Effektivitetsundersøkelsen 2011

Like dokumenter
Effektivitetsundersøkelsen Administrerende direktør Rune Norbakk

Effektivitetsundersøkelsen 2008

Ser vi lyset i tunnelen?

Forsiktig oppgang. BEHOV FOR NY KOMPETANSE? 89 % sier de har tilstrekkelig kompetanse i dag, men for fremtiden spår 67 % at ny kompetanse må tilføres.

Næringslivets økonomibarometer.

*** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på?

Vestlandsundersøkelse Et samarbeid mellom Næringsforeningene på Vestlandet

Nytt bunn-nivå for Vestlandsindeksen

Beskjeden fremgang. SVAK BEDRING I SYSSELSETTING Sysselsetting har vært den svakeste underindeksen i tre år, og er fortsatt det,

Næringslivsbarometer. Et samarbeid mellom Drammen Næringslivsforening, Drammens Tidende og Handelshøyskolen BI Drammen

Tveit Næringsbarometer

Optimismen er tilbake

1. Hvor mange ansatte har din bedrift?

Befolkningsundersøkelse mai 2011 for GARANTI Eiendomsmegling

Markedsinformasjon 1. tertial 2019 Virke Byggevarehandel. Virke Analyse v/kjetil Vee Moen

NNU 2006 Q4 En bedriftsundersøkelse om rekruttering av arbeidskraft. utarbeidet for

NYTTÅRSMØTE PULSEN PÅ NÆRINGSLIVET VED INNGANGEN TIL 2017

Tveit Næringsbarometer

Landsdekkende næringspolitisk undersøkelse 2015 Sammenlikning av regionene

Tveit Næringsbarometer

POLITIETS MEDARBEIDER- UNDERSØKELSE 2011 HOVEDRAPPORT

Forventningsundersøkelsen. Forventninger fra bedriftsledere i Trøndelag og Nordvestlandet Intervjuet av Sentio

Markedsinformasjon 2. tertial 2018 Virke Byggevarehandel. Virke Analyse v/kjetil Vee Moen

Næringslivets økonomibarometer for Vestfold 4. kvartal Kristin Saga, NHO Vestfold. Pressekonferanse hos FossTech AS fredag 3.

Markedsinformasjon 1. tertial 2018 Virke Byggevarehandel. Virke analyse og bransjeutvikling

Det er en forutsetning for tilbakemelding av resultatene til virksomheten at personvern og anonymitet er sikret.

Anleggsbransjen fakta og analyse

*** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på?

Kommuneundersøkelse høst 2010 for Distriktssenteret - Kompetansesenter for distriktsutvikling

KRISINO 2011 Kriminalitets- og sikkerhetsundersøkelsen i Norge

HiBu s Næringslivsbarometer

Resultater NNUQ IMDi

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Ås

PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014

*** Spm. 1 *** Er du...

Optimismen fester seg omstilling, økt konkurransekraft og robusthet preger landsdelen. September 2017

Bedriftsundersøkelse

Utfordringer med internasjonalt arbeidsmarked. Dag Ekelberg, direktør for næringspolitikk, Kommunaltekniske Fagdager i Bergen juni 2014

Stø kurs i urolig marked

Ungdom utenfor opplæring og arbeid

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 4.KVARTAL 2015

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 1.KVARTAL 2016

NNU 2005 Q2 En bedriftsundersøkelse om Altinn, samt offentlig innrapportering og informasjon

Usikker etterspørselsside bremser investeringene

Rapport om. lokal brukerundersøkelse høsten 2015 ved NAV Malvik

HMS dagen Marit Warncke Bergen Næringsråd

Deres kontaktperson Anne Gretteberg Analyse Tone Fritzman Thomassen

Evaluering av Økonomiforum Troms september Seminaret har gitt meg ny og relevant kunnskap

Resultater NNUQ IMDi

Språkrådet. Undersøkelse blant næringslivsledere om bruk av engelsk språk i reklame og markedsføring

2. Alt tatt i betraktning, hvor fornøyd er du med den måten demokratiet virker på i Norge?

Landsdekkende næringspolitisk undersøkelse 2014 Storbyalliansen

Tveit Næringsbarometer

Vekst i ansatte Bedriftene venter økt sysselsetting det neste året. Det er fylkesvise forskjeller. Agder og Hordaland venter oppgang og dette tilsier

