TRYGGHET SAMHOLD GLEDE HELSE-, MILJØ- OG SIKKERHETSARBEID I NORGES DYKKEFORBUND VERS 2.0

Like dokumenter
HMS / IK (Helse Miljø og Sikkerhet / Internkontroll) en guide for dykkeklubber

HMS i lokalforeninger

IK-SYSTEM FOR IKORNNES DYKKERKLUBB

HMS FOR UVR-ARRANGEMENT

IPD

SIKKER SIKK ARBEIDSPL ARBEIDSP A L SS

Forslag til fagplan for redningsdykkerlederkurs. Henrik Litland, OBRE

HELSE MILJØ OG SIKKERHETSPLAN FOR UNDERVANNSAKTIVITET I NORGES DYKKEFORBUND

IK-SYSTEM FOR MJØSEN DYKKERKLUBB. Rev. 1.3 Hamar 1 Des 2004

IK-SYSTEM FOR BÆRUM UNDERVANNSKLUBB

HMS håndbok og internkontroll for Askøy Håndballklubb

Vold og trusler. - erfaringer og eksempel på arbeid med temaet - bruk av Gaia til registrering/dokumentasjon

IK-SYSTEM FOR SANDE DYKKEKLUBB

Systematisk. Arbeid. Helse. Miljø. Sikkerhet

Hva er sikkerhet for deg?

Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter

IK-SYSTEM FOR BÆRUM UNDERVANNSKLUBB

INSTRUKS FOR FORBUNDSSTYRET, ADMINISTRASJON OG OPPNEVNTE UTVALG I NORGES DYKKEFORBUND

DYKK SIKKERT. Det er med dykking som med bilkjøring. Du er ikke utlært den dagen du får sertifikatet i handa.

Internkontroll og informasjonssikkerhet lover og standarder

Erfaringer etter tilsyn og rapporterte ulykker

Internkontroll i Bergen kommune. Liv Røssland Byråd for finans, eiendom og eierskap

VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB

IK-SYSTEM FOR HOLMESTRAND DYKKEKLUBB

IK-SYSTEM FOR DYKKEKLUBBEN. Rev. 1.0

Sluttrapport til ExtraStiftelsen. Fra. Vippetangen Dykkerklubb Organisasjonsledd

Anbefalinger PTIL/PSA

Sammenhengen mellom og

INTRODUKSJON Kap.: 1.2 Aktuelle forskrifter, og hvordan TDK etterlever disse

Gjelder fra:

INTERNKONTROLL FOR Bømlo Sportsdykkere

Virksomhetsplan Norges Dykkeforbund

Vedlegg 4. Utkast til SHA-PLAN for bygge- og anleggsplassen. Kjøp av rådgivningstjenester innen vei, trafikk, vann, avløp og renovasjon

Vedlegg 3. til. Anskaffelse 13/1663. Utkast til SHA-PLAN for bygge- og anleggsplassen

Det er bedre å lære av en feil enn å g jenta den

Risiko og sårbarhetsanalyser

Kontroll med risiko gir gevinst

Kontroll med risiko gir gevinst

Hovedmål. Delmål: Deltakeren skal:

Ledelsens gjennomgang av kvalitets- og HMS -systemet ved St. Olavs Hospital HF 2009

Risiko og sårbarhet knyttet til internkontroll. Charlotte Stokstad seniorrådgiver i Statens helsetilsyn 11. februar 2014

Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere?

Akupunkturforeningen gir med dette ut en veileder i internkontroll på området helse, miljø og sikkerhet

HeLse, miljø og sikkerhet internkontroll for elektriske anlegg og utstyr

FORBUNDSSTYREMØTE NR 10/17

Kvalitetsstrategi Overordnet handlingsplan

Bok 1-6, SHA-PLAN for bygge- og anleggsplassen Vedlegg til Konkurransegrunnlag

Samling Fylkesmannen i Vestfold Ved kommunalsjef Helse og velferd Horten Stein Evensen

Innkalling til Dykketinget 2014 Rica Hotel Gardermoen mars.

SHA-PLAN for bygge- og anleggsplassen

Internkontroll. for små virksomheter

Mini-metodevurdering (mini-hta)

Plan for psykososialt skolemiljø. Ved. Smørås skole

Risikovurdering. Systematisk HMS arbeid dreier seg om mestring av risiko, for å unngå skader og sykdom Mestring av risiko- redusere eller fjerne

Den lille IK-hjelperen- barnehager og skoler. Forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler m.v.

