FREKVENSTABELLER FRA NR2012

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "FREKVENSTABELLER FRA NR2012"

Transkript

1 FREKVENSTABELLER FRA NR2012 Til sammen 218 fra NR deltok i undersøkelsen. Hva er stillingen din? Ansvarlig redaktør 96 44,0 44,0 44,0 Underordnet redaktør ,4 51,4 95,4 Annet 10 4,6 4,6 100,0 100,0 I undersøkelsen ble det stilt ti spørsmål om konflikter, sjikane, trakassering, trusler og vold; henholdsvis fem om dette fra kilder og intervjuobjekter, og fem om dette fra publikum. (De som ikke har svart på spørsmålene er kodet til system ). Siste 5 år, har du vært i alvorlig konflikt med én eller flere av kilder eller intervjuobjekter? Nei ,8 53,5 53,5 1-2 ganger 65 29,8 30,2 83,7 3-5 ganger 25 11,5 11,6 95, ganger 7 3,2 3,3 98,6 Flere enn 10 ganger 3 1,4 1,4 100,0 Totalt ,6 100,0 System 3 1,4

2 Siste 5 år, har du blitt utsatt for sjikane, hets, krenkelser eller trakassering fra kilder eller intervjuobjekter? Nei ,5 56,8 56,8 1-2 ganger 56 25,7 26,3 83,1 3-5 ganger 24 11,0 11,3 94, ganger 7 3,2 3,3 97,7 Flere enn 10 ganger 5 2,3 2,3 100,0 Totalt ,7 100,0 System 5 2,3 Siste 5 år, har du blitt utsatt for trusler fra kilder eller intervjuobjekter? Nei ,5 68,7 68,7 1-2 ganger 50 22,9 23,7 92,4 3-5 ganger 12 5,5 5,7 98, ganger 2,9,9 99,1 Flere enn 10 ganger 2,9,9 100,0 Totalt ,8 100,0 System 7 3,2 Siste 5 år, har du blitt utsatt for vold fra kilder eller intervjuobjekter? Nei ,0 96,7 96,7 1-2 ganger 6 2,8 2,8 99,5 3-5 ganger 1,5,5 100,0 Totalt ,2 100,0 System 4 1,8

3 Siste 5 år, har du vært fysisk eller psykisk ute av form på grunn av ubehagelige episoder med kilder eller intervjuobjekter? Nei ,4 82,0 82,0 1-2 ganger 31 14,2 14,7 96,7 3-5 ganger 2,9,9 97, ganger 3 1,4 1,4 99,1 Flere enn 10 ganger 2,9,9 100,0 Totalt ,8 100,0 System 7 3,2 Siste 5 år, har du vært i alvorlig konflikt med publikum? Nei ,3 75,7 75,7 1-2 ganger 33 15,1 15,4 91,1 3-5 ganger 11 5,0 5,1 96, ganger 5 2,3 2,3 98,6 Flere enn 10 ganger 3 1,4 1,4 100,0 Totalt ,2 100,0 System 4 1,8 Siste 5 år, har du blitt utsatt for sjikane, hets, krenkelser eller trakassering fra publikum? Nei ,8 58,3 58,3 1-2 ganger 59 27,1 27,3 85,6 3-5 ganger 15 6,9 6,9 92, ganger 3 1,4 1,4 94,0 Flere enn 10 ganger 13 6,0 6,0 100,0 Totalt ,1 100,0 System 2,9

4 Siste 5 år, har du blitt utsatt for trusler fra publikum? Nei ,6 77,7 77,7 1-2 ganger 30 13,8 14,0 91,6 3-5 ganger 13 6,0 6,0 97, ganger 5 2,3 2,3 100,0 Totalt ,6 100,0 System 3 1,4 Siste 5 år, har du blitt utsatt for vold fra publikum? Nei ,2 99,1 99,1 1-2 ganger 1,5,5 99,5 3-5 ganger 1,5,5 100,0 Totalt ,2 100,0 System 4 1,8 Siste 5 år, har du vært fysisk eller psykisk ute av form på grunn av ubehagelige tilbakemeldinger fra publikum? Nei ,4 81,2 81,2 1-2 ganger 29 13,3 13,6 94,8 3-5 ganger 6 2,8 2,8 97, ganger 3 1,4 1,4 99,1 Flere enn 10 ganger 2,9,9 100,0 Totalt ,7 100,0 System 5 2,3

5 De som hadde blitt utsatt for sjikane, hets, krenkelser, trakassering og/eller trusler fra kilder og/eller publikum, fikk følgende oppfølgingsspørsmål. (De 85 som ikke hadde blitt utsatt for sjikane, hets, krenkelser, trakassering eller trusler er kodet til system, mens de som ikke har svart er kodet til ubesvart ). Ble du sjikanert i direkte kontakt, ansikt til ansikt eller telefon? Nei 33 15,1 26,6 26,6 1-2 ganger 67 30,7 54,0 80,6 3-5 ganger 18 8,3 14,5 95, ganger 5 2,3 4,0 99,2 Flere enn 10 ganger 1,5,8 100,0 Totalt ,9 100,0 Ubesvart 9 4,1 System 85 39,0 Totalt 94 43,1 Ble du sjikanert pr brev, e-post eller sms? Nei 28 12,8 23,0 23,0 1-2 ganger 58 26,6 47,5 70,5 3-5 ganger 20 9,2 16,4 86, ganger 6 2,8 4,9 91,8 Flere enn 10 ganger 10 4,6 8,2 100,0 Totalt ,0 100,0 Ubesvart 11 5,0 System 85 39,0 Totalt 96 44,0

6 Ble du sjikanert gjennom omtale i media? Nei 85 39,0 72,0 72,0 1-2 ganger 28 12,8 23,7 95,8 3-5 ganger 4 1,8 3,4 99,2 Flere enn 10 ganger 1,5,8 100,0 Totalt ,1 100,0 Ubesvart 15 6,9 System 85 39,0 Totalt ,9 Ble du sjikanert via sosiale medier? Nei 63 28,9 53,8 53,8 1-2 ganger 26 11,9 22,2 76,1 3-5 ganger 12 5,5 10,3 86, ganger 6 2,8 5,1 91,5 Flere enn 10 ganger 10 4,6 8,5 100,0 Totalt ,7 100,0 Ubesvart 16 7,3 System 85 39,0 Totalt ,3

7 Hvor belastende opplevde du sjikanen, trakasseringen, eller truslene? Ikke belastende 32 14,7 25,0 25,0 Litt belastende 56 25,7 43,8 68,8 Noe belastende 29 13,3 22,7 91,4 Ganske belastende 9 4,1 7,0 98,4 Meget belastende 2,9 1,6 100,0 Totalt ,7 100,0 Ubesvart 5 2,3 System 85 39,0 Totalt 90 41,3 Har du vært borte fra jobben på grunn av sjikane, trakassering eller trusler? Nei ,6 97,7 97,7 Ja, egenmeldt sykefravær 3 1,4 2,3 100,0 Totalt ,0 100,0 System 85 39,0

