Evaluering av handlingsprogrammet God Oppvekst. Erfaringskonferanse 2012



Like dokumenter
Finansiell analyse og modellering for strategiske og finansielle beslutninger

Erfaringer med klyngedannelse «Fra olje og gass til havbruk»

Trafikklys i PO3. Konsekvenser av et rødt lys. Anders Milde Gjendemsjø, Leder for sjømat i Deloitte 14. mars 2019

Ny personvernlovgivning er på vei

GDPR krav til innhenting av samtykke

Kan en Norsk Standard sikre at man får den beste leveransen til den beste prisen?

Revisors rolle - Utfordringer og begrensninger. 5. Desember 2016, Aase Aamdal Lundgaard

Styremøte Helse Midt-Norge Presentasjon rapport evaluering internrevisjonen

Ny personvernlovgivning er på vei

Plan for forvaltningsrevisjon Revidert plan Tysnes kommune

Plan for forvaltningsrevisjon Karmøy kommune.

Det kommunale og fylkeskommunale risikobildet

Vedtaksoppfølging i Hordaland fylkeskommune Prosjektplan

Effektiv gjennomføring med OPS. Næringslivets forum for offentlige anskaffelser 4. Mars 2014

Forslag til ny tomtefestelov - juridiske betraktninger Deloitte AS

Samhandlingsreformen hva planlegger kommunene, og hvordan vil dette påvirke sykehusenes aktivitetsnivå

Det kommunale og fylkeskommunale risikobildet - Sammendrag

April Hvitvasking Hvor kommer pengene fra? Granskning og Forensic Services

Dropp de lange strategiene

Kommunereformarbeid. Kommunikasjonsplan som del av en god prosess Deloitte AS

Forslag til ny tomtefestelov - økonomiske betraktninger

Frokostmøte HADELANDSHAGEN

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Effektivitet og kvalitet i internkontrollen Prosjektplan/engagement letter

av retningsvalg for Sande kommune

NIRF. Hvitvaskingsregelverket og internrevisorer. Advokat Roar Østby

Behandling av plan- og byggesaker

Insentiver for god samhandling i lokalbasert rus og psykisk helsearbeid. Sentrale funn i prosjektet

Hvordan kan kontrollutvalget få best mulig effekt av arbeidet som gjøres? En evaluering av kontrollutvalg/ kontrollutvalgssekretariat

Eierstrategi for Drammensbadet KF. Bakgrunn for forslag til ny Eierstrategi

Eiendomsskatt. Hvem har risikoen og hvordan bør det håndteres? Bjørn Olav Johansen og T horvald Nyquist, 3. mars Deloitte Advokatfirma AS

Forhold knyttet til salg av virksomhet

Plan for forvaltningsrevisjon Fitjar kommune.

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Juridisk kvalitetssikring i Etat for byggesak og private planer. Prosjektplan

Prosjektplan/engagement letter. Mai 2014

Innhald. Plan for forvaltningsrevisjon Bømlo kommune

Hva kan Deloitte hjelpe deg med innen personvern?

Hva kan Deloitte hjelpe deg med innen personvern?

Oppdrag for Kunnskapsdepartementet Kostnadskartlegging av universiteter og høyskoler. NIFU i samarbeid med Deloitte AS

Praktisk Husleierett 2018

Velkommen til leverandørkonferanse Fagsystemer for Nye Veier AS

Fremtidsstudien: Hva mener millennials i Norge at næringslivet bør bidra med i samfunnet? Sammendrag av norske resultater, februar 2016

Endring av kontrakt innenfor anskaffelsesregelverket. Deloitte Advokatfirma 5. august 2018

Plan for forvaltningsrevisjon Revidert plan Sogn og Fjordane fylkeskommune

Forvaltningsrevisjon Hordaland fylkeskommune Tilskotsforvaltning innanfor kulturområdet. Prosjektplan/engagement letter

U37 Tid for omstilling

Offentlig anskaffelse og solidaransvar. Geir Melby & Elisabeth Brattebø Fenne 29/11/2018

Utredning om kommunesammenslåing Asker, Røyken og Hurum

Plan for forvaltningsrevisjon Kvinnherad kommune.

