Til NKFs lokallag Rundskriv L 8-2004 Oslo, 5. august 2004 J.nr.: 177.04/A.1.10 Nytt ved skolestart Det nærmer seg skolestart og en spennende og krevende periode. Mange brikker skal på plass og det knytter seg selvfølgelig stor spenning til årets elevkull. Vi vil ønske dere lykke til, og vi håper på et godt og konstruktivt samarbeid også dette året! Dette rundskrivet omhandler: Rutiner for innmeldinger og endringsmeldinger/utmeldinger. Medlemsfordeler for NKF-medlemmer. Introduksjonsskriv for nye NKF-medlemmer. Nyhet: Gratis medlemskap i NKF første yrkesår NKF-handboka på internett Handlingsplan 2004-2005 Kursoversikt høsten-2004 Konferansen for tillitsvalgte Selvevaluering en oppfølging Protokollen fra NKFs årsmøte 2004 på Bjerkely folkehøyskole Rutiner for innmeldinger og endringsmeldinger/utmeldinger Vi minner om pkt. 2.4.2. i NKF-handboka som omhandler rutinene knyttet til medlemskap og innmeldinger/endringsmeldinger/utmeldinger og permisjoner. Erfaringsmessig er der noen på de fleste skoler som endrer medlemsstatus i løpet av første del av skoleåret. NKF-rundskriv L 8-2004 side 1
Medlemsfordeler for NKF-medlemmer Som NKF-medlem har du tilgang til mange gode medlemsfordeler. Disse er utførlig beskrevet på de blå NKF-sidene i den svarte NKF-almanakken. Disse sidene blir sendt i begynnelsen av august til alle medlemmene på hver av skolene, sammen med nytt innhold til almanakken for kommende skoleår fra Utdanningsforbundet. Introduksjonsskriv for nye NKF-medlemmer På de fleste skolene har det begynt nye medarbeidere i høst. Vi ønsker å utfordre lokallaget til å verve disse som medlemmer i NKF, - helst i løpet av planleggingsuka, så alle er med fra skolestart. Det ville være hyggelig om potensielle nye medlemmer får en personlig invitasjon der vedkommende har mulighet for å stille spørsmål og få svar på evt. spørsmål knyttet til medlemskapet. Som en hjelp i denne sammenheng har vi laget et forslag til introduksjonsskriv som lokallaget kan bruke/gi til de nyansatte og kopiere i nødvendig antall. Skrivet følger vedlagt. Følgende vedlegg bør følge introduksjonsskrivet: NKFs handlingsplan 2004 2005. Denne er også vedlagt dette rundskrivet. Innmeldingsskjema. Dette finner du som vedlegg til kap. 2 i NKF-handboka Bladet Kristen folkehøgskole. Vi har lagt ved 3 eksemplarer av siste utgave av bladet Kristen folkehøgskole som kan deles ut til nytilsatte. Gratis NKF-medlemskap for nytilsatte første yrkesår Årsmøtet 2004 i NKF vedtok en nyordning som innebærer at nytilsatte får gratis medlemskap i NKF første yrkesår. Vi håper dette kan være et aktuelt tilbud for de som starter sin yrkeskarriere på en folkehøgskole. NKF-handboka på internett Du finner en oppdatert utgave av NKF-handboka på NKFs hjemmeside: www.folkehogskole.no/nkf. I framtida vil det være nettutgaven av handboka som til en hver tid blir oppdatert. Handlingsplan 2004 2005 Årsmøtet i NKF vedtok Handlingsplan 2004 2005 på NKFs landsmøte på Bjerkely folkehøyskole i juni. Denne blir et viktig styringsredskap for NKF-styret og for sekretariatet høsten 2004 og våren 2005. Planen følger vedlagt. Kursoversikt høsten 2004 Følgende kurs planlegges høsten 2004: Selvevalueringsdag, 21. september i Oslo Informasjonskonferanse på Hotell Scandic Edderkoppen i Oslo sentrum 22. 24. september (IKF) Kurset Ny i folkehøgskolen på Jeløy Kurssenter (Jeløy Folkehøgskole) 18. 20. oktober NKF-rundskriv L 8-2004 side 2