Oljen gir nytt lavpunkt i Vest

Rapport. Befolkningsundersøkelse om klimatilpasning

SuperOffice ASA Kvartalsrapport Q3/07

Deres kontaktperson Jens Fossum Analyse Tone Fritzman Thomassen

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 4.KVARTAL 2016

Visma SuperOffice. Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 2 H 2019

DNBs Bedriftsbarometer for Akershus Vest = Asker og Bærum. Forventninger til 2013

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 3.KVARTAL 2016

Reisepuls Hilde Solheim, direktør Reise Norge og Sverre McSeveny-Åril, direktør Reise Utland 10. februar 2015

Hovedfunn. Følgeforskning på satsningen «IA-ledelse 2.0 NED med sykefraværet!»

vestlandsindeks Positive tross internasjonal uro

Oljenedturen brer om seg

1. Er din bedrift medlem av Byggenæringens Landsforening (BNL) eller Norsk Teknologi?

Medarbeidertilfredshet. kommuneorganisasjonen

Markedsinformasjon 3. tertial 2017 Virke Byggevarehandel. Virke analyse og bransjeutvikling

Optimismen øker. fortsatt fokus på konkurransekraft

Oppturen fortsetter økt aktivitet og flere ansatte. Bred oppgang (olje/industri/eksport/større bedrifter) økt press i arbeidsmarkedet

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 2.KVARTAL 2015

HORDALAND PÅ BØRS AUGUST 2014

FinansbyenBergen FINANSMILJØET I BERGENSREGIONEN EN KARTLEGGING

Markedsinformasjon 2. tertial 2019 Virke Byggevarehandel. Virke Analyse v/kjetil Vee Moen

Kandidatundersøkelsene med fokus på Bachelorstudenter ved UiB

RAPPORT KVARTALSVIS FORVENTNINGSINDEKS FOR VESTLANDSK NÆRINGSLIV

Forventingsbarometeret. Forventinger fra bedriftsledere i Trøndelag og Nordvestlandet Gjennomført av Sentio.

byggenæringens fremtidsbarometer

Hovedfunn i årets konjunkturbarometer

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Steinskjer

Gjennomføringsevne og kapasitet i anleggsbransjen

Opplevelsesbedrifter status og forventninger til markedet

Bruk av engelsk i norske bedrifter

Fremtidig behov for ingeniører 2016

Full sommer i Vestlandsøkonomien

15 mai 2012 Q112. Administrerende direktør Sverre Hurum Økonomidirektør Erik Stubø

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine.

Er veksttoppen nådd?

Norsk landbrukssamvirke. - Matvareindustriens forventninger til fremtiden

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3

Vår i anmarsj for Vestlandsøkonomien

byggenæringens fremtidsbarometer

MEF-notat nr Juni 2013 Anleggsbransjen fakta og analyse

Optimismen fester seg. omstilling, økt konkurransekraft og robusthet preger landsdelen

Vestlandsindeks 4Q Bedriftene med lange ønskelister til jul. Stavanger Hallgeir Isdahl Direktør SPV Markets

Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

NNU 2008 Q2 En bedriftsundersøkelse. utarbeidet for. Altinn

Transkript:

Effektivitetsundersøkelsen 2011 Sogn og Fjordane, Hordaland og Rogaland Administrerende direktør Rune Norbakk

Effektivitetsundersøkelsen 2011 Undersøkelsen er gjort i September 2011, og bygger på svar fra 876 bedrifter Effektivitetsbarometeret er kun en temperaturmåler, og er ikke en vitenskapelig studie.

Spm.1: I hvilket fylke ligger bedriften? Sum 27,3 % 235

Rammebetingelser Rentenivået Global økonomi Kronekursen

Spm.7: Usikkerhet rundt fremtidig rentenivå påvirker investeringslysten. 1 Helt uenig 10,6 % 25 2 2 12,8 % 30 3 3 16,2 % 38 4 4 23,4 % 55 5 5 14,9 % 35 6 Helt enig 16,2 % 38-1 Vet ikke 6,0 % 14 Total 235 Omtrent samme tall som for 2010 Antall svar: 235 I fjor Landet Snitt 3,72 3,75 3,70 Sum 4,5 og 6 = 54,5% (i 2009 var tallet 57,6% (2008: 69,8%))

Spm.8: Påvirker usikkerheten i globale fremtidsutsikter investeringslysten? 1 Helt uenig 10,3 % 24 2 2 8,2 % 19 3 3 17,6 % 41 4 4 18,0 % 42 5 5 20,2 % 47 6 Helt enig 15,5 % 36-1 Vet ikke 10,3 % 24 Total 233 60% av dem som svarer ligger på 4,5 eller 6, så det er tydelig at usikkerheten er viktig for investeringsviljen i SMB bedriftene. Antall svar: 233 I fjor Landet Snitt 3,85 i/a 3,79