Mentalisering og ledelse. Morten Hegdal

April Kampen mot korrupsjon og misligheter Granskning og Forensic Services

Økonomistyring i Hordaland fylkeskommune Prosjektplan/engagement letter

Horten kommune. Energiforbruk per bruker i, barnehage, skole og institusjon i kommuner i Vestfold. Energiforbruk per bruker. kwh

Offentlig-offentlig samarbeid

Haugesund kommune Plan for forvaltningsrevisjon

Helse Møre og Romsdal HF Evaluering / analyse av organisasjonsmodellen

Arbeidsgiverpolitikk i kommunesammenslåinger Kunnskapsbaserte innspill til gode prosesser. Lansering av FoU-rapporten

Energiforbruk i kommunal bygningsmasse i Vestfold

Sammenligning av produksjonskostnader

Plan for forvaltningsrevisjon Stord kommune.

Leietakertilpasninger. Hva lønner seg egentlig? Thorvald Nyquist 26. februar Deloitte AS

Plan for forvaltningsrevisjon Revidert plan Hordaland fylkeskommune

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Service og informasjon innen byggesak og private planer Prosjektplan/engasjementsbrev

Behov for bedre måling i oppdrett? Klynge til klynge - Olje og gass møter havbruk

Deloittehuset i Bjørvika. Flytting som katalysator for endring. 26. oktober 2015

Helse Møre og Romsdal HF Kartlegging av organisasjonsmodeller i andre helseforetak

Forvaltningsrevisjon Hordaland fylkeskommune Forholdet mellom skuleeigar og skular Prosjektplan/engagement letter

Juridisk fagseminar - bank. Betydningen av juridisk godt håndverk. Advokat Anne Helsingeng Deloitte Advokatfirma AS

Styrket personvern, svekkede bedrifter? Deloittes personvernundersøkelse Februar 2017

Agenda. v Innledning. v Basic personvern. v Hvordan forberede seg på GDPR? v Hvor starter du? v Hva kan vi tilby? Personopplysning

Ny supertraktat. Over 100 land kan endre over 2000 skatteavtaler

Selskapskontroll Bergen kommune. Eierskapsforvaltning. Prosjektplan/engasjementsbrev

Forvaltningsrevisjon Sogn og fjordane fylkeskommune Fylkesarkivet. Prosjektplan/engagement letter

Virksomhetsstyring i statlig sektor - nye utfordringer for økonomifunksjonen

Forvaltningsrevisjon Rutinar rundt drosjeløyve i Hordaland fylkeskommune Prosjektplan/engagement letter

UNDERSØKELSE OM BRUKEN AV ØYEBLIKKELIG HJELP DØGNOPPHOLD I KOMMUNENE

OPS - et innovativt valg Hva er OPS og når skal det brukes?

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Fisketorget og Mathallen - oppfølging av bystyrevedtak sak Prosjektplan/engagement letter

Arbeidsgiverpolitikk i kommunesammenslåinger Kunnskapsbaserte innspill til gode prosesser

3. kvartal Deloitte CFO-undersøkelse Positive fremtidsutsikter, men finansieringsbildet er i endring

Fergefri E39. Hva er OPS? Hvorfor egner store prosjekter seg særlig godt for OPSgjennomføring

Endring av kontrakt innenfor anskaffelsesregelverket. Deloitte Advokatfirma 23. november 2018

Regnskapsføring av finansielle eiendeler og forpliktelser høringsutkast til Norsk Regnskaps Standard

Stiftelser og skatt. Advokat Rune Sandseter Deloitte Advokatfirma AS

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Økonomiske oppgjør i forbindelse med samhandlingsreformen. Prosjektplan/engagement letter

Fredrik Vestli Deloitte Deloitte Advokatfirma AS

Den gode arbeidsgiver

Selskapskontroll Hordaland fylkeskommune. Bybanen AS. Prosjektplan/engasjementsbrev. Offentleg versjon

It s your future how far will you take it?

