MEDLEMSINFORMASJON 09.NOV 2018

Transkript

1 MEDLEMSINFORMASJON 09.NOV 2018 FRA LEDER Ny uke og mange muligheter! Vi startet uken med at styret dro til København til to dagers seminar med de tre andre kabinforeningene SNK, CAU og SCCA. Seminaret var veldig interessant og vellykket, og vi kommer til å gjøre et seriøst forsøk på et videre forpliktende samarbeid. Vi har jo samme arbeidsplass, og anser dette som en svært viktig del av arbeidet for arbeidsplassene våre i kabinen. Vi er sterkere sammen, og for å kunne bevare jobbene våre som kabinansatte i Skandinavia med skandinaviske vilkår, så er vi avhengige av dette fellesskapet. Det er noen forskjeller i tariffavtalene våre og de forskjellige lands lover, men dette forhindrer ikke et samarbeid. Som eksempel kan vi nevne at CAU har avstått fra en lønnsøkning på noe under 2%, så de kun skal ha en dag på kortruter før en langrute. Ved å få innsyn i deres tariffavtaler og høre hvordan administrasjonen av de ulike basene fungerer, har vi en bedre mulighet til å kunne svare når dere stiller oss spørsmål. Videre så gikk seminaret i hovedsak ut på å skape tillitt og sikre et fremtidig samarbeid. Vi har forankret en videre kontakt og datoer for møter. Vi har som feks en Svensk trafikkstyrelse som har ansvar for mye av vårt arbeidsmiljø, og vi kan også samarbeide med de andre landene om å få saker inn for dem. Vi skal også alle forhandle ny tariffavtale i Vi har hatt styremøte og lokale forhandlinger med SAS denne uken. Til lokale forhandlinger har vi brakt inn flere brudd på tariffavtalen 8.2 meal stop. Her syndes det mye, og vi forsøker å få SAS til å ta ansvar i forbindelse med meal stop.

2 Det gjelder spesielt ved forsinkelser. Det er faktisk SAS som har ansvaret for at det er mulig å ha et meal stop eller to ved forsinkelser. Dette ansvaret opplever vi til tider at de ikke er seg bevisst. Det er crewcontrol som skal sørge for at det er mulig å ha meal stop ved forsinkelser. Vi vet dere er veldig engasjerte og utålmodige etter nytt om diettsaken. Den har vært oppe til sentrale forhandlinger (mellom LO og NHO) som er siste skritt før det går til retten. SAS har et annet syn på avtalen og akter ikke å møte oss på dette. Saken ligger hos LO sin advokat, og sammen med NKF jobbes det videre med å samle fakta, se på tolkningen av avtalen samt tidligere praksis. Denne saken går videre. Jo da slik går dagene og vi holder trykket og engasjementet oppe. Ha en fin november helg, Pål Røine OMDISPONERINGER/DOKUMENTASJON Vi har hatt møter med SAS ang. det høye antallet omdisponeringer. De hevder at vi ikke har underlag for påstandene våre. Vi ber derfor om hjelp til å få den dokumentasjonen vi vet dere har, som vi trenger som grunnlag til videre diskusjoner med selskapet. Vi oppfordrer derfor alle som har opplevd omdisponeringer, om å sende originalt program/slinge sammen med omdisponert program/slinge til TRIP TRADE Førstkommende mandag vil SAS starte opp et nytt datasystem for bytting av arbeidsdager, som kalles for «Trip-trade». Vi vil innledningsvis gjøre oppmerksom på at hverken NKF eller SNK er blitt involvert i utviklingen av dette systemet. Vi har kun fått en gjennomgang av det allerede ferdige produktet og har derfor ikke hatt noen mulighet til å komme med innspill eller forslag til funksjoner. Vi synes at det er trist at selskapet har valgt en slik tilnærming til dette, og vi er nokså sikre på at sluttproduktet hadde blitt bedre ved en involvering av oss på et tidligere tidspunkt. Nå er vi der vi er, og vi ser at dette nye systemet på ingen måte kan sammenlignes med den utmerkete funksjonen som Planningsupport på OSL hadde. Likevel kan dette nye systemet muligens underlette bytter for noen av dere.

