Vilkår for medlemskap i Nutrilett Willpower Group. Gjelder fra 1. mai 2016.



Like dokumenter
Hvilken ferietype er du? PERSONVERN

Lisensavtale for norske DRG-definisjoner

Søknadsskjema for Phil Parker Lightning Process TM Trening med Inger Marie Moen Reiten

Lov om straff (straffeloven).

REGLEMENT OM ARBEIDSGIVERS RETT TIL ARBEIDSRESULTATER

Vedlikeholdsavtalen Avtale om vedlikehold og service

FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKOLEN I SKIEN KOMMUNE

- IVER 1. OM TJENESTEN

Besl. O. nr. 5. ( ) Odelstingsbeslutning nr. 5. Jf. Innst. O. nr. 4 ( ) og Ot.prp. nr. 54 ( )

Ansvarsfraskrivelse: NETTSTEDETS TILGJENGELIGHET Selv om vi har lagt mye arbeid i utarbeidelsen av nettstedet, kan visse tekniske forhold være

Kristiansund kommune Frei kommune. Utvalg Møtedato Utvalgssaksnr Fellesnemnda for Kristiansund og Frei /069

RETNINGSLINJER FOR PRIMÆRINNSIDERE. Skandiabanken ASA. Godkjent av styret 10. mai 2016

KUNDEAVTALE 1. OM HELSENETTET 2. OM AVTALEN 3. AVTALENS VARIGHET 4. PARTENES RETTIGHETER OG PLIKTER

Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016

Forskrift om godkjenning av yrkeskvalifikasjoner fra annen EØS-stat på vegtrafikklovens område

Rutiner Politiattest. Harstad Idrettslag

Vedtekter for NLR Rogaland

Du kan lese om følgende temaer:

LEIEKONTRAKT FOR BASESTASJON

FORSLAG TIL ENDRINGER I FORSKRIFT 15. OKTOBER 2009 OM UTLENDINGERS ADGANG TIL RIKET OG DERES OPPHOLD HER (UTLENDINGSFORSKRIFTEN)

OVERTREDELSESGEBYR - EN KORT OVERSIKT OVER REGELVERKET OG ERFARINGER FRA KLAGESAKER

VENNLIGST LES DISSE VILKÅRENE OG BETINGELSENE NØYE FØR DU BRUKER DETTE NETTSTEDET.

Vedtekter for Osloregionen

Til skolen. IKF Rundskriv Oslo. 13. desember Opptaksstart 1. februar

KONSORTIEAVTALE. Mellom. Universitetet i Tromsø, org. nr heretter benevnt Prosjektansvarlig

Anonymisert versjon av uttalelse - oppsigelse på grunn av epilepsi

INSTRUKS. for daglig leder i Eidsiva [

Hverdagen i hjemmet stiller store krav til gulv. GOLV gulv er testet i henhold til standardene for gulv til bruk i hjemmet og moderat bruk i

VEDTEKTER. Samvirkeforetaket Befalsfruene Bodø Garnison SA Bamsebo Barnehage. org. nr

Saknr. 51/09 Saksbeh. Dag Mogensen Drammen Eiendom KF Mappe Avgj. av Styret Møtedato 23/9-2009

Generelle vilkår for kjøp av varer - enkel

STATSBYGGS KONTRAKTSBESTEMMELSER FOR VINTERVEDLIKEHOLD

(/file/thumb/file/3/ &width=670&height=502&zwidth=670&zheight=502&x=337&y=253.jp

Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen

Sør-Aurdal kommune. Etiske retningslinjer

Nye byggeregler. Dispensasjon

Vest-Agder fylkeskommune

1 Stryn Org-nr kundeservice@backtostart.no

Sideordnede spesifikasjoner

Retningslinjer for Nmfs prosjekter

Enkeltvedtak krav etter forvaltningsloven

REGLEMENT FOR TRANSPORTTJENESTEN FOR FUNKSJONSHEMMEDE I FINNMARK (TT-ORDNINGEN)

