NGFs RETNINGSLINJER FOR BEHANDLING AV KLAGER



Like dokumenter
(Kriminelle forhold må klager anmelde til politiet. Bare domstolene kan ilegge erstatninger.)

Norsk Gestalt Terapeutforening Retningslinjer for behandling av klager

RUTINER FOR BEHANDLING AV ELEVKLAGER

Enkeltvedtak krav etter forvaltningsloven

ETISKE RETNINGSLINJER FOR KUNSTTERAPEUTER KTFN Kunstterapiforeningen, Norge

INSTRUKS. for daglig leder i Eidsiva [

Retningslinjer for vedtak og saksbehandling omkring skoleplass og bytte av skole i Oppdal kommune

RETNINGSLINJER FOR ILEGGELSE AV TILLEGGSAVGIFT VED PASSERING AV BOMPENGESTASJONER I NORGE

Etiske retningslinjer for MOVAR.

Informasjon og medvirkning

ORIENTERING OM RETTEN TIL

VEDTEKTER. Samvirkeforetaket Befalsfruene Bodø Garnison SA Bamsebo Barnehage. org. nr

Sør-Aurdal kommune. Etiske retningslinjer

EIENDOMSSKATT NARVIK KOMMUNE EIENDOMSSKATTEVEDTEKT

Hva gjør lokalforeningens styre når de mottar en «sak»?

Evaluering av arkitekt- og rådgiveroppdrag

Fremme psykodrama, sosiometri og gruppepsykoterapi i Norge og arbeide aktivt for anerkjennelse av disse.

LOV FOR NAMSOS IDRETTSLAG FOTBALL Stiftet 28. november 1904

Vedtekter for Norsk Gypsy Cob Forening

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

PERSONALREGLEMENT Gjeldende fra

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

SAKLISTE Sak nr. Sakstittel 010/11 Leka kommunes årsregnskap og årsmelding for 2010

Vedtekter for Osloregionen

Oppbygging av presentasjonen

Saksbehandler: Hege Bull-Engelstad Nordstrand Arkiv: X49 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

LOV. for ÅSANE HÅNDBALL. stiftet Vedtatt på konstitueringsmøte den

Vedtekter. for. DnB NOR Bank ASA. Vedtatt av generalforsamlingen 12. september 2002, sist endret 31. oktober 2007

Utkast til retningslinjer for et felles klageorgan for alternativ behandling

Vedtekter for Kringsjås venner

VEDTEKTER FOR Norsk Konstellatørforening (NKf) inkludert Vedtekter for Faglig etisk råd (FER) og Vedtekter for Veiledersertifiseringsutvalget (VSU)

Vedtekter for INMA. INTERESSEORGANISASJONEN INMA Interactive Marketing. Oppdatert på ordinarie årsmøte,

Nye anførsler i saker om beskyttelse (asyl) toinstansbehandling

Nr.3 Rutine for varsling om innleggelse og utskrivningsklar pasient med bruk av elektronisk meldingsutveksling

Saksutskrift. orientering om p-ordningen etterlates på kjøretøyet. 5. Ordningen evalueres etter 2 år, og evalueringen legges fram for HTM.

INNKALLING TIL ÅRSMØTE I GRØNMO GOLFKLUBB. Tid: tirsdag 8. mars 2016 kl. 18:00-21:00. Sted: Bjørnholt skole, Slimeveien 15-17, 1275 Oslo

FORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE SpareBank 1 Livsforsikring AS PENSJON

ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I

Reglement for Studenttinget NTNU

Kunnskap om regelverket en forutsetning for gode innkjøp Espen I. Bakken/Ronny Rosenvold

Etisk utvalg har ved beslutning i møte den fastsatt følgende saksbehandlingsregler for Etisk utvalg.

