8 bud for etikk og god samhandling i VA- og VVS-bransjen



Like dokumenter
Utarbeidet av: Norske Rørgrossisters Forening VVS - NRF Rørentreprenørene Norge VA og VVS Produsentene - VVP

Felles salgs- og leveringsbetingelser for VA- og VVS-bransjen

Forhold til kundene. Brødrene Dahl, Ventistål, Bergersen Flis, EcoConsult og O. Berge. Generelt. Lovlydighet og troverdighet

ETISKE RETNINGSLINJER

BackeGruppens etiske retningslinjer. BackeGruppen

Etiske retningslinjer for NSB konsernet.

ETISKE RETNINGSLINJER

Etikk i Secora. Vedtatt av styret

Etiske retningslinjer for innkjøp og leverandørkontakt i Helse Sør-Øst

> ETISKE RETNINGSLINJER : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND KRAFT : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND. i Haugaland Kraft

Etiske retningslinjer i Mantena

Etiske retningslinjer pr

Etiske retningslinjer hos Kruse Smith

Etiske retningslinjer for innkjøp og leverandørkontakt i Helse Sør-Øst

ETISKE RETNINGSLINJER for innkjøp og leverandørkontakt i Helse Sør-Øst

LYNGEN KOMMUNE ETISKE RETNINGSLINJER

ETISKE RETNINGSLINJER

Etiske retningslinjer folkevalgte ETISKE RETNINGSLINJER. Randaberg kommune RANDABERG KOMMUNE

RANDABERG KOMMUNE ETISKE RETNINGSLINJER OKTOBER Etiske retningslinjer. Randaberg kommune. Elevregler på Harestad skole Foto: Ove Tennfjord

Etiske retningslinjer

ETISKE RETNINGSLINJER

BAMAs ETISKE RETNINGSLINJER

Vet du nok om korrupsjon? Viktig informasjon til alle ansatte og samarbeidspartnere

ETISKE RETNINGSLINJER (Code of Conduct) Goodtech ASA

Samarbeidsavtaler mellom de regionale helseforetakene, Legemiddelindustrien (LMI) og Leverandører for helse-norge (LFH)

«DINE HANDLINGER SKAPER EIDSIVAS GODE RELASJONER OG OMDØMME»

Etiske retningslinjer for Mestergruppen

LHLs etiske retningslinjer for innkjøp

KK Etiske retningslinjer

LillestrømBankens samfunnsansvar. LillestrømBankens samfunnsansvar

Etiske retningslinjer for Sykehusinnkjøp HF

Etiske retningslinjer for ansatte i Sandnes Sparebank

SPV forventer at Ansatte mv. holder seg oppdatert på gjeldende regelverk og Bankens etiske retningslinjer og etterlever disse.

Storebrand-konsernets retningslinjer for bekjempelse av korrupsjon

ETISKE RETNINGSLINJER FOR VÅRE MEDARBEIDERE. Side 4 av 15

RegleR for god opptreden 1

om VVP om VVPs VA-TOUR

ETISKE RETNINGSLINJER

Storebrand-konsernets retnings linjer for bekjempelse av korrupsjon

Etiske retningslinjer for Bydrift KF

Samarbeidsavtaler mellom de regionale helseforetakene, Legemiddelindustrien (LMI) og Medtek Norge

Etiske retningslinjer pr

Etiske retningslinjer

Etikk Gasnor AS: Gasnors forpliktelser:

Storebrand-konsernets retnings linjer for bekjempelse av korrupsjon. Storebrand

ETISKE RETNINGSLINJER

ETISKE RETNINGSLINJER SELSKAPER I NORDIC CRANE GROUP AS

Vi skal ivareta deres helse og sikkerhet på en slik måte at det skapes høy trivsel, et sunt arbeidsmiljø og en arbeidsplass fri for rusmidler.

Etiske retningslinjer i Avinorkonsernet

Etiske retningslinjer. gjeldende for politikere og ansatte i. Skiptvet Kommune

ETIKK I AGDER ENERGI ETIKK I AGDER ENERGI 1

Regler for etikk Fornøyde og lojale kunder er den beste garantien for at konsernet gjør den jobben konsernet er satt til å gjøre.

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE I SKI KOMMUNE

Etiske retningslinjer for organisasjonen

Etiske retningslinjer 1

Etiske retningslinjer for TINE

ETIKK OG MILJØ I BRAVIDA

Etiske retningslinjer 5. desember 2014

FORRETNINGSPRINSIPPER...