Avtale mellom. Harstad kommune. XX kommune

Gjennomføring av folkeavstemninger i Ullensaker kommune VEDTEKTER. Vedtatt av Kommunestyret i Ullensaker kommune

Lovlighetskontroll 59

Være i stand til å identifisere situasjoner hvor det kan være aktuelt å bruke bestemmelsene i pasientrettighetsloven kap. 4A

VEDTEKTER for ASKER OG BÆRUM BOLIGBYGGELAG A/L

Informasjon om søknad og opptak Barnehageplass i Tromsø. Samordnet opptak. Private og offentlige barnehager

Avtale og abonnementsvilkår for bredbåndstjenester fra Agder Breiband AS

LOVER FOR FANA RØDE KORS. Vedtatt på årsmøte i Fana Røde Kors den 6. Mars 2009 Godkjent av distriktsstyret den 10 februar 2010.

Ny dispensasjonsbestemmelse

LYDOPPTAK AV SAMTALER Veileder

Saksframlegg. HORNEBERG BARNEHAGE GNR 91 BNR 28 SØKNAD OM FRITAK FOR EIENDOMSSKATT Arkivsaksnr.: 10/9457

IM V7. Standard for god saksbehandling Innvilgelse familieinnvandring ektefelle utl Registrering i DUF

**********************************************************************************

VEDTEKTER FOR MARITIMT OPPLÆRINGSKONTOR. med endringer av 17. mars 1997, 11. mars 1998, 10. mars 1999 og 19. mars 2003

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

FRAMBULEIR Søknad for personer med sjeldne diagnoser

Taushetsplikt ved ettersøk? Hvilke rettigheter og plikter har en når en får mistanke om lovbrudd?

Samarbeidsavtale om PPT mellom Bodø, Værøy og Røst

Reglene gjelder mellom ovennevnte banker og kan ikke påberopes av bankenes kunder eller andre.

Verdal kommune SERVICE ERKLÆRING SOSIAL- TJENESTEN

Vilkår generelle (GENER02)

Reglement om statlige universiteter og høyskolers forpliktende samarbeid og erverv av aksjer

Tilsyn med brukeromtaler på

Sakstype: Innvilgelse familieinnvandring ektefelle utl. 40

Blandebatterier til kjøkken

Kunnskap om regelverket en forutsetning for gode innkjøp Espen I. Bakken/Ronny Rosenvold

Etiske retningslinjer i Sandnes kommune Se s. 24 i Årsplanleggeren

VILKÅR. Vedlegg 1. til tilknytnings- og nettleieavtale for Innmatingskunder i Lavspenningsnettet

Overenskomstrevisjonen pr Spekter AKADEMIKERNE HELSE KRAV NR april kl 10.00

FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKOLEN I HAUGESUND KOMMUNE

Deling online. Komme i gang. Åpne Internett-tjenesten. Laste opp filer. Deling online

Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: F00 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Positiv og virkningsfull barneoppdragelse

Konkurransen «#StarlockMoment» Konkurranseregler

Avtalen inngås mellom: Student Studentnummer:. Veileder ved Høgskolen i Oslo og Akershus., og Bedrift/ekstern virksomhet.ved

VILKÅR FOR BRUK AV PREODAY APP OG E-HANDELSLØSNING

GENERELLE BRUKERVILKÅR FOR mypku

KM 05/16 Kirkemøtets budsjettreglement

Vedtekter. for. DnB NOR Bank ASA. Vedtatt av generalforsamlingen 12. september 2002, sist endret 31. oktober 2007

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

SØKNAD OM DISPENSASJON Jfr. plan- og bygningsloven av 27. juni 2008 kap 19. (pbl.)

