Miljø og samfunnsansvarlig økonomi for kreativitet, mangfold og livskraft

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Miljø og samfunnsansvarlig økonomi for kreativitet, mangfold og livskraft"

Transkript

1 Miljø og samfunnsansvarlig økonomi for kreativitet, mangfold og livskraft Konferanse Ullevål Universitetssykehus 4 des.2013 Ove Jakobsen, professor i økologisk økonomi, Handelshøgskolen i Bodø/Universitetet i Nordland

2 Paradigmer, anomalier og krisevitenskap Paradigme viser til felles virkelighetsbeskrivelse, regler og normer som holder et fagområde samlet Vi ser det vi ser etter og det vi forventer å se Anomalier er hendelser som bryter med de paradigmatiske forutsetningene (noe vi ikke forventer å se) Når anomaliene blir alvorlige nok og ikke kan bortforklares oppstår krisevitenskap Krisevitenskap fører ofte til nye ideer, nye metoder, ny teori og dermed ett nytt paradigme

3 Krisevitenskap og etablering av et nytt paradigme Det blir stadig tydeligere at de store utfordringene vi står overfor bl. a. innenfor økonomi, miljø, helse, teknologi og politikk ikke kan løses innenfor et fragmentert mekanistisk paradigme Fritjof Capra Det er nødvendig med et radikalt skifte i våre beskrivelser, vurderinger og verdier i retning av organisk helhetsforståelse Any intelligent fool can make things bigger, more complex, and more violent. It takes a touch of genius and a lot of courage to move in the opposite direction (Albert Einstein) 3

4 Hvordan møter vi utfordringene? Pragmatisk aksept Fokusere på dag-til-dag løsninger Teknologisk optimisme Tiltro til at den teknologiske utviklingen løser alle presserende problemer Kynisk pessimisme Skjuler frykt og usikkerhet bak en maske av svart humor ( Etter oss kommer syndfloden Ludwig 15) Radikalt engasjement Akseptere anomaliene og lete etter løsninger utenfor det etablerte paradigmet ( Put pain to work Nietzsche) 4

5 Symptombehandling eller grunnleggende endring Negative symptomer kan gi inspirasjon til endring Ensidig symptombehandling kan forhindre læring Symptomer som viser seg et sted skyldes ofte ubalanse andre steder Miljøkrise, finanskrise, gjeldskrise, klimakrise og fattigdomskrise forteller oss at det kreves grunnleggende endringer i økonomisk teori og praksis This issue is not simply the degradation of nature, but the degradation of our awareness of nature (Naydler) 5

6 Spørsmål som bryter med paradigmet Må økonomien vokse, (dvs. øke forbruket av materie og energi) for å være sunn? Må vi forbruke mer og mer for å være lykkelige? Vil de fattige få det bedre når de rike blir rikere? After a (scientific) revolution there may be a substantial shift in topics studied, so that the new science simply does not address all old topics (Hacking 2012) 6

7 Vekstens dilemma Eksponensiell vekst er fysisk umulig Å begrense veksten er politisk umulig The physically impossible is more impossible than the merely politically impossible (Daly 2003) Those who believe that economic growth can go on forever in a finite planet are either mad or are economists (Boulding) 7

8 The Threshold Hypothesis I alle samfunn vil økonomisk vekst bidra til økt livskvalitet opp til et visst punkt the threshold point, deretter vil ytterligere vekst føre til at livskvaliteten reduseres I fattige land, som ligger under grenseverdien, er økonomisk vekst nødvendig for å komme opp på en akseptabel levestandard I rike land, som ligger over grenseverdien, er ytterligere vekst unødvendig og vil føre til mange ikke-intenderte negative virkninger It is more important to protect the environment than to protect the neoclassical paradigm (Söderbaum 2009) 8

9 Trickle down - effekten Pareto optimalitet En tilstand der ingen kan få det bedre uten at noen samtidig får det verre Trickle down effekten Når de rike blir rikere vil de fattige etter hvert også få det bedre De rikeste 20% av jordens befolkning står for 76.6% av det private forbruket, mens de fattigste 20% kun forbruker 1.5%

10 Samfunnsoppdrag Samfunnsoppdrag Hvilket formål eller oppgave har institusjonen i samfunnet Instrumentelle verdier Middel til å nå mål (effektivitet, nytte, lønnsomhet) Egenverdi Målet for virksomheten (utvikling av potensial, mening, livskvalitet) Målforskyvning Det som var et middel for å nå mål blir et mål i seg selv

11 Kvalitet og kvantitet Kvalitet og kvantitet er ytterpunkter på en skala Den kvalitative dimensjonen kommer foran den kvantitative fordi kvalitet er det som er gitt for oss i sansningen I samspillet med omgivelsene er opplevelsen mer knyttet til kvaliteter enn til tall og matematiske formler Når fokus ensidig blir knyttet til kvantitative størrelser vil kontakten med virkelighetene bli distansert og livsfjern Goethe av Andy Warhol

12 Struktur, kultur og prosess Struktur; fysiske fasiliteter, formalisert kunnskap, organisering og maktforhold Prosess; hva skjer i den daglige virksomhet, kommunikasjon, samspill, involvering, deltakelse, erfaring og anvendt kunnskap

13 Relasjoner og nettverk Alt henger sammen med alt De relasjonene vi står i påvirker hvem vi er En viktig konsekvens av å godta at virkeligheten er knyttet sammen i nettverk er at samfunnet ikke kan reduseres til summen av enkeltindivider Nettverksperspektivet gir forståelse for hvordan endringsprosesser foregår Alt som har skjedd tidligere har vært med på å forme dagen i dag Hva vi gjør i dag har påvirkning på fremtiden 13

14 Livskvalitet Et behagelig liv - med størst mulig nytte overskudd Et godt liv mulighet til å utnytte mest mulig av sitt potensiale Et meningsfullt liv bidra til å virkeliggjøre verdier utenfor seg selv

15 Organisk virkelighetsforståelse Helheten er et komplekst nettverk av uadskillelige relasjoner Samfunn, bedrifter og organisasjoner er selvutviklende meningsbærende systemer i stadig endring Samspillet bygger på kreativitet og ansvar for individuelle og felles verdier og mål (teleologisk) Liv opprettholdes gjennom metabolismen Ingen organisme kan eksistere i isolasjon The earth as a living, self-organizing and self-regulating system (Leonardo da Vinci 1500) 15

