My Home består nå av 4 ansatte og 14 barn.

Transkript

1 Årsrapport 2011

2 2011 Året 2011 ble nok et godt år for My African Aid Organisation. Vi startet året med et håp om å kunne utvide vårt arbeide i Sierra Leone. Det skulle vise seg at vi fikk gjennomført. My Home ble utvidet både i areal, antall ansatte og barn som vi tar oss av. En svært så gledelig utvikling. Vi er en veldig liten organisasjon, men det vi gjør gir gode resultater. Det blir mer og mer tydelig å se at vi er på rett vei med det arbeidet vi gjør. My Home består nå av 4 ansatte og 14 barn.

3 My African Aid Organisation My African Aid Organisation er registrert i Brønnøysundregisterne, og har som formål å hjelpe trengende i Afrika. Formelt består My African Aid Organisation kun av to personer: Petal Anne og Leif Arild Jensen. MAAO er også registrert som organisasjon i Sierra Leone. I Sierra Leone har MAAO fire lokalt ansatte. Organisasjonen baserer seg på frivillig arbeid, og det er kun de lokalt ansatte i Afrika som får lønn. My Home My Home er navnet på et barnehjem som MAAO startet sommeren Vi startet barnehjemmet med 10 barn (3 gutter og 7 jenter) Disse barna har mistet sine foreldre, eller av andre årsaker har spesielle behov for omsorg. Sierra Leone er et av verdens minst utviklede land, og mange barn mangler både mor og far. Foreldreløse barn lider ofte av sult, underernæring, mangel på helsestell. De ender som oftest opp som analfabeter. I tillegg blir de ofte missbrukt, og mange har svært traumatiske historier som vi knapt kan forstå. Barna på My Home blir svært godt ivaretatt av de ansatte. De får gå på skole, de får sunn og god mat og de får et trygt og godt hjem å bo i. De er sunne og friske, og får medisinsk behandling og oppfølging dersom det skulle være behov. Vi har valgt å satse på lokalt ansatte, og det er flere grunner til det. Vi skaffer arbeidsplasser lokalt. Vi mener at de som bor der kjenner best hvor skoen trykker, og hvordan ting kan gjøres. Og vi får en større kontinuitet i de ansatte. Barn skal ikke ha ny mamma og pappa for ofte. Alle våre ansatte har vært med fra starten, og det er vi svært tilfreds med. Samtlige barn gjør det svært godt på skolen. Flere barn har blitt valgt ut som mønsterelever og noen har blitt tillitsmenn i sine klasser og for hele skolen som består av 1100 barn. Et av barna har slitt noe på skolen, men i løpet av sistehalvår har hun gjort stor fremgang. Samtlige barn er blant de beste elever i sine klasser. Litt sykdom har det vært i året som har gått, men samtlige barn er sunne og friske. Ingen alvorlige sykdomstilfeller verken blant barna eller de ansatte.

4 Utvidelsen Vi har lenge hatt et ønske om kunne hjelpe flere i Sierra Leone. Behovet er enormt. Vi har besluttet å gå forsiktig frem, og sørge for at vi har solid nok økonomi før vi utvider. Høsten 2011 ble beslutningen om utvidelse tatt. Og vi gjorde det enkelt. Vi fikk en avtale om å leie andre etasje av bygningen barna bor i. Det betyr at vi fikk dobbelt så stort areal enn hva vi har hatt. Vi flyttet de 3 guttene opp i andre etasje, sammen med en ansatt. Da frigjorde vi mye plass i første etasje, og jentene fikk mer rom rundt seg. Vi tok inn 4 nye gutter, og ansatte Annie Sama som flyttet inn i andre etasje. Annie er kone til Prince Sama, som er daglig leder på barnehjemmet. En enkel og svært god løsning. Annie er utdannet lærer, og barna kjenner henne fra før. Hun visste hva hun gikk til, og barna visste hvem de fikk. Det var stor enighet blant alle at dette var den mest optimale løsningen. My African Aid Organisation har nå ansvar for 18 personer. 4 ansatte, 7 jenter og 7 gutter. 4 gutter har flyttet inn på My Home

5 2011 et godt år også her hjemme. Her hjemme har vi også hatt et godt år. Vi har fått omtale i media, og også i magasinet Take Off, som er et blad som blir gitt ut på Torp flyplass. Denne omtalen har gitt oss solid støtte, og gjort oss mer kjent. Totalt ble kostnadene for driften av My Home på kr mot kr året før. Årsaken til økningen ligger først og fremst i utvidelsen, som ble gjenomført ved årsskiftet. Det ble da kjøpt inn inventar og utstyr til nye lokaler. Vi har en selvpålagt regel om at vi alltid skal være/ha en økonomisk buffer på minimum 6 måneder, og det har vi klart å oppnå. En buffer må vi ha, i tilfelle inntekter midlertidig skulle utebli, eller at uventede utgifter skulle oppstå. Vi sikrer oss alltid med gode marginer. Det har ikke vært noen kostnader/utgifter for My African Aid Organisation i Norge. Alt baseres på frivillighet. Lars Engerengen har jobbet med oppdatering av hjemmesiden, som vi er veldig fornøyd med. Lars har vært med oss siden starten, og jobber frivillig med dette.

6 Vi er svært tilfredse med året som har gått. Vi har utvidet, vi har sunn økonomi, konseptet vi driver viser seg å være svært vellykket. Resultatene er fantastiske. Vi har fått støtte fra private, bedrifter, skole og barnehage. Vi takker alle for den støtten dere gir til vårt arbeide. Vi gleder oss til fortsettelsen! Marthe (ansatt) og Mohammed (6 år), en av de nye gutter på omvisningsdagen. Petal-Anne Jensen & Leif-Arild Jensen My African Aid Organisation