Changemaker. Handlingsplan 2013-2014. Handlingsplan 2013-2014. 1 Organisatorisk arbeid. 1.1 Lokalgrupper



Like dokumenter
1 Organisatorisk arbeid

Handlingsplan Organisatorisk arbeid Status: Mål: Mål: Tiltak: Status: Mål: Mål: Mål: Tiltak:

Tillitsvalgte vår 2017

Tillitsverv i Changemaker

STRATEGI. Org.nr: Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo

Tillitsverv i Changemaker. Nominasjonskomitéen Bernhard Getz gt 3 Postboks 7100 St. Olavs Plass, 0130 Oslo nomkom@changemaker.no

innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

Vedtekter for Changemaker

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Strategi for FN-sambandet

Vedtekter for Changemaker Behandlet av Changemakers Årssamling,

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

Endringsforslag til Handlingsplanen

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM Side 1 av 7

Landsmøtet, februar 2018

Vedtekter for Changemaker

ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN

A ABC Lokalgruppe BC

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

1.2 Utvide Forbundet med flere lokalforbund: Jobbe for at Forbundet blir større og mer synlig i studentmiljøer i hele Norge.

STRATEGI. Org.nr: Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo

Arbeidsplan Attac Norge

STRATEGISK PLAN

Arbeidsprogram

7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS

Vedtekter for Changemaker

Juvente i 2015 Arbeidsplan

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Tematikk og prioriteringer

Årsrapporter Changemakers lokalgrupper 2018

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

SENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Langtidsplan

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN

«Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.»

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2019/2020

Rødts 3. Landsmøte mai SAK 4 HANDLINGSPLAN

Informasjonsstrategi SLUG Nettverk for rettferdig gjeldspolitikk

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden

Organisasjons- og arbeidsplan

ARBEIDSPLAN JUVENTE

Arbeidsplan

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV

Langtidsplan

MED FN FOR EN RETTFERDIG VERDEN DELMÅL

Rundt våre leirbål er det plass til alle!

ARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11

Handlingsplan

SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014

Forslagsstiller Vedtektskomiteen. Vedtekter 1 Linje: Støtter forslaget O Støtter gjeldende O

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Handlingsplan Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.

Organisatorisk handlingsplan Innlandet. Arbeiderparti 2019

BAKGRUNN VEDLEGG FORSLAGSSTILLER: Landsstyret VEDTAKSKATEGORI: Vedtak. FORSLAG TIL VEDTAK: Landsting godkjenner strategi for perioden

Strategi for Utdanningsforbundets arbeid internasjonalt

Langtidsplan

Arbeidsplan for Juvente: Juvente i Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte juli 2011.

REFERAT FRA ÅRSSAMLING I CHANGEMAKER

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

ÅRSHJUL OG ARBEIDSPLAN

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2014/2015. Vedtatt av årsmøtet, april 2014 !!! !!!

Arbeidsplan

Styrets innstilling til arbeidsplan for Attac Norge

SAK 9 ARBEIDSPLAN INTERNASJONALT UTVALG

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

STRATEGISK PLAN FOR FORUM FOR NATUR OG FRILUFTSLIV

Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011

UKM skal være Norges viktigste visningsarena for unge talenter

Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet

4.1 Forslag til handlingsplan

Arbeidsplan Innledning. Politiske prioriteringer

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja

7.1 Endringsforslag til vedtektene fra vedtekskomiteen til ÅS 2019

Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg

Vedtatt av Grønn Ungdoms Landsmøte november 2016

Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal

Arbeidsprogram for UngOrg

Handlingsplan 2017 og 2018

Vedlegg 3.1 Landsstyrets gjennomgang av Arbeidsprogrammet

Juvente i 2019 Arbeidsplan Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2013/2014

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag

Kommunikasjon og gjennomsiktighet

Norske myndigheter bør øke støtten til rettighetsorganisasjoner av, med og for urfolk- og afroetterkommere.

1.1 Disse vedtektene er gyldige så lenge Grønne Studenter, stiftet , eksisterer som organisasjon.

arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011

Strategi 2020 Virksomhetsmål Tiltak 2019 Regional handling Nordland

Treårsplan for utvikling av Forbundet

Arbeidsplan for Ungdom mot EU Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015.