8 (På de fire følgende spørsmålene var Ikke aktuelt et svaralternativ. Dette har blitt kodet til i tabellene under). Påvirket sjikanen, trakasseringen eller truslene dekningen av den/de aktuelle sakene? Ikke i det hele tatt 97 44,5 75,2 75,2 I liten grad 29 13,3 22,5 97,7 I noen grad 3 1,4 2,3 100,0 Totalt ,2 100,0 Ubesvart 2,9 Ikke aktuelt 2,9 System 85 39,0 Totalt 89 40,8 Søkte du hjelp til å håndtere sjikanen, trakasseringen eller truslene? Ikke i det hele tatt 72 33,0 58,5 58,5 I liten grad 20 9,2 16,3 74,8 I noen grad 27 12,4 22,0 96,7 I stor grad 3 1,4 2,4 99,2 I svært stor grad 1,5,8 100,0 Totalt ,4 100,0 Ubesvart 3 1,4 Ikke aktuelt 7 3,2 System 85 39,0 Totalt 95 43,6

9 Orienterte du styreleder/ansvarlige redaktør/overordnede redaktør/kolleger om situasjon med sjikane, trakassering eller trusler på en god måte? Ikke i det hele tatt 29 13,3 23,6 23,6 I liten grad 21 9,6 17,1 40,7 I noen grad 38 17,4 30,9 71,5 I stor grad 22 10,1 17,9 89,4 I svært stor grad 13 6,0 10,6 100,0 Totalt ,4 100,0 Ubesvart 2,9 Ikke aktuelt 8 3,7 System 85 39,0 Totalt 95 43,6 Har du i ettertid latt være å ta opp saker eller skrive om personer som følge av sjikanen eller truslene? Ikke i det hele tatt ,5 87,3 87,3 I liten grad 12 5,5 9,5 96,8 I noen grad 4 1,8 3,2 100,0 Totalt ,8 100,0 Ubesvart 3 1,4 Ikke aktuelt 4 1,8 System 85 39,0 Totalt 92 42,2

10 Det kan se ut som om spørrebatteriet om hvem som sto bak sjikanen, hetsen, krenkelsene, trakasseringen og/eller truslene ikke har fungert helt etter intensjonene. De som dette var aktuelt for, skulle svare ja eller nei for hvert ledd. Men med unntak av Enkeltpersoner, er det mange ubesvarte. En tolkning kan være at det for redaktørene har vært vanskelig å knytte enkeltpersonene som har kommet med sjikane, hets, krenkelser, trakassering eller trusler til spesielle miljøer. Alternativt kan redaktørene ha blitt utsatt for sjikane, hets, krenkelser eller trakassering av mennesker som ikke har noen tilknytning til spesielle miljøer. Hvem sto bak sjikanen: Kriminelle miljøer? Ja 26 11,9 27,7 27,7 Nei 68 31,2 72,3 100,0 Totalt 94 43,1 100,0 Ubesvart 39 17,9 System 85 39,0 Totalt ,9 Hvem sto bak sjikanen: Politiske miljøer? Ja 34 15,6 34,7 34,7 Nei 64 29,4 65,3 100,0 Totalt 98 45,0 100,0 Ubesvart 35 16,1 System 85 39,0 Totalt ,0

11 Hvem sto bak sjikanen: Religiøse miljøer? Ja 13 6,0 14,4 14,4 Nei 77 35,3 85,6 100,0 Totalt 90 41,3 100,0 Ubesvart 43 19,7 System 85 39,0 Totalt ,7 Hvem sto bak sjikanen: Bedrifter? Ja 14 6,4 16,1 16,1 Nei 73 33,5 83,9 100,0 Totalt 87 39,9 100,0 Ubesvart 46 21,1 System 85 39,0 Totalt ,1 Hvem sto bak sjikanen: Enkeltpersoner? Ja ,1 94,4 94,4 Nei 7 3,2 5,6 100,0 Totalt ,3 100,0 Ubesvart 8 3,7 System 85 39,0 Totalt 93 42,7

12 Hvem sto bak sjikanen: Andre Ja 19 8,7 27,1 27,1 Nei 51 23,4 72,9 100,0 Totalt 70 32,1 100,0 Ubesvart 63 28,9 System 85 39,0 Totalt ,9 Er sjikanen, trakasseringen eller truslene blitt politianmeldt? Nei ,1 81,1 81,1 Ja 25 11,5 18,9 100,0 Totalt ,6 100,0 Ubesvart 1,5 System 85 39,0 Totalt 86 39,4 Hvordan har politiet fulgt opp saken? Politiet har reist tiltale 5 2,3 20,0 20,0 Politiet har henlagt saken 13 6,0 52,0 72,0 Saken(e) er fortsatt under etterforskning 3 1,4 12,0 84,0 Vet ikke 4 1,8 16,0 100,0 Totalt 25 11,5 100,0 Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt ,1 System 85 39,0 Totalt ,5

13 Til sammen åtte redaktører svarte at de hadde blitt utsatt for vold fra kilder og/eller publikum. Hvor belastende opplevde du det å bli utsatt for vold? Ikke belastende 2,9 33,3 33,3 Litt belastende 3 1,4 50,0 83,3 Noe belastende 1,5 16,7 100,0 Totalt 6 2,8 100,0 Ubesvart 2,9 Totalt ,2 Har du vært borte fra jobben på grunn av å ha blitt utsatt for vold? Nei 7 3,2 87,5 87,5 Ja, egenmeldt sykefravær 1,5 12,5 100,0 Totalt 8 3,7 100,0 Påvirket det at du ble utsatt for vold dekningen av den/de aktuelle sakene? Ikke i det hele tatt 4 1,8 80,0 80,0 I noen grad 1,5 20,0 100,0 Totalt 5 2,3 100,0 Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt 2,9 Totalt ,7

14 Ikke i det hele tatt Søkte du som voldsutsatt om hjelp? Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt 1,5 Totalt ,2 6 2,8 100,0 100,0 Orienterte du din styreleder/ansvarlige redaktør/overordnede redaktør/kolleger om at du var utsatt for vold? Ikke i det hele tatt 2,9 40,0 40,0 I liten grad 1,5 20,0 60,0 I svært stor grad 2,9 40,0 100,0 Totalt 5 2,3 100,0 Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt 2,9 Totalt ,7

15 Har du i ettertid latt være å ta opp saker eller skrive om personer som følge av det at du ble utsatt for vold? Ikke i det hele tatt 4 1,8 80,0 80,0 I liten grad 1,5 20,0 100,0 Totalt 5 2,3 100,0 Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt 2,9 Totalt ,7 Hvem sto bak volden: Kriminelle miljøer? Ja 2,9 66,7 66,7 Nei 1,5 33,3 100,0 Totalt 3 1,4 100,0 Ubesvart 5 2,3 Totalt ,6 Hvem sto bak volden: Politiske miljøer? Ja 2,9 50,0 50,0 Nei 2,9 50,0 100,0 Totalt 4 1,8 100,0 Ubesvart 4 1,8 Totalt ,2

16 Hvem sto bak volden: Religiøse miljøer? Nei 2,9 100,0 100,0 Ubesvart 6 2,8 Totalt ,1 Hvem sto bak volden: Bedrifter? Nei 1,5 100,0 100,0 Ubesvart 7 3,2 Totalt ,5 Hvem sto bak volden: Enkeltpersoner? Ja 4 1,8 100,0 100,0 Ubesvart 4 1,8 Totalt ,2 Hvem sto bak volden: Andre? Nei 2,9 100,0 100,0 Ubesvart 6 2,8 Totalt ,1

