Knekk inkluderingskoden v/ida Marie Holmin, fagsjef inkludering og frivillighet i Frivillighet Norge Frivillighetskonferanse hos KS 2.



Like dokumenter
Frivillighet Norge Ida Marie Holmin, fagsjef for inkludering og frivillighet. Regionskonferanse Frivilligsentraler Vest, 25.

Samarbeid med frivilligheten Frivillighet Norge v/ida Marie Holmin. Rehabiliteringskonferanse , Ålesund

Presentasjon VFO

Sammen blir vi sterkere! Gode råd til organisasjoner som vil samarbeide

Nasjonal strategi for frivillig arbeid på helse-og omsorgsfeltet

Åpen og inkluderende. Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn.

Utlysning Norges kulturvernforbund for Kulturminneåret 2009

For vi drammensere er glade i byen vår, og det å gjøre Drammen til et godt sted å bo, er vårt felles prosjekt.

Hvordan kan vi bli enda bedre?

Prosjekt «Fritidserklæringen» 2018 og Christian Hellevang, KS og Martin Gustavsen, Frivillighet Norge

Strategiske føringer Det norske hageselskap

Omsorg på tvers. Frivillig hørselsomsorg i samarbeid med minoritetsorganisasjoner. Prosjektsøker: HLF Hørselshemmedes Landsforbund

ALLEMED. Hva gjør vi bra? Sko til besvær. Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge

DEN GODE HYRDE / DEN GODE GJETEREN

Hvordan skape robuste lokalsamfunn for alle? Susanne Søholt Norsk institutt for by- og regionforskning Hamar 10. april 2014

Koordinator nøkkelen til suksess? Ergoterapeut for barn i Steinkjer kommune. Gunn Røkke

SAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE ORGANISASJONER OG KOMMUNEN. Kommunal frivillighetspolitikk et nødvendig gode

Oslo, Til palliasjonsutvalget v/ann Kristin Andresen Helse- og omsorgsdepartementet

BRUKERUNDERSØKELSE BARNEVERN

Mai Opplæringskontorets hjørne. Tid for fagprøve. Bytte av læreplass høsten Inntak av lærlinger

Hvordan lykkes i samarbeid mellom kommune og frivillighet? Utredningssjef S:an Slo;erøy Johnsen, Frivillighet Norge

Kultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

Nærdemokratiske ordninger i Fredrikstad kommune

Bolig for velferd. Sjumilssteget for god oppvekst i Rogaland Stavanger Inger Lise Skog Hansen

Romfartskarriereprosjektet 2016

Samhandling mellom kommune og frivilllig sektor

Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: ORIENTERING OM FORVALTNING AV IMDI - MIDLER FOR 2015.

Mandag - nyhetsbrev fra Norges speiderforbund utgave #9.06

Kapittel 11 Setninger

SAMFUNNSENDRINGER OG OPPVEKST:

Saksbehandler: Kari Solberg Økland Arkiv: 030 Arkivsaksnr.: 11/ Dato: *

Sosiale medier. Et verktøy for oppfølgning av frivillige?

Foreldrekontakt mappe med årshjul Se også for mer informasjon for foreldrekontakter

13.februar Side 1 av 7

Hørselsomsorg mellom kommune og frivillige

DU KAN VÆRE DEN ENE DEL DIN HISTORIE. Alle barn trenger å bli sett. Én som bryr seg kan være nok. Du kan være Den ene

En eksplosjon av følelser Del 3 Av Ole Johannes Ferkingstad

Krav og innspill fra Framfylkingen sin barnekonferanse Barn på Flukt

Virksomheten ved Moss folkebibliotek

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008.

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM Side 1 av 7

Fra utenforskap.l inkludering. Foredrag på JobbAktiv sin Frivillighetskonferanse

Frivillighet ved Heggedal SFO

«Nettverksbygging og flerkulturelt friluftsliv 2016» Oppsummering av gruppearbeid

Kultur for å delta og kulturelle deltagere et prosjekt, en prosess og noen resultater. Drammen, 29. januar 2015 Ole Marius Hylland, Telemarksforsking

Drop-In metoden.

Kjell Østby, fagkonsulent Larvik læringssenter

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44

Erfaringer og utfordringer knyttet til utvikling av tiltak for ungdom i svevet. Reidun Follesø, Universitetet i Nordland.

Drammen Kommunes frivillighetspolitikk

Redd verden. Steg 1: Legg til Ronny og søppelet. Sjekkliste. Introduksjon


HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

DONORBARN PÅ SKOLEN. Inspirasjon til foreldre. Storkklinik og European Sperm Bank

Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1

HVA NÅ? når mor eller far til dine barn er syk

Formålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon.

Det står skrevet hos evangelisten Matteus i det 16. kapittel:

MRAND consulting. Kurset SLANKEHODET KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS. Kontaktinformasjon: telefon nr. og epost

Misjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8

Plasserte barn som gaver til omgivelsene

3. Også kommunene har stor innflytelse på frivillighetens rammevilkår. Jeg er derfor veldig glad for at også KS er til stede på dette seminaret.

HANDLINGSPLAN FOR TROMSØ BADMINTONKLUBB 2011/2012

Å sikre barn og unge gode muligheter for deltakelse og innflytelse er et av Mandal kommunes viktige mål i Kommuneplan for Mandal

Å være i gruppa er opplæring i å bli trygg. Erfaringer fra samtalegruppe i Telemark

Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 6 i Her bor vi 2

PROTOKOLL STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Ungdomsrådet Skoleveien

Til hovedkorpset: Pass på å møte kl 1745 til øvelsene, slik at vi får begynt kl 1800!

Kvar står Landsorganisasjonen for Frivilligsentraler no? Gardermoen Ulf Ludvigsen Styreleder, Landsorganisasjonen for Frivilligsentraler

Kulturminneåret er i gang, og prosjektleder Sidsel Hindal er travel med å bistå, organisere og tjene høy og lav for å få markeringsåret på skinner.

Harstad ÅRSMELDING HARSTAD NORMISJON 2007

KOMMUNIKASJON PÅ ARBEIDSPLASSEN

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Hvordan gjøre naturen til en god inkluderingsarena? Natursamling i Stavanger 17.september 2016

Velkommen til Julespill på Holtebrekk Uteamfi Onsdag 19/12 kl 18.30

Næringslivets forventninger til kommunene. Edel Storelvmo Regiondirektør NHO Nordland

Undring provoserer ikke til vold

Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 5 i Her bor vi 2

Å ruste barn. Derfor drifter Voksne for Barn skoleprogrammet Zippys venner i Norge. 2 Zippys venner. Utdrag fra Kunnskapsløftet

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 15/ DRAMMEN Nasjonal tilskuddsordning mot barnefattigdom prioritering av søknader

NLM Ung Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent

Kollektiv handling fullt og helt, eller stykkevis og delt? NIBR-rapport 2010:3 Jon Naustdalslid, Knut Bjørn Stokke, Marthe Indset

STORM&KULING-VARSEL FOR TODDLERNE MARS 2013

«Fra ruteknusere til myteknusere» Ungt lederskap i Groruddalen. Rune Gjelberg og Sahra Jaber

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Vollene. Refleksjoner og noen tanker videre. Oktober 2014

- Konflikter på arbeidsplassen m.v. Er praksis i dag god nok? Kan denne typen saker ivaretas lokalt, eller må forbundet sentralt inn?

Referat fra valg- og menighetsmøte, 2. juni 2015.

Søknad deltakelse i kartlegging og utviklingsarbeid om nærmiljø og lokalsamfunn som fremmer folkehelse

RAPPORT FRA FRIVILLIGHET NORGES PROSJEKT INKLUDERING I FRIVILLIG SEKTOR 2009

Vi trives i hjel! Glimt fra Lokalsamfunnsundersøkelsen Oddveig Storstad Norsk senter for bygdeforskning

Tine Anette, Arbeidsinstituttet

- «Det kommunale ståsted i forhold til frivillig arbeid» Kort om status Åfjord kommune

Froland kommune. Froland bibliotek. Bibliotek i Badedrakt. Sluttrapport

Troens Liv Barnehage

Kjære alle sammen - Det er en glede for meg å ønske velkommen til konferanse i hjembygda mi - VELKOMMEN TIL OPPDAL og VELKOMMEN TIL KOMMUNEKONFERANSE.

SAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE

Årsplan 2011/2012 for Ebbestad barnehage

B E D R I F T S K U L T U R. Sammen om Porsgrunn. Fellesskap Likeverd Mangfold Raushet

Transkript:

Knekk inkluderingskoden v/ida Marie Holmin, fagsjef inkludering og frivillighet i Frivillighet Norge Frivillighetskonferanse hos KS 2. desember 2015

Frivillighet Norges inkluderingsprosjekt Prosjektet har to gjensidig forsterkende mål: Et større etnisk mangfold blant medlemmer og aktive i de frivillige organisasjonene Inkludere minoritetsorganisasjoner i organisasjonsfellesskapene

Tiltak i inkluderingsprosjektet Informasjon om frivilligheten til minoritetsbefolkningen Workshop om inkludering i frivillige organisasjoner Kurs for små og nystarta organisasjoner Relasjonsbygging mellom tradisjonelle organisasjoner og minoritetsorganisasjoner - Samarbeidsverksted - Konferansen Møteplass - Forum for inkludering Helhetlig frivillighetspolitikk www.inkluderingskoden.no

Møteplass for inkludering

Frivillige organisasjoner ønsker å inkludere, men er usikre på hvordan I 2012 lanserte vi inspirasjonsbanken Knekk inkluderingskoden Eksempel på inkluderingsarbeid og tips til organisasjonene

Den røde tråden Diabetesforbundet Jobber med å få tillitsvalgte til å ta kontakt med folk med innvandrerbakgrunn på sine hjemsteder. Shaista Ayub i Diabetesforbundet er opptatt av at inkluderingsarbeid skal være en rød tråd i organisasjonsarbei det Fokus på at hele organisasjonen skal jobbe inkluderende -Vi har en kartlegger og lager liste over steder og profilerte personer og talspersoner som vi oppfordrer de tillitsvalgte til å ta kontakt med i oppstartsfasen.

Lokallag som apper Caritas Norge - Struktur er ofte det som utfordres når man får med ulike kulturer. Alexander Golding i Caritas tenker på organisasjoner som smarttelefoner og mener frivilligheten må tørre å forandre seg i møte med nye mennesker og nye ideer. - De som er nye i Norge kan trenge egne grupper - De nye gruppene trenger ikke å gå inn i samme struktur og hierarki. - Slik kan man på sikt ha et større fellesskap.

Sprer ideer Internasjonalt kulturnettverk i Stavanger Innvandrerorganisasjonene har god erfaring med å samarbeide også på egne arrangement. Hver lørdag i vår- og høstsemesteret arrangeres det internasjonal kulturkafé i Stavanger. Den russiske kulturforeningen i Rogaland «Troika». For eksempel at noen fra Polsk forening kommer til Russisk forening når de har fest, og har ansvaret for kjøkkenet, oppvasken og rydding etterpå - og så bytter de på det når det er russisk fest.

Lærer bort frivillighet Furuset Idrettsforening Etnisk norske ungdommer har gjerne sett foreldrene sine være med på dugnad, det har ikke alltid minoritetsungdommen Sahra Jaber synes det er viktig at man læres opp til å bli en frivillig. Tradisjon for frivillighet må bygges opp fra bunnen av Det kan ha mye å si hva foreldrene mener, men ofte holder det at foreldrene blir inkludert med én gang.

Kom når du kan! Melafestivalen - Det handler mest om å forstå sosiale koder når man jobber med forskjellige folk. - Likevel er det ikke forskjellene som har størst betydning. Aller mest handler det om å vise alle de frivillige at de gjør en god og verdifull jobb. Frivillig Shagufta Khan tror på krafta i et smil - Å vise vår kultur styrker identiteten vår. Det viser at vi med innvandrerbakgrunn holder på å bli en del av Norge. Det gjør folk stolte når de ser at de også er en del av dette landet.

Samarbeid om innsats mot fattigdom! Drammen Ballklubb Sommeren 2014 arrangerte de Sommercamp, en ukes aktivitetstilbud til unge fra familier med dårlig råd. Dårlig økonomi er ofte forbundet med skam og det kan være en utfordring å finne målgruppen Hans Einar Ødegård er daglig leder av idrettsordningen i Drammen Ballklubb. - Vi fant frem til personer som kommunen kjente til gjennom "Senter for oppvekst". I tillegg hadde vi påmelding via skole og helsesøster og direkte påmelding på nett.

www.frivillig.no

Nasjonal nettportal for rekruttering til frivillighet Lag og foreninger i hele landet kan annonsere oppdrag/behov for frivillige Befolkningen kan lett finne fram til oppdrag i sitt nærområde og melde seg som frivillige Lanseres i morgen!

HVOR ER ALLE DISSE ORGANISASJONENE?

INGEN HAR SPURT MEG

TA MED GODE SKO OG PØLSEPINNE

Hvem vi skal inkludere eller Hva vi skal inkludere til?

Et inkluderende samfunn forutsetter en inkluderende frivillig sektor

Viktig samarbeid Søk å samarbeide med hele frivilligheten Invitere dere til minoritetsorganisasjonene, bli kjent med dem Kartlegg hva dere ønsker å samarbeide med frivillige organisasjoner om - inviter til dialog! Skap arenaer der organisasjoner kan møtes og dere kan møte organisasjonene Legg til rette for at organisasjonene kan gjøre mer av det de er gode på Legg til rette for at organisasjonene kan tilby aktiviteter for flyktninger

Takk for oppmerksomheten www.frivillighetnorge.no