Spm.23: Dersom kronekursen stiger vil det få store konsekvenser for din virksomhet? 1 Ja 19,1 % 45 2 Nei 80,9 % 190 Total 235 19,1% forventer (store) konsekvenser Antall svar: 235 I fjor Landet Snitt 1,81 N/A 1,78

Spm.15: Aktiviteten i oljebransjen har stor betydning for min bedrift. 1 1 25,1 % 59 2 2 16,6 % 39 3 3 11,9 % 28 4 4 11,9 % 28 5 5 9,4 % 22 6 6 14,9 % 35-1 Vet ikke 10,2 % 24 Total 235 For Rogaland er tallet 3,84. Større avhengighet enn i fjor Antall svar: 235 I fjor Landet Snitt 3,09 2,9 2,68

Utvikling 2010 2011 Hva med 2012

Spm.16: Bedriften hadde omsetningsøkning fra 2009 til 2010. 1 Ja 65,9 % 153 2 Nei 34,1 % 79 Total 232 Bedre fremgang enn fra 2008 til 2009. (i fjor (for 2010) var tallene 58,9 og 41,1) Resultatet er bedre enn forventningene for ett år siden (57,9% forventet økning) Antall svar: 232 I fjor Landet Snitt 1,34 1,41 1,33

Spm.12: Hvordan er omsetningsutviklingen i første halvår 2011 sammenlignet med i 2010? 1 + 21% eller mer 9,4 % 22 2 + 11-20% 14,2 % 33 3 + 0-10% 27,5 % 64 4-0-10% 18,9 % 44 5-11- 20% 8,6 % 20 6-21%eller mer 3,0 % 7 7 Vet ikke/ønsker ikke å svare 18,5 % 43 Total 233 63% av dem som svarer har økning. Antall svar: 233 I fjor Landet Snitt 3,86 3,30 3,81

Spm.17: Bedriften forventer omsetningsøkning i 2011 i forhold til 2010. 1 Ja 60,5 % 141 2 Nei 39,5 % 92 Total 233 Større forventninger: I 2010 var prosentene: Ja 57,9 / Nei 42,1, så forventningene er større i år. Men: I 2008 var prosentene Ja 72% og Nei 28% så vi er ikke helt tilbake Antall svar: 183 I fjor Landet Snitt 1,39 1,42 1,34

Spm.18: Bedriften hadde bedre driftsresultat i 2010 enn i 2009. 1 Ja 55,1 % 129 2 Nei 44,9 % 105 Total 234 Omtrent som i fjor (noe bedre, men følger en liten bedring i omsetningsveksten) Det er noe flere som øker omsetningen enn dem som forbedrer driftsresultatet Antall svar: 234 I fjor Landet Snitt 1,45 1, 47 1,42

Sysselsetting 2010 2011 Hva med 2012

Spm.19: Bedriften vil ved utgangen av 2011 ha: 1 Flere ansatte enn ved utgangen av 2010 23,7 % 55 2 Ha like mange 65,1 % 151 3 Ha færre ansatte 11,2 % 26 Total 232 Tallene tyder på at sysselsettingen i SMB øker (23,7% har flere ansatte 11,2% har færre) Antall svar: 232 I fjor Landet Snitt 1,88 N/A 1,88

Spm.20: Bedriften forventer en ytterligere økning av antall ansatte i 2012. 1 Ja 30,9 % 72 2 Nei 69,1 % 161 Total 233 Liten bedring fra 2010 da 27,2% svarte ja (i 2008 var tallet 34,5%) Vekst i sysselsettingen? Antall svar: 184 I fjor Landet Snitt 1,69 1,73 1,70

Avrunding

Spm.28: Merker din bedrift konkurranse fra svart økonomi? 1 Ja 19,8 % 46 2 Nei 80,2 % 186 Total 232 1 av 5 merker konkurranse!!! Antall svar: 232 I fjor Landet Snitt 1,80 N/A 1,81

Har du andre kommentarer til SMB - bedrifters rammebetingelser? Byråkratiet oppleves belastende når man starter opp / er liten Manglende sikkerhetsnett for gründere holder mange tilbake Det må være lettere med midlertidige ansettelser Formuesskatt er belastende i dårlige år Arbeidsgiveravgift må reduseres Stort sett samme kommentarer som tidligere år.

