Selskapene vil få felles ledelse og driftsansvar fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Stavanger som i dag.

Like dokumenter
Thereses Hjørne. Nyhetsbrev februar. Endringsvilje er det forskjell på folk?

Thereses Hjørne. Nyhetsbrev mars. Vårtegn

Thereses Hjørne. Nyhetsbrev november Jul igjen gavedryss?!

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 14.året 2012 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4

Velkommen som medarbeider. Notodden kommune

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Timeregistrering Brukermanual

Ukebrevet 23/8) FELLES

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014

Velkommen til. avd. Buskerud. En lokal avdeling for deg og dine spaniels

MOBILSKATT. (NJ-mobilskatt-lonnsforh.doc) 11. september 2006

Dinamo 12/2009 Foto: Espen Gees Trykkeri: Hauknes Grafisk Opplag: Art.nr. N Oppdag dine Telenor-fordeler

Fasit til lytteøvelsene i kapittel 3

ABAX AS. Seminar Bergen

Utbetalning av feriepenger

Vi hadde om forskning i tematimene. I boka vår som heter Gaia leste vi om hvordan forskning foregikk. Forskning er sånn:

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 16.året 2015 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4

1. Presentasjon av personalet. 2. Presentasjon av foreldrene. 3. Presentasjon av primærbarn. 4. Valg av SU/ AU. 5. Dagsrytmen på avdelingen

REISEBREV ROMANIA OKTOBER 2017

Utbetaling av feriepenger. En praktisk gjennomgang for utbetaling av feriepenger for ansatte med fast lønn. Huldt & Lillevik Lønn 5.

Personalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker

Informasjon vedrørende Ung:leder-programmet og samling 1

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Lokaltilhørigheten gir oss ryggrad

Periodeplan september-november 2018

Periodeplan september-november 2016

Funksjonsassistanse. NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus

Rapporter Leder lønn Web konteringsliste m/ flere ansvar.

Tildelingskontoret. Levekårskomiteen

Nr.152. Faste punkter: Godkjenning av referat nummer 151. Referatet ble godkjent. Referat fra andre møter Ingen møter siden sist.

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

HAR BARNET DITT CEREBRAL PARESE? Les denne brosjyren før du går deg vill på nettet

Månedsbrev Valhaug, Oktober og november 2015

Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid

Sendes til klienter og forretningsforbindelser hos

Nyhetsbrev juni 2006


INFORMASJONSBREV NR. 1/ 2015

Lloyd s Register kjøpte Scandpower. Positive og negative erfaringer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 14.året 2013 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4

Kunsten å flytte en bedrift!

Produkt: Personforsikring ved død og uførhet Leverandør: Moore Solutions. Kostnader

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

VELFERDSTILBUD FOR OFFSHOREANSATTE I ARCHER

My Home består nå av 4 ansatte og 14 barn.

Hvordan føre timelister i Drilling

Jan Ronald Eide Sendt: 11. desember :58 Siv Tørudbakken

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PENGESPILLAVHENGIGHET ARBEIDSLIVETS NYE UTFORDRING!!

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

FORVENTNINGER, RUTINER OG INFORMASJON 1. trinn

Levanger kommune Levanger vo. Rekrutteringsstrategier. for Fagkurs. helse og renhold

Hvordan føre timelister i Drilling

Når lyset knapt slipper inn

Program for førstkommende Sabbat. Sabbatsprogram i ukene fremover. Uke desember. 12. desember. 19. desember. Kirkevakt i tiden fremover

Vital Innskuddspensjon

Når forskning og bedriftutvikling gir suksess. Den nye generasjonen elæring, 21. september 2005

STRATEGISK PLAN FOR HALLINGDAL

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK. Sverdet - August 2014

Ukeplan for 4.trinn uke 34 og 35

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK JANUAR 2017

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SØLJE, SEPTEMBER 2013.

PERIODEPLAN FOR GUL OPAL

i Brenselsutsalget AS

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag

Viktig informasjon. Viktig informasjon. til regnskapsførere uten lønnsfil. til regnskapsførere. med lønnsfil

Ny versjon av HogiaLønn

Hvordan tildeler du rettigheter til NAVs nye rekrutteringstjenester via Altinn?

STATUS 2 ÅR ETTER FRAVALG AV REVISJONSPLIKT: RAPPORTEN #4-2012

Myter om sykefraværet. Håkon Lasse Leira Arbeidsmedisinsk avdeling St Olavs Hospital 16. Juni Sykefraværet er skyhøyt?