ETISKE RETNINGSLINJER OG SAMFUNNSANSVAR I RBI INTERIØR AS

Etiske retningslinjer for Luftambulansetjenesten ANS

Versjon: 2.0 Dokumentnr DM: Godkjent av: Vedtatt av Forbundsstyret Godkjent dato:

Etiske retningslinjer

Basal Fremtidige muligheter for betongvareindustrien som kvalitetsleverandør til VA bransjen i Norge

GAVER, REPRESENTASJON OG UTGIFTSDEKNING Særskilt veiledning til forretningsetiske retningslinjer i EVRY

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte i Hol kommune

Etiske retningslinjer for Luftambulansetjenesten ANS. Luftambulansetjenesten, 21. november 2011

ETISKE RETINGSLINJER FOR ANSKAFFELSER I VÆRNESREGIONEN

Vi skal være skapende Olav Thon (90 år)

Forretningsetiske retningslinjer Sarpsborg Metall AS

REPRESENTASJON Fra fradragsberettiget utgift til ulovlig kundepleie BDO Noraudit Advokater DA v/anne Taran Tjølsen

Styret Helse Sør-Øst RHF SAK NR REVIDERTE ETISKE RETNINGSLINJER FOR INNKJØP OG LEVERANDØRKONTAKT I HELSE SØR-ØST

ETISKE RETNINGSLINJER FOR SYKEHUSBYGG. November 2015

Selbu kommune. Saksframlegg. Ny rutine for gaver i sektor helse og sosial. Utvalg Utvalgssak Møtedato

KONSULENTER I FORSVARSBYGG. Foto: Tine Poppe

Etiske retningslinjer. for ansatte og folkevalgte i Molde kommune

Sandefjord Lufthavn AS

Anti-korrupsjonstiltak. En veiledning fra Norges Rederiforbund

Mandal kommune. Etiske regler For ansatte og folkevalgte i Mandal kommune. Vedtatt av bystyret:

ETISKE RETNINGSLINJER

Etikk i SINTEF. Fra dyp krise til etisk pryd!!!! Trondheim April Svein Nordenson, etikkombud i SINTEF ICT

Etiske retningslinjer. Gode rom

LHLs retningslinjer for bekjempelse av korrupsjon

ETISKE RETNINGSLINJER I MODUM KOMMUNE

April for leverandører Etiske retningslinjer

ETIKK OG LEVEREGLER FOR ANSATTE OG FOLKEVALGTE I ANDEBU KOMMUNE

KS Glitre Energi AS ETISKE RETNINGSLINER

Innhold. 8. Publisitet og forhold til media... 10

Etiske retningslinjer for MOVAR.

Etiske retningslinjer for kjøp av varer og tjenester Formål

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG FOLKEVALGTE I MÅSØY KOMMUNE

HJELP TIL Å HANDLE OG VELGE RIKTIG

HVORFOR ETISKE REGLER?

Samarbeidsavtale. mellom. Helse Sør-Øst RHF. Leverandørforeningen for Helsesektoren (LFH)

ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE OG ANSATTE I AURSKOG-HØLAND KOMMUNE

NTEs etiske plattform Revidert august 2016

Etiske retningslinjer

Hvordan er tilstanden i bransjen. Presentasjon av intern kartlegging

Etiske retningslinjer. gjeldende for. politikere, ansatte og oppdragstakere i Skiptvet Kommune

Transkript:

8 bud for etikk og god samhandling i VA- og VVS-bransjen

De tre aktørene i VA-og VVS-bransjen har i fellesskap utarbeidet etiske retningslinjer for opptreden mellom partene og noen viktige prinsipper for markedsføring. Det er to årsaker til dette. For det første har det norske lovverket fått skjerpede bestemmelser om korrupsjon og utilbørlig påvirkning som innebærer at det fra 2003 er blitt straffbart å gi og motta utilbørlige ytelser både i forhold til privat og offentlig ansatte og tillitsvalgte. Senere tids oppslag i media har satt sterk fokus på dette og bør følgelig iakttas i enda sterkere grad i bransjen enn tidligere for derved å ikke ødelegge bransjens omdømme. For det andre har det vært et ønske fra de aktuelle bransjeforeninger å kanalisere mer av bransjens midler til fellestiltak for å styrke kompetanse, rekruttering og bransjens omdømme følgelig vil man skjerpe bruken av markedsføringsmidler til rent faglige arrangement samtidig som man har søkt å nedfelle noen fornuftige og rettferdige prinsipper rundt kostnadsfordeling vedrørende annonsering og markedsføring. Oslo, 19. juni 2008 Per Enersen Steinar Aasland Kjell Larsen Formann NRL Formann NRF Formann VVP

