Oppsummering spørsmål 5 - borddialog 24. november 2016

Like dokumenter
Gr. 1 - kompetanseutvikling Lære av hverandre Dirigentkompetanse, også iht motivasjon, mestring, sosialkompetanse Grått kurs for voksne, få tilbudet f

FRIVILLIG PROFESJONELL sammenheng og framtidsbehov. Ingvild Aas Rektor Molde kulturskole

Kragerøkonferansen Konsertplanlegging

Øraveien 2, 1630 GML FREDRIKSTAD Hjemmeside: REFERAT FRA KORPSMØTET 07.OKTOBER 2014 AGENDA

Kultur livskvalitet og opplevelser. Kulturplan for Drammen Bystyrekomite for kultur, idrett og byutvikling 5. desember 2017

Tilskuddspolitikken på kulturområdet. Bystyrekomiteen for kultur, idrett og byliv 10. november

AMATØRKULTURPLANEN KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT

Drammens 200-årsjubileum i 2011

DEN GODE ØVELSEN! Oslo,

Prosjekt- og utviklingsmidler Sluttrapport Bibliotekets kultursal = BYGDAS HJERTE (Ref #6dce515d)

SAMFUNNSOPPDRAGET. / 2 / Strategi - SCENE 8

Regionale handlingsprogram

RAPPORTSKJEMA Temakveld:_STATUS I KORPSET

REKRUTTERING SAMARBEID AMATØRKORPS/ SKOLEKORPS. Kragerø,

INNSPILL KOMMUNEDELPLAN KULTUR HØRINGSUTKAST

HALVÅRSRAPPORT SiN YTRE HELGELAND

Rekruttering. Dirigentnettverk Sør 2017

Saksbehandler: Marit Pettersen Arkivsaksnr.: 10/ Dato: * TILSKUDDSORDNINGER I KULTUR - PRINSIPPGJENNOMGANG

Åpen og inkluderende. Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn.

Da er Lederkurs for ungdom midt i blinken for deg!

Facebook-kurs For FNF Akershus, FNF Oslo og Oslo og Omland Friluftsråd

KONTAKTINFORMASJON. 1. Navn på arrangør. 2. Kontaktperson. 3. E postadresse. Page 1

TILTAKSLISTE FOREGANGSKLUBB

Møtereferat medlemsmøte onsdag 2. juni 2010 kl på Trikkehallen på Kjelsås

VELKOMMEN TIL RYGGEMUSIKKEN.

HVORDAN KAN KULTUREN OG FRIVILLIGHETEN BLOMSTRE I NYE NAMSOS?

ODDERNES SKOLEMUSIKKORPS MUSIKALSKE FERDIGHETER OG GODT MILJØ

Innspill til utredning om kunstnerøkonomien fra Musikkutstyrsordningen

Nye retningslinjer for tilskuddsordningene "Lokal Kulturaktivitet " og "Kjapt Svar"

Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1

Medvirkningsprosess for ny kulturpolitikk. Fase 1

Gruppeoppgave workshop 2

Kragerø-konferansen 2019 Rune Hannisdal. Konsertplanlegging Hva skal vi spille, og hvorfor? Den gode øvelsen den gode konserten

Norges Diabetesforbund

* Hans Willoch Bræin

Velkommen til foreldremøte

NASOL REPRESENTANTSKAPSMØTE 2015 LILLEHAMMER

Uttalelse til arbeid med revidering av kulturplan for Halden kommune.

Saksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: 233 Arkivsaksnr.: 10/ Dato: * TILSKUDD TIL KULTURLIVET - AMATØRKULTUREN I FOKUS

Kampanjeplanlegger - for Svaneby kommune i stortingsvalget 2009

RISØR KOMMUNE Enhet for kultur

KULTURTANKEN. PR-kurs for elever som arrangører

Bibliotekets kultursal = BYGDAS HJERTE (Ref #6dce515d)

Markedsføring utenfor boksen! Presentasjon Regionting og fagkonferanse april 2017

Frivillighetsstrategi for en kommune der innbyggerne engasjerer seg og der engasjementet ivaretas

Planprogram for ny kulturplan. Nesodden kommune. - Nesodden bibliotek - Ungdom og fritid - Kultur, næring, idrett og friluftsliv

Fargeklatt 2 Forum med praktisk innhold for organisering og produksjon

Søknad om tilskudd til frivillig aktivitet Skjema for basisopplysninger

MEGABANDET`S HISTORIE

MENTORORDNINGEN DEL DIN LIVSERFARING OG KOMPETANSE!

