FREKVENSTABELLER FRA NR2012
|
|
- Gunhild Johanne Ellefsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FREKVENSTABELLER FRA NR2012 Til sammen 218 fra NR deltok i undersøkelsen. Hva er stillingen din? Ansvarlig redaktør 96 44,0 44,0 44,0 Underordnet redaktør ,4 51,4 95,4 Annet 10 4,6 4,6 100,0 100,0 I undersøkelsen ble det stilt ti spørsmål om konflikter, sjikane, trakassering, trusler og vold; henholdsvis fem om dette fra kilder og intervjuobjekter, og fem om dette fra publikum. (De som ikke har svart på spørsmålene er kodet til system ). Siste 5 år, har du vært i alvorlig konflikt med én eller flere av kilder eller intervjuobjekter? Nei ,8 53,5 53,5 1-2 ganger 65 29,8 30,2 83,7 3-5 ganger 25 11,5 11,6 95, ganger 7 3,2 3,3 98,6 Flere enn 10 ganger 3 1,4 1,4 100,0 Totalt ,6 100,0 System 3 1,4
2 Siste 5 år, har du blitt utsatt for sjikane, hets, krenkelser eller trakassering fra kilder eller intervjuobjekter? Nei ,5 56,8 56,8 1-2 ganger 56 25,7 26,3 83,1 3-5 ganger 24 11,0 11,3 94, ganger 7 3,2 3,3 97,7 Flere enn 10 ganger 5 2,3 2,3 100,0 Totalt ,7 100,0 System 5 2,3 Siste 5 år, har du blitt utsatt for trusler fra kilder eller intervjuobjekter? Nei ,5 68,7 68,7 1-2 ganger 50 22,9 23,7 92,4 3-5 ganger 12 5,5 5,7 98, ganger 2,9,9 99,1 Flere enn 10 ganger 2,9,9 100,0 Totalt ,8 100,0 System 7 3,2 Siste 5 år, har du blitt utsatt for vold fra kilder eller intervjuobjekter? Nei ,0 96,7 96,7 1-2 ganger 6 2,8 2,8 99,5 3-5 ganger 1,5,5 100,0 Totalt ,2 100,0 System 4 1,8
3 Siste 5 år, har du vært fysisk eller psykisk ute av form på grunn av ubehagelige episoder med kilder eller intervjuobjekter? Nei ,4 82,0 82,0 1-2 ganger 31 14,2 14,7 96,7 3-5 ganger 2,9,9 97, ganger 3 1,4 1,4 99,1 Flere enn 10 ganger 2,9,9 100,0 Totalt ,8 100,0 System 7 3,2 Siste 5 år, har du vært i alvorlig konflikt med publikum? Nei ,3 75,7 75,7 1-2 ganger 33 15,1 15,4 91,1 3-5 ganger 11 5,0 5,1 96, ganger 5 2,3 2,3 98,6 Flere enn 10 ganger 3 1,4 1,4 100,0 Totalt ,2 100,0 System 4 1,8 Siste 5 år, har du blitt utsatt for sjikane, hets, krenkelser eller trakassering fra publikum? Nei ,8 58,3 58,3 1-2 ganger 59 27,1 27,3 85,6 3-5 ganger 15 6,9 6,9 92, ganger 3 1,4 1,4 94,0 Flere enn 10 ganger 13 6,0 6,0 100,0 Totalt ,1 100,0 System 2,9
4 Siste 5 år, har du blitt utsatt for trusler fra publikum? Nei ,6 77,7 77,7 1-2 ganger 30 13,8 14,0 91,6 3-5 ganger 13 6,0 6,0 97, ganger 5 2,3 2,3 100,0 Totalt ,6 100,0 System 3 1,4 Siste 5 år, har du blitt utsatt for vold fra publikum? Nei ,2 99,1 99,1 1-2 ganger 1,5,5 99,5 3-5 ganger 1,5,5 100,0 Totalt ,2 100,0 System 4 1,8 Siste 5 år, har du vært fysisk eller psykisk ute av form på grunn av ubehagelige tilbakemeldinger fra publikum? Nei ,4 81,2 81,2 1-2 ganger 29 13,3 13,6 94,8 3-5 ganger 6 2,8 2,8 97, ganger 3 1,4 1,4 99,1 Flere enn 10 ganger 2,9,9 100,0 Totalt ,7 100,0 System 5 2,3
5 De som hadde blitt utsatt for sjikane, hets, krenkelser, trakassering og/eller trusler fra kilder og/eller publikum, fikk følgende oppfølgingsspørsmål. (De 85 som ikke hadde blitt utsatt for sjikane, hets, krenkelser, trakassering eller trusler er kodet til system, mens de som ikke har svart er kodet til ubesvart ). Ble du sjikanert i direkte kontakt, ansikt til ansikt eller telefon? Nei 33 15,1 26,6 26,6 1-2 ganger 67 30,7 54,0 80,6 3-5 ganger 18 8,3 14,5 95, ganger 5 2,3 4,0 99,2 Flere enn 10 ganger 1,5,8 100,0 Totalt ,9 100,0 Ubesvart 9 4,1 System 85 39,0 Totalt 94 43,1 Ble du sjikanert pr brev, e-post eller sms? Nei 28 12,8 23,0 23,0 1-2 ganger 58 26,6 47,5 70,5 3-5 ganger 20 9,2 16,4 86, ganger 6 2,8 4,9 91,8 Flere enn 10 ganger 10 4,6 8,2 100,0 Totalt ,0 100,0 Ubesvart 11 5,0 System 85 39,0 Totalt 96 44,0
6 Ble du sjikanert gjennom omtale i media? Nei 85 39,0 72,0 72,0 1-2 ganger 28 12,8 23,7 95,8 3-5 ganger 4 1,8 3,4 99,2 Flere enn 10 ganger 1,5,8 100,0 Totalt ,1 100,0 Ubesvart 15 6,9 System 85 39,0 Totalt ,9 Ble du sjikanert via sosiale medier? Nei 63 28,9 53,8 53,8 1-2 ganger 26 11,9 22,2 76,1 3-5 ganger 12 5,5 10,3 86, ganger 6 2,8 5,1 91,5 Flere enn 10 ganger 10 4,6 8,5 100,0 Totalt ,7 100,0 Ubesvart 16 7,3 System 85 39,0 Totalt ,3
7 Hvor belastende opplevde du sjikanen, trakasseringen, eller truslene? Ikke belastende 32 14,7 25,0 25,0 Litt belastende 56 25,7 43,8 68,8 Noe belastende 29 13,3 22,7 91,4 Ganske belastende 9 4,1 7,0 98,4 Meget belastende 2,9 1,6 100,0 Totalt ,7 100,0 Ubesvart 5 2,3 System 85 39,0 Totalt 90 41,3 Har du vært borte fra jobben på grunn av sjikane, trakassering eller trusler? Nei ,6 97,7 97,7 Ja, egenmeldt sykefravær 3 1,4 2,3 100,0 Totalt ,0 100,0 System 85 39,0