FOR nr 1288: Forskrift om klagenemnd for offentlige

VELKOMMEN TIL DAG 2! Molde november 2012

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Vedtekter for NLR Rogaland

Kristiansund kommune Frei kommune. Utvalg Møtedato Utvalgssaksnr Fellesnemnda for Kristiansund og Frei /069

Samarbeidsavtale om PPT mellom Bodø, Værøy og Røst

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Konkurransegrunnlag Del C utkast til kontrakt for levering av tjenester. AVTALE OM LEVERING AV Rammeavtale for klarspråksarbeid.

Klage på standpunktkarakter

Vedtekter for Utdanningsforbundets spesialistutdanning i pedagogiskpsykologisk

Konkurransegrunnlag Del C utkast til kontrakt for levering av tjenester

Du kan lese om følgende temaer:

Sak K-10/16: Vedtekter for Actis Rusfeltets samarbeidsorgan

Instruks for administrerende direktør Helse Nord IKT HF. Vedtatt av styret xx.xx.2016

Vedtekter for Seniornett Norge

Klubben er lokal fuglehundeklubb og har sitt virkeområde i Hordaland og Sogn og Fjordane.

IM V7. Standard for god saksbehandling Innvilgelse familieinnvandring ektefelle utl Registrering i DUF

EGENVURDERING KOMMUNENS ARBEID MED MELDINGER OG TILBAKEMELDING TIL MELDER

Utkast til retningslinjer for de Lokale Rapport- og SjeldenhetsKomitéer (LRSK)

REGLEMENT FOR TRANSPORTTJENESTEN FOR FUNKSJONSHEMMEDE I FINNMARK (TT-ORDNINGEN)

Generelle vilkår for kjøp av varer - enkel

Forskrift om klagenemnd for offentlige anskaffelser

Vedtekter for Seniornett Norge

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Endelig rapport etter undersøkelse av Harstad kommune som matrikkelmyndighet. Kommunens navn: Harstad kommune Saksnummer: 10/04829

Verneombudets rolle og oppgaver. Gratulerer med valget som verneombud. Verneombudet er det grunnleggende leddet i vernetjenesten

Klagenemnda stadfestet enstemmig innstillingen.

BEGRUNNELSE FOR KARAKTER VED KLAGE PÅ STANDPUNKTKARAKTER I FAG

11/ Klager mener Phoung Storkjøkken og Asiamat avdeling Larvik ikke oppfyller

Barneforsikring veiledende bransjenorm ved flytting av avtale til nytt forsikringsselskap

Forslag til nye vedtekter for Kreativ Aktiv Norsk DataUngdom.

OVERTREDELSESGEBYR - EN KORT OVERSIKT OVER REGELVERKET OG ERFARINGER FRA KLAGESAKER

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Rutiner Politiattest. Harstad Idrettslag

1. Grunnlag Oseberg Båtlag (heretter kalt Båtlaget) ble stiftet på stiftelsesmøtet den 21. mai 2012 på Quality Hotell Tønsberg/Oseberg Kulturhus.

Stillingsbeskrivelse for nasjonalpark-/verneområdeforvalter

Vedtekter for Stiftelsen SINTEF Vedtatt av SINTEFs Råd 3. desember 2008

Rådsavgjørelse 8. februar 2010: Klage på Abbott sin markedsføring av ISF-regelverket (R0410)

VEDTEKTER FOR Norsk Traumeterapeutforening

KODEVEILEDER. Diagnostisk pakkeforløp for pasienter med uspesifikke symptomer på alvorlig sykdom som kan være kreft

1. Hensikt og omfang

Retningslinjer for Nmfs prosjekter

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

For øvrig kan stiftelsen utøve annen virksomhet som er forenlig med nevnte forhold og gjeldende lovverk.