16 Verditrianglet Dagbladet 19 november 2013 Økt forbruk gir ikke nødvendigvis større livskvalitet. Det er ingen sammenheng mellom størrelsen på pølsene, bilene og diamantene på den ene siden og opplevelsen av lykke og kjærlighet på den andre. Frakople livskvaliteten fra forbruksveksten Økonomi Velferd Dagsavisen, 5 september 2013 Stø kurs er ingen god navigeringsstrategi når skipet «Norge» er på kollisjonskurs med framtida. Uansett hvem som griper roret etter valget; Vi trenger å bremse opp og vi trenger en drastisk kursendring! Klimautfordringene kan løses med vilje og handlekraft Kultur Livskvalitet Natur Livsgrunnlag Dagbladet 19 november 2013 I sin bok «Collapse» beskriver Jared Diamond hvordan tidligere samfunn har gått til grunne, selv om de er klar over at de er i ferd med å gjøre det. De skjønner hvorfor det går galt, men makter ikke å skape et kollektivt handlingsrom for å endre praksis. Vi er nå muligens i en situasjon som likner.

17 Et nytt økonomisk paradigme Økologisk økonomi er dynamisk og forutsetter kontinuerlig utvikling uten økt forbruk av naturressurser Kvalitet utvikles gjennom nye prosesser og mønstre i forbindelseslinjenene mellom delene Fritjof Capra (1939-) Kvalitativ økonomisk utvikling er bærekraftig dersom den består av en dynamisk balanse mellom vekst og reduksjon Utviklingen vil blant annet bestå i at bedrifter og hele bransjer forsvinner og nye som er mer i samsvar med økologiske prinsipper overtar (Capra, Henderson 2009) We are starving for spiritual nourishment. We are starving for a life that is personal, connected, and meaningful (Eisenstein) 17

18 Livskraftige samfunn Livskraften i lokalsamfunn forsterkes ved å etablere arenaer for dialog, kreativitet, og læring Nettverk av metabolske prosesser, transport av næringsstoffer og avfall Verdighet og medansvar utvikles ved å knytte forbindelseslinjer mellom individene Integrasjon av økonomiske og sosiale institusjoner innrettet mot bestemte funksjoner og formål innenfor et økologisk miljø. All økonomisk virksomhet er integrert i sosiale og økologiske systemer (Zadek 2001)

19 Prinsipper innenfor økologisk økonomi Nettverk - Alle økonomiske aktører inngår i desentraliserte samarbeidende nettverk Kretsløp - Alle økonomiske aktører er avhengig av import av ressurser, og alle økonomiske aktører produserer avfallsstoffer. Materie og energi sirkulerer kontinuerlig innenfor økonomien Bottom-up Livskraften i økonomien stimuleres gjennom bottom-up initiativer Diversitet Økologiske, samfunnsmessige og økonomiske systemer oppnår stabilitet og livskraft (resilience) gjennom mangfold If you would seek comfort in the whole, you must learn to discover the whole in the smallest part (Goethe) 19

20 Fortid, nåtid og fremtid I stedet for å spørre hvordan fremtiden vil bli Reflekter over hvordan du vil fremtiden skal bli ( ) biologiske organismer utvikles gjennom evolusjonære prosesser, mens den sosiale organismen endrer seg gjennom menneskelig deltakelse (Steiner) 20

21 Takk for oppmerksomheten! Mer informasjon:

Nettverks- og kretsløpsøkonomi, med fokus på hele produksjons- og distribusjonskjeden

Nettverks- og kretsløpsøkonomi, med fokus på hele produksjons- og distribusjonskjeden Nettverks- og kretsløpsøkonomi, med fokus på hele produksjons- og distribusjonskjeden Professor Ove Jakobsen ØKOKONFERANSEN! Økologisk Landbruk Hvorfor Hvordan? Bodø 20 november 2013 Paradigmer, anomalier

Detaljer

Økonomi i Økologisk Perspektiv

Økonomi i Økologisk Perspektiv Økonomi i Økologisk Perspektiv Miljøvernkonferansen 2014 Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk HHB/UiN Risikosamfunnet I moderne samfunn skapes det ikke

Detaljer

Økologisk økonomi Ny økonomi for livskraftige samfunn og bærekraftig natur

Økologisk økonomi Ny økonomi for livskraftige samfunn og bærekraftig natur Økologisk økonomi Ny økonomi for livskraftige samfunn og bærekraftig natur Grønn festival Nesodden, Hellviktangen, Søndag 30. August 2015 Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk/hhb/uin

Detaljer

Økologisk økonomi - I morgen skal vi gjøre noe annet

Økologisk økonomi - I morgen skal vi gjøre noe annet Økologisk økonomi - I morgen skal vi gjøre noe annet Økonomi og samfunn Når mennesket blir viktigst Hardangerakademiet 28.10.16. Professor Ove Jakobsen, Senter for økologisk økonomi og etikk HHN/Nord universitet

Detaljer

I morgen skal vi gjøre noe annet Dialog er grunnleggende i alt liv

I morgen skal vi gjøre noe annet Dialog er grunnleggende i alt liv I morgen skal vi gjøre noe annet Dialog er grunnleggende i alt liv Professor Ove Jakobsen Høstkonferanse Norsk Dialog Festsalen i Håndverkeren Oslo 22 oktober 2013 Illustrasjoner; Steinerhøgskolen - Avgangsutstilling

Detaljer

Livskraftige regioner i lys av økologisk økonomi

Livskraftige regioner i lys av økologisk økonomi Livskraftige regioner i lys av økologisk økonomi Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen I Bodø Nordland fylkeskommune Sandnessjøen 21 September 2010 Ove.Jakobsen@hibo.no

Detaljer

Hva er Økologisk økonomi? Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen i Bodø

Hva er Økologisk økonomi? Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen i Bodø Hva er Økologisk økonomi? Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen i Bodø Utfordringer For å skape livskraftige økosystemer og samfunn må vi utvikle en økonomi som:

Detaljer

GRØNN ØKONOMI ELLER ØKOLOGISK ØKONOMI. Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk HHB/UIN

GRØNN ØKONOMI ELLER ØKOLOGISK ØKONOMI. Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk HHB/UIN GRØNN ØKONOMI ELLER ØKOLOGISK ØKONOMI Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk HHB/UIN Økonomi og miljøansvar Harvard Business Review Oct. 2011 Problemer Today, the global community

Detaljer

OM NØDVENDIGHETEN AV SAMARBEID I FOLKEHELSEARBEIDET

OM NØDVENDIGHETEN AV SAMARBEID I FOLKEHELSEARBEIDET OM NØDVENDIGHETEN AV SAMARBEID I FOLKEHELSEARBEIDET Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk HHB/UIN Fylkesforum Folkehelse Bodø 20 Mars 2012 Et åpnere forskningssystem NOU 2011:6 Både

Detaljer

Forebygging av utenforskap og folkehelse i planlegging Hvordan får vi det til?

