele 83% svarer de trives godt eller meget godt i tjenesten. De viktigste årsakene for høy trivsel er at tjenesten er utfordrende, gir de nye opplevelser og de lærer noe nytt, treffer nye mennesker og godt samhold med de som de tjenestegjør sammen med. Trenden er den samme som er målt tidligere, at jenter trives i noe større grad enn gutter.

Alt i alt, hvordan trives du i Forsvaret? 11 % 4 % 1 % 84% 44 % 40 % 89 % 81 % Meget godt Verken godt eller dårlig Meget dårlig N = 3662 Ganske godt Ganske dårlig

Hvor fornøyd eller misfornøyd er du med følgende ved førstegangstjenesten så langt? Kollegene du tjenestegjør sammen med 49% 38% 9% 2% 1% 0% Rekruttperioden 41% 41% 12% 4% 2% 0% Forsvarsgrenen du tjenestegjør i 48% 32% 13% 4% 2% 0% Avdelingen du tjenestegjør i 49% 30% 13% 5% 3% 0% Opplæringen i din tjenestestilling 32% 43% 16% 6% 3% 0% Samarbeidet med befalet ditt generelt 35% 38% 17% 7% 3% 0% Kommunikasjonen med befalet 34% 36% 18% 9% 4% 0% Velferdstilbudene i din leir 31% 36% 18% 8% 5% 2% PBU (personlig bekledning og utrustning) som du fikk utlevert 22% 42% 22% 10% 4% 0% Øvelsene 19% 44% 23% 9% 4% 1% De sanitære forholdene (toalett og dusj) i kasernen der du bor 28% 27% 21% 14% 9% 0% 0 % 50 % 100 % Svært fornøyd Ganske fornøyd Verken eller Ganske misfornøyd Svært misfornøyd Vet ikke N = 3662

Førstegangstjenesten: Vennligst ta stilling til følgende utsagn I hvilken grad... Tror du at fremtidige arbeidsgivere vil være positive til at du har gjennomført førstegangstjenesten? 54% 34% 8% 1% 0% 2% Føler du at erfaringene du tilegner deg i løpet av førstegangstjenesten, kan hjelpe deg etter endt tjeneste? 38% 38% 14% 5% 3% 1% Føler du at du har god nok kjennskap til Forsvarets virksomhet og mål? 17% 50% 24% 6% 2% 2% Opplever du at dine arbeidsoppgaver er meningsfulle? 26% 39% 19% 10% 5% 0% Føler du at dine ideer og innspill blir tatt til etterretning dersom du tar opp saker med nærmeste overordnede? 19% 39% 23% 9% 6% 3% 0 % 50 % 100 % Meget stor grad Ganske stor grad Verken stor eller liten grad Ganske liten grad Meget liten grad Vet ikke N = 3662

Ta stilling til følgende påstander om din tjeneste i Forsvaret: Jeg vet hvem min nærmeste tillitsvalgte er Jeg opplever et godt samhold mellom soldatene Førstegangstjenesten har gitt meg verdifulle erfaringer som jeg vil ha Jeg har hatt en lærerik tjeneste Det er godt samhold mellom soldatene og befalet Jeg har en tjeneste som gir meg opplevelser Jeg opplever at Tillitvalgtsordningen er en støtte for meg som soldat Jeg føler meg kvalifisert for fremtidig tjeneste i Forsvaret Jeg har en tjeneste som engasjerer meg Jeg har en tjeneste som gir meg fysiske utfordringer **Jeg har en tjeneste som er kjedelig (reversert) Interessen for å fortsette i Forsvaret har økt siden jeg begynte i Soldatnytt har relevante saker for meg som soldat Jeg leser informasjonsbladet "Soldatnytt" regelmessig 11% 6% 72% 66% 65% 52% 55% 42% 46% 37% 31% 28% 33% 46% 14% 24% 86% 34% 32% 27% 10% 2% 2% 25% 3% 1% 28% 4% 2% 28% 6% 2% 36% 9% 3% 31% 9% 5% 41% 12% 6% 35% 13% 7% 41% 15% 7% 21% 14% 29% 11% 19% 21% 23% 20% 56% 0 % 50 % 100 % Helt enig Delvis enig Delvis uenig Helt uenig N = 3662

Verneplikt

Sammendrag: Verneplikt Dette spørsmålet ble inntil i år kun stilt til gutter, men nytt for denne undersøkelsen er at jenter født i 1997 og senere også blir stilt samme spørsmål grunnet endringen av vernepliktsloven. Årets resultat viser at stadig flere gutter som er inne til førstegangstjeneste oppgir at de sannsynligvis ville valgt førstegangstjenesten selv om den var frivillig for dem. Hele 2 av 3 spurte gutter svarer de helt klart ville avtjent tjenesten mens 2 av 10 sier de mest sannsynlig ville avtjent den. Blant jenter 97-kullet som også ble stilt samme spørsmål er det hele 72% som svarer de helt sikkert ville avtjent tjenesten om den var frivillig for dem, mens 2 av 10 sier de mest sannsynlig ville valgt å avtjene.

