Notat Vurderinger av alternativene rundt etablering av en ny krets i Trøndelag bestående av kretsene: Nord-Trøndelag
Innholdsfortegnelse 1. Overordnet visjon... 4 2. Gruppens mandat og sammensetning... 4 2.1. Sammensetning... 4 2.2. Mandat... 4 2.3. Avgrensning... 5 3. Faktabase... 5 3.1. Kretsenes nåværende struktur... 5 3.2. Undergrupper / kontaktutvalg:... 6 3.3. Grupper og medlemmer... 6 3.4. Økonomi... 8 3.4.1. Kommunal og fylkeskommunal støtte og kretskontingent... 8 3.5. Kretskontor... 8 3.5.1. Fremtidig ordning for kretskontor... 9 3.6. Avstander... 9 3.7. Kretsledd/ansatte... 9 3.7.1. Dagens status... 9 3.7.2. Styrker og svakheter... 10 3.8. Ledertrening... 11 3.8.1. Dagens status... 11 3.8.2. Muligheter ved ny krets... 12 3.8.3. Styrker og svakheter... 12 3.9. Roverarbeid... 14 3.9.1. Dagens status... 14 3.9.2. Muligheter ved ny krets... 14 3.10. Troppsarbeid...15 3.10.1. Dagens status...15 3.11. Flokkarbeid... 16 3.11.1. Dagens status... 16 3.11.2. Muligheter ved ny krets... 16 3.11.3. Styrker og svakheter... 16 3.12. Beverarbeid... 16 3.13. Vekstmuligheter og omdømme... 17 3.13.1. Dagens status... 17
3.14. Rolle/påvirkning i NSF... 17 3.15. Eiendommer... 17
1. Overordnet visjon Visjon 2024 - Speidere vil ut, patruljen tar ansvar, speiding når flere Speiding i Trøndelag skal være et attraktivt tilbud for barn og unge ved å få og ta ansvar gjennom patruljesystemet. Vi ønsker å skape medlemsvekst gjennom synlighet, planmessig ledertrening og trygge møteplasser for speidere. En etablering av en ny felles krets skal gjennomføres fordi vi skal styrke speiderarbeidet i hele området dekket av de to nåværende kretsene. 2. Gruppens mandat og sammensetning 2.1. Sammensetning Navn Mail Telefon Anders Sveen anderssveen@me.com 481 35 533 Svein Harald Gunnes Svein.gunnes@gmail.com 930 29 633 Lars Brissach Mohus Lars.brissach@gmail.com 481 31 212 Bjørn Kåre Skogaker skogaker@msn.com 464 30 995 Georg Fosså Georg.fossa@telenor.com 909 45 961 Caroline Skogaker carro.skogaker@hotmail.no 454 20 109 Elisabeth Sveen sekretær og observatør Sortrondelag.nsf@gmail.com 938 97 032 2.2. Mandat Dette dokument skal svare ut oppdrag gitt på kretsting i de to deltakende kretser knyttet til å vurdere en opprettelse av en ny felles krets i Trøndelag. (Anders tygger til 02.05) Kretsstyret vedtar å sette ned en felles arbeidsgruppe med Nord-/ Speiderkrets av NSF
Arbeidsgruppen skal være bestående av minimum tre representanter fra hver av trøndelagkretsene, hvor minimum en av representantene fra hver av de respektive kretsene skal være rover. Kretssekretær fra Krets stiller som referent og har tale og forslagsrett men ikke stemmerett innad i gruppen. Gruppen kan selv hente inn andre ressurser/konsulenter i perioder eller i enkeltsaker som de mener de har behov for. Kretsstyrene oppnevner selv deres representanter til arbeidsgruppen og legger fram dette på de respektive kretsting i 2017. Arbeidsgruppen skal jobbe fram til kretstingene i oktober 2018 med å kartlegge en eventuell dannelse av en ny «Trøndelag krets av NSF» og fremme et endelig vedtaksforslag om opprettelse av en ny speider krets. Arbeidsgruppen er pliktig til å jevnlig ha kontakt og rapportere til begge kretsstyrer i Trøndelag samt forbundskontoret. Det skal legges fram en midlertidig rapport om arbeidsgruppens prosess på de respektive kretsenes årsmøter i mars 2018. 