Forebygging av utenforskap og folkehelse i planlegging Hvordan får vi det til? Forebygging av utenforskap og folkehelse i planlegging Hvordan får vi det til? Folkehelseforum Nordland 2019 Scandic Havet 2 oktober Professor Ove Jakobsen Nord Universitet/Handelshøgskolen UTFORDRINGER

Detaljer

Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen i Bodø

Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen i Bodø Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen i Bodø Etikk og ledelse Negativt syn: Etikk og økonomi o må ikke blandes sammen (Milton Friedman 1970) Positivt syn: Etikk

Detaljer

Hvorfor planlegger vi? Planlegging for livskraftige regioner

Hvorfor planlegger vi? Planlegging for livskraftige regioner Hvorfor planlegger vi? Planlegging for livskraftige regioner Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen i Bodø Husbanken Region Bodøog Nordland Fylkeskommune: Mitt bærekraftige

Detaljer

Økologisk økonomi Ideologi eller utopi?

Økologisk økonomi Ideologi eller utopi? Økologisk økonomi Ideologi eller utopi? Økonomi og samfunn Når mennesket blir viktigst Hardangerakademiet 29.10.16. Professor Ove Jakobsen, Senter for økologisk økonomi og etikk HHN/Nord universitet Thomas

Detaljer

Med framtida på skuldrene - Hvor står vi 30 år etter Brundtlandkommisjonens rapport "Vår felles framtid"?

Med framtida på skuldrene - Hvor står vi 30 år etter Brundtlandkommisjonens rapport Vår felles framtid? Med framtida på skuldrene - Hvor står vi 30 år etter Brundtlandkommisjonens rapport "Vår felles framtid"? Vår felles framtid - Lederskap og samskaping for helsefremmende og bærekraftige lokalsamfunn -

Detaljer

Miljø- og samfunnsansvarlig økonomi for kreativitet, mangfold og livskraft

Miljø- og samfunnsansvarlig økonomi for kreativitet, mangfold og livskraft Miljø- og samfunnsansvarlig økonomi for kreativitet, mangfold og livskraft Ove Jakobsen, Professor økologisk økonomi HHB/UiN Spesialisthelsetjenestens Miljø- og klimakonferanse 2013 St. Olavs Hospital,

Detaljer

1. Feste Landskap 2. Bakgrunn 2. Byen og tema - handel - bo i byen - infrastruktur - aktivitet, lek og opplevelser 3. Visjon og strategi for byen

1. Feste Landskap 2. Bakgrunn 2. Byen og tema - handel - bo i byen - infrastruktur - aktivitet, lek og opplevelser 3. Visjon og strategi for byen 1. Feste Landskap 2. Bakgrunn 2. Byen og tema - handel - bo i byen - infrastruktur - aktivitet, lek og opplevelser 3. Visjon og strategi for byen (sentrum). 4. Utviklingsprosjekt Gårdeierprosjektet

Detaljer

Helsefremmende arbeidsplasser - Ideologi eller utopi?

Helsefremmende arbeidsplasser - Ideologi eller utopi? Helsefremmende arbeidsplasser - Ideologi eller utopi? Folkehelsealliansen Bodø 6 november 2015 Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk/hhb/uin Philosophy begins with wonder (A. N.

Detaljer

ER LITT BEDRE GODT NOK?

ER LITT BEDRE GODT NOK? ER LITT BEDRE GODT NOK? Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Nord universitetet www.ovejakobsen.com ALT HENGER SAMMEN MED ALT Our common home is falling into serious disrepair this

Detaljer

Lokalt akuttmedisinsk team

Lokalt akuttmedisinsk team Sykepleiernes erfaring med akuttmedisin og lokal teamtrening i Bjarkøy kommune en undersøkelse fra 2009 Petra Parschat, Kommunelege i Bjarkøy Sissel P. Fenes, Pleie- omsorgleder I Bjarkøy kommune Frank

Detaljer

Innovasjon noen erfaringer. September 2011 Alf Bjørseth

Innovasjon noen erfaringer. September 2011 Alf Bjørseth Innovasjon noen erfaringer September 2011 Alf Bjørseth Agenda Hva er innovasjon Hvordan fremme innovasjon Innovasjon har med mennesker å gjøre Kompetanse Hvorfor skjer radikal innovasjon best i små selskaper?

Detaljer

The Norwegian Citizen Panel, Accepted Proposals

The Norwegian Citizen Panel, Accepted Proposals PROGRAMMER NOTE: There are 4 ways question is asked. That is, each of these one of these 4 questions. Please be sure to use a truly random assignment method to determine

Detaljer

Norsk forening for farlig avfall (NFFA) Omdømmestrategi

Norsk forening for farlig avfall (NFFA) Omdømmestrategi Norsk forening for farlig avfall (NFFA) Omdømmestrategi 30. mars 2017 Laget av Maskinen i samarbeid med NFFA Innhold Side O m d ø m m e s t r a t e g i Innledning 2 Visjon 3 Misjon 3 Verdier 3 Personlighet

Detaljer

Sirkulær økonomi i lys av økologisk økonomi

Sirkulær økonomi i lys av økologisk økonomi Sirkulær økonomi i lys av økologisk økonomi North calotte waste group meeting 2017 Bodø 19.10.17. Professor Ove Jakobsen Centre for ecological economics and ethics, Business school/nord university Vi står

Detaljer

PATIENCE TÅLMODIGHET. Is the ability to wait for something. Det trenger vi når vi må vente på noe

PATIENCE TÅLMODIGHET. Is the ability to wait for something. Det trenger vi når vi må vente på noe CARING OMSORG Is when we show that we care about others by our actions or our words Det er når vi viser at vi bryr oss om andre med det vi sier eller gjør PATIENCE TÅLMODIGHET Is the ability to wait for