Felleskurs for økonomiledere og rektorer på Rica Olrud Hotell i Hamar 27. 29. oktober Tillitsvalgtkonferanse på Fefor 2. 4. november (se egen omtale nedenfor) Pedagogisk konferanse, 1. 3. desember. Tema: Ungdom, trender og kommunikasjon. (Stedet annonseres senere.) Se også NKFs hjemmeside på internett. Merk deg datoene og bidra til at noen fra din skole drar på kurs. Vi legger ved en plakat. Konferansen for tillitsvalgte Årets konferanse for tillitsvalgte arrangeres som vanlig av Samnemnda for NF og NKF på Fefor Høifjellshotell i begynnelsen av november. Forkurset for nye tillitsvalgte finner sted 1. 2. november, mens hovedkonferansen blir i tidsrommet 2. 4. november. En representant fra hvert lokallag, fortrinnsvis lokallagslederen, får gratis reise og opphold, og skolen får dekket vikarutgifter. Selvevaluering en oppfølging De aller fleste skolene har sendt kopi av sine årsrapporter til NKF, og pedagogisk konsulent er i ferd med å lage en oversikt over dem. Oversikten vil bl.a. omfatte tema og metoder, og oversikten skal deles med skolene. Samtidig er det viktig for skolene å komme sammen og utveksle erfaringer om selvevaluering direkte. Derfor legger Pedagogisk nemnd opp til en samling som oppfølging av den første årsrapporten om selvevaluering. Protokollen fra NKFs årsmøte 2004 på Bjerkely folkehøyskole Vedlagt finner du protokollen fra årsmøtet på Bjerkely folkehøyskole 1. 4. juni. Protokollen inneholder en del aktuell informasjon om NKF som kan videreformidles til lokallagets medlemmer. Vedlegg: Forslag til introduksjonsskriv for nye NKF-medlemmer Handlingsplan 2004-2005 Plakaten Kurs og konferanser høsten 2004 (Bør settes opp på egnet sted på skolen). Protokollen fra NKF-årsmøtet 2004 Med vennlig hilsen Tor Grønvik daglig leder Arvid Kopperdal /s/ organisasjonskonsulent NKF-rundskriv L 8-2004 side 3
Kjære nyansatt ved skolen Velkommen som ansatt ved folkehøgskolen! Velkommen til samarbeid og fellesskap i dette helt spesielle skoleslaget. Lokallaget i Noregs Kristelege Folkehøgskolelag (NKF) vil allerede nå invitere deg til medlemskap i NKF. Som fagorganisasjon ønsker NKF å støtte den enkelte og bidra til å legge forholdene til rette for medbestemmelse og trygghet på arbeidsplassen. Vi vil at du skal bli kjent med NKF som er den eneste ide- og fagorganisasjonen som arbeider spesielt for ansatte på de kristne folkehøgskolene. NKF jobber blant annet for idemessig forankring i folkehøgskoletradisjonen og i den kristne folkehøgskolebevegelsen, for gode lønns- og arbeidsvilkår for de ansatte, for faglig videreutvikling og for best mulige medlemsfordeler og forsikringsordninger for sine medlemmer. Om medlemsfordeler: Se NKFs hjemmeside på nettet: www.folkehogskole.no/nkf Medlemskontingenten er 1,45 % av brutto lønn. Av denne er 0,05% satt av til å støtte internasjonale solidaritetstiltak. NKF arrangerer hver høst eget kurs for nyansatte. Se NKFs hjemmeside. Nytt av året er et tilbud om gratis NKF-medlemskap første yrkesår. Dette betyr at dersom ditt første år på en folkehøgskole også er ditt første arbeidsår i yrkeslivet, kan du være gratis medlem av NKF det første skoleåret (til 01.08.2005). Ønsker du å vite mer om NKF eller stille spørsmål knyttet til et eventuelt medlemskap, ta kontakt med noen i lokallaget! Vedlagt finner du: NKF`s handlingsplan 2004 2005 Et innmeldingsskjema Et eksemplar av bladet Kristen folkehøgskole Med vennlig hilsen lokallaget i NKF.. lokallagsleder NKF-rundskriv L 8-2004 side 4