2.3. Avgrensning Teknisk sett foreligger det 3 alternativer: 1) Opprettelse av en ny felles krets i Trøndelag, og nedleggelse av de to eksisterende kretsene. Dette er i utgangspunktet den foretrukne løsningen, gitt at vi ikke får mange praktiske ulemper. Det kan vise seg at juridiske forhold knyttet til eksempelvis eiendom og andre økonomiske forpliktelser gjør at nedleggelse av en eller begge kretsene fører til uønskede resultater. Da vil dette bli vektlagt og alternativ 2 eller 3 kan komme til anvendelse. Vi har søkt råd i Norges speiderforbund i disse spørsmålene. 2) krets legges ned og overfører alle sine medlemmer og eiendeler til Nord-Trøndelag krets, og at kretsen bytter navn. 3) Nord-Trøndelag krets legges ned og overfører alle sine medlemmer og eiendeler til krets, og at kretsen bytter navn. Trøndelag fylke ble 1.1.2018 en realitet. Fylket oppfordrer lag og foreninger som før 1.1.2018 hadde et lag i hvert av de to tidligere fylker til å slå seg sammen. 3. Faktabase Medlemmer / aktive grupper Per 31.12.2017 800 medlemmer /17 grupper Nord-Trøndelag 102 medlemmer / 4 grupper 3.1. Kretsenes nåværende struktur Begge kretser følger NSFs normale struktur med kretsting, kretsstyre og en ansatt sekretær. krets har kretssekretær i 20% stilling.
Fungerende kretsstyre i er basert på regionsoppdeling. Kretsen er delt inn i regionene Sør, Øst, Kyst og Trondheim. I Nord-Trøndelag er kretsstyret sammensatt av deltakelse fra alle aktive grupper. 3.2. Undergrupper / kontaktutvalg: Kretsstyret Husråd: Drift og vedlikehold av hyttene og lokalet i Trondheim sentrum Ledertrenerpatrulje (Hugin og Munin): Felles arrangement for speidere og ledere. Roverombud: Felles pr i dag - Arrangerer flere fellesarrangementer Vert og sanitetspatruljen: deltar på fellesarrangement Mediepatruljen Fax: deltar på fellesarrangement og styrer mediene i kretsen Kretssekretær Nord-Trøndelag Ingen ansatte Kretsstyret har månedlige møter Minikretsleir går på rundgang mellom gruppene Minikretsleir 2017 arrangeres av roverne Roverombud - Felles Enkeltarrangement i regi av gruppene der alle grupper inviteres. 3.3. Grupper og medlemmer
3.4. Økonomi Begge kretser har god økonomi iht den driften kretsen er pålagt å gjennomføre av sine kretsting. Her er noen nøkkeltall: Nord-Trøndelag Omsetning 2017 602 329,- 108 803,- Bankinnskudd, fond og lignende Bankinnskudd: 188 811,- Fond: 347 231,- Lån 444 294,- 0,- Fast eiendom 573 040,- Egenkapital 306 434,- Bevarte midler 112 593,- 3.4.1. Kommunal og fylkeskommunal støtte og kretskontingent krets søker og mottar all støtte fra fylkeskommunen. I tillegg har kretsen en kontingent lik 50 % av forbundets kontingent. Dette utgjør ca. 205 kr. Nord-Trøndelag krets får støtte fra barne- og ungdomsrådet i fylket (tidligere NTBUR nå TRØBUR) videre kommer inntekten fra kretskontingenten. 3.5. Kretskontor krets sitt kretskontoret er lokalisert i Neufeldtsgate 3 i Trondheim. Kretsen disponerer både kontor og lager på bakrom. Kontoret eies av kretsen, men har en månedlig husleie til husets aksjelag. Husleien er på kroner 1 900 pr mnd. Kretssekretær (Elisabeth Sveen) er i 20% stilling. Arbeidsoppgaver er her listet opp. Ukentlig drift av kretskontoret som holdes åpent to timer en kveld i uka (per nå torsdager kl. 18-20). Kretssekretæren utfører de oppgaver som pålegges av kretsstyret, herunder følgende: - Opprettholde kontakt med kommunale og fylkeskommunale myndigheter, herunder søknader om tilskudd og aktivitetsstøtte hos Trøndelag fylkeskommune og Trondheim kommune. - Søke om tilskudd fra Studieforbundet Natur og miljø på vegne av ledertrenerpatruljen - Føre protokoll, og forestå utlån av nøkler, mobile bredbånd, bankkort, kvitteringer, speidermerker, kretsens utlånsutstyr, Speiderhyttene Stykket, Kårstua og Helkanseter, Speiderlokale i Neufeldtsgate, mm - Føre kretsens korrespondanser og arkiv - Hovedansvar for utsendelse av innkallinger og referat i forbindelse med årsmøter og kretsting. - Bistå kretsstyret med oppgaver opp mot NSF - Kretsens ansvar ovenfor NSFs medlemsregister - Medansvar for kretsens nettside, Facebookside og aktivitetsplan på nett - Regnskapsfører og kasserer, holde oversikt over fondene og søknader til disse