Detaljer

Cruiseturisme i lys av økologisk økonomi Nordlandsforskning Nov. 2016

Cruiseturisme i lys av økologisk økonomi Nordlandsforskning Nov. 2016 Cruiseturisme i lys av økologisk økonomi Nordlandsforskning Nov. 2016 Professor Ove Jakobsen, Senter for økologisk økonomi og etikk HHN/Nord universitet Økologisk økonomi Bidra til å skape livskvalitet

Detaljer

Slope-Intercept Formula

Slope-Intercept Formula LESSON 7 Slope Intercept Formula LESSON 7 Slope-Intercept Formula Here are two new words that describe lines slope and intercept. The slope is given by m (a mountain has slope and starts with m), and intercept

Detaljer

Økologisk og kulturell dannelse i økonomiutdanningen

Økologisk og kulturell dannelse i økonomiutdanningen Økologisk og kulturell dannelse i økonomiutdanningen Dannelse på norsk fra ord til handling Professor Ove Jakobsen HHB/UiN Frihet med ansvar Om høyere utdanning og forskning i Norge NOU 2000:14 Det er

Detaljer

// Translation // KLART SVAR «Free-Range Employees»

// Translation // KLART SVAR «Free-Range Employees» // Translation // KLART SVAR «Free-Range Employees» Klart Svar is a nationwide multiple telecom store, known as a supplier of mobile phones and wireless office solutions. The challenge was to make use

Detaljer

MODUL 2. ET NYTT ØKONOMISK SYSTEM FIVH BODØ Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen/Nord universitet

MODUL 2. ET NYTT ØKONOMISK SYSTEM FIVH BODØ Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen/Nord universitet 1 MODUL 2. ET NYTT ØKONOMISK SYSTEM FIVH BODØ 19.11.18. Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen/Nord universitet Mer informasjon om økologisk økonomi: www.ovejakobsen.com

Detaljer

Emnedesign for læring: Et systemperspektiv

Emnedesign for læring: Et systemperspektiv 1 Emnedesign for læring: Et systemperspektiv v. professor, dr. philos. Vidar Gynnild Om du ønsker, kan du sette inn navn, tittel på foredraget, o.l. her. 2 In its briefest form, the paradigm that has governed

Detaljer

Læringsmiljøprosjektet Skolekultur og rektors rolle

Læringsmiljøprosjektet Skolekultur og rektors rolle Læringsmiljøprosjektet Skolekultur og rektors rolle Læringsmiljøprosjektet pulje III Gardermoen 31.mars 2016 Hanne Jahnsen Kultur «Organisasjonskultur er de sett av felles normer, verdier og virkelighetsoppfatninger

Detaljer

Å lykkes med et skoleprosjekt

Å lykkes med et skoleprosjekt Å lykkes med et skoleprosjekt Sandvika, 24.09.2008 v/gro Kjersti Gytri rektor Eventyret i skogen.. Bakkeløkka ungdomsskole Åpnet høsten 2002 Ligger på Fagerstrand på Nesodden 270 elever Skolebyggprisen

Detaljer

4/29/14. omsorg. mot optimisme integritet ressurser. flyt. utholdenhet. interesse glede humor. lykke selvkontroll

4/29/14. omsorg. mot optimisme integritet ressurser. flyt. utholdenhet. interesse glede humor. lykke selvkontroll 4/29/14 MainTech Konferansen Positiv psykologi: Mennesker på sitt beste Lisa Vivoll Straume Ph.D* / Faglig leder i Mind: AS respekt ekspertise utholdenhet kjærlighet trygghet interesse glede humor omsorg

Detaljer

Endelig ikke-røyker for Kvinner! (Norwegian Edition)

Endelig ikke-røyker for Kvinner! (Norwegian Edition) Endelig ikke-røyker for Kvinner! (Norwegian Edition) Allen Carr Click here if your download doesn"t start automatically Endelig ikke-røyker for Kvinner! (Norwegian Edition) Allen Carr Endelig ikke-røyker

Detaljer

Forelesning 1 Joachim Thøgersen

Forelesning 1 Joachim Thøgersen Forelesning 1 Joachim Thøgersen I 1776 kom Adam Smith sitt hovedverk: An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations. Vekst var et viktig tema hos flere av de klassiske økonomene på slutten

Detaljer

FREMTIDENS SIKKERHETS- UTFORDRINGER

FREMTIDENS SIKKERHETS- UTFORDRINGER FREMTIDENS SIKKERHETS- UTFORDRINGER Ketil Stølen SINTEF og Universitetet i Oslo 2 Fremtiden? 3 Fremtiden = om 10 år 4 Hva har endret seg siden jeg var student? Maskinvaren? Programvaren? Bruken? Hva har

Detaljer

STILLAS - STANDARD FORSLAG FRA SEF TIL NY STILLAS - STANDARD

STILLAS - STANDARD FORSLAG FRA SEF TIL NY STILLAS - STANDARD FORSLAG FRA SEF TIL NY STILLAS - STANDARD 1 Bakgrunnen for dette initiativet fra SEF, er ønsket om å gjøre arbeid i høyden tryggere / sikrere. Både for stillasmontører og brukere av stillaser. 2 Reviderte

Detaljer

Stian Antonsen, SINTEF Teknologiledelse Teknologi og samfunn

Stian Antonsen, SINTEF Teknologiledelse Teknologi og samfunn Sikkerhetskultur eller sikkerhetsdressur? Stian Antonsen, SINTEF Teknologiledelse Sikkerhetskultur eller sikkerhetsdressur? Disposisjon Sikkerhetskultur - bakgrunn Sikkerhetskultur som forskningsfelt Kultur

Detaljer

I morgen skal vi gjøre noe annet

I morgen skal vi gjøre noe annet I morgen skal vi gjøre noe annet Helt på jordet Alta 09.09.16. Professor Ove Jakobsen, Senter for økologisk økonomi og etikk HHN/Nord universitet Vi står overfor store utfordringer Miljøproblemene øker

Detaljer

Hordaland Fylkeskommune

Hordaland Fylkeskommune Positivt arbeidsmiljø felles ansvar - - en motivasjons- og inspirasjons- seminar ved Trond Edvard Haukedal Hordaland Fylkeskommune Arbeidsmiljødagen 2012 Bergen den 3 mai 2012 Tlf: 95809544 Mail: trond@trondhaukedal.no

Detaljer

KROPPEN LEDER STRØM. Sett en finger på hvert av kontaktpunktene på modellen. Da får du et lydsignal.

