svik ensomhet redsel kjærlighet glede tillit ÅRSMELDING 2015
INNHOLD Organisasjon 4 Økonomi 5 Ansatte / Lokaler 6 Kompetanse 7 Intern virksomhet/brukere 8 Utadrettet virksomhet 9 Formål og virkefelt Vedtekter for senter mot incest og seksuelle overgrep Sør-Trøndelag 2 (sist vedtatt 08.10.2007). 2 STIFTELSENS FORMÅL OG VIRKEFELT Senter mot incest og seksuelle overgrep Sør-Trøndelag (Smiso) har som formål å gi hjelp til selvhjelp for mennesker utsatt for incest/seksuelle overgrep og deres familier. Personalet består av personer med faglig relevant kompetanse med eller uten personlig incestbakgrunn. Senter mot incest og seksuelle overgrep Sør-Trøndelag er et tilbud for kvinner og menn utsatt for incest og andre seksuelle overgrep. Senter mot incest og seksuelle overgrep Sør-Trøndelag skal bekjempe seksuelle overgrep ved å synliggjøre og motarbeide forhold i samfunnet som legitimerer, underbygger og opprettholder overgrepene. Senter mot incest og seksuelle overgrep i Sør-Trøndelag skal arbeide for å spre kunnskaper om incest/seksuelle overgrep og situasjonen til de som er utsatt. Senter mot incest og seksuelle overgrep Sør-Trøndelag driver sin virksomhet i nært samarbeid med Senter mot incest og seksuelle overgrep Nord-Trøndelag og Senter mot incest Møre og Romsdal. Det er i senterets virksomhetsplan også tatt utgangspunkt i føringer fra Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD), og St.meld. nr. 13 (2004-2005) Om incestsentra - tilbud, finansiering og forvaltning. Samt medlemskap i interesseorganisasjonen FMSO (Fellesskap mot seksuelle overgrep), hvor faglig plattform for medlemssentra er lagt til grunn. Videre legges årlige rundskriv fra BLD til grunn og gir retning for daglig drift (Q22, Retningslinjer for Støttesentre for incest og seksuelle overgrep og Ressurssentre mot voldtekt). OVERORDNA MÅL Senter mot incest og seksuelle overgrep Sør-Trøndelag skal gjennom støtte, veiledning og fellesskap bidra til at mennesker som har vært utsatt for incest og seksuelle overgrep opplever nye muligheter til å leve med sin historie. Arbeids- og utviklingsoppgaver 10 Styrets årsberetning 13 Regnskap 14 Balanse 16 Noter 18 Revisjonserklæring 22 Senter mot incest og seksuelle overgrep Sør-Trøndelag skal bidra til utvikling og formidling av kunnskap for å bekjempe og forebygge incest og seksuelle overgrep gjennom fag- og brukerkompetanse. Senteret er et supplement til det offentlige hjelpeapparatet. VERDIER Respekt Anerkjenne hverandres forskjellighet og bruke denne til felles beste. Myndiggjøring Gir uttrykk for troen på den enkeltes iboende ressurser. Åpenhet Vi skal være med på og avtabuisere seksuelle overgrep, ved å snakke og videreformidle vår kunnskap om tema. Verdiene våre skal være en rettesnor for hvordan vi skal opptre på alle nivå. De skal understøtte og bygge vårt omdømme, bygge vår kultur og være rettesnor i alle beslutninger. IDEOLOGI HJELP TIL SELVHJELP Smiso arbeider med selvhjelp som ideologi. For mange overgrepsutsatte vil det på et eller annet tidspunkt være behov for å få hjelp og støtte, enten det er ved et senter mot incest og seksuelle overgrep eller i det offentlige hjelpeapparatet. Det å erkjenne at en sliter og trenger hjelp, for så å bruke egne erfaringer til å mobilisere iboende krefter slik at en får et bedre liv, er å regne som selvhjelp. Selvhjelp består av å finne frem til kunnskap, erfaring og andre ressurser en ikke er klar over at en har, for så å tørre å stole på og å bruke - disse. Ved å tro på seg selv og egne evner kan man endre egen livskvalitet. En definisjon av selvhjelp er: Selvhjelp er å ta tak i egne muligheter, finne fram til egne ressurser, ta ansvar for livet sitt og selv styre det i den retning en ønsker. Selvhjelp er å sette i gang en prosess, fra passiv mottaker til aktiv deltaker i eget liv. (Nasjonal plan for selvhjelp, 2014) Til deg Du som går fremst og ber lyset i hendene dine så andre kan fatta mot Du som trassig og sta held fram med å syngja om håp Du som heng draumar over tunge dagar og viser at sårbarhet og styrke høyrer saman Til deg er dette diktet Til deg 2 Årsmelding 2015 SMISO Trondheim Årsmelding 2015 SMISO Trondheim 3
ORGANISASJON Organisasjonsform Senter mot incest og seksuelle overgrep Sør-Trøndelag ble stiftet i 1996. Senterets kortnavn er SMISO. Smiso er en privat stiftelse med et styre bestående av fem personer, hvorav én er oppnevnt av Trondheim kommune, én er oppnevnt av Kommunenes Sentralforbund (KS), én er oppnevnt av styret, én er oppnevnt av brukerne og én av de ansatte. Stiftelsen er underlagt kontroll av Stiftelsestilsynet. Styret Styret har i 2015 bestått av: Representant Vararepresentant Oppnevnt av Vertskommune Trondheim kommune er senterets vertskommune og har i den forbindelse et særlig ansvar for senterets drift. Kommunen har gjort det kjent for senteret at den kan bistå i krevende og vanskelige saker. Senteret har imidlertid ikke hatt behov for eller bedt om slik bistand i 2015. Samarbeidskommuner er: Agdenes, Bjugn, Hemne, Hitra, Holtålen, Klæbu, Midtre Gauldal, Malvik, Melhus, Oppdal, Orkdal, Osen, Rennebu, Rindal, Rissa, Roan, Røros, Selbu, Skaun, Snillfjord, Trondheim, Tydal, Ørland, Åfjord, Meldal. ØKONOMI Finansiering SMISO fikk støtte fra alle kommuner i Sør-Trøndelag, utenom Frøya kommune. I tillegg fikk senteret støtte fra Rindal kommune. Kommunalt og regionalt tilskudd utgjør 20% av de totale offentlige tilskuddene. Det gis statlig tilskudd tilsvarende 80% av de totale offentlige tilskudd. Tilskuddene til drift fordeler seg slik: Statens tilskudd utløses på grunnlag av bidrag fra kommunene og Helse Midt-Norge. Smiso mottok ikke gaver og andre inntekter i 2015. Det er fortsatt en utfordring for senteret at finansieringen ikke er klar før ut i budsjettåret. Uforutsigbar økonomi er en belastning for brukere og ansatte. Brukergruppen har behov for stabilitet og forutsigbarhet og senteret har behov for mest mulig sikker og forutsigbar drift for å kunne få tak i og beholde kvalifiserte ansatte. For å sikre en mest mulig forutsigbar økonomi for senteret er det utarbeidet en langsiktig avtale med kommunene om økonomisk tilskudd til drift. Pr. 31.12.2014 hadde 25 av 26 kommuner undertegnet en fireårig avtale om driftstilskudd til senteret. Senteret har som mål at alle kommuner i fylket skal ha tilskudd til senterets drift som fast post i sine budsjetter. 