8 (På de fire følgende spørsmålene var Ikke aktuelt et svaralternativ. Dette har blitt kodet til i tabellene under). Påvirket sjikanen, trakasseringen eller truslene dekningen av den/de aktuelle sakene? Ikke i det hele tatt 97 44,5 75,2 75,2 I liten grad 29 13,3 22,5 97,7 I noen grad 3 1,4 2,3 100,0 Totalt ,2 100,0 Ubesvart 2,9 Ikke aktuelt 2,9 System 85 39,0 Totalt 89 40,8 Søkte du hjelp til å håndtere sjikanen, trakasseringen eller truslene? Ikke i det hele tatt 72 33,0 58,5 58,5 I liten grad 20 9,2 16,3 74,8 I noen grad 27 12,4 22,0 96,7 I stor grad 3 1,4 2,4 99,2 I svært stor grad 1,5,8 100,0 Totalt ,4 100,0 Ubesvart 3 1,4 Ikke aktuelt 7 3,2 System 85 39,0 Totalt 95 43,6
9 Orienterte du styreleder/ansvarlige redaktør/overordnede redaktør/kolleger om situasjon med sjikane, trakassering eller trusler på en god måte? Ikke i det hele tatt 29 13,3 23,6 23,6 I liten grad 21 9,6 17,1 40,7 I noen grad 38 17,4 30,9 71,5 I stor grad 22 10,1 17,9 89,4 I svært stor grad 13 6,0 10,6 100,0 Totalt ,4 100,0 Ubesvart 2,9 Ikke aktuelt 8 3,7 System 85 39,0 Totalt 95 43,6 Har du i ettertid latt være å ta opp saker eller skrive om personer som følge av sjikanen eller truslene? Ikke i det hele tatt ,5 87,3 87,3 I liten grad 12 5,5 9,5 96,8 I noen grad 4 1,8 3,2 100,0 Totalt ,8 100,0 Ubesvart 3 1,4 Ikke aktuelt 4 1,8 System 85 39,0 Totalt 92 42,2
10 Det kan se ut som om spørrebatteriet om hvem som sto bak sjikanen, hetsen, krenkelsene, trakasseringen og/eller truslene ikke har fungert helt etter intensjonene. De som dette var aktuelt for, skulle svare ja eller nei for hvert ledd. Men med unntak av Enkeltpersoner, er det mange ubesvarte. En tolkning kan være at det for redaktørene har vært vanskelig å knytte enkeltpersonene som har kommet med sjikane, hets, krenkelser, trakassering eller trusler til spesielle miljøer. Alternativt kan redaktørene ha blitt utsatt for sjikane, hets, krenkelser eller trakassering av mennesker som ikke har noen tilknytning til spesielle miljøer. Hvem sto bak sjikanen: Kriminelle miljøer? Ja 26 11,9 27,7 27,7 Nei 68 31,2 72,3 100,0 Totalt 94 43,1 100,0 Ubesvart 39 17,9 System 85 39,0 Totalt ,9 Hvem sto bak sjikanen: Politiske miljøer? Ja 34 15,6 34,7 34,7 Nei 64 29,4 65,3 100,0 Totalt 98 45,0 100,0 Ubesvart 35 16,1 System 85 39,0 Totalt ,0
11 Hvem sto bak sjikanen: Religiøse miljøer? Ja 13 6,0 14,4 14,4 Nei 77 35,3 85,6 100,0 Totalt 90 41,3 100,0 Ubesvart 43 19,7 System 85 39,0 Totalt ,7 Hvem sto bak sjikanen: Bedrifter? Ja 14 6,4 16,1 16,1 Nei 73 33,5 83,9 100,0 Totalt 87 39,9 100,0 Ubesvart 46 21,1 System 85 39,0 Totalt ,1 Hvem sto bak sjikanen: Enkeltpersoner? Ja ,1 94,4 94,4 Nei 7 3,2 5,6 100,0 Totalt ,3 100,0 Ubesvart 8 3,7 System 85 39,0 Totalt 93 42,7
12 Hvem sto bak sjikanen: Andre Ja 19 8,7 27,1 27,1 Nei 51 23,4 72,9 100,0 Totalt 70 32,1 100,0 Ubesvart 63 28,9 System 85 39,0 Totalt ,9 Er sjikanen, trakasseringen eller truslene blitt politianmeldt? Nei ,1 81,1 81,1 Ja 25 11,5 18,9 100,0 Totalt ,6 100,0 Ubesvart 1,5 System 85 39,0 Totalt 86 39,4 Hvordan har politiet fulgt opp saken? Politiet har reist tiltale 5 2,3 20,0 20,0 Politiet har henlagt saken 13 6,0 52,0 72,0 Saken(e) er fortsatt under etterforskning 3 1,4 12,0 84,0 Vet ikke 4 1,8 16,0 100,0 Totalt 25 11,5 100,0 Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt ,1 System 85 39,0 Totalt ,5
13 Til sammen åtte redaktører svarte at de hadde blitt utsatt for vold fra kilder og/eller publikum. Hvor belastende opplevde du det å bli utsatt for vold? Ikke belastende 2,9 33,3 33,3 Litt belastende 3 1,4 50,0 83,3 Noe belastende 1,5 16,7 100,0 Totalt 6 2,8 100,0 Ubesvart 2,9 Totalt ,2 Har du vært borte fra jobben på grunn av å ha blitt utsatt for vold? Nei 7 3,2 87,5 87,5 Ja, egenmeldt sykefravær 1,5 12,5 100,0 Totalt 8 3,7 100,0 Påvirket det at du ble utsatt for vold dekningen av den/de aktuelle sakene? Ikke i det hele tatt 4 1,8 80,0 80,0 I noen grad 1,5 20,0 100,0 Totalt 5 2,3 100,0 Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt 2,9 Totalt ,7
14 Ikke i det hele tatt Søkte du som voldsutsatt om hjelp? Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt 1,5 Totalt ,2 6 2,8 100,0 100,0 Orienterte du din styreleder/ansvarlige redaktør/overordnede redaktør/kolleger om at du var utsatt for vold? Ikke i det hele tatt 2,9 40,0 40,0 I liten grad 1,5 20,0 60,0 I svært stor grad 2,9 40,0 100,0 Totalt 5 2,3 100,0 Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt 2,9 Totalt ,7
15 Har du i ettertid latt være å ta opp saker eller skrive om personer som følge av det at du ble utsatt for vold? Ikke i det hele tatt 4 1,8 80,0 80,0 I liten grad 1,5 20,0 100,0 Totalt 5 2,3 100,0 Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt 2,9 Totalt ,7 Hvem sto bak volden: Kriminelle miljøer? Ja 2,9 66,7 66,7 Nei 1,5 33,3 100,0 Totalt 3 1,4 100,0 Ubesvart 5 2,3 Totalt ,6 Hvem sto bak volden: Politiske miljøer? Ja 2,9 50,0 50,0 Nei 2,9 50,0 100,0 Totalt 4 1,8 100,0 Ubesvart 4 1,8 Totalt ,2