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK


Trekk i lønn for ferie. Hvordan gjøre dette manuelt?

Rapport for 2006 Component Software Group ASA, Grev Wedels pl 5, BOX 325 sentrum, N-0103 Oslo Tel

Kommunikativ og arbeidsrettet opplæring. Tønsberg Christin Ruth Røyken voksenopplæring

Hvordan bruker Westcon video? Våre valg og erfaringer rundt implementering av videokonferanse

Vi tar vare på hverandre og gjør hyggelige ting sammen. Jeg hilser på alle på skolen på en hyggelig måte. Uke 34

Velkommen til Maudland skole

KAMPANJE2014 NGF GOES SOCIAL. VTG-quiz. Informasjonskampanje. Target 26. Golfeffekten-quiz. #Mingolf SOLID MEDIA GROUP

Velkommen til pressefrokost om influensa. Folkehelseinstituttet 2019

Innkalling til ekstraordinær generalforsamling

Endringer i særavtale for reiser innenlands for statens regning

Periodeplan september-november.

8 Min dag. 1 Snakk sammen. Jeg skal lære. å skrive ord og setninger om daglige rutiner. å skrive en tekst om daglige rutiner

OKTOBER PÅ KLATREMUS

Kan også lese mer om påskeprogrammet vårt på våre hjemmesider eller på facebook.

Web-varsling HRM Visma Tingvoll kommune

Informasjon om foreldrekvelder og 10 fingerregler for hvordan foreldre kan støtte barna i forbindelse med samlivsbrudd, se

Ukebrevet. Uke 24 (8/6 14/6) FELLES. Vi ønsker å få gratulere familien Kodial med ei jente født for rundt 2 uker siden.

Foreldremøte torsdag 22. september 16

Albert E. Olsen Gruppen tar sommerferie med en vellykket Ny Tid lansering.

MERKANTIL SAMLING 21/ Ein tydeleg medspelar

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

ETISKE RETNINGSLINJER I TANA ARBEIDSSERVICE AS

Britt Hege Alvarstein

Fremskaffe kunnskap som kan forbedre arbeidsforholdene for alle som jobber med rehabilitering, oppussing og tilbygg i Norge

142 Norsk olje og gass anbefalte retningslinjer for merking av personellmoduler

Bedriftshelsetjeneste. «En nødvendighet eller en mulighet?

Transkript:

Nyhetsbrev november 2012 Thereses Hjørne Compass Group i Norge samles under felles ledelse! Hva betyr dette for oss i ESS? Compass Group i Norge består i dag av to selskaper som gjennom flere år har levert god vekst og gode resultater, nemlig ESS og Eurest/Medirest. Inge Kolstad valgte å si opp sin stilling i begynnelsen av desember og som en konsekvens av at Inge Kolstad slutter, har Compass Group besluttet å samle selskapets heleide, norske datterselskaper ESS og Eurest/Medirest under felles ledelse. Sammenslåingen gjøres for å skape et sterkere selskap som er enda bedre rustet til å vokse samt for å skape trygge, attraktive arbeidsplasser. Sammenslåingen vil ikke påvirke driften hverken i ESS eller Eurest/Medirest.. Videre har Compass Group ansatt undertegnede som administrerende direktør for Compass Group Norge, et konsern som etter sammenslåingen av ESS og Eurest/Medirest vil ha rundt 2600 ansatte og en årlig omsetning på vel 2,2 milliarder kroner. Operativt er det liten overlapp mellom ESS og Eurest/Medirest slik at sammenslåingen ikke skal påvirke driften fra dagtil dag annet enn at det er et mål over tid å skape et enda bedre selskap til glede for ansatte og alle våre kunder. Selskapene vil få felles ledelse og driftsansvar fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Stavanger som i dag. Sammenslåingen skjer som en følge av at Compass Group, ESS og Eurest/Medirest over tid har sett at store kunder i større grad samler innkjøpsfunksjonene. Denne utviklingen kombinert med at Compass i andre land har samlet virksomheten under en ledelse, gjør at man nå ønsker en slik organisering også i Norge. Ved å samle ESS og Eurest/Medirest skaper man et konsern som vil ha et bredere og bedre tilbud både til kunder og ansatte, noe som ventes å styrke Compass Group Norges posisjon både markedsmessig og i forhold til rekruttering. Ellers kjørte Statoil Forbedringsprosjekt i gang i starten av januar. Mange jobber mye med å få dette til å gå seg til nå i startfasen. Tilbakemeldingene som jeg får er veldig positive. Det er mye å gjøre, men prosjektet er godt forankret og planlagt slik at implementeringen går som den skal. Therese