Etikk/etiske dilemmaer i

Vedtekter for Godeset speidergruppe Organisasjonsnummer:

Simply Brilliant. Sette opp din LifeSmart Dør-/vindussensor Brukerhåndbok Versjon 1.0 NORWEGIAN

1.2 Brukervilkårene («Brukervilkårene») er et vedlegg til avtalen om bestilling av abonnement (heretter samlebetegnelsen «Avtalen»).

LOKAL SÆRAVTALE MELLOM HOSPITALET BETANIEN DEN NORSKE LEGEFORENING

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Forsikring for pensjonistmedlemmer 2016

Profesjonsansvarsforsikring for medlemmer av NARF

Blandebatterier til kjøkken

Høringsnotat 1. juli Forslag til lovendringer for å innføre et register for offentlig støtte

IKEA baderom. GODMORGON baderomsmøbler, servanter og blandebatterier

Nr. Vår ref Dato V 3B/ / Tilskudd til tros- og livssynssamfunn utenom Den norske kirke 2016

OPPREISNINGSORDNING FOR TIDLIGERE BARNEVERNSBARN I VEFSN OG NORDLAND Rådmannens forslag til vedtak:

Etiske retningslinjer for MOVAR.

Brukerhåndbok for Nokia videosamtaleholder PT-8 (for Nokia 6630) utgave

Makro og markedsoppdatering. Uke november 2015

Høring - finansiering av private barnehager

Transkript:

Vilkår for medlemskap i Nutrilett Willpower Group. Gjelder fra 1. mai 2016. Orkla Health AS, org. 919 661 356 (Orkla Health) tilbyr tilgang til Nutrilett Willpower Group på følgende vilkår, som aksepteres ved innmelding i Willpower Group. Les gjennom dokumentet nøye før du melder deg inn. Angående endringer i vilkårene, se nedenfor punkt 14. 1. Overordnet om Willpower Group Willpower Group er en gratis tjeneste fra Orkla Health som blant annet gir medlemmene tilgang på veiledning og tips innen kosthold og trening på en lukket Facebookgruppe, heretter omtalt som Willpower Groups Facebookgruppe. Tjenestens nærmere innhold er beskrevet på Nutrilett.no. 2. 18 års aldersgrense Kun personer som er fylt 18 år kan bli medlem i Willpower Group. 3. Hvordan bli medlem Søknad om innmelding i Willpower Group gjøres ved å fylle ut og sende inn innmeldingsskjema på Nutrilett.no. Før innsending må søkerne bekrefte at disse vilkårene, samt vilkårene for behandling av personopplysninger er lest og akseptert. Man kan ikke registrere deg uten å ha avgitt disse bekreftelsene. Når søknaden er godkjent, sender Willpower Group en bekreftelse på at avtale om medlemskap er inngått og at søkeren er registrert som medlem. Medlemskap i Willpower Group gir rett til å bruke tilhørende tjenester. Medlemskapet er personlig og tjenestene gjelder kun for personlig bruk innenfor rammen av medlemskapet og under forutsetning at vilkårene følges. Medlemmene i Willpower Group kan ikke bruke tjenestene til kommersielle formål, overføre dem til andre eller la andre bruke dem, se også punkt 7 nedenfor. 4. Gratis medlemskap Det koster ingenting å bli eller være medlem i Willpower Group. 5. Utmelding fra Willpower Group Du kan når som helst avslutte ditt medlemskap i Willpower Group ved å melde deg ut av Willpower Groups Facebookgruppe. 6. Korrekt og sannferdig informasjon Du plikter å bare gi korrekt og sannferdig informasjon om deg selv til Willpower Group, blant annet din alder. Ved å sende inn søknadsskjemaet, bekrefter du at opplysningene du oppgir i søknadsskjemaet, samt informasjon du senere gir til Willpower Group, er korrekt og sannferdig. 7. Uautorisert bruk av Willpower Groups tjenester Du kan ikke bruke Willpower Groups tjenester til kommersielle formål (for eksempel egen publisering av tekster fra Willpower Group, se punkt 9.1) eller på en slik måte at Orkla Health eller andre lider tap eller annen ulempe. Når du bruker Willpower Groups tjenester er du pålagt å følge vilkårene, Orkla Healths instruksjoner, gjeldende lover og regler og generelle aksepterte etiske og moralske standarder. Avtalebrudd og lovbrudd kan etter forholdene forfølges med krav om erstatning, se punkt 8, 9.2, 11 og 13, og mistanke om straffbare handlinger begått i forbindelse med bruk av Willpower Groups tjenester vil føre til politianmeldelse.

