Overordnede momenter i strategiplanen. Begeistring Innsatsvilje Respekt Fair Play

Like dokumenter
FRAMTIDSBILDET Visjonære mål for 4 tingperioder (8-12 år)

Handlingsplan Budsjett ordinære Regionsting Mai 2010

Sola Håndball strategi- og handlingsplan

NHFs STRATEGIPLAN ANNO Framtidsbildene. Langsiktig arbeid

Norges Håndballforbund Region SørVest. Handlingsplan

Besluttes årsmøtet Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa

HANDLINGSPROGRAM

Mål- og handlingsplan

Strategi Tingperiode retning mot 2020

Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2017

Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa

NHFs STRATEGIPLAN ANNO Formål. Visjon. Verdier. Samfunnsoppdraget. Visjonære mål. Strategiske innsatsområder.

Handlingsplan for ETF Håndball

Velkommen til strategikonferanse!

Hvordan vite kursen? Begeistring Innsatsvilje Respekt Fair Play

Hvordan vite kursen?

NHFs STRATEGIPLAN ANNO 2015

Mål- og handlingsplan REGION NORD

Protokoll Fra møte i Forbundsstyret desember 2011

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. fra møte nr 4/ i Arbeidsutvalget avholdt som telefonmøte 19.

Norges Håndballforbund Region Midt-Norge. Begeistring Innsatsvilje Respekt Fair Play

Handlingsplan

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. fra møte i Arbeidsutvalget tirsdag 6. januar 2015 i Olympiatoppens lokaler

Norges Orienteringsforbund

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. fra møte i Arbeidsutvalget avholdt på Rica Park Hotel Drammen

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play

HANDLINGSPLAN FOR NHF REGION SØR

Norges Orienteringsforbund

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. Protokoll. AU-møte nr. 5/18 tirsdag 4. september 2018 kl 13:00 på Regionskontoret i Trondheim

HANDLINGSPLAN NVBF REGION Rogaland

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. fra møte nr 2/13-15 i Arbeidsutvalget avholdt i NHFs lokaler Ullevaal Stadion

Strategisk plan. Arbeidsdokument

STRATEGIPLAN

Mål og målgrupper for ny UiO-web

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. Protokoll. Jenny-Marie Langåssve Styremedlem

Regionstyremøte Nr. 4/14-16 Mandag 13.oktober 2014 i Drammen

Protokoll fra møte i Arbeidsutvalget avholdt 28. september 2011 i NHFs lokaler

Behandles på regionstinget den 29. og Klikk for å redigere undertittelstil i malen

Dynamisk arbeidsdokument for styret, komiteer og ledelse med utgangspunkt i langtidsplanen vedtatt på Tinget 2016

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play

HØRINGSRUNDE: NAIFs Strategiplan Forbundsstyret i NAIF skal legge frem en ny strategiplan for den

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. Fungerende organisasjonssjef og sekretariat

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. Frank Bjørndal (Deltok i sak 219/13-15) FS-medlem

Protokoll. Saksliste. Ullevaal Stadion, b-1113_Protokoll_AU_11 Kopi: handball.no

Strategiplan

Strategi Sotra Sportsklubb

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play

Klubbtemperatur medlemsundersøkelse Midsund IL Håndball. Begeistring Innsatsvilje Respekt Fair Play

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. Forfall: Ole R. Jørstad 1. visepresident (styremøte EHF)

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. fra møte i Arbeidsutvalget onsdag 29.februar 2012 kl 15:00 18:00 i NHFs lokaler

Protokoll fra møte i Arbeidsutvalget avholdt 24. august 2011 i NHFs lokaler

STRATEGIGJENNOMFØRING


Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play

Handlingsplan NSF - Realisering av strategi for perioden Av NSF 15. februar 2010

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. Forfall: Heidi Tjugum Hovedleder for LMS

Protokoll. Saksliste. Ullevaal Stadion, b-1113_Innkalling_AU_12 Kopi: handball.no

OPPSUMMERING STRATEGI: LIF

Strategisk plan NORGES BANDYFORBUND

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. Styremedlem, ansattes representant

