Vedtakssak Dato: Vedlegg: Vedlegg 1: Vurdering av søknader til sentralt støttede forskningsmiljø ved HiST

Transkript

1 Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Vedtakssak Dato: Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: HS-V-32/15 Sentralt støttede forskningsmiljø/satsingsområder Saksbehandler/-sted: Prorektor for forskning og innovasjon Vedlegg: Vedlegg 1: Vurdering av søknader til sentralt støttede forskningsmiljø ved HiST Lenke til tidligere saker, lover og regelverk: HS-V-44/10 FoU-satsingsområder ved HiST HS-V-10/15 Rammer for planer og budsjett 2016 Strategisk plan Henvisning til HiSTs måltavle ( Strategiområde Hovedmål Delmål FoU Risikomomenter til vedtaksforslaget: (Vurderinger ift risikobildet er beskrevet nærmere i saksframlegg) Økonomiske konsekvenser Ja X Nei Kommunikasjonsmessige Ja X Nei konsekvenser Annen risikovurdering Nei Side 1 av 14

2 Forslag til vedtak: 1. Høgskolestyret vedtar følgende sentralt støttede forskningsmiljøer ved HiST i perioden : a. Fakultet for Teknologi: ENERSENSE Energi- og sensorsystemer - Førsteamanuensis Odne S. Burheim b. Fakultet for helse og sosialvitenskap: Helse i kontekst - Professor Birthe Loa Knizek c. Fakultet for Lærer og Tolkeutdanning - Literacy og faglighet i skole og arbeidsliv - Førsteamanuensis Randi Solheim d. Handelshøyskolen i Trondheim: Regulering og styring under endrede rammebetingelser - Professor Inger Johanne Pettersen e. Fakultet for Teknologi: Optimal utnyttelse av havets matressurser (OPTiMAT) - Instituttleder Dr. Eva Falch 2. Høgskolestyret vedtar følgende rammer for tildeling: Årlig tildeling for perioden * Rekrutteringsstilling er tildelt 2015 gjeldende fra Rekrutteringsstilling er tildelt 2015 gjeldende fra a. ENERSENSE 3 mill 2 2 b. Helse i kontekst 3 mill 2 2 c. Literacy 1.5 mill 2 2 d. Regulering og 1.5 mill 2*** 2 styring e. OPTiMAT 1.5 mill** 2 2 *Første tildeling skjer i 2015 gjeldende fra **1 mill av den årlige tildelingen øremerkes til å øke seniorkompetansen i forskergruppa gjennom rekruttering av professor *** har allerede flere ubesatte ph.d.-stipendiatstillinger og de 2 øremerkede rekrutteringsstillingene tildeles først når alle nåværende ubesatte rekrutteringsstillinger er besatt. 3. Høgskolestyret vedtar at de utvalgte forskningsmiljøene skal inngå kontrakt med høgskolen som inkluderer leveranser, budsjett, årlige rapporteringskrav, etc. Rektor skal framforhandle og inngå disse kontraktene. 4. Det skal gjennomføres en midtvegsevaluering og manglende måloppnåelse kan føre til avkortning eller opphør av tildeling. Ved en slik avkortning eller opphør av tildeling skal midlene fordeles på gjenværende sentralt støttede forskningsmiljø. Side 2 av 14

3 Sammendrag: Høgskolen i Sør-Trøndelag utpeker 5 nye sentrale satsinger for perioden som avløser høgskolens nåværende 6 sentrale satsinger som utløper En vurderingskomité bestående av tre interne medlemmer og ett eksternt medlem har vurdert søkerne basert på skriftlig søknad, intervju av søkerne og skriftlig milepælsplan for første 3 år. Totalt 9 søknader ble mottatt. Rektor innstiller 5 av disse som sentralt støttede forskningsmiljø ved HiST for perioden på bakgrunn av vurderingskomitéens uttalelse: a. Fakultet for Teknologi: ENERSENSE Energi- og sensorsystemer - Førsteamanuensis Odne S. Burheim b. Fakultet for helse og sosialvitenskap: Helse i kontekst - Professor Birthe Loa Knizek c. Fakultet for Lærer og Tolkeutdanning - Literacy og faglighet i skole og arbeidsliv - Førsteamanuensis Randi Solheim d. Handelshøyskolen i Trondheim: Regulering og styring under endrede rammebetingelser - Professor Inger Johanne Pettersen e. Fakultet for Teknologi: Optimal utnyttelse av havets matressurser (OPTiMAT) - Instituttleder Dr. Eva Falch Ut ifra styrke, robusthet, faglig nivå, tverrfaglighet, forskningsledelse, internasjonalisering, forankring og vitenskapelig produksjon tilrår Rektor en differensiering i tildelingene. SAKSFREMSTILLING: 1. Bakgrunn for saken Høgskolens nåværende 6 sentrale satsinger er vedtatt for perioden (HS-V- 044/10). I følge høgskolens Strategiske plan skal høgskolen «ha 4 6 satsningsområder basert på resultatmål og forutsigbare evalueringskriterier, på områder som er relevante og viktige for høgskolens virksomhet». Høgskolestyret har avsatt forskningsmidler med en planleggingsramme på inntil 18 mill kr for tildeling til forskningsmiljøer ved høgskolen som kan videreutvikles og bidra positivt inn i det fusjonerte NTNU (HS-V-10/15). Det har vært kjørt en prosess for utvelgelse av nye sentrale satsinger for kommende periode der Rektor i samarbeid med dekaner har utarbeidet kriterier, rammer og tidsplan. Høgskolen har valgt å utpeke satsninger for samme periode som NTNU, dvs tom Hvert satsingsområde tildeles inntil 3 mill NOK per år og 4 rekrutteringsstillinger av høgskolens øremerkede rekrutteringsstillinger fra Kunnskapsdepartementet. To rekrutteringsstillinger tildeles i 2015 gjeldende fra og to rekrutteringsstillinger tildeles i 2015 gjeldende fra Utvelgelsesprosessen bestod av en skriftlig søknadsrunde med påfølgende intervju av alle søkere. I tillegg ble en milepælsplan for første 3 år etterspurt fra alle søkere. Dette har Side 3 av 14