8. Meldinger og innlegg på nettstedet Willpower Groups Facebookgruppe gir deg muligheten til å delta direkte i noen av tjenestene gjennom egne innlegg, dele informasjon og bilder eller ved å sende meldinger til andre. Dine innlegg, samt informasjon og bilder som du deler i Willpower Group, Willpower Groups Facebookgruppe eller Nutrilett.no kommer til å være synlige for nåværende og fremtidige medlemmer av Willpower Group. Orkla Health gjennomfører ingen kontroll av slike innlegg og meldinger før de blir gjort tilgjengelig for andre, og du er derfor selv ansvarlig for slike innlegg. Det betyr at du kan bli holdt juridisk ansvarlig for innlegg /informasjon som du har delt/oppgitt dersom dette skulle vise seg å være en straffbar handling, eller på annen måte strider mot gjeldende lover eller forskrifter. For Willpower Groups Facebookgruppe gjelder vanlig nettetikette. Dvs. at du bla. må holde en vennlig tone og holde deg til tema for diskusjon. Dine innlegg og meldinger må ikke krenke andres opphavsrett eller andre immaterielle rettigheter, og de må ikke inneholde hatefull, krenkende, støtende, blasfemisk, voldelig, seksuell, doping- eller narkotikarelatert informasjon eller informasjon som Orkla Health vurderer som uakseptabel, herunder også lenker til andre nettsteder med slik informasjon. Orkla Health har kan fritt og etter eget skjønn fjerne meldinger og innlegg som bryter med vilkårene her. Orkla Health kan også avslutte eller suspendere («fryse») medlemskapet ditt i slike tilfeller. Det er mulig for Orkla Health å knytte dine innlegg til deg gjennom den informasjonen du oppgir i forbindelse med søknad om medlemskap i Willpower Group. 9. Immaterielle rettigheter etc 9.1 Eierskap og bruksrett Ditt medlemskap i Willpower Group innebærer ikke at du erverver noen rettigheter til immateriell eiendom som innehas av Orkla Health eller andre selskaper eller personer. Utover til personlig bruk av tjenestene i tråd med vilkårene, er det ikke tillatt å endre, kopiere, distribuere, vise, publisere, overføre, selge eller på annen måte bruke materiale, for eksempel tekst, bilder, film, lyd, oppskrifter, treningsprogram eller råd, fra Willpower Groups Facebookgruppe, Nutrilett.no eller andre områder eller materiell fra Willpower Group. 9.2 Materiell som medlemmer deler på Willpower Group Materiale - som innlegg, meldinger, historier om deg selv, bilder, film, oppskrifter etc - som du i løpet av tiden som medlem har sent til Willpower Group eller delt på Willpower Groups Facebookgruppe eller Nutrilett.no, har Orkla Health og selskap som tilhører samme konsern, rett til å bruke uten å betale noe vederlag til deg. Slik bruk kan omfatte kopiering, lagring, visning og publisering av original eller redigert form via den distribusjonskanalen som Orkla Health finner hensiktsmessig. Hvis du ikke aksepterer en slik overføring av rettigheter, må du melde fra til Orkla Health i forbindelse med at du stiller materialet til Orkla Healths disposisjon. Ellers anses det at du har akseptert Orkla Healths nevnte bruksrett. Du bør være oppmerksom på at Orkla Health ikke forplikter seg til å returnere materiell du har stilt til disposisjon. Orkla Health forplikter seg heller ikke til å publisere eller på annen måte å behandle innsendt materiell.