Dersom førstegangstjenesten var frivillig, ville du da ha valgt å avtjene den? Gutter 64% 20% 8% 6% 2% Jenter 97 72% 19% 4% 3% 2% 0 % 50 % 100 % Ja, helt klart Ja, kanskje Nei, tror ikke det Nei, helt sikkert ikke Vet ikke N = 3397

Forventninger til førstegangstjenesten

Sammendrag: Forventninger til førstegangstjenesten De som blir innkalt til og møter til førstegangstjeneste er en svært forventningsfull gruppe. Flere enn 7 av 10 spurte oppgir at de hadde høye forventninger til tjenesten før den startet. Totalt sett svarer 71% at tjenesten så langt har innfridd eller overgått forventningene de hadde før tjenestestart, mens 2 av 10 synes at tjenesten ikke har stått til forventningene.

Før du startet på førstegangstjenesten hadde du sikkert noen forventninger. Husker du om dine forventninger var... Total 24% 48% 22% 4% 1% 2% Jenter 22% 48% 24% 3% 1% 2% Gutter 25% 47% 21% 4% 1% 1% 0 % 50 % 100 % Meget høye Ganske høye Verken høye eller lave Ganske lave Meget lave Vet ikke/ husker ikke N = 3662

Så langt; Er førstegangstjenesten blitt bedre enn forventet, som forventet, eller verre enn forventet? Total 44% 27% 21% 7% Jenter 53% 22% 15% 9% Gutter 41% 29% 23% 7% 0 % 50 % 100 % Bedre enn forventet Som forventet Verre enn forventet Vet ikke N = 2524

Verneplikt Seksuell trakassering og mobbing

Sammendrag: Seksuell trakassering Totalt svarer 5 % av de spurte som er inne til førstegangstjeneste at de har blitt utsatt for seksuell trakassering. Dette er en nedgang på et prosentpoeng fra i fjor. Andelen blant gutter som oppgir å ha blitt utsatt for seksuell trakassering er uendret, mens for jenter viser resultatet en nedgang på 3 prosentpoeng fra 18% til 15%. Det rapporteres at trakasseringen stort sett er verbale kommentarer, mens en tredjedel oppgir at det også er av fysisk art med uønskede berøringer. De som svarer at de har blitt utsatt for seksuell trakassering mener generelt at alvorlighetsgraden er lav, men dette gjelder ikke for alle. Et fåtall personer oppgir at trakasseringen oppleves som meget alvorlig. Trakasseringen skjer hovedsakelig mellom soldatene.

Definisjon av seksuell trakassering «Med seksuell trakassering menes uønsket atferd av seksuell karakter, eller annen uønsket atferd basert på kjønn, som krenker din integritet i tjenesten»

Har du som soldat i løpet av din tid i Forsvaret blitt utsatt for seksuell trakassering fra dine medsoldater eller overordnede i tråd med definisjonen? 5 % 25% 20% 15% 2016 2015 15% 18% 10% 95 % 5% 5% 6% 2% 2% Ja Nei 0% Total Jenter Gutter N = 3662

Andel jenter som svarer at de har blitt utsatt for seksuell trakassering 50% 45% 40% 35% 30% 25% 23% 20% 15% 17% 17% 18% 15% 10% 5% 0% 2012 2013 2014 2015 2016 * Blitt utsatt for seksuell trakassering

I hvilken form skjedde trakasseringen? Uønskede verbale kommentarer (f.eks. kommentarer om kropp, utseende, bruk av kjønnslige ord/ uttrykk, forslag/ krav om seksuelle tjenester etc.) 79% 79% Uønskede berøringer av seksuell karakter (f.eks. uønsket klemming, beføling på kroppen, kyssing etc.) 32% 36% 2016 Trakassering gjennom bruk av digitale mobile plattformer (f.eks. uønskede bildetaking/ filming av seksuell/ pornografisk karakter via mobiltelefoner, rykte,-/ bildespredning via sosiale medier eller chat-applikasjoner etc.) 8% 9% 2015 Annen form 8% 12% 0% 25% 50% 75% 100% * Blitt utsatt for seksuell trakassering N = 195

