Høgskolenettverket Thomas Brekke

Transkript

1 Høgskolenettverket Thomas Brekke Prosjektet er støttet av Norges forskningsråd gjennom programmet Virkemidler for regional FoU og innovasjon VRI

2 2. Delprosjektene Samhandling Mikroteknologi/elektronikk Vannrenseteknologi Maritim engineering Innovasjonsprosesser Mat Innovasjonsforskning Høgskolen som regional aktør Demokratisering av regionale innovasjonsprosesser Different modes of innovation and the challenge of stimulating university industry cooperation

3 Ledergruppen

4 Disposisjon 1. Hvem og hva er VRI Vestfold? Involverte institusjoner 2. Delprosjektene: Hva jobber de med? 3. Hva lykkes man med? Resultater! 4. Hva er utfordringene? Hvorfor er dette utfordringer? 5. Samarbeid og koordinering mellom samhandlingsprosjektet og forskningsprosjektet: Hvor tett kobling er det? Hvordan møtes dere? Hva er utfordringene i samarbeidet? 6. Prosess med ny søknad for ny VRI-periode

5 3. Hva lykkes vi med? Resultater etter 3 år a) Klyngeutvikling b) Høgskoleutvikling c) Regionalt samarbeid d)forskning og kunnskapsutvikling e)vri organisasjonen

6 A. Klyngeutvikling Mikroteknologi/elektronik Utvikling av case studier Foresight: Look to Asia 2008/2009 Utvikling av masterkurs: entreprenørskap og ledelse Lykkelig Skilsmisse fra NCE sommeren 2009 Tenketank med åtte bedrifter i okt 09 Nye elektronikkbedrifter aktive Utvikling av kompetansestyringsverktøy Prosjektlederkurs mars 2010 med 25 delt fra 4 bedr Kompetansemegling: FoU forprosjekter i 2010 Temakveld student-bedrift med 140 deltakere

7 Vannrenseteknologi Vannklyngen etablert i 2007 Team ManTek Internasjonalisering Produktinnovasjon Styremøter Fagturer Forprosjekt FoU Arena søknad i 2009 Fusjon med Clean Water Norway Aktivt nettsted (69 oppslag i 2009

8 Maritim Engineering Ektefødt VRI Barn i aktive bedrifter Store bedrifter engineering og konstruksjon Team og aktiviterer HR-forum Felles IT-verktøy Team markedsføring Nye fag & studier Fagdager Utvikl av maritim master m/hve Samarbeid om FoU forprosjekter

9 B. Høgskoleutvikling (HiVE) Kurs/studier Piping Elektro-automasjon for olje/gass sektoren Case-beskrivelser el/mikrotek for bruk i undervisning på HVE Master i entreprenørskap og ledelse (Boston University) Vann og miljøteknikk Master i maritme fag Studentprosjekter Aktive initiativ til forskningssamarbeid Produkt design og BioMEMS Nye strategiske satsinger Maritim Teknologi Drift og Innovasjon Økt intern samhandling mellom avdelinger Utviklet gode samarbeidsrelasjoner med nye næringer Personmobilitet m/ii stillinger og gjesteforelesninger

10 C. Regionalt samarbeid Betydelig økt regionalt samarbeid mellom HiVE og Bedriftene Fylkeskommunen Eksempel om FoU strategi og Interreg NHO LO Norges Forskningsråd Innovasjon Norge

11 D. Forskning og kunnskapsutvikling Utvikling av nye virkemidler/metoder Nettverks refleksjon Nettverks IGP Nettverksbasert kompetansemegling Prosjektgenerator Bedriftsutviklingsskolen Temakveld student bedrift Resultater Egne skriveseminarer Kritisk venn 12 papere presentert og diskutert på egne skriveseminar under ledelse av Bjørn Gustavsen 10 konferansepapere 4 publiseringer 2 Doktoravhandlinger

12 E. Utvikling av VRI organisasjonen Kompetanse på drift og ledelse av store komplekse regionale FoU prosjekt Samarbeidsmodell med eksternt forskningsinstitutt Struktur og rutiner Økonomistyring Rapportering, for eksempel bedriftstimer Møtestruktur Styringsgruppe Ledergruppe Egeninnsats (25%) Prosjekt A Mikrotek/el. Prosjekt B Vann Prosjekt C Engeneering Prosjekt F Innov.prosesser Sum samhandlingsprosj. Budsjett Registrert

13 4. Hva er utfordringene? Hvorfor er dette utfordringer? Har tatt tid å utvikle en effektiv organisasjon Krevende å lede Komplekst prosjekt Stort oppmerksomhetsspenn Ulike logikker (bedrifter, institusjoner og høgskolen) Rapportering: Nye regler, nye beskjeder, nye rapporteringskrav Feil i rapporteringssystemer Maktkamper Utfordrer eksisterende organisasjoner og rollefordeling Ressursfordeling Kompetansestrid

14 Utfordringer fortsetter Kapasitetsproblemer (samhandling) Rekrutteringsproblemer Krevende rolle ikke alle egner seg Klyngeutvikling Mobilisering av bedrifter i noen bransjer Samspill samhandling forskning Se neste bilde Store ambisjoner, store forventninger og lite ressurser