- Mailansvar: svare på forespørsler til kretsen, utsendelse av informasjon og fakturering, samt utleie av hyttene - Kretsens terminliste, støtte administrativt til arrangørene av kretsens arrangementer i den grad kapasiteten tillater - Opprettholde kontakten med NSF, nabokretser og KFUM/K i kretsens område - Være et bindeledd mellom kretsstyret og gruppene og støtte gruppene i den grad kapasiteten tillater dette Nord-Trøndelag har kretskontor på speiderhuset på Steinkjer (Alfheimvegen 38). Her avholdes også kretstyremøtene, 10 pr år. Lokalene leies av et sameie bestående av Egge speidergruppe og 2 St. Georgs gilder på Steinkjer. Det betales 10000,- kr pr år for leie av lokalene. Lokalene består av to rom, hvor det ene er kontor (tidligere kretssekretær) og et møterom hvor kretsstyret har sine møter. I lokalene oppbevares gamle protokoller over tur, arrangement og møtevirksomhet av eldre årgang. Noe utstyr etter nedlagte grupper finnes også. 3.5.1. Fremtidig ordning for kretskontor Ved en evt. ny krets blir det muligheter for en 40% stilling, alternativt to deltidsstillinger på 20%. Dette vil gjøre stillingene mer attraktive og gir muligheter til speidere i roveralder å ha en stilling ved siden av evt. skole eller jobb. Ved å øke stillingen totalt til 40% vil det gi en større kapasitet for kretssekretær å bidra mer ut til gruppene til oppstart og andre behov. Det er også et behov i begge kretser for økt kapasitet til å skrive søknader og søke om midler til speiderarbeidet. Dette vil gi de frivillige mulighet til å jobbe med speiding og rekruttering på en bedre måte. Det bør satses på et kretskontor som base for den/de ansatte. Dagens kretskontor til anbefales brukt fra oppstart. Dette er billig, godt egnet og sentralt i Trondheim. 3.6. Avstander De fysiske avstandene i en ny Trøndelag krets blir relativt store, med Oppdal speidergruppe i sør og Egge speidergruppe i nord. Med bil tar det ca 3, 5 time. Her står antall kilometer: Oppdal Rørvik Steinkjer Fillan (Hitra) Trondheim Steinkjer 3.7. Kretsledd/ansatte 3.7.1. Dagens status ca. 400 km, (5t 50 min) ca. 250 km (3t 30 min) ca. 120 km (1t 40 min) Ansatte 0,2 årsverk 0 årsverk Nord-Trøndelag
Kretsstyre 5 personer ~10 møter pr år 5 personer Kretsting 2 pr. år. 2 pr år Gruppeledermøte 1 pr år Nei Struktur under kretsstyre Arrangementer drevet av krets Store arrangementer drevet av grupper Husråd Ledertrening (Hugin&Munin) Vert og sanitetspatruljen Mediepatruljen Fax Roverombudet - All ledertrening - Nyttårsfest - Roverjulebord - Vinter 5-kamp - MEGA - TSF - Småspeidermanøver - St. Georgsdag - Jota-Joti - Påskeleir Flaggborg 17.mai En fra hver gruppe +roverrepresentant Månedlige møter ~10 møter pr år Ingen undergrupper - Jota/ Joti - Minikretsleir - TSF 3.7.2. Styrker og svakheter Styrker Ingen ny krets Da vil det ikke bli noen praktisk endring. Da vil to kretser med uavhengige styrer fortsette som før. Ny krets i Trøndelag Får frigjort tid på ansattsiden. Ved kun å betjene ett kretsstyre frigjøres mye tid til utviklingsarbeidet. Kretsen får økonomi til å øke sin samlede ansattressurs. Det blir lettere for ledere å engasjere seg på områder der de har spisskompetanse. Vi får mulighet til mer medieoppmerksomhet.