2015 2014 Primærkommuner 1.073.000 1.062.024 Helse Midt-Norge 310.000 300.000 Statstilskudd 5.307.000 5.443.796 Andre tilskudd og gaver 245.585 Totale inntekter 7.051.405 viktig tilskudd til tjenestetilbudet. Det er et tilbud som gir kommunene tilgang til spisskompetanse og lavterskeltilbud innenfor et utfordrende felt. Flg. har bidratt til finansieringen i 2015 Kommunene: Agdenes, Bjugn, Meldal, Hemne, Hitra, Holtålen, Klæbu, Midtre Gauldal, Malvik, Melhus, Oppdal, Orkdal, Osen, Rennebu, Rindal, Rissa, Roan, Røros, Selbu, Skaun, Snillfjord, Trondheim, Tydal, Ørland, Åfjord. Helse Midt-Norge, Staten v/barne-, ungdoms- og familiedirektoratet. svik ensomhet redsel kjærlighet glede tillit Eirik Roos leder Torbjørg Sandberg Trondheim kommune Johnny Nilssen Roy Fritzon Kommunenes Sentralforbund Bjørg Todalshaug Styret Aina Brønstad Ann-Elisabeth Johansen Brukerne Kine Elvrum Ansatte Senteret møter meget stor velvilje fra kommunene og har god kontakt med hjelpeapparat og andre brukere av senterets kompetanse. Dette tar senteret som en bekreftelse på at kommunene og helseregionen ser at Senter mot incest og seksuelle overgrep er et rimelig og Revisjon er gjennomført av Revisjonsfirmaet Deloitte AS. Bente Tøndel Ansatte (fra 14. oktober) 4 Årsmelding 2015 SMISO Trondheim Årsmelding 2015 SMISO Trondheim 5
Ansatte Totalt antall årsverk ved full bemanning var i 2015 8,10 stillinger, hvor daglig leder, sekretær og vaktmester sto for 2,10 og faglige veiledere 6 stillinger. Vi har i 2015 hatt noe redusert bemanning. Dette skyldes turnover, ulønnet permisjon og sykmelding. Vi har hatt tilsatt en vikar for faglig veileder i 2015. Det ble i 2015 gjennomført en omorganisering og tilpasning av driften med mål om å redusere risiko. Dette endte ut i omorganisering av administrative oppgaver og sekretærstillingen ble erstattet med avtale med regnskapsbyrået Visma AS. Senteret hadde ved årsskiftet 7 fast ansatte og en midlertidig ansatt. Av disse er 1 mann og 7 kvinner. En av de fast ansatte hadde ulønnet omsorgspermisjon ved årsskiftet. Smiso har tegnet yrkesskade-, gruppelivs- og reiseforsikring for de ansatte. De ansatte opparbeider pensjonsrettigheter i KLP. Fagkompetanse representert ved senteret i løpet av 2015: Sykepleier og helsesøster med arbeidserfaring innen onkologi, pediatri og spiseforstyrrelser Jordmor Barnevernspedagog med grunnfag i samfunnskunnskap og videreutdanning i kognitiv terapi og veiledningsmetodikk Sykepleier med videreutdanning i veiledningsmetodikk Sosionom med videreutdanning i flerkulturell forståelse og samhandling innen psykisk helsevern, samt veiledning Vernepleier med videreutdanning innen psykisk helsearbeid og arbeidserfaring innen miljøterapi Barnevernspedagog med videreutdanning i psykisk helsearbeid og arbeidserfaring innen barne- og ungdomspsykiatri (utredning og akutt), samt førskolelærerarbeid i barnehage Annen kompetanse ved senteret: Leder med sosionomutdanning, 1. avdeling jus, personalutvikling og ledelse Sekretær med høyskoleutdanning innen økonomi og administrasjon, jus og praktisk prosjektledelse Vaktmester (utdannet rørlegger) Lokaler Smiso eier en ombygd firemannsbolig i Parkveien 17 på Singsaker i Trondheim. Bygningen som er oppført i 1930 ligger på en 1.053 m 2 stor eiendomsgrunn, parkmessig opparbeidet. Husets grunnflate er på 147 m 2. Det inneholder kjeller, to kontoretasjer og loft. Bruksarealet er på bto. 971 m 2. Kjeller inneholder boder, vaskerom og rom for vaktmesters utstyr foruten kreativitetsavdeling for brukerne. Første etasje inneholder to kontorer, personalrom, to samtalerom, kursrom, bad m/wc og wc. Andre etasje inneholder stue, kjøkken, bad m/wc, fem kontorer og datarom/arkiv. Loftet inneholder stue, lager/arkiv og flere sanserom. Huset og hagen er arkitektonisk verneverdig og regulert i h.h.t. dette. Det er montert heis opp til entrèdør ved inngangsparti og godkjent tilgjengelighet for rullestolbrukere i 1. etasje. KOMPETANSE OG KOMPETANSE- HEVENDE KURS FOR ANSATTE Deltakelse i konferanser og kursvirksomhet: Kommunikasjonstrening med traumatiserte I 2015 inngikk sentrene i Region Midt et samarbeid med Norsk forening for Metakognitiv terapi for gjennomføring av et program for ansatte ved sentrene; «Kommunikasjonstrening med traumatiserte». Ansvarlig for faglig innhold og gjennomføring er Hans M. Nordahl som arbeider ved NTNU/St.Olavs hospital. Målsettingen med seminaret er å øke kompetanse i veiledningsarbeid, kommunikasjon med- og håndtering av brukere ved ulike Smiso sentre i regionen og utvikle mer kompetanse i terapeutisk samtale og arbeid. I tillegg gjennomgås fagetiske aspekter ved veilederrollen og trening i praktisk håndtering av ulike problemstillinger som brukere av sentrene har. Alle faglige veiledere ved Smiso, Sør-Trøndelag deltar i programmet. Innføringskurs for Smiso-ansatte Sentrenes interesseorganisasjon; Fellesskap mot seksuelle overgrep (FMSO) arrangerer årlige innføringskurs for nytilsatte i samarbeid med senteret i Skien, Telemark. En nytilsatt faglig veileder deltok på dette kurset høsten 2015. Sentrenes landskonferanse FMSO arrangerer årlige landskonferanser i samarbeid med sine medlemssentre. I 2015 var det Smi-Oslo som samarbeidet med FMSO om konferansen. En faglig veileder deltok på denne. San Diego International Conferense on Child and Family Maltreatment Denne internasjonale konferansen arrangeres årlig og det er god