KOMMUNIKASJONSPLAN TELEMARK FOTBALLKRETS 2013

Kvalitetsklubb nivå 1

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

Strategiplan for FOLLO HÅNDBALL. Sesongen 2011/2012 Sesongen 2012/2013 Sesongen 2013/2014 Sesongen 2014/2015

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. Organisasjonssjef (deltok via telefon)

Verdidokument. for Åsane Håndball

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. Toril Fiskerstrand (Saksnr.: 263/13-15)

1) Satsing på fekting som toppidrett med internasjonale ambisjoner

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. fra møte i Forbundsstyret avholdt på Rica Hotel Gardermoen fredag 19. april 2013

Strategi 2020 retning

1. Strategisk hovedområde: Håndballidretten 1

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI Side 1 av 13

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. fra møte nr 3/ i Arbeidsutvalget avholdt 24. september 2013 i NHFs lokaler

HANDLINGSPLAN FOR OPPEGÅRD IDRETTSLAG

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. Protokoll. Regionstyremøte nr. 1/17. Jenny-Marie Langåssve Styremedlem

SOB. Forslag til handlingsplan 2017/18

Dynamisk arbeidsdokument for styret, komiteer og ledelse med utgangspunkt i langtidsplanen vedtatt på Tinget 2016

Protokoll Fra møte i Arbeidsutvalget i NHFs lokaler onsdag 10. juni Saksliste

Strategiplan Norges Kickboxingforbund

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. fra møte i Forbundsstyret avholdt på Rica Hotel Gardermoen søndag 17. mars 2013

Troms Fotballkrets 2011/2012

INNHOLDSFORTEGNELSE. Forside Side 1 Innholdsfortegnelse Side 2 Forord Side 3

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play

Strategiplan Strategiplan

HANDLINGSPLAN

Kommunikasjonsstrategi Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring

DOMMERANSVARLIG EN VIKTIG STØTTESPILLER!

Utkast til Handlingsplan

Strategiplan Vi skaper. morgendagens helter. SSK Skjetten Basketball Versjon 1,0 Vedtatt på årsmøte Side 1

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play

Strategi ND Høringsutkast

Strategiplan for Brumunddal fotball

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. fra møte i Forbundsstyret torsdag 9. og fredag 10. mai 2019 på Scandic Park Sandefjord

Strategiplan rev

PROTOKOLL FRA REGIONSSTYREMØTE NR.8/

Begeistring - Innsatsvilje - Respekt - Fair Play. fra møte i Arbeidsutvalget tirsdag 8. februar 2012 kl 13:00 16:00 i NHFs lokaler

Strategier StrategieR

Transkript:

Overordnede momenter i strategiplanen Begeistring Innsatsvilje Respekt Fair Play 1 1

Strategisk hovedområde: Merkevarebygging Mål: Øke håndballidrettens popularitet som idrett for å tiltrekke seg utøvere. Strategi: Markedsføre verdier og profil overfor barn og ungdom. Mål: Øke håndballens attraktivitet som objekt for samarbeid med sponsorer og andre forretningspartnere,og øke inntektene. Strategi: Utvikle sponsorproduktet basert på verdier, profil, publikumsnett og tvproduktet, samt de behov potensielle sponsorer har. Markedsføre dette aktivt i bedriftsmarkedet. 2 2

Strategisk hovedområde: Kommunikasjon Mål: Ledende innen idretten i å bruke eksisterende kommunikasjonskanaler/- plattformer. Strategi: Utvikle en kommunikasjonsstrategi for å ta i bruk alle aktuelle kanaler/plattformer. Mål: Internt: Skape felles forståelse for vår visjon, våre verdier og vår profil. Bidra til god organisasjonskultur og informasjonsflyt mellom ulike organisasjonsledd. Strategi: Utvikle og gjennomføre en informasjon som er lettfattelig, uten unødvendige faguttrykk, fremmedord og forkortelser. 3 3