Handlingsplan for Noregs Kristelege Folkehøgskolelag 2004-2005 Handlingsplanen skal konkretisere arbeidet med kjerneområda for organisasjonen, slik dei er uttrykte i vedtektene og prinsipprogrammet, for eitt arbeidsår om gongen. Årsmøtet i 2003 vedtok prinsipprogram for fireårsperioden 2003-2007. Handlingsplanen har same inndeling som prinsipprogrammet. 1 NKF som organisasjon Overordna arbeidsmål i prinsipprogrammet 2003 2007: NKF skal vere ein relevant og attraktiv organisasjon for alle som arbeider i den kristne folkehøgskolen. Sekretariatet vil samarbeide aktivt med lokallaga om medlemsverving. Sekretariatet skal sørgje for at NKF til ei kvar tid har oppdatert presentasjonsmateriell som mellom anna skal innehalde informasjon om forsikringstilbod og andre medlemsfordelar. Styret eller sekretariatet skal vere representerte på møte i alle distrikta, og så langt råd også besøke lokallag og skolar. Introdusere NKF gjennom kurset Ny i folkehøgskolen Bruke bladet Kristen Folkehøgskole til informasjon om organisasjonssaker og som debattorgan. Utvikle samspill mellom bladet Kristen Folkehøgskole og nettstaden i kommunikasjon med medlemer, lokallag og skolar. Vidareutvikle nettutgåva av NKF-handboka 2 Arbeid for å styrkje folkehøgskolen som skoleslag Overordna arbeidsmål i prinsipprogrammet 2003 2007: Den kristne folkehøgskolen skal vere ein aktuell og framtidsretta del av utdanningssystemet i Noreg, med gode rammevilkår for drifta Samarbeide med Informasjonskontor for kristen folkehøgskole om synleggjering av folkehøgskolen, både i media og i høve til andre skolepolitiske og pedagogiske miljø. Stimulere til kulturtiltak, kursverksemd og andre samarbeidstiltak mellom skolar og lokalmiljø. Vidareutvikle samarbeidet med skoleeigarane. Arbeide for å finne samarbeidspartar og prosjektmidlar til pedagogisk utviklingsarbeid i tillegg til løyvingane frå Folkehøgskolerådet. Delta aktivt i fornyinga av arbeidet i Nordisk Folkehøgskoleråd. Fortsette arbeidet for å sikre at utanlandske søkjarar kan bli elevar ved norske folkehøgskolar. Stimulere til internasjonalt engasjement, særlig Nord-Sør dimensjonen, mellom anna gjennom solidaritetsfondet. NKF-rundskriv L 8-2004 side 5
Gjennomføre ei evaluering av gjevartenesta til Osondu Mbieri International Media Centre i Nigeria og vurdere vidare støtte til dette prosjektet. Bidra til ein debatt om kva rolle folkehøgskulen skal spele i utdanningssamfunnet i dag. Det skolepolitiske arbeidet blir for ein stor del gjort i samarbeid med Norsk Folkehøgskolelag gjennom Folkehøgskolerådet. 3 Arbeid for gode løns- og arbeidsvilkår for dei tilsette Prinsipprogrammet 2003 2007: Løns- og arbeidsvilkåra på dei kristne folkehøgskolane skal vere gode og konkurransedyktige. Arbeidsmiljøet og arbeidstilhøva skal vere gode og stimulere til innsats. Opplæring for tillitsvalde. Styrke opplæringa av tillitsvalde gjennom eigne tilbod og samarbeidsavtalen med Utdanningsforbundet. Gi råd om gjennomføring av lokale forhandlingar. Arbeide for at alle lokallag vert representert på den årlige konferansen for tillitsvalde. Klargjere og styrkje dei tillitsvalde si rolle i lys av ny lov om folkehøgskolar og nye partsforhold i tarifforhandlingane. Seniorpolitikk NKF-sekretariatet skal halde seg oppdatert på seniortiltak innan norsk arbeidsliv og presentere aktuelle idear og tiltak mellom anna i Kristen Folkehøgskole. NKF vil formidle erfaringar og informere om seniortiltak som er sette i verk på skolane. Endringar i tarifforhold Etter 30.04.2006 er staten ikkje lenger forhandlingsmotpart. NKF