OSO HELGELAND AGENDA OG VEDLEGG: DATO, KLOKKESLETT OG STED: Scandic Meyergården hotell Mo i Rana Fra klokka til

Transkript

1 OSO HELGELAND AGENDA OG VEDLEGG: DATO, KLOKKESLETT OG STED: Scandic Meyergården hotell Mo i Rana Fra klokka til

2 Medlemmer OSO Kommunene Helgeland: John Arvid Heggen. Kommunalsjef Vefsn Kirsten Toft. Kommunalsjef/ Kommuneoverlege Alstahaug Tove Karin Solli. Helse og velferdssjef Brønnøy. Siv Nilsen. Kommunalsjef Herøy Ann Jorid Virik. Kommunaldirektør for helse og omsorg Rana Kommune. Britt Blaunfeldt Petersen. Kommuneoverlege Hattfjelldal Vara: Mildrid H Søbstad. Enhetsleder Vefsn Mildrid.sobstad@vefsn..no Vara: Avventer svar fra Alstahaug Vara: Avventer svar fra Regionrådet. Vara: Avventer svar fra Herøy Vara: Frode Berg. Kommuneoverlege Rana Frode.berg@rana..no Vara: Elisabeth Bogfjellmo. Kommunalsjef helse og omsorg. Hattfjelldal Elisabeth.Bogfjellmo@hattfjelldal..no Helgelandssykehuset HF Knut Roar Johnsen. Samhandlingssjef Helgelandssykehuset HF Senter for samhandling krj@helgelandssykehuset.no Fred Murer. Medisinsk direktør. Senter for fag, forskning og utdanning. Helgelandssykehuset Fred.a.murer@helgelandssykehuset.no Svein Arne Monsen. Områdesjef for kirurgi og akutt. Svein.arne.monsen@helgelandssykehuset.no Ole Johnny Pettersen. Områdesjef medisin Rana Ole.johnny.pettersen@helgelandssykehuset.no Odd Magne Rønning. Områdesjef Ambulanse Odd.magne.ronning@helgleandssykehuset.no Vara: Vara: Anne Ingeborg Pedersen. Rådgiver Senter for fag, forskning og utdanning. Anne.ingeborg.pedersen@helgelandssykehuset.no Vara: Johannes Michael Strehle. Områdesjef for kirurgi og akutt. Johannes.Michael.Strehle@helgelandssykehuset.no Vara: Grete Mo. Områdesjef medisin Mosjøen grete.mo@helgelandssykehuset.no Vara: Arve Smedseng. Områdesjef pasientreiser. Arve.smedseng@helgelandssykehuset.no

3 Jeanette Pedersen. Områdesjef Psykisk Helse og rus Rana. Helgelandssykehuset Vara: Børge Nordås. Områdesjef psykisk helse og rus Mosjøen Helgelandssykehuset Sekretariat. Knut Roar Johnsen. Samhandlingssjef Helgelandssykehuset Astri Gullesen. Rådgiver Senter for samhandling. Møte og talerett Anne Lise Brygfjeld. Brukerrepresentant Yngve Osbak. Fylkesmannen i Nordland Lisa Friborg. Fagforbundet KS Nordland Vara: Elin Bye. Daglig leder KS Fagforbund Nordland Henrik Henriksen. Spekter Fagforbundet Helgelandssykehuset Vara: Mona Pedersen Bjørkmo. KS Fagforbundet Rana May- Britt Mørch Jacobsen. KS Fagforbundet Vefsn Vara: Mona Pedersen Bjørkmo. KS Fagforbundet Rana Øyvind Christiansen. Representant for Universitetene i Nord. Representant for Legeutdanningen UNN Sendt forespørsel til Eva Gjerdrum, Seksjonsleder Legeutdanningen og Inger Njølstad. fmnoyos@fylkesmannen.no Lisa.Friborg@ks.no Elin.Bye@ks.no Henrik.Levi.Henriksen@helgelandssykehuset.no Mona.pedersen@rana..no May.jacobsen@vefsn..no Mona.pedersen@rana..no oyvind.christiansen@nord.no Ikke fått svar enda grunnet skifte av ledelse fra 1.januar Eva Gjerdrum følger opp saken

