Norges Håndballforbund Region Midt-Norge. Begeistring Innsatsvilje Respekt Fair Play

Transkript

1 Norges Håndballforbund Region Midt-Norge Begeistring Innsatsvilje Respekt Fair Play

2 2 2

3 Klubbledermøte Trondheim Begeistring Innsatsvilje Respekt Fair Play

4 Agenda Velkommen, presentasjon Mål og Handlingsplan Spillerutviklingsmodellen Informasjon kommende sesong Status påmelding av lag og dommere Kurs/aktivitetsplan Håndballforum Eventuelt 4 4

5 5 5

6 1995 J 1996 J 1997 J 1998 J 1995 G 1996 G 1997 G 1998 G 13 år år år år år år

7 VISJON Flest lengst best Topp og bredde hånd i hånd! 7 7

8 KLUBBEN Overordnet mål Klubbene blir satt i stand til å være den beste samfunnsaktøren til å ta i mot og forvalte barn- og unge, uansett hvilken bakgrunn og balast de kommer med! Klubben er, og skal være den arena der all fremgang skapes. Tiltak Det skal skapes debatt i klubbene rundt etiske problemstillinger knyttet til verdier og holdninger Alle klubber skal i løpet av perioden ha besøk av RMN Alle klubber skal i løpet av perioden få en statusrapport, og i samarbeid med RMN utarbeide en utviklingsplan for klubben Klubbutvikling skal være et av fokusområdene når klubbene mottar besøk fra RMN Det skal utarbeides målesystem for å kunne gi en tilbakemelding på klubbers utvikling Vi skal forenkle hverdagen for klubbene ved å tilby gode digitale løsninger Det skal innføres formell opplæring av dommerkontakter i klubb 8 8

9 9 9

10 Overordnet mål BREDDEHÅNDBALL Regionen skal ha minimum 5 % vekst i aktiviteten i perioden. Alle som kommer til håndballen skal mottas med gode treningsfasiliteter og ledere/trenere/dommere som innehar nødvendig kompetanse. Midt-Norsk håndball har nok rekruttering i de fleste områdene, utfordringen er å få flere til å holde på lengre. Tiltak Det skal i løpet av perioden tas en omfattende evaluering av seriesystemet for å sikre og optimalisere dette med tanke på å redusere frafallet I løpet av perioden skal det etableres samarbeid med myndighetene for å påvirke ungdommer til å være fysisk aktiv gjennom hele oppveksten Vi skal skape debatt om hvordan utøvere kan være aktive i flere idretter Det skal legges sterk fokus på å få kompetente trenere i alderen der vi er spesielt utsatt for frafall. Dette blant annet gjennom å motivere flere til å gjennomføre formell og uformell trener utdannelse Alle trenere for minihåndballag skal gjennomføre E-læringsmoduler som inngår i aktivitetslederkurs barneidrett Det skal arbeides aktivt for at klubber og skoler i regionen, med vekt på nordre og søndre del av regionen, skal etablere aktivitetstilbud for utviklingshemmede og for barn med minoritetsbakgrunn Det skal arbeides aktivt for flere hallflater i regionen og gratis anleggsleie for barn og ungdom under 19 år 10 10

11 TOPPHÅNDBALL Overordnet mål Regionen skal være godt representert i de to øverste divisjonene på herre og damesiden. I dette ligger at vi skal ha 1 herrelag og 2 damelag i Postenligaen, 3 herrelag og 3 damelag i 1. divisjon. Regionen skal kontinuerlig være representert med 20 % på alle landslag. Tiltak Det skal utarbeides kontrakt med toppklubbene som regulerer samarbeidet med RMN RMN skal stille til rådighet kompetanse innenfor markedsarbeid og organisasjonsutvikling for toppklubbene RMN skal arrangere eliteforum som arena for kompetanseoverføring for ledere, trenere og arrangementsansvarlige i toppklubbene Sammen med toppklubbene skal det utarbeides en markedsplan som har felleselementer I samarbeid med Norsk Topphåndball skal det utarbeides en håndbok som klargjør hva som kreves av en toppklubb RMN skal utarbeide en mer spisset utviklingsmodell for spillerne i perioden 11 11