16 Hvem sto bak volden: Religiøse miljøer? Nei 2,9 100,0 100,0 Ubesvart 6 2,8 Totalt ,1 Hvem sto bak volden: Bedrifter? Nei 1,5 100,0 100,0 Ubesvart 7 3,2 Totalt ,5 Hvem sto bak volden: Enkeltpersoner? Ja 4 1,8 100,0 100,0 Ubesvart 4 1,8 Totalt ,2 Hvem sto bak volden: Andre? Nei 2,9 100,0 100,0 Ubesvart 6 2,8 Totalt ,1
17 Er det at du har blitt utsatt for vold blitt politianmeldt? Nei 3 1,4 42,9 42,9 Ja 4 1,8 57,1 100,0 Totalt 7 3,2 100,0 Ubesvart 1,5 Totalt ,8 Hvordan har politiet fulgt opp saken? Politiet har reist tiltale 2,9 50,0 50,0 Politiet har henlagt saken 2,9 50,0 100,0 Totalt 4 1,8 100,0 Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt 3 1,4 Totalt ,2
18 Angi kjønn: Kvinne 64 29,4 29,6 29,6 Mann ,7 70,4 100,0 Totalt ,1 100,0 System 2,9 Velg den alderkategorien du tilhører: år 3 1,4 1,4 1, år 15 6,9 7,1 8, år 30 13,8 14,2 22, år 40 18,3 19,0 41, år 34 15,6 16,1 57, år 31 14,2 14,7 72, år 33 15,1 15,6 88, år 17 7,8 8,1 96, år 7 3,2 3,3 99,5 70 år eller mer 1,5,5 100,0 Totalt ,8 100,0 System 7 3,2
NOTAT. Utkast til råd til redaksjoner som trues. Landsstyret Trond Idås Dato: 22.01.2013 Saksnummer: 13-60. Til: Fra:
NOTAT Til: Fra: Landsstyret Trond Idås Dato: 22.01.2013 Saksnummer: 13-60 Utkast til råd til redaksjoner som trues NRs og NJs sekretariat har utarbeidet et utkast til felles råd til journalister, redaktører
DetaljerVold og trusler mot ansatte i NAV a rsoversikt 2016
Vold og trusler mot ansatte i NAV a rsoversikt 216 Færre ansatte på NAV-kontor oppgir å ha blitt utsatt for fysiske angrep. Det har vært en klar nedgang på,4 prosent siden 214. Det har også vært en nedgang
DetaljerInternet Day 6. februar 2018
Tall fra Barn og medierundersøkelsen 2018 - lansert i forbindelse med Safer Internet Day 6. februar 2018 Selv opplevd mobbing, trusler eller utestenging på internett, spill eller mobil Har DU SELV OPPLEVD
DetaljerNorsk Redaktørforening Styremøte Oslo 2013-02-11 AJ
Norsk Redaktørforening Styremøte Oslo 2013-02-11 AJ Sak 2013-04: Trusler mot journalister og redaktører - veiledning Som omtalt i statusrapporten til styrets møte 4. desember 2012, ble det 9. januar avholdt
DetaljerVold og trusler mot ansatte i NAV 2017
Vold og trusler mot ansatte i NAV 2017 Færre ansatte i NAV og spesielt i NAV-kontor oppgir å ha blitt utsatt for vold og trusler. I NAV-kontor er andelen ansatte som har opplevd vold siste årene falt med
DetaljerVold og trusler mot ansatte i NAV per 3. kvartal 2018
Vold og trusler mot ansatte i NAV per 3. kvartal 218 Færre ansatte i NAV og spesielt i NAV-kontor oppgir å ha blitt utsatt for vold og trusler. I NAV-kontor er andelen ansatte som har opplevd vold siste
DetaljerForekomsten av mobbing i Den norske kirke. Asbjørn Grimsmo
Forekomsten av mobbing i Den norske kirke av Asbjørn Grimsmo 2013 Forekomsten av mobbing i Den norske kirke Denne rapporten er kommet i stand ut fra en henvendelse fra direktør Marit Halvorsen Hougsnæs
DetaljerVold og trusler mot ansatte i NAV 1.kvartal 2017
Vold og trusler mot ansatte i NAV 1.kvartal 217 Færre ansatte på NAV-kontor oppgir å ha blitt utsatt for fysiske angrep. Det har vært en betydelig nedgang siden 214. Det har også vært en nedgang i antall
DetaljerVold og trusler mot ansatte i NAV 2. kvartal 2017
Vold og trusler mot ansatte i NAV 2. kvartal 217 Færre ansatte på NAV-kontor oppgir å ha blitt utsatt for fysiske angrep. Det har vært en betydelig nedgang siden 214. Det har også vært en nedgang i antall
DetaljerRutine. Rutine ved skader, trusler og vold. - Forebygging, håndtering og oppfølging av hendelser i eller utenfor arbeidstiden -
Rutine - Forebygging, håndtering og oppfølging av hendelser i eller utenfor arbeidstiden - Gjelder for: Alle ansatte Vedtatt av: Hovedarbeidsmiljøutvalget Dato: 22.03.2018 JpID: 18/6791 Dokumentansvarlig
DetaljerNetthets. Et arbeidsmiljøproblem. En rapport om netthets blant FOs medlemmer FO.NO FO.NO
Netthets Et arbeidsmiljøproblem FO.NO FO.NO En rapport om netthets blant FOs medlemmer Utgivelse: august 2017 1 Innhold 1 Innledning...4 1.1 Hva er netthets?...4 2 Hovedfunn...5 3 Metode...6 4 Resultater...7
DetaljerTrygg på jobben. - om vold og trakassering i skolen. www.utdanningsforbundet.no
Trygg på jobben - om vold og trakassering i skolen www.utdanningsforbundet.no Elev slo ned rektor på hans kontor Lærer slått ned bakfra Elev angrep lærer med balltre - Da jeg skulle ta bilen hjem fra skolen,
DetaljerHat og trusler mot journalister i Skandinavia
NORDICOM-INFORMATION 37 (2015) 3-4: 57-62 Ragnhild Mølster Hat og trusler mot journalister i Skandinavia Journalister er svært synlige i offentligheten. Dette gjør dem ekstra utsatt for hets og trusler.