Du er ansvarlig for at du besitter opphavsrett / bruksrett eller andre relevante rettigheter til det materiale du stiller til Orkla Healths disposisjon. Hvis opphavsretten eller andre relevante rettigheter innehas av andre enn deg selv (for eksempel fotograf, avbildet person eller forfatter av tekst), er du ansvarlig overfor Orkla Health at du har tillatelse fra eieren av opphavsretten eller andre rettigheter til å gi materialet til Orkla Health og andre selskap innenfor konsernet for bruk som beskrevet ovenfor. Vil en tredjepart rette krav mot Orkla Health på grunn av Orkla Healths anvendelse av det innsendte materialet, er det den som har stilt materialet til Orkla Healths disposisjon som skal holdes ansvarlig. 10. IT-sikkerhet Det er ikke tillatt å forstyrre andre brukeres kommunikasjon eks. gjennom spredning av virus, uønsket e-post eller andre tiltak. Det er ikke tillatt å forstyrre en annen brukers bruk av nettstedet. Det er ikke tillatt gjennom bruk av nettsted tjenester å overbelaste, svekke eller skade nettstedet, eller å forsøke å sette websiden ute av funksjon. Orkla Health undersøker slike og andre nettkrenkelser og vil, hvis nødvendig, vil ta kontakt med relevante myndigheter for å håndtere slik atferd. Straffbare handlinger vil bli politianmeldt. 11. Medlemmers ansvar Du er selv ansvarlig for konsekvensene av dine brudd på vilkårene og øvrig feilaktig bruk av Willpower Groups tjenester, både overfor Orkla Health eller andre som eventuelt lider tap på grunn av dine handlinger eller unnlatelser. Dersom din atferd fører til at en tredjepart retter krav mot Orkla Health, er du pålagt å erstatte Orkla Healths tap på grunn av slikt krav. 12a Orkla Healths ansvarsfraskrivelser Utover det som ellers fremgår av de enkelte øvrige vilkår gjelder følgende ansvarsfraskrivelser (i punkt 12a-c) i den utstrekning de ikke strider med ufravikelig norsk lovgivning: Orkla Health gir ingen garanti med hensyn til innhold, informasjon, produkter, tjenester og lignende på Willpower Groups Facebookgruppe eller andre nettsteder fra Orkla Health, og det gis heller ingen garanti med hensyn til nettstedenes eller tjenestenes funksjon, tilgjengelighet, kvalitet, brukervennlighet eller sikkerhet. Orkla Health påtar seg intet ansvar for uautorisert tilgang til eller endring av materiale eller informasjon sendt inn av et medlem, eller materiell og opplysninger som medlem mottar. Orkla Health tar heller ikke ansvar for et medlems eventuelle straffbare handlinger som er begått ved bruk av Willpower Groups tjenester. Slike kriminelle handlinger kan for eksempel være trusler, bakvaskelse, ærekrenkelse eller ulovlig innhold i innlegg. Orkla Health tar heller ikke ansvar for et medlems øvrige ikke tillatte eller upassende bruk av Willpower Groups tjenester. Orkla Health tar ikke ansvar for et medlems brudd på annens immaterielle rettigheter ved bruk av Willpower Groups tjenester. Orkla Health er ikke under noen omstendigheter ansvarlig for direkte eller indirekte skader som følge av bruk av, eller manglende evne til å bruke tjenester i Willpower Group og / eller dets materiale eller informasjon, med unntak for tilfeller der Orkla Health forsettlig eller grovt uaktsomt har forårsaket skaden.