4 Saksliste Sak 34//2018. Godkjenning av innkalling og gjennomgang av protokoll. Sak 35/2018. Nytt fra Sak 36/2018. Nytt fra ne. Sak 37/2018. Nytt fra Fylkesmannen. Sak 38/2018. Pakkeforløp Psykisk helse og rus. Orientering om Pakkeforløp psykisk helse og rus. På agendaen står også - Hvordan har ne forberedt pakkeforløp psykisk helse og rus? - Samhandling pakkeforløp psykisk helse og rus - HSYK og ne. Hvordan skal vi samarbeide? Ved Sidsel Forbergskog, rådgiver psykisk helse og rus, Sak 39/2018. Samhandlingspris Helgeland. Se sak 30/2018. Kort orientering fra Lisa Friborg, rådgiver KS region Nord Norge om status i dette arbeidet etter forespørsel til Regionrådene på Helgeland. Se vedlegg 5. som en orientering om Samhandlingsprisen i UNN. Sak 40/2018. Gode pasientforløp. Kort orientering og mulighet til å stille spørsmål. På oppdrag fra Helse- og omsorgsdepartementet gjennomfører KS i samarbeid med Folkehelseinstituttet læringsnettverk for gode pasientforløp. Målet for arbeidet er å forbedre overgangene i pasientforløp, både internt i ne og sykehusene og mellom r og sykehus. En viktig del av forbedringsarbeidet er å måle og evaluere. Arbeidet skal resultere i: - Brukeren opplever å være likeverdig i utarbeidelsen av sitt pasientforløp - At r og helseforetak arbeider systematisk med pasientforløp og dokumenterer effekten for brukerne - At kulturen i r og helseforetak er preget av helsefremmende mestring

5 Læringsnettverket går over 21 måneder. Det er 4 samlinger og mellom samlingene blir læringsnettverkene fulgt opp av KS og FHI. I Nord-Norge er det to nettverk. Et for Nordland og et for Ofoten, Troms og Finnmark. De seks første nettverkene hadde fokus på gode pasientforløp for eldre og kronisk syke. For Ofoten, Troms og Finnmark er psykisk helse og rus implementert som en del av nettverket. Det er ikke gjennomført læringsnettverk på Helgeland. I samarbeid med regionen ønsker KS og FHI å se på mulighet for gjennomføring av læringsnettverk for gode pasientforløp i Helgeland. Ved Lisa Friborg, rådgiver KS region Nord Norge. Sak 41 /2018. Utfordringer med håndtering av samhandlingsavvik mellom sykehus og r grunnet manglende digitalt system som ivaretar begge parter i saksgang og arbeidsflyt. Se sak 20/2018. Eirik Holand er gått over i ny stilling i Helse Nord. Samhandlingssjef Knut Roar Johnsen redegjør for saken. Ved Knut Roar Johnsen, samhandlingssjef Sak 42/2018. Fastlegeråd. Oppfølging av sak 15/2018 og 29/2018. Status i saken og hvordan få igangsatt dette rådet på Helgeland i Se også vedlegg nr.1. Anbefalinger om samarbeid mellom fastleger og sykehus fra NFA faggruppe for samhandling mars Ved Knut Roar Johnsen, samhandlingssjef Helgelandssykehuset Sak 43/2018. Onboarding Helgeland. Orientering om samarbeidsprosjektet Onboarding Helgeland. Se vedlegg nr.2 og nr.3. Ved Remi Nilsskog, prosjektleder Senter for HR. Sak 44/2018. Status vedrørende desentralisert sykepleierutdanning i nord. Oppfølging av sak 32/ 2018 Rekruttering av sykepleiere til Helgeland er ei stor utfordring derfor ønsker OSO informasjon fra Nord Universitet om planer for framtidig utdanning av sykepleiere på Helgeland. Og oppfølging av sak 33/2018 punkt 2. Sykepleierutdanning og samarbeid med Nord Universitet