Ungdommens dokument

DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd

NRF Handlingsplan

Transkript:

1 2 3 1 Organisatorisk arbeid 1.1 Lokalgrupper Changemaker 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Status: Changemaker har 20 lokalgrupper i 12 fylker. I 2012 hadde vi en stor oppgang i antall lokalgrupper. Mål: Beholde samme antall lokalgrupper. Mål: Lokalgruppene er mer synlige i sitt lokalmiljø Mål: At l lokalgruppene jobber mer selvstendig. Alle lokalgrupper skal få tilbud om Changemakerkurs en gang i løpet av året. Sentralstyret har ansvar for at dette skjer Sentralstyret kan også komme på besøk til lokalgruppene utenom Changemakerkursene. Dette bør prioriteres i en oppstartsfase for nye lokalgrupper og ellers ses i sammenheng med aktuelle aktiviteter Skolere lokalgruppene i lokal beslutningspåvirkning gjennom Changemakerkurs, ledertrening og verksted på SNU Faddergruppen skal sammen med lokalgruppene legge en plan for å hindre lokalgruppeoppløsning i sommerperioden Fortsette å kartlegge boblere og muligheter for nye lokalgrupper Bruke de ressursene som finnes i lokalgruppene i forbindelse med alle Changemakers arrangementer Jobbe for at lokalgruppene ser viktigheten av å delta på sentrale arrangement og LST At det blir større kontinuitet i representasjonen på LST, o g følge opp lokalgruppene i forberedelsene til LST Arrangere Changemakerhelg en gang i året. Changemakerhelg skal hovedsakelig være en arena for lokalgruppene og enkeltmedlemmer. Lokalgruppene skal i stor grad inkluderes i planlegging og gjennomføring av Changemakerhelg Se på muligheten for å hjelpe lokalgrupper å skaffe fagfolk fra Kirkens Nødhjelp eller andre organisasjoner til lokale arrangement Sentralstyret utarbeider og sørger for gjennomføring av et nytt ledertreningsprogram som også er åpent for enkeltmedlemmer Sentralstyret kan bruke LST om høsten til å kartlegge lokalgruppenes ressurser og vilje til å delta i å arrangere Changemakerhelg, SNU og studenthelg Utarbeide en handlingsplan for lokalgrupper i samarbeid med eksisterende grupper 1.2 Studentarbeid Status: I dag er det aktive studentgrupper i Oslo, Bergen og Trondheim. Mål: Ha aktive studentgrupper i alle de store byene i Norge, med et mål om flere grupper i 2013/2014 enn vi har i dag. Mål: Studentgruppenes posisjon i Changemaker blir styrket. Mål: Changemaker er mer synlige på studiesteder hvor vi har studentgrupper 1

42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 Tilby studentvennlig arrangementer, legge til rette for at SNU er mer attraktivt for denne gruppen. Arrangere studenthelg minst én gang i semesteret. Initiativtakeren skal være studentansvarlig i sentralstyret, men ansvar for planlegging og gjennomføring ligger hos studentgruppene. Studenthelgen skal ha som mål å nå ut til studentgrupper, studenter i sentrale verv og enkeltmedlemmer i studentalder Legge til rette for at studentgrupper får utfordringer de trenger for å få brukt sitt engasjement og sin kunnskap i organisasjonen Jobbe aktivt opp mot lokalgruppemedlemmer og medlemmer i folkehøyskolegruppene som snart blir studenter og oppfordre dem til å bli med i eller starte studentgruppe Jobbe aktivt opp mot folkehøgskoler for å etablere lokalgrupper her. Sentralstyret og studentgruppene skal i samarbeid videreutvikle studentgruppenes rolle i Changemaker 1.3 Medlemmer og verving Status: Vi er i dag ca 1450 medlemmer i Changemaker, dette en økning på 160 medlemmer fra i fjor. Mål: Øke medlemstallet med 250 i løpet av året. Jobbe for å beholde flere medlemmer, blant annet ved å tilby dem en variasjon av individuelle handlingsalternativer med lav terskel for deltakelse Synliggjøre resultater og viktighet av fortsatt medlemskap ved årlig kontakt med alle medlemmer Ha ringerunde til alle som ikke har betalt medlemskontingenten. Se på muligheten for å betale medlemskontingenten via Avtalegiro og /eller SMS. Arrangere vervekampanjer en gang i semesteret Oppfordre lokalgruppene til å verve flere nye medlemmer Synliggjøre Årssamlingen for alle medlemmer, og jobbe for at mange ser viktigheten av å komme dit Videreutvikle og fremme hverdagsaktivisten som handlingsalternativ for enkeltmedlemmer Bruke besøk på videregående skoler til å nå ut til potensielle medlemmer, også på steder hvor det ikke finnes lokalgrupper Mål: Bli en mer åpen og inkluderende organisasjon med en mer sammensatt medlemsmasse. Tilstedeværelse på relevante arenaer. 1.4 Arrangementer Status: Changemaker har årlig en rekke faste arrangement. Disse er viktige møtepunkter for medlemmer og frivillige, og et viktig handlingsalternativ både for medlemmer og ikke- 2