17 Er det at du har blitt utsatt for vold blitt politianmeldt? Nei 3 1,4 42,9 42,9 Ja 4 1,8 57,1 100,0 Totalt 7 3,2 100,0 Ubesvart 1,5 Totalt ,8 Hvordan har politiet fulgt opp saken? Politiet har reist tiltale 2,9 50,0 50,0 Politiet har henlagt saken 2,9 50,0 100,0 Totalt 4 1,8 100,0 Ubesvart 1,5 Ikke aktuelt 3 1,4 Totalt ,2

18 Angi kjønn: Kvinne 64 29,4 29,6 29,6 Mann ,7 70,4 100,0 Totalt ,1 100,0 System 2,9 Velg den alderkategorien du tilhører: år 3 1,4 1,4 1, år 15 6,9 7,1 8, år 30 13,8 14,2 22, år 40 18,3 19,0 41, år 34 15,6 16,1 57, år 31 14,2 14,7 72, år 33 15,1 15,6 88, år 17 7,8 8,1 96, år 7 3,2 3,3 99,5 70 år eller mer 1,5,5 100,0 Totalt ,8 100,0 System 7 3,2

NOTAT. Utkast til råd til redaksjoner som trues. Landsstyret Trond Idås Dato: 22.01.2013 Saksnummer: 13-60. Til: Fra:

NOTAT. Utkast til råd til redaksjoner som trues. Landsstyret Trond Idås Dato: 22.01.2013 Saksnummer: 13-60. Til: Fra: NOTAT Til: Fra: Landsstyret Trond Idås Dato: 22.01.2013 Saksnummer: 13-60 Utkast til råd til redaksjoner som trues NRs og NJs sekretariat har utarbeidet et utkast til felles råd til journalister, redaktører

Detaljer

Vold og trusler mot ansatte i NAV a rsoversikt 2016

Vold og trusler mot ansatte i NAV a rsoversikt 2016 Vold og trusler mot ansatte i NAV a rsoversikt 216 Færre ansatte på NAV-kontor oppgir å ha blitt utsatt for fysiske angrep. Det har vært en klar nedgang på,4 prosent siden 214. Det har også vært en nedgang

Detaljer

Internet Day 6. februar 2018

Internet Day 6. februar 2018 Tall fra Barn og medierundersøkelsen 2018 - lansert i forbindelse med Safer Internet Day 6. februar 2018 Selv opplevd mobbing, trusler eller utestenging på internett, spill eller mobil Har DU SELV OPPLEVD

Detaljer

Norsk Redaktørforening Styremøte Oslo 2013-02-11 AJ

Norsk Redaktørforening Styremøte Oslo 2013-02-11 AJ Norsk Redaktørforening Styremøte Oslo 2013-02-11 AJ Sak 2013-04: Trusler mot journalister og redaktører - veiledning Som omtalt i statusrapporten til styrets møte 4. desember 2012, ble det 9. januar avholdt

Detaljer

Vold og trusler mot ansatte i NAV 2017

Vold og trusler mot ansatte i NAV 2017 Vold og trusler mot ansatte i NAV 2017 Færre ansatte i NAV og spesielt i NAV-kontor oppgir å ha blitt utsatt for vold og trusler. I NAV-kontor er andelen ansatte som har opplevd vold siste årene falt med

Detaljer

Vold og trusler mot ansatte i NAV per 3. kvartal 2018

Vold og trusler mot ansatte i NAV per 3. kvartal 2018 Vold og trusler mot ansatte i NAV per 3. kvartal 218 Færre ansatte i NAV og spesielt i NAV-kontor oppgir å ha blitt utsatt for vold og trusler. I NAV-kontor er andelen ansatte som har opplevd vold siste

Detaljer

Forekomsten av mobbing i Den norske kirke. Asbjørn Grimsmo

Forekomsten av mobbing i Den norske kirke. Asbjørn Grimsmo Forekomsten av mobbing i Den norske kirke av Asbjørn Grimsmo 2013 Forekomsten av mobbing i Den norske kirke Denne rapporten er kommet i stand ut fra en henvendelse fra direktør Marit Halvorsen Hougsnæs

Detaljer

Vold og trusler mot ansatte i NAV 1.kvartal 2017

Vold og trusler mot ansatte i NAV 1.kvartal 2017 Vold og trusler mot ansatte i NAV 1.kvartal 217 Færre ansatte på NAV-kontor oppgir å ha blitt utsatt for fysiske angrep. Det har vært en betydelig nedgang siden 214. Det har også vært en nedgang i antall

Detaljer

Vold og trusler mot ansatte i NAV 2. kvartal 2017

Vold og trusler mot ansatte i NAV 2. kvartal 2017 Vold og trusler mot ansatte i NAV 2. kvartal 217 Færre ansatte på NAV-kontor oppgir å ha blitt utsatt for fysiske angrep. Det har vært en betydelig nedgang siden 214. Det har også vært en nedgang i antall

Detaljer

Rutine. Rutine ved skader, trusler og vold. - Forebygging, håndtering og oppfølging av hendelser i eller utenfor arbeidstiden -

Rutine. Rutine ved skader, trusler og vold. - Forebygging, håndtering og oppfølging av hendelser i eller utenfor arbeidstiden - Rutine - Forebygging, håndtering og oppfølging av hendelser i eller utenfor arbeidstiden - Gjelder for: Alle ansatte Vedtatt av: Hovedarbeidsmiljøutvalget Dato: 22.03.2018 JpID: 18/6791 Dokumentansvarlig

Detaljer

Netthets. Et arbeidsmiljøproblem. En rapport om netthets blant FOs medlemmer FO.NO FO.NO

Netthets. Et arbeidsmiljøproblem. En rapport om netthets blant FOs medlemmer FO.NO FO.NO Netthets Et arbeidsmiljøproblem FO.NO FO.NO En rapport om netthets blant FOs medlemmer Utgivelse: august 2017 1 Innhold 1 Innledning...4 1.1 Hva er netthets?...4 2 Hovedfunn...5 3 Metode...6 4 Resultater...7

Detaljer

Trygg på jobben. - om vold og trakassering i skolen. www.utdanningsforbundet.no

Trygg på jobben. - om vold og trakassering i skolen. www.utdanningsforbundet.no Trygg på jobben - om vold og trakassering i skolen www.utdanningsforbundet.no Elev slo ned rektor på hans kontor Lærer slått ned bakfra Elev angrep lærer med balltre - Da jeg skulle ta bilen hjem fra skolen,

Detaljer

Hat og trusler mot journalister i Skandinavia

Hat og trusler mot journalister i Skandinavia NORDICOM-INFORMATION 37 (2015) 3-4: 57-62 Ragnhild Mølster Hat og trusler mot journalister i Skandinavia Journalister er svært synlige i offentligheten. Dette gjør dem ekstra utsatt for hets og trusler.