Presentasjon. Analyse og tjenesteinnovasjon Rus og psykisk helse i Drammen kommune. Deloitte og Telemarksforsking

Muligheter og risiko ved ulike driftsformer i hestenæringen. Advokat Jens-Petter Pedersen, 16.

Anleggskonferansen Vestfold Merverdiavgift

Forvaltningsrevisjon Luster kommune Økonomi - og prosjektstyring. Kommunestyret 27. april 2017

Overordnet internkontroll i barneverntjenesten

Framtidig tenesteproduksjon PPT. Sogndal

Eiendomstransaksjoner

Forvaltningsrevisjon Hordaland fylkeskommune Forholdet mellom skuleeigar og skular Revidert prosjektplan/engagement letter

It s your future how far will you take it?

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune kommune Anskaffelse, oppfølging og kontroll av tjenester fra private leverandører innen helse og omsorg

Økonomidirektørens rolle katalysator for gevinstrealisering? SUHS-konferansen 2013, Trondheim

Bokn kommune Plan for forvaltningsrevisjon

Transkript:

Evaluering av handlingsprogrammet God Oppvekst Erfaringskonferanse 2012

Formål Prosjektet er gjennomført på bakgrunn av at det skulle gjennomføres en midtveisevaluering av Handlingsprogrammet God Oppvekst 2008-2018 Sentralt spørsmål var: Hvordan prosjektet har utviklet seg? Evalueringen skulle ha fokus på: den praktiske gjennomføringen av handlingsprogrammet det kommunale og fylkeskommunale oppfølgingsansvaret innspill til justeringer og videre utvikling av programmet 2

Problemstillinger Evalueringen har undersøkt problemstillinger med følgende stikkord: Utviklingen i Vestfold (2008-2011) - Frafall/bortvalg i videregående skole - Resultater på nasjonale prøver i lesing Prioriterte tiltak og virkemidler i kommuner og fylkeskommune Variasjoner i tiltakskjeden Opplevelse av målsettingene med handlingsprogrammet Samarbeidet mellom styringsgruppen, kommunene og fylkeskommunen 3

Programmorgansiering 4

Handlingsprogrammet Det er ikke klart hva det vil si at man slutter seg til handlingsprogrammet, utover at man skal ha økt fokus på oppvekstfeltet. Den ordinære kommunale innsatsen faller inn under God Oppvekst God Oppvekst har bidratt til å løfte frem det gode arbeidet som gjøres i oppvekst og opplæringsfeltet God Oppvekst gir mer legitimitet til ressursbruk og prioritering av oppvekst og opplæring internt i kommunen Men dette kan ikke måles i form av økt ressursbruk Et mindretall av kommunene har bevilget egne midler til prosjekter Fylkesmannens fornyingsmidler har hatt betydning for oppstart av enkelt prosjekter 5

Styringsgruppen Styringsgruppen er en ressursgruppe bestående av ressurspersoner fra ulike instanser som er engasjert i arbeidet for barn og unges oppvekstvillkår Medlemmer kan være med å formidle budskapet i handlingsprogrammet Styringsgruppen har ikke makt, myndighet eller fullmakter til å pålegge deltakere i prosjektet noen form for aktivitet eller tiltak, altså ingen styringsrett Myndighet er plassert i kommunenes og fylkeskommunens administrasjon og de politiske organer Den enkelte som arbeider med barn og unge i kommunene har ikke nødvendigvis kjennskap til God Oppvekst, eller styringsgruppen 6

Programorgansiering Arbeidsgrupper: Kommunene og fylkeskommunen har fått tilgang til rapportene fra arbeidsgruppene Nyttige, lærerike og interessante rapporter Mange av forslagene til tiltak i rapportene blir likevel ikke fulgt opp i praksis Erfaringskonferanser: Viktig møtested for prosjektet Deltakere blant politiske og administrative beslutningstakere fra kommunen og fylkeskommunen i liten grad deltakelse av personer som arbeider i førstelinjen Større samarbeidsbehov for involverte aktører fra kommunene enn konferanse kan ivareta 7