83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 medlemmer. Mål: Å nå alle medlemmer og nye potensielle Changemakere. Øke antallet deltakere på interne arrangement, og mobilisere flere medlemmer og ikke-medlemmer til våre utadrettede arrangement. Sentralstyret skal arrangere SommerSNU, VinterSNU og to parallelle Changemakerhelger Sentralstyret skal arrangere ledertreningshelg for lokalgruppeledere Sentralstyret skal arrangere landsstyrer og Årssamling Sentralstyret avgjør tid og sted for arrangementene. Årssamlingen skal arrangeres en egen helg på våren 1.5 Nominasjonskomité Status: Changemaker har 50-60 verv som velges av Årssamlingen. Disse innstilles av nominasjonskomiteen på bakgrunn av samtaler med bevegelsen. Mål: Nominasjonskomiteen skal etterstrebe å gjøre Changemaker til en åpen og inkluderende organisasjon. Nominasjonskomiteen skal være tilgjengelig for bevegelsen ved å være representert på SNU, studenthelg, oppstartshelg og landsstyremøter. Nominasjonskomiteen starter sitt arbeid på oppstartshelg i august. 1.6 Kontrollkomité Status: Mål: Kontrollkomiteen skal være et aktivt organ i Changemaker som både kontaktes og selv sier i fra når vedtekter brytes, eller når det er usikkerhet knyttet til tolkningen av vedtekter. Ha konstitueringsmøte tidlig på høsten hvor de bestemmer hvordan de skal jobbe, og fordeler ansvar seg imellom 1.7 Samarbeid Status: Changemaker er Kirkens Nødhjelps ungdomsorganisasjon, og har derfor mulighet til å samarbeide med et kirkelig nettverk. Changemaker er medlem i flere paraplyorganisasjoner som jobber med ungdom og/eller nord/sør-spørsmål, og samarbeider med likesinnede organisasjoner. Mål: Bruke relevante samarbeidspartnere og nettverk og danne allianser for å forandre verden. Ha halvårige møter med Kirkens Nødhjelps ledelse. 3

