Plandialogmøte 30. oktober. Kulturhistorisk museum

Like dokumenter
Mal 3-årig rullerende årsplan Enhet A -1-

Plandialogmøte 9. november Kulturhistorisk museum

Rapportert av: Håkon Glørstad Karl Kallhovd

Årsplan STK

Rapportert av: Håkon Glørstad, Karl Kallhovd

Dialogmøte Kunnskapsdepartementet og universitetsmuseene, UiO. 5. november kl 9:30-11:30

Årsplan og Fordeling 2016

Styringsmøter med museene 2015 Tilbakemelding til UiO, KHM og NHM

Veiledning til utarbeidelse av årsplan

Årsplan HF Humanioras historier. Omstilling

Hovedsaker for KHMs styre. Styremøte i York

Økonomirapportering

Presentasjon: Økonomistyring og fordeling ved UiO Møte med SAB-gruppe 4 tirsdag 29. september 2015

Rapportert av: Håkon Glørstad Karl Kallhovd Renate Salomonsen

UVs-strategier rettet mot Horisont Dekanens seminarrekke 15. Juni 2016

Kulturhistorisk museum

Program. Semesterstartsmøte jan. 2017

PROTOKOLL FRA MØTE NR. 7/13 I KULTURHISTORISK MUSEUMS STYRE

Årsplan (utkast)

Årsplan Universitetet i Oslo

Årsplan Enhet A

Kulturhistorisk museum

Strategisk kompetanse- og rekrutteringsplan. Bakgrunn, prosess og framdriftsplan

Kulturhistorisk museum

Oppfølging etter Losby

Årsplan Enhet A

Kulturhistorisk museum

USITs Målbilde og prioriteringer

Utkast til årsplan oppdatert pr 23. mai 2017

UNIVERSITETSMUSEET I BERGEN

Forskningsfinansiering. Jan Christensen, Relativ verdi (2007)

For å realisere omstillingene vil IMV arbeide langs disse linjene:

Revidert ledelsesvurdering 1. tertial 2016

PROTOKOLL - MØTE NR. 5/15 I KULTURHISTORISK MUSEUMS STYRE

Kulturhistorisk museum Utdypende kommentarer til ambisjoner i årsplan og forutsetninger for 5-årig prognose (LTB)

Kulturhistorisk museum

Årsplan Senter for tverrfaglig kjønnsforskning

Kulturhistorisk museum

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH)

Universitetet i Oslo Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Årsplan Enhet A

Rapporterende enhet: Rapportert av: Periode: T Mal for rapportering om gjennomføring av årsplan

Kulturhistorisk museum

Forskning for fremtiden - en fremtid for forskningen

SAK S 35/13 - HOVEDPRIORITERINGER FOR BUDSJETT 2014 OG LANGTIDSBUDSJETT

Årsplan Det samfunnsvitenskapelige fakultet

Universitetet i Oslo

Årsplan STK

NYTT VIKINGTIDSMUSEUM, BYGDØY INTERN ORGANISERING OG INTERNE LEVERANSER

Årsplan Det odontologiske fakultet

Universitetet i Oslo Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Risiko- Handlingsplan vurdering. Arkeologisk museum Det åpne museum. Arkeologisk museum. November 2011

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Årsplan for Tromsø Museum Universitetsmuseet for 2015

Kulturhistorisk museum

Årsplan Kulturhistorisk museum

Årsplan Det samfunnsvitenskapelige fakultet

Årsplan SUM

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

KULTURHISTORISK MUSEUM - BUDSJETTINNSPILL SÆRLIGE SATSINGER 2015 OG UTOVER

Kulturhistorisk museum

1. HOVEDPRIORITERINGER

NHM strategi Styremøtet 25. september 2018

Kulturhistorisk museum

Årsplan Kulturhistorisk museum

Arbeidsplan for UHRs museumsutvalg (UHR M) for , ajourført januar 2011

Kulturhistorisk museum

PROTOKOLL FRA MØTE NR. 8/16 I KULTURHISTORISK MUSEUMS STYRE

Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Det Samfunnsvitenskapelige fakultet