Svakheter Komitéen uttrykker en bekymring for kretsen i nord som har en lang og vedvarende trend mot stadig færre aktive medlemmer. Vi mener at denne utviklingen best kan adresseres ved å samle alle gode krefter i en krets En ny krets kan gi en «boost» Blir mer utstyr å låne ut til arrangementer. Ved ett kretskontor og ett kretsstyre frigjøres økonomi og mennesker til operativt speiderarbeid. Mulighet for å kunne ta på seg midlertidige prosjektstillinger som NSF utlyser. 3.8. Ledertrening 3.8.1. Dagens status Begge kretser har organisert sin struktur for ledertrening gjennom en felles patrulje for ledertrenere. Denne heter Hugin&Munin. Patruljen har ansvaret for å arrangere ledertrening i begge kretser. Sted og typen kurs er etter behov, men har utgangspunkt i et fastsatt årshjul. Ledertrenere Kretsen har per i dag 5 oppnevnte ledere, der 4 er aktive. I tillegg har kretsen flere veiledere som deltar aktivt på kursene. Det har også vært en bevisst taktikk å engasjere rovere/vandrere til tekniske jobber for å gjøre denne målgruppen kjent med ledertrening. Lederkurs det siste året 2017 Trinn 3 i mars Peff 1, peff 2 og Trinn 1 oktober Nord-Trøndelag Kretsen har per i dag 1 oppnevnt ledertrener. Kretsen har hatt mulighet til å delta på alle kurs i regi av Sør- Trøndelag.
Andre lederkurs Ledersamtalen Effekt av ledertrening 2018 Trinn 2 i mars Kretsen har ikke hatt deltakere på nasjonale kurs det siste året. Dette er ikke blitt gjennomført i i kretsregi de siste årene. Det har vært et økende fokus på Peff-kurs, som har gitt positive effekter i gruppene. Gruppene opplever at speidere får en større forståelse for speidingens verdier og vårt speiderprogram. Vi får mer lojale ledere til speideren som organisasjon og vi sikrer kvaliteten på speidingen. Dette har også gitt synlige effekter videre i trinn-kursene, der flere av deltakeren er fra peffkursene. Kretsen har ikke hatt deltakere på nasjonale kurs det siste året. Gjennomføres ved behov 2-3 ganger siste 5 år. Gjerne med Kretsleder invitert på et ledermøte i gruppene Peff-kurs har gitt gode møteplasser der speiderne møter andre grupper. Effekten av kursene kan forsterkes av gruppenes ledere 3.8.2. Muligheter ved ny krets Hva ønsker vi å oppnå med ledertreningen vår? Best mulig kvalitet på den speidingen som tilbys speiderne våre Speiderledere som opplever at lederkursene gir personlig utvikling At speiderlederne skal få lyst til å være speiderledere i mange år At speiderlederne gjennom kursene bygger nettverk med andre speiderledere 3.8.3. Styrker og svakheter Styrker Ledertrener-ressurser Kvalitet på lederkurs Ledertrenermiljø Ny krets i Trøndelag Ingen endring. Det foreligger allerede er avtale om felles bruk av ledertrenerresursene i kretsene Kursene som hittil har blitt arrangert har hatt god kvalitet. Det har vært stort fokus på å gjøre kursene praktiske som mulig. Det er allerede et godt innarbeidet ledertrenermiljø i kretsen.
