Møteinnkalling. Utvalg: Rissa Formannskap Møtested: Rissa rådhus Blåheia Møtedato: Tid: 09:00-14:00

Transkript

1 Møteinnkalling Utvalg: Rissa Formannskap Møtested: Rissa rådhus Blåheia Møtedato: Tid: 09:00-14:00 Forfall meldes til Servicetorget tlf som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling. Saksnr Sakstittel Lukket Saker til behandling i Formannskapet PS 1/16 Høringssak - Trøndelagsutredningen PS 2/16 Låneopptak ved bygging av Basishall ved Rissahallen PS 3/16 Lønnsforhandlinger debatthefte KS PS 4/16 Endring av veinavn PS 5/16 Mangfoldspris PS 6/16 Eiendomsforvaltning- salg av ammunisjonsarbeidshuset Hysnes PS 7/16 Søknad om overdragelse av serverings - og skjenkebevilling Venezia Rissa AS Referatsaker i Rissa Formannskap RS 1/16 Svar på søknad om ambulerende skjenkebevilling på Salteriet RS 2/16 Svar på søknad om ambulerende skjenkebevilling - Stadsbygd RS 3/16 samfunnshus Svar på søknad om ambulerende skjenkebevilling - Skaugdal Grendahus SA RS 4/16 Svar på søknad om ambulerende skjenkebevilling - Rissahallen RS 5/16 Svar på søknad om ambulerende skjenkebevilling - Hyggeklubben Svingom RS 6/16 Skjenkebevillingskontroll RS 7/16 Årsrapport salg- og skjenkebevillingskontroller Drøftingssaker: 1. Omstillingsprosjekt. 2. Samferdselsstrategi. 3. Videregående skole. 4. Arbeidsmiljø. Innledning v/personalsjef Ola Andreas Stavne Ove Vollan Ordfører Vigdis Bolås Rådmann -1-

2 Innkalling er sendt til: Navn Funksjon Representerer Ove Vollan Leder RI-HØ Liv Darell Nestleder RI-SP Bjørn Vangen Medlem RI-HØ Torun Skjærvø Bakken Medlem RI-AP Per Kristian Skjærvik Medlem RI-AP Marthe Helen Småvik Medlem RI-FRP Harald Fagervold Medlem RI-PP -2-

3 Saksnr Sakstittel Lukket Saker til behandling i Formannskapet PS 1/16 Høringssak - Trøndelagsutredningen PS 2/16 Låneopptak ved bygging av Basishall ved Rissahallen PS 3/16 Lønnsforhandlinger debatthefte KS PS 4/16 Endring av veinavn PS 5/16 Mangfoldspris PS 6/16 Eiendomsforvaltning- salg av ammunisjonsarbeidshuset Hysnes PS 7/16 Søknad om overdragelse av serverings - og skjenkebevilling Venezia Rissa AS Referatsaker i Rissa Formannskap RS 1/16 Svar på søknad om ambulerende skjenkebevilling på Salteriet RS 2/16 Svar på søknad om ambulerende skjenkebevilling - Stadsbygd samfunnshus RS 3/16 Svar på søknad om ambulerende skjenkebevilling - Skaugdal Grendahus SA RS 4/16 Svar på søknad om ambulerende skjenkebevilling - Rissahallen RS 5/16 Svar på søknad om ambulerende skjenkebevilling - Hyggeklubben Svingom RS 6/16 Skjenkebevillingskontroll RS 7/16 Årsrapport salg- og skjenkebevillingskontroller -3-