deltakelse fra Norge. Her får en oppdatert internasjonal kunnskap innen fagfeltet og knytter nettverk med fagfeller i inn- og utland. I 2015 deltok tre faglige veiledere og daglig leder på denne konferansen. Dette resulterte i at vi i 2016 har invitert en av foredragsholderne til Norge på senterets egen årlige konferanse. Fokus på traumer Ressurssenter om vold og traumatisk stress og selvmordsforebygging (RVTS) har laget et program om forståelse og behandling av PTSD og komplekse traumer. Målgruppen er fagfolk som jobber med personer med PTSD, dissosiative lidelser og komplekse traumer. Målet er å styrke kunnskapen om utredning, diagnostisering og behandling av mennesker som har opplevd traumer. To faglige veiledere, som ikke deltok første gang dette ble gjennomført (2013/2014), deltok på en/to samlinger i 2015. Marskonferansen 2015 Vi arrangerer en årlig fagkonferanse som har som mål å oppdatere ansatte ved Smiso og andre fagfolk innen vårt fagfelt. Konferansen tilrettelegges for brukere av Smiso ved en lavere konferanseavgift. Tema for konferansen i 2015 var «Traumer og unge som krenker seksuelt». Det var 95 påmeldte til konferansen. Evalueringen viste at deltakere var langt over gjennomsnittlig fornøyd med både faglig innhold (7,8 av 10 poeng) og gjennomføringen av konferansen (8,2 av 10 poeng). Dette sier vi oss svært fornøyd med. Veiledningsseminar ved Høyskolen i Sør-Trøndelag (HIST) Smiso har lang tradisjon på å ta i mot høyskolestudenter i praksis. I 2015 deltok to faglige veiledere på veiledningsseminar i regi av HIST i den forbindelse. Amathea en dag seminar vedrørende seksualitet To faglige veiledere deltok på dette seminaret. Ledernettverk, ressursgrupper og Daglig leder har deltatt på de fleste samlingene i 2015. Samlinger er tilrettelagt av interesseorganisasjonen Fellesskap mot seksuelle overgrep (FMSO). FMSO mottok prosjektmidler fra arbeidsgiverorganisasjonen Virke, som igjen ble brukt til gjennomføring av et lederutviklingsprogram i samarbeid med Virke. Nettverkssamlinger i regi av RVTS Sentre mot incest og seksuelle overgrep skal ha et samarbeid med RVTS i regionene. I region Midt er dette vel etablert over flere år. Det ble gjennomført to samlinger i 2015 hvor aktuelle faglige veiledere deltok ut fra innhold/ tema i samlingene. Tema for samlingene var selvmordsforebygging og faglig veileder hos oss holdt innlegg om flerkulturelt fokus på den andre samlingen. Bruk av senteret Senteret hadde i 2015 totalt 133 unike brukere. Av disse var 85 nye brukere i 2015. Tilsvarende tall for 2014 var h.h.v. 118 og 52. Det var 114 kvinner og 19 menn som brukte senteret i 2015. Tallene for 2014 var h.h.v. 80 og 14. Det er frivillig å registrere seg ved bruk av senteret. Vi opplever at de som benytter vårt tilbud stort sett velger å registrere seg, slik at tallene kan forstås som relativt reelle. Det fortsetter å være en jevn økning av personer som benytter senterets tilbud. Samt at stadig flere nye personer oppsøker oss. Det er registrert 211 henvendelser fra samarbeidspartnere og 946 fra brukergruppen. Tilsvarende tall for 2014 var h.h.v. 200 og 1464. Dette fremgår også av fordelingen av kommunetype på henvendelsene: Kommunetype 2015 2014 2013 Vertskommune 71,7% 68,3 % 62 % Bidragskommune 24,1% 26,8 % 28 % Andre kommuner 4,2% 4,9 % 1 % 6 Årsmelding 2015 SMISO Trondheim Årsmelding 2015 SMISO Trondheim 7 svik ensomhet redsel kjærlighet glede tillit
I oversikten nedenfor gjelder tallene som er registrert som samtaler for antall gjennomførte ene- og nettverksamtaler. For øvrige aktiviteter dreier det seg om antall brukere som har møtt. Det er stadig færre som ønsker å bruke lokalitetene til uorganisert opphold på huset. De fleste benytter senteret i forbindelse med planlagt faglig eller sosial aktivitet. Vi kjenner til at sosiale relasjoner som blir knyttet på senteret opprettholdes og videreføres privat, utenfor senterets regi. Dette er en retning som vi vurderer er positiv og i tråd med slik vi ønsker at vårt tilbud skal virke. Aktivitet 2015 2014 2013 Samtaler 688 660 987 Nettverksamtaler 53 Lukkede grupper og kurs 106 79 77 Åpne grupper/temakvelder 27 54 24 Brukertreff/besøk på huset 57 68 162 Fra 2014 er enesamtaler og nettverkssamtaler registrert i samlet. Årsaken til nedgangen i åpne grupper/ temakvelder må ses i sammenheng med økning i lukkede grupper og kurs. Intern virksomhet Smiso, Sør-Trøndelag er et tilbud for voksne som er utsatt for seksuelle overgrep og nærstående. Ungdom kan gis hjelp i samråd med foresatte og andre aktuelle instanser. Senteret har åpent mandag til fredag kl 8:00 til 15:30. Det er åpent for «innomstikk» hver dag mellom kl 9 og 15. Flere av senterets tilbud til brukere foregår på ettermiddag og kveld. Det er da åpent for deltakelse på aktuelle arrangement. Senterets tilbud og aktiviteter har vært planlagt med utgangspunkt i vedtatt virksomhetsplan og er nedfelt i aktivitetsplaner for vår- og høstsemester 2015. Tilbudene har vært forankret i faglig plattform og har vært tilgjengelig for alle våre brukergrupper. I tillegg til arrangement/grupper/kurs som har vært åpent for alle, har det vært gjennomført arrangement som har vært spesifikt rettet mot kvinner og menn som er utsatt og deres nærstående. Daglig leder har lagt til rette for nettverkssamtaler i organiseringen av daglig drift. Dette ved parallelle samtaletidspunkt for faglige veiledere og mulighet for å være to veiledere i slike samtaler. Det har vært fleksibilitet til utadrettet bistand ved deltakelse i samtaler, ansvarsgruppemøter og i møte med offentlig nettverk. Senteret har en «Sanseavdeling». Denne har det vært mulig å ta i bruk for avtalte sansetimer i samarbeid med faglige veiledere, eller for brukere alene, som søker avkopling eller stimulans. Sanseavdelingen har vært benyttet «terapeutisk» i forbindelse med øvelser som hjelper brukere til å gjeninnta egen kropp, fokus