I hvilken grad har den uønskede atferden vært av graverende/alvorlig karakter? 100% 2016 2015 75% 50% 42% 40% 47% 47% 25% 0% 4% 7% 10% 3% I meget stor grad I stor grad I noen grad I liten grad * Blitt utsatt for seksuell trakassering N = 195

Hvor skjedde dette? 100% 2016 2015 75% 50% 25% 33% 35% 35% 41% 24% 15% 8% 9% 0% I aktiv tjeneste Både i aktiv tjeneste og utenfor aktiv tjeneste Utenfor den aktive tjenesten Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet * Blitt utsatt for seksuell trakassering N = 195

Når skjedde dette? 100% 2016 2015 75% 50% 58% 57% 25% 0% 13% 11% I rekruttperioden I avdelingsperioden/ tjenesteperioden (etter rekruttperioden) 14% 13% Foregikk i begge periodene 5% Trakasseringen pågår fortsatt 9% 10% 10% Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet * Blitt utsatt for seksuell trakassering N = 195

Hvor ofte foregikk dette? 100% 2016 2015 75% 50% 25% 42% 36% 23% 21% 23% 29% 12% 13% 0% Enkeltepisode Gjentakende hendelser Både enkeltepisoder og gjentakende hendelser Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet * Blitt utsatt for seksuell trakassering N = 195

Hvem ga deg uønsket oppmerksomhet/ trakasserer deg seksuelt? 100% 2016 2015 75% 71% 75% 50% 25% 0% 9% 8% 14% 13% Nærmeste overordnede Andre befal Medsoldater Andre Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet 5% 6% 11% 11% * Blitt utsatt for seksuell trakassering N = 195

Sammendrag: Mobbing 14 % av de spurte oppgir å ha blitt mobbet i løpet av tjenesten. Dette er en nedgang på 2 prosentpoeng fra fjorårets resultat, og 7 prosentpoeng ned fra 2014. 18 % av jentene i undersøkelsen svarer at de har blitt mobbet i løpet av tjenesten, mens 13 % av guttene svarer det samme. Tallene ligger relativt stabilt for guttene, men for jentene er det 5 prosentpoeng nedgang, fra 23 % i fjor. Totalt sett ser vi at mobbingen skjer enten indirekte gjennom utfrysning og baksnakking eller direkte verbalt eller fysisk.

Definisjon av mobbing og trakassering «Mobbing og trakassering (plaging, utfrysning, erting, usynliggjøring, fratakelse av arbeidsoppgaver og lignende) er et problem ved noen arbeidsplasser. For å kalle noe for mobbing eller trakassering må den negative særbehandlingen forekomme flere ganger over et tidsrom, og personen som er utsatt må ha hatt vanskeligheter med å forsvare seg. Man regner det ikke som mobbing eller trakassering hvis to personer som er omtrent like sterke er i konflikt med hverandre eller hvis det bare er snakk om en enkeltstående episode»

Har du lagt merke til om noen er blitt utsatt for mobbing eller trakassering på arbeidsplassen i løpet av de siste seks månedene? Total 20% 80% Jenter 26% 74% Gutter 18% 82% 0 % 50 % 100 % Ja Nei N = 3662

Har du selv blitt utsatt for mobbing eller trakassering på arbeidsplassen i løpet av førstegangstjenesten, og i tilfellet hvor ofte? Total 86% 9% 3% 1% 1% Jenter 82% 11% 5% 1% 1% Gutter 87% 9% 3% 1% 0 % 50 % 100 % Har aldri vært utsatt En sjelden gang Av og til Omtrent en gang i uken Flere ganger per uke N = 3662

I hvilken form skjedde mobbingen/trakasseringen? Indirekte mobbing (f.eks. sosial isolering i form av utfrysning av gruppen/ hindre gruppetilhørighet/ hindre å skape relasjoner til andre, baksnakking etc.) 61% 59% Direkte mobbing (den er åpen og direkte i form av verbal trakassering, fysisk gjennom slag og spark eller utnyttelse grunnet skjevt maktforhold mellom mobber og mobbeoffer etc.) 45% 46% 2016 Digital mobbing (f.eks. mobbing som skjer via sosiale medier, uønskede bilder/ filmer tatt med mobiltelefon som blir delt, mobbing som generelt skjer gjennom kanaler som er tilgjengelig på internett etc.) 5% 6% 2015 Annen form 7% 7% 0% 25% 50% 75% 100% * Blitt utsatt mobbing/trakassering N = 524