120 121 122 123 124 Changemaker Changemaker skal ta del i utarbeidelsen av CFC-programmet. Changemakers leder deltar i månedlige møter med Kirkens Nødhjelps Generalsekretær. Jobbe målretta for økt samarbeid med minoritetsorganisasjoner der det er hensiktsmessig. 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 1.8 Internasjonalt samarbeid Mål: Et styrket internasjonalt nettverk for å forandre verden Delmål: Samarbeid med Kirkens Nødhjelp om et internasjonalt pilotprosjekt. Klargjøre i organisasjonen og overfor Kirkens Nødhjelp hva som er Changemakers mål og rolle i pilotprosjektet. Møte aktuelle uterepresentanter i juni. Bruke pilotprosjektet som utgangspunkt for å vurdere muligheter for mer sammarneid om politisk påvirkningsarbeid blant ungdommer i ACT Alliance. Evaluere pilotprosjektet. Delmål: Videreutvikling av Changemakers internasjonale samarbeid. Delta på møter i det internasjonale Changemakernettverket. Invitere internasjonale kontakter på SNU eller andre arrangementer. Bedre samarbeid for politisk påvirkningsarbeid innen ACT Alliance. Evaluere vårt internasjonale samarbeid. 2. Kommunikativt arbeid 2.1 Webkommunikasjon Status: Changemaker bruker egne nettsider og sosiale media i sin webkommunikasjon. Mål: Strategisk bruk av internett som kommunikasjonskanal for å mobilisere og nå Changemakers målgrupper Mål: Ha informasjon om Changemaker tilgjengelig på engelsk, til bruk i samarbeid med internasjonale kontakter Hvert av de politiske utvalgene skal jevnlig publisere saker på changemaker.no og på bloggen i samarbeid med kommunikasjonskonsulentene. Nettsidene skal være oppdatert på politikk og brukes til å kommentere på aktuelle relevante nyhetssaker Benytte Changemaker-bloggen for å fremme meninger og diskusjoner som går i organisasjonen Oppfordre lokalgruppemedlemmer til å bruke bloggen aktivt Legge ut informasjon om Changemaker som organisasjon og vår politikk lett tilgjengelig på nettsidene 4

158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 2.2 Pressearbeid Status: Pressearbeidet til Changemaker i 2012-2013 har ført til bedre synlighet lokalt og regionalt med mange redaksjonelle saker, leserinnlegg på trykk og innsalg på tv. Mål: Mannen på gata skal vite hvem Changemaker er. Lage medieplan for Changemakeråret i tillegg til daglig oppfølging i form av medieovervåkning og presseutspill Lage medievennlige rapporter på Changemakers temaer Gi lokalgruppene tilbud om opplæring og oppfølging i lokalt pressearbeid Pressearbeid knyttet til hovedtemakampanje skal innebære strategier for lokal pressedekning for å fremme lokalgruppenes aktivitet knyttet til kampanjen Changemakermagasinet skal ta opp aktuelle saker, og bidra til at Changemaker blir en relevant aktør på de politiske områdene vi jobber med 2.3 Intern kommunikasjon Status: Changemaker kommuniserer med medlemmer og andre interesserte gjennom medlemsmagasin, brevutsendelser, nettsider og sosiale media. Changemakermagasinet går til alle medlemmer. Mål: Synliggjøre Changemakers arbeid, resultater og aktivitet for å skape engasjement internt i organisasjonen gjennom variert medlemskommunikasjon. Sikre at vi beholder kunnskap i organisasjonen og kan bygge på tidligere erfaringer. Sende ut referat til lokalgrupper etter hvert sentralstyremøte Evaluere og skrive rapporter og referat, slik at kunnskap føres videre Skrive rapporter fra alle internasjonale møter vi deltar på Sentralstyret og utvalgene skal aktivt dokumentere arbeidet sitt på extranet. 2.4 Kampanjearbeid Status: Changemaker jobber med kampanjearbeid hele året. Hvert år gjennomfører vi en hovedtemakampanje, utarbeider neste års hovedtemakampanje, samarbeider med Kirkens Nødhjelp om den politiske kampanjen i Kirkens Nødhjelps Fasteaksjon, og gjennomfører mindre kampanjer på temaer som ikke er hovedtema. Mål: Oppnå politiske endringer og forandre verden ved å mobilisere den norske befolkningen og sette press på beslutningstagerne. Samarbeide med Kirkens Nødhjelp i utvikling og gjennomføring av den politiske kampanjen i Kirkens Nødhjelps fasteaksjonen Jobbe for tettere samarbeid mellom politiske utvalg og lokalgrupper 5