på sanseapparat eller behov for hvile/avspenning og pusteteknikk. Det har også blitt gjennomført samtaler på sanserommene. Tilbud som har blitt gjennomført i 2015 Kreativ gruppe I mars ble det over 6 samlinger arrangert gruppe med tema «Selvfølelse og kreativitet». Underveis i disse 6 møtene ble temaer som: selvhevdelse, tanker og kognitive strategier, selvbelønning, tankeavbrytelse og grubling jobbet med. Deltakerne i gruppa fikk en arbeidsbok der de fikk hjemmeoppgaver og kreative oppgaver de jobbet med underveis i gruppa og hjemme. Det var 8 deltakere. Tilbakemeldingene i etterkant, og via evalueringsskjema, viste at dette var nyttige tema å jobbe med i en gruppe, og at det var både spennende og utfordrende å jobbe kreativt. Brukerkonferanse I 2014 tildelte Norske Kvinners Sanitetsforening sin årlige pris, Fredrikke-prisen, til forfatter Herbjørg Wassmo. Prisen, bestående av 100 000 kr, ble gitt videre til sentrenes interesseorganisasjon, Fellesskap mot seksuelle overgrep (FMSO). Midlene FMSO mottok fra Herbjørg Wassmo ble i 2015 benyttet til arrangering av en konferanse for sentrenes brukere på «Haraldsheimen vandrerhjem» 09. og 10. Mai. SMI Oslo stod som arrangør på vegne av FMSO og medlemssentrene. Inkludert arrangører og enkelte ansatte fra landets sentre, deltok rundt 70 personer på konferansen. Det ble tilrettelagt for at tre brukere fra hvert senter kunne delta på konferansen. Smiso Sør-Trøndelag deltok med tre brukere, to kvinner og en mann. Smiso dekte utgifter for de som deltok. Konferansen hadde et variert program med interne og eksterne forelesere, så vel som sosiale og kulturelle bidrag fra konferansedeltakerne. De som deltok på konferansen var meget fornøyd og har et ønske om at liknende konferansen kan arrangeres i framtiden. Temakveld om spiseforstyrrelser Januar 2016 ble det arrangert en temakveld med Lisa Arntzen- fra Dixi-senteret i Oslo. Temaet for kvelden var: «Spiseforstyrrelser som mestring etter seksuelle overgrep. Det var 25 deltakere; brukere, samarbeidspartnere og studenter som deltok på temakvelden. Tilbakemeldingene fra de oppmøtte var at dette var et spennende og et nyttig tema, både som bruker og fagperson. Temakveld for pårørende ved Nidaros DPS, 11.05.15 Tema for kvelden var Posttraumatiske plager og overgrepsproblematikk. Som brukerrepresentant ble jeg spurt om å holde et lite innlegg for å løfte brukerstemmen. Jeg fortalte kort om min historie, delte noen av mine tekster samt at jeg pratet litt om hvordan prosessen min har vært i samtalene ved SMISO. Det var 40 deltakere på temakvelden. Messe For Verdighet Messe for Verdighet ble arrangert i Nidarosdomen 28.januar 2015. I forbindelse med ønsket om å ha brukerstemmer inn i messa, ble det også i år arrangert et skriveverksted i forkant. Her deltok 2 berørte/brukere. Tekster og bønner fra disse kveldene er utrolig viktige innslag. Mennesker som reiser seg og våger litt ekstra, gjennom å lese og bære frem sine viktige stemmer, er selve bærebjelken for styrken og håpet i Kirka. I år hadde vi i tillegg en utstilling i Kirkens Bymisjons lokaler i Munkegata 34. Denne var tilgjengelig i Kirkens Bymisjon sin åpningstid, i totalt 3 uker. Hele 9 ulike berørte/stemmer/brukere delte sine tegninger, malerier, ord og fotografier. Som brukerrepresentant var det stort for meg å kunne få del i alt dette, sammen med veileder ved Smiso. En stor takk for alle bidrag! Aina, brukerrepresentant Stabiliseringsgruppe I september/oktober startet vi en stabiliseringsgruppe. Målet med å jobbe med stabilisering var å gi deltakerne kunnskap om traumerelaterte utfordringer, samt å tilby ferdigheter som kan bedre evnen til å håndtere symptomene i hverdagen. Tema underveis var blant annet: følelser, toleransevindu, triggere og selvhevdelse. 6 medlemmer var med i denne gruppen. Evaluering i etterkant og ved skjema viste at dette var tema som var utfordrende å jobbe med, men til stor hjelp for deltakerne. Inspirasjonsfordrag «Å leve fra hjertet» En kveld i oktober ble det arrangert et inspirasjonsforedrag for brukerne. Det var Vigdis Fagervik som er utdannet coach og helhetsterapeut som holdt foredraget. Hun brenner for å hjelpe mennesker til å leve det livet de ønsker og drømmer om, og leve ikke bare fra hodet men også fra hjertet. Det var 9 brukere og 2 ansatte som deltok. Det ble servert mat laget av en bruker ved senteret. Brukerne ga Arkitekten Himmelske Far Det er du som er byggmesteren, arkitekten og den som fullfører. For hvert verk du skaper, kreves ulike prosesser og ulike materialer. Du skaper slott og katedraler, alt etter din vilje. Takk for at du bygger meg! Til det byggverk du for lenge siden tenkte meg til å bli. Stein på stein, dag for dag. Iblant går noe i stykker, fienden kommer for å rive ned. Men så lenge jeg ber deg, vil du alltid bygge meg opp igjen og fortsette ditt arbeide. For hver stein fienden river ned, setter du en diamant tilbake - fordi fienden blir avslørt og må erstatte det ødelagte. Noen dager blir jeg utålmodig, vil at verket skal være ferdig. Tilgi min utålmodighet og lær meg å sette pris på at du bygger meg solid! Bygg meg du - til et verk som fungerer i ditt rike - til din ære! Aina positive tilbakemeldinger fra kvelden og ga utrykk for at dette var inspirerende og motiverende. Seminar for brukere og ansatte Senter mot incest og seksuelle overgrep, Nord-Trøndelag arrangerte et to dagers seminar for brukere og ansatte i sentrene i region Midt og senteret i Nordland. Programmet var satt sammen med faglige, sosiale og kreative innslag. Brukere og ansatte hadde begge en sekvens meg eget program i løpet av dagene. Vi deltok med tre brukere og to ansatte på dette seminaret. Tilpasset tilbud for menn Forskning viser at 5-10 % av menn er utsatt for overgerp. Det har vist seg å være lite nyttig å ha egne samlinger for menn i 2015, da kun 2-3 stykker møter. Flere har også sagt at de ikke er interessert i slike fellesaktiviteter. Det å delta i selvhjelpsgruppe med fokus på stabilisering, hvor tilbudet var for begge kjønn, viste seg å gi positive tilbakemeldinger både fra kvinner og menn som deltok. Vi antar at flere menn kunne hatt nytte av tilbudet vårt. Vi 8 Årsmelding 2015 SMISO Trondheim Årsmelding 2015 SMISO Trondheim 9
