Første konserten. Høsten 2009

Like dokumenter
KORT INFORMASJON OM KORPSET OG KORPSETS AKTIVITETER

Halden Skolemusikkorps. Informasjonsmøte Nye aspiranter 2008

Skotfossfolk har alltid vært flinke til å støtte opp om skolemusikken og korpset har alltid følt at det har blitt satt pris på.

Handlingsplan / prioriteringer Langesund Skolemusikk.

Innøving av musikk til Distriktsmesterskap og NM

Serviceerklæring. Skoleåret Gran kommune Lunner kommune

Inkludering og rekruttering i korps

Velkommen til foreldremøte for AK. 23. august 2016

Søknadsfrist 1. mai 2015 Søknad sendes på

Undervisningstilbud 2019/2020

Rekruttering. Dirigentnettverk Sør 2017

Styrets rolle i rekrutteringsarbeidet. Kragerøkonferansen 2016

Kim Stian Gjerdingen Bakke

Velkommen til foreldremøte RK og JK 23. august 2016

Gr. 1 - kompetanseutvikling Lære av hverandre Dirigentkompetanse, også iht motivasjon, mestring, sosialkompetanse Grått kurs for voksne, få tilbudet f

Inkludering og rekruttering i korps

UNDERVISNINGSTILBUD MUSIKK. Tangentinstrument piano, keyboard

ELEVINFORMASJON SKOLEÅRET 2015/2016

Fra aspirant til hovedkorpsmusikant Planer og metoder i praksis. Regionting og fagkonferanse Rogaland 2017

Strategi og mål for Hammartun skolekorps

Velkommen til foreldremøte for AK

VAULEN SKOLEKORPS Postboks 3009 Hillevåg, 4095 Stavanger

Markedsføring utenfor boksen! Presentasjon Regionting og fagkonferanse april 2017

Sarpsborg Janitsjarkorps

Hosle skolekorps verdigrunnlag og mål

Årsmelding for Skogn Hornmusikklag

Aspirant i Lyderhorn Skolebrass.

VAULEN SKOLEKORPS Postboks 3009 Hillevåg, 4095 Stavanger

FORPROSJEKT; KORPS I SKOLEN;

Last ned Korps i takt og utakt. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Korps i takt og utakt Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Kragerøkonferansen Konsertplanlegging

Året 2015 har vært nok et flott og innholdsrikt år for Nøtterøy skolekorps.

ÅRSBERETNING RÆLINGEN SKOLEKORPS

Årsberetning fra Styret i Lørenskog Skolekorps for driftsåret 2015

VEL BLÅST. Mosjøen skolekorps

ODDERNES SKOLEMUSIKKORPS MUSIKALSKE FERDIGHETER OG GODT MILJØ

Aspirant i Lommedalen skolekorps

TILBUD SKOLEÅRET 2012/2013

Søknadsskjema og informasjon for skoleåret 2015/2016

Serviceerklæring. Gran kommune Lunner kommune

Korpsavisa. Redaksjon: Børt Erik Vikheim

KORPSKOMITEEN Kristin Brekken IPV (1 år igjen) Leder Uniforms komitéen Kari Røvik 2 år (gjenvalg) Uniforms komitéen

Protokoll fra ordinært årsmøte i Olsvik Skolekorps 18. mars 2009

Søgne kulturskole Tilbud skoleåret

«en faglig idé fra tanke til gjennomføring» NORSK KULTURSKOLERÅD BTV

Øraveien 2, 1630 GML FREDRIKSTAD Hjemmeside: REFERAT FRA KORPSMØTET 07.OKTOBER 2014 AGENDA

Bardu Kulturskole. Informasjon og søknadsskjema kan innhentes på kommunens hjemmeside på internett eller ved henvendelse direkte til kulturskolen.

Referat styremøte TUM Til stede: Bjørn Sveindal, John Natvig, Susanne Pallesen, Jan Børre Amundsen, Andreas Jakobsen

Velkommen til foreldremøte for RK og JK

ÅRSMELDING

KORPS INFO Informasjon for: Jessheim Hovin Mogreina Skolekorps Side 1 av 5

Terminliste for våren 2014

Eigersund Kulturskole

Årsberetning fra Styret i Lørenskog Skolekorps for driftsåret 2017

Til foreldrene litt om det å ha barn i Steindal Skolekorps

Telefylkets Musikkorps

DEN GODE ØVELSEN! Oslo,

Kvæfjord kulturskole. Fagplan messing. Lærer: Erlend Ruud

Foreldremøte LSM 24/25 September 2011

KORPSKOMITEEN Kristin Brekken IPV (1 år igjen) Uniforms komitéen Janne Woie 2 år (ny) Uniforms komitéen

Averøy Kulturskole: Forslag til prinsipper for oppsetting av fagplaner/ individuelle læreplaner:

Aktivitetsplan 2015 / 2016

KONGSBERG GUTTEMUSIKKORPS

Sesongen 2007 / 2008 Alt for tonekunsten

BAKGRUNN STATUS. instrumenter med en enestående dyktighet.

