OSI FJELL FJELLGRUPPA

Transkript

1 OSI FJELL FJELLGRUPPA Leder: Halvard Utvik Gjerde Nestleder: Aase Camilla Lehre Økonom: Katrine Wilson Sekretær: Anne Kristine Østby Styremedlem: Ulrik Sverdrup Thygeson Styremedlem: Aslak Johannessen Styremedlem: Ellen Skjold Kvåle (Gikk ut av styret aug. 05) Styremedlem: Gøran Olsen Styremedlem: Helga Sandbu Holen Styremedlem: Joachim Reitan Styremedlem: Sheri Bastien (Gikk ut av styret mai. 05) ADMINISTRASJON Styrearbeid I vårsemesteret bestod styret av 11 stykker med definerte ansvarsområder. Sheri Bastien trådte ut av styret i mai. 05 da studier tok overhånd. Ellen Skjold Kvåle trådte ut aug. 05 pga. endret bosted. Christian Pettersen trådte inn i sept. 05 og har siden fungert som utstyrsansvarlig. Det er holdt til sammen 8 styremøter fordelt jevnt over året, samt 1 styretur. I tillegg til møtene blir internett og telefon benyttet til arbeid med saker mellom møtene. Arbeidet med å legge ut referat og bilder fra turer og kurs på våre nettsider har blitt videreført som tidligere. Styret har vært ansvarlig for planlegging og gjennomføring av turprogram og kursvirksomhet i løpet av Ut over dette har 5 fjellmøter med varierte foredrag, samt fotokonkurranse, blitt avholdt. Det har vært jobbet med revidering av gjeldende vedtekter gjennom hele året. Forslag til endringer har vært oppe på flere styremøter for behandling. Nye vedtekter ble vedtatt på årsmøtet 30. nov. 05 Styret har også jobbet aktivt for å rekruttere og utdanne instruktører på bre og ski. Innsatsen har gitt positive resultater da gruppa nå har 2 instruktører med metodekurs på bre, 1 instruktør på ski, samt 1 instruktør på ski som ventes ferdigutdannet des. 05. Styret holdt i jan. 05 et møte for nye kontaktpersoner på gruppas turer. Dette var svært verdifullt, og bør gjentas rett over nyttår. Det ønskes understreket hvor godt og dynamisk arbeidet i styret har vært inneværende år. Styremedlemmene har lagt ned en fantastisk innsats som har gjort den store aktiviteten i gruppa mulig. En god kombinasjon av erfarne og nye og en god kjønnsfordeling har vært med på å bidra. Rekruttering av yngre medlemmer til gruppa og styret ser ut til å ha stabilisert seg godt. Rekruttering av medlemmer til styret 2006 har gått smertefritt. Terskelen for å melde interesse uten å bli spurt direkte er dog noe høy. PR Fjellgruppa har driftet webside og distribusjonsliste for e post. Det er opprettet tre nye e postlister, henholdsvis for stormtur, puddertur og klatring. Listene har til nå vært lite bruk, men det er ambisjoner om å øke aktiviteten fremover. Styret har utgitt to omfattende utgaver av Fjellposten, en vårutgave og en høstutgave, totalt ca. 800 eksemplarer. I forbindelse med semesterstart har vi også laget flyers med informasjon om gruppa sammen med turoversikt. Plakater med turprogram og kurs er også blitt trykket, men i mindre grad enn tidligere. Det er intet som tyder på at dette har hatt innvirkning, men tomme informasjonstavler, slik de fremstår nå, er ikke ønskelig for fremtiden.