12 Hvorfor ny spillerutviklingsmodell? Vi ønsker å: Skape bedre utviklingsmiljø for spillere og klubbmiljø Forbedre utviklingen og samlingene på SUM RUM RLM - NM lag Forbedre Talentsamlingen på Orkanger Utvikle flere typer håndballspillere Utvikle flere sentrale landslagsspillere Utvikle flere toppspiller Utvikle flere topptrenere Gi et bedre tilbud til talentene og de som ønsker å satse Bredde og topp hånd i hånd! 12 12

13 De største endringene: Spillerutviklere jobber i team med teamleder Mer spisset og fokus på spillere med et eller flere talent Færre områder med spillersamlinger Åpne spillersamlinger påmelding for de som ønsker å være med Dele felles økter for jentene og guttene tidligere Nye økter som kan benyttes i klubb - modelløkter 13 13

14 Fra enkelt person TEAM Rådgiver Sven-Tore Jacobsen 3 team i Region Midt Norge: Nord, Midt, Sør Spill og Trening Sven-Tore Jacobsen Teamleder Nord spillerutviklere Teamleder Midt spillerutviklere Teamleder Sør Spillerutviklere 14 14

15 Utviklingsmiljøene Steinkjer + Trondheim + Vestnes Mosjøen + Steinkjer + Trondheim + Støren + Vestnes Arena 2 3 områder Arena 3 Mosjøen + Namsos + Levanger Trondheim + Fosen + Orkanger + Røros + Molde + Ålesund 5 områder Arena 1 9 områder 15 15

16 Sesongen 14/15 Retningslinjer Gebyr på omberamminger. Endelig Terminliste; 5. september Terminliste J16/J18 Siste kamp spilles 31.august. Trekte/Nye lag etter 1. juni 26 trekte lag 4 nye lag Påmeldinger Dommerpåmelding 16 16

17 Påmeldinger Sesong 2011/ / / / 2015 Antall lag

18 Påmeldinger 2013/ /2015 Jentelag Guttelag SUM

19 DOMMERPÅMELDING 2014/2015 TRONDHEIM KLUBB REGISTRERT AKTIVE 13/14 BKL ANDRE PÅMELDTE TIL 14/15 BKL ANDRE HERAV AKSEPTERT AVSLÅTT Byåsen Charlottenlu nd Flatås Freidig 4 3 Heimdal HIT HK 1 Kattem Klæbu 2 Kolstad Malvik HK Malvik National Nidelv NTNUI Ranheim Rapp Sjetne Strindheim Sverresborg 18 4 Tiller Trygg/Lade Utleira

20 Kurs og Aktivitetsplan 20 20

21 Trener 1 Sesongen 2014/2015 Kurs Dato Sted Instruktør Trener 1 modul aug Skaunhallen Bjørn Almåsbakk Trener 1 modul sept Åsheimhallen Bjørn Almåsbakk Trener 1 modul jan C-hallen Bjørn Almåsbakk Trener 1 modul Jan 2 feb. C-hallen Bjørn Almåsbakk 21 21

22 Barnekampleder/Dommer -kurs høsten 2014 Kurs Dato Sted Instruktør BKL 1-2 Uke 36 Spektrum Tord Sæter BKL 1-2 Uke 37 Spektrum Tord Sæter 22 22

23 Håndballforum Målsetting Arrangere en årlig sonetilpasset begeistringssamling med god balanse mellom faglig innhold, lokalt engasjement, sosialt samvær og en mulighet til å skryte av klubber og enkeltpersoner som fortjener det! For hvem/målgruppe Vi ønsker minimum to fra hver klubb. Vi håper at alle klubber ser nytten av å være representert med minimum/fortrinnsvis sin leder og sportslig ansvarlig

24 Eventuelt 24 24