Sakspapir: Notat datert til Ansettelsesutvalget fra Dekanus m/vedlegg

Transkript

1 8 NTNU Det humanistiske fakultet Dato Referanse /2290/HAH 1 av ;i Protokoll fra møte i Ansettelsesutvalget Til stede: Forfall: Kathrine Skretting, Nora Levold, Gunnar Foss, Siv Gøril Brandtzæg og Ivar Østerlie Jørgen Jenssen Kopi til: Gjelder: Møtetid: Protokoll Ansettelsesutvalget Møtested: Ivars kontor, bygg 2, nivå 5, Dragvoll HFa 04/2011 ORIENTERINGSSAKER Sakspapir: Liste over orienteringssakene 1-2, samt kopi av brev. "Orienteringssakene 1-2 ble referert." HFa SØKNAD OM OPPRYKK TIL PROFESSOR ETTER KOMPETANSE INNEN FAGOMRÅDET RELIGIONSVITENSKAP, MED SPESIELL VEKT PÅ VESTLIG SAMTIDSRELIGION - SØKNADSRUNDEN OPPNEVNING AV SAKKYNDIG KOMITE Sakspapir: Notat datert til Ansettelsesutvalget fra Dekanus m/vedlegg "Ansettelsesutvalget oppnevner Professor Lisbeth Mikaelsson, Universitetet i Bergen Professor Liselotte Frisk, Hogskolan i Dalarna Professor Nils G. Holm, Åbo Akademi som sakkyndig bedømmingskomite innen fagområdet religionsvitenskap, med spesiell vekt på vestlig samtidsreligion, søknadsrunden Kontorsjef Kari Birgitte Berg, Institutt for arkeologi og religionsvitenskap, NTNU, oppnevnes som komiteens administrator." Postadresse Org.nr Besøksadresse Telefon Saksbehandler E-post: Bygg 2, nivå 5, Dragvoll Hanne Holmen 7491 Trondheim ostmottak@hfntnu no p. Telefaks Tlf: All korrespondanse som inngår i saksbehandling skal adresseres til saksbehandlende enhet ved NTNU og ikke direkte til enkeltpersoner. Ved henvendelse vennligst oppgi referanse.

2 2av5 HFa OPPRYKK TIL PROFESSOR ETTER KOMPETANSE INNEN FAGOMRÅDET UTØVENDE MUSIKK (KIRKEMUSIKK OG ORGEL MED VEKT PÅ ORGELIMPROVISASJON) - SØKNADSRUNDEN 2009 Sakspapir: Notat datert til Ansettelsesutvalget fra Dekanus m/vedlegg "Det humanistiske fakultet viser til uttalelse fra den nasjonale komiteen datert og godkjenner den sakkyndige bedømmelsen for førsteamanuensene Terje Winge og Inger-Lise Ulsrud." HFa 07/2011 SØKNAD OM OPPRYKK TIL PROFESSOR ETTER KOMPETANSE INNEN FAGOMRÅDET UTØVENDE MUSIKK - SØKNADSRUNDEN 2009 Sakspapir: Notat datert Il til Ansettelsesutvalget fra Dekanus m/vedlegg "Ansettelsesutvalget ved Det humanistiske fakultet viser til uttalelse fra den nasjonale komiteen datert januar 2011 og godkjenner den sakkyndige bedømmelsen innen fagområdet utøvende musikk." HFa OPPRYKK TIL PROFESSOR INNEN FAGOMRÅDET NORDISK LITTERATURVITENSKAP Sakspapir: Notat datert Il til Ansettelsesutvalget fra Dekanus m/vedlegg "Det humanistiske fakultet tildeler førsteamanuensene John Brumo og Sarah Paulson personlig opprykk til professor innen fagområdet nordisk litteraturvitenskap. Virkningsdato er " HFa 09/2011 FØRSTEAMANUENSIS I DRAMATEATER, JNR. HF TILLEGGSSPØRSMÅL TIL BEDØMMELSESKOMITEEN Sakspapir: Notat datert til Ansettelsesutvalget fra Dekanus m/vedlegg " 1. Ansettelsesutvalget opphever vedtak i HFa-sak 64/ Saken sendes tilbake til bedømmelseskomiteen som utarbeider en tilleggsuttalelse. Ansettelsesutvalget gir dekanus fullmakt til å utarbeide spørsmålene som komiteen skal uttale seg om."