2 Ekstern representasjon Osi Fjell var representert på Universitetets informasjonsmøte for internasjonale studenter i aug. 05. Dette har hatt tydelig innvirkning på rekrutteringen av internasjonale studenter til gruppa, og bør gjentas i personer, både fra styret og fremtidige styremedlemmer, deltok i oktober på studentenes utviklingsprogram (PROFF) i regi av NSI. Dette gav verdifull mulighet til arbeid med rekruttering av nye medlemmer både til styret, kontaktpersoner og medlemmer. Økonomi Osi Fjell fikk for 2005 en bevilgning på Fjellgruppa fikk gruppebevilgning på , noe som var , mindre enn budsjettert. Bakgrunnen for søknaden om en bevilgning på hele kr , var basert på regnskapet for 2004, og at tilstanden til mye utstyr, og spesielt telt var sterkt svekket. Kort fortalt, gruppas aktivitet kan skrinlegges ved mangel på telt. Gruppa har holdt en stram føring på økonomien gjennom Gruppa har klart seg godt, som følge av spesielt én faktor: I vårsemesteret ble mange turer avlyst (se begrunnelse under idrett/aktivitet), Sponsoravtale med Sportsnett, inngått i des og gjeldende frem tom. des. 2006, har blitt opprettholdt. Sportsnett har betalt inn sponsormidlene på kr. 7500,, men det har vært vanskelig å avholde handlekveld for medlemmer. Avtale om handlekveld er gjort for ultimo januar, og bør følges opp. Mye av utstyret som er investert i gruppa er kjøpt gjennom Sportsnett, med nedsatte priser. Innkjøpt utstyr: 2 Hilleberg telt 2 Primuser Et par isklatreøkser Et par klatrestegjern Klatretau 2 Isskruer GPS Teltstenger og diverse andre deler til reparasjoner 2 klatre og grottehjelmer Osi Fjell har også i år jobbet aktivt med å gjennomføre dugnadsarbeid for å øke inntektene. Dugnadsjobb for Lions Clubb (Ullevål Hageby) til en verdi av kr , ble forhandlet frem, men overlatt til annet hold av Lions i siste runde. Det har ikke lyktes Osi Fjell å fremskaffe andre dugnadsjobber pr. dags. dato, men forhandlinger foregår. Det ble arrangert auksjon av gammelt utstyr på fjellmøtet i januar, som ga en inntekt på kr I det hele kan økonomien til gruppa sies å være tilfredsstillende. IDRETT/AKTIVITET Trening/instruksjon Kursvirksomhet I løpet av året har gruppa hatt et omfattende kursprogram med i alt 5 kurs. I februar ble det gjennomført telemarkskurs ved Hallingskarvet skisenter i samarbeid med OSI Ski og Snowboard. Kurset var fulltegnet med 20 deltakere. I tillegg til kursdeltagere, var det 19 turdeltakere med på turen. Kitekurset ble også avholdt sammen med Osi Ski og Snowboard. Fordelingen var ca. halvparten fra OSI Alpin og halvparten fra OSI Fjell ved begge kurs. Samarbeidet med OSI Ski og Snowboard har vært fruktbart, og bør fortsette. Kurs Deltakere Grunn Telemarkskurs/Tur 27/15 Isklatrekurs 8 Skredkurs 6 Brekurs 10 Kitekurs 11 Førstehjelpskurs 14 Totalt antall deltakere på turer 76 (91)

3 I februar ble det gjennomført isklatrekurs I Rjukan med 8 deltakere. Isklatremiljøet i gruppa har etter den tid fått et oppsving med påfølgende turvirksomhet. I mars arrangerte gruppa i samarbeid med Nils Faarlund ved Norges Høyfjellsskole i Hemsedal skredkurs. Det var 6 deltakere på kurset. I juli ble det i samarbeid med Breoppleving arrangert Brekurs i Bødalen. Brekurset hadde 11 deltakere. Førstehjelpskurset ble avholdt for første gang i Nordmarka. Kursleder var Arve Holm, anestesisykepleier og leder av Brattgruppa I Bærum Rødekors. Kurset var svært lærerikt for medlemmene, og det anbefales at det arrangeres årlig om høsten. Klatrekurs ble ikke holdt sommeren 2005, men det er lagt planer for kurs sommeren Treningsleire/samlinger Som tabellen viser har turprogrammet vært