Svakheter Ledertrener-ressurser Økonomi Rekruttering av nye ledertrenere Reiseavstander Kursavgift Allikevel er dette presset fra flere holdt da ledertrenerne er engasjert på flere hold i kretsregi. Dette gjør at det er vanskelig og treffes og legge en god slagplan for ledertrening i kretsen. En eventuell ny Trøndelag krets har per i dag få ledertrenerressurser. En eventuell ny krets vil ikke gjøre at antallet øker. Det har vært avsatt midler til ledertrening. Det har heller ikke vært noe stort problem å få ekstra bevilgninger ved behov. Likevel har fokuset vært at kursene skal være selvbærende, og dekke inn for ekstra innkjøp av materiell. Ledertrenerpatruljen har allikevel ønsket en tydeligere satsning fra kretsen rundt ledertrening, og kursing av ledertrenere. Det må lages en strategi for hvordan man kan rekruttere flere ledertrenere, slik at man sikrer god kontinuitet i arbeidet. På grunn av samarbeidet i dag er reiseavstandene en kjent utfordring. Det er også utfordrende at de fleste ledertrenerne er nærmere lokalisert Trondheim. Dette gjør at reisebelastningen på ledertrenerne blir større dersom flere kurs arrangeres i andre deler av kretsen. Kursene som arrangeres per nå er selvfinansierte. I tillegg har ledertrenerpatruljen hatt behov for å kjøpe inn kursmateriell, som har gjort at kursene har vært relativt dyre.
3.9. Roverarbeid 3.9.1. Dagens status Roversamlinger nasjonalt Roverarbeidet i Trøndelag Roverne i Trøndelag har per i dag to representanter i Roversambandet i NSF. Roverne i Trøndelag har en viktig rolle ved påskeleir for rovere som er et nasjonalt arrangement. Flere rovere har blitt mer engasjert i deltakelse under ulike arrangement rundt om i landet som LØFT, Roverstevnet, NM etc. Roversamlinger i kretsen Aktivitet blant roverne i gruppene Det er stor aktivitet fra noen rovere i Trøndelag ved kommunikasjonsetaten i forbundet. Roverne i begge kretsene er organisert i et felles roverombud. De arrangerer egne samlinger for alle roverne i kretsen. Årlige arrangement er roverjulebord og Vinter 5-kamp. Det arrangeres også noen mindre arrangement som LAN, sykvelder, bowling etc. Roverne arrangerer også årlig turen MEGA for vandrere i Nord- og krets. I noen grupper deltar roverne mer i gruppen enn de gjør i kretsen, gjerne der det er litt størrelse på roverlagene (bl.a. Klæbu) 3.9.2. Muligheter ved ny krets Roverne vil: Få deltatt mer på arrangement, dette gjelder i regi av både krets og roverombud. Bedre kontakt med kretsen og styret, med tanke på ulike arrangement i eget regi. Det er flott å være sammen med jevnaldrende og ha frihet til å gjøre det man har lyst til. Det er fint at man med speiding har rom for mange ulike aktiviteter, man kan ha mye program, eller lite program. Gjøre mye, gjøre lite, underholdning, finne nye venner, skape rovervennskap. Roverne er unge voksne som ofte fortsatt ikke er klar for masse ansvar/ bli leder selv. Som når du flytter ut for å gå på høgskole, du er ikke klar for å rydde helt ut av rommet ditt ennå.