PROTOKOLL FRA MØTE NR. 3/17 I KULTURHISTORISK MUSEUMS STYRE

Mål og målgrupper for ny UiO-web

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Virksomhetsrapport til universitetsstyret

PROTOKOLL FRA MØTE NR. 7/16 I KULTURHISTORISK MUSEUMS STYRE

Universitetet i Oslo Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi. Årsplan Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

PROTOKOLL - MØTE NR. 1/16 I KULTURHISTORISK MUSEUMS STYRE

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

ÅRSPLAN 2013 FARMASØYTISK INSTITUTT ÅRSPLAN FOR 2013

Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Det Samfunnsvitenskapelige fakultet

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Årsplan IPED

Kvalitet i Universitetsmuseumsforskningen. Håkon Glørstad Kulturhistorisk museum Universitetet i Oslo

Årsplan Det juridiske fakultet

Forskningsstrategi

PROTOKOLL FRA MØTE NR. 6/10 I KULTURHISTORISK MUSEUMS STYRE

ÅRSPLAN Institutt for spesialpedagogikk

Tildeling av midler til Anno museum, avd. Glomdalsmuseet for utvikling og ferdigstilling av en permanent utstilling om kulturelt mangfold

Årsplan Det humanistiske fakultet

Kulturhistorisk museum. Sak S 6/18 - «Vikingtidsmuseet på Bygdøy» - prosjektrapport XXIV til KHMs styre 27. april 2018

Årsplan Universitetet i Oslo

Et grensesprengende universitet

Årsplan 2010 Juridisk fakultet

Vedlegg. Veiledning til rapportering: Institusjonene bes gi

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

For å realisere omstillingene vil HF arbeide langs disse linjene:

4. Hovedutfordringer Konkretisering av tiltak

FARMASØYTISK INSTITUTT STRATEGI. Gyldig fra januar, 2011 Erstatter dokument fra januar, 2010

Årsplan Det utdanningsvitenskapelige fakultet

Transkript:

Plandialogmøte 30. oktober Kulturhistorisk museum

Hovedprioriteringer Årsplan 2016-2018 UiO skal formidle forskningsbasert kunnskap i dialog med samfunnet. Universitetsmuseene representerer en unik plattform for tverrvitenskapelig forskningssamarbeid og kommunikasjon med samfunnet. Den nye årsplanmodellen svekker fokus på matriseorganiseringen av UiOs virksomhet Flere av museenes (og andre enheters) kjerneoppgaver annonymiseres

Satsinger for å initiere endring Utarbeide en plattform for universitetsledelse på alle nivåer KHM funksjonsanalyse (2013) Nye strategier Strategi 2020, (2014) Forskningsstrategisk plan (2015) Utstillingsstrategisk plan (2015) Kompetanse- og rekrutteringsplan (2016)

Utdanning Tiltak 2: Fakultetene skal styrke studentenes læringsutbytte og utdanningenes arbeidslivsrelevans gjennom mer bruk av nyskapende og studentaktive lærings- og vurderingsformer. KHM: Rød sone som laboratorium i undervisningen på mastergradsnivå i museologi og kulturarv KHM/IAKH: Forskerskole for PhD i arkeologi 2016-2020

Forsking Tiltak 3: Fakultetene skal ha en betydelig økning i finansiering fra EU-systemet KHM: Opprettet professor II-stilling øremerket prosjektutvikling mot EU Prosjektportal som prosjektstøtteverktøy Systematisk kompetansebygging i forskergruppe om vikingtid, for å styrke prosjektledergrunnlaget for EUsøknader Satsing mot Horizon 2020, ikke ERC Tiltak 4: Rekrutteringsprosessene ved UiO skal forbedres KHM: Opplæring av eget personal for å håndtere rekrutteringsprosesser