3 3av5 HFa PROFESSOR/FØRSTEAMANUENSIS I JAZZFAG, TO 50 % STILLINGER - BETENKNING Sakspapir: Notat datert til Ansettelsesutvalget fra Dekanus m/vedlegg "Det humanistiske fakultet viser til forslag fra Institutt for musikk og vedtar følgende betenkning for professor/førsteamanuensis i jazzfag, to 50 % stillinger: PROFESSORFØRSTEAMANUENSIS I JAZZFAG, TO 50 % STILLINGER Stillingene er knyttet til jazzseksjonen ("Jazzlinja") i den utøvende musikkutdanningen ved Institutt for musikk, Det humanistiske fakultet, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (LATNU). Institutt for musikk er en del av Det humanistiske fakultet og er lokalisert på Dragvoll og i Olavskvartalet. Instituttet har per i dag 42 fast vitenskapelige ansatte og 3 stipendiater. Mer informasjon om instituttet finnes på Stillingenes fagområde er jazzfag. Stillingene omfatter undervisning, veiledning og evalueringsarbeid på alle nivåer, kunstnerisk virksomhet/utviklingsarbeid/forskning, samt administrative oppgaver. De som tilsettes må dokumentere omfattende kunstnerisk virksomhet på høyt internasjonalt nivå innenfor fagområdet, som særlig vektlegger improvisasjonskvalifikasjoner. Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på utdanning og tidligere yrkespraksis, herunder kunstnerisk virksomhet, kunstnerisk utviklingsarbeid/forskning, samt pedagogisk praksis på høyt nivå. Jazzlinja var den første og er den største jazzmusikerutdanningen i Norge, og er sterkt forankret i en gehør- og peer-to-peerlæringstradisjon. De som tilsettes må ha dyp erfaring med denne tradisjonen og ha evner til å utvikle et læringsmiljø som fremmer den. Stillingene utlyses i utgangspunktet uten krav til spesielle instrument- eller spesialistområder, men pr i dag har Jazzlinja særlig behov for bass- og sangpedagog. De som tilsettes vil i tillegg til hovedinstrumentundervisning få arbeidsoppgaver som krever kjennskap til alle, og dybdekompetanse innen noen av følgende områder: Relevant gehørmetodikk og evne til å drive utviklingsarbeid på området Ensembleledelse og -instruksjon av improviserende ensembler Komponering/arrangering for større og mindre ensembler Næringsvirksomhet for musikere Siden det dreier seg om to stillinger vil det bli lagt vekt på at de som tilsettes har komplementerende kompetanse i forhold til hverandre og til den øvrige faglige stab. Tilsatte uten formell universitetspedagogisk kompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter tiltredelse. NTNU tilbyr slike kurs. De som tilsettes skal delta i instituttets fagmiljø ved å videreføre og styrke kunstnerisk virksomhet/utvikling/forskning ved instituttet. Vedkommende plikter å delta i gjennomføringen av undervisnings- og evalueringsopplegg etter gjeldende studieplaner, samt i arbeidet med den fagligpedagogiske videreutvikling av fagområdet. Den faglige bedømmelseskomiteen kan som del av sin vurdering be om prøvespill fra et utvalg kandidater. Instituttet vil foreta intervju og pedagogisk prøve (prøveundervisning) før endelig innstilling.

4 4av 5 Arbeidsoppgavene i stillingene vil kreve kontinuerlig og jevn kontakt med studenter og øvrig personale. Det er derfor ønskelig at de som tilsettes bosetter seg i Trondheim. Undervisningsspråket er normalt norsk, men de som tilsettes må også kunne gi undervisning på engelsk. Det forutsettes at nytilsatte som ikke behersker et skandinavisk språk, innen tre år kan vise til kunnskaper i norsk eller annet skandinavisk språk på linje med trinn tre i kurset Norsk for fremmedspråklige ved Institutt for språk- og kommunikasjonsstudier. Universitetet gir tilbud om slikt kurs. Tilsettingene skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn.... Standard utlysingstekst videre." HFa 11/2011 FØRSTEAMANUENSIS I RELIGIONSVITENSKAP - BETENKNING Sakspapir: Notat datert til Ansettelsesutvalget fra Dekanus m/vedlegg "Det humanistiske fakultet viser til notat fra Institutt for arkeologi og religionsvitenskap og vedtar følgende betenkning for førsteamanuensis i religionsvitenskap: FØRSTEAMANUENSIS I RELIGIONSVITENSKAP Ved Det humanistiske fakultet ved NTNU, Institutt for arkeologi og religionsvitenskap er det ledig stilling som førsteamanuensis i religionsvitenskap. Institutt for arkeologi og religionsvitenskap står for undervisning og forskning innenfor fagområdene arkeologi, religionsvitenskap og kristendoms-, religions- og livssynskunnskap. Det har 17 fast ansatte hvorav 14 i vitenskapelige stillinger. Av disse er 5 religionshistorikere. Mer informasjon om instituttet finnes på http :// Den som tilsettes må dokumentere kompetanse for forskning med vekt på en eller flere av Midtøstens religioner, generell kompetanse for undervisning i religionsvitenskap på ulike nivå med vekt på så vel religioner som fagets teoridannelser og forskningsmetoder, samt evne til å utvikle hele fagmiljøets undervisning. Faget har ved instituttet en profil med vekt på samtiden. Det er særskilt behov for å dekke undervisning i jødedom. Det vil bli lagt stor vekt på pedagogiske evner. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, herunder framstillingsformen i de vitenskapelige arbeidene, erfaring fra doktorgrads- og mastergradsveiledning og undervisning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Interesse for og erfaring med å delta i forskningsformidling vil også bli vektlagt. Tilsatte uten formell universitetspedagogisk kompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges i løpet av to år å gjennomgå godkjent kurs i universitetspedagogikk. Universitetet vil gi tilbud om slikt kurs. De mest aktuelle søkerne vil normalt bli innkalt til intervju, og prøving av pedagogiske ferdigheter, vanligvis som forelesning. Den som tilsettes, må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen ved instituttet medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

5 5av5 Det er en forutsetning at den som blir tilsatt, bosetter seg slik at han/hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen. Det forutsettes at nytilsatte som ikke behersker et skandinavisk språk, innen tre år kan vise kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk på nivå med eksamen i trinn tre i kurset Norsk for utlendinger ved Institutt for språk- og kommunikasjonsstudier. Universitetet gir tilbud om slikt kurs. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn. standard utlysingstekst videre." Trondheim