Strategisk hovedområde: Kommunikasjon Mål: Eksternt; Aktivt mediearbeid skal bygge tillit og entusiasme eksternt og bidra til å styrke NHFs omdømme. Konkurransen er hard! Strategi: Tilrettelegge informasjon for alle typer medier. Utvikle nettsteder for kommunikasjon. Utnytte kompetanse og gode profiler i arbeidet. 4 4

Strategisk hovedområde: Forretningsutvikling Mål: NHF skal i perioden øke inntektene fra nye forretningsområder. Strategi: Aktivt søke etter samarbeidspartnere som matcher håndballens verdier og profil, samt det samfunnsansvar håndball og idretten har. Mål: NHF skal øke inntekter fra ulike sponsoralternativer. Strategi: Utvikle og iversette forretningskonsept som gir de ønskede inntekter i løpet av perioden. Utvikle kompetanse i organisasjonen som kan ivareta og ha et sterkt fokus på nye forretnings-/inntektsområder. Markedsteam sentralt - regionalt 5 5

Spill og trening Videreutvikle Fagsiden, produsere og presentere fagmateriell Elektronisk trenerverktøy Et nettbasert faglig kommunikasjonsverktøy for trenere og spillere på landslag og klubb Trenerutdanning og arbeid med ny trenerløype, i tråd med NIF og EHFs retningslinjer Utviklingsarenaer for topphåndballen Toppklubber Landslag Rekruttering Lisensiering av trenere starte en diskusjon Toppklubbprosjektet 6 6

Spill og trening Spillerutviklingsarbeid sentralt og regionalt, inkludert arbeid med yngre landslag Implementere utarbeidet spillerutviklingstrapp 13-15 år i de regionale utviklingsmiljøene Rekruttere og utvikle dommere Etablering av regionale og sentrale dommerutviklingsgrupper 7 7

Spill og trening - Utvikling Utviklingsprosjektet FRAM Videreføring sentralt og regionalt Opprette regionale pilotgrupper Rio 2016 Gjennomføre tiltak som kan styrke norsk klubbhåndball og landslagshåndball på herresiden 8 8

Organisasjon internasjonalt perspektiv Mål: Synlig på den internasjonale arenaen Arbeidet i og med Nord Europeisk Håndballforum skal forsterkes Status: NHF finner og fremmer kandidater NHF har ledende rolle/posisjon i NEHF Styret har øket og kontinuerlig fokus på den internasjonale arenaen 9 9

Klubb Organisasjonsutvikling Mål: Den elektroniske klubbhåndboka (AdNotum) Tilbud om relevant verktøy Status: Elektronisk klubbhåndbok stilt (gratis) til rådighet for alle klubbene ehis og forenkling av hverdagen Elektronisk overgangsbehandling Elektronisk omberammingsbehandling Regionene bistår, rådgir, utvikler i sin kontakt med klubbene 10 10

Organisasjonsutvikling Mål: Aktivt og målrettet arbeid for å utvikle en organisasjons og beslutningsstruktur som til enhver tid er den mest optimale for håndballen Status: Organisasjonsutviklingsprosess igangsatt Utarbeide et godt forankret innspill til Håndballtinget 2013 11 11

Anlegg to tanker i hodet samtidig Treningsarenaer for breddehåndballen Regionale planer for hverdagsidretten Samarbeid med andre idretter Nasjonalanlegg Videreutvikle nasjonalanleggsmodellen Kartlegging av mulige lokasjoner Arbeidsgruppe etableres Status: Nasjonalanleggsmodellen styrebehandlet i NIF Oversendt Kulturdepartementet Konkret arbeide på 2 lokasjoner Regionalt potensiale 12 12

Organisasjon og økonomi Mål: Effektivisere økonomifunksjonen nasjonalt Like rutiner, rapporteringer og praksis uavhengig av region / NHF sentralt Arbeidsgruppe etableres Status: Økonomi sentralisert til NHF sentralt Etablert felles og like maler for regnskap og rapporter. Felles rutiner (eks periodiseringer og rapporter) for hele NHF etablert 13 13

Veien videre Videreutvikle igangsatte prosesser Innspill denne helgen fra organisasjonen dere Forankre et arbeid til høsten frem mot Håndballtinget 2013 14 14