Konklusjoner? Fortsatt usikkerhet omkring renten Usikkerheten omkring verdensøkonomien påvirker investeringsviljen Det går bedre enn forventet, og man tror på fortsatt omsetningsvekst Kanskje tegn til økt sysselsetting i SMB bedriftene

Andre spørsmål (ikke en del av presentasjonen på SMB dagen)

Spm.6: Det er tilfredsstillende forutsigbarhet innenfor vesentlige regler i regnskaps- og skattelovgivningen. 1 Helt uenig 5,1 % 12 2 2 7,7 % 18 3 3 15,0 % 35 4 4 26,5 % 62 5 5 19,2 % 45 6 Helt enig 13,7 % 32-1 Vet ikke 12,8 % 30 Total 234 Klar fremgang på dette for andre året på rad. Antall svar: 234 I fjor Landet Snitt 4,01 3,28 4,07

Spm.4: I min bedrift må vi bli vesentlig mer effektive for å være konkurransedyktige. 1 Helt uenig 10,1 % 23 2 2 9,6 % 22 3 3 15,4 % 35 4 4 24,1 % 55 5 5 23,2 % 53 6 Helt enig 14,0 % 32-1 Vet ikke 3,5 % 8 Total 228 Resultatene er omtrent som i 2010 Antall svar: 228 I fjor Landet Snitt 3,86 3,85 3,69

Spm.5: Hva må til for at din virksomhet skal bli mer effektiv? Alternativer Vestlandet Hele landet 1 Arbeidsrutiner, struktur og organisering 63,7 % 62,7 % 2 Grensesnitt mot kunden, unngå dobbeltarbeid 18,1 % 21,2 % 3 Bedre administrative rutiner, bedre dokumentbehandling 20,4 % 24,4 % 4 Redusert byråkrati 25,7 % 20,3 % 5 Bedre IT-løsninger og verktøy generelt 19,0 % 20,9 % 6 Økt satsing på opplæring og motivasjon 31,0 % 32,3 % 7 Tilgang på flere kvalifiserte medarbeidere 35,4 % 29,1 % 8 Annet: 3,5 % 3,8 % Samme svar som i fjor Størst potensial i Rutiner og struktur

Spm.21: Bortfall av revisjonsplikten for mindre bedrifter betyr at min bedrift vurderer å velge bort revisjon 1 Ja 21,4 % 50 2 Nei 57,3 % 134 3 Bedriften er ikke aksjeselskap 21,4 % 50 Total 234 27% av aksjeselskapene vurderer å velge bort revisor.

Spm.24: Erstatter uttak av utbytte økning i lederlønninger i din bedrift? 1 Ja 13,4 % 31 2 Nei 86,6 % 200 Total 231 13% velger å ta ut utbytte i stedet.

Spm.25: Synes du lønnsforskjell mellom leder og ansatte i din bedrift er for stor? 1 Ja 6,6 % 15 2 Nei 93,4 % 214 Total 229 Her er det jo viktig å merke seg at det er lederene som vanligvis svarer

Spm.26: Har du eksterne styremedlemmer i din bedrift? 1 Ja 37,5 % 87 2 Nei 50,9 % 118 3 Ikke relevant 11,6 % 27 Total 232 Heldigvis er det en god del av bedriftene som har innsett verdien av å ha eksterne styremedlemmer, men det er fortsatt (for) mange bedriftseiere som ikke innser hvilke betydning et profesjonelt styre kan ha.

Spm.14: Nettverkssamarbeid har stor betydning for min bedrift. 1 1 12,0 % 28 2 2 9,8 % 23 3 3 14,5 % 34 4 4 15,8 % 37 5 5 15,8 % 37 6 6 23,1 % 54-1 Vet ikke 9,0 % 21 Total 234 Omtrent som i fjor totalt. Antall svar: 234 I fjor Landet Snitt 3.91 3,99 3,91

Spm.25: Medfører nettverkssamarbeid økt byttehandel? 1 Ja 17,7 % 41 2 Nei 82,3 % 190 Total 231 En del har utbytte av å samarbeide

Spm.29: Velges økt overtid istedenfor midlertidige ansettelser / innleie? 1 Ja 36,5 % 85 2 Nei 63,5 % 148 Total 233 Kortsiktig er det mange ganger mest praktisk å benytte overtid, men vi ser at dette brukes i for stor grad. Effektiviteten blir lavere og sykefravær har en tendens til å øke.