Svar på spørsmål om Sarpsborg scene. Fra Sarpsborg musikkråd,

I tillegg håper vi jo at dere markedsfører arrangementet til hele familien, til venner og selvsagt også til mentor.

INTERKOMMUNAL KULTURSKOLE FOR AUDNEDAL, ÅSERAL, HÆGEBOSTAD MÅL OG HANDLINGSPLAN

Landsmøte til Norsk kulturskoleråd. Kjære alle sammen

Hva er Aktiv Skole 365?

Fylkesmann, biskop! Kjære alle sammen. På vegne av Fredrikstad kommune vil jeg få ønske dere alle et riktig godt nytt år.

Levanger 2040 Den kulturelle tråd

Oppsummering gruppearbeid

Produksjonsguide VELKOMMEN til produksjonsguiden

Last ned Ski-VM Last ned. Last ned e-bok ny norsk Ski-VM 2011 Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Barne- og ungdomstiltak i større bysamfunn. Prosjektskjema for tilskudd til åpne møteplasser for barn og ungdom

Fra skolesekk til spaserstokk

REGIONRÅDET FOR HADELAND

Referat fra FAU-møte, Apeltun skole

Halvårsrapport vår 2017

Landsstyremøte 2019 Sak I - Fremtidens kulturskole BE PREPARED FOR THE FUTURE

Saksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: C00 Arkivsaksnr.: 16/6-4 Dato:

LOKAL LÆREPLAN for TEATER

Fagplan: TEGNE- OG MALEKURS. Skedsmo musikk- og kulturskole

UNG KULTUR MØTES STRATEGIPLAN

Telemark musikkteater TMT

Strategiplan

Saksbehandler: Kari Jokstad Arkivsaksnr.: 14/ Dato: AKTIVITET OG DELTAGELSE FOR BRUKERE PÅ SYKEHJEM, OMSORGSBOLIG OG DAGSENTER

Froland kommune. Froland bibliotek. Bibliotek i Badedrakt. Sluttrapport

Gode treningshverdager gode trenere

STRATEGIPLAN FOR AGDER TEATER

PROSJEKT BESKRIVELSE

Folkevalgtopplæring 12. januar. Bystyrekomiteen for kultur, idrett og byliv

Lederkurs for ungdom år med mentorordning

Den spennende fortsettelsen...

Ansøgning - Frie Kulturstøttemidler

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 06/ C00 &11 DRAMMEN HØRING - NYE TILDELINGSORDNINGER/-KRITERIER FOR KULTURMIDLER

Vedlegg 5 til grunnlagsdokument for Rakkestad og Sarpsborg. Rakkestad og Sarpsborg- Tilskuddsordninger kulturområdet

Byrådsavdeling for kultur, idrett og frivillighet

AFK Sportslig Plan. Sånn gjør vi det i AFK. Sportsplan AFK

Er du under 18 år og vil starte Youtube-kanal? Dette må du vite om merking av reklame, produktplassering og sponsing

Hus for kultur Hva skal vi fylle husene med og hvordan? Morten Walderhaug Kulturhussjef Bærum Kulturhus

Foreningen SceneFolk. Tiltak, aktivitet og disposisjon av amatørteatermidler

Prosjekt Sykling på gjengrodde stier i Arendal kommune

Frivillighetskommunen Drammen FRI VILLIG og HET

Arrangør. hefte. Heftet tilhører:

PUBLIKUMSUTVIKLING. Kulturkonferansen 2014, Hamar 9. mai

Ungdom på alle arenaer

Frivillighetskommunen Drammen

Steigen kommune OSS Oppvekstsenter - Steigenskolen / Steigenbarnehagen. Plan for Den Kulturelle Skolesekken. Steigen kommune

Kulturplan for ungdom Sig nal er

ÅRSRAPPORT FLYKTNINGGUIDEN 2016

Gode årshjul skaper tradisjoner å vokse i

Transkript:

Oppsummering spørsmål 5 - borddialog 24. november 2016 Kortversjon spørsmål 5: Hvordan kan amatørkulturen styrke det profesjonelle kulturlivet, og hvordan kan det Amatører og profesjonelle bør samarbeide. Det er viktig med noen felles prosjekter, f. eks en festival Det profesjonelle kulturlivet bør få amatører med i sine forestillinger, stå på samme scene. De kan styrke hverandre; profesjonelle kan være mentorer, motivere og skolere amatørkulturen Nødvendig å respektere hverandres egenart Amatørkulturen kan ikke leve uten profesjonelle. De kan bidra med frivillighet. Amatørkulturen er avhengig av de profesjonelle som instruktører, dirigenter og lignende Møteplasser/treffpunkter behøves; sted for gode dialoger Arenaer for mellomsjiktet Mer ut til bydelene Flere prosjekter for barn og ungdom Kommunen og kulturlive må samarbeide, en aktiv tilskuddspolitikk fra kommunen må til Bord 1 KN: En proff kan «selge timer» og derved bidra til å lære opp amatørene. Lærlingsystem som i resturantbransjen? Proffene dele av sin kunnskap? FH: Treffpunkter/kultursamlinger, for eksempel 3-4 ganger i året der proffer og amatører møtes? JM: Amatørene kan bidra i proffe produksjoner? De proffe kan være mentorer for amatørene. Proffene kan slippe til amatørene i sine ting. Drammen Scener kan legge til rette for samproduksjoner. KN: Hvor kan man enkelt finne kontaktpersoner i andre miljøer? Skaffe arenaer for dette? JM: Fravær av omtaler i DT, dekket mye mer før. Hva gjør vi med det? Ha dugnad: lage nettsted, portal? PB: Slutte å annonsere i DT siden man aldri får de store omtalene? JV: Vi skriver ofte artiklene selv i andre aviser, hva med i DT? FH: Boligstoff er mest populært, det mest tabloide selger. JM: Må bruke fb, instagram osv selv; beste måten å få ting ut. PB: Amatørene må bruke de profesjonelle, og proffene skal også leve av det. Mikser proff og amatør i oppsetninger. JV: Nivåforskjellene vil alltid være der. 1

FH: Har noen kjendiser i vår midte, de er ofte litt sky, de burde brukes mer / komme med tips til amatørene. Kulturlivet og kommunen må i fellesskap initiere. PB: Viktig med aktiv tilskuddspolitikk fra kommunen. Handler ikke alltid om de store summene. JM: Hvis både proffene og amatørene lykkes, er viktig. For proffene er ikke nærområdet nok som marked. Proffene må brukes andre steder også. Problem at vi er for nær Oslo? Drar folk inn dit for å få kulturopplevelser? JM: Strømmetjenestene brukes mye av dem som også er dem som går på de dyre scenene = konkurrenter. Både amatørene og de proffe må lykkes hver for seg; da kan amatørene bidra i proffe produksjoner. Proffene kan være mentorer. Samproduksjoner. Proffene må også ut; lokalt er for lite marked. Det må ligge et økonomisk rammeverk i bunn. Bord 2 - Amatørene kan styrke det profesjonelle gjennom frivillighet. Kan komme med engasjementet for å støtte oppom noe institusjonelt som allerede er der - De profesjonelle kan inspirere amatørene til å strekke seg - Skape gode møteplasser og dialoger hvor amatøren og det profesjonelle møtes i dialog. De hva alle andre driver med - Samarbeidsprosjekter - Dra i samme retning for profesjonelle kan holde på, gjøre mer av det de gjør men felles interesse ved at man drar i samme retning - Aspirantordninger for de som er amatører inn i det profesjonelle - Det er viktig med et skille, det er ikke etablert nok. Det blir vanskeligere for det profesjonelle å søka penger, folk vet ikke helt hva det er. Man skal bruke hverandre, men man må etablere en rolleforståelse. Begge vil styrke hverandre ved at det er en god rolleforståelse - Amatørene kan bidra inn til det profesjonelle med frivillighet ved at amatørene løftes innenfor de de driver innenfor og kan inspireres til vekst, samarbeid og rekruttering. Man kan styrke hverandre ytterligere ved at det er en god rolleforståelse. Bord 3 B: oppleve hverandre! GA: er så variert EB: amatørene kan ikke leve uten profesjonelle, korps for eksempel. Har snakket med en av ministerne om å ta vare på profesjonelle korpsene, så viktig for amatørene 2