I hvilken grad har mobbingen vært av graverende/alvorlig karakter? 100% 100% Hvor skjedde dette? 75% 62% 75% 50% 31% 50% 35% 36% 25% 0% 2% 5% I meget stor grad I stor grad I noen grad I liten grad 25% 0% I aktiv tjeneste Både i aktiv tjeneste og utenfor aktiv tjeneste 16% 14% Utenfor den aktive tjenesten Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet * Blitt utsatt mobbing/trakassering N = 524

Når skjedde dette? Hvem mobbet eller trakasserte deg? 100% 100% 75% 50% 53% 75% 50% 74% 25% 0% 12% 14% 8% 13% 25% 0% 8% 11% Nærmeste overordnede 3% 15% Andre befal Medsoldater Andre Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet * Blitt utsatt for mobbing/trakassering N = 524

Arbeidsmiljø

I hvilken grad er du fornøyd med informasjonen du har fått om følgende? De største sikkerhetsrisikoene ved din avdeling 37% 37% 17% 5% 3% Rutiner for brannvern 35% 39% 20% 4% 2% Trafikksikkerhet 28% 33% 22% 9% 8% Hvordan man rapporterer ulykker, hendelser, avvik eller mobbing og seksuell trakassering i Forsvaret 28% 31% 25% 11% 5% Symptomer og skadevirkninger ved bruk av rusmidler 27% 28% 24% 12% 9% U D 2-1 Sikkerhetsreglement 20% 32% 27% 9% 13% Dine rettigheter og plikter knyttet til arbeidsmiljøet 16% 33% 30% 12% 9% 0 % 50 % 100 % I meget stor grad I stor grad I noen grad I liten grad Ikke fått informasjon/vet ikke N = 3662

Fokus/Voksenopplæring

Har du Har du avlagt eksamen i en eller flere av emnene som er under studiepoengsordningen? 25% 72% 3% Benyttet deg av muligheten til å søke om stipend for å ta kurs/ utdanning utenom det Fokus/ Voksenopplæringen tilbyr? 33% 64% 2% Vært i kontakt med Fokus/ Voksenopplæringen for yrkes- og studieveiledning i løpet av din tjenestetid? 62% 35% 3% 0 % 50 % 100 % Ja Nei Vet ikke/ husker ikke N = 3662

Hvor fornøyd eller misfornøyd er det med oppfølgingen du fikk? 100% 75% 50% 34% 40% 25% 18% 0% Meget fornøyd Ganske fornøyd Verken fornøyd eller misfornøyd 5% Ganske misfornøyd 2% Meget misfornøyd * De som har vært i kontakt med FOKUS/ Voksenopplæringen N = 2591

Videre tjeneste

Sammendrag: Videre tjeneste Halvparten av de spurte svarer at de har blitt mer positiv til videre tjeneste i Forsvaret i løpet av tiden de har vært inne. Jenter ønsker i større grad enn gutter en militær utdannelse, mens gutter i større grad ønsker å fortsette sin militære karriere som vervet. 4 av 10 svarer at de ønsker jeg en videre karriere i Forsvaret etter endt tjeneste.

Har du blitt mer eller mindre positiv til videre tjeneste i Forsvaret i løpet av tiden du har vært inne, eller har tjenesten så langt ingen påvirkning på deg i forhold til å ta et karrierevalg innen Forsvaret? Total 49% 19% 26% 6% Jenter 51% 19% 23% 7% Gutter 48% 19% 27% 6% 0 % 50 % 100 % Mer positiv Ikke påvirket Mindre positiv Vet ikke N = 3662

Ønsker du en videre karriere i Forsvaret etter førstegangstjenesten, enten i form av utdanning eller annen type tjeneste? Total 39% 34% 27% Jenter 34% 33% 34% Gutter 41% 34% 25% 0 % 50 % 100 % Ja Nei Vet ikke N = 3662

Hvilken type karriere i Forsvaret kunne du tenke deg etter førstegangstjenesten? 100% Utdannelse i Forsvaret Vervet tjeneste i Forsvaret 61% 62% 66% 59% 67% 50% 45% 0% Total Jenter Gutter N = 1423

Allmenn verneplikt

Sammendrag: Allmenn verneplikt Undersøkelsen viser at soldatene i større grad anbefaler gutter å avtjene førstegangstjeneste enn jenter.