A) Etiske retningslinjer VA-/VVS-bransjen Formål: De etiske retningslinjene skal sikre at handlinger og kommunikasjon mellom aktørene i verdikjeden skal være redelig, etisk korrekt og lovlig. Retningslinjene skal sikre et verdisyn som skaper grunnlag for sunn forretningsførsel, samfunnsansvar og gode, sunne relasjoner bedriftene i mellom. 1. Personlig vinning Det skal ikke gis eller tas i mot økonomiske eller andre fordeler fra personer eller bedrifter man kommer i kontakt med på vegne av sitt ansettelsesforhold. 2. Gaver Gaver til forretningsforbindelser skal være av moderat verdi og skal tildeles bedriften. Unntaksvis kan gaver gis til enkeltpersoner ved spesielle anledninger. 3. Arrangementer Arrangementer skal ha et klart og udiskutabel faglig innhold. Deltakelse skal forhåndsgodkjennes av nærmeste leder. a) Reiser inn-/utland Invitasjon skal sendes til nærmeste leder og betales av deltakende bedrift.

b) Ledsagere Kostnad for eventuelle ledsagere skal dekkes av deltakende bedrift. c) Fabrikkbesøk Fabrikkbesøk skal ha et faglig innhold og godkjennes av leder. Reise og oppholdskostnader skal betales av deltakende bedrift. Unntak kan gjøres dersom produsent ønsker å dekke hele eller deler av kostnaden. 4. Anbuds- / innkjøpssituasjoner I slike situasjoner skal det utvises spesiell aktsomhet. 5. Representasjon Moderat representasjon som ledd i relasjonsbygging er akseptabelt.

B) Omforente prinsipper for kostnadsfordeling vedrørend 6. Utstillinger i butikk/lager Leverandør stiller produkter til rådighet for butikkeier etter avtale mellom partene. 7. Annonsering Produsent bekoster og gjennomfører annonsering i riksdekkende media. Dersom forhandler ønsker sitt navn nevnt, for eksempel i en annonse, skjer dette mot debitering. Forhandler bekoster og besørger annonsering i lokalpressen i tilknytning til egen forretningsdrift. Annonser hvor kostnadene deles mellom forhandler og produsent, eventuelt grossist, skal godkjennes av produsent/grossist på forhånd, minst 14 dager før innrykk. Fordeling av kostnader: i) Når kun én produsent deltar i annonsen, fordeles kostnadene slik: 1/3 på installatør 1/3 på grossist 1/3 på produsent ii) Annonser hvor flere produsenter deltar, fordeles med: 2 deler på installatør 2 deler på grossist 1 del per produsent

e annonsering og markedsføring I tilfelle produktene opptar ulik plass i annonsen, fordeles kostnadene mellom produsentene prosentvis basert på benyttet plass. Maks. 5 produsenter per annonse kan delta. iii) I faktura for annonsen skal det refereres til rekvisisjonsnummer. Original faktura fra annonsemedium og annonsebilag skal vedlegges. 8. Bruk av markedsmidler Når det inviteres til en aktivitet, skal initiativtaker presentere et program med budsjett. Det skal også fremgå hvilke kunder og produsenter som er invitert. Initiativtager og deltagende leverandør fordeler kostnadene på en hensiktsmessig og fornuftig måte. Anbefalt fordelingsnøkkel: Ved deltagelse av 1 2 produsenter dekker initiativtager 50 %. Ved deltagelse av 3 7 produsenter dekker initiativtager 40 %. Ved deltagelse av 8 10 produsenter dekker initiativtager 20 %. Ved deltagelse av 11 eller flere produsenter dekker initiativtager minimum samme andel som deltagende produsent. Økonomisk oppgjør foretas i samsvar med aktuell fordelingsnøkkel, på grunnlag av etterfølgende regnskap med bilag.

Førtrykk: Typisk Bjørseth AS. Trykk: Flisa Trykkeri AS. Foto: PhotoDisc