vil difor: Førebu organisasjonen og skolane best mogleg på den nye forhandlingssituasjonen. Arbeide for at alle skolane innan den tid blir medlemmer av Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH). Tarifforhandlingar for pedagogisk personale. Arbeide for at alle rettar knytt til noverande tariffavtale med staten blir haldne oppe. Prioritere sentrale justeringar i lønsforhandlingane. Mykje av fagforeiningsarbeidet for pedagogisk personale blir gjort i samarbeid med Norsk Folkehøgskolelag gjennom Samnemnda for NF og NKF, og med utgangspunkt i samarbeidsavtalen med Udanningsforbundet NKF-rundskriv L 8-2004 side 6
Tarifforhandlingar for IKV-personale. Gje tilrådingar til partane i dei lokale forhandlingane gjennom Forhandlingsutvalet for IKV-personalet Arbeide for at det på den einskilde skole vert inngått løns- og arbeidsavtalar der skolen ikkje er tilslutta ein arbeidsgjevarorganisasjon. Overfor HSH vil NKF arbeide for at tariffavtalen for IKV-personalet i folkehøgskolen framleis skal vere innhaldsmessig lik hovudtariffavtalen i staten. I krav og tilrådingar vil NKF prioritere stillingsgrupper med leiaransvar, og tilsette med fagutdanning. 4 Kompetanseutvikling for dei tilsette Prinsipprogrammet 2003 2007: Dei kristne folkehøgskolane skal vere attraktive arbeidsplassar der det blir lagt til rette for at dei tilsette på dokumenterbart vis utviklar sin kompetanse i eit samspel mellom erfaringslæring, vegleiing og etterutdanning. Arrangere kurset Ny i folkehøgskolen hausten 2004. Samarbeide med skolane om introduksjonsprogram for nye medarbeidarar. Starte prosjekt for arbeidsvegleiing på skolane som og omfattar ei eiga vegleiarutdanning. Tilby leiarutviklingsprogram for skoleleiarar. Arrangere kurs for økonomileiarar hausten 2004. Ein del av kurset blir eit felleskurs med rektorar. Arrangere felleskurs for skolesekretærar og vaktmeistarar våren 2005. 5 Pedagogisk utviklingsarbeid og kvalitetsutvikling på skolane Prinsipprogrammet 2003 2007: Dei kristne folkehøgskolane skal vere verdibevisste og opne, aktuelle og nyskapande. Dei skal vere attraktive for elevane, og spennande samarbeidspartar for andre skolar og skoleslag. Legge til rette for at skolane kan samarbeide og lære av kvarandre gjennom nettstaden, Kristen Folkehøgskole og ulike (regionale) samlingar. Vidareføre utvekslinga av pedagogiske opplegg for kristendoms- og etikklærarar på nettstaden til NKF. Arrangere pedagogisk konferanse 20. 22. september 2004 der temaet blir ungdom, trender og kommunikasjon. Analysere og samanfatte dei einskilde sjølvevalueringsrapportane som skolane sender inn til UFD i juni 2004. Samanfatte prinsippa som ligg til grunn for vitnemåla som skulane gav elevane etter skuleåret 2003-04. Arbeide vidare med korleis realkompetansen til elevane kan dokumenterast ut frå deira læringsprogram. NKF-rundskriv L 8-2004 side 7
Arbeide med internasjonale partnarar gjennom program som Nordplus Voksen og Grundtvig (EU). Legge til rette for vidare arbeid med skulane sin målsetjing på bakgrunn av den såkalla alvernopedagogikken. Stimulere til forsking på studentnivå om folkehøgskole gjennom eit eige forskingsstipend. NKF-rundskriv L 8-2004 side 8