Detaljer

KVINNELIGE POLITIKERES ERFARINGER MED NETTHETS JUNI 2018

KVINNELIGE POLITIKERES ERFARINGER MED NETTHETS JUNI 2018 KVINNELIGE POLITIKERES ERFARINGER MED NETTHETS JUNI 2018 AMNESTY INTERNATIONAL 3. juli 2018 1 2018 Ipsos. PROSJEKTINFORMASJON FORMÅL METODE OG UTVALG FELTPERIODE RAPPORTEN Dette er første del av et prosjekt

Detaljer

Professor Fanny Duckert, Psykologisk institutt, UiO.

Professor Fanny Duckert, Psykologisk institutt, UiO. Professor Fanny Duckert, Psykologisk institutt, UiO. Prosjektet 43 Dybdeintervjuer 14 Oppfølgniingsintervjuer 10 Idrettsurøvere/trenere 12 Politikere 10 TV-programledere 4 Mediekomentatorer Professor Fanny

Detaljer

Last ned Meningers mot - Aina Landsverk Hagen. Last ned

Last ned Meningers mot - Aina Landsverk Hagen. Last ned Last ned Meningers mot - Aina Landsverk Hagen Last ned Forfatter: Aina Landsverk Hagen ISBN: 9788202479763 Antall sider: 173 Format: PDF Filstørrelse:14.78 Mb De siste årenes utvikling av nettjournalistikk,

Detaljer

ID-tyveri og sikkerhet for egen identitet

ID-tyveri og sikkerhet for egen identitet ID-tyveri og sikkerhet for egen identitet Landsomfattende omnibus 4. 7. desember 2017 1 Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 4. 7. desember 2017 Datainnsamlingsmetode: Antall intervjuer:

Detaljer

DEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN.

DEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN. DEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN. Beredskapsplan ved mistanke om seksuelle overgrep i Tjøme og Hvasser sogn. Innledning Målsettingen med en beredskapsplan for Tjøme og Hvasser sogn er å bidra til

Detaljer

Innhold. Forskrift om ordensreglement for elever i grunnskolen i Stjørdal kommune, Nord- Trøndelag. Innledning

Innhold. Forskrift om ordensreglement for elever i grunnskolen i Stjørdal kommune, Nord- Trøndelag. Innledning Innhold Forskrift om ordensreglement for elever i grunnskolen i Stjørdal kommune, Nord- Trøndelag I Innledning 1. Hjemmel 2. Formål 3 Virkeområde II Regler og sanksjoner 4 Generell oppførsel 5 Sanksjoner

Detaljer

Trygg på jobben. - om vold og trakassering i skolen.

Trygg på jobben. - om vold og trakassering i skolen. Trygg på jobben - om vold og trakassering i skolen www.utdanningsforbundet.no Elev slo ned rektor på hans kontor Lærer slått ned bakfra Elev angrep lærer med balltre - Da jeg skulle ta bilen hjem fra skolen,

Detaljer

Svarlogg :20 Redaksjonell frihet i Fagpressen 1

Svarlogg :20  Redaksjonell frihet i Fagpressen 1 Svarlogg Redaksjonell frihet i Fagpressen 1 1. Kjønn 1 Mann 2 Kvinne Denne undersøkelsen 104 Redaksjonell frihet i Fagpressen 2 2. Hvor stort opplag har bladet du jobber for? 1 0-2 500 2 2 501-5 000 3

Detaljer

Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 1 August 2011 (uke 34) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Scanstat

Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 1 August 2011 (uke 34) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Scanstat Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 1 August 2011 (uke 34) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Scanstat Antall intervjuer: 1000 Kvote Andel Antall Mann 49,6 % 496 Kvinne 50,4 %

Detaljer

Psykiatri Voksen dagavdeling, Pasienterfaringer 2018

Psykiatri Voksen dagavdeling, Pasienterfaringer 2018 Psykiatri Voksen dagavdeling, Pasienterfaringer 28 Undersøkelsesperiode:.okt.28-3.des.28 Grupper: Svar fra åpen papirundersøkelse Responsrate: 42 svar Matrise spørsmål - 9 : I hvilken... Spørsmål Ikke

Detaljer

Månedsrapport januar 2014

Månedsrapport januar 2014 Månedsrapport januar 2014 Side 1 av 8 Innhold Bakgrunn Om NorSIS Slettmeg.no august 2013 Trender og aktuelle problemstillinger Kontakt Side 2 av 8 Bakgrunn Dette er en kort oppsummering av hva vi har sett

Detaljer

Undersøkelse om taxi-opplevelser. gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat

Undersøkelse om taxi-opplevelser. gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat Undersøkelse om taxi-opplevelser gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat Utvalg og metode Bakgrunn og formål Kartlegge opplevelser knyttet til å benytte taxi. Målgruppe Landsrepresentativt utvalg (internettbefolkning)

Detaljer

Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 3 Mars 2011 (uke 11) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion. Antall intervjuer: 1000

Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 3 Mars 2011 (uke 11) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion. Antall intervjuer: 1000 Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 3 Mars 2011 (uke 11) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion Antall intervjuer: 1000 Kvote Andel Antall Mann 49,6 % 496 Kvinne 50,4 % 504

Detaljer

Vold, mobbing og trakassering - slik norske yrkesaktive opplever det. STAMI 04.05.2010 Cecilie Aagestad

Vold, mobbing og trakassering - slik norske yrkesaktive opplever det. STAMI 04.05.2010 Cecilie Aagestad Vold, mobbing og trakassering - slik norske yrkesaktive opplever det STAMI 04.05.2010 Cecilie Aagestad Disposisjon Mobbing Vold og trusler om vold - Forekomst og utbredelse i Norge - Forekomst og utbredelse

Detaljer

Psykiatri Voksen døgn, Pasienterfaringer 2018

Psykiatri Voksen døgn, Pasienterfaringer 2018 Psykiatri Voksen døgn, Pasienterfaringer 8 Undersøkelsesperiode:.okt. 8 -.des.8 Grupper: Svar fra åpen papirundersøkelse Responsrate: svar Matrise spørsmål - 9 : I hvilken grad... Spørsmål. Snakket behandlerne

Detaljer

Møteprotokoll. Namsos arbeidsmiljøutvalg Møtested: Formannskapssalen, Namsos Samfunnshus Dato: Tidspunkt: Fra 08:30 til 10:00.

Møteprotokoll. Namsos arbeidsmiljøutvalg Møtested: Formannskapssalen, Namsos Samfunnshus Dato: Tidspunkt: Fra 08:30 til 10:00. Møteprotokoll Utvalg: Namsos arbeidsmiljøutvalg Møtested: Formannskapssalen, Namsos Samfunnshus Dato: 07.06.2011 Tidspunkt: Fra 08:30 til 10:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Ketil Sørvig Egill Vatne

Detaljer

RAPPORT Gjennomført av

RAPPORT Gjennomført av KRISINO TM 2009 RAPPORT Gjennomført av Næringslivets sikkerhetsråd og Perduco i samarbeid/med støtte fra NSR/Perduco KRISINO 2009 Innhold Innhold... 1 Sammendrag... 3 Økonomisk kriminalitet... 3 Sikkerhet...

