Velkommen. Introduksjonskurs - Firmaetablering. Drømmen om eget firma? Einar Vaardal-Lunde / Vaardal-Lunde AS

Transkript

1 Velkommen Drømmen om eget firma? Introduksjonskurs - Firmaetablering Einar Vaardal-Lunde / Vaardal-Lunde AS

2 Hva vil vi oppnå med introduksjonskurset Ønsker å gi svar på følgende: Hva bør man ha fokus på ved oppstart av eget firma Hva og hvordan benytte en forretningsplan Kunnskap/kompetanse som er nyttig Forklaring av ord og uttrykk Lage en enkel forretningsplan Generell info om firmaetablering / jus m.m. Spørsmål

3 Viktige kriterier for å lykkes med en bedriftsetablering En god forretningsidé Personen / personene bak forretningsideene

4 Forretningsidè Connecting people (?) Utvikle løsninger som fremmer handel med verdipapirer. Øke effektiviteten i bedriften med Mamut Business Software Vår forretningsidé er å yte høy kvalitet og god service til våre kunder?????? Behovene som skal dekkes, skal settes i fokus. Tenk kunde og tenk på den nytten kunden skal få.

5 Hva kjennetegner en god forretningsidé Skal være muligheter å tjene penger på denne Være behov i markedet for denne varen eller tjenesten Bør kunne utvikles over tid

6 Visjon Drømmen Hvor ønsker man å være om 5 år. Tjene mye penger, være den ledende bedrift i Rogaland innen området En visjon skal være draumen man arbeider mot. Trenger ikke å være så realistisk som et hovedmål. Vaardal-lunde AS

7 Personen bak forretningsidèen Hvilke egenskaper skal man ha for å lykkes med sin forretningsidè Hvilke egenskaper besitter man. Er disse egenskapene objektivt vurdert? Er omgivelsene enig med deg i dine vurderinger? Vaardal-lunde AS

8 Vurdering av meg selv som person Kremmerånd at man ser mulighetene og at man vil tjene penger. Kjenner faget eller området godt. Har kunnskaper om markedsføring og økonomi. Har pågangsmot og stayerevne man gir ikke opp når motgangene kommer og de vil alltid komme. Motivasjon eller en indre kraft til å starte bedrift. Har et godt kontaktnett eller sagt på en annen måte: Hvem kjenner man? Har erfaring eller kunnskap fra etablering av egen bedrift. Husk at mye kan læres av andre etablerere og personer som har sitt daglige arbeid blant etablerere. Er villig til å ta risiko. Har en personlig økonomi som gjør at du kan satse og kanskje tape. Klarer å se muligheter i stedet for problemer. Har klare tanker om hvor man vil, dvs at man evner å lage en visjon eller et framtidsbilde. Hvordan er omdømme hva har man gjort tidligere og hvordan oppfattes man blant mulige kunder, leverandører og långivere. Vurder fra negativt (1) til positivt (5) I liten grad Middels I stor grad

9 Nettverk - relasjoner Om å vite Huskevers Stor er den som vet, men større er den som vet hvor man kan spørre

10 Faser ved utvikling av forretningsideer 1. Finn frem til en mulig forretningsidé / produktidé 2. Utfør en enkel analyse om det kan være liv laga, dersom ja- 3. Utarbeid en forretningsplan. Er forretningsplanen positiv og du i tillegg ønsker fortsatt å starte opp, sett i gang.

11 Tre grunnleggende forhold!!! Holde fokus Tjene penger og. ha det GØY skikkelig gøy!

12 Forretningsplan Bedrift: Ansvar lig: Forretningsidé (presiserer behovet vi skal dekke) Hovedmål for neste år Produkter (tilbud av varer/tjenester) Markeder (kunder vi skal betjene) Kjøpekriterier (markedets vurdering) Kompetanse (sentral for oss) Teknologi (sentral for oss) Kritiske suksessfaktorer Handlingsplan Mål

13 Forretningsplanens oppbygging. (Eksempel) 1 Sammendrag 2 Innledning, Initiativtakere, bakgrunn 3 Forretningsidé og visjon 4 Markedsvurdering 5 Produkt-/ tjenestebeskrivelse 6 SWOT 7 Forretningsmodell 8 Målsettinger 9 Markedsføring og salg 10 Organisasjon og kompetansebehov 11 Økonomi 12 Kritiske faktorer 13 Fremdriftsplan

14 Selskapsformer Enkeltpersonsforetak (etternavnet med) Ansvarlig selskap (ANS) (DA) (BA) Aksjeselskap (AS) NUF (Ltd) Aksjeselskap (ASA) Kommandittselskap Forening Stiftelse m.fl

15 Enkeltpersonsforetak Du er økonomisk ansvarlig for firmaet og dets handlinger Din ektefelle kan også bli økonomisk ansvarlig for dine handlinger Ikke arbeidsgiveravgift på deg og event. din ektefelle Enkelt og starte, trenger ikke ekstra kapital i selskapet Har ikke krav på arbeidsledighetstrygd dersom firmaet ikke går Kan være nok å registrere i enhetsregisteret, pris kr. 0 Trenger ikke revisor Enkelt og omdanne til aksjeselskap

16 Enkeltpersonsforetak En person står som ansvarlig Må være over 18 år (gjelder all form for næring) Enkel å opprette og betjene (kreative yrker) Personlig økonomisk ansvarlig for virksomhetens gjeld Kan bli slått personlig konkurs Ikke krav om innskuddskapital Kan ikke ansette seg selv, ikke trygderettigheter som ansatte Lignes personlig - sammen med lønnsinntekt