KURS OG KONFERANSER Høsten 2004 21. september, Oslo SELVEVALUERINGSDAG Erfaringsdeling med grunnlag i rapportene 22. 24. september, Oslo INFORMASJONSKONFERANSE Om budskap og verdier 18. 20. oktober, Jeløy kurssenter NY I FOLKEHØGSKOLEN For nytilsatte, helst første eller andre året i folkehøgskolen 27. 29. oktober, Hamar KURS FOR ØKONOMILEDERE OG REKTORER Felles program 27. 28. oktober, deretter egne opplegg for økonomiledere og rektorer 28. 29. oktober, Hamar REPRESENTANTSKAPSMØTE I IKF 1. 3. desember PEDAGOGISK KONFERANSE Ungdom, trender og kommunikasjon Flere opplysninger på NKFs nettside: www.folkehogskole.no/nkf NKF-rundskriv L 8-2004 side 9
PROTOKOLL ÅRSMØTE I NOREGS KRISTELEGE FOLKEHØGSKOLELAG Bjerkely folkehøyskole 1. 4. juni 2004 Sak 1 Konstituering og godkjenning av innkalling og saksliste Vedtak: Følgende ble valgt: Møteledere: Anna Tørset og Helge Åkernes Referenter: Arild Bøe, Eleni Maria Stene og Arvid Kopperdal Møtedeltakere til å underskrive protokollen: Elisabeth Roseveare og John Petter Stangeland Tellekorps: Nils Os Øvstebø, Hilde Aas, Kjellrun Halle og Steinar Sundvoll Årsmøtet godkjenner innkalling og saksliste. Sak 2 Årsmeldinger NKFs styreleder, Leon Haugsbø, presenterte styrets årsmelding for 2003. For de fleste underutvalg og samarbeidsorganer ble meldingene presentert med korte innledninger fra de respektive lederne. Vedtak: Årsmøtet godkjenner årsmeldingen for NKF, sammen med meldingene for underutvalg og samarbeidsorganer, som uttrykk for organisasjonens virksomhet i 2003. Sak 3 Handlingsplan 2003-2004 - statusrapport Styreleder innledet i saken. Handlingsplanen er ment som en konkretisering av vedtekter og prinsipprogram for den nærmeste styreperioden. Rapporten viser i hvilken grad de ulike tiltak er gjennomført til og med april-2004. Ingen hadde merknader til statusrapporten. Vedtak: Årsmøtet tar statusrapporten i forhold til handlingsplanen 2003-2004 til orientering. Sak 4 Regnskap 2003 Daglig leder i NKF, Tor Grønvik, innledet. Han kommenterte de største avvikene for inntekter og utgifter målt opp imot revidert budsjett for 2003. NKFs regnskap 2003 viser et positivt resultat med et overskudd på kr. 233 169. Vedtak: Årsmøtet godkjenner det framlagte regnskapet for 2003 med noter og balanse, og et resultat på kr. 233 169. Sak 5 Lederens tale Styreleder Leon Haugsbø hadde følgende hovedpunkter i sin tale til årsmøtet: 1. Det å arbeide i folkehøgskolen er både ei oppgave og ei gave. 2. Skole læring - pedagogikk (jfr. NKF`s prinsipprogram): Hva er drivkrafta bak det pedagogiske arbeidet/utviklingsarbeidet på egen skole? NKF-rundskriv L 8-2004 side 10
Skolen må være tydelig på eget verdigrunnlag og skape arenaer for verdiformidling. Hva vil det si å forkynne / formidle det kristne budskap til elevene? Formidlingen må skje i respekt for at elever har ulike livssyn. Vi må jevnlig løfte fram tradisjon og verdigrunnlag for de ansatte på skolen. Hva det vil si å være en folkehøgskole må nytolkes inn i vår tid. Virksomhetren må knyttes til våre tradisjoner/vårt verdigrunnlag. Vi må unngå å bli en finn på skole. 3. Menneske samfunn skaperverk (jfr. NKF`s prinsipprogram): Alt kan vi klare oss uten bare ikke omtanke og omsorg. Mange elever har levd sterkt før de kommer til skolen. Vi må løfte fram det kristne menneskesyn og det kristne kulturoppdraget. 