Detaljer

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 212-216 Omtrent 3 ansatte svarte gjennom den årlige spørreundersøkelsen i NAV i 215 at de har blitt utsatt for en trussel. Andelen ansatte som opplever trusler har

Detaljer

FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR ELEVER I GRUNNSKOLEN I OPPDAL KOMMUNE

FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR ELEVER I GRUNNSKOLEN I OPPDAL KOMMUNE 2008 Oppdal kommune Fagansvarlig oppvekst PP-tjenesten FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR ELEVER I GRUNNSKOLEN I OPPDAL KOMMUNE 1. Hjemmel Kommunestyret i Oppdal har i møte 23.04.08, med hjemmel i lov av

Detaljer

Forskrift om ordensreglement for grunnskolen i Meløy kommune. INNLEDNING 1. Hjemmel 2. Formål 3. Virkeområde

Forskrift om ordensreglement for grunnskolen i Meløy kommune. INNLEDNING 1. Hjemmel 2. Formål 3. Virkeområde Forskrift om ordensreglement for grunnskolen i Meløy kommune. I INNLEDNING 1. Hjemmel 2. Formål 3. Virkeområde II REGLER OG SANKSJONER 4 Generell oppførsel 1. Du har krav på 2. Du har plikt til å 3. Farlige

Detaljer

Brukerundersøkelsen 2015

Brukerundersøkelsen 2015 15.2.216 14:4 Brukerundersøkelsen 215 1211 brukere av konfliktrådets tjeneste fikk epostinvitasjon til undersøkelsen: Svarandelen var ca. 27,9 % - en drøy fjerdedel. Brukere kan også selv oppsøke undersøkelsen

Detaljer

#MeToo. Lindis Sloan, Steigen Sagaspill og KUN NHS-seminar OSL 29. september 2018

#MeToo. Lindis Sloan, Steigen Sagaspill og KUN NHS-seminar OSL 29. september 2018 #MeToo Lindis Sloan, Steigen Sagaspill og KUN NHS-seminar OSL 29. september 2018 Hva er seksuell trakassering? «uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende,

Detaljer

Finansklagenemnda Person

Finansklagenemnda Person Finansklagenemnda Person Uttalelse FinKN-2016-275 27.6.2016 Tryg Forsikring Yrkesskade/yrkessykdom - Yrkesskadeforsikringsloven (YFL) Trusler mot journalist - yfl. 10 og 11. Spørsmål om bedriftsvilkåret

Detaljer

den norske befolkningen

den norske befolkningen Kritisk medieforståelse i den norske befolkningen En undersøkelse fra Medietilsynet Delrapport om: Debattdeltakelse i media August 2019 Delrapport 3 debattdeltakelse i media Med utbredelsen av internett,

Detaljer

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 2012-2016

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 2012-2016 Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 212-216 Den årlige spørreundersøkelsen blant alle medarbeidere i NAV viser at det er en nedadgående trend fra 213 til 215 i andelen ansatte ved NAV-kontor som blir

Detaljer

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 2012-2015 Sist oppdatert 27.01.16 1

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 2012-2015 Sist oppdatert 27.01.16 1 Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 212-215 Sist oppdatert 27.1.16 1 Den årlige spørreundersøkelsen blant alle medarbeidere i NAV viser at det er en nedadgående trend fra 213 til 215 i andelen ansatte

Detaljer

Kartlegging av digital sikkerhetskultur Våre erfaringer

Kartlegging av digital sikkerhetskultur Våre erfaringer Kartlegging av digital sikkerhetskultur Våre erfaringer Norsk Senter for Informasjonssikring NorSIS er en ideell og uavhengig organisasjon som arbeider for at alle skal ha en trygg digital hverdag Vi fremmer

Detaljer

1 Bakgrunn. 2 Metode og respondenter

1 Bakgrunn. 2 Metode og respondenter Kartlegging av saker om seksuell trakassering eller overgrep i Den norske kirke i årene 2016 og 2017 Forebyggende arbeid mot seksuelle overgrep, grenseoverskridende adferd og seksuell trakassering i Den

Detaljer

10. Vold og kriminalitet

10. Vold og kriminalitet 10. og menn er ikke i samme grad utsatt for kriminalitet. Blant dem som blir utsatt for vold, er det forskjeller mellom kjønnene når det gjelder hvor voldshandlingen finner sted og offerets relasjon til

Detaljer

Mobbing, konflikt og utagerende atferd

Mobbing, konflikt og utagerende atferd Tiltakskort 2-01 Mobbing, konflikt og utagerende atferd HANDLING: Hva gjør du hendelser oppstår? Mobbing Mobbing er når enkeltpersoner eller grupper gjentatte ganger utsetter et offer for psykisk og/eller

Detaljer

NOTAT. Undersøkelsen er gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), med seniorforsker Asbjørn Grimsmo som faglig ansvarlig.

NOTAT. Undersøkelsen er gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), med seniorforsker Asbjørn Grimsmo som faglig ansvarlig. NOTAT Til: Fra: Landsstyret Arbeidsmiljøutvalget Dato: 21.01.2013 Saksnummer: 11-529 Rapport fra Arbeidsmiljøutvalget Forslag til tiltak Her følger Arbeidsmiljøutvalgets rapport til Landsstyret med en

Detaljer

Kartlegging av seksuell trakassering i den kreative byråbransjen

Kartlegging av seksuell trakassering i den kreative byråbransjen Kartlegging av seksuell trakassering i den kreative byråbransjen 1.0 Om undersøkelsen Kreativt Forum har med denne undersøkelsen ønsket å kartlegge omfanget av seksuell trakassering og overgrep i den kreative

Detaljer

Tilhørighet og veivalg for Eide kommune

Tilhørighet og veivalg for Eide kommune Tilhørighet og veivalg for Eide kommune Innbyggerundersøkelse i Eide kommune 13. 19. mai 2015 Oppdragsgiver: NIVI/ Eide kommune Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 13. 19. mai 2015 Datainnsamlingsmetode:

Detaljer

LDO og NHO reiseliv. Sammen mot utelivsdiskriminering

LDO og NHO reiseliv. Sammen mot utelivsdiskriminering LDO og NHO reiseliv Sammen mot utelivsdiskriminering Forord Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) og NHO Reiseliv har satt fokus på utelivsdiskriminering. LDO og NHO Reiseliv har stor tillit til

Detaljer

Arbeidet mot Tvangsekteskap og Kjønnslemlestelse i Midt-Norge Hva som er nytt? Fiffi Namugunga Regionalkoordinator TVE/KLL, IMDI Midt-Norge

Arbeidet mot Tvangsekteskap og Kjønnslemlestelse i Midt-Norge Hva som er nytt? Fiffi Namugunga Regionalkoordinator TVE/KLL, IMDI Midt-Norge Arbeidet mot Tvangsekteskap og Kjønnslemlestelse i Midt-Norge Hva som er nytt? Fiffi Namugunga Regionalkoordinator TVE/KLL, IMDI Midt-Norge 26.05.2015 Handlingsplan mot tvangsekteskap, kjønnslemlestelse

Detaljer

TRYGGHET I DET OFFENTLIGE ROM KS/PHS-PROSJEKT 2011

TRYGGHET I DET OFFENTLIGE ROM KS/PHS-PROSJEKT 2011 TRYGGHET I DET OFFENTLIGE ROM KS/PHS-PROSJEKT 2011 OM TRYGGHETSPROSJEKTET En tredelt studie 1. Litteraturdel 2. Survey (spørreundersøkelse) 3. Feltarbeid Åtte utvalgte kommuner/bydeler i spørreundersøkelsen:

Detaljer

Veivalg i kommunereformen for Vanylven kommune

Veivalg i kommunereformen for Vanylven kommune Veivalg i kommunereformen for Vanylven kommune Innbyggerundersøkelse i Vanylven kommune 22. okt. 4. nov. Oppdragsgiver: NIVI/ Vanylven kommune Prosjektinformasjon Formål: Undersøkelsen har vært en oppfølging

Detaljer

Innhold. Forskrift om ordensreglement for elever i grunnskolen i Stjørdal kommune, Nord- Trøndelag. Innledning

Innhold. Forskrift om ordensreglement for elever i grunnskolen i Stjørdal kommune, Nord- Trøndelag. Innledning Innhold Forskrift om ordensreglement for elever i grunnskolen i Stjørdal kommune, Nord- Trøndelag I Innledning 1. Hjemmel 2. Formål 3 Virkeområde II Regler og sanksjoner 4 Generell oppførsel 5 Sanksjoner

Detaljer

Hva er din rolle? Terje Angelskår. Læringsmiljøsenteret.no

Hva er din rolle? Terje Angelskår. Læringsmiljøsenteret.no Hva er din rolle? Terje Angelskår Læringsmiljøsenteret.no NOU 2015:2 Å høre til Fem hovedutfordringer: 1. Rettssikkerhet elevenes rettigheter blir ikke oppfylt 2. Skolekultur skolekulturen fokuserer for

Detaljer

(Satt sammen av Tomm Erik, Redaksjonen utsattmann)

(Satt sammen av Tomm Erik, Redaksjonen utsattmann) Fra rapporten etter internasjonal konferanse om seksuelle overgrep mot gutter og menn, The Power to Hurt The Power to Heal 29.-30. januar 2009 Minst 5 % av den mannlige befolkningen i Norge er utsatt for

Detaljer

Befolkningsundersøkelse om personvern i resepsjonen på legekontor. Gjennomført oktober 2018 av Norstat for Forbrukerrådet

Befolkningsundersøkelse om personvern i resepsjonen på legekontor. Gjennomført oktober 2018 av Norstat for Forbrukerrådet Befolkningsundersøkelse om personvern i resepsjonen på legekontor Gjennomført oktober 2018 av Norstat for Forbrukerrådet Målgruppe og utvalg Landsrepresentativt utvalg (internettbefolkning) 18 år+. Undersøkelsen

Detaljer

Hva er digitale krenkelser? Overgrep på nettet har økt i takt med tilgang på ny teknologi og sosiale medier.

Hva er digitale krenkelser? Overgrep på nettet har økt i takt med tilgang på ny teknologi og sosiale medier. Hva er digitale krenkelser? Overgrep på nettet har økt i takt med tilgang på ny teknologi og sosiale medier. Digitale krenkelser mot kvinner i Norden Digitale krenkelser inkluderer netthets, stalking,

Detaljer

*** UNDERSØKELSE BLANT NORSKE REDAKTØRER FEBRUAR 2014 ***

*** UNDERSØKELSE BLANT NORSKE REDAKTØRER FEBRUAR 2014 *** *** UNDERSØKELSE BLANT NORSKE REDAKTØRER 3. - 17. FEBRUAR 2014 *** ========================================================== ====== Frekvenstabell for spørsmål 1 Hvlket medium dekker dine interesser best?

Detaljer

Retningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte

Retningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte Retningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte Hustadvika kommune Hustadvika kommune HØRINGSUTKAST 17.11.2017 HUSTADVIKA KOMMUNE PERSONALHÅNDBOK KAP 15. RETNINGSLINJER FOR

Detaljer

Regional pasienterfaringsundersøkelse i Helse Vest

Regional pasienterfaringsundersøkelse i Helse Vest Helse Stavanger HF Regional pasienterfaringsundersøkelse i Helse Vest Klinikk psykisk helsevern voksne - poliklinikker Tina Sandvik,Seksjon for kvalitet og pasientsikkerhet 08.05.2019 Innhold 1. Gjennomføring...

Detaljer

Vedlegg 3 A) Klageren Hvem klager? Hva klages på? Klagerens referanse til etiske retningslinjer (her oppgis kun den laveste verdien (1=lavest))?

Vedlegg 3 A) Klageren Hvem klager? Hva klages på? Klagerens referanse til etiske retningslinjer (her oppgis kun den laveste verdien (1=lavest))? Vedlegg 3 Kodebok A) Klageren Hvem klager? 1. Anonym privatperson (vedkommende er anonym). 2. Privatperson/-er på vegne av seg selv (personen/-e er personlig berørt. Er selv nevnt i den innklagede teksten,

Detaljer

Undersøkelse om seksuell trakassering i arkitektur- og designbransjen. Resultatrapport

Undersøkelse om seksuell trakassering i arkitektur- og designbransjen. Resultatrapport Undersøkelse om seksuell trakassering i arkitektur- og designbransjen Resultatrapport Innhold - Om undersøkelsen - Resultat Faste ansatte Varsling Tillitsvalgte - Demografi - hva kan vi si om deltakerne?

Detaljer

Ungdata-undersøkelsen 2017 for videregående skoler i Buskerud

Ungdata-undersøkelsen 2017 for videregående skoler i Buskerud Standardrapport kjønn FAKTA OM UNDERSØKELSEN: Ungdata-undersøkelsen for videregående skoler i Buskerud Tidspunkt: Uke 10-13 Klassetrinn: VG1, VG2, VG3 Antall: 9113 Svarprosent: 74% Skole Er du enig eller

Detaljer

Last ned Håndbok i konflikthåndtering - Ole André Bråten. Last ned

Last ned Håndbok i konflikthåndtering - Ole André Bråten. Last ned Last ned Håndbok i konflikthåndtering - Ole André Bråten Last ned Forfatter: Ole André Bråten ISBN: 9788276349061 Antall sider: 158 Format: PDF Filstørrelse:23.17 Mb Vold, trusler og trakassering i arbeidslivet

Detaljer

TRIVSELSUNDERSØKELSE Kvitsøy skole januar 2019

TRIVSELSUNDERSØKELSE Kvitsøy skole januar 2019 TRIVSELSUNDERSØKELSE Kvitsøy skole januar 2019 1. Deg selv Navn: Hvor godt har du det på skolen? Hva er det som gjør at du har det godt eller veldig godt på skolen? Sett så mange kryss du vil. Gode klassekamerater

Detaljer

Målselv Arbeiderpartis retningslinjer mot seksuell trakassering

Målselv Arbeiderpartis retningslinjer mot seksuell trakassering Målselv Arbeiderpartis retningslinjer mot seksuell trakassering Forord På bakgrunn av #metoo-kampanjen og der Arbeiderpartiet fikk inn alvorlige varsler, tar nå Målselv Arbeiderparti dette på største alvor