svik ensomhet redsel kjærlighet glede tillit har derfor særlig fokus på å gi informasjon om dette når vi er i kontakt med vårt nettverk. Tilpasset tilbud for minoriteter Vi har fortsatt satsningen med å tilrettelegge tilbudet for brukere med minoritetsbakgrunn. I 2015 har vi hatt følgende mål med arbeidet: Nå ut til ansatte ved enhetene og organisasjonene med informasjon om SMISO, slik at de kan informere aktuelle brukere om oss. Ønsker også å tilby ulike enheter/organisasjoner informasjon til deres brukere om SMISOs arbeid og tilbud. (Fokus på unge fra 18-25) Målgruppen i 2015 har vært kommunale enheter samt diverse organisasjoner som jobber med personer med flerkulturell bakgrunn. Vi har tatt kontakt med enhetene og organisasjonene via mail og/eller ved telefon og invitert til samarbeids/informasjonsmøter med de fleste og/ eller levert ut vår brosjyre. Enheter vi har vært i kontakt med er Dialgosenteret/FIDS, Krisesenteret, Jentevakta, helsesøstre ved NTNU og Hist, Jobbsjansen, Kvalifiseringssenter for innvandrere (INN) og Heimdal mottak. I 2015 har vi i tillegg tatt kontakt med en rekke organisasjoner med tilbud om samarbeidsmøter og informasjon. Blant annet Trondheim Women International Network (TWIN), Lev livet etter volden, Saupstad frivillighetssentral, Batteriet samt direktekontakt med ledere for de fleste innvandrerorganisasjonene i Trondheim. I 2015 har 10 kvinner og 4 menn med utenlandsk bakgrunn vært i kontakt med SMISO. De fleste har gått i enesamtaler. Brukermedvirkning I 2015 har brukermedvirkning på individnivå vært ivaretatt gjennom bruk av KOR (Klient- og resultatstyrt praksis) i samtaletilbudet. Dette er et verktøy som tilrettelegger for direkte tilbakemeldinger fra bruker i forhold til samtalens form og innhold. Samt at fokus legges på definering av viktige livsområder, personlige mål og prosessen i og nå målene. I samarbeid med bruker sammenfattes prosessen etter flere samtaler ved en grafisk presentasjon og refleksjon om denne. Er samtaler nyttig på en slik måte at bruker opplever progresjon i forhold til personlige mål? Hvorfor/hvorfor ikke? Smiso innehar mange ulike tilbud, faglige verktøy og variert kompetanse. Det er god anledning til skreddersøm for hver enkelt bruker. Ansatte på Smiso vektlegger og praktiserer en kultur hvor tilbakemeldinger fra brukere etterspørres, verdsettes og gis betydning i utformingen av tilbudet. På systemnivå har vi praktisert brukermedvirkning ved at brukerrepresentant m. vara har deltatt og hatt stemmerett på alle styremøter i 2015. Daglig leder og/eller faglige veiledere samarbeider med brukerrepresentant om større arrangement som senteret står for eller samarbeider med andre om. Brukerrepresentanten har vært aktivt med i planlegging og gjennomføring av ulike brukeraktiviteter, samt deltatt på Brukersamling i Oslo og Seminardager i Levanger. Utadrettet virksomhet 2015 Deltakelse og faglige bidrag i konferanser, kurs og annet. Senter mot incest og seksuelle overgrep, har hatt samarbeid med RVTS (Regionalt ressurssenter om vold, traumatisk stress og selvmordsforebygging) i regionen gjennom en nettverksgruppe. En faglig veileder bidrar i planlegging av samlingene. Faglige veiledere har deltatt i nettverkssamlinger i 2015, og en faglig veileder har hatt ansvar for faglig innhold på en av samlingene. Smiso har samarbeidet med Trondheim kommune, v. prosjektansvarlig, om planlegging og gjennomføring av tiltak i Handlingsplan mot seksuelle overgrep i Trondheim kommune (vedtatt i Bystyret 28.2.2013.) Det er bestemt at Handlingsplanen skal sammenslåes med handlingsplanen for voksne. I den forbindelse har daglig leder vært med på innspill- og høringssamlinger i Trondheim kommune. Daglig leder er valgt inn som styrerepresentant i styret i FMSO. Det kommer stadig forespørsler fra kommunale enheter, helsetilbud, skoler og andre om informasjon og faglige foredrag. Slike oppdrag prioriteres så langt vi har kapasitet til det, uten at det går utover daglig drift og tilbud til våre primærbrukere. Vi har også sendt ut en rekke tilbudsbrev med påminnelse om dette tilbudet til våre bistandskommuner. Studiebesøk fra Persefona 11-12 mai 2015. Persefona er en organisasjon i Tsjekkia som jobber med kvinner utsatt for vold og seksuelle overgrep. Med hjelp av EØS midler startet de prosjektet «Escape from the maze of violence» og tok kontakt med FMSO for å undersøke muligheten til studiebesøk til noen SMISO sentre i Norge. 5 ansatte fra «Persefona», i tillegg til tolk, kom til Trondheim 11 og 12 mai 2015. Programmet for disse dagene var besøk på SMISO med informasjon om hvordan vi jobber her og erfaringsutveksling. Videre hadde SMISO organisert studiebesøk for gruppa til våre samarbeidsparter på Overgrepsenheten, Støttesenteret for fornærmede i straffesaker og Barnehuset, samt informasjon fra Trondheim kommunes voldsofferkoordinator. Deltakelse i samarbeids- og ressursgrupper Ressursbanken For å fremme arbeidet med å jobbe tverrfaglig og tverretatlig i Trondheim kommune, og for å gjennomføre vedtatte tiltak, ble Ressursbanken etablert. Dette er et forum hvor fagfolk som jobber klientrettet møtes en gang i måneden, med målsetting om å styrke samhandlingskompetansen, få en felles forståelse av hva familievold er og hva kan vi gjøre sammen for å gi et bedre tilbud til voldsutsatte. Ressursbanken består av godt kvalifiserte fagfolk fra ulike tjenester og instanser; Barne- og familietjenesten, familievernkontor, SMISO, RVTS, Flyktningehelsetjenesten, skole, politi, krisesenter og andre som jobber