3.10. Troppsarbeid 3.10.1. Dagens status Løpende ledelse av speiderarbeidet i kretsen Kretskonkurranse Vinterarrangement kjørt av kretsen Patruljeførerkurs Arrangementer kjørt av kretsen ut over de nevnt over Store speiderarrangementer kjørt av grupper Hjelp til oppstart av grupper eller hjelp til grupper som sliter. Aktivt samarbeid kretssekretær/kretsstyre. Kjøres sammen med KM og Nord-Trøndelag. Det rulleres på hovedansvar hvert år, arrangeres av egen komité PEFF 1 & 2 kjøres av ledertrenerpatruljen ca. hvert år, men hovedsakelig etter behov/mulighet. Åpent for både Sør- og Nord- Trøndelag. Trinnkurs arrangeres også hyppig, med fokus på ett av kursene per år, men og her etter mulighet/behov. MEGA JOTA/JOTI St. Georgsdag har de siste årene blitt arrangert av Løvepatruljen. Det er ikke et kjent behov som per i dag er veldig stort, men kretsen ønsker å kunne bidra med dette gjennom kretssekretær. Kretssekretær har ikke per i dag kapasitet til dette. Nord-Trøndelag Kretsstyret er representert fra alle gruppene, og utveksler erfaringer i kretsstyret Kjøres sammen med KM og. Det rulleres på hovedansvar hvert år, arrangeres av egen komité Ikke egne kurs
3.11. Flokkarbeid 3.11.1. Dagens status Arrangement Småspeiderkonkurransen arrangeres fast hvert år under TSF kretsbannerkonkurransen. Småspeidermanøver på høsten, med tilbud om overnatting (sept). Arrangeres av fjorårets vinner. Nord-Trøndelag Nattvandring med overnatting på Høsten Minikretsleir TSF JOTA/ JOTI Dette er alle arr for Flokk og Tropp 3.11.2. Muligheter ved ny krets En ny krets antas å påvirke flokkarbeidet i mindre grad. Begge kretser har et passende antall arrangementer i forhold til hva gruppene ønsker. Disse kan videreføres som i dag eller slås sammen. Deltagelse for flokk på Jota Joti må diskuretes om de skal være inviterte, det blir veldig mye større om flokkene også skal være med. 3.11.3. Styrker og svakheter Den største fordelen synes å ligge i et felles ledermiljø og mulighet for mel målrettet kursing av flokkledere. 3.12. Beverarbeid Beverarbeid drives i stor grad i gruppene og det er lite felles arrangementer. Konsekvensene for beverarbeid utdypes derfor ikke ytterligere. Det er allerede innført en premiering av beste beverkoloni på kretsarrangementet TSF. Dette bør videreføres, men oppgavene og programmet må justeres i forhold til en bevers forutsetninger. Evalueringsmøte etter TSF 2018, ble det kommet frem til at Beverekonkuranse kun skal foregå på lørdag, og premiering skjer under leirbål på lørdag. Bevere er også inviterte til småspeidermanøver på høsten sammen med Flokk. Per i dag er det beverarbeid i gruppene Kattem, Stjørdal og Charlottenlund i krets. Ingen beverkolonier i Nord-Trøndelag
3.13. Vekstmuligheter og omdømme 3.13.1. Dagens status Speidingen har generelt et godt rykte, men vi er generelt lite synlige i samfunnet. Oppfatning av hva vi driver med er stort sett begrenset til at speidere er mye ute i skog og mark. Vi har en betydelig oppside ved å vise frem vårt arbeide med å trene på ungt lederskap. Utvikling i barn og unge i kommunene Utvikling i medlemstall krets Mange speidergrupper har godt medlemsgrunnlag og flere grupper har potensiale for vekst. Har hatt stigende medlemstall de siste ti årene. Det har vært opprettet og gjenopplivet grupper slik det i dag er 17 livskraftige grupper Synlighet i media Lite Lite Nettsider Egne nettsider som oppdateres jevnlig, men er ikke mobilvennlig. Nord-Trøndelag krets Mange speidergrupper har godt medlemsgrunnlag og flere grupper har potensiale for vekst Har hatt en langvarig nedadgående medlemstrend. Det er få aktive grupper. Medlemsvekst? Egne nettsider, kunne vært mer omfattende. 3.14. Rolle/påvirkning i NSF Ved en eventuelt sammenslåing vil Kretsen få en stk stemme mindre ved Speidertinget. Vi vil bli en middels stor krets i Norge, ca 900 medlemmer pr i dag. En ny krets vil passe godt inn i de diskusjoner NSF sentralt nå fører om behov for organisasjonsendringer for å styrke profesjonalitet og støtte til de frivillige i organisasjonen. 3.15. Eiendommer De fleste gruppene eier enten selv, eller har mulighet for lån av hytte og speiderlokale. Dette er satt opp i oversikten nedenfor. Krets Gruppe Eiendom Eier/lån/leie Kommentar -- Helkansætra Ingen formell låneavtale med Trondheim kommune Bygget i kretsregi, men står kommunal grunn i Trondheim.