Orkla Health har ikke ansvar for innhold eller funksjon på nettsteder som ikke eies eller forvaltes av Orkla Health (tredjepartsnettsteder), selv om det i Willpower Group er formidlet lenke til slikt nettsted. Orkla Health har ikke ansvar for handlinger eller unnlatelser foretatt av selskaper eller personer som ikke arbeider for Orkla Health, uansett om Orkla Health har et samarbeid med slike aktører. 12b. Ansvarsfraskrivelser helseråd Innholdet fra ernæringseksperter og personlige trenere som formidles i forbindelse med Willpower Group er ment å være en støtte for personer som ønsker og behøver vektreduksjon. Innholdet er imidlertid avgitt på generelt grunnlag og uten noen vurdering av din helse eller om det er medisinsk forsvarlig at du følger slike veiledninger for trening og kosthold etc. Det er ditt ansvar å oppsøke helsehjelp for å klarlegge dette før du deltar. Orkla Health gir for øvrig ingen garantier for at du gjennom ditt medlemskap i Willpower Group vil gå ned i vekt eller oppnå andre av dine forventede eller oppsatte mål. 12c. Medlemmets helsetilstand For å få innvilget medlemskap i Willpower Group kreves det at du: Ikke er undervektig Ikke lider av sykdom, funksjonshemming eller andre forhold som kan innebære at vekttap innenfor rammen av Willpower Groups virksomhet er upassende eller farlig for deg Ikke er gravid. Deltagelse i Willpower Group anbefales heller ikke for ammende mødre. Hvis du på grunn av din helsetilstand behandles av en lege, tar medisin eller er anbefalt en bestemt diett, må du diskutere Willpower Groups program med legen og få dennes godkjenning før du blir medlem. Din innmelding innebærer at du bekrefter at du oppfyller kriteriene nevnt ovenfor i dette punktet, samt at du, så vidt du vet, er helt frisk. 13. Brudd på vilkår Dersom du bryter et av vilkårene, for eksempel at du er under 18 år, har Orkla Health rett til å avslutte eller suspendere («fryse») medlemskapet ditt umiddelbart og uten varsel. Det samme gjelder dersom Orkla Health har en rimelig mistanke om brudd på vilkårene, hvilket vurderes etter Orkla Healths frie skjønn. Du plikter å erstatte det økonomiske tap som Orkla Health eventuelt blir påført som en følge av at du bryter vilkårene. 14. Endringer Orkla Health kan uten varsel endre, revidere, erstatte eller fjerne tjenester og innhold i tjenester som tilbys av Willpower Group. Det til enhver tid gjeldende tjenestetilbud er beskrevet på nutrilett.no. Orkla Health forbeholder seg retten til å endre vilkårene her uten særskilt godkjenning fra medlemmene. Det vil gjøres oppmerksom på slike endringer på Nutrilett.no senest en uke før slik endring trer i kraft. Medlemmet godkjenner slike endring gjennom å fortsatt bruke Willpower Groups tjenester etter endringer i vilkårene.

15. Avtaletid etc. Ditt medlemskap i Willpower Group er gyldig fra den datoen som vises på bekreftelsen. Du kan avslutte ditt medlemskap når som helst, se punkt 5. Orkla Health har rett til å avslutte ditt medlemskap med umiddelbar virkning i samsvar med det som er angitt i vilkårene, se bla. punkt 13. For øvrig kan Orkla Health si opp ditt medlemskap med en måneds varsel. 16. Lovgivning og tvisteløsning Vilkårene er underlagt norsk rett. Eventuell uenighet og tvister knyttet til vilkårene, medlemskapet i Willpower Group og / eller tjenester som tilbys via Willpower Group skal, så langt det er mulig, avgjøres ved dialog mellom medlemmet og Orkla Health, se punkt 18. Dersom dette mislykkes, skal tvisten løses ved Oslo tingrett. 18. Kontakt Orkla Health kan kontaktes via e-post på willpower@nutrilett.no.