med mennesker i sitt daglige arbeid. Samråd vold mot kvinner Dette er et samarbeidsforum som var initiativtakere til at Tiltaksplanen vold mot kvinner ble vedtatt av Trondheim bystyret i 2007 som et treårig prosjekt. Koordinatoren og arbeidsgruppa for prosjektet har jobbet med kompetanseutvikling og utvikling av tiltak for målgruppen. Samarbeidsfora fortsetter, og består av representanter fra ulike relevante tjenester og instanser (statsadvokat, bistandsadvokat, konfliktråd, familievoldkoordinator, behandlingsinstitusjoner, krisesenter, Smiso m.fl.) Det er møter en halv dag hver måned. Tverrfaglig konsultasjonsgruppe for barn utsatt for omsorgssvikt og overgrep Konsultasjonsteam er et tverrfaglig sammensatt team med deltakere fra ulike offentlige etater som til daglig arbeider med utsatte barn og unge. Tema for drøfting med konsultasjonsteamet kan være bekymringer for enkeltbarn hvor en er usikker på hva som er fornuftig å gjøre i saken, hvem som bør involveres, lovgrunnlag, grad av bekymring i forhold til mistanke om vold, seksuelle overgrep eller annen omsorgssvikt. Sakene legges frem anonymt, og tidspunkt forhåndsavtales med Statens Barnehus. De som kan henvende seg med saker er alle ansatte i offentlige enheter som arbeider med barn og unge i Sør- Trøndelag fylke, som for eksempel barneverntjenestene, helsesøster, barnehagepersonell, lærer, m.m. Det er anledning til å gjennomføre konsultasjonen sammen med eventuelle samarbeidspartnere og konsultasjonen kan skje ved oppmøte på Statens Barnehus, ved videokonferanse eller telefonkonferanse. Konsultasjonsgruppa består av følgende medlemmer: Barneklinikken v. Tone Styles Helle Leinslie, Barnehuset (koordinator for gruppa)/vara Turid Nistad Elin Ree, fagkoordinator v/ Bufetat vara/ Marius Øwre-Johnsen Rachel Vorren, leder SMISO Agnar Meling, Representant fra familievernkontoret Morten Lundgren, Representant fra BUP Oda Reinfjord, Seniorrådgiver hos Fylkesmannen i Sør-Trøndelag (jurist) Undervisning: «Kroppen min og meg» På bakgrunn av Trondheimkommunes handlingsplan mot seksuelle overgrep overfor barn og unge, har SMISO vært utfører av programmet Kroppen min og meg i flere skoler i Trondheim og omegn. Først som et pilotprosjekt, nå som et helhetlig tilbud til alle skoler i våre samarbeidskommuner. SMISO har samarbeidet med stiftelsen Mitt valg, som har bidratt med pedagogisk verktøy, samt pedagogisk kompetanse ved opplæring og innføring i bruk av heftene i skolene for ansatte. Målet med dette programmet er bla: Forebygge seksuelle overgrep ved å gi ansatte økt kompetanse på å lære barn om seksualitet og sek suelle overgrep Bidra til at barn og unge blir bevisst på egen kropp og egne grenser Lære barn å gjenkjenne trygge voksne Gi barn handlingskompetanse til å fortelle om overgrep Gi ansatte kompetanse til å fange opp signaler og symptomer på seksuelle overgrep Gi ansatte handlingskompetanse i å håndtere en bekymring Målgruppen: Pedagogisk personal /SFO ansatte/ skolehelsetjenesten Foresatte Elever i 2. 5. og 8. trinn Skoler Åsveien skole 3. trinn (tre grupper) Halset skole 2. trinn (tre grupper), og 5.trinn (to grupper) Mai; Romulslia skole 2. (to grupper) og 5.trinn (to grupper «Kroppen min og meg» i Røros kommune I mars 2015 ble programmet «Kroppen min og meg gjennomført på Røros Skole 2. (tre grupper), 5. (tre grupper) og 8 trinn (to grupper). En av tilbakemeldingene vi har fått etter å ha gjennomført programmet: Her kommer en kort evaluering av opplegget deres. Vi er meget fornøyd, både med kurs for oss voksne, og med opplegget for elevene. Siden det er første gang vi er med på noe slik, hadde vi ikke noen spesielle forventninger. 10 Årsmelding 2015 SMISO Trondheim Årsmelding 2015 SMISO Trondheim 11
svik ensomhet redsel kjærlighet glede tillit Det som var veldig nyttig, tenker vi er infoen/oppklaringen for ungdommene: hva er greit og ikke. Hva er normalt og ikke. Det med å sette grenser for seg selv, og hvor vanlig det er med overgrep ungdommer i mellom. Dette tror vi kan virke forebyggende for dem, ikke minst for det å tørre si nei når ubehagelige situasjoner oppstår. Dere var veldig tydelige og direkte, men det synes vi er bra. Selv om ungdommene var tause og vanskelige å få i dialog, har de fått med seg hva dere snakket om. Det er nok nyttig at det kommer noen fagpersoner utenfra og tar opp slike vanskelige tema med dem- uansett om de synes det er flaut. Fra vårt trinn har ingen kommet med tilbakemeldinger til oss. Helsesøster vet vi ikke noe om. Vi ser ikke noen umiddelbare justeringsbehov av programmet. Og noe av dette kan vi selv ta i bruk. Lykke til videre! 8. trinn ved Røros skole Beskyttelse mot seksuelle overgrep Læringssenteret i Trondheim kommune i samarbeid med Smiso og Statens Barnehus arrangerte 4 bydelsvise fagkurs om «Beskyttelse mot seksuelle overgrep» i tråd med Handlingsplan mot seksuelle overgrep overfor barn og unge 2013-2016. Målgruppen var kommunale og private barnehager i Trondheim. Kompetanseheving for faginstanser i bidragskommuner Alle våre bistandskommuner har tilbud om generell kompetanseheving i vårt fagområde og veiledning/rådgivning i enkeltsaker. Smiso har bidratt med generell kompetanseheving i følgende kommuner i 2015; Oppdal, Midtre Gauldal, Malvik, Klæbu, Røros og Trondheim. I tillegg bisto vi kommunene i Værnesregionen. Markedsføring Senteret har innrettet markedsføringsaktivitetene til møter med hjelpere og organisasjoner som arbeider med målgruppene på andre områder. Videre har vi valgt å legge vekt på god informasjon via elektroniske media. Målsettingen med hjemmesiden er at den skal spre informasjon om Smiso og aktivitetene til våre brukere og samarbeidsparter. Den skal avlaste organisasjonen ved å gi svar på en rekke spørsmål en normalt stiller til de ansatte. Hjemmesiden skal markedsføre senteret og øke rekrutteringen av brukere. Senteret har Facebook profil som