KROPPEN LEDER STRØM. Sett en finger på hvert av kontaktpunktene på modellen. Da får du et lydsignal. KROPPEN LEDER STRØM Sett en finger på hvert av kontaktpunktene på modellen. Da får du et lydsignal. Hva forteller dette signalet? Gå flere sammen. Ta hverandre i hendene, og la de to ytterste personene

Detaljer

Bærekraftig FM til tiden/ Bærekraftig FM på tid

Bærekraftig FM til tiden/ Bærekraftig FM på tid Downloaded from orbit.dtu.dk on: Sep 28, 2019 Bærekraftig FM til tiden/ Bærekraftig FM på tid Nielsen, Susanne Balslev Publication date: 2015 Document Version Peer reviewed version Link back to DTU Orbit

Detaljer

Norsk (English below): Guide til anbefalt måte å printe gjennom plotter (Akropolis)

Norsk (English below): Guide til anbefalt måte å printe gjennom plotter (Akropolis) Norsk (English below): Guide til anbefalt måte å printe gjennom plotter (Akropolis) 1. Gå til print i dokumentet deres (Det anbefales å bruke InDesign til forberedning for print) 2. Velg deretter print

Detaljer

SAMPOL115 Emneevaluering høsten 2014

SAMPOL115 Emneevaluering høsten 2014 SAMPOL115 Emneevaluering høsten 2014 Om emnet SAMPOL 270 ble avholdt for førsten gang høsten 2013. Det erstatter til dels SAMPOL217 som sist ble avholdt høsten 2012. Denne høsten 2014 var Michael Alvarez

Detaljer

Kortreist kvalitet - muligheter og utfordringer for ledelse. Nettverkssamling Oslo Lars Wang, insam as

Kortreist kvalitet - muligheter og utfordringer for ledelse. Nettverkssamling Oslo Lars Wang, insam as Kortreist kvalitet - muligheter og utfordringer for ledelse Nettverkssamling Oslo 22.01.19 Lars Wang, insam as Dagsorden i Davos i dag Det har aldri vært et mer presserende behov for samarbeid om å løse

Detaljer

Fra ord til handling - Ledelse i praksis. Bergen, 5.mai 2010 Adm.dir. Mai Vik AFF v/nhh

Fra ord til handling - Ledelse i praksis. Bergen, 5.mai 2010 Adm.dir. Mai Vik AFF v/nhh Fra ord til handling - Ledelse i praksis Bergen, 5.mai 2010 Adm.dir. Mai Vik AFF v/nhh Hva gjør ledere som ser ut til å få det til, selv i krevende tider? 05.05.2010 s. 2 Ingen supermann eller kvinne 05.05.2010

Detaljer

Han Ola of Han Per: A Norwegian-American Comic Strip/En Norsk-amerikansk tegneserie (Skrifter. Serie B, LXIX)

Han Ola of Han Per: A Norwegian-American Comic Strip/En Norsk-amerikansk tegneserie (Skrifter. Serie B, LXIX) Han Ola of Han Per: A Norwegian-American Comic Strip/En Norsk-amerikansk tegneserie (Skrifter. Serie B, LXIX) Peter J. Rosendahl Click here if your download doesn"t start automatically Han Ola of Han Per:

Detaljer

HVA NÅR N R PROSJEKTER IKKE HANDLER OM KONTROLL OG STYRING?

HVA NÅR N R PROSJEKTER IKKE HANDLER OM KONTROLL OG STYRING? HVA NÅR N R PROSJEKTER IKKE HANDLER OM KONTROLL OG STYRING? QuickTime og en TIFF (ukomprimert)-dekomprimerer kreves for å se dette bildet. TOM KARP DIRECTOR / ASSOCIATE PROFESSOR tom@kaospilot.no THE KAOSPILOTS

Detaljer

Introduksjonsforelesning makroøkonomi

Introduksjonsforelesning makroøkonomi Introduksjonsforelesning makroøkonomi Steinar Holden Hva er samfunnsøkonomi? studere beslutninger og valg som økonomiske aktører tar o individer, bedrifter, staten, andre forklare hvorfor økonomiske teorier

Detaljer

Sikkerhet adferd eller teknologi? Ellef Mørk, sikkerhetsleder

Sikkerhet adferd eller teknologi? Ellef Mørk, sikkerhetsleder Sikkerhet adferd eller teknologi? Ellef Mørk, sikkerhetsleder Samfunnsoppdraget Styrke befolkningens sosiale trygghet og helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå

Detaljer

VELFERD EN FORUTSETNING FOR INNOVASJON OG BÆREKRAFT

VELFERD EN FORUTSETNING FOR INNOVASJON OG BÆREKRAFT VELFERD EN FORUTSETNING FOR INNOVASJON OG BÆREKRAFT Nordisk formannskapskonferanse for innovasjon 4-5.6.2012 Eli Moen Handelshøyskolen BI NORDEN OG DEN GLOBALISERTE ØKONOMIEN 1996 Denmark no. 21 Finland

Detaljer

MINE BESTE RÅD TIL OFFENTLIG SEKTOR

MINE BESTE RÅD TIL OFFENTLIG SEKTOR MINE BESTE RÅD TIL OFFENTLIG SEKTOR ANETTE MELLBYE, ASSOCIATE DIRECTOR DIGITALISERINGS-KONFERANSEN 2019 EKSPONSIELL TEKNOLOGIUTVIKLING LINEÆR 1 TEKNOLOGIUTVIKLING 2 TEKNOLOGIUTVIKLING DISRUPSJON OVERVELDELSE

Detaljer

Når lykkes vi, og når ikke

Når lykkes vi, og når ikke Når lykkes vi, og når ikke - og hvor rasjonelle er vi egentlig? Dag O. Hessen Center of Ecological and Evolutionary Synthesis Noen grunn til bekymring? Vi vil gå tom for ressurser: Malthus 1803, Ehrlic

Detaljer

FORSKERPERSPEKTIVET FORMÅLET MED DENNE FORSKNINGEN HAR VÆRT:

FORSKERPERSPEKTIVET FORMÅLET MED DENNE FORSKNINGEN HAR VÆRT: "THE NORWAY-CANADA PARTNERSHIP» (NORCAN) 2015-2018: SKOLEUTVIKLING GJENNOM INTERNASJONALT PARTNERSKAP Mona Røsseland, Førsteamanuensis, HVL mona.rosseland@hvl.no 1 FORSKERPERSPEKTIVET FORMÅLET MED DENNE

Detaljer

1: SAMSPILLET MELLOM MENNESKER OG ORGANISASJONSKULTUREN

1: SAMSPILLET MELLOM MENNESKER OG ORGANISASJONSKULTUREN 1: SAMSPILLET MELLOM MENNESKER OG ORGANISASJONSKULTUREN Bang. Modell: Storaas er med på å forme er med på å forme ORGANISASJONENS KULTUR SAMSPILLET MELLOM MENNESKER HVILKEN SAMHANDLING OG KULTUR ØNSKER

Detaljer

Ledelse og hverdagsrehabilitering KS nettverk Vigdis Galaaen Helse og omsorgssjef Hamar kommune

Ledelse og hverdagsrehabilitering KS nettverk Vigdis Galaaen Helse og omsorgssjef Hamar kommune Ledelse og hverdagsrehabilitering KS nettverk 5.4.16 Vigdis Galaaen Helse og omsorgssjef Hamar kommune Vår hovedoppgave: Vår hovedoppgave er å styrke det enkelte menneskets muligheter til i størst mulig

Detaljer

MODUL 1. HAR VI BEHOV FOR EN NY ØKONOMI?

MODUL 1. HAR VI BEHOV FOR EN NY ØKONOMI? 1 MODUL 1. HAR VI BEHOV FOR EN NY ØKONOMI? FIVH TROMSØ 14.11.18. Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen/Nord universitet Mer informasjon om økologisk økonomi: www.ovejakobsen.com

Detaljer

Lederkonferanse 6 juni 2013. Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no

Lederkonferanse 6 juni 2013. Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no Lederkonferanse 6 juni 2013 Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no Lederens ansvar Strategier (veivalg for å nå mål og tilpasning til omgivelsene) Utfordringer (mål, midler, resultat) Muligheter

Detaljer

Kjapt & Nyttig Bergens Næringsråd 22.10.2010. Sosial nettverk. - Om hvordan organisasjoner virkelig fungerer. Seniorkonsulent Harald Engesæth AFF

Kjapt & Nyttig Bergens Næringsråd 22.10.2010. Sosial nettverk. - Om hvordan organisasjoner virkelig fungerer. Seniorkonsulent Harald Engesæth AFF Kjapt & Nyttig Bergens Næringsråd 22.10.2010 Sosial nettverk - Om hvordan organisasjoner virkelig fungerer Seniorkonsulent Harald Engesæth AFF Kjapt & nyttig om: Sosial kapital og gjenytelse Hvorfor ha

Detaljer

Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser

Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser Helse Nord, regional ledersamling Bodø, 26. februar 2009 Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser

Detaljer

FIRST LEGO League. Härnösand 2012

FIRST LEGO League. Härnösand 2012 FIRST LEGO League Härnösand 2012 Presentasjon av laget IES Dragons Vi kommer fra Härnosänd Snittalderen på våre deltakere er 11 år Laget består av 4 jenter og 4 gutter. Vi representerer IES i Sundsvall

Detaljer

Hvor mye teoretisk kunnskap har du tilegnet deg på dette emnet? (1 = ingen, 5 = mye)

Hvor mye teoretisk kunnskap har du tilegnet deg på dette emnet? (1 = ingen, 5 = mye) Emneevaluering GEOV325 Vår 2016 Kommentarer til GEOV325 VÅR 2016 (emneansvarlig) Forelesingsrommet inneholdt ikke gode nok muligheter for å kunne skrive på tavle og samtidig ha mulighet for bruk av power

Detaljer

Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen/Nord universitet

Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen/Nord universitet 1 Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen/Nord universitet Miljø og klimarettferdighet Økonomisk rettferdighet Rettferdig fred Migrasjon Ikke-intenderte konsekvenser

Detaljer

Hvem har løsningen, Hvem har ansvaret? (Hvem er klimaets Høybråten?) Dag O. Hessen Inst. Biovitenskap, Universitetet i Oslo

Hvem har løsningen, Hvem har ansvaret? (Hvem er klimaets Høybråten?) Dag O. Hessen Inst. Biovitenskap, Universitetet i Oslo Hvem har løsningen, Hvem har ansvaret? (Hvem er klimaets Høybråten?) Dag O. Hessen Inst. Biovitenskap, Universitetet i Oslo Grunn til bekymring? Vi vil gå tom for ressurser: Malthus 1803, Ehrlic 1968 (The

Detaljer

Et helsefremmende arbeidsliv, en del av det gode liv

Et helsefremmende arbeidsliv, en del av det gode liv Et helsefremmende arbeidsliv, en del av det gode liv Arbeidsgiver-/arbeidslivskonferansen i Nord 10.-11.april 2018 Radisson Blu hotell Tromsø Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk/hhn/nord

Detaljer

Å bygge båten mens man ror

Å bygge båten mens man ror Å bygge båten mens man ror Integrasjonsdagene 2013, Halden Lill Kristoffersen Konsulentsjef Communicate Jeg skal snakke om å skape rom for å fornye IT og samtidig ivareta daglig drift. Og litt om båtbygging

Detaljer

The Times They Are A-Changin

The Times They Are A-Changin The Times They Are A-Changin Olje 1970-2040 Hans Geelmuyden Gardermoen 5. februar 2008 Hans Geelmuyden (51) Født 1957 på Lysaker i Bærum Gift, far til tre barn på 5, 20 og 22 år Siv.øk. NHH 1979 IBM, New

Detaljer

TEORI OG PRAKSIS. Kjønnsidentitet og polaritetsteori. En kasusstudie av en samtalegruppe med transpersoner

TEORI OG PRAKSIS. Kjønnsidentitet og polaritetsteori. En kasusstudie av en samtalegruppe med transpersoner TEORI OG PRAKSIS Kjønnsidentitet og polaritetsteori En kasusstudie av en samtalegruppe med transpersoner Av Vikram Kolmannskog 1 - - NØKKELORD: transpersoner, kjønnsidentitet og uttrykk, polariteter, kjønnsnormer,