Programorgansiering (forts.) Lokal handlefrihet i God Oppvekst: Handlingsprogrammet er integrert i kommunale strategier, eller målsetninger fra handlingsprogrammet og arbeidsgruppenes rapporter er tatt inn i vedtatte planer. Noen kommuner har ikke gjort spesielle ting knyttet til handlingsprogrammet Gjennomføringen av prosjektet beskrives som en partnerskapsstruktur det forutsetter at hver enkelt part tar ansvar for å arbeide for å bedre oppvekstsvilkårene i regionen Ingen systematiserte rapporteringskrav knyttet til prosjektet 8

Programorgansiering (forts.) Koordinatorer: Kommunale koordinatorer varierer mye i organisering og stillingshjemler (ofte ledere innenfor opplæring eller oppvekst) Rollen må utformes av den enkelte person selv Fylkesmannens koordinator Uten nødvendig myndighet, budsjett og prosjektstyringsmuligheter Kommunene etterlyser en klarere rolle, mer informasjon, statusrapporter, gode eksempler fra fylkesmannen Kommunene ønsker også bistand til analyser av risikoområder og utvikling innenfor oppvekst og opplæring fra fylkesmannen 9

Forslag til videre utvikling av programorganiseringen: Deloitte foreslår at styringsgruppen vurderer sterkere anbefalinger av bestemte typer tiltak rettet mot barn og unge bør prioriteres fremme satsning på kunnskapsbaserte tiltak styrke og fornye fokuset på «God oppvekst» i etablerte nettverk foreslå samarbeidskommuner eller nettverk som kan ha nytte av hverandres prosjekter tydeliggjøre roller i prosjektet forventningsavklaringer til koordinatorer på ulike nivåer 10

Mål 11

Målsetninger «95 % som påbegynner videregående utdanning fullføre utdanningen. leseferdigheten på 5. trinn i Vestfold være innenfor de fem beste fylkene i landet. levekårsindeksen skal være over landsgjennomsnittet» Levekårsindeksen er avsluttet og vanskelig å rekonstruere Kommunene har ikke primært fokus på disse spesifikke målene Utvikling knyttet til målene: Økt fokus på tidlig innsats Tidlige leve år (under skolealder) Familieliv mer generelt Det etterlyses større fokus på barn og unge med dårlig psykisk helse, eller som lever i familier med psykiske helseproblemer og/eller rusproblemer. 12

Leseferdigheter ingen klare tendenser Tabell 1: Resultat fra nasjonale prøver i lesing på 5. trinn i Vestfold-kommunene, perioden 2007-2012 Skoleår Indikator 2007-08 2008-09 2009-10 2010-11 2011-12 Total Enhet Lesing Lesing Lesing Lesing Lesing Andebu kommune 2 1,9 2,1 1,9 1,8 1,94 Holmestrand kommune 1,9 2,2 1,9 1,9 1,9 1,96 Horten kommune 1,9 1,9 1,9 2,1 2 1,96 Larvik kommune 1,9 2 2 2 2 1,98 Nøtterøy kommune 2 2,1 2,1 2,1 2,1 2,08 Re kommune 1,9 2 1,9 1,9 2,2 1,98 Sande (v.) kommune 1,9 2,2 1,9 2,2 2,1 2,06 Sandefjord kommune 2 2 2 2 2 2,00 Stokke kommune 1,9 1,9 1,9 1,9 2 1,92 Svelvik kommune 1,8 2,1 2 2,3 2 2,04 Tjøme kommune 1,9 2,2 2,05 Tønsberg 2,1 2 2 2 2,1 2,04 Grand Total 1,93 2,04 1,97 2,03 2,02 2,00 13

Andel sluttere i videregående opplæring Måleindikator 2007 2008 2009 2010 2011 Andel elever og lærlinger som har bestått vgo i løpet av normert tid 53,4 52,2 53,3 58,1 Andel elever og lærlinger som har bestått vgo i løpet av fem år 64,5 62,3 65,7 68,8 Andel elever med direkte overgang fra grunnskole til videregående opplæring 96,3 96,5 95,6 95,9 96,9 14