Detaljer

Ordensregler for skolene i Osen kommune Gjelder fra 15. desember 2008

Ordensregler for skolene i Osen kommune Gjelder fra 15. desember 2008 FORSKRIFT- Osen kommune Ordensregler for skolene i Osen kommune Gjelder fra 15. desember 2008 I INNLEDNING 1 Hjemmel Med hjemmel i lov av 17. juni 1998 nr. 61 om grunnskolen og den videregående opplæringa

Detaljer

Varsling og ytringsfrihet i norsk arbeidsliv Fafo 2016

Varsling og ytringsfrihet i norsk arbeidsliv Fafo 2016 Varsling og ytringsfrihet i norsk arbeidsliv Fafo 2016 Presentasjon 1 Hva og hvordan «Breddeundersøkelsen»: TNS Gallup har gjennomført en undersøkelse blant 3155 norske arbeidstakere 2. kvartal 2016 Undersøkelsen

Detaljer

https://www.youtube.com/watch?v=lklcrsshyb4

https://www.youtube.com/watch?v=lklcrsshyb4 https://www.youtube.com/watch?v=lklcrsshyb4 12.09.2016 1 Det skal ikke så mye til 12.09.2016 2 Vilkårlig erting og fleiping mellom arbeidskamerater er ikke mobbing. Enkeltstående konfliktepisoder eller

Detaljer

Velkommen til pressekonferanse: PUBLIKUMSUNDERSØKELSEN 2009

Velkommen til pressekonferanse: PUBLIKUMSUNDERSØKELSEN 2009 Velkommen til pressekonferanse: PUBLIKUMSUNDERSØKELSEN 2009 22. januar 2009 Metode og gjennomføring Helgeland politidistrikt Undersøkelsen er gjennomført av TNS Gallup på oppdrag fra Politidirektoratet

Detaljer

Rana Næringsforening

Rana Næringsforening Medlemsundersøkelsen Rana Næringsforening Faglig ansvarlig: Polarfakta AS Dato: November 1 Polarfakta Innholdsfortegnelse: Innledning... 3 Formål med undersøkelsen... 3 Metode og utvalg... 3 Spørsmål 1:

Detaljer

Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 2 November 2011 (uke 47) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion

Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 2 November 2011 (uke 47) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion Politi og publikum Omnibus Spørreskjema 2 November 2011 (uke 47) Målgruppe: Nat rep 18 år + Fast/Mobil splitt: 50% - 50% Opinion Antall intervjuer: 1000 Kvote Andel Antall Mann 49,6 % 496 Kvinne 50,4 %

Detaljer

Vedtak av 11. mai 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer:

Vedtak av 11. mai 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer: Sak nr. 8/2017-1 Sakens parter: A - Likestillings- og diskrimineringsombudet Vedtak av 11. mai 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer: Ivar Danielsen (møteleder) Anne Lise Rønneberg

Detaljer

Sonja Auestad Rådgiver. Rådgivningskontoret for kriminalitetsofre

Sonja Auestad Rådgiver. Rådgivningskontoret for kriminalitetsofre Sonja Auestad Rådgiver Rådgivningskontoret for kriminalitetsofre Rådgivningskontorene Råd, veiledning og samtaler. Bistand til å søke voldsoffererstatning. Informasjon om rettigheter. Støtte til vitner,

Detaljer

SKOLEEIER MOT MOBBING KLÆKKEN 12. APRIL -2018

SKOLEEIER MOT MOBBING KLÆKKEN 12. APRIL -2018 SKOLEEIER MOT MOBBING KLÆKKEN 12. APRIL -2018 Henvendelser til mobbeombudet Mobbing fra medelever Mobbet av lærer/ansatt Nettmobbing Vold og trusler Tillitsbrudd skole/hjem Tiltak som ikke gjennomføres

Detaljer

Innvandrerbarn og bolig

Innvandrerbarn og bolig Innvandrerbarn og bolig Husbanken, 28.11.2012 Anne Skevik Grødem Fafo 2 Bolig og integrering Boligen er et grunnleggende velferdsgode Det kan være vanskelig å ha et godt liv i en dårlig bolig Bolig et

Detaljer

Tilhørighet og veivalg for Rauma kommune

Tilhørighet og veivalg for Rauma kommune Tilhørighet og veivalg for Rauma kommune Innbyggerundersøkelse i Rauma kommune 5. 20. mai 2015 Oppdragsgiver: NIVI/ Rauma kommune Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 5. 20. mai 2015 Datainnsamlingsmetode:

Detaljer

Ungdata-undersøkelsen Vest-lofoten vgs 2016

Ungdata-undersøkelsen Vest-lofoten vgs 2016 Ungdata-undersøkelsen Vest-lofoten vgs 2016 FAKTA OM UNDERSØKELSEN: Tidspunkt: Uke 6-9 Klassetrinn: VG1 VG2 Antall: 371 Standardrapport kjønn Svarprosent: 83 01 Ressurser Økonomi, bøker i hjemmet, nære

Detaljer

Mannfolk mot vold. Hvitt Bånd Norge

Mannfolk mot vold. Hvitt Bånd Norge Mannfolk mot vold Hvitt Bånd Norge Ekte mannfolk sier nei til vold mot kvinner! Hvitt Bånd Norge er menn i alle aldre som har én ting til felles: Vi engasjerer oss mot menns vold mot kvinner. Vi ønsker

Detaljer

Kjennskap til Graveklubben og gravearbeider i Sentrum

Kjennskap til Graveklubben og gravearbeider i Sentrum Analyse AS Bredalsmarken 15, 5006 Bergen www.responsanalyse.no Kjennskap til Graveklubben og gravearbeider i Sentrum Bergen Omnibus 15.-18. september 2009 Prosjektinformasjon FORMÅL Kartlegge kjennskap

Detaljer

Medievaner og holdninger blant redaktører

Medievaner og holdninger blant redaktører Medievaner og holdninger blant redaktører Undersøkelse blant redaktører 3. 29. februar Prosjektinformasjon Formål: Måle medievaner og holdninger til medier Dato for gjennomføring: 3. 29. februar Datainnsamlingsmetode:

Detaljer

KHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009

KHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009 KHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009 Publisert fra 04.03.2009 til 22.03.2009 199 respondenter 1. Jeg arbeider ved 2. Min primære arbeidsplass 1 2 3. Min funksjon 4. Ansettelsesforhold 3 5. Stillingsbrøk

Detaljer

Caseoppgaver og bruk av veiviser

Caseoppgaver og bruk av veiviser Caseoppgaver og bruk av veiviser Her skal du som workshopleder dele inn i grupper med maks 4 deltakere på hver gruppe. Gruppene eller hver deltaker får utdelt hver sin oppgave enten på et ark som du skriver

Detaljer

Seksuelle overgrep. Definisjon:

Seksuelle overgrep. Definisjon: Behandling av utfordrende atferd etter seksuelle overgrep hos kvinne med lett utviklingshemning Marius Bakken NAFO 2019 Seksuelle overgrep Definisjon: «Seksuelle overgrep omfatter enhver form for fysiske

Detaljer

FOREBYGGING OG OPPFØLGING AV TRAKASSERING, VOLD OG TRUSLER. Ellen Hoogerwerf, Etatshovedverneombud i Utdanningsetaten