Detaljer

«ET MENTALT TRENINGSSTUDIO»

«ET MENTALT TRENINGSSTUDIO» «ET MENTALT TRENINGSSTUDIO» Deltageropplevelser og erfaringer fra heterogene selvorganiserte selvhjelpsgrupper sett i helsefremmende perspektiv V/ ERNA HELEN MAJORMOEN L I N K O S L O 1 0 Å R 3 1. O K

Detaljer

... Annita Fjuk DESIGN THINKING

... Annita Fjuk DESIGN THINKING ............ Annita Fjuk DESIGN THINKING Digitalisering Digitalisering er å ta i bruk mulighetene digitale teknologier gir til å forbedre, fornye og skape nytt. Her kan vi skrive en quote Derfor handler

Detaljer

Sammen Barnehager. Mål og Verdier

Sammen Barnehager. Mål og Verdier Sammen Barnehager Mål og Verdier Kjære leser Rammeplan for barnehager legger de sentrale føringene for innholdet i alle norske barnehager. Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere

Detaljer

Skolens oppgave er å støtte hver elev slik at den enkelte opplever livet som trygt og meningsfylt

Skolens oppgave er å støtte hver elev slik at den enkelte opplever livet som trygt og meningsfylt Vedlegg 1 Elevsynet i høringsutkastet Eksempler hentet fra kap 1 Gjennom opplæringen skal elevene tilegne seg verdier som gir retning for deres livsutfoldelse, og de skal forberedes til å bli kloke og

Detaljer

etjenester i offentlig sektor

etjenester i offentlig sektor NTNU etjenester i offentlig sektor egovernment professor Arne Krokan De er innbyggere, kunder, velgere, pasienter, innlagte, innsatte, elever, brukere og ansatte. enorge 2009 Tilrettelegge for økt effektivitet

Detaljer

UNIVERSITETET I OSLO

UNIVERSITETET I OSLO UNIVERSITETET I OSLO Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Eksamen i MAT2400 Analyse 1. Eksamensdag: Onsdag 15. juni 2011. Tid for eksamen: 09.00 13.00 Oppgavesettet er på 6 sider. Vedlegg: Tillatte

Detaljer

LEAN i Sparebank1 SMN. Nelly Maske Lean Forum Nordvest 21.Oktober 2014

LEAN i Sparebank1 SMN. Nelly Maske Lean Forum Nordvest 21.Oktober 2014 LEAN i Sparebank1 SMN Nelly Maske Lean Forum Nordvest 21.Oktober 2014 1 Agenda Litt om SMN Vår tilnærming til LEAN Gjennomført pilot - Kundeetablering 2 3 Kort om SMN Fakta om SpareBank 1 SMN Ledende bank

Detaljer

Den menneskelige siden ved endringer

Den menneskelige siden ved endringer Den menneskelige siden ved endringer Glenn Hole Endringenes velsignelser og forbannelser - tar det aldri slu=? Kan endringer gjennomføres på en menneskelig måte? Hvordan sikre god dialog i endringsprosesser?

Detaljer

Forbrukets arkitektur. Stig Larssæther Institutt for byggekunst, prosjektering og forvaltning NTNU Stig.Larssather@ntnu.no

Forbrukets arkitektur. Stig Larssæther Institutt for byggekunst, prosjektering og forvaltning NTNU Stig.Larssather@ntnu.no Forbrukets arkitektur Stig Larssæther Institutt for byggekunst, prosjektering og forvaltning NTNU Stig.Larssather@ntnu.no Steinaldermennesket Homo Extension Definerende karaktertrekk ved mennesket Opportunistisk

Detaljer

Livets slutt i sykehjem pasienters og pårørendes forventninger og erfaringer En syntese av kvalitative studier

Livets slutt i sykehjem pasienters og pårørendes forventninger og erfaringer En syntese av kvalitative studier Delprosjekt 1 Livets slutt i sykehjem pasienters og pårørendes forventninger og erfaringer En syntese av kvalitative studier Anette Fosse 1,2 Margrethe Aase Schaufel 3 Sabine Ruths 1,2 Kirsti Malterud

Detaljer

Ledelse for lærelyst? Kjell Atle Halvorsen Ledelse og kvalitet i skolen

Ledelse for lærelyst? Kjell Atle Halvorsen Ledelse og kvalitet i skolen Ledelse for lærelyst? Kjell Atle Halvorsen Ledelse og kvalitet i skolen 09.02.2018 HVA GAGNER DET ET MENNESKE OM HEN NÅR ALLE LÆRINGSMÅL, MEN TAR SKADE PÅ SIN LÆRELYST? Skolen skal gi elevane utfordringar

Detaljer

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014 Cellegruppeopplegg IMI Kirken høsten 2014 OKTOBER - NOVEMBER Godhet - neste steg Samtaleopplegg oktober - november 2014 Kjære deg, Denne høsten vil vi igjen sette et sterkt fokus på Guds godhet i IMI

Detaljer

EMOSJONELL KOMPETANSE OG SELVLEDELSE

EMOSJONELL KOMPETANSE OG SELVLEDELSE EMOSJONELL KOMPETANSE OG SELVLEDELSE Vibeke Steen Seniorrådgiver HR PERSPEKTIVER Er ledelse viktig? Hva skal vi med følelser? Servicemedarbeidere og stresspåvirkning? Hva er emosjonell kompetanse? Kan

Detaljer

Små blinde barn og lek med seende, pedagogens rolle. Hvordan kan små barn som er blinde og sterkt svaksynte delta i jevnalder-relasjoner i barnehagen?

Små blinde barn og lek med seende, pedagogens rolle. Hvordan kan små barn som er blinde og sterkt svaksynte delta i jevnalder-relasjoner i barnehagen? Små blinde barn og lek med seende, pedagogens rolle. Hvordan kan små barn som er blinde og sterkt svaksynte delta i jevnalder-relasjoner i barnehagen? Statped konferansen 16.-17.mars 2016 Bente Corneliussen

Detaljer

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak Forventninger til medarbeiderne Sjelden formulert krav og forventninger j g g Hva er den enkeltes ansvarsområde Den psykologiske k kontrakt kt En psykologisk

Detaljer

Samarbeidsbasert forskning er det mulig også i arbeidet med systematiske kunnskapsoversikter?

