Ressurskommune universell utforming 2009-juni 2013 Pilotkommune universell utforming høst 2005 2008 KPS 16.10.12 Kari Gregersen Næss
Politisk forankring Politikk er å ville - Olof Palme Regjeringen har visjonene; Barne likestillings og inkluderingsdepartementet
Sentrale politiske sitater Velferdsstaten er avhengig av at vi utvikler et samfunn der alle kan delta. Universell utforming bidrar til at flere kan komme i arbeid og stå i jobb lenger. Strategien bidrar til at folk kan bo lenger hjemme, og fungere godt i byer og tettsteder, noe som utsetter flytting til omsorgboliger og sykehjem BLI- minister Audun Lysbakken 2011
Sentrale politiske sitater UU betyr likestilling, muligheter for utdanning, muligheter for arbeid og sosialt liv. Det er ikke bare svaksynte som strever med å finne fram i offentlige bygg som er uoversiktlig og dårlig belyst Universell utforming lønner seg. For oss alle.
Prioriterte målgrupper for å nå målet Norge universelt utformet 2025 Lokale politikere kunnskap, grunnlag for gode beslutninger. Prosjekterende verktøy og kunnskap for prosjektering Administrasjonen grunnlag for prioriteringer av universell utforming i overordna planer og gjennomføring. Hjerkinn 08.09.12
Resultatmål 1 - UU 2013 VK har synliggjort UU i kommunalt planverk. Fra områdeplanen; STAUP mulighetenes møteplass for inkludering, utvikling og aktivitet. UU skal være en gjennomgående strategi i planprogrammet for en framtidsrettet utnyttelse av Staup. UU er å ta de behov som mennesker med synhemming, hørselshemming, allergi, bevegelsesvansker og lese/skrivevansker har inn i planleggingen, og gjennom det skape samfunn som inkluderer alle gjennom hele livsløpet. Samfunn som inkludere alle gir god uttelling på folks helse.
Resultatmål 2 - UU 2013 V K har evaluert resultat og læringseffekt, innen UU, samt skrevet rapport vedr Verdalsøra barne- og ungdomsskole med flerbrukshall, basseng og uteområder. Sammenfaller med mål i søknad da Verdal ble ressurskommune.
Resultatmål 3 og 8- UU 2013 UU er fokusområde ved årlige vernerunder. VK har en bevisst holdning til sammenhengen mellom UU og avtalen om et inkluderende arbeidsliv. Kronikk TA 3. august 2012 PARKERING ANSATTE
Stiklestad konferansen juni 2012 Holdningsbarometer fra IA-rådet En svært liten andel av ledere og ansatte mener deres arbeidsplass passer for personer med redusert funksjonsevne. Dette gjelder flere typer redusert funksjonsevne som rullestol, syn, hørsel og lettere psykiske lidelser.
Holdninger Attitude tjeier og grabbar Ser vi ikke mulighetene pga holdninger? Sats på en funkis
Resultatmål 4 UU 2013 Verdal kommune har gjennomført Kompetanseprogrammet innen uu. Kompetanseprogrammet markedsføres gjennom Husbanken. Instruktører er utdannet og får honoraret fra DIBK. Lokale arenaer må etableres. http://uukurs.dibk.no
Resultatmål 5 UU 2013- UU tas inn i kravspesifikasjoner i konkurransedokument ved off. anskaffelser Fra 01.01.2007 skal UU være et vurderingskriterium. Off anskaffelser skal bidra til et mer inkluderende samfunn. Off sektor kjøper varer og tjenester for ca 400 milliarder i året krevende kunde Framtidsretta løsninger krever god planlegging og åpen dialog med leverandørmarkedet tidlig i anskaffelsesprosessen. Bestillerkompetanse
Resultatmål 6 UU 2013 Handlingsrommet i PBL VK har brukt handlingsrommet i PBL til utvikling av hensiktsmessige boligområder. Tilsyn er en kommunal oppgave og en kommunal plikt. Det er kommunens virkemiddel til å følge opp byggesaker og få gode bygg. Flere av de andre ressurskommunene utfører UU - tilsyn. Trondheim, Kristiansand, Time og Klepp er de beste i klassen.
Min kjepphest Prioritere tilsyn på Fleirleilighetsbygg Adkomstveier/ felles dører/mellomdører Heiser størrelse og hensiktsmessig plassering ingen stenges ute. ingen stenges inne. Husbanken Unngå kopiering av det som ikke er bra.
Resultatmål 7 UU 2012 Strategien UU står sentralt i arbeidet med ny sentrumsplan. Intensjonen med kantsteinsfritt sentrum videreføres. Trygge gang sykkelforbindelser mellom boligområder, servicetilbud, inkluderende møteplasser.
Resultatmål 8 UU 2013 Avfallshåndtering Prinsipper for avfallshåndtering er omtalt i områdeplaner og reguleringsplaner.
Hva har statusen som ressurskommune betydd? Deltagelse i nasjonalt nettverk tilgang til mye kompetanse. Inspirasjon og forventninger Stimuleringsmidler 250.000 årlig som pilotkommune. 225.000 årlig som ressurskommune. Prosjektleder/kontaktperson
UTFORDRINGER Har vi lyktes i å gjøre organisasjonen god? Har organisasjonen utviklet seg og fokuserer på at UU er mer enn terskler og fortauskanter? Har organisasjonen nok kompetanse i arbeidet videre mot målet Norge UU 2025? Blir Verdal fortsatt lagt nasjonal merke til i arbeidet med UU? Look to Verdal, der er på stell?
Har Komitee plan og samfunn tilstrekkelig kompetanse! Her prøver medlemmene i PUK 2007 seg med forskjellige funksjonsvansker. Samtlige ressurs- kommuner har positive erfaringer med at å kjenne på kroppen, gir aha opplevelser.
Bra for alle nødvendig for noen. Hvor er inngangen? Ingen tvil om inngangspartiet
Bra for alle nødvendig for noen Blokk uten heis. Tungt alternativ for småbarnsforeldre. Benbrudd under elgjakta
Hva med UU- arbeidet i Verdal fra sommeren 2013? Med denne orienteringen som bakteppe er tiden inne for strategisk tenking vedr UU etter tiden som ressurskommune. TAKK FOR MEG!