Samfunnskontakt, formidling og innovasjon Tiltak 5: Fakultetene skal utarbeide konkrete kommunikasjonstiltak basert på UiOs kommunikasjonsstrategi i egne årsplaner KHM: Videreutvikle museet som arena for kunnskapsformidling ved UiO Tverrvitenskapelige, interfakultære temporære utstillinger Kjerneutstillinger i Historisk museum første etasje Kollaps Domestisering Mediering Tullinløkkavisjonen Vikingtidsmuseet Tiltak 6: UiOs toppforskningsmiljøer og de tverrfaglige satsingene skal synliggjøres for å øke oppslutning rundt våre viktigste strategiske satsninger KHM: Profilering og integrering av forskergruppe Vikingtid i Vikingtidsmuseet på Bygdøy.

Ambisjoner for resultatindikatorer KHM har betydelig underkapasitet og en anstrengt bemanningssituasjon Omorganisering Omdisponering av personal grunnet underkapasitet/nedbemanning Fastholder likevel ambisjonsnivået for tellekanter Fastholder ambisjonsnivået for EU-tildelinger Fastholder ambisjonsnivået for NFR Krever tydelig ledelsesprioritering og en styrket økonomi

Særskilte tema for enheten Saving Oseberg fase II Vikingtidsmuseet Strategiske grep Historisk museum første etasje oppussing, utstillingsplaner Statsbudsjettet 2016 og KHMs økonomiske situasjon

Saving Oseberg fase II Betydningen av å få prosjektet inn på RNB2017 KHM utarbeider ny prosjektplan Bemanning Budsjett (30 mill over 3 år) Bedt om ekstern evaluering av prosjektresultatene fra fase I Avventer uttalelse fra referansegruppe Orienteringsmøter med KLD, KUD og KD

Vikingtidsmuseet Kommunikasjonsstrategi Økt aktivitet på nett 2015-2016 Økt utstillingsaktivitet 2016-2018 Helhetlig strategisk plan for forskning og formidling (2016) Utarbeider prosjektplaner for KHMs interne leveranser inn i prosjektet for nytt VTM (utstillinger/forskning, kommunikasjon, sikring, sponsing, org./økonomi); bygger opp en intern prosjektorg. for å følge opp dette.

Historisk museum 1 etg. Utstillingene demonteres sal for sal Utreder kafé Åpning av Kollaps (innovasjon) 2016 Åpning av Religion and Money (Mediering) 2017 Åpning av «Dominans» 2018 Bygningsmessige utfordringer

Statsbudsjettet 2016 5 mill i styrkning av basisdriften til Universitetsmuseene i Oslo UiO/KHM har spilt inn en betydelig underkapasitet i kulturminneforvaltningen KD har bebudet en tilbakemelding på dette KHM har påpekt underfinansiering av kjernevirksomheten. UiO/rektoratet har gitt medhold i dette (møte 17. juni 2015) KHM har en betydelig lavere basisfinansiering enn KHM og alle museer det er naturlig å sammenlikne seg med (51 % versus 78 % KHM/NHM) KHM mener på denne bakgrunn at styrkningen på 5 mill er KDs avbøtende tiltak for kulturminneforvaltningen ved UiO og må derfor i helhet gå til dette formål En slik disponering av midlene vil være i tråd med signalene som ble gitt på møtet den 17. juni fordi det vil være en betydelig avhjelping av KHMs vanskelige finansielle situasjon. KHM har gjort betydelige grep for å 1) styrke inntjening 2) effektivisere. En styrkning av basis på 5 mill vill være et langt skritt på vei mot en stabil og forutsigbar økonomi

500 450 400 350 300 250 200 Betalende besøkende Årsverk totalt Fast ansatte Lønnsutgifter, mill Bevilgning, mill 150 100 50 0 Norsk Folkemuseum Naturhistorisk museum Kulturhistorisk museum