FOREBYGGING OG OPPFØLGING AV TRAKASSERING, VOLD OG TRUSLER. Ellen Hoogerwerf, Etatshovedverneombud i Utdanningsetaten FOREBYGGING OG OPPFØLGING AV TRAKASSERING, VOLD OG TRUSLER Ellen Hoogerwerf, Etatshovedverneombud i Utdanningsetaten Vernetjenesten I Oslo kommune Utdanningsetaten: Lokal HVO og AMU Etatshovedverneombud

Detaljer

OMNIBUS UKE Greenpeace Periode Sitat for media: Innhold

OMNIBUS UKE Greenpeace Periode Sitat for media: Innhold OMNIBUS UKE 9 2004 - Greenpeace Deres kontaktperson Anne Gretteberg Anne.Gretteberg@Visendi.no Analyse Tone Fritzman Tone.Fritzman@Visendi.no Periode Start Avsluttet 21.feb 24.feb Antall respondenter 1292

Detaljer

Vold i nære relasjoner og vold mot eldre. Dialogmøter i Trøndelag, høsten 2018

Vold i nære relasjoner og vold mot eldre. Dialogmøter i Trøndelag, høsten 2018 Vold i nære relasjoner og vold mot eldre Dialogmøter i Trøndelag, høsten 2018 Vold i nære relasjoner Som begrep rommer vold i nære relasjoner et stort felt. De fleste som utsettes for vold kjenner den

Detaljer

28.5% 57% COUNT PERCENT

28.5% 57% COUNT PERCENT Presseetikk og pressens selvdø Survey Results 1 Hvor stor betydning mener du den norske selvdømmeordningen (VVP og PFU) har for norsk presses troverdighet? (Mandatory) 28.5% 57% COUNT PERCENT Stor 121

Detaljer

Datainnsamling. Pasienterfarings-undersøkelse K3 2012-2014. 2. Har du tillit til behandlernes faglige dyktighet?

Datainnsamling. Pasienterfarings-undersøkelse K3 2012-2014. 2. Har du tillit til behandlernes faglige dyktighet? Datainnsamling Pasienterfarings-undersøkelse -214 1 1 Pasient Innhentet Ikke.innhentet 7 % 4 % 2 % 213 214 År 1. Snakket behandlerne til deg slik at du forsto dem? 2. Har du tillit til behandlernes faglige

Detaljer

Tilhørighet og veivalg for Molde kommune

Tilhørighet og veivalg for Molde kommune Tilhørighet og veivalg for Molde kommune Innbyggerundersøkelse i Molde kommune 11. 20. mai 2015 Oppdragsgiver: NIVI/ Molde kommune Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 11. 20. mai 2015 Datainnsamlingsmetode:

Detaljer

I resten av skjemaet ber vi deg svare ut fra den jobben du hadde i restaurant- og serveringsbransjen

I resten av skjemaet ber vi deg svare ut fra den jobben du hadde i restaurant- og serveringsbransjen Vedlegg 1 Spørreskjema uteliv 1. Jobber du i restaurant, café, bar (inkludert kaffebarer), pub eller nattklubb. Vi tenker her også på restauranter, barer, puber eller nattklubber tilknyttet hoteller. UT

Detaljer

- et forsøksprosjekt i fire kommuner. Ole K Hjemdal

- et forsøksprosjekt i fire kommuner. Ole K Hjemdal Screening av gravide - et forsøksprosjekt i fire kommuner Ole K Hjemdal Nasjonale retningslinjer for svangerskapsomsorgen: Vi anbefaler foreløpig ikke jordmor eller lege å bruke screeningverktøy for å

Detaljer

AFF FRA 1952 TIL 2012

AFF FRA 1952 TIL 2012 AFF FRA 1952 TIL 2012 AFFS LEDERUNDERSØKELSER TEMA Hva er ledere i dag opptatt av og hva utfordres de på? noen myter om ledere AFFs LEDERUNDERSØKELSE 2011 Utgangspunktet for et representativt utvalg av

Detaljer

*** UNDERSØKELSE BLANT NORSKE REDAKTØRER FEBRUAR 2013 ***

*** UNDERSØKELSE BLANT NORSKE REDAKTØRER FEBRUAR 2013 *** *** UNDERSØKELSE BLANT NORSKE REDAKTØRER 7. - 26. FEBRUAR 2013 *** ========================================================== ====== Frekvenstabell for spørsmål 1 Hvis du vurderer medienes valg av stoff,

Detaljer

Hvordan avdekker vi mobbing?

Hvordan avdekker vi mobbing? Hvordan avdekker vi mobbing? Definisjon av mobbing Med mobbing eller plaging forstår vi psykisk og/eller fysisk vold rettet mot et offer, utført av enkeltpersoner eller grupper. Mobbing forutsetter et

Detaljer

NASJONALE BRUKER- UNDERSØKELSER 2017

NASJONALE BRUKER- UNDERSØKELSER 2017 NASJONALE BRUKER- UNDERSØKELSER 2017 Generelt om de nasjonale undersøkelsene 2 Nasjonale brukerundersøkelser 2017 Bakgrunn Iht. SLA er Pasientreiser HF ansvarlig for å planlegge, gjennomføre og sammenstille

Detaljer

Forskrift om ordensreglement ved skolene i Nord-Odal kommune

Forskrift om ordensreglement ved skolene i Nord-Odal kommune Nord-Odal kommune Forskrift om ordensreglement ved skolene i Nord-Odal kommune Kommunestyret fastsetter med hjemmel i lov 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den videregåande opplæringa (opplæringslova)

Detaljer

Digital mobbing - sosiale medier

Digital mobbing - sosiale medier Digital mobbing - sosiale medier Klassemøtet ungdomstrinnet Versjon: 1 Laget av: Gøran Englund og Stein Gorseth Ansvar oppdatering: Stein Gorseth Oppdatert: 16.09.19 Copyright: NORCE/RKBU Vest Kort informasjon

Detaljer

Kommunalkonferransen 2010. Juling på jobben? Om vold og trusler i offentlig sektor. Inger Marie Hagen Fafo

Kommunalkonferransen 2010. Juling på jobben? Om vold og trusler i offentlig sektor. Inger Marie Hagen Fafo 1 Kommunalkonferransen 2010 Juling på jobben? Om vold og trusler i offentlig sektor Inger Marie Hagen Fafo 2 4 prosent utsatt for vold på jobben siste 12 måneder Ca 100.000 arbeidstakere 1/3 av ALL VOLD

Detaljer

01.12.2009 09:10 QuestBack eksport - Sosiale medier

01.12.2009 09:10 QuestBack eksport - Sosiale medier Sosiale medier Publisert fra 19.10.2009 til 02.11.2009 826 respondenter (1 unike) 1. Din alder: 1 Under 15 0,0 % 0 2 15-19 3,9 % 32 3 20-24 11,7 % 97 4 25-29 22,0 % 182 5 30-39 36,2 % 299 6 40-49 18,4

Detaljer

Sikkerhet - Bransjestatistikk 2010

Sikkerhet - Bransjestatistikk 2010 Sikkerhet Bransjestatistikk 2010 NHO Service, Lasse Tenden august 2010 Marked nøkkeltall Samlet var det 243 godkjente sikkerhetsselskaper i Norge ved utgangen av 2009. NHO Service organiserer 193 virksomheter

Detaljer