AVVISNING AV KLAGE PÅ GEBYR/ AVSLAG PÅ SØKNAD OM REDUKSJON AV GEBYR

Anonymisert versjon av uttalelse - oppsigelse på grunn av epilepsi

Informasjon om søknad og opptak Barnehageplass i Tromsø. Samordnet opptak. Private og offentlige barnehager

Vedtekter for nasjonalparkstyret for Rohkunborri nasjonalpark - Rohkunbori álbmotmeahcci i Troms fylke,

Bokmål. Sivilombudsmannen Stortingets ombudsmann for forvaltningen. en kort orientering om oppgaver og virksomhet SOM

REGION VEST INTERKOMMUNAL PLAN FOR TILSYN AV BARNEHAGER I REGION VEST

Tverrfaglig samarbeid for barn og unge

Forsvarets seniorforbund Avdeling Værnes

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse mai Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

Vedtektene er fastsatt i samsvar med lov om klageorganer for forbrukersaker

Sakstype: Innvilgelse familieinnvandring ektefelle utl. 40

Avtale om Klagenemnd for håndverkertjenester på fast eiendom (Vedtekter)

Vedtekter for NFKH. 3 Utgått 4 MEDLEMSKAP, FORPLIKTELSER OG MEDLEMSRETTIGHETER

VEDTEKTER FOR NORSK KOLONIHAGEFORBUND

Avsnittet KRISESTABENS SAMMENSETNING OG OPPGAVER (sd.4) endres slik: 2. Tabellen (kriseledelsen) på sd.12 utvides slik: /

Transkript:

NGFs RETNINGSLINJER FOR BEHANDLING AV KLAGER 1. Formål 1.1 Ved behandling av klagesaker skal Faglig etisk råd (FER) legge til grunn NGFs Vedtekter, NGFs Etiske prinsipper for gestaltterapeuter tilsluttet NGF og NGFs Retningslinjer for behandling av klager. 1.2 Hensikten bak klageordningen er å undersøke og ta stilling til klager på medlemmers praksis. 1.3 Klageutvalget kan gi påklagede råd om etisk praksis uavhengig av hvordan saken blir løst. 1.3.1 Dersom klager får medhold, kan klageutvalget: - pålegge faglig veiledning, - pålegge nærmere dialog med FER, - gi en evaluering av medlemmets praksis (herunder hjemmeside o.l.) - gi en formell advarsel 1.3.2 I alvorlige saker kan styret suspendere eller ekskludere påklagede fra NGF. Dette vil blant annet medføre: - utestenging fra forsikringsordningen for medlemmer av NGF, - utestengning fra registeret over alternative behandlere, - at man ikke får fritak for merverdiavgift som terapeut, - utestenging fra listen over godkjente veiledere om man er veileder, - utestenging fra eventuelle verv i NGF. 1.3.3 Kriminelle forhold må anmeldes til politiet. Bare domstolene kan ilegge erstatninger. 1.4 Av hensyn til de involverte parter, søkes saken behandlet på en så ivaretaende måte som mulig, herunder å tilstrebe en rask behandling. 1.5 Ved ferieavvikling - sommer, jul, påske - beregnes lengre tidsfrister enn angitt nedenfor. 1.6 I all skriftlig kommunikasjon i klagesaker skal personvernhensyn ivaretas. 2 Registrering 2.1 Begrunnet klage på et medlems yrkesfaglige atferd må fremmes skriftlig og sendes pr. brev (ikke e-post). Klagen skal postregistreres av NGFs sekretariat uten at det der tas kopi av dokumentene. Klagen sendes omgående til leder av FER for behandling. 2.2 Når leder for FER mottar en klagesak, skal leder gi saken et saksnummer og registrere dato for mottak (skjema 1). Leder oppretter en saksmappe der registreringsskjemaet (skjema 1) legges foran saksdokumentene. Det opprettes også en skjermet, elektronisk/internettbasert saksmappe. 2.3 FERs leder kontakter NGFs sekretariat for å avklare om påklagede var medlem av NGF på det tidspunktet forholdet som er innklaget skal ha oppstått.