Samarbeidsbasert forskning er det mulig også i arbeidet med systematiske kunnskapsoversikter? Samarbeidsbasert forskning er det mulig også i arbeidet med systematiske kunnskapsoversikter? 17.11.2017 Mette Haaland-Øverby (medforsker, NK LMH) Kari Fredriksen (leder for lærings- og mestringssenteret

Detaljer

..viljen frigjør eller feller. Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen

..viljen frigjør eller feller. Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen ..viljen frigjør eller feller Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen Utfordringsbildet Økt konkurranse og en insentivstruktur som stimulerer til opprettelse av stadig flere små tilbud/ emner Demografiske

Detaljer

Bruddprosessen. Frode Thuen Senter for kunnskapsbasert praksis, HiB/ Senter for familie og samliv, Modum Bad

Bruddprosessen. Frode Thuen Senter for kunnskapsbasert praksis, HiB/ Senter for familie og samliv, Modum Bad Bruddprosessen Frode Thuen Senter for kunnskapsbasert praksis, HiB/ Senter for familie og samliv, Modum Bad Tidslinje Hvem tar initiativet? Blant kvinnene Blant mennene Jeg selv: 60% Partneren: 20% Felles

Detaljer

Lederskap og Tillitskultur - hvorfor de beste lykkes

Lederskap og Tillitskultur - hvorfor de beste lykkes Lederskap og Tillitskultur - hvorfor de beste lykkes Tron Kleivane Great Place to Work 28 oktober 2015 1 We would rather be ruined than changed, We would rather die in our dread Than climb the cross of

Detaljer

Sikkerhetsledelse et løpende og langsiktig arbeid. - Som ikke alltid gir raske resultater

Sikkerhetsledelse et løpende og langsiktig arbeid. - Som ikke alltid gir raske resultater Sikkerhetsledelse et løpende og langsiktig arbeid - Som ikke alltid gir raske resultater Innhold Fem overordnede prinsipper for sikkerhetsledelse Six impossible things before breakfast Og en oppsummerende

Detaljer

alt starter med en drøm! tør du forfølge den?

alt starter med en drøm! tør du forfølge den? alt starter med en drøm! tør du forfølge den? For deg som tør Tør du å gjøre en forskjell? Tør du å lede an og sette tøffe mål? Tør du å realisere dine drømmer? slik blir du sjef Hinderknuserne er et intensivt

Detaljer

NORSI Norwegian Research School in Innovation, PING Program for Innovation and Growth

NORSI Norwegian Research School in Innovation, PING Program for Innovation and Growth NORSI Norwegian Research School in Innovation, PING Program for Innovation and Growth NORSI organisering: NTNU vertsinstitusjon NORSI styre NORSI består av to forskningsprogrammer PIMS ved NTNU: Program

Detaljer

Det biologiske prinsipp

Det biologiske prinsipp Folkehelse Folkehelse er samfunnets helse Helse i alt vi gjør Health care is vital to all of us some of the time, but public health is vital to all of us all of the time Det biologiske prinsipp Vår hjerne

Detaljer

ALT STARTER MED EN DRØM! TØR DU FORFØLGE DEN?

ALT STARTER MED EN DRØM! TØR DU FORFØLGE DEN? ALT STARTER MED EN DRØM! TØR DU FORFØLGE DEN? ET PROGRAM AV I SAMARBEID MED FOR DEG SOM TØR Tør du å gjøre en forskjell? Tør du å lede an og sette tøffe mål? Tør du å realisere dine drømmer? SLIK BLIR

Detaljer

Gol Statlige Mottak. Modul 7. Ekteskapsloven

Gol Statlige Mottak. Modul 7. Ekteskapsloven Gol Statlige Mottak Modul 7 Ekteskapsloven Paragraphs in Norwegian marriage law 1.Kjønn To personer av motsatt eller samme kjønn kan inngå ekteskap. Two persons of opposite or same sex can marry 1 a. Ekteskapsalder.

Detaljer

Dynamic Programming Longest Common Subsequence. Class 27

Dynamic Programming Longest Common Subsequence. Class 27 Dynamic Programming Longest Common Subsequence Class 27 Protein a protein is a complex molecule composed of long single-strand chains of amino acid molecules there are 20 amino acids that make up proteins

Detaljer

ET MENTALT TRENINGSSTUDIO

ET MENTALT TRENINGSSTUDIO ET MENTALT TRENINGSSTUDIO Deltageropplevelser og erfaringer fra heterogene selvorganiserte selvhjelpsgrupper sett i helsefremmende perspektiv Selvhjelp Norge Erna H. Majormoen Gjøvik, 20.oktober 2015 Betraktninger

Detaljer

NORDRE LAND KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK. LandsByLivet mangfold og muligheter

NORDRE LAND KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK. LandsByLivet mangfold og muligheter NORDRE LAND KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK LandsByLivet mangfold og muligheter Vedtatt i Kommunestyret 11. mars 2008 1 INNLEDNING OG HOVEDPRINSIPPER Vi lever i en verden preget av raske endringer, med stadig

Detaljer

Innføring i sosiologisk forståelse

Innføring i sosiologisk forståelse INNLEDNING Innføring i sosiologisk forståelse Sosiologistudenter blir av og til møtt med spørsmål om hva de egentlig driver på med, og om hva som er hensikten med å studere dette faget. Svaret på spørsmålet

Detaljer

Lederkvalitet og utvikling Samspill mellom toppledelse og HR skaper kvalitativ utvikling. Tipping Point Methodology

Lederkvalitet og utvikling Samspill mellom toppledelse og HR skaper kvalitativ utvikling. Tipping Point Methodology Lederkvalitet og utvikling Samspill mellom toppledelse og HR skaper kvalitativ utvikling Utvikling Hva er utvikling? forbedring, framgang, prosess, vekst, forløp Utvikling krever at noe endres; noe tilføres

Detaljer

Verdier og mål for Barnehage

Verdier og mål for Barnehage Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og

Detaljer

Den som gjør godt, er av Gud (Multilingual Edition)

Den som gjør godt, er av Gud (Multilingual Edition) Den som gjør godt, er av Gud (Multilingual Edition) Arne Jordly Click here if your download doesn"t start automatically Den som gjør godt, er av Gud (Multilingual Edition) Arne Jordly Den som gjør godt,

Detaljer