4. Aktuelle saker: Vi får en ny forhandlingssituasjon for pedagogisk personale fra 01.05.2006. IKF- og IF-kontorene utreder samarbeid/evt. sammenslåing. Skoler med god elevtilgang må støtte de skolene som sliter med elevrekrutteringen. Kurset for nytilsatte er revidert/utvidet til mer enn en kurssamling. NKF starter nå med å utvikle opplegg for lederopplæring og arbeidsveiledning. Det er viktig å fortsette med nordisk kontakt/samarbeid. Vi trenger nytenking og engasjement på skolene og i NKF. Personalet er viktig og medarbeideromsorg er viktig. Sak 6 Generaldebatt Inger Lise Woje og Ole Petter Hannsson var utfordret på forhånd til å innlede debatten med hvert sitt korte innlegg om Slik ønsker jeg meg NKF. De understreket særlig følgende: NKF må inspirere til brubygging og samhold; mellom skolene, mellom ulike grupper av ansatte på skolene, mellom elevene, mellom elever og ansatte. NKF må beholde sin kristne profil og sitt kristne idegrunnlag. Viktig at NKF jobber seriøst med lønns- og arbeidsforhold. Medlemmene må oppleve at lønnsog arbeidsforhold er ryddige og at regler og lover følges. De viktigste momenter som ble omtalt i generaldebatten: Grundtvigsitatet Menneske først kristen så må ikke føre til at kristen så blir borte. NKF bør kvalitetssikre selvevalueringsrapportene. Rapportene må komme hele skoleslaget til gode`. NKF må styrke profilen som arbeidstakerorganisasjonen, men samtidig vedlikeholde rørsletanken. NKF må bidra til at folkehøgskolen er et positivt uromoment i skolelandskapet. NKF må bidra til å knytte bånd mellom skoler i medgang og motgang. Bladet Kristen Folkehøgskole bør få en matspalte. Internatet er viktig. Vi må beholde treffpunktene mellom elever og ansatte. NKF er den eneste fagorganisasjonen for ansatte på kristne folkehøgskoler som kan folkehøgskole. NKF bør hjelpe de som styrer med økonomien på skolene med opplæring knytta til lokale lønnsforhandlinger. Vi må kombinere fortsatt kristen forkynnelse på skolene med evnen til selvkritisk refleksjon i forbindelse med kristen påvirkning. Viktig å komme i gang med forskning om folkehøgskole NKF-rundskriv L 8-2004 side 11
Sak 7 Handlingsplan 2004-2005 NKFs daglige leder innledet i saken. Ingen møtedeltakere hadde kommentarer til styrets forslag til ny handlingsplan. Vedtak: Årsmøtet vedtar styrets forslag til handlingsplan 2004-2005 Sak 8 Revidert budsjett 2004 Daglig leder kommenterte forslaget til revidert budsjett 2004 Vedtak: Årsmøtet vedtar forslaget til revidert budsjett for 2004, med et resultat før ekstraordinære poster på kr.15 000. Sak 9 Rammebudsjett 2005 Daglig leder kommenterte forslaget til rammebudsjett for 2005. Vedtak: Årsmøtet vedtar forslaget til rammebudsjett for 2005, med et resultat på kr. 20 000.. Sak 10 Vedtektsendring valgordning for varamedlemmer til styret Daglig leder innledet i saken. Dagens valgordning har vist seg å ha svakheter. Vedtak: Vedtektene endres slik at det hvert år velges to varamedlemmer til NKF-styret for ett år om gangen. Sak 11 Gratis medlemskap i NKF første yrkesår NKFs styreleder begrunnet forslaget fra styret om at det er viktig å kunne gi nytilsatte et godt tilbud om medlemskap. Styret fremmer derfor forslag om gratis medlemskap første yrkesår. I debatten ble det satt fram forslag om at NKF bør innføre en ordning med gratis prøvemedlemskap for alle nytilsatte. Forslaget ble trukket igjen til fordel for et nytt forslag fra styret, som ble enstemmig vedtatt. Vedtak: Fra 1. august 2004 innføres en ordning med gratis medlemskap i NKF første yrkesår. Årsmøtet ber styret utrede forslaget om gratis prøvemedlemskap for neste årsmøte. nytilsatte til Sak 12: Utmelding av Institutt for kristen oppseding NKF er et passivt medlem i Institutt for kristen oppseding (IKO). NKF har kun oppnevnt ett medlem til representantskapet, som møtes en gang i året, og NKF har ikke deltatt i prosjekter eller hatt noen form for samarbeid ut over dette. NKF-styret foreslår derfor at organisasjonen melder seg ut av IKO. Vedtak: Noregs Kristelege Folkehøgskolelag melder seg ut av IKO - Kirkelig pedagogisk senter med virkning fra 2005. Vedtaket ble gjort mot fem stemmer. NKF-rundskriv L 8-2004 side 12