Slutterstatistikken Statistikken viser at Vestfold har hatt en betydelig forbedring fra 2008 Vestfold ligger også over landsgjennomsnittet på de tre indikatorene i slutterstatistikken Dette viser at man har gjort et viktig arbeid i regionen når det gjelder sluttere Fylkeskommunen beskriver et systematisk arbeid for å redusere antallet sluttere Det er også gjort forbedringer av datagrunnlaget for statistikken (bl.a. bedret registreringsrutiner i VIGO) 15

Alternativer til levekårsindeksen Folkehelseprofil fra Nasjonalt folkehelseinstitutt Statistikk over sosialhjelpsmottakere og uføre (NAV, SSB) Barnevernsstatistikk (SSB/KOSTRA, Bufdir) 16

Folkehelseprofil for Vestfold Hovedtrekk - levekår: «Flere personer har grunnskole som høyeste utdanning sammenlignet med landet forøvrig. Andelen personer i husholdninger med lav inntekt er høyere enn i landet forøvrig. Arbeidsledigheten er høyere enn landsgjennomsnittet. Andel uføretrygdede under 45 år er høyere enn i landet forøvrig.» Hovedtrekk - skole: «Trivsel blant 10.-klassinger er ikke entydig forskjellig fra landsgjennomsnittet. Andelen 5.-klassinger på laveste mestringsnivå i lesing er ikke entydig forskjellig fra landsgjennomsnittet. Færre fullfører videregående skole enn det som er vanlig i landet for øvrig.» Hovedtrekk - helse og sykdom : «Flere personer bruker legemidler mot psykiske lidelser, som blant annet angst og depresjon, sammenlignet med resten av landet. Hjerte- og karsykdom ser ut til å være mindre utbredt enn ellers i landet, vurdert etter antall pasienter behandlet i sykehus. KOLS og astma hos voksne ser ut til å være mer utbredt enn ellers i landet, basert på bruk av legemidler (45-74 år). Utbredelsen av type 2-diabetes, målt ved bruk av legemidler, ser ut til å være lavere enn ellers i landet (30-74 år).» Folkehelseprofilen er publisert på Folkehelseinstituttets nettside: www.fhi.no 17

Sosialhjelp og uføre 9 av 14 kommuner i Vestfold er over landsgjennomsnittet når det gjelder andelen sosialhjelpsmottakere 5 av 14 kommunene har høyere andel sosialhjelpsmottakere med sosialhjelp som hovedinntektskilde, enn landsgjennomsnittet 12 kommuner i fylket ligger over landsgjennomsnittet i prosentvis antall uføre mellom 18-67 år NAV-statistikk viser ikke andel sosialhjelpsmottakene med omsorg for barn Statistikken gir ikke førstehåndskunnskap om levekårene for barn, bruk av statistikken krever analyse Utvikling i antallet unge uføre er god indikator for målsetninger om at unge skal kvalifiseres for arbeidslivet - denne kan etterspørres fra NAV 18

Andel sosialhjelpsmottakere i forhold til innbyggere 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Andelen sosialhjelpsmottakere i forhold til innbyggere i 2010 Landet Landet uten Oslo Horten Holmestrand Tønsberg Sandefjord Larvik Svelvik Sande Hof Re Andebu Stokke Nøtterøy Tjøme Lardal 19

Andel mottakere av sosialhjelp som har dette som hovedinntektskilde 60 50 40 30 20 10 0 Andel mottakere med sosialhjelp som hovedinntektskilde 2010 Landet Landet uten Oslo Horten Holmestrand Tønsberg Sandefjord Larvik Svelvik Sande Hof Re Andebu Stokke Nøtterøy Tjøme 20

Mottakere av uførepensjon 14 Mottakere av uførepensjon. Pr. 31.03.2011-2012 i % av befolkningen 18-67 år 12 10 8 6 4 2 0 21