3 Vi ber dog om at dere nøye vurderer bytter som medfører brudd på kollektivavtalens bestemmelser. Hvis dere aksepterer kortere hviletid, arbeidstid som overstiger 47,5 tim /uke eller lignede begrensinger vil det føre til ytterligere press på kollektivavtalen, og det ønsker vel ingen. Send oss gjerne tilbakemeldinger på hvordan du opplever «Trip-trade» så tar vi det videre. SISTE LØNNINGSPILS I ÅR 21. november arrangerer vi siste lønningspils for i år. Vi håper å se mange av dere til en uformell og hyggelig kveld sammen i Drammensveien 43 fra kl 18. Velkommen ADVOKAT 1. mars 2019 innfører Kabinansattes Forbund LOfavør Advokatforsikring. Det betyr at du får din egen advokat i privatlivet, og tilgang til viktige digitale avtaler. Kabinansattes Forbund har forhandlet frem en kollektiv avtale til rabattert pris. Det betyr at du heretter vil få fullverdig advokathjelp når du trenger det. Du kan spørre advokaten din om råd, få hjelp til å skrive brev, forhandle med motparter, og drive saken frem til den er løst uten å betale timepris! Advokatforsikring dekker advokathjelp innen de viktigste rettsområdene i privatlivet: Familie- og arverett: samboeravtale, testament, økonomisk oppgjør etter samlivsbrudd og saker om barn Forbrukerkjøp av varer og tjenester: hjelp med håndverkeravtalen, konfliktløsning og reklamasjon ved kjøp av varer og tjenester Fast eiendom: Nabokonflikter om trær, utsikt, solforhold, vei og ferdselsrettigheter, husleiesaker, med mer (ikke kjøp og salg av bolig, for her finnes spesialforsikringer) I tillegg til at du kan spørre advokaten din om hvordan du bør gå frem hvis håndverkeren ikke gjør som dere har avtalt eller naboen slår seg vrang, får du tilgang til viktige juridiske avtaler på Min side.

4 Her finner du samboeravtale, testament, husleieavtale, med mer. Avtalene "skriver seg selv", basert på svar du gir til avtalemotoren. Fra mars vil advokatforsikringen være en del av de kollektive forsikringsordningene du har gjennom medlemskapet ditt. Du trenger ikke foreta deg noe for å bli med i ordningen, men hvis noen skulle ønske å reservere seg vil det være anledning til det. Vi vil komme tilbake med mer informasjon om dette nærmere oppstartsdatoen. LOfavør Advokatforsikring koster kr 62 per måned for medlemmer av Kabinansattes Forbund, og HELP vil fakturere det enkelte medlem månedlig. Til sammenligning kan medlemmer av LO-forbund uten kollektiv avtale tegne forsikringen for kr 157 per måned. For privatpersoner utenfor LO koster advokatforsikring kr 330 per måned. Advokathjelpen du nå får tilgang til leveres av HELPs advokater. Fra før har 12 LO-forbund kollektiv advokatforsikring. Du kan lese mer om forsikringen på help.no. Vi vil sende ut mer informasjon om ordningen frem mot lansering 1. mars, både per post, via våre nyhetsbrev og på Facebook-siden vår. INFO FRA VETERANKLUBBEN NKF. Veteranklubben NKF er en «hyggeklubb» for tidligere flyvende. Formålet er å fremme vennskap og sosialt samvær. Kabinansatte som har gått i pensjon, eller tidligere kabinansatte som har fløyet i minst 7 år, kan bli medlem forutsatt at de ikke lengere har SAS som arbeidsgiver. Du må også ha vært (kontingentbetalende) medlem av NKF på sluttidspunktet. Vi har en sommerfest og en høstfest hvert år, i tillegg arrangerer vi forskjellige omvisninger og møter. Vi har også samarbeid med pilotenes pensjonistklubb, og har av og til felles arrangementer. Medlemskap er 300 kr. i året. Hvis du er interessert i å bli medlem hos oss og å møte tidligere kolleger, ta kontakt med Veteranklubben NKF på mail veteranklubbennkf@gmail.com eller en i styret (se veteranklubben på NKF sin hjemmeside) Hilsen Veteranklubben NKF

5 STRØMAVTALE MED PRISGARANTI Med LOfavør Topp 3 er du garantert at strømprisen over 1 år er blant de 3 billigste. Du får samme pris uavhengig av hvor du bor. Du betaler et fastbeløp på kr. 24 per måned og en strømpris per kwh. Har du et strømforbruk over kwh betaler du ikke fastbeløp. Dine medlemsfordeler Strømprisen måles mot en referanseliste av de største variabel-avtalene til de største leverandørene i landet, til ordinære vilkår. Strømprisen settes på forhånd og kan endres med umiddelbart varsel. Prisene er inkludert kostnader til myndighetspålagte elsertifikatkostnader, og en prissikringskostnad på 1,5 øre per kwh (eks. mva) for å sikre lik strømpris over hele landet. For deg som ønsker strøm til innkjøpspris, kan du velge LOfavør Innkjøpspris. Les mer på: MINNER OM VERVEKAMPANJEN Husk vervekampanjen vår, hvor den som verver får tre måneder gratis medlemskap, inkl. kollektiv hjem. Det finnes flere hundre CC som ikke er medlemmer i noen forening; så her er det store muligheter for verving! Medlemskap for CC i Ressurspoolen (RP) koster kun 160,- inkludert kollektiv hjem pr mnd. Flyr du i RP-en og verver andre CC får du dekket tre måneder av RP medlemskapet. Du som verver vil fortsatt bli trukket for kontingent og premie for kollektiv hjem på lønnsslippen. NKF tar kontakt med deg for å få ditt kontonummer og du vil få refundert beløpet når de tre månedene har gått. Riktig god helg fra styret!

6 E-post: NKFs vakttelefon: NKFs Facebook-gruppe: Norsk Kabinforening NKF