2.4 FERs leder går gjennom oversikt over alle tidligere klagesaker og sjekker om påklaget har vært klaget inn tidligere, og om klager har klaget før. 3 Innledende saksbehandling 3.1 FERs leder utpeker tre (3) medlemmer av FER som utgjør klageutvalget i saken. Saksmappen overleveres en av disse snarest og senest innen en (1) uke etter mottak av klagen. Den elektroniske/internettbaserte saksmappen gjøres tilgjengelig kun for sakens klageutvalg. 3.2 Klageutvalget trer sammen snarest mulig, senest innen 14 dager. Klageutvalget fører en logg over sitt arbeid. Loggen følger saken videre ved eventuell behandling i styret eller ankepanel. Med utgangspunkt i ovennevnte dokumenter, tar utvalget stilling til om klagen skal behandles eller avvises. Dersom klagen ikke er godt begrunnet, kontakter protokollfører klager og ber om utdyping av klagegrunnlaget, for på den måten å sikre at det er tydelig hva som påklages. Forhold som har skjedd før påklagede ble medlem eller etter at påklagede sluttet å være medlem, kan ikke føre til klagesak. 3.3 Dersom klagen avvises, sendes bekreftelse av mottak og avvisning av klagen til klageren (skjema 2). - Bekreftelse av mottak og avvisning av klagen sendes klager (skjema 2). 3.4 Om saken skal behandles, konstituerer klageutvalget seg med en leder som fungerer som protokollfører med ansvar for den videre saksgang, en kontaktperson for klager og en kontaktperson for påklagede. Kontaktpersonene ivaretar den formelle saksgangen på vegne av hver sin part. Opplysningene påføres registreringsskjemaet (skjema 1) foran i saksmappen. 3.4.1 Protokollfører sender bekreftelse på at klagen er mottatt til klageren, med orientering om saksgangen, hvem som er kontaktperson og opplysning om at kontaktpersonen vil ta telefonisk kontakt i løpet av de nærmeste dagene (skjema 4). 3.4.2 Dersom klageren, etter telefonsamtale med kontaktpersonen, ønsker viderebehandling av klagen, orienterer kontaktpersonen om at klager og påklagede inviteres til å delta i et dialogmøte, i den hensikt å løse saken på lavest mulig konfliktnivå. 3.4.3 Deretter sender protokollføreren et brev om at en klage er mottatt til påklagede snarest mulig sammen med kopi av klagen (skjema 5). Her opplyses at påklagede kan gi sitt skriftlige tilsvar til klagen med svarfrist 14 dager etter brevets dato. Kopi av tilsvaret skal sendes klager, og det skal være klager i hende før et eventuelt dialogmøte. Videre opplyses om hvem som er kontaktperson og at kontaktpersonen vil ta telefonisk kontakt i løpet av de nærmeste dagene. 3.4.4 Hensikten med telefonisk henvendelse til begge parter er å opprette personlig kontakt, avklare om partene ønsker å delta i et dialogmøte og avklare behov knyttet til den videre saksgangen.