Barnevernsstatistikk I KOSTRA og annen SSB-statistikk finnes det måleindikatorer som viser kommunale resultater på barnevernsområdet. Blant annet: Antall barn med undersøkelse ift. antall innbyggere 0-17 år Andel barn med barnevernstiltak ift. innbyggere 0-17 år Andel barn med barnevernstiltak ift. innbyggere 0-22 år Halvårlig rapportering til Fylkesmannen (Bufdir-database) Antall akuttplasseringer Økning i meldinger, hjelpetiltak og omsorgsovertakelser kan være indikasjoner på økt behov, eller at man fanger opp flere utsatte barn og unge, og at det forebyggende arbeidet i barneverntjenestene fungerer 22

Videreutvikling av målene God Oppvekst bør vurdere å gjennomføre statusmøter, eller gjøre vurderinger av status i forhold til målene som er satt Dette kan bidra til å involvere politisk nivå God Oppvekstkoordinatorer fra de ulike kommunene og fylkeskommunen bør delta Utvikle felles målemetoder for alle kommunene og i fylket (særlig på barn og unges levekår ettersom levekårsindeksen er gått ut) Dette kan bidra til mer koordinert, samlet og overordnet innsats i mer målrettede prosjekter innenfor rammen av God Oppvekst sitt handlingsprogram 23

Tiltak 24

Tiltak for bedre oppvekstvilkår Vanskelig å skille hva som er prosjektet God Oppvekst-tiltak og ordinære kommunale tiltak Svært mange og varierende tiltak kan falle inn under God Oppvekst Samspill mellom mange ulike prosjekter, lokale og nasjonale føringer og lovverk avgjør hvilke tiltak som innføres Tiltak som trekkes fram: Prosjektbaserte tiltak Tverrfaglig arbeid (mellom kommunale enheter, mellom kommune og eksterne instanser) Systematisering av det kommunale arbeidet (rutiner/ prosedyrer/ kartlegginger m.m.) 25

Tiltak med god effekt Ny Giv tiltak for å hindre frafall/redusere antallet sluttere i videregående skole Godt samarbeid om overganger mellom barnehage, grunnskole og videregående skole Tett oppfølging for det enkelte barn, ungdom og/eller familie Rutiner for kartlegging og oppfølging av barn (med fokus på tidlig innsats i førskolealder) og fokus på språkutvikling hos barn Tverrfaglig samarbeid mellom ulike instanser som arbeider med barn og unge i kommunen 26

Videreutvikling av tiltaksarbeidet Nærmere analyser av hvilke faktiske utfordringer og problemområder kan bidra til valg av mer målrettede tiltak Mye kunnskap og erfaring knyttet til tiltak for bedring av oppvekst og opplæring. Handlingsprogrammet har et forbedringspotensial i å benytte og dele denne kunnskapen. Det kommer klart frem at man ofte vet om barn og familier som har vansker, men trenger bedre verktøy for å nå frem med effektive tiltak. God oppvekst bør arbeide med å videreutvikle arbeidet med risikoanalyser og/ eller målinger av oppvekstvilkår i regionen. Flere kommune ønsker mer kunnskap om utviklingen over tid. Det er behov for et bedre tiltaksapparatet knyttet til barn og unge med psykiske vansker eller som lever i familier med psykiske vansker og/eller rusproblemer (feks. Modellkommuneforsøket Bufetat) Samarbeidet med NAV bør videreutvikles 27

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/no/omoss for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms. Deloitte provides audit, tax, consulting, and financial advisory services to public and private clients spanning multiple industries. With a globally connected network of member firms in more than 150 countries, Deloitte brings world-class capabilities and deep local expertise to help clients succeed wherever they operate. Deloitte's approximately 170,000 professionals are committed to becoming the standard of excellence. This publication contains general information only, and none of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, its member firms, or their related entities (collectively, the Deloitte Network ) is, by means of this publication, rendering professional advice or services. Before making any decision or taking any action that may affect your finances or your business, you should consult a qualified professional adviser. No entity in the Deloitte Network shall be responsible for any loss whatsoever sustained by any person who relies on this publication. 2012 Deloitte