Sak 13: Fullmakt til styret for valg av daglig leder av Folkehøgskolerådet Styrene i NF og NKF avtalte for flere år siden å behandle stillingen som daglig leder i Folkehøgskolerådet på samme måte som i sekretariatene for NF og NKF. Det vil si som en tillitsvalgt stilling. I NF og NKF velges daglige ledere formelt av årsmøtene. Folkehøgskolerådet har ikke noe årsmøte. Det er opprettet av NF og NKF og oppnevnes av styrene. En ble derfor enige om å be de respektive årsmøtene om fullmakt til at styrene kunne velge daglig leder. Dette har i praksis vært fulgt. Styrene i NF og NKF har valgt Odd Arild Netland som daglig leder i Folkehøgskolerådet. Valgene er gjort for to år om gangen, senest for 2004-2005. Styret beklaget at saken ikke var blitt lagt fram for årsmøtet tidligere. Vedtak: Styret gis fullmakt til å velge daglig leder av Folkehøgskolerådet for to år om gangen. Sak 14 Valg Valg til NKFs styre: Årsmøtet velger styreleder for to år, to styremedlemmer for to år og ett varamedlem for ett år. Valgnemndas forslag: Leder: Leon Haugsbø (gjenvalg) Styremedlemmer: Irene Strand Østli, inspektør, Haugetun Folkehøyskole (gjenvalg) Janne Hesseberg Græsli, lærer, Rødde Folkehøgskole Solveig Rognstad, internatleder, Øytun folkehøgskole Øyvind Reinartsen, lærer, Rauma Folkehøgskole Helge Åkernes, lærer, Borgund Folkehøgskole Tore Seierstad, rektor, Danvik Folkehøgskole Morten Håvard Olsen, lærer, Hurdal Verk folkehøgskole Vararmedlem: De personene blant de syv styrekandidatene ovenfor, som ikke velges inn i styret, stiller til valg i valget på ett varamedlem. Jan Inge Wiig Andersen ble valgt til varamedlem på årsmøtet i 2003 for perioden 2003-2005. Valgresultat: Valg av leder for to år: Leon Haugsbø fikk 65 stemmer. En stemme var blank. Valg av styremedlemmer for to år: Helge Åkernes: 29 stemmer Janne Hesseberg Græsli: 29 stemmer ----------- Tore Seierstad: 22 stemmer Solveig Rognstad: 20 stemmer Irene Strand Østli: 18 stemmer Morten Håvard Olsen: 10 stemmer Øyvind Reinartsen: 8 stemmer Valg av varamedlem for ett år: Tore Seierstad: 20 stemmer Styret i perioden 2004-2005: Leon Haugsbø, leder (2004-2006 NKF-rundskriv L 8-2004 side 13
Kjell Konstali, styremedlem (2003-2005) Gudrun Midtbø (2003-2005) Helge Åkernes (2004-2006) Janne Hesseberg Græsli (2004-2006) Jan Inge Wiig Andersen, 1. varamedlem (2004-2005) Tore Seierstad, 2. varamedlem (2004-2005) Valg av valgkomite for neste årsmøte: Vedtak: Finn Oscar Holøs og Bjørg Marit Amdal ble enstemmig valgt til medlemmer i valgnemnda. Valgnemnda i perioden 2004-2005: Odd Harald Halse (2003-2005) Finn Oscar Holøs (2004-2006) Bjørg Marit Amdal (2004-2006) Vararepresentant: Sven Sunnset (2003-2005) Valg til NKFs sekretariat: Tor Grønvik og Arvid Kopperdal ble valgt ved akklamasjon. Valg av revisor: Vedtak: Revisorgruppen Mæland og Østbye AS ble valgt som revisor. Sak 15 Tid og sted for neste landsmøte Birkeland Folkehøgskole har sagt seg villig til å arrangere NKFs landsmøte i 2005. Tidspunkt: Tirsdag 31. mai til fredag 3. juni. Birkelands rektor, Gunnar Birkeland, ønsket velkommen til neste års landsmøte. Referenter: Eleni Maria Stene, Arild Bøe og Arvid Kopperdal.. Elisabeth Roseveare. John Petter Stangeland NKF-rundskriv L 8-2004 side 14