4 Dialogmøte med klageutvalget 4.1 Dersom både klager og påklagede aksepterer å delta i et dialogmøte, arrangeres et slikt møte på nøytral grunn og på et tidspunkt som passer alle parter. 4.2 Partene oppfordres til å ta med egen støtteperson til dialogmøtet dersom de ønsker det. Støttepersonen skal ikke ha en deltakende rolle under dialogmøtet. 4.3 Anbefalt møtevarighet er to (2) timer. Protokollfører fungerer som møteleder, referent og nøytral observatør. Partenes kontaktpersoner ivaretar den formelle saksbehandlingen. Det tilstrebes at partene har en dialog med hverandre. 4.4 Partene søker selv å komme frem til en løsning. Kontaktpersonene bidrar, ved behov, til å tydeliggjøre problemstillingene. 4.5 Dersom partene er enige om at saken kan avsluttes, regnes klagesaken som ferdig behandlet. Partene underskriver en erklæring om at saken er avsluttet (skjema 6) i tre eksemplarer - en til hver part og en til FER - og saken anses som avsluttet. - Erklæring om at saken er avsluttet (skjema 6) sendes hver av partene. - Klageutvalgets konklusjon sendes hver av partene (skjema 11). 4.6 Dersom partene ikke er enige om at saken kan avsluttes, kan det holdes ett nytt dialogmøte innen 14 dager. Dersom partene fortsatt ikke er enige om at saken kan avsluttes, underskriver partene en erklæring om at saken ikke anses som avsluttet (skjema 7) i tre eksemplarer - en til hver part og en til FER. Ved dialogmøtets avslutning oppfordres partene til å sende klageutvalget en skriftlig framstilling av sitt nåværende syn på saken etter dialogmøte(ne). Framstillingen sendes klageutvalget ved dets leder innen 14 dager, og partene mottar kopi av hverandres fremstillinger. 5 Videre behandling av saker som ikke avsluttes etter dialogmøte(r) 5.1 Når partenes skriftlige redegjørelser er mottatt, avholder klageutvalgets tre medlemmer møte for å sluttbehandle klagesaken. Klageutvalget dokumenterer sin begrunnede avgjørelse på et skjema som også innholder opplysninger om ankemuligheter (skjema 8). - Kopi av avgjørelsen sendes klager og påklagede snarest (skjema 8). 6 Behandling av saker hvor dialogmøte(r) ikke er avholdt 6.1 Dersom en eller begge parter avslår tilbudet om dialogmøte, inviterer klageutvalget til separate møter med hver av partene. Partene inviteres til skriftlig å belyse saken ytterligere innen 14 dager etter møtene. Partene mottar kopi av hverandres redegjørelser. Når særlige hensyn tilsier det, kan tidsfristen forlenges. Klageutvalget er ikke forpliktet til å forholde seg til fremstillinger sendt etter at den avtalte frist er utløpt.

6.1.1 Først inviteres påklagede til møte med protokollføreren og sin kontaktperson. Påklagede kan ta med seg en støtteperson til dette møtet. Hensikten med møtet er å gi påklagede støtte i prosessen og å gi påklagede anledning til å kommentere klagen. 6.1.2 Innen 14 dager etter utsendelse av påklagedes framstilling til klager skal klageutvalget invitere til et møte mellom klager, protokollføreren og klagers kontaktperson. Klager kan ta med seg en støtteperson til dette møtet. Hensikten med møtet er å gi klager støtte i prosessen, og å gi klager anledning til å kommentere saken. 6.1.3 Dersom nye opplysninger kommer fram i møtet og klagen opprettholdes, bes klager sende klageutvalget en skriftlig framstilling av disse innen 14 dager etter møtet. Kopi av framstillingen sendes påklagede, som også gis anledning til å gi sin skriftlige kommentar innen 14 dager etter at framstillingen er sendt. Klager mottar i så fall kopi av påklagedes kommentar. 6.1.4 Dersom klageren i møtet ønsker å trekke sin klage, underskriver klager på at klagen trekkes (skjema 9) i tre eksemplarer - en til hver part og en til FER. Saken anses som avsluttet. - Partene mottar hver sitt eksemplar av erklæring om at klagen trekkes (skjema 9) 6.1.5 Dersom klagen ikke trekkes, fortsetter saksbehandlingen i klageutvalget. 6.1.6 Når partenes skriftlige redegjørelser er innhentet, avholder klageutvalgets tre medlemmer møte snarest mulig for å sluttbehandle klagesaken. Klageutvalget dokumenterer sin begrunnede avgjørelse på et skjema som også innholder opplysninger om ankemuligheter (skjema 8). - Kopi av avgjørelsen sendes klager og påklagede snarest (skjema 8). 6.2. Dersom partene kommer til enighet før dialogmøte eller separate møter er avholdt, kan saken avsluttes så fremt begge parter er enige om det, og begge bekrefter dette skriftlig (skjema 10) i tre eksemplarer - en til hver part og en til FER. Saken anses som avsluttet. - Partene mottar hver sitt eksemplar av erklæring om at saken er avsluttet før dialogmøte (skjema 10) - Klageutvalgets konklusjon sendes hver av partene (skjema 11).