-- Stykket gård (Trondheim) -- Kretskontoret. Neufeldtsgt 3 (Trondheim) Agdenes Nei Eies Eies, i tillegg husleie Mye oppgradering siste årene. Har gjeld på eiendommen. Mye oppgradering siste årene. Står med pant mot gjeld. Klæbu Lysklett skole Lån Gjennomfører større oppussing av kjellerlokale Hytte i Klæbu Eies Melhus Hytte Eies (?) Oppdal 2 Nei Lån Låner lokale og lager, ingen leieavtale Rissa Nei Stjørdal Speiderhytte i Remarka Eies, men på festet tomt Vanvikan Hytte Leier hytta, Eies av en forening Vikhamar Hus Åfjord Charlottenlu nd Hemne 5.Trondheim Nei Knotten Charlottenlund kirke Leie, 100års basis Hytte Lån Eies av «Foreningen til minne om Per Vinje», offisielt sett eies av Per Hansen, blir ikke berørt av nedleggelse av gruppe Bruk av menighetens lokaler til speidervirksomhet Trondheim 8 KA-senteret Lån Bruk av menighetens lokaler til speidervirksomhet Hytte Lånes gitt vedlikehold Ved Lian
10. Trondheim 13. Trondheim Frydenbergvei en 23 Hytte i Estenstadmark a - Hamlet Nei Gib Gob Hytte - Duddelibu Kattem Hytte Reidar Lyseths vei 22 Trondheim FSK 11. Trondheim MS Nord- Trøndelag Nord- Trøndelag Nord- Trøndelag Nord- Trøndelag Trondheim MSK Eies Lån Eies. Regulert som foreningshytte Eies via stiftelse som drives av foreldrelag, kretsen overtar ved nedleggelse av gruppa Lånes av TSSG ved behov, tilfaller kretsen ved nedleggelse av TSSG Gjennomført store oppgraderinger siste år. Storstua Lån ved behov Lokale eies av borettslag. Trondheim frikirke Lån Bruk av menighetens lokaler til speidervirksomhet Metodistkirka Lån Bruk av menighetens lokaler til speidervirksomhet Heimdal misjonskirke -- Kretskontor Alfheimvegen 38 (Steinkjer) -- Hytte Bjønnsåsstua Byafjellet -- Speiderhus Levanger Egge Speiderhus Alfheimvegen Lån Leies Eies Eies Eies Bruk av menighetens lokaler til speidervirksomhet Eies av stiftelse Ikke brukt siste år, eiendomsforhold noe uklart. Det jobbes med saken Det jobbes med ny leietaker etter at gruppa på Levanger ble nedlagt Sameiet bestående av Egge og 2 St georgs
Nord- Trøndelag Nord- Trøndelag Nord- Trøndelag Nord- Trøndelag Nord- Trøndelag Egge 38 gilder Hytte Byafjellet 1. Sandvollan Speiderhus (hytte) Mære/ Sparbu Eies Leies Leies mot egenkost av vedlikehold Speiderhus Leies Lokaler eies av Steinkjer kommune 1. Vinne Speiderhus Leies Lokale eies av sanitetsforening Skogn Hytte Eies Kan ikke selges, tilhører speiderarb. i Levanger kommune