Telefylkets Musikkorps

NMF og kulturskolen - Hvordan møter vi fremtiden? Ved Randi Kvinge Daglig leder NMF Hordaland

Elevoppgaver med fasit. Patty og ulven. Skolekonserter for 5. trinn 29. februar og 1. mars

SIGERFJORD SKOLE- OG AMATØRKORPS ÅRSMELDING

Aspirant i Lommedalen skolekorps

VELKOMMEN TIL RYGGEMUSIKKEN.

Skogn hornmusikklag. Saksdokumenter til a rsmøte 4. februar 2014 i Skogn hornmusikklag

Kragerø-konferansen 2019 Rune Hannisdal. Konsertplanlegging Hva skal vi spille, og hvorfor? Den gode øvelsen den gode konserten

Undervisningstilbud 2017/2018

RAPPORTSKJEMA Temakveld:_STATUS I KORPSET

Terminliste for desember 2012 og våren 2013

Innkalling til Årsmøte i Vålerenga skoles musikkorps

Telefylkets Musikkorps

Roller og ansvarsfordeling i Nordstrandskolenes Musikkorps styre

Vi øver i egne lokaler i kulturhuset Nedre Langgt. 50 hver mandag fra kl kl

Telefylkets Musikkorps

Referat fra ordinært årsmøte i Olsvik skolekorps 17.mars 2010

Terminliste for aktiviteter i Berg og Singsaker skolekorps skoleåret

Serviceerklæring. Skoleåret

LOKAL LÆREPLAN for SLAGVERK

Vi øver i egne lokaler i kulturhuset Nedre Langgt. 50 hver mandag fra kl kl

* Hans Willoch Bræin

Årsberetning 2017 for Madlamark skolekorps

Telefylkets Musikkorps

Komitéinstrukser for Åsheim skolemusikkorps

Vurdering av prosjekt Musikk Ilsvika småbarn, 2015

Elevoppgaver med løsning. Dirigent Per Kristian Skalstad Danser og koreograf Kyrre Texnæs Oslo Filharmoniske Orkester

Furuset Skoles Musikkorps. Årsmøte 2008

Livet i korpset. Fakta om Bekkelaget Skoles Musikkorps

Oslo musikk- og kulturskole Fagplan for saksofon

Velkommen til Lillestrøm Skolekorps

Styret 2008 Juniorstyret:

Side 1 av 8. Årsmelding. Førde skulemusikkorps 1/ /7 2004

Rendalen Kulturskole

Lysejordet skoles musikkorps Årsberetning

Transkript:

Første konserten Høsten 2009

Hva gjør jeg nå?

1. STOLTHET

Hva skaper stolthet? Konserter Kreative ideer Synlighet Prestasjoner Skryt fra omgivelsene

Konserter Innhold og ramme Repertoar Presentasjon Sang/dans/teater Sted Lys-/lydteknikk Antrekk Dekor/scenografi Program

Repertoar Begeistring Bredde i uttrykk Vanskelighetsgrad: noe for alle musikantene «Kvalitetsmusikk» Publikum Korpsets musikalske utvikling

2. SYNLIGHET

Hva skaper synlighet? Konserter Tilstedeværelse i lokalsamfunnet, gjerne kreativt, men med kvalitet Plakater og oppslag Media og presse Sosiale medier og Internett

Ny barnehagefane

Effekt for medlemmene Får positive tilbakemeldinger Bygger samhold Mye latter og glede, både for musikanter og foresatte STOLTHET

3. DRIFT

«Store oppgaver skal en begynne på, ikke tenke på.» Julius Cæsar

Tydelige mål Musikalske mål Besetningsmål Organisatoriske mål

1. Musikalske mål 1.1. God status i lokalmiljøet fordi vi spiller bra (Gjelder alle 3 korpsene) 1.1.1. Interessant repertoar 1.1.2. Må få vist oss fram. 1.2. God status i lokalmiljøet fordi vi marsjerer bra 1.2.1. Alltid ha en drill som kan framføres godt. 1.2.2. Uniformer ser bra ut må ta det litt ut 1.2.2.1. Hansker 1.2.3. Må vise oss fram.