4 -4-

5 SakertilbehandlingiFormannskapet -5-

6 SakertilbehandlingiFormannskapet -6-

7 RISSA KOMMUNE Arkiv: 020 Dato: SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato 1/16 Rissa Formannskap Saksbehandler: Vigdis Bolås HØRINGSSAK - TRØNDELAGSUTREDNINGEN Sakens bakgrunn og innhold: Fylkeskommunene i Nord- og Sør-Trøndelag har som mål å slå sammen fylkene Nord- Trøndelag og Sør-Trøndelag til ett fylke fra Ved sammenslåingen skal dagens to fylkeskommuner erstattes av en ny region som dekker hele Trøndelag. Bakgrunnen for utredningen er et likelydende vedtak i de to fylkestingene i oktober Søknad til Stortinget om sammenslåing behandles i de to fylkestingene i april Utredningen om en slik sammenslåing er sendt ut til offentlig høring. I intensjonsplanen for samling av Nord- og Sør-Trøndelag fylkeskommune er følgende mål satt for sammenslåingen av de to fylkene: Hovedmål - En region med livskraft, bærekraft og konkurransekraft - Etablere et nytt fylke og ny folkevalgt region, hvor fylkesnivåets ressurser og innsats kan organiseres på en mer helhetlig måte for å fremme Trøndelags samfunns- og næringsmessige utvikling - Gi bedre muligheter til å sikre en balansert utvikling i Trøndelag, til å fremme Trøndelag som en attraktiv region, og gjøre regionen bedre i stand til å ta på seg nye oppgaver - Gi Trøndelag tyngde på den nasjonale arena, for å sikre regionen en rettmessig andel av statlige ressurser, etableringer, prosjekter osv - Sikre og videreutvikle kvalitet i regionenes tjenester til innbyggerne Delmål - Utvikle regionen som demokratisk og involverende arena - Styrke regionens rolle som samfunnsutvikler - Utvikle regionen som effektiv myndighet og lov-forvalter - Umiddelbart søke om nye oppgaver til regionen etter forsøksloven - Tilpasse regionens tjenester til beste for Trøndelag og den enkelte - Bidra til en balansert bosettings- og næringsstruktur - Fremme en helhetlig utvikling av Trøndelags kulturliv og institusjoner - Bidra til en positiv utvikling for det samiske språkområdet og samisk kultur -7-

8 Fylkestingene går inn for at: - Regionens navn blir Trøndelag - Folkevalgte enheten benevnes Trøndelagsregionen - Regionens merke blir Olavskorset (i dag Nord-Trøndelags fylkesmerke) - Antall representanter i regiontinget blir 59 - Regionen utgjør èn valgkrets til storting- og regiontingsvalg - Formannskapsmodellen skal benyttes som styringsform - Fire av de årlige regiontingene avholdes i henholdsvis Trondheim og Steinkjer med to hver, og at øvrige avholdes på ambulerende steder i Trøndelag. Regionutvalgets møter ambuleres likt mellom Steinkjer og Trondheim - Regionens administrasjonssenter med rådmannsfunksjon legges til Steinkjer, mens ordførerfunksjonen legges til Trondheim. Steinkjers andel av de administrative stillingene forutsettes å være minimum på dagens nivå - Den nye regionen skal være del av forvaltningsområde for samisk språk - Alle ansatte gis et vern mot oppsigelse i 3 år fra sammenslåingsdato, men må forvente endringer i stilling, og arbeidsområde - Disponibel formue i de to fylkeskommunene skal disponeres av det nye regiontinget, unntatt dette er økonomisk virkning av eventuelle overgangsordninger knyttet til Nord-Trøndelags eierskap i NTE, slike midler forbeholdes aktivitet i dagens Nord- Trøndelag - Fylkestingene er enige om å arbeide for at fylkesmannsembetet i en sammenslått region skal ha hovedsete i Steinkjer Vurdering: Oppsummering: Utredningen som foreligger støttes fullt ut i sin helhet. Målsettingene med sammenslåingen anses som svært sentrale ut fra dagens situasjon og framtidige utfordringer. Et samlet Trøndelag vil bl.a. ha større livskraft, bærekraft og konkurransekraft enn om Nord-Trøndelag og Sør-Trøndelag beholdes som i dag. I søknaden til kommunal- og moderniseringsdepartementet fra Leksvik og Rissa kommuner om sammenslåing, står følgende: «Det tas forbehold om enighet om fylkestilhørighet hvis Nord-Trøndelag fylkeskommune og Sør-Trøndelag fylkeskommune ikke fatter beslutning om sammenslåing av de to fylkene.» Dette tilsier at det er særdeles viktig at det blir positive vedtak i fylkestingene når saken om Trøndelag som ett fylke, behandles. Det er også av stor betydning at behandlingen i fylkestingene skjer i april Rådmannens innstilling: 1. Rissa kommune støtter fullt ut utredningen som den foreligger. 2. Rissa kommune vil understreke at ett fylke i Trøndelag er særdeles viktig for den nye Indre Fosen kommune da det i søknaden til Kommunal- og moderniseringsdepartementet om sammenslåing av Leksvik og Rissa kommuner er tatt et forbehold: «Det tas forbehold om enighet om fylkestilhørighet hvis Nord- Trøndelag fylkeskommune og Sør-Trøndelag fylkeskommune ikke fatter beslutning om sammenslåing av de to fylkene.» -8-

9 3. Rissa kommune vil henstille fylkestingene om at behandling av saken om sammenslåing av de to Trøndelagsfylkene skjer i tråd med framdriftsplanen, innen 1. mai

10 RISSA KOMMUNE Arkiv: L80 Dato: SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato 2/16 Rissa Formannskap Saksbehandler: Ingunn Rokseth LÅNEOPPTAK VED BYGGING AV BASISHALL VED RISSAHALLEN Sakens bakgrunn og innhold: Viser til sak 21/15 i Kommunestyret Det er vedtatt at Rissa kommune ønsker å realisere bygging av basishall inkludert anlegg for klatring og miniatyrskytterbane. En basishall vil si en hall der deler av den har fastmontert utstyr for turn, inkludert hoppegrop. Miniatyrskytterbanen vil plasseres over garderobeanlegget lengst mot øst. I flg. intensjonsavtalen som ble vedtatt er det Rissahallen SA som skal bygge, eie og drifte anlegget, mens Rissa kommune inngår avtale med Rissahallen SA om drift og leie. Basishallen med garderobeanlegg vil leies ut som kroppsøvingslokale til Åsly skole. Prosjektet er planlagt lagt ut på anbud i februar/mars og anslått byggestart er mai Det er beregnet en byggetid på inntil 8 måneder. Det er før anbudsrunde anslått en kostnad på ca. 20 mill. eks. mva. Når det gjelder finansiering av basishallen kan spillemidler utgjøre 6,2 mill. Rissahallen SA vil garantere for 4 mill. i form av gaver, dugnad og egenkapital. I tillegg vil Rissahallen være nødt til å ta opp et byggelån. Det må påberegnes ventetid på spillemidlene på grunn av stort etterslep med den konsekvens at utbetalinger vil deles over flere år. Erfaringsmessig blir spillemidlene innvilget forutsatt at de er formelt i orden i hht. Bestemmelsene for spillemidler. Rissahallen SA må av overnevnte årsaker være i stand til å kunne betale de reelle kostnadene før alle spillemidler er utbetalt. Rissahallen SA har mulighet til å ta opp byggelån i KLP til 2 % rente hvis Rissa kommune garanterer for lånet. Anslått lånebeløp er tilsvarende byggekostnadene på inntil 20 mill. Byggelånet vil være på inntil 10. mill. når alle tilskudd er utbetalt til prosjektet. Jfr. vedtak i sak 21/15 vil endelig drifts- og leieavtale med finansieringsplan og driftsbudsjett legges fram for Kommunestyret for behandling etter at anbudsrunden er gjennomført. -10-

11 Vurdering: Rådmannen går inn for at Rissahallen SA kan ta opp byggelån i KLP med kommunens garanti. Rissa kommune har som største eier i Rissahallen SA interesse av at basishallen blir realisert og at kapitalutgiftene blir lavest mulig med tanke på videre tilskudd til drift og leie av hallen. Rådmannens innstilling: 1. Rissahallen SA gis godkjenning til å ta opp byggelån hos KLP på inntil 20 millioner til bygging av basishall. 2. Rissa kommune garanterer for lånebeløpet. -11-

12 RISSA KOMMUNE Arkiv: Dato: SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato 3/16 Rissa Formannskap Saksbehandler: Ola Andreas Stavne LØNNSFORHANDLINGER DEBATTHEFTE KS Vedlegg 1: Sakens bakgrunn og innhold: Våren 2016 skal det forhandles om Hovedtariffavtalen, og gjennomføres sentrale lønnsforhandlinger i KS-området. Forhandlingene starter etter påske og fristen er 30. april. Hvis partene ikke kommer til enighet går oppgjøret til mekling. KS har som arbeidsgiverorganisasjon fått fullmakt til å inngå sentrale tariffavtaler på våre vegne. Det er Hovedstyret i KS som vedtar forhandlingsmandatet. Dette krever bred forankring hos medlemmene, både gjennom gode politiske prosesser i hver kommune og fylkeskommune og på de fylkesvise strategi-konferansene som KS arrangerer. KS har nå sendt ut årets debatthefte med problemstillinger og spørsmål knyttet til det forestående hovedtariffoppgjøret. Kommunestyret har det overordnede arbeidsgiveransvaret i den enkelte kommune, og rådmannen legger derfor frem problemstillingene og spørsmålene i debattheftet til politisk behandling. 1. KS som tariffpart og arbeidsgiverorganisasjon KS er landets største offentlige arbeidsgiverorganisasjon. Som overordnet tariffpart forhandler KS på vegne av medlemmene, unntatt Oslo kommune, med fire forhandlingssammenslutninger i de sentrale tariffoppgjørene. De fire sammenslutningene er LO Kommune, Unio, YS Kommune, og Akademikerne Kommune. Disse representerer til sammen 39 arbeidstakerorganisasjoner. I henhold til KS vedtekter skal Hoved tariffavtalen og Hovedavtalen vedtas gjennom uravstemning når oppgjøret er ferdig. For KS som arbeidsgiver organisasjon er det derfor viktig at medlemmene også tar stilling til forhandlings-/eller meklingsløsningen som sendes til uravstemning. Det fremkommer av kommunens delegasjonsreglement at det er ordfører som avgir stemme på vegne av Rissa kommune. Debattheftet

13 2. Lønnsoppgjør Tiden med høy reallønnsvekst ser ut til å være over. Økte priser og høyere arbeidsledighet betyr svakere reallønnsvekst enn norske arbeidstakere har vært vant til de siste 15 årene. Den økte arbeidsledigheten innen yrker knyttet til petroleumsnæringen bidrar trolig til å trekke ned den gjennomsnittlige lønnsveksten for hele økonomien. Hovedtariffavtalen gjelder over ansatte, som utfører årsverk. Den samlede lønnsmassen for kommunesektoren 253 mrd. kroner. De fleste arbeidstakerne i tariffområdet (ca. 90 prosent) er omfattet av systemet med sentral lønnsdannelse. Det vil si at partene sentralt avtaler lønnsendringene. Ved hovedoppgjørene settes det vanligvis også av en pott til fordeling ved lokale lønnsforhandlinger. 3. Arbeidsgiverpolitiske utfordringer Hovedtariffavtalen er et viktig verktøy for arbeidsgiverpolitikken. I tillegg til å regulere lønns- og arbeidsvilkår for alle ansatte reguleres også andre ting som pensjon, arbeidstid og ytelser under sykdom mv. Tema som kan være aktuelle i tariffoppgjøret 2016 er bidrag for å styrke arbeidet med heltidskultur og økt nærvær. Fremtidens rekrutterings- og kompetanseutfordringer belyses også i debattheftet. Pensjon ventes å bli et sentralt tema i det kommende tariffoppgjøret. KS ser muligheter for tilpasninger i offentlig tjenestepensjon og AFP. Dette kan gi fordeler både for kommunene, arbeidstakerne og samfunnet. Regjeringen har startet et arbeid med å utrede mulige endringer. Gode offentlige pensjonsordninger er et viktig rekrutteringsargument for kommunene. KS målsetninger for tilpasningene er at de: - gir mer forutsigbare pensjonsutgifter for arbeidsgiverne - bidrar til å begrense kostnadsveksten - gjør offentlig tjenestepensjon og AFP mer tilpasset arbeidslinjen - bygger på de samme prinsipper som alderspensjon i folketrygden - legger bedre til rette for mobilitet mellom offentlig og privat sektor - sikrer fortsatt gode pensjonsordninger i offentlig sektor Fylkesstyret i KS Sør-Trøndelag fattet i sitt møte 27. november følgende vedtak: «Fylkesstyret i KS Sør-Trøndelag oppfordrer kommunene/fylkeskommunen til politisk behandling av Debatthefte Vedtak sendes KS Sør-Trøndelag senest 29. januar. Innspill fra kommunene/fylkeskommunen danner grunnlag for Sør-Trøndelags innspill til KS sitt mandat for hovedtarifforhandlinger 2016» -13-

14 Oppsummering: Spørsmål til debatt: I debattheftet for 2016 stilles følgende åtte spørsmål: 1. Hvilke elementer i oppgjøret (f.eks. lokal pott eller generelle tillegg) skal prioriteres? 2. Hvilke stillingsgrupper bør eventuelt prioriteres ved sentrale tillegg? 3. Er det behov for å bruke deler av disponibel ramme til tilpasninger til det nye lønnssystemet? 4. Hvordan kan Hovedtariffavtalen bli et bedre verktøy for å utvikle en heltidskultur? 5. Er det behov for endringer i Hovedtariffavtalens sykelønnsbestemmelser for å oppnå en enklere praktisering av regelverket. 6. Er det behov for endringer i avtaleverket som kan bygge opp under økt nærvær? I så fall hvilke? 7. Er denne gjennomgangen av pensjon i samsvar med kommunens / fylkeskommunens synspunkt? 8. Ser kommunen/fylkeskommunen behov for særskilte endringer i særavtalene som har utløp i 2016? I så fall hvilke endringer? Rådmannens innstilling: Saken legges fram uten innstilling. -14-

15 RISSA KOMMUNE Arkiv: Q10 Dato: SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato 4/16 Rissa Formannskap Saksbehandler: Ingunn Rokseth ENDRING AV VEINAVN Sakens bakgrunn og innhold: Kartverket har gjort vedtak i klagesak 2014/24 vedr. stedsnavnet Skaudalen. Tidligere vedtak om skrivemåten Skaudalen for navnet på dalen, ble opphevet. I stedet ble skrivemåten Skaugdalen vedtatt. Dette innebærer at fylkesveien fra Leira via Olsøykrysset til Nord-Trøndelags grense ved Berget vil få endret veinavnet til Skaugdalsveien. Rådmannens innstilling: Skaugdalsveien vedtas som veinavn på strekningen Leira via Olsøykrysset til grensa til Nord- Trøndelag. -15-

16 RISSA KOMMUNE Arkiv: Dato: SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato 5/16 Rissa Formannskap Saksbehandler: Kine Larsen Kimo OPPRETTELSE AV RISSA KOMMUNES MANGFOLDSPRIS Sakens bakgrunn og innhold: Rissa er en mangfoldig kommune med et mangfoldig utfordringsbilde knyttet til vellykket integrering og inkludering av alle innbyggere i kommunen. For å kunne lykkes godt med all type inkludering og integrering er Rissa som kommune avhengig av de mange frivillige, og behovet er økende med tanke på de fremtidige demografiske utfordringer. For å honorere denne type arbeid foreslås det å opprette en mangfoldspris for Rissa kommune. Forslag til retningslinjer for Rissa kommunes mangfoldspris: 1. Rissa kommune ved formannskapet bevilger hvert år et nærmere fastsatt beløp til mangfoldspris. 2. Mangfoldsprisen har som formål å tjene som inspirasjon for frivillige i Rissa kommune. Den skal også være en honnør for oppofrende arbeid innenfor integreringsog inkluderingsarbeid. 3. Mangfoldsprisen skal i første rekke gå til enkeltpersoner som er bosatt i Rissa, men kan også tildeles personer som på annen måte er knyttet til kommunen. Mangfoldsprisen kan også tildeles lag og foreninger. 4. Enkeltpersoner, lag og foreninger kan innen den frist som blir fastsatt, fremme forslag på kandidater til mangfoldsprisen. Adgangen til å fremme forslag kunngjøres i god tid før en nærmere fastsatt frist. Forslag fremmes på eget skjema. En forberedende komité vurderer innkomne forslag. Komiteen består av ordfører, leder i Hovedutvalget for helse og omsorg og leder i Hovedutvalget for oppvekst og kultur. I tillegg deltar rådmannen eller den han/hun utpeker fra administrasjonen. Komiteen er ikke bundet til å velge en av de foreslåtte kandidatene, men kan på eget grunnlag foreslå om prisen kan deles ut det året og til hvem. Komiteens forslag legges fram til orientering i Formannskapet. 5. Overrekkelsen av prisen skjer i samråd med ordføreren. Vurdering: Rissa kommune har siden 2012 hatt en felles prisutdeling på et eget arrangement; Hederskveld for kultur og frivillighet. Her blir kommunens rike kulturliv presentert fra scenen med et storslått show, frivilligheten får oppmerksomhet, heder og ære, samt at det blir -16-

17 delt ut flere priser (Kulturprisen, Frivilligprisen, Ungdomsprisen, Innsatsprisen) til personer, lag og foreninger som har gjort seg fortjent til det gjennom mange år med frivillig arbeid. Alle lag og foreninger i kommunen blir invitert til begivenheten som for øvrig er gratis. Årets begivenhet er satt til søndag 31. januar, og det hadde vært hensiktsmessig å dele ut en Mangfoldspris 2015 denne kvelden. Da tiden er knapp, hadde det vært ønskelig at formannskapet sine medlemmer hadde drøftet en eventuell utdeling allerede for Aktuelle kandidater legges fram i møtet. Det er ønskelig at prisvinner behandles konfidensielt. Det foreslås at mangfoldsprisen er på kr Til sammenligning er kulturprisen på kr Rådmannens innstilling: 1. Rissa kommune oppretter en mangfoldspris. 2. Retningslinjer for mangfoldsprisen vedtas som foreslått. 3. Det settes av årlig kr av Formannskapets pott til mangfoldsprisen. -17-

18 Arkiv: Dato: SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato 6/16 Rissa Formannskap Saksbehandler: Liv Godal Heide EIENDOMSFORVALTNING- SALG AV AMMUNISJONSARBEIDSHUSET HYSNES Vedlegg 1 Verditakst Sakens bakgrunn og innhold: Salg av våpenverkstedet/ ammunisjonsarbeidshuset ble tatt opp til behandling i Formannskapet den Vedtaket fra dette møtet er formulert slik: «Våpenverkstedet legges ut for salg med klausul om at toalett skal være tilgjengelig ved arrangement i Fjellhallen. Det utarbeides en avtale med fremtidig eier om bruken.» På bakgrunn av henvendelse fra Magnar Sivertsvik ble saken igjen diskutert i Formannskapets møte den , Formannskapet konkluderte da med å selge bygget til han til takst. Magnar Sivertsvik er en viktig medspiller når det gjelder militærmuseet, Fjellhallen og Hysnes for øvrig. Det er nå utarbeidet verditakst på eiendommen, denne konkluderer med at bygningen er et renoveringsobjekt i til dels dårlig forfatning. Taksten ble satt til kr ,- Se vedlegg. Det foreslås følgende klausul som tinglyses på eiendommen: Rissa kommune skal ha vederlagsfri rett til bruk av toaletter og handicapparkering i forbindelse med arrangement i Fjellhallen. Sivertsvik aksepterer både Rissa kommunes klausul om bruk og taksten som er satt på eiendommen. Vurdering: -18-

19 Oppsummering: Rådmannens innstilling: 1. Ammunisjonshuset utenfor Fjellhallen selges til Magnar Sivertsvik for kr ,- 2. Det skal tinglyses en klausul på eiendommen om at Rissa kommune har vederlagsfri rett til bruk av toaletter og handicapparkering i forbindelse med bruk av Fjellhallen. -19-

20 Rissa Kommune, Rådhusveien 13, 7100 Rissa Matrikkel: Gnr 131: Bnr 17 Kommune: 1624 RISSA KOMMUNE Betegnelse: "Våbenverkstedet" Adresse: 7112 HASSELVIKA Dato befaring: Utskriftsdato: Oppdrag nr: Utført av autorisert medlemsforetak i NTF Takstmann Terje Steinar Wold Postboks 124, 7101 RISSA Telefon: Sertifisert takstmann: Terje Steinar Wold Telefon: E-post: t-s-wold@frisurf.no Rolle: Uavhengig takstmann -20-

21 Matrikkel: Gnr 131: Bnr 17 Takstmann Terje Steinar Wold Kommune: 1624 RISSA KOMMUNE Postboks 124, 7101 RISSA Adresse: 7112 HASSELVIKA Telefon: Forutsetninger Dokumentet er bygget opp på basis av NTFs instrukser og regelverk. Dokumentets innhold er skrevet i fritekst og alle kvalitets- og kontrollfunksjoner er ivaretatt gjennom takstmannens egne rutiner. Egne forutsetninger OPPDRAGET GJELDER: Verditakstering av eiendommen gnr. 131/17 i Rissa kommune. Rapporten skal benyttes i forbindelse med salg. Rapportdata Kunde: Takstmann: Rissa Utvikling Terje Steinar Wold Befaring/tilstede: Befaringsdato: Olbert Aasan. Rissa Utvikling. - Terje Steinar Wold. Takstmann/ ing. Tlf Eiendomsopplysninger Eiendomsbetegnelse: Matrikkeldata "Våbenverkstedet" Matrikkel: Kommune: 1624 RISSA Gnr: 131 Bnr: 17 Eiet/festet: Eiet Areal: Arealkilde: Ca 500 kvm. Ikke oppmålt enda. Hjemmelshaver: Kilder/vedlegg Rissa Kommune Eier andel: 1/1 Dokument/kilde Dato Kommentar Status Sider Vedlagt Skjøte Tidligere takst Rekvirent Eiendomsdata Heftelser: Ukjent Adkomst: Privat. Veirett. Tilknyttet vann: Tilknyttet avløp: Ikke fremvist Fremvist Oppdr. nr: Befaringsdato: Side: 2 av 4-21-

22 Matrikkel: Gnr 131: Bnr 17 Takstmann Terje Steinar Wold Kommune: 1624 RISSA KOMMUNE Postboks 124, 7101 RISSA Adresse: 7112 HASSELVIKA Telefon: Arealer og anvendelse Tomten er flat/lett skrånende. Tomteareal oppgis til: ca 500 kvm Parkplass Grei adkomst til eiendommen fra tilførselsvei. Bygninger på eiendommen På tomten står det en bygning i 1 etasje med delvis utgravd kjeller. Byggeår: Tilbygg: Grunnflate: 96 kvm. Kjeller: 38 kvm. 1.etasje består av: wc, bad, toalett, 1 oppholdsrom, gang,vf, verkstedrom Kjeller består av lagerrom. Konstruksjoner og innvendige forhold Bygning oppført i 1 etasje med delvis utgravd kjeller. Grunn: Kompr. masser. Grunnmur: betong Trekassen/veggkonstruksjon: ukjent konstruksjon, likeså isolasjon, utvendig pålagt eternittplater og trepanel. Takkonstruksjon av tre, saltak, yttertaket er tekket med eternittplater. Vinduer: trevinduer med doble glass/isolerglass. Oppvarming: elektrisk, panelovner. El-anlegg er godkjent fra 1960 årene. TILSTAND: Utvendig eternittplater på vegger og yttertak er utgått på dato og må påregnes skiftes etter hvert. Takskier er fuktskadet og må skiftes. Utvendig panelkledning må skiftes/utbedres. Vinduene er fuktskadet og må skiftes. Klosett og sanitærutstyr er sundfryst, muligens også vannrør i den delen ettersom vannet ikke har blitt tappet ut. Innvendig bærer bygget preg av verkstedaktivitet med oljesøl ol. Kjeller: fuktuttrekk på vegger og gulvareal som skyldes for dårlig eller manglende drenering. Kjellernedgang: sprukket vegg ved ytterdør. Bygningen har en enkel standard. KONKLUSJON: Bygningen er et renoveringsobjekt og har lenge stått tomt uten bruk og bærer preg av det. Det foreligger få opplysninger om bygningen noe som også rapporten bærer preg av. Andre forhold Taksten er etter beste skjønn og overbevisning og i henhold til gjeldende instruks og retningslinjer. Takstmannen er ikke ansvarlig for manglende opplysninger om feil og mangler som han ikke kunne ha oppdaget etter å ha undersøkt objektet slik god skikk tilsier. Oppdr. nr: Befaringsdato: Side: 3 av 4-22-

23 Matrikkel: Gnr 131: Bnr 17 Takstmann Terje Steinar Wold Kommune: 1624 RISSA KOMMUNE Postboks 124, 7101 RISSA Adresse: 7112 HASSELVIKA Telefon: Konklusjon Normal salgsverdi er definert som den verdi takstmannen mener at eiendommen kan omsettes for på takstdagen, dvs den pris som flere interessenter er villig til å betale. Det sees bort fra interessenter som av spesielle årsaker er villig til å betale en særlig høy pris. RISSA, Terje Steinar Wold Takstmann/ ing. Telefon: Oppdr. nr: Befaringsdato: Side: 4 av 4 Ut i fra visuell besiktigelse og innhentede opplysninger settes normal salgsverdi til: kr ,- -23-

24 RISSA KOMMUNE Arkiv: U63 Dato: SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato 7/16 Rissa Formannskap Saksbehandler: Anne Karin Storsve SØKNAD OM OVERDRAGELSE AV SERVERINGS - OG SKJENKEBEVILLING VENEZIA RISSA AS Sakens bakgrunn og innhold: Venezia Rissa Güner (orgnr ) v/yilmaz Güner fikk i FSK , PS sak 30/14 innvilget fornyelse av serverings og skjenkebevilling for perioden Venezia Rissa Güner (orgnr ) har endret navn og selskapsform til AS og med nytt orgnr Derfor søker Yilmaz Güner om å få overdratt den eksisterende serverings og skjenkebevilling fra Venezia Rissa Güner (orgnr ) til Venezia Rissa AS v/yilmaz Güner orgnr Serveringsstedet vil ha konsept som restaurant. Det søkes om skjenkebevilling alle dager i henhold til de alkoholpolitiske retningslinjer vedtatt i Rissa kommune. Bevillingssøker og ansvarshavende: Bevillingssøker: Venezia Rissa AS Daglig leder/kontaktperson: Yilmaz Güner Styrer bevillingene: Yilmaz Güner Stedfortreder skjenkebevilling: Aryan Mobin Yilmaz Güner har avlagt etablererprøve for serveringsvirksomhet og kunnskapsprøve i alkoholloven. Stedfortreder har bestått prøvene. Det er ikke lenger krav om stedfortreder for serveringsbevillingen. Vi har vært i kontakt med Skattemyndighetene, Politiet og NAV pr.telefon og ingen av disse hadde merknader til søknaden. Det er virksomhetens ansvar å ta kontakt med Mattilsynet i Fosen. Vurdering: Den som vil gjøre seg næring av å drive serveringssted må ha serveringsbevilling gitt av kommunen. Serveringsbevilling må være innvilget før skjenkebevilling kan gis. -24-

25 Lovens 3 lyder: Bevilling skal gis dersom kravene i 4 til 6 er oppfylt, og det ikke foreligger forhold til som av politimessige hensyn gjør det utilrådelig at serveringsbevilling gis. Bevilling gis til den for regning serveringsstedet drives, dvs. Venezia Rissa AS. Den gjelder for det serveringsstedet som er nevnt i bevillingen, dvs Venezia Rissa Güner/Venezia Rissa AS. Kommunen kan sette som vilkår for bevillingen at krav i 3 og 5 oppfyller innen en nærmere fastsatt tidsfrist. 5 gjelder krav om etablererprøve og 6 krav til vandel. Oppsummering: På bakgrunn av ovenstående er det ingenting som tilsier at søknaden om serverings og skjenkebevilling bør avslås og Rådmann anbefaler at søknaden imøtekommes slik den foreligger. Rådmannens innstilling: Søknad om serverings og skjenkebevilling fra Venezia Rissa AS innvilges som følger: 1. Serveringsbevilling for de omsøkte lokaler i Rådhusveien Mattilsynets krav må til enhver tid etterkommes. 3. Yilmaz Güner godkjennes som daglig leder/styrer for serveringsbevillingen. 4. Yilmaz Güner godkjennes som styrer for skjenkebevillingen. 5. Aryan Mobin godkjennes som stedfortreder for skjenkebevillingen. 6. Skjenkebevilling for øl, vin og brennevin når vilkårene i pkt. 2 og 3 er oppfylt. Bevillingen skal utøves etter gjeldende lovverk og gjelder fram til etter at nytt kommunestyre har tiltrådt. 7. Skjenketiden holdes innenfor bestemmelsene i de enhver tid gjeldende alkoholpolitiske retningslinjer for Rissa kommune. Det tas forbehold om endrede skjenketider og evt hvis den rusmiddelpolitisk plan revideres i løpet av bevillingsperioden. 8. Skjenking av øl kl. D og vin kan ikke skje før klokken 12:00 og brennevin kl. 13:00 alle dager, og avsluttes kl. 01:00 i ukedager og kl. 02:00 natt til lørdag og natt til søndag. Fra og med 2.juledag til og med 1.nyttårsdag gjelder skjenking fram til kl. 02:00. All servering og skjenking på utearealer skal opphøre kl. 01: Skjenkestedet har ansvar for ro og orden på skjenkestedet og i de nærmeste omgivelsene. 10. Skjenkeavgift betales i hht vedtatt satser i forskrift til lov om alkoholholdig drikke

26 ReferatsakeriRissaFormannskap RS1/16SvarpåsøknadomambulerendeskjenkebevillingpåSalteriet RS2/16Svarpåsøknadomambulerendeskjenkebevilling-Stadsbygd samfunnshus RS3/16Svarpåsøknadomambulerendeskjenkebevilling-Skaugdal GrendahusSA RS4/16Svarpåsøknadomambulerendeskjenkebevilling-Rissahallen RS5/16Svarpåsøknadomambulerendeskjenkebevilling-Hyggeklubben Svingom RS6/16Skjenkebevillingskontroll RS7/16Årsrapport2015-salg-ogskjenkebevillingskontroller -26-