Kvalitetssikring. Ny forskrift stiller krav til kontroll, HMS og sikkerhet. David Koht-Norbye, Østfoldbadet

Rutiner for rapportering av bygningsmessige endringer, avvik og uønskede hendelser i Espira Barnehager

Medarbeidersamtalen. Alle medarbeidere i kommunen skal årlig ha en medarbeidersamtale med sin nærmeste leder.

Last ned HMS - Anne Grete Helbostad. Last ned. Last ned e-bok ny norsk HMS Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Innholdsfortegnelse SIKKERHETSHÅNDBOK-UNIDYKK. Side 3. Organisasjon. Side 4. Dykkerfartøy. Side 5. Formål

DOKUMENT FOR STYRING AV SYSTEMATISK HELSE-, MILJØ OG SIKKERHETSARBEID. (HMS - plan) for Norsk Biokraft AS

HANDLINGSPLAN ANTIDOPING

HMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene

HMS-forum Tirsdag 12 mars Risikovurdering som verktøy i daglige beslutninger

Økonomi og administrasjon Flatanger. Internkontroll - overordnede styringsdokumenter i Flatanger kommune

HMS dagen Har Norsk industri et problem med Fallende gjenstander? Om så: Hva er løsningen?

HMS PLAN 2015 BERGEN VANN

STIFTELSESMØTE LOFOTEN UNDERVANNSKLUBB

TeftID Tilsyn med helseinstitusjoner 2019

NBFs Handlingsplan for perioden

Helse, miljø - og sikkerhetsplan. Del 2. Miljø og Høytrykk AS


Saksframlegg. Styret Pasientreiser HF 13/09/2017. SAK NR Behandling av personopplysninger - oppfølging av styresak

Direktiv Krav til sikkerhetsstyring i Forsvaret

Helhetlig funksjonelt HMS- system i STFK

Regler for i Norsk Mesterskap i undervannsfoto

INTERNKONTROLL FOR LANDBRUKSTJENESTER TELEMARK SA. Innhold. 3. Prosedyre for å håndtere avvik, feil og mangler

Entreprenørsamling 31. oktober 2006

HMS i de lokale og regionale energibedriftene

Forskrift om leiing og kvalitetsforbetring i helse- og omsorgstenesta

Handlingsplan for ETF Håndball

Uønskede hendelser med taubane

Litt bedre i dag enn i går.. Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge

Sykehuset Innlandet HF Styremøte SAK NR HELHETLIG PLAN FOR VIRKSOMHETSSTYRING Forslag til VEDTAK:

Utgitt: Januar /2017. Kontroll med risiko gir gevinst

Forebygging mot vold og trusler i Sandnesskolen RETNINGSLINJER FOR ANSATTE I SANDNES KOMMUNE 2019

Regler for Norsk Mesterskap i undervannsfoto

Bedriftens risikovurdering av anleggsarbeid. Jørn C. Evensen Regionsjef MEF region sørøst

TeftID Tilsyn med virksomheter registrert i "Elvirksomhetsregisteret" 2018

Strategi Tingperiode retning mot 2020

RISIKOANALYSE (Grovanalyse)

Kommunens helhetlige innsats mot vold i nære relasjoner

Handlingsplan Antidoping

PROTOKOLL - FORBUNDSSTYREMØTE NR. 1/10. TINGPERIODEN 2008/ januar Oppfølgingssak: FS-07/09/38 Nye sak: FS-01/10/43 FS-01/10/44

Om respondenten. U.off jf. offl. 15. Virksomhetens navn: Hvem svarer på undersøkelsen: Virksomhetsleder (direktør) Andre (angi rolle):

TeftID 7479 Tilsyn med virksomheter registrert i "Elvirksomhetsregisteret" 2014

TeftID 9148 Tilsyn med virksomheter registrert i "Elvirksomhetsregisteret" 2015

KRAV FOR SERTIFISERING

H Å N D B O K. Helse, miljø og sikkerhet (Internkontrollsystemet)

Petroleumstilsynets (Ptils) hovedprioriteringer 2010 PTIL/PSA

Transkript:

TRYGGHET SAMHOLD GLEDE HELSE-, MILJØ- OG SIKKERHETSARBEID I NORGES DYKKEFORBUND VERS 2.0

NY HMS-Plan Alle sikkerhetsdokumenter samlet, revidert og oppdatert Kan brukes av de som ønsker, klipp og lim det som er aktuelt for egen klubb Ment som et tilbud til klubbene