Basert på dine erfaringer, i hvilken grad ville du anbefalt førstegangstjenesten til gutter? jenter? Total 60% 25% 9% 3% 2% 1% Total 49% 26% 13% 6% 4% 1% Jenter 69% 24% 5% 0% 1% Jenter 68% 22% 7% 2% 1% Gutter 57% 26% 10% 4% 2% 1% Gutter 43% 28% 16% 8% 5% 1% 0 % I meget stor grad 50 % I ganske stor grad 100 % Verken stor eller liten grad I liten grad Ikke i det hele tatt Vet ikke 0 % 50 % 100 % I meget stor grad I ganske stor grad Verken stor eller liten grad I liten grad Ikke i det hele tatt Vet ikke

Kjønnsblandede rom

Sammendrag: Kjønnsblandede rom Nesten ingen blant de som er inne til førstegangstjeneste er negative til kjønnsblandede rom, uavhengig om de bor på ett eller ikke. Blant de som bor på et kjønnsblandet rom så oppgir 85% at de er positive til dette. Blant de som ikke bor på et kjønnsblandet rom så svarer 72% at de er positivt innstilt til dette. Jenter som bor på kjønnsblandede rom er de som er mest positive.

Bor du i dag på et kjønnsblandet rom? Total 43% 57% Jenter 63% 37% Gutter 36% 64% 0 % 50 % 100 % Ja Nei N = 3662

Basert på dine erfaringer, i hvilken grad er du positiv eller negativ innstilt til kjønnsblandede rom i Forsvaret? Total 65% 20% 10% 3% 2% Jenter 78% 16% 4% 1% 0% Gutter 57% 23% 14% 4% 3% 0 % 50 % 100 % Svært positiv innstilt Ganske positiv innstilt Verken positiv eller negativ innstilt Ganske negativ innstilt Svært negativ innstilt * De som oppgir at de bor på et kjønnsblandet rom N = 1574

I hvilken grad er du positiv eller negativ innstilt til kjønnsblandede rom i Forsvaret? Total 47% 25% 23% 3% 2% Jenter 49% 24% 19% 4% 3% Gutter 47% 25% 24% 3% 2% 0 % 50 % 100 % Svært positiv innstilt Ganske positiv innstilt Verken positiv eller negativ innstilt Ganske negativ innstilt Svært negativ innstilt * De som oppgir at de ikke bor på et kjønnsblandet rom N = 2088

Verdisyn

Sammendrag: Verdisyn Forsvaret blir i stor grad oppfattet som en åpen og inkluderende organisasjon når det gjelder mennesker med ulik etnisitet, religion og seksuell legning blant vernepliktige som er inne til førstegangstjeneste. Det er også her svært få som mener at Forsvaret i liten grad er en åpen og inkluderende.

I hvilken grad oppfatter du Forsvaret som en åpen og inkluderende organisasjon når det gjelder mennesker med ulik etnisitet Total 46% 32% 18% 3% 1% Jenter 46% 33% 17% 3% 1% Gutter 45% 32% 18% 3% 1% 0 % 50 % 100 % I svært stor grad I ganske stor grad I verken stor eller liten grad I ganske liten grad I svært liten grad N = 3662

I hvilken grad oppfatter du Forsvaret som en åpen og inkluderende organisasjon når det gjelder mennesker med ulik religion Total 43% 31% 21% 4% 2% Jenter 45% 30% 21% 3% 1% Gutter 42% 31% 21% 4% 2% 0 % 50 % 100 % I svært stor grad I ganske stor grad I verken stor eller liten grad I ganske liten grad I svært liten grad N = 3662

I hvilken grad oppfatter du Forsvaret som en åpen og inkluderende organisasjon når det gjelder mennesker med ulik seksuell legning Total 43% 29% 23% 4% 1% Jenter 48% 31% 17% 3% 1% Gutter 41% 28% 25% 4% 2% 0 % 50 % 100 % I svært stor grad I ganske stor grad I verken stor eller liten grad I ganske liten grad I svært liten grad N = 3662

For spørsmål: Per Thomas Bøe Orlogskaptein Forsvarsstaben HR peboe@mil.no +4723092083 Knut Egil Veien Markedsanalytiker Forsvarets mediesenter kveien@fms.mil.no +4723097773 Alle bilder i presentasjonen er hentet fra Forsvarets mediearkiv.