meget variert og med turer av mange vanskelighetsgrader. I motsetning til tidligere år har flest turer blitt avlyst i løpet av vårsemesteret. Det er en hovedgrunn til dette, været. Turprogrammet var satt opp taktisk slik at januar, med lite lys og streng kulde, skulle brukes i skogen. Dette var også tenkt som en ypperlig måte å rekruttere nye medlemmer. Dessverre fantes det ikke snø i skogen i januar februar i fjor. Det var snarere svært vått og ikke egnet for fottur heller. Vinteren 2005 er kjent for svært mye snø i fjellet, men tidlig smelting fremskaffet det såkalte førefallet hvilket gjør det umulig å gå på ski, tiltross for mye snø. Det tok imidlertid lang tid før snøen smeltet, så fotturene som var satt opp i juni var også umulig å gjennomføre. Det er følgelig et paradoks at turprogrammet skal hindre en i å dra på tur når været tillater det. Men slik er det nå en gang, og det er vanskelig å se hvordan programmet skal kunne gjøres mobilt/dynamisk nok. Alle høstsemesterets turer har imidlertid vært avholdt, bortsett fra en. Oppslutningen om disse turene har også vært formidabel, da det har vært ventelister på nesten hver eneste av dem. Vi håper dette vil fortsette. Tur Deltakere Grunn Isklatring Hallingdal 8 Hytte til hytte i Nordmarka Vinterteltingens gleder Skitur i Nordmarka 8 Måneskinnstur i Nordmarka Isfest på Rjukan 4 Snøhuletur til Finse Isklatring på Rjukan Påsketur til Lyngsalpene 8 Seks breer i Jotunheimen Hytte til hytte på Blefjell Romsdalen 4 Falketind 6 Snøhetta med moskussafari 5 Homenkollstafetten 15 Vårskitur på Vestlandet Rondane på langs 4 Josten på langs 9 Skitur til Rasletind Riingstind Høyalpin tur Klatring på Kolsås 6 Besseggen og Bukkelægeret Rondane rundt Kilesnadder i Nissedal 3 Rallarvegen Styggedalsryggen Eventyrisen 7 Falketind/Rondane 8 Bli kjent tur 27 Nigardsbreen 5 Rondeslottet 8 Slogen 9 Kanotur på Vannsjø? Skauleis i Vassfaret 8 Tur til Lifjell? Finnskogen November i havgapet 10 KSI hyttetur 29 Sesongstart på ski?

4 Oversikt over gjennomførte og avlyste turer: Å r Totalt antall avlyste turer % % % % Antall gjennomførte turer: 25 61% % % % Sum turer % % % % Oversikt over antall deltakere på tur og kurs. Å r Antall turdeltakere Antall kursdeltakere Totalt antall deltakere Oversikt over antall medlemmer Å r Medlemmer vår 98 19,4 % 79 5,1 % 75 45,3 % 109 Medlemmer høst 86 21,2 % 67 6,0 % 71 1,4 % 70 Totalt antall medlemmer ,2 % 146 0,0 % ,6 % 179 Året som har gått har viser at statistikken ikke nødvendigvis avspeiler aktiviteten i gruppa. Det er flere faktorer som spiller inn og været er en av de viktigste, og er en av hovedgrunnene til at mange turer ble avlyst i vårsemesteret. Medlemstallet er også tildels svingende, av flere grunner. En av hovedgrunnene er at en melder seg inn for å bli med på en enkelt tur, og lar være hvis turen ikke blir avholdt. Gruppa har hatt stor oppslutning høstsemesteret 2005, både medlemstallet og antall avholdte turer viser dette. Grunner til dette kan være at vi hadde stor oppslutning på første fjellmøte, som ble avholdt på et mindre skremmende sted, tilsvarende stor oppslutning på bli kjent turen, Fjellets År som har ført til en større interesse for friluftsliv innen alle sammenliknbare organisasjoner. Et mål for gruppens program er å gjøre det mer fleksibelt. Turprogrammet for høsten 2005 og vår 2006 er derfor bevisst gjort noe mindre ambisiøst i forhold til antall turer sammenliknet med 2004 og vår 2005, men mer ambisiøst i forhold til variasjon i turene og sannsyneligheten for at turene faktisk vil ha mulighet til å bli gjennomført. Forhåpentlig gir turprogrammet også større rom for