DEN GRØNE TRÅDEN TIDLEG INNSATS Plan for tidlig innsats er en spore til en pro aktiv væremåte og tilnærming til arbeidsoppgavene her og nå, og til utfordringene vi vet kommer. Når mange nok gjør noe på en bestemt måte, skjer en forandring det er etablert en ny kultur. Tidleg innsats som grøn tråd skal vere gjennomgåande i tenestetilbodet på alle nivå og fagområde. Samtidig skal vi på ein særleg måte ha fokus på dette når det gjeld prioriteringar og arbeid for dei yngste av innbyggjarane våre, dvs. barn og ungdom. Tidlig innsats skal være den grøne tråden fordi: Samfunnsøkonomisk er tidleg innsats noko av det viktigaste vi kan ha mål om å nå. For det enkelte barn er tidleg innsats avgjerande for framtida. Det enkelte barnet er no og i framtida innbyggjar i Rennesøy kommune. Det er utgangspunktet vårt. Tidleg innsats er avgjerande for den enkelte i alle livsfasar. Barnet finn vi gjennom eit livsløp: på helsestasjonen, i barnehagen, på skulen, i SFO, I kulturskulen på legekontoret, på vidaregående skule, som arbeidstakarar og som brukarar av kommunens omsorgstjenester. Vi skal nå lenger ved å være best på helhetstenking, dette innebærer: Tidleg innsats er ei faglig prioritering i arbeidsdagen til kvar enkelt av oss. Tidleg innsats må til på alle tjenesteområder- som fokus i tjenesteproduskjon og som samarbeid internt/eksternt Vi skal bryte ned gjerdene mellom etatar. ( jf den nye barne- og likestillingsminister) Vi skal stå saman om den tidlege innsatsen Nøkkelen for å lykkast er S-ane : SAMORDNING skape best mogleg samanheng i alt me gjer SAMARBEID utnytte styrken i at fleire løftar betre enn ein SAMHANDLING ha fokus på fellesskapet, dra i same retning og ro i same takt SERVICE minne kvarandre på at me ikkje er her for oss sjølv, men for folk i Rennesøy SPISSING prioritere de rette tinga.
MODELL FOR VIDARE ARBEID Vi skal gå saman om satsinga på tidleg innsats. Rennesøy kommune er ein lærande kommune der vi stiller spørsmål ved det vi gjort, kva har vi lært og kva som kan vere lurt å gjere vidare. Det vi skaper og lærer saman gir vekst og resultat. Når mange nok gjer noko på ein bestemt måte, skjer det ei forandring Den grøne tråden: Tidleg innsats er ikkje eit nytt prosjekt, men ei synliggjering, samordning og spissing av den tidlege innsatsen vi allereie gjer. Vi skal spane på egen praksis for å lære lure måtar å handle på i kvardagen og i møte med framtidas utfordringar. Når vi skapar ein felles kultur- gir det betre resultat enn vi klarer å oppnå som enkeltpersonar eller som sektorar. Hjelpebehov Forebyggjande Byggjande 1. Byggjande og helsefremjande tiltak som favnar breidast mogleg. 2. Forebyggjande tiltak målretta spesielt mot sårbare grupper/ risikogrupper 3. Spesielle tiltak målretta mot grupper som har identifiserte problem og hjelpebehov
ORGANISERING: Styringsgruppe Rådmannens leiarteam skal være styringsgruppe for satsinga. Dette fordi tidleg innsats er av dei viktigaste satsingsområda når det gjeld utvikling av kommunen, og det er like viktig på alle tjenesteområda. Styringsgruppa har tidleg innsats på dagsorden i forbindelse med ordinære leiarmøter. I tillegg har ein eit utvida leiarmøte ein gang i kvartalet der følgjande personar vert kalla inn for oppdatering og koordinering av arbeidet i alle aldersgrupper: Hilde Karin Frafjord - Prosjekt rådgiver HV Gunn Helen Voll prosjekt tidlig intervensjon Ragnhild R Waldeland SLT koordinator Svein Helgesen ( veileder planprosess og sekretær ) Mandat: Sikre heilskap i arbeidet med tidleg innsats, prioritere satsingsområda som ein skal følgje ut i tjenesteområda. Sikre ein felles arbeidsprosess mot alle aldersgrupper. Framdrift: Styringsgruppa konkluderer på dette notatet før påske 2012- leiarmøte 27/3-12 Kommunalsjef HV møter Gunn Helen Voll, Svein Helgesen, Hilde Karin Frafjord og Ragnhild Waldeland like etter påske for å gå gjennom notat og koordinere oppstart av arbeidet. Utøvande arbeidsgrupper - Aldersgruppene 18 67 og 67+ vert ivaretekne gjennom pågående kommunedelplan prosess i Helse og velferd inkludert prosjektet knytt til samhandlingsreforma. Vi må i fortsetjinga sikre deltaking også frå kultur og samfunn på dei områda der det er aktuelt. Arbeidsgrupper 0-18 (20 ) 1. Tverrfagleg arbeid barn og unge med hovudfokus på tidleg innsats, inkludert SLT. ( Erstattar tidlegare tverrfaglig arbeidsgruppe/slt gruppe ) Leiande Helsesøster Gunn Helen Voll prosjektansvarlig og sekretær i gruppa
Ragnhild Ravn Waldeland SLT koordinator Linda E R Følsvik (barnevernsleiar) Eli Mundheim ( barnehagefaglig ansvarlig ) Tove Grønning Klausen ( Spesialpedagog skole ) 1 fra kultur og samfunn (GFI gir tilbakemelding ) Anne Marta Vagle - PPT Andreas Våge - psykolog Mandat: Spesielt ansvar for å koordinere arbeidet knytta til barn og unge. Køyre ein prosess for å stille spørsmålet: Kva er viktig for å sikre en god oppvekst for barn og unge i Rennesøy? Koordinere og prioritere tiltak ifht arbeid barn og unge på kort og lengre sikt. På sikt lage handlingsplan for tverrfagleg arbeid barn og unge 2. SLT spesielt ansvar for samordning av rus og kriminalitetsforebyggjande tiltak Overordna politirådet (ordførar og lensmann ) SLT koordinator rapporterer til. Ragnhild Ravn Waldeland - SLT koordinator leiar Gunn Helen Voll felles Barnevernsleder eller annen fra barnevernet Vigdis Fossåskare ( Rektor Rennesøy skole ) Anja Gangenes ( Rus konsulent) Kjetil Ussan ( politi) 1 fra kultur og samfunn ( Thomas Brodschøll ) ( skole lege, kalles inn ved behov ) Denne gruppa er stort sett lik dagens kompetanseteam. Rennesøy skole bør sjåast i tett samanheng med denne, men samansetning må vurderast ved konkrete enkeltsaker. Mandat : Utformast av gruppe 1