oppdateres så å si daglig. Denne ble, etter brukerundersøkelsen våren 2014, endret fra å innrette seg mot brukere av senteret til å fokusere på faglig oppdatering og markedsføring av senteret generelt. Media Vi har vært bevisst, og har hatt fokus på, å invitere media i ulike sammenhenger hvor det er aktuelt. Samtidig har vi også vært bevisste på å aktivt imøtekomme henvendelser fra media og uttalte oss i saker hvor vi kan bidra. STYRETS ÅRSBERETNING FOR 2015 Virksomhetens art og lokalisering Senter Mot Incest Og Seksuelle Overgrep Sør-Trøndelag er en stiftelse som har som formål å gi hjelp til selvhjelp for mennesker utsatt for incest/ seksuelle overgrep og deres familie. Videre har stiftelsen har som formål å bekjempe og forebygge seksuelle overgrep, samt spre kunnskap om incest/seksuelle overgrep og de utsatte situa-sjon. Stiftelsen drives fra kontor i Trondheim. Fortsatt drift I samsvar med regnskapslovens 3-3 bekreftes det at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av regnskapet. Det fremlagte resultatregnskapet og balanse gir et tilfredsstillende uttrykk for resultatet i 2015 og den økonomiske stillingen ved årsskiftet. Redegjørelse for årsregnskapet Stiftelsen oppnådde et resultat i 2015 på kr. 98 981, mot et resultat på kr. 388 620 året før. Stiftelsen har pr. 31.12.2015 en bokført egenkapital på 1 335 299, total balansesum er på kr. 3 210 160. Stiftelsens styre er tilfreds med denne utviklingen. Likviditeten ansees som tilfredsstillende. Arbeidsmiljø, likestilling og diskriminering Arbeidsmiljøet ansees som godt. Sykefraværet har ligget på et tilfredsstillende nivå, omtrent som fjoråret. Det har ikke blitt rapportert om noen alvorlige skader eller ulykker på arbeidsplassen. I styret sitter det to menn og tre kvinner. Stiftelsen har ingen planlagte eller iverksatte tiltak for ytterligere å fremme likestillingen i styret. Ytre miljø Virksomhetens bransje medfører verken forurensning eller utslipp som kan være til skade for det ytre miljø utover det som er normalt for en stiftelse som driver innenfor denne bransjen. Trondheim 16.03.2016 Eirik Roos styreleder Johnny Herold Nilssen nestleder Bjørg Todalshaug styremedlem Aina Brønstad styremedlem brukerrepresentant Bente Eriksen Tøndel styremedlem Rachel Vorren Daglig leder 12 Årsmelding 2014 SMISO Trondheim Årsmelding 2015 SMISO Trondheim 13
REGNSKAP 2015 Driftsinntekter 2015 Budsjett 2014 Statstilskudd 5 307 101 5 596 626 5 443 796 Tilskudd Helse Midt-Norge 310 000 310 000 300 000 Tilskudd kommuner 1 073 008 1 078 370 1 062 024 Andre inntekter/tilskudd 137 422 112 000 245 585 Sum driftsinntekter 6 827 531 7 096 996 7 051 405 Lønnskostnad 4 058 049 3 986 820 4 341 237 Sosiale kostnader og andre personalkostnader 997 819 1 179 264 779 572 Sum personalkostnader 5 055 868 5 166 084 5 120 809 Avskrivning bygg 39 613 39 996 39 615 Avskrivning inventar og utstyr 7 532 8 004 7 533 Kostnader lokaler 201 579 294 000 201 947 Leie maskiner, inventar o.l. 116 166 137 004 215 808 Kostnadsførte anskaffelser, driftsmateriell 138 446 138 012 83 548 Reparasjon og vedlikehold 85 785 210 000 151 418 Regnskap og revisjon 269 007 212 496 78 838 Andre honorar/tjenester 99 902 162 000 12 552 Kontorkostnad, trykk, materiell 281 403 213 504 324 399 Telefon, porto o.l. 108 467 113 496 76 157 Kostnad og godtgjørelse for reiser 201 168 259 996 150 736 Salgs og reklamekostnader 12 844 5 996 63 412 Kontingenter og gaver 49 513 58 008 46 523 Forsikring, alarmsikring etc 32 109 74 004 63 276 Annen kostnad, gebyrer 6 179 3 745 2 413 Sum driftskostnader 1 649 713 1 940 261 1 518 176 Driftsresultat 121 950-9 349 412 420 Finansinntekter 7 715 8 004 10 434 Finanskostnader 30 685 34 008 34 235 Resultat 98 981-35 353 388 620 RESULTATREGNSKAP 2015 Driftsinntekter Note 2015 2014 Offentlige tilskudd 6 690 109 6 805 820 Annen driftsinntekt 137 422 245 585 Sum driftsinntekter 6 827 531 7 051 405 Lønnskostnad 2, 3, 4 (5 055 868) (5 120 809) Avskrivning på driftsmidler og immaterielle eiendeler 1 (47 145) (47 148) Annen driftskostnad 5 (1 602 568) (1 468 615) Sum driftskostnader (6 705 581) (6 636 572) Driftsresultat 121 950 414 833 Annen renteinntekt 7 715 10 434 Sum finansinntekter 7 715 10 434 Rentekostnad til foretak i samme konsern 0 (121) Annen rentekostnad (1 122) (2 414) Annen finanskostnad (29 563) (34 113) Sum finanskostnader (30 685) (36 648) Netto finans (22 970) (26 214) Ordinært resultat før skattekostnad 98 981 388 620 Ordinært resultat 98 981 388 620 Årsresultat 98 981 388 620 Overføringer Annen egenkapital 98 981 388 620 Sum 98 981 388 620 14 Årsmelding 2015 SMISO Trondheim Årsmelding 2015 SMISO Trondheim 15
BALANSE BALANSE Eiendeler Note 2015 2014 Egenkapital og gjeld Note 2015 2014 ANLEGGSMIDLER Varige driftsmidler Tomter, bygninger og annen fast eiendom 1, 6 786 773 826 386 Driftsløsøre, inventar, verktøy, kontormaskiner, ol. 1 37 661 45 193 Sum varige driftsmidler 824 434 871 579 EGENKAPITAL Stiftelseskapital 8 400 000 400 000 Annen egenkapital 8 935 299 836 319 Sum opptjent egenkapital 1 335 299 1 236 319 Sum egenkapital 8 1 335 299 1 236 319 Finansielle anleggsmidler Andre fordringer 159 130 159 130 Sum finansielle anleggsmidler 159 130 159 130 Sum anleggsmidler 983 564 1 030 709 Omløpsmidler Fordringer Kundefordringer 383 245 0 Andre fordringer 153 198 0 Sum fordringer 536 443 0 Bankinnskudd, kontanter og lignende 7 1 690 153 1 794 958 Sum bankinnskudd, kontanter og lignende 1 690 153 1 794 958 GJELD Annen langsiktig gjeld Gjeld til kredittinstitusjoner 6 662 517 726 022 Sum annen langsiktig gjeld 662 517 726 022 Sum langsiktig gjeld 662 517 726 022 KORTSIKTIG GJELD Leverandørgjeld 226 434 61 976 Skyldige offentlige avgifter 346 277 240 490 Annen kortsiktig gjeld 639 634 560 860 Sum kortsiktig gjeld 1 212 345 863 326 Sum gjeld 1 874 861 1 589 348 Sum omløpsmidler 2 226 596 1 794 958 Sum egenkapital og gjeld 3 210 160 2 825 667 Sum eiendeler 3 210 160 2 825 667 Trondheim 16.03.2016 Eirik Roos, Styreleder Johnny Nilssen Bjørg Todalshaug Bente Eriksen Tøndel Aina Brønstad Rachel Vorren, Daglig leder 16 Årsmelding 2015 SMISO Trondheim Årsmelding 2015 SMISO Trondheim 17
NOTER TIL ÅRSREGNSKAPET 2015 Regnskapsprinsipper Note 1 Spesifikasjon av varige driftsmidler Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk for små foretak. Salgsinntekter Inntektsføring ved salg av varer skjer på leveringstidspunktet. Tjenester inntektsføres etter hvert som de leveres. Klassifisering og vurdering av balanseposter Omløpsmidler og kortsiktig gjeld omfatter poster som knytter seg til varekretsløpet. For andre poster enn kundefordringer omfattes poster som forfaller til betaling innen ett år etter transaksjonsdagen. Anleggsmidler er eiendeler bestemt til varig eie og bruk. Langsiktig gjeld er gjeld som forfaller senere enn ett år etter transaksjonsdagen. Omløpsmidler vurderes til laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet. Anleggsmidler vurderes til anskaffelseskost. Varige anleggsmidler avskrives etter en fornuftig avskrivningsplan. Anleggsmidlene nedskrives til virkelig verdi ved verdifall som ikke forventes å være forbigående. Langsiktig gjeld med unntak av andre avsetninger balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet. Fordringer Kundefordringer og andre fordringer er oppført i balansen til pålydende etter fradrag for avsetning til forventet tap. Avsetning til tap gjøres på grunnlag av individuelle vurderinger av de enkelte fordringene. I tillegg gjøres det for øvrige kundefordringer en uspesifisert avsetning for å dekke antatt tap. Varebeholdninger Lager av innkjøpte varer er verdsatt til laveste av anskaffelseskost etter FIFO- prinsippet og virkelig verdi. Egentilvirkede ferdigvarer og varer under tilvirkning er vurdert til variabel tilvirkningskost. Det foretas nedskriving for påregnelig ukurans. Varige driftsmidler Varige driftsmidler balanseføres og avskrives over driftsmidlenes levetid dersom de har antatt levetid over 3 år og har en kostpris som overstiger kr 15.000. Direkte vedlikehold av driftsmidler kostnadsføres løpende under driftskostnader, mens påkostninger eller forbedringer tillegges driftsmidlets kostpris og avskrives i takt med driftsmidlet. Forøvrig er følgende regnskapsprinsipper anvendt: FIFO-metoden for tilordning av anskaffelseskost for ombyttbare finansielle eiendeler, laveste verdis prinsipp for markedsbaserte finansielle omløpsmidler, forsikret pensjonsforpliktelse er ikke balanseført - kostnaden er lik premien, pensjonsforpliktelser knyttet til AFP-ordningen er ikke balanseført, leieavtaler er ikke balanseført, langsiktige tilvirkningskontrakter er inntektsført etter fullført kontrakt metoden, pengeposter i utenlandsk valuta er verdsatt til kursen ved regnskapsårets slutt og kostmetoden er benyttet for investeringer i datterselskap/tilknyttet selskap. Egne utgifter til forskning og utvikling og til utvikling av rettigheter er kostnadsført. Utbytte er inntektsført samme år som det er avsatt i datterselskap/tilknyttet selskap, dersom det er sannsynlig at beløpet vil mottas. Ved utbytte som overstiger andel av tilbakeholdt resultat etter kjøpet representerer den overskytende del tilbakebetaling av investert kapital, og er fratrukket investeringens verdi i balansen. Skatt Stiftelsen er ikke skattepliktig. Tomter Bygninger og Driftsløsøre annen fast eiend. inventar o.l Sum Anskaffelseskost 01.01.2015 250 000 2 250 000 75 325 2 575 325 Tilgang i året 0 0 0 0 Avgang i året 0 0 0 0 Anskaffelseskost 31.12.2015 250 000 2 250 000 75 325 2 575 325 Akk. av- og nedskr. 01.01.2015 (1 673 614) (30 132) (1 703 746) Akkumulerte avskr. 31.12.2015 (1 713 227) (37 664) (1 750 891) Balanseført verdi pr. 31.12.2015250 000 536 773 37 661 824 434 Årets avskrivninger (39 613) (7 532) (47 145) Økonomisk levetid 56,8 år 10,0 år Avskrivningsplan: Lineær 1,76 % 10 % Note 2 Lønnskostnader 2015 2014 Lønn 3 770 274 3 707 525 Arbeidsgiveravgift 611 483 551 954 Pensjonskostnader 27 233 767 498 Andre relaterte ytelser / Refusjoner 646 878 93 832 Sum 5 055 868 5 120 809 Foretaket har sysselsatt 7 årsverk i regnskapsåret. Note 3 Ytelse til ledende personer Type ytelse Daglig leder Styret Lønn 685 000 43 000 Annen godtgjørelse 5 700 0 Note 4 Obligatorisk tjenestepensjon Foretaket er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon, og har pensjonsordning som tilfredsstiller kravene i denne loven. Totalt er det netto innbetalt kr 549 956,- i premie for pensjonsforsikring. Note 5 Revisjonshonorar Kostnadsført revisjonshonorar for 2015 utgjør kr 17 581. Honorar for annen bistand utgjør kr 0. 18 Årsmelding 2015 SMISO Trondheim Årsmelding 2015 SMISO Trondheim 19
Note 6 Pantstillelser og garantier Pantstillelser og garantier Spesifikasjon 2015 2014 Gjeld til kredittinstitusjoner (662 517) (726 022) Sum (662 517) (726 022) Balanseført verdi av eiendeler pantsatt for egen gjeld 786 773 826 386 Sum 786 7730 026 386 Av langsiktig gjeld på kr 662 517 forfaller kr 316 857 om mer enn 5 år Note 7 Bankinnskudd I posten for bankinnskudd inngår egen konto for bundne skattetrekksmidler med kr 196 944. Skyldig skattetrekk er kr 173 738. Note 8 Egenkapital Spesifikasjon egenkapital Stiftelseskapital Annen egenkapital Sum Egenkapital 01.01.2015 400 000 836 319 1 236 319 Årets resultat 98 981 98 981 Egenkapital 31.12.2015 400 000 935 299 1 335 300 svik ensomhet redsel kjærlighet glede tillit 20 Årsmelding 2015 SMISO Trondheim Årsmelding 2015 SMISO Trondheim 21
REVISJONSBERETNINGEN 22 Årsmelding 2015 SMISO Trondheim Årsmelding 2015 SMISO Trondheim 23
Rosenborg Reklame - 0048 kontaktinformasjon Senter mot incest og seksuelle overgrep Sør-Trøndelag Parkveien 17 7030 Trondheim Telefon: 73 89 08 80 Mobil: 995 71 198 smiso-st@smiso-st.no www.smiso-st.no svik ensomhet redsel kjærlighet glede tillit