DetaljerKVINNELIGE POLITIKERES ERFARINGER MED NETTHETS JUNI 2018
KVINNELIGE POLITIKERES ERFARINGER MED NETTHETS JUNI 2018 AMNESTY INTERNATIONAL 3. juli 2018 1 2018 Ipsos. PROSJEKTINFORMASJON FORMÅL METODE OG UTVALG FELTPERIODE RAPPORTEN Dette er første del av et prosjekt
DetaljerProfessor Fanny Duckert, Psykologisk institutt, UiO.
Professor Fanny Duckert, Psykologisk institutt, UiO. Prosjektet 43 Dybdeintervjuer 14 Oppfølgniingsintervjuer 10 Idrettsurøvere/trenere 12 Politikere 10 TV-programledere 4 Mediekomentatorer Professor Fanny
DetaljerLast ned Meningers mot - Aina Landsverk Hagen. Last ned
Last ned Meningers mot - Aina Landsverk Hagen Last ned Forfatter: Aina Landsverk Hagen ISBN: 9788202479763 Antall sider: 173 Format: PDF Filstørrelse:14.78 Mb De siste årenes utvikling av nettjournalistikk,
DetaljerID-tyveri og sikkerhet for egen identitet
ID-tyveri og sikkerhet for egen identitet Landsomfattende omnibus 4. 7. desember 2017 1 Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 4. 7. desember 2017 Datainnsamlingsmetode: Antall intervjuer:
DetaljerDEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN.
DEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN. Beredskapsplan ved mistanke om seksuelle overgrep i Tjøme og Hvasser sogn. Innledning Målsettingen med en beredskapsplan for Tjøme og Hvasser sogn er å bidra til
DetaljerInnhold. Forskrift om ordensreglement for elever i grunnskolen i Stjørdal kommune, Nord- Trøndelag. Innledning
Innhold Forskrift om ordensreglement for elever i grunnskolen i Stjørdal kommune, Nord- Trøndelag I Innledning 1. Hjemmel 2. Formål 3 Virkeområde II Regler og sanksjoner 4 Generell oppførsel 5 Sanksjoner
DetaljerTrygg på jobben. - om vold og trakassering i skolen.
Trygg på jobben - om vold og trakassering i skolen www.utdanningsforbundet.no Elev slo ned rektor på hans kontor Lærer slått ned bakfra Elev angrep lærer med balltre - Da jeg skulle ta bilen hjem fra skolen,
DetaljerSvarlogg :20 Redaksjonell frihet i Fagpressen 1
Svarlogg Redaksjonell frihet i Fagpressen 1 1. Kjønn 1 Mann 2 Kvinne Denne undersøkelsen 104 Redaksjonell frihet i Fagpressen 2 2. Hvor stort opplag har bladet du jobber for? 1 0-2 500 2 2 501-5 000 3
DetaljerPoliti og publikum Omnibus Spørreskjema 1 August 2011 (uke 34) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Scanstat
Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 1 August 2011 (uke 34) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Scanstat Antall intervjuer: 1000 Kvote Andel Antall Mann 49,6 % 496 Kvinne 50,4 %
DetaljerPsykiatri Voksen dagavdeling, Pasienterfaringer 2018
Psykiatri Voksen dagavdeling, Pasienterfaringer 28 Undersøkelsesperiode:.okt.28-3.des.28 Grupper: Svar fra åpen papirundersøkelse Responsrate: 42 svar Matrise spørsmål - 9 : I hvilken... Spørsmål Ikke
DetaljerMånedsrapport januar 2014
Månedsrapport januar 2014 Side 1 av 8 Innhold Bakgrunn Om NorSIS Slettmeg.no august 2013 Trender og aktuelle problemstillinger Kontakt Side 2 av 8 Bakgrunn Dette er en kort oppsummering av hva vi har sett
DetaljerUndersøkelse om taxi-opplevelser. gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat
Undersøkelse om taxi-opplevelser gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat Utvalg og metode Bakgrunn og formål Kartlegge opplevelser knyttet til å benytte taxi. Målgruppe Landsrepresentativt utvalg (internettbefolkning)
DetaljerPoliti og publikum Omnibus Spørreskjema 3 Mars 2011 (uke 11) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion. Antall intervjuer: 1000
Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 3 Mars 2011 (uke 11) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion Antall intervjuer: 1000 Kvote Andel Antall Mann 49,6 % 496 Kvinne 50,4 % 504
DetaljerVold, mobbing og trakassering - slik norske yrkesaktive opplever det. STAMI 04.05.2010 Cecilie Aagestad
Vold, mobbing og trakassering - slik norske yrkesaktive opplever det STAMI 04.05.2010 Cecilie Aagestad Disposisjon Mobbing Vold og trusler om vold - Forekomst og utbredelse i Norge - Forekomst og utbredelse
DetaljerPsykiatri Voksen døgn, Pasienterfaringer 2018
Psykiatri Voksen døgn, Pasienterfaringer 8 Undersøkelsesperiode:.okt. 8 -.des.8 Grupper: Svar fra åpen papirundersøkelse Responsrate: svar Matrise spørsmål - 9 : I hvilken grad... Spørsmål. Snakket behandlerne
DetaljerMøteprotokoll. Namsos arbeidsmiljøutvalg Møtested: Formannskapssalen, Namsos Samfunnshus Dato: Tidspunkt: Fra 08:30 til 10:00.