1.3. Være blant Telemarks 5 beste skolekorps 1.3.1. Klare å spille repertoar på Grad 3 i HK 1.3.1.1. Grad 2 i AK/Juniorkorps 1.3.1.2. Grad 1 i Ak 1.3.2. Hevde oss på 2. divisjons konkurransenivå i HK 1.3.2.1. Hevde oss på 3. divisjons konkurransenivå i AK/Juniorkorps 1.4. 20% av musikantene er på et høyere nivå 1.4.1. Mangler tydelig definisjon av høyere nivå 1.4.2. 5 musikanter spiller i voksenkorps eller med andre på høyere nivå

1.5. Stilarter/musikksjangere 1.5.1. Filmmusikk 1.5.2. Rock 1.5.3. Pop 1.5.4. Jazz 1.5.5. Disco 1.5.6. Klassisk 1.5.7. Funk/soul/reggae 1.5.8. Rap 1.5.9. Folkemusikk 1.5.10. Originalskrevet musikk 1.5.11. Marsj

Besetningsmål HK Instrument Ideal Fløyte 9 Klarinett 15 Bassklarinett 1 Saksofon 4 Saksofon-Tenor 2 Saksofon-Baryton 1 Kornett 9 Horn 6 Trombone 4 Baryton 4 Tuba 5 Slagverk 10 Totalt 70

Besetningsmål JR Instrument Ideal Fløyte 4 Klarinett 8 Bassklarinett 0 Saksofon 3 Saksofon-Tenor 0 Saksofon-Baryton 0 Kornett 4 Horn 3 Trombone 2 Baryton 2 Tuba 2 Slagverk 4 Totalt 32

Besetningsmål AK Instrument Ideal Fløyte 2 Klarinett 4 Bassklarinett 0 Saksofon 2 Saksofon-Tenor 0 Saksofon-Baryton 0 Kornett 3 Horn 2 Trombone 2 Baryton 2 Tuba 2 Slagverk 3 Totalt 22

1.7. Interessante konserter 1.7.1. Større konsert 1.7.2. Konkurranse 1.7.3. «ute blant Stathelles befolkning»

2. Organisatoriske mål 2.1. God opplæring 2.1.1. Dirigenter 2.1.2. Kulturskolen 2.1.3. Egne instruktører 2.1.3.1. kurs/opplæring

2.2. God kommunikasjon 2.2.1. Styre 2.2.1.1. Foresatte 2.2.1.2. Dirigenter 2.2.1.3. Musikanter 2.2.2. Dirigenter 2.2.2.1. Instruktører 2.2.2.2. Foresatte 2.2.2.3. Musikanter 2.2.2.4. Støtteapparat (Instrument/noter/reiseledere/arrangmentskomite)

2.2.3. Musikkutvalg 2.2.3.1. Musikalsk leder/dirigent 2.2.3.2. AK dirigent 2.2.3.3. RK dirigent 2.2.3.4. Engasjert forelder 2.2.3.5. Styre-kontaktperson 2.2.4. Musikanter 2.2.4.1. Instruktørmøter 2.2.4.2. Ungdomsmøter med dirigent og styre 2.2.4.3. Evt eget ungdomsstyre

2.3. God Markedsføring 2.3.1. Aviser 2.3.2. Oppslag/plakater 2.3.3. Folkesnakk 2.3.4. Tilstedeværelse 2.3.5. Sosiale medier

2.4. Godt støtteapparat 2.4.1. Instrumentforvaltere 2.4.2. Noteansvarlige 2.4.3. Låsevakter / Reiseledere 2.4.4. Arrangementskomite 2.5. God økonomi

Utvalgte suksessfaktorer for Stathelle skolemusikkorps

Rekruttering Budskapet som selger til foresatte: Viktigste i verden (sammen med nærhet, mat og bevegelse) 1. Musikk for sjel a. Følelser b. Energi 2. Musikk for utvikling a. Hjernehalvdeler blir stimulert (forskning). Hjelper på: i. Språk ii. Matte iii. Kreativitet 3. Musikk for livet a.musikk kan du drive med når du blir gammel, plass til alle b.notelære korps. Kan overføres til andre instrumenter senere, selv om man ikke fortsetter i korps (gitar/piano/sang m.m.) c. Lett å lære som ung Det er nå toget går. Tar du ansvaret for at ikke ditt barn får denne grunnleggende ferdigheten og kunnskapen?

Samarbeid grunnskolen Historisk samarbeid Vi er «skolens korps»! Delta mest mulig 1. skoledag Jul Ulike markeringer 17. mai markeringer Regelmessig dialog! Rekruttering

Lokal profilering Plakatkampanje hvert år Henges opp overalt på samlingsområder og på skolen. Skaper stolthet blandt barn og foresatte Gir oppmerksomhet og god merkevarebygging

Innvolvering av ungdom 3 ungdomsmøter i året Ungdommene planlegger showkonsert Ungdommene får være med og bestemme repertoar Ungdommer brukes som instruktør for de yngre

Engasjement Styre og foresatte følger opp og utfører oppgaver vi har blitt enige om. Dirigenten har ideer og er pådriver musikalsk Alle må sette av nok tid til arbeidet («Idealist»)