4 vært vurderingskomitéens grunnlag for vurdering. Vurderingskomitéen bestod av: Sentral FoU-koordinator Ester Hasle (intern), Seniorrådgiver Laila Berg (intern), Prorektor for forskning og Innovasjon Monica Lillefjell (intern) og Forskningssjef/Professor Per Morten Schiefloe ved NTNU Samfunnsforskning/NTNU (ekstern). 2. Rektors vurdering Totalt 9 søknader ble mottatt. Rektor innstiller 5 av disse som sentralt støttede forskningsmiljø ved HiST for perioden på bakgrunn av vurderingskomitéens uttalelse (Vedlegg 1): a. Fakultet for Teknologi: ENERSENSE Energi- og sensorsystemer - Førsteamanuensis Odne S. Burheim b. Fakultet for helse og sosialvitenskap: Helse i kontekst - Professor Birthe Loa Knizek c. Fakultet for Lærer og Tolkeutdanning - Literacy og faglighet i skole og arbeidsliv - Førsteamanuensis Randi Solheim d. Handelshøyskolen i Trondheim: Regulering og styring under endrede rammebetingelser - Professor Inger Johanne Pettersen e. Fakultet for Teknologi: Optimal utnyttelse av havets matressurser (OPTiMAT) - Instituttleder Dr. Eva Falch Ut ifra styrke, robusthet, faglig nivå, tverrfaglighet, forskningsledelse, internasjonalisering, forankring og vitenskapelig produksjon tilrår Rektor følgende differensiering i tildelingene: Årlig tildeling for perioden * Rekrutteringsstillinger tildelt 2015 gjeldende fra a. ENERSENSE 3 mill 2 2 b. Helse i kontekst 3 mill 2 2 c. Literacy 1.5 mill 2 2 d. Regulering og 1.5 mill 2*** 2 styring e. OPTiMAT 1.5 mill** 2 2 Rekrutteringsstillinger tildelt 2015 gjeldende fra *Første tildeling skjer i 2015 gjeldende fra **1 mill av den årlige tildelingen øremerkes til å øke seniorkompetansen i forskergruppa gjennom rekruttering av professor *** har allerede flere ubesatte ph.d.-stipendiatstillinger og de 2 øremerkede rekrutteringsstillingene tildeles først når alle nåværende ubesatte rekrutteringsstillinger er besatt. Side 4 av 14

5 3. Lover, regelverk og tidligere vedtak HS-V-044/10 FoU-satsningsområder ved HiST HS-V-10/15 Rammer for planer og budsjett 2016 Strategisk plan for HiST Økonomiske og kommunikasjonsmessige konsekvenser (risikovurdering) Vedtaket innebærer en binding av deler av høgskolens FoU-midler og øremerkede rekrutteringsstillinger fra Kunnskapsdepartementet for kommende 8-årsperiode. Side 5 av 14

6 Vedlegg 1: Vurdering av søknader til sentralt støttede forskningsmiljø ved HiST Evalueringsgruppe; Intern: FoU-koordinator Ester Hasle, Seniorrådgiver Laila Berg, Prorektor for forskning og Innovasjon Monica Lillefjell, Ekstern; Forskningssjef/Professor Per Morten Schiefloe, NTNU Samfunnsforskning/NTNU. 1. Forslag til tildeling Komiteen har funnet følgende miljø aktuelle som sentrale satsingsområder ved HiST for perioden og tilrår følgende innstilling: a. Fakultet for Teknologi: ENERSENSE Energi- og sensorsystemer - Førsteamanuensis Odne S. Burheim b. Fakultet for helse og sosialvitenskap: Helse i kontekst - Professor Birthe Loa Knizek c. Fakultet for Lærer og Tolkeutdanning - Literacy og faglighet i skole og arbeidsliv - Førsteamanuensis Randi Solheim d. Handelshøyskolen i Trondheim: Regulering og styring under endrede rammebetingelser - Professor Inger Johanne Pettersen e. Fakultet for Teknologi: Optimal utnyttelse av havets matressurser (OPTiMAT) - Instituttleder Dr. Eva Falch Generell kommentar; To av fagmiljøene (a og b) skiller seg vesentlig i styrke fra de andre tre når det gjelder robusthet, faglig nivå, tverrfaglighet, forskningsledelse, internasjonalisering, forankring og vitenskapelig produksjon. Det tilrås derfor en differensiering i tildeling. Forslag til rammer for tildeling: Fakultet Forskningsmidler Rekrutteringsstillinger** a. ENERSENSE 3 mill 2 b. Helse i kontekst 3 mill 2 c. Literacy 1.5 