17 Ansvarlig selskap Ansvarlege selskap er ofte små/mellomstore bedrifter med små investeringsbehov, og med lav risiko som eierene har personlig. (solidarisk ansvarlig) Ansvarlig selskap DA delt ansvar mellom eierene Her må det skrives en selskapsavtale Dersom det er flere eiere kan man ikke ha enkeltpersonsforetak Vaardal-lunde AS

18 Ansvarlig selskap To eller flere personer driver virksomhet sammen ANS alle deltakere har et personlig ansvar for samlet gjeld (solidaransvar). Deler overskuddet likt. DA deler ansvar og utbytte etter hvor stor eierandel de har. Skatter for sin del av overskuddet. Kan ikke ansette seg selv. Kan i verste fall slås personlig konkurs. Plikt til å opprette skriftlig og datert selskapsavtale.

19 Aksjeselskap (AS) Aksjeselskap er en egen juridisk enhet der du er ansatt Må ha en aksjekapital på kr Stiftelseskostnader ca. kr til kr kan belastes aksjekapitalen (registreringskostnad Brønnøysund ca.kr. 6000,- papirutgave og kr elektronisk registrering, altinn) Overskudd beskattes med 28% Enkelt med flere eiere Ikke krav til revisor dersom omsetningen er under kr. 5 mill.. Arbeidsgiveravgift Styre og (generalforsamling) ASA er et aksjeselskap med aksjekapital på mer enn kr. 3 mill

20 Aksjeselskap Eies av en eller flere personer Krav om kapitalinnskudd (aksjekapital) på min. kr (evt. eiendeler/gjenstander med tilsvarende verdi, tinginnskudd). Stiftelseskostnader kommer ikke i tillegg Har registrerings - og revisjonsplikt dersom omsetning høyere enn kr. 5 mill.. Regnskap og årsberetning må leveres til Brønnøysundsregistrene Ingen er personlig ansvarlig for forpliktelser/gjeld Man kan bare tape aksjekapitalen Kreditorene kan bare gå på selskapet (se aksjeloven) Ansatt hos seg selv dagpenger og sykepenger Må følge reglene i aksjeloven som bl.a. begrenser eiere å ta ut penger. Kan ta ut utbytte og lønn (markedslønn)

21 NUF (Ltd) Aksjeselskap (Utendlandsk foretak med norsk datterselskap) Registreres i utlandet Aksjekapitalen et par tusen kroner, ikke kr som AS Årlig avgift Trenger ikke revisor Ikke krav til offentliggjørelse av regnskapet Vanskelig å få lån/konto/ m.m. Vaardal-lunde AS

22 NUF Norskregistrert utenlandsk foretak (En filial/avdeling av et utenlandsk selskap) Ikke selvstendig rettssubjekt, men et eget skattesubjekt! Må forholde seg til norske regler skattelov, ligningslov og regnskapslov så lenge det drives virksomhet i Norge. Ikke krav om aksjekapital kr som ved AS, men ellers samme fordeler Ingen revisjonsplikt for omsetning under kr 5 millioner kroner Fritak for innsending av årsoppgjør og årsberetning hvis ikke flere titalls mill i omsetning og mer enn 50 ansatte.

23 NUF fortsetter Krever årlig serviceavtale ca kr pr år Dobbelt opp av papirarbeid i to land, kan ordnes av konsulentbyrå Krever mer kunnskap om regnskap enn enkeltpersonsforetak regnskapsfører er ofte nødvendig. Kan risikere trøbbel med skattemyndighetene hvis morselskapet i utlandet blir slettet uten at du er klar over det. Useriøse firmamedhjelpere finnes ulovlig virksomhet i Norge. Trøbbel!

24 Aksjer hvilke andeler styrer hva Aksjefordeling Ca 10% 50% 66.6% 0% 100% 33.3% Mer enn 50% - kan velge styret Mer enn 66.6% - kan endre vedtekter Mer enn 33.3% - kan hindre vedtektsendring Mindre enn 10% - kan bli tvunget til å avhende sine aksjer NB: alle prosenttall gjelder aksjer som er representert på generalforsamlingen

25 Firmaregistreringer, hvor registrere hva? Samordnet registermelding er en fellesblankett for registrering i Enhetsregisteret, Foretaksrgisteret, Merverdiavgiftsmanntalet Med denne blanketten samler en og inn data til arbeidsgiverdelen av Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret og Statistisk sentralbyrå sine bedrifts- og foretaksregister. Blanketten kan sendast til enhetsregisteret eller et av dei andre registera. Firmaet kan også registreres elektronisk på Foretaksregisteret: Alle må registrere bedriften sin i Foretaksregisteret. Unntaket fra denne regelen er enkeltpersonsforetak som ikke driver med handel eller sysselset mer enn fem ansatte. Merverdiavgiftsmanntalet: Alle næringsdrivande med mva.-pliktig omsetning på over kroner, plikter å registrera seg i Merverdi-avgiftsmanntalet. (pr.12mnd) Arbeidsgiver/arbeidstakerregisteret: Nye arbeidsgivere plikter å registrere seg i Arbeidsgiver-registeret.

26 Takk for oppmerksomheten Einar Vaardal-Lunde Mob: Vaardal-lunde AS