MÅL Målsetning om at man ikke skal ha ulykker i forbindelse med organisert dykking i medlemsklubbene Visjon om å skape dykkeglede sammen med klubbene for alle som ønsker å oppleve trygg og spennende undervannsaktivitet, samt rekruttere, ivareta, og utvikle dykkere på alle nivåer (Virksomhetsplan Norges Dykkeforbund, 2016)

Hensikt Opplyse og gi kunnskap om risikofaktorer ved aktiviteter under vann Gi kunnskapsbaserte anbefalinger for å redusere risiko ved undervannsaktivitet Gi kunnskapsbaserte anbefalinger for organisering og ledelse av undervannsaktivitet Fremme effektiv håndtering av ulykker og uønskede hendelser i forbindelse med aktivitet under vann, dersom de oppstår. Sikre ivaretakelse av enkeltpersoner og dykkeklubber i etterkant av ulykker og uønskede hendelser, dersom de oppstår. Sikre systematisk og helhetlig analyse og læring i etterkant av ulykker og uønskede hendelser. Avklare ansvar mellom forbund, kretser, klubber og utøvere i forbindelse med aktiviteter og konkurranser som arrangeres av Norges Dykkeforbund, eller klubber tilsluttet Norges Dykkeforbund

Hensikt HMS-arbeidet handler ikke om å skape tungvinte forordninger, men å: Femme sikker dykkeaktivitet Bidra med kunnskap, råd og anbefalinger for tryggest mulig dykking, Sikre at gjeldene regler og forskrifter for blir fulgt

Rammer Enkelt Anvendelig Praktisk Effektivt

Kunnskapsgrunnlag Ulykkesstatistikk og forskning viser at man finner menneskelig svik som bakenforliggende årsak i de aller fleste dykkerulykkene og nestenulykkene (Lock, 2011) (Meistad, 2009) (Vann, 2013) (Denoble P.J., 2008). Med menneskelig svikt menes vurderinger, beslutninger, strategier, eller handlinger som har vist seg å være feil eller ineffektive i den tilstedeværende situasjonen. I vårt tilfelle kan menneskelig svikt betegnes som dykkersvikt Forståelsen av hva som påvirker menneskelige beslutningsprosesser, handlingsvalg, atferd, ferdigheter og kommunikasjon i risikosituasjoner er derfor viktig i forståelsen av hvordan dykkerulykker oppstår og forebygges

Hvordan? «The Swiss Cheese Model» Flere Sikkerhetsnivåer Ulike risiko og sikkerhetsfaktorer på ulike nivåer

Sammenhengende sikkerhet gjennom alle nivåer NDF Klubbstyret / Skole Dykkerleder / Kaptein/Makker Hver enkelt dykker

Ett hoveddokument hvor ALT med tilknytning til undervannsaktivitet samles for å sikre oversikt og helhet Deler av dette trekkes ut i egne dokumenter: Risikovurderinger og sikkerhetstiltak Handlingsplan ved dykkerulykke Internkontroll Undersøkelse og oppfølgning etter ulykker HMS Konkurranseavvikling Handlingsplan mot doping

HMS-PLANEN Overordnet dokument hvor alt er samlet Sikkerhetsverktøy for Klubbstyret/ Kretser og Forbundet

Risikovurderinger og Sikkerhetstiltak Sikkerhetsverktøy for dykkerleder og enkeltdykkere Vedlegg til Dykkerlederpermen Klippe/ Lime aktuelle aktiviteter

Handlingsplan ved Dykkerulykker Revidert Norm Alarmplan og Handlingsplan Ny prosedyre for oppfølging etter ulykker Sikkerhetsverktøy for Klubbstyret og dykkerleder Vedlegg til dykkerlederpermen

Interkontroll Sikkerhetsverktøy for materialforvalter Sjekklister, normer, regler Vedlikeholds lister Skjemaer

Oppfølgning etter ulykker Sikkerhetsverktøy for NDF administrasjon og ulykkeskommisjonen Metode og prosedyrer for undersøkelse og etterarbeid etter ulykker, basert på Swiss Cheese Verktøy for kvalitetssikring og videreutvikling av HMS-Plan

HMS- Konkurranser Behov for felles HMS plattform og konkurransetilpasset HMS for enkeltgrener Omfattende krav til sikkerhetsorganisering fra NIF Under utvikling