SB: forskjeller på proff og amatør. JH: har felles prosjekter amatør og profesjonell. Det må fortsette med! Hva med amatørmalerne? Mentorordning? GA: største problemet vi har, 50 år gamle amatører som har tatt hobbyen sin veldig alvorlig, bruker tid. Men å vise frem amatørkunst er populært, «elva rundt» for eksempel EB: amatørene holder liv i det profesjonelle livet ved at det gir jobber som instruktører osv. GA: utrolige talenter blant amatørene SB: finnes det en møteplass? GA: kan ikke utstille amatører hos meg, men det er et vanskelig skille der SB: kan man ha en amatørkveld for å rette lyset mot amatørene? GA: Usikker på om det vil funke. Alt skal jo selges. Der ligger kanskje problemet. Hva skal de bruke kunsten til? SB: de må jo leve av det? B: kunne man hatt en globusfestival for kunsten? Der amatørene og profesjonelle står side ved side. EB: eller underfestival til elvefestivalen? JH: musikk-hyggelig samarbeide med amatører. Men de har ikke like mye tid? Et mål om å ha høyere frekvens. Ikke fokus på hvem som er best, B: vi vil være en ressurs, samarbeider med ungdomsgrupper. Men drar det ikke inn i forestillingene. SB: prosjekt med barn og unge der de kan sette opp en forestilling, som blir sendt inn til Oslo som kan møte det profesjonelle livet. EB: kulturlivet er sentrert i sentrum, finnes ikke noe i bydelene? JH: første bydelskonsert i 2017, skal ordne flere, jobbe mer med det i 2018 EB: kan man bruke kirken mer? Får mest penger, flotte lokaler, Oppleve hverandre! Opprette en møteplass? Lage en globusfestival for amatører og profesjonelle? Samarbeide med ungdomsgrupper for eksempel. Mer kultur til bydelene, kulturen er for sentralisert og det er mer fokus på idrett. 3

Bord 4 Kompetanse- og ressurssenter for unge amatører som skal velge profesjon. Særlig Brageteatret legger til rette med rom og hjelp. Hente lokale krefter. Festivaler er et godt eksempel. Profesjonelle musikere i symfoniorkesteret som er gruppeledere, og hjelper å utvikle amatører. Må også ta vare på de som er frivillige som ønsker å bidra for eksempel på museet. Hvor går grensene? Bord 5 Det profesjonelle kan invitere amatørene til øvelser. Utvikle felles arrangementer. Åpne auditions, kombinere amatører og det profesjonelle på samme scene. Tørre å være åpne. Arenaer for mellomsjiktene savnes. Workshops/kurs for ungdom. Gi amatørene opplæring av profesjonelle. Lever fint side om side. Amatørene og det profesjonelle lever fint side om side, men arenaer for mellomsjiktene savnes. Større fokus på å utvikle felles arrangementer. Bord 6 amatørkulturen er en rekrutteringsarena for de profesjonelle miljøene, og de profesjonelle kan bidra til å heve amatørkulturen (vekselvirkning) Bord 7 Spørsmål 5: Hvordan kan profesjonelle kulturlivet styrke det amatørkulturen og hvordan kan det - Det profesjonelle kulturlivet må motivere og skolere amatørkulturen. - Det profesjonelle kulturlivet må få inn amatørkulturen i sine arrangementer. - De profesjonelle og amatørene må støtte opp under og delta som publikum i hverandres arrangementer, profesjonelle kan f.eks. gi bort gratis billetter til amatørkulturen. - Tillit til hverandre. 4

Det profesjonelle kulturlivet må motivere og skolere amatørkulturen, det bør være et sterkt samarbeid aktørene i mellom, vi må ha tillit til hverandre og bruke hverandre. Aktørene må støtte opp under og møte som publikum på hverandres arrangementer. 5