Ledige stillinger Offshore Det er for tiden ingen ledige stillinger offshore. Onshore: Klikk på linken under for å gå til jobbannonsen: Fagleder Mat - prosjektstilling for 1 år Opplysninger Informasjon fra personalavdelingen Det er viktig at alle til enhver tid oppdaterer DaWinci og gir personalavdelingen beskjed dersom det er endringer i info til pårørende- det er like viktig som endring av deres kontaktdata. Informasjon fra lønnsavdelingen Nytt fra skattemyndighetene: Arbeidsgivers dekning av parkeringskostnader ved arbeidsreiser er skattepliktig som lønn. Dette gjelder for eksempel dekning av parkeringskostnad på flyplass når den ansatte benytter bil mellom hjemmet og flyplassen. Dekning av parkeringskostnaden skal da innberettes til skattemyndighetene som skattepliktig lønn. Dette gjelder ikke ved tjenestereiser som for eksempel ved møter og kurs. Utbetaling av feriepenger til offshoreansatte: I henhold til Lokalavtalen og som opplyst i Personalhåndboken, utbetales feriepenger 5. april hvert år. Det gis ikke forskudd på feriepenger (selv om ferie tas før denne dato). Informasjon fra Hytteklubben En liten melding fra Hytteklubben i bedriften. Dessverre så er det slik at hjemmesiden til klubben er infisert med virus. Ikke bruk denne. IT i ESS flytter i disse dager sidene til en annen leverandør for å få på plass en ny, enklere og frisk hjemmeside. Vi skal sende ut info så tidlig som mulig i neste uke. Søknader på leiligheten i Antibes syd for Nice, ei dobbeltseng + sovesofa i stua og Barcelona, sengeplass til 5 må være hytteklubben i hende innen 31. januar. Med vennlig hilsen Oddleiv leder Hyttestyret

Informasjon fra HMS avdelingen: Hei og godt nyttår! En liten føre var melding fra HMS-avdelingen i disse sykdomstider. Det ser ut til at årets influensa spres i ekspressfart og vi trekker frem plakaten som folkehelseinstituttet sendte ut for en tid tilbake. Det er fortsatt håndhygiene som er det aller viktigste i forebyggingen (!) Fortsatt gjelder regelen om at risikogrupper bør vaksinere seg; Personer over 65 år Gravide Personer med luftveisplager, som astma og KOLS Ta raskt kontakt med leder/sykepleier dersom man kjenner symptomer på influensa! Med vennlig hilsen, Sidsel Stølsnes HMS leder

Nyheter Bursdag på sjøen I anledningen Bente Fonnes sin fødselsdag var det stor festivitas med allsang,champagne og kake.. Et meget hyggelig samvær og hyggelig markering av en god arbeidskollega som alle på Statfjord C setter stor pris på. På bildet ser vi henne sammen med Inger Sjøvold. Julen på Draugen: Her kommer noen bilder fra Julefeiringen på Draugen. «Et bilde sier mer enn tusen ord», sies det. Derfor har forpleiningslederen på Draugen valgt å fortelle oss om Julefeiringen med mange tusen ord. Julen ringes inn

Oppslagstavla Jubilanter Vi vil gratulere følgende jubilanter desember: Olav Sømo, 12.des., 60 år Bjørg Synnøve Fedde, 5.des., 50 år Bente Fonnes, 14.des., 50 år Asdis, Gunnlaugsdottir, 14.des., 50 år Hytter OBS! Ny hjemmeside under utarbeidelse Gratulerer Gry Beate Haugen har fått en gutt 06.01.13 Camilla Hetland FSP fikk 14.12.12 en liten gutt som skal hete Herman Hetland Svanes Anne Kristine Tufte Tesdal servicearbeider FSP fikk en jente 15.12.12 Aina Saltnes (ESS Skarv) fikk en datter den 30.10.12 Christian Kiroli på COSL Innovator har fått en gutt. Nickolay kom til verden 13.11. Kl 22.50 Han var 47cm.