fleksibilitet i forhold til uplanlagte turer og nøyaktig tidspunkt for planlagte turer. Gruppa var også i år medarrangør på Friluftstreffet (OSI). Gruppa stilte med instruktører til brevandring, tinderangling og grotting. Under friluftstreffet ble det også åpenbart at det er et behov for å utdanne instruktører til brevandring. Konkurransevirksomhet OSI Fjell deltok for andre gang i Holmenkollstafetten. Osi Ski og Snowbord ble også i år slått grundig ned i støvlene, og den trenden har vi tenkt å holde på. SOSIALT SAMKVEM Sosiale arrangementer Sosiale samlinger på puben på onsdagene er blitt videreført, og ansvaret for disse er gitt til kontaktpersonene for ukens aktuelle tur. Avholdelse har vært sporadisk, men oppmøte de ganger det har vært arrangert har vært svært godt. Gruppa har arrangert 6 fjellmøter i 2004 (inkludert årsmøte). De 5 regulære fjellmøtene har hatt generelt bra oppmøte, fra 30 til 100 stykker. De tradisjonelle fjellmøtet har blitt forsøkt revolusjonert, men med komplikasjoner. Vi lyktes å booke Biblioteket på Chateau Neuf for det første fjellmøtet i høstsemesteret. Dette var en suksess uten like. Booking systemet på Chateau Neuf er imidertid litt sansibelt, og det har ikke lyktes å gjenta det. Dette bør prioriteres for senere. Den nå etablerte Bli kjentturen er et svært godt sosialt tiltak som i to år nå har samlet store deler av gruppa, både styret og særlig nye medlemmer. I november ble også gruppas årlige tur til KSI hytta gjennomført, også i år med meget god deltakelse. Dette er spesielt viktige lavterskel tilbud hvor nye personer har lettere for å delta.

5 Det sosiale miljøet i gruppa kan beskrives som særdeles bra. Det er smil og latter på hver eneste tur. Integrasjon Et av styrets overordnede mål for året har vært å forsøke å inkludere medlemmene så mye som mulig i både utviklingen og avholdelsen av gruppas aktivitet. Dette har blitt gjort på diverse måter og områder: Mål at over halvparten av kontaktpersoner skal være medlemmer utenfor styret. Utviklingen av kurs og turprogram har vært gjort av grupper på tre fire personer, sammensatt av medlemmer og styremedlemmer. Avholdelsen av fotokonkurransen har vært gjort av medlemmer utenfor styret, samt at medlemmer generelt har blitt oppmuntret til å ta initiativ hvis de har ønsket. Virkningen ser ut til å ha vært udelt positiv, med generelt høyere oppslutning. OPPSUMMERING AV Å RET Generelt Gruppa er godt organisert, har et godt og dynamisk miljø og er fremtidsrettet. Aktiviteten er svært høy tiltross for mange avlyste turer i våres. Rekrutteringen av nye styremedlemmer og kontaktpersoner har blitt vesentlig lettere. Dette gir god grunn til å se optimistisk på de kommende årene i gruppa. Idrettslig Resultatet av de gjennomførte aktivitetene har vært imponerende. Gjennomføringen har vært et stort stykke dugnadsarbeid fra kontaktpersoner og styre. Vi har gjennomført et omfattende og variert turprogram og hatt deltakelse på høstens turer som langt overstiger tidligere forventninger! Det er dette gruppas virksomhet dreier seg om et sosialt og dynamisk miljø hvor flest mulig drar på tur. Sosialt En viktig forutsetning for den idrettslige aktiviteten har vært de sosiale arrangementene som har vært gjennomført. Fjellmøter og møter på Pubben har vært viktige samlingsområder. Samtidig er turene vår viktigste aktivitet og lavterskel turer slik som Bli kjent turen er nå langt på vei instituert. Det har blitt understreket at fjellgruppa skal være et åpent og inkluderende miljø med plass til alle, og dette har bl.a. blitt gjort ved å inkludere medlemmer utenfor styret i arbeid med gruppa i økende grad.