194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 Utvikle og planlegge ny hovedtemakampanje for 2014 Gjennomføre hovedtemakampanje høsten 2013 Arrangere en nasjonal kampanjeperiode i tilknytning til årets hovedtemakampanje. Det bør fokuseres på å tilrettelegge for aktivitet i lokalgruppene og blant enkeltmedlemmer Gi rom for annet politisk arbeid våren 2014. Dette kan være å utvikle og gjennomføre småkampanjer på andre tema, rapportskriving og annen deltagelse i den offentlige debatten. 3 Politisk arbeid 3.1 Overordnet Mål: Alle politiske utvalg skal holde seg oppdatert på og videreutvikle Changemakers politikk på deres område. Skolere bevegelsen Være synlig i den offentlige debatten, og være en aktiv lobbyaktør på temaene vi jobber med Prioriteringer i det politiske arbeidet og utarbeiding av kampanjer skal skje med forankring i Changemakers demokratiske organ. Samarbeide med organisasjoner som jobber med aktuelle tema og delta i relevante prosesser Hvert utvalg skal lage egen handlingsplan i starten av Changemakeråret 3.2. Gjeld og kapitalflukt Mål: Fattige land får den skatten de har krav på. Norge jobber for finansiell åpenhet nasjonalt og globalt Delmål: Norge innfører utvidet land-for-landrapportering Delmål: Initiativet fra G5 om automatisk utveksling av finansiell informasjon gjøres globalt Delmål: Norge innfører register for egentlig eierskap. Gjennomføre hovedtemakampanje om kapitalflukt og finansielt hemmelighold. 3.3 Global Helse Mål: Alle mennesker skal ha tilgang til og mulighet for god helse Delmål: Følge opp Etisk Oljefonds-kampanjen, for vi vil fortsatt hindre at Norge tjener penger på menneskerettighetsbrudd. Delmål: Arbeide for at Norge skal fortsette å jobbe for å fremme menneskers tilgang på helsetjenester og rett til god helse Delmål: Oppdatere og utvikle den politiske plattformen, med særlig fokus på tilgang til medisiner, retten til vann og seksuelle og reproduktive rettigheter. 3.4 Klima og miljø Mål: At Norge er med på å løse klimaproblemene, heller enn å bidra til å skape dem 6

233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 Mål: Changemaker er en viktig aktør i klimadebatten Delmål: Ikke åpne nye områder for petroleumsvirksomhet på norsk sokkel Delmål: Omlegging fra fossil til fornybar energi i Norge Delmål: Bidra til en bindende, effektiv og rettferdig klimaavtale Delmål: Delta aktivt i klimadebatten med Changemakers perspektiv Delmål: Fremme klimaspørsmål i valgkampen, og være en bidragsyter til alliansen Klimavalg 2013. Gjennomføre Politikerfadder-kampanjen 3.5. Internasjonal handel Mål: Internasjonal handel må reguleres av et rettferdig multilateralt handelsregime. Mål: Bilaterale handelsavtaler kan ikke krenke menneskerettigheter eller undergrave fattige lands politiske handlingsrom. Mål: Bilaterale investeringsavtaler forblir uaktuell norsk politikk. Følge opp stigekampanjen: Legge press på politikere til å trekke krav om liberalisering av energitjenester. Følge opp stigekampanjen: Jobbe for at Norge skal fremme en utviklingsvennlig landbrukspolitikk og støtte utviklingslands krav om en antidumpingsmekanisme i WTO. Følge opp stigekampanjen: Kreve åpne høringer og konsekvensutredninger i forbindelse med bilaterale handelsavtaler Norge inngår med utviklingsland. Komme med innspill til regjeringsforhandlingene etter stortingsvalget 2013 og følge opp den nye regjeringen på temaet, gjennom samarbeidskampanjen mot BITs. 3.6 Fred Mål: Ingen norske våpen i krig og konflikt. Mål: Bedre kontroll på internasjonal våpenhandel og stans i spredningen av håndvåpen. Mål: Et forbud mot atomvåpen. Mål: FN fremfor Nato: stopp rakettsystemplaner og uttrekk av norske styrker ut av Afghanistan. Delmål: Fortsette arbeidet med sluttbrukererklæringer fra allierte land og merking og sporing av våpen og ammunisjon. Arbeide mot subsidieringen av norsk våpenindustri. Delmål: Legge press på norske politikere til å ta initiativet til et internasjonalt forbud mot atomvåpen. Være synlige i media og skape blest rundt saken. Delmål: Få opp engasjement mot rakettsystem gjennom å være synlige i media. Være oppdaterte og jobbe opp mot norske posisjoner i Nato. Delmål: Utvikle hovedtemakampanje for 2014 2015. 7