6 a. RKK Vefsn og 11 r reagerer på at det ikke startes nett og samlingsbasert desentralisert sykepleierutdanning på Helgeland i 2018, og manglende informasjon b. Helgelandssykehuset HF støtter nes reaksjon og deres opprop om situasjonen. Det søkes samarbeid med andre universitet for å møte utfordringene vi kommer til å møte framover. c. Samarbeidsfora med Nord Universitet bør etableres d. Kort orientering fra Nord Universitet: i. Økt antall heltidsstudentplasser (fra 60 til 70 på Mo) ii. Frafall på over 50% på deltids studie iii. Deltids studie blir også tatt opp i samordna opptak nå det innebærer flere eksterne søkere, færre lokale. Orientering om status i disse sakene. Ved Rannveig Salater Rotmo, faggruppeleder sykepleie, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap. Universitetet i Nord. Sak 45/2018. Refleksjoner angående samhandling på Helgeland. Gjør vi ting riktig kan Helgeland bli et foregangseksempel på hvordan god samhandling mellom r og sykehus, nye teknologiske løsninger og utdanning og planmessig rekruttering kan løse de utfordringene vi står foran. Ved Hulda Gunnlaugsdottir, administrerende direktør for Helgelandssykehuset HF. Sak 46/2018. Informasjon om prosjektet «Samstemming av legemiddellister i Helse Nord». Lenke til internettsiden der all informasjon om prosjektet er. Sakser inn fra artikkel på helsenord.no: For å nå målet om mer samstemte legemiddellister spiller fastlegene en viktig rolle. Både fastlegen og sykehuset har ansvar for at legemiddellisten er oppdatert når pasienten legges inn eller skrives ut. Men mellom hjemmetjeneste, sykehus, sykehjem og fastlege oppstår det ofte feil i overleveringene. På sykehusene kan det være uleselig håndskrift i kurvene, eller at man har basert lista på utdatert informasjon, sier Frøyshov og oppfordrer fastlegene å bidra med tre ting: Rydd i reseptformidlere, send med pasientene oppdaterte legemiddellister når du henviser og forvent samstemte legemiddellister tilbake sammen med epikrisen, understreker Hanne Frøyshov. Ved Ingvild Marie J Dokmo, rådgiver Kvalitets- og forskningsavdelingen Helse Nord RHF.

7 Sak 47/ Prioritering av samhandlingstiltak på Helgeland Oppfølging av sak 33/2018, punkt nr.1. Samhandlingssjefen redegjør for hva han syns bør være prioriterte samhandlingssaker på Helgeland. Han ønsker tilbakemelding fra OSO om hva de mener bør prioriteres i Se vedlegg nr.4. Ved Knut Roar Johnsen, samhandlingssjef Vedtak Sak 48/2018. Forslag årshjul OSO Mosjøen i februar 2. Brønnøysund mai 3. Sandnessjøen september og Samhandlingskonferanse dagen etterpå fra klokka til Bare en- dags konferanse. 4. Mo i Rana november Foreløpig forslag årshjul Mosjøen februar/ mars og så to- dagers Samhandlingskonferanse våren 2020 av budsjettmessige grunner 2. Brønnøysund 3. Sandnessjøen 4. Mo i Rana. Sak 49/2018. Veien videre. Hva ønsker medlemmene av OSO skal være fokus på neste møte. Ros og ris i forhold til OSO møtene som har vært i 2018.

8 Vedlegg til sakslista: - Protokoll fra OSO møtet sak 34/2018. Vedlegg nr.1. Anbefalinger om samarbeid mellom fastleger og sykehus sak 42/2018 Vedlegg nr.2. Onboarding Helgeland, notat sak 43/2018 Vedlegg nr.3. Onboarding Helgeland, underlag sak 43/2018 Vedlegg nr.4. Prioritering av samhandlingstiltak på Helgeland sak 47/2018 Vedlegg nr.5. Orientering om Samhandlingsprisen UNN sak 39/2018 Vedlegg nr.6. Orientering om status Prosjekt Rehabilitering i Nord Norge.