7 Særlig alvorlige saker 7.1. Dersom det under saken framkommer opplysninger som gjør at klageutvalget mener det er en særlig alvorlig sak, kan klageutvalget iverksette en sak mot påklagede på selvstendig grunnlag selv om klager trekker saken. FER trer inn som part i saken. Retningslinjene for behandling av klager følges så langt det lar seg gjøre. 7.2. Dersom klageutvalget konkluderer med at det er grunn for pålegg fra styret, organisatoriske forføyninger i form av suspensjon eller eksklusjon av et medlem eller for melding til offentlige myndigheter, sender utvalget ved leder for FER en begrunnet innstilling til styret i NGF. Sakens dokumenter gjøres tilgjengelig for styret, som foretar videre behandling og tar den endelige beslutning. Styret tilskriver klager og påklagede med orientering om at saken er oversendt styret for videre behandling med gjenpart av klageutvalgets innstilling til styret. NGFs styre er ansvarlig for å informere klager, påklagede og FER om den endelige beslutning. Saksdokumentene returneres FER for arkivering. 8 Dokumentasjon og konfidensialitet 8.1 Leder for FER fører arkiv over alle saksdokumenter i klagesaker. 8.2 Rapporter og dokumenter som klageutvalget finner det uforsvarlig at andre får innsikt i, skal ikke være tilgjengelig for andre enn klageutvalgets medlemmer. 8.3 Konfidensielle dokumenter i avsluttede saker makuleres etter ti (10) år. 9 Klagesaker og inhabilitet 9.1 Er klagen fremmet av- eller rettet mot et medlem i FER, har styret mandat til å opprette et klageutvalg uavhengig av FER, bestående av medlemmer av NGF, for å behandle og sluttføre den aktuelle saken. Saksbehandlingen følger for øvrig NGFs Retningslinjer for behandling av klager. 9.2 Er klagen fremmet av, eller rettet mot et medlem av styret i NGF, har FER mandat til å utvide rådet med to medlemmer av NGF under behandling av denne saken. Utvidet FER sluttfører klagesaken selv i alvorlige saker (jfr. Punkt 6). 9.3 FERs medlemmer har rett til å melde seg inhabile. Hvis dette medfører at FER ikke blir beslutningsdyktig, har FER mandat til å oppnevne habile stedfortredere blant NGFs medlemmer ved behandling av den aktuelle saken. Både klageren og påklagede har mulighet til å få FERs medlemmers habilitet vurdert av NGFs styre. 10 Ankeprosedyre / ankeinstans 10.1 En anke kan fremmes av klageren eller påklagede på følgende grunnlag: - At korrekt prosedyre ikke er blitt fulgt, eller - At det kan angis konkrete grunner for at resultatet av klagebehandlingen er åpenbart urimelig i forhold til klagens innhold og omfang. 10.2 Anken sendes til NGFs styre, som utpeker 3 habile personer blant NGFs medlemmer til et ankepanel. De som skal behandle en anke kan ikke ha vært involvert i

behandlingen av saken. Alt materialet fra klagebehandlingen må gjøres tilgjengelig for ankepanelet. Ankepanelet fatter den endelige beslutningen i saken. 11 Honorar FERs medlemmer og andre som er oppnevnt til å bistå i klagesaker og ankesaker gis godtgjøring og refusjon av utgifter knyttet til behandling av klagesaker etter satser fastsatt av styret. 12 Refusjon av utgifter for klager og påklagede Eventuelle reise og oppholdsutgifter for klager og påklagede dekkes etter satser fastsatt av styret. 13 Skjema Som vedlegg til retningslinjene følger disse veiledende dokumentmalene: Skjema 1 Skjema 2 Skjema 3 Skjema 4 Skjema 5 Skjema 6 Skjema 7 Skjema 8 Skjema 9 Skjema 10 Skjema 11 Registrering og oppnevning Avvisning av klage Anonymisert rapport Bekreftelse på mottak Melding om klage Slutterklæring etter dialogmøte Erklæring etter dialogmøte Klageutvalgets beslutning Klagen trekkes Klagesaken avsluttes før dialogmøte Orientering til klager og påklagede om klageutvalgets konklusjon