Møteprotokoll Utvalg: Namsos arbeidsmiljøutvalg Møtested: Formannskapssalen, Namsos Samfunnshus Dato: 07.06.2011 Tidspunkt: Fra 08:30 til 10:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Ketil Sørvig Egill Vatne
DetaljerRAPPORT Gjennomført av
KRISINO TM 2009 RAPPORT Gjennomført av Næringslivets sikkerhetsråd og Perduco i samarbeid/med støtte fra NSR/Perduco KRISINO 2009 Innhold Innhold... 1 Sammendrag... 3 Økonomisk kriminalitet... 3 Sikkerhet...
DetaljerTrusler og vold mot medarbeidere i NAV
Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 212-216 Omtrent 3 ansatte svarte gjennom den årlige spørreundersøkelsen i NAV i 215 at de har blitt utsatt for en trussel. Andelen ansatte som opplever trusler har
DetaljerFORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR ELEVER I GRUNNSKOLEN I OPPDAL KOMMUNE
2008 Oppdal kommune Fagansvarlig oppvekst PP-tjenesten FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR ELEVER I GRUNNSKOLEN I OPPDAL KOMMUNE 1. Hjemmel Kommunestyret i Oppdal har i møte 23.04.08, med hjemmel i lov av
DetaljerForskrift om ordensreglement for grunnskolen i Meløy kommune. INNLEDNING 1. Hjemmel 2. Formål 3. Virkeområde
Forskrift om ordensreglement for grunnskolen i Meløy kommune. I INNLEDNING 1. Hjemmel 2. Formål 3. Virkeområde II REGLER OG SANKSJONER 4 Generell oppførsel 1. Du har krav på 2. Du har plikt til å 3. Farlige
DetaljerBrukerundersøkelsen 2015
15.2.216 14:4 Brukerundersøkelsen 215 1211 brukere av konfliktrådets tjeneste fikk epostinvitasjon til undersøkelsen: Svarandelen var ca. 27,9 % - en drøy fjerdedel. Brukere kan også selv oppsøke undersøkelsen
Detaljer#MeToo. Lindis Sloan, Steigen Sagaspill og KUN NHS-seminar OSL 29. september 2018
#MeToo Lindis Sloan, Steigen Sagaspill og KUN NHS-seminar OSL 29. september 2018 Hva er seksuell trakassering? «uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende,
DetaljerFinansklagenemnda Person
Finansklagenemnda Person Uttalelse FinKN-2016-275 27.6.2016 Tryg Forsikring Yrkesskade/yrkessykdom - Yrkesskadeforsikringsloven (YFL) Trusler mot journalist - yfl. 10 og 11. Spørsmål om bedriftsvilkåret
Detaljerden norske befolkningen
Kritisk medieforståelse i den norske befolkningen En undersøkelse fra Medietilsynet Delrapport om: Debattdeltakelse i media August 2019 Delrapport 3 debattdeltakelse i media Med utbredelsen av internett,
DetaljerTrusler og vold mot medarbeidere i NAV 2012-2016
Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 212-216 Den årlige spørreundersøkelsen blant alle medarbeidere i NAV viser at det er en nedadgående trend fra 213 til 215 i andelen ansatte ved NAV-kontor som blir
DetaljerTrusler og vold mot medarbeidere i NAV 2012-2015 Sist oppdatert 27.01.16 1
Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 212-215 Sist oppdatert 27.1.16 1 Den årlige spørreundersøkelsen blant alle medarbeidere i NAV viser at det er en nedadgående trend fra 213 til 215 i andelen ansatte
DetaljerKartlegging av digital sikkerhetskultur Våre erfaringer
Kartlegging av digital sikkerhetskultur Våre erfaringer Norsk Senter for Informasjonssikring NorSIS er en ideell og uavhengig organisasjon som arbeider for at alle skal ha en trygg digital hverdag Vi fremmer
Detaljer1 Bakgrunn. 2 Metode og respondenter
Kartlegging av saker om seksuell trakassering eller overgrep i Den norske kirke i årene 2016 og 2017 Forebyggende arbeid mot seksuelle overgrep, grenseoverskridende adferd og seksuell trakassering i Den
Detaljer10. Vold og kriminalitet
10. og menn er ikke i samme grad utsatt for kriminalitet. Blant dem som blir utsatt for vold, er det forskjeller mellom kjønnene når det gjelder hvor voldshandlingen finner sted og offerets relasjon til
DetaljerMobbing, konflikt og utagerende atferd
Tiltakskort 2-01 Mobbing, konflikt og utagerende atferd HANDLING: Hva gjør du hendelser oppstår? Mobbing Mobbing er når enkeltpersoner eller grupper gjentatte ganger utsetter et offer for psykisk og/eller
DetaljerNOTAT. Undersøkelsen er gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), med seniorforsker Asbjørn Grimsmo som faglig ansvarlig.
NOTAT Til: Fra: Landsstyret Arbeidsmiljøutvalget Dato: 21.01.2013 Saksnummer: 11-529 Rapport fra Arbeidsmiljøutvalget Forslag til tiltak Her følger Arbeidsmiljøutvalgets rapport til Landsstyret med en
DetaljerKartlegging av seksuell trakassering i den kreative byråbransjen
Kartlegging av seksuell trakassering i den kreative byråbransjen 1.0 Om undersøkelsen Kreativt Forum har med denne undersøkelsen ønsket å kartlegge omfanget av seksuell trakassering og overgrep i den kreative
DetaljerTilhørighet og veivalg for Eide kommune
Tilhørighet og veivalg for Eide kommune Innbyggerundersøkelse i Eide kommune 13. 19. mai 2015 Oppdragsgiver: NIVI/ Eide kommune Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 13. 19. mai 2015 Datainnsamlingsmetode:
DetaljerLDO og NHO reiseliv. Sammen mot utelivsdiskriminering
LDO og NHO reiseliv Sammen mot utelivsdiskriminering Forord Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) og NHO Reiseliv har satt fokus på utelivsdiskriminering. LDO og NHO Reiseliv har stor tillit til
DetaljerArbeidet mot Tvangsekteskap og Kjønnslemlestelse i Midt-Norge Hva som er nytt? Fiffi Namugunga Regionalkoordinator TVE/KLL, IMDI Midt-Norge
Arbeidet mot Tvangsekteskap og Kjønnslemlestelse i Midt-Norge Hva som er nytt? Fiffi Namugunga Regionalkoordinator TVE/KLL, IMDI Midt-Norge 26.05.2015 Handlingsplan mot tvangsekteskap, kjønnslemlestelse
DetaljerTRYGGHET I DET OFFENTLIGE ROM KS/PHS-PROSJEKT 2011
TRYGGHET I DET OFFENTLIGE ROM KS/PHS-PROSJEKT 2011 OM TRYGGHETSPROSJEKTET En tredelt studie 1. Litteraturdel 2. Survey (spørreundersøkelse) 3. Feltarbeid Åtte utvalgte kommuner/bydeler i spørreundersøkelsen:
DetaljerVeivalg i kommunereformen for Vanylven kommune
Veivalg i kommunereformen for Vanylven kommune Innbyggerundersøkelse i Vanylven kommune 22. okt. 4. nov. Oppdragsgiver: NIVI/ Vanylven kommune Prosjektinformasjon Formål: Undersøkelsen har vært en oppfølging
DetaljerInnhold. Forskrift om ordensreglement for elever i grunnskolen i Stjørdal kommune, Nord- Trøndelag. Innledning
Innhold Forskrift om ordensreglement for elever i grunnskolen i Stjørdal kommune, Nord- Trøndelag I Innledning 1. Hjemmel 2. Formål 3 Virkeområde II Regler og sanksjoner 4 Generell oppførsel 5 Sanksjoner
DetaljerHva er din rolle? Terje Angelskår. Læringsmiljøsenteret.no
Hva er din rolle? Terje Angelskår Læringsmiljøsenteret.no NOU 2015:2 Å høre til Fem hovedutfordringer: 1. Rettssikkerhet elevenes rettigheter blir ikke oppfylt 2. Skolekultur skolekulturen fokuserer for
Detaljer(Satt sammen av Tomm Erik, Redaksjonen utsattmann)
Fra rapporten etter internasjonal konferanse om seksuelle overgrep mot gutter og menn, The Power to Hurt The Power to Heal 29.-30. januar 2009 Minst 5 % av den mannlige befolkningen i Norge er utsatt for
DetaljerBefolkningsundersøkelse om personvern i resepsjonen på legekontor. Gjennomført oktober 2018 av Norstat for Forbrukerrådet
Befolkningsundersøkelse om personvern i resepsjonen på legekontor Gjennomført oktober 2018 av Norstat for Forbrukerrådet Målgruppe og utvalg Landsrepresentativt utvalg (internettbefolkning) 18 år+. Undersøkelsen
DetaljerHva er digitale krenkelser? Overgrep på nettet har økt i takt med tilgang på ny teknologi og sosiale medier.
Hva er digitale krenkelser? Overgrep på nettet har økt i takt med tilgang på ny teknologi og sosiale medier. Digitale krenkelser mot kvinner i Norden Digitale krenkelser inkluderer netthets, stalking,
Detaljer*** UNDERSØKELSE BLANT NORSKE REDAKTØRER FEBRUAR 2014 ***
*** UNDERSØKELSE BLANT NORSKE REDAKTØRER 3. - 17. FEBRUAR 2014 *** ========================================================== ====== Frekvenstabell for spørsmål 1 Hvlket medium dekker dine interesser best?
DetaljerRetningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte
Retningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte Hustadvika kommune Hustadvika kommune HØRINGSUTKAST 17.11.2017 HUSTADVIKA KOMMUNE PERSONALHÅNDBOK KAP 15. RETNINGSLINJER FOR
DetaljerRegional pasienterfaringsundersøkelse i Helse Vest
Helse Stavanger HF Regional pasienterfaringsundersøkelse i Helse Vest Klinikk psykisk helsevern voksne - poliklinikker Tina Sandvik,Seksjon for kvalitet og pasientsikkerhet 08.05.2019 Innhold 1. Gjennomføring...
DetaljerVedlegg 3 A) Klageren Hvem klager? Hva klages på? Klagerens referanse til etiske retningslinjer (her oppgis kun den laveste verdien (1=lavest))?
Vedlegg 3 Kodebok A) Klageren Hvem klager? 1. Anonym privatperson (vedkommende er anonym). 2. Privatperson/-er på vegne av seg selv (personen/-e er personlig berørt. Er selv nevnt i den innklagede teksten,
DetaljerUndersøkelse om seksuell trakassering i arkitektur- og designbransjen. Resultatrapport
Undersøkelse om seksuell trakassering i arkitektur- og designbransjen Resultatrapport Innhold - Om undersøkelsen - Resultat Faste ansatte Varsling Tillitsvalgte - Demografi - hva kan vi si om deltakerne?
DetaljerUngdata-undersøkelsen 2017 for videregående skoler i Buskerud
Standardrapport kjønn FAKTA OM UNDERSØKELSEN: Ungdata-undersøkelsen for videregående skoler i Buskerud Tidspunkt: Uke 10-13 Klassetrinn: VG1, VG2, VG3 Antall: 9113 Svarprosent: 74% Skole Er du enig eller
DetaljerLast ned Håndbok i konflikthåndtering - Ole André Bråten. Last ned
Last ned Håndbok i konflikthåndtering - Ole André Bråten Last ned Forfatter: Ole André Bråten ISBN: 9788276349061 Antall sider: 158 Format: PDF Filstørrelse:23.17 Mb Vold, trusler og trakassering i arbeidslivet
DetaljerTRIVSELSUNDERSØKELSE Kvitsøy skole januar 2019
TRIVSELSUNDERSØKELSE Kvitsøy skole januar 2019 1. Deg selv Navn: Hvor godt har du det på skolen? Hva er det som gjør at du har det godt eller veldig godt på skolen? Sett så mange kryss du vil. Gode klassekamerater
DetaljerMålselv Arbeiderpartis retningslinjer mot seksuell trakassering
Målselv Arbeiderpartis retningslinjer mot seksuell trakassering Forord På bakgrunn av #metoo-kampanjen og der Arbeiderpartiet fikk inn alvorlige varsler, tar nå Målselv Arbeiderparti dette på største alvor
DetaljerOrdensregler for skolene i Osen kommune Gjelder fra 15. desember 2008
FORSKRIFT- Osen kommune Ordensregler for skolene i Osen kommune Gjelder fra 15. desember 2008 I INNLEDNING 1 Hjemmel Med hjemmel i lov av 17. juni 1998 nr. 61 om grunnskolen og den videregående opplæringa
DetaljerVarsling og ytringsfrihet i norsk arbeidsliv Fafo 2016
Varsling og ytringsfrihet i norsk arbeidsliv Fafo 2016 Presentasjon 1 Hva og hvordan «Breddeundersøkelsen»: TNS Gallup har gjennomført en undersøkelse blant 3155 norske arbeidstakere 2. kvartal 2016 Undersøkelsen
Detaljerhttps://www.youtube.com/watch?v=lklcrsshyb4
https://www.youtube.com/watch?v=lklcrsshyb4 12.09.2016 1 Det skal ikke så mye til 12.09.2016 2 Vilkårlig erting og fleiping mellom arbeidskamerater er ikke mobbing. Enkeltstående konfliktepisoder eller
DetaljerVelkommen til pressekonferanse: PUBLIKUMSUNDERSØKELSEN 2009
Velkommen til pressekonferanse: PUBLIKUMSUNDERSØKELSEN 2009 22. januar 2009 Metode og gjennomføring Helgeland politidistrikt Undersøkelsen er gjennomført av TNS Gallup på oppdrag fra Politidirektoratet
DetaljerRana Næringsforening
Medlemsundersøkelsen Rana Næringsforening Faglig ansvarlig: Polarfakta AS Dato: November 1 Polarfakta Innholdsfortegnelse: Innledning... 3 Formål med undersøkelsen... 3 Metode og utvalg... 3 Spørsmål 1:
DetaljerPoliti og publikum Omnibus Spørreskjema 2 November 2011 (uke 47) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion
Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 2 November 2011 (uke 47) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion Antall intervjuer: 1000 Kvote Andel Antall Mann 49,6 % 496 Kvinne 50,4 %
DetaljerVedtak av 11. mai 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer:
Sak nr. 8/2017-1 Sakens parter: A - Likestillings- og diskrimineringsombudet Vedtak av 11. mai 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer: Ivar Danielsen (møteleder) Anne Lise Rønneberg
DetaljerSonja Auestad Rådgiver. Rådgivningskontoret for kriminalitetsofre
Sonja Auestad Rådgiver Rådgivningskontoret for kriminalitetsofre Rådgivningskontorene Råd, veiledning og samtaler. Bistand til å søke voldsoffererstatning. Informasjon om rettigheter. Støtte til vitner,
DetaljerSKOLEEIER MOT MOBBING KLÆKKEN 12. APRIL -2018
SKOLEEIER MOT MOBBING KLÆKKEN 12. APRIL -2018 Henvendelser til mobbeombudet Mobbing fra medelever Mobbet av lærer/ansatt Nettmobbing Vold og trusler Tillitsbrudd skole/hjem Tiltak som ikke gjennomføres
DetaljerInnvandrerbarn og bolig
Innvandrerbarn og bolig Husbanken, 28.11.2012 Anne Skevik Grødem Fafo 2 Bolig og integrering Boligen er et grunnleggende velferdsgode Det kan være vanskelig å ha et godt liv i en dårlig bolig Bolig et
DetaljerTilhørighet og veivalg for Rauma kommune
Tilhørighet og veivalg for Rauma kommune Innbyggerundersøkelse i Rauma kommune 5. 20. mai 2015 Oppdragsgiver: NIVI/ Rauma kommune Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 5. 20. mai 2015 Datainnsamlingsmetode:
DetaljerUngdata-undersøkelsen Vest-lofoten vgs 2016
Ungdata-undersøkelsen Vest-lofoten vgs 2016 FAKTA OM UNDERSØKELSEN: Tidspunkt: Uke 6-9 Klassetrinn: VG1 VG2 Antall: 371 Standardrapport kjønn Svarprosent: 83 01 Ressurser Økonomi, bøker i hjemmet, nære
DetaljerMannfolk mot vold. Hvitt Bånd Norge
Mannfolk mot vold Hvitt Bånd Norge Ekte mannfolk sier nei til vold mot kvinner! Hvitt Bånd Norge er menn i alle aldre som har én ting til felles: Vi engasjerer oss mot menns vold mot kvinner. Vi ønsker
DetaljerKjennskap til Graveklubben og gravearbeider i Sentrum
Analyse AS Bredalsmarken 15, 5006 Bergen www.responsanalyse.no Kjennskap til Graveklubben og gravearbeider i Sentrum Bergen Omnibus 15.-18. september 2009 Prosjektinformasjon FORMÅL Kartlegge kjennskap
DetaljerMedievaner og holdninger blant redaktører
Medievaner og holdninger blant redaktører Undersøkelse blant redaktører 3. 29. februar Prosjektinformasjon Formål: Måle medievaner og holdninger til medier Dato for gjennomføring: 3. 29. februar Datainnsamlingsmetode:
DetaljerKHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009
KHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009 Publisert fra 04.03.2009 til 22.03.2009 199 respondenter 1. Jeg arbeider ved 2. Min primære arbeidsplass 1 2 3. Min funksjon 4. Ansettelsesforhold 3 5. Stillingsbrøk
DetaljerCaseoppgaver og bruk av veiviser
Caseoppgaver og bruk av veiviser Her skal du som workshopleder dele inn i grupper med maks 4 deltakere på hver gruppe. Gruppene eller hver deltaker får utdelt hver sin oppgave enten på et ark som du skriver
DetaljerSeksuelle overgrep. Definisjon:
Behandling av utfordrende atferd etter seksuelle overgrep hos kvinne med lett utviklingshemning Marius Bakken NAFO 2019 Seksuelle overgrep Definisjon: «Seksuelle overgrep omfatter enhver form for fysiske
DetaljerFOREBYGGING OG OPPFØLGING AV TRAKASSERING, VOLD OG TRUSLER. Ellen Hoogerwerf, Etatshovedverneombud i Utdanningsetaten
FOREBYGGING OG OPPFØLGING AV TRAKASSERING, VOLD OG TRUSLER Ellen Hoogerwerf, Etatshovedverneombud i Utdanningsetaten Vernetjenesten I Oslo kommune Utdanningsetaten: Lokal HVO og AMU Etatshovedverneombud
DetaljerOMNIBUS UKE Greenpeace Periode Sitat for media: Innhold
OMNIBUS UKE 9 2004 - Greenpeace Deres kontaktperson Anne Gretteberg Anne.Gretteberg@Visendi.no Analyse Tone Fritzman Tone.Fritzman@Visendi.no Periode Start Avsluttet 21.feb 24.feb Antall respondenter 1292
DetaljerVold i nære relasjoner og vold mot eldre. Dialogmøter i Trøndelag, høsten 2018
Vold i nære relasjoner og vold mot eldre Dialogmøter i Trøndelag, høsten 2018 Vold i nære relasjoner Som begrep rommer vold i nære relasjoner et stort felt. De fleste som utsettes for vold kjenner den
Detaljer28.5% 57% COUNT PERCENT
Presseetikk og pressens selvdø Survey Results 1 Hvor stor betydning mener du den norske selvdømmeordningen (VVP og PFU) har for norsk presses troverdighet? (Mandatory) 28.5% 57% COUNT PERCENT Stor 121
DetaljerDatainnsamling. Pasienterfarings-undersøkelse K3 2012-2014. 2. Har du tillit til behandlernes faglige dyktighet?
Datainnsamling Pasienterfarings-undersøkelse -214 1 1 Pasient Innhentet Ikke.innhentet 7 % 4 % 2 % 213 214 År 1. Snakket behandlerne til deg slik at du forsto dem? 2. Har du tillit til behandlernes faglige
DetaljerTilhørighet og veivalg for Molde kommune
Tilhørighet og veivalg for Molde kommune Innbyggerundersøkelse i Molde kommune 11. 20. mai 2015 Oppdragsgiver: NIVI/ Molde kommune Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 11. 20. mai 2015 Datainnsamlingsmetode:
DetaljerI resten av skjemaet ber vi deg svare ut fra den jobben du hadde i restaurant- og serveringsbransjen
Vedlegg 1 Spørreskjema uteliv 1. Jobber du i restaurant, café, bar (inkludert kaffebarer), pub eller nattklubb. Vi tenker her også på restauranter, barer, puber eller nattklubber tilknyttet hoteller. UT
Detaljer- et forsøksprosjekt i fire kommuner. Ole K Hjemdal
Screening av gravide - et forsøksprosjekt i fire kommuner Ole K Hjemdal Nasjonale retningslinjer for svangerskapsomsorgen: Vi anbefaler foreløpig ikke jordmor eller lege å bruke screeningverktøy for å
DetaljerAFF FRA 1952 TIL 2012
AFF FRA 1952 TIL 2012 AFFS LEDERUNDERSØKELSER TEMA Hva er ledere i dag opptatt av og hva utfordres de på? noen myter om ledere AFFs LEDERUNDERSØKELSE 2011 Utgangspunktet for et representativt utvalg av
Detaljer*** UNDERSØKELSE BLANT NORSKE REDAKTØRER FEBRUAR 2013 ***
*** UNDERSØKELSE BLANT NORSKE REDAKTØRER 7. - 26. FEBRUAR 2013 *** ========================================================== ====== Frekvenstabell for spørsmål 1 Hvis du vurderer medienes valg av stoff,
DetaljerHvordan avdekker vi mobbing?
Hvordan avdekker vi mobbing? Definisjon av mobbing Med mobbing eller plaging forstår vi psykisk og/eller fysisk vold rettet mot et offer, utført av enkeltpersoner eller grupper. Mobbing forutsetter et
DetaljerNASJONALE BRUKER- UNDERSØKELSER 2017
NASJONALE BRUKER- UNDERSØKELSER 2017 Generelt om de nasjonale undersøkelsene 2 Nasjonale brukerundersøkelser 2017 Bakgrunn Iht. SLA er Pasientreiser HF ansvarlig for å planlegge, gjennomføre og sammenstille
DetaljerForskrift om ordensreglement ved skolene i Nord-Odal kommune
Nord-Odal kommune Forskrift om ordensreglement ved skolene i Nord-Odal kommune Kommunestyret fastsetter med hjemmel i lov 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den videregåande opplæringa (opplæringslova)
DetaljerDigital mobbing - sosiale medier
Digital mobbing - sosiale medier Klassemøtet ungdomstrinnet Versjon: 1 Laget av: Gøran Englund og Stein Gorseth Ansvar oppdatering: Stein Gorseth Oppdatert: 16.09.19 Copyright: NORCE/RKBU Vest Kort informasjon
DetaljerKommunalkonferransen 2010. Juling på jobben? Om vold og trusler i offentlig sektor. Inger Marie Hagen Fafo
1 Kommunalkonferransen 2010 Juling på jobben? Om vold og trusler i offentlig sektor Inger Marie Hagen Fafo 2 4 prosent utsatt for vold på jobben siste 12 måneder Ca 100.000 arbeidstakere 1/3 av ALL VOLD
Detaljer01.12.2009 09:10 QuestBack eksport - Sosiale medier
Sosiale medier Publisert fra 19.10.2009 til 02.11.2009 826 respondenter (1 unike) 1. Din alder: 1 Under 15 0,0 % 0 2 15-19 3,9 % 32 3 20-24 11,7 % 97 4 25-29 22,0 % 182 5 30-39 36,2 % 299 6 40-49 18,4
DetaljerSikkerhet - Bransjestatistikk 2010
Sikkerhet Bransjestatistikk 2010 NHO Service, Lasse Tenden august 2010 Marked nøkkeltall Samlet var det 243 godkjente sikkerhetsselskaper i Norge ved utgangen av 2009. NHO Service organiserer 193 virksomheter
Detaljer