Informasjon om permittering og lønn 08.02.16

Informasjon om permittering og lønn 08.02.16

Permittering diverse info lønn Spørsmål Svar Lønnsslipp ved permittering Sjå eksempel på lønnsslippar - side 3-6 Lønnspliktdagar Sjukmelding Fagforeningskontingent % Fagforeningskont/forsikring/ medisinkasse - kronesum Velferdsforeningen Bedriftsforsikring Bidragstrekk - pålegg om bidragstrekk Utleggstrekk (påleggstrekk skatt, inkasso m.m.) Skyldig lønn Lønnspliktdagane blir utbetalt i sin heilhet i den månedan ein blir permittert (10 dager). Når du er permittert skal sjukmeldinga leveras til NAV; bedirfta skal ha kopi (ein vil ikkje få sjukelønn frå bedrifta). Visar til informasjon frå fagforeninga di. Du vil bli trekt dersom det er noko lønn å trekka av. Visar til informasjon frå fagforeninga di. Lønn fjernar trekk dersom dette fører til negativ lønn (akkumulerer seg ikke). Er fortsatt medlem men er fritatt for kontingent når det ikkje er lønn å trekke av. Personforsikringa gjeld fullt ut ved permittering. Fordel med forsikring betalt av bedrifta vert innberetta, men forskuddstrekk skatt foretas ikkje når det ikkje er lønn å trekke av. Ved permittering stopper trekket opp i månadar det ikkje er lønn å trekke av. NAV Innkreving i Kirkenes, som håndterer bidragstrekk, purrar bedrifta når dei ikkje mottar innbetaling frå bedrifta. Lønn melder tilbake årsak (permittering) og NAV Innkreving sender melding om trekk til NAV (dagpenger). Den enkelte tilsette blir oppmoda å ta kontakt med NAV Innkreving - tlf. 21 05 11 00 - etter nokre vekers permittering, og seinast når ein får lønnsslipp som viser at bidragstrekk ikkje har funne stad. Ved permittering stoppas trekket når det ikkje er lønn å trekke av. Dersom innkrever (skatteetaten, inkassobyrå o.l.) purrar bedrifta for manglande innbetaling, blir det gitt tilbakemelding om at årsaka er permittering og lengda på denne. Trekk akkumulerer seg ikke men nedbetalingsperioden blir forlenga. Blir liggande (frys) til ein er tilbake i jobb. Kan eventuelt betalas inn dersom det er ønskelig. Skattetrekk ved permittering Tabelltrekk ok. Har ein %-trekk og ønsker å endra dette må den enkelte besørga dette sjølv. Avtalt ekstra skattetrekk Kværner Aksjeprogram Elektronisk kommunikasjon (mobil betalt av bedriften) Trekk husleige via bedrifta Lønn fjerner trekk hvis dette fører til negativ lønn (akkumulerer seg ikke). Trenger ikkje melde stopp/start på trekk. Trekk stoppes når det ikkje er lønn å trekke av. Etter utløp av den 12 månedar lange tilbakebetalingsperioden faktureres utestående beløp. Ref infodokumentet til aksjekjøpsprogrammet. Fordel med mobilabonnement betalt av bedrifta innberettas, men forskuddstrekk skatt foretas ikkje når det ikkje er lønn å trekka av (akkumulerer seg ikkje). Lærlinger - fritt hus ved permittering. Andre må i utgangspunktet flytte ut men får individuell behandling. 2

START PERMITTERING eksempel 1 Føresetnad: At permittering er registrert før lønnskjøring Eksempel 1: Permittering frå 1. i månaden, gir følgjande lønn inneverande månad: Utbetaling av månadslønn for inneverande månad, 162,5 timer Trekk permittering inneverande månad, 162,5 timer Utbetaling permitteringslønn, 10 lønnspliktdagar * 7,5 timer = 75 timer 3

START PERMITTERING eksempel 2 Føresetnad: At permittering er registrert før lønnskjøring Eksempel 2: Permittering frå ein gitt dato, gir følgjande lønn inneverande månad: Utbetaling av månadslønn for inneverande månad, 162,5 timer Trekk permittering 7,5 timer per dag (måndag fredag) for gjeldande permitteringsperiode Utbetaling av permitteringslønn, 10 lønnspliktdager * 7,5 timer = 75 timer 4

FORTSATT PERMITTERING neste månad Fortsatt permittert neste månad: Utbetaling av månadslønn for inneverande månad, 162,5 timer Trekk permittering inneverande månad, 162,5 timer Fordel forsikring, telefon mm betalt av bedrifta vert innberetta. Det foretas ikkje forskotstrekk skatt på dette. 5

TILBAKE I ARBEID 1. Tilbake i arbeid frå 1. i månaden, gir følgjande lønn inneverande månad: Utbetaling av månadslønn inneverande månad, 162,5 timer 2. Tilbake i arbeid frå ein gitt dato, og ein er i arbeid resten av månaden, vil gi følgjande lønn inneverande månad: Utbetaling av månadslønn inneverande månad, 162,5 timer Trekk permittering 7,5 timer pr. dag (måndag til fredag) for gjeldande permitteringsperiode 6

Copyright and disclaimer Copyright Copyright of all published material including photographs, drawings and images in this document remains vested in Kvaerner and third party contributors as appropriate. Accordingly, neither the whole nor any part of this document shall be reproduced in any form nor used in any manner without express prior permission and applicable acknowledgements. No trademark, copyright or other notice shall be altered or removed from any reproduction. Disclaimer This Presentation includes and is based, inter alia, on forward-looking information and statements that are subject to risks and uncertainties that could cause actual results to differ. These statements and this Presentation are based on current expectations, estimates and projections about global economic conditions, the economic conditions of the regions and industries that are major markets for Kværner ASA and Kværner ASA s (including subsidiaries and affiliates) lines of business. These expectations, estimates and projections are generally identifiable by statements containing words such as expects, believes, estimates or similar expressions. Important factors that could cause actual results to differ materially from those expectations include, among others, economic and market conditions in the geographic areas and industries that are or will be major markets for Kvaerner s businesses, oil prices, market acceptance of new products and services, changes in governmental regulations, interest rates, fluctuations in currency exchange rates and such other factors as may be discussed from time to time in the Presentation. Although Kværner ASA believes that its expectations and the Presentation are based upon reasonable assumptions, it can give no assurance that those expectations will be achieved or that the actual results will be as set out in the Presentation. Kværner ASA is making no representation or warranty, expressed or implied, as to the accuracy, reliability or completeness of the Presentation, and neither Kværner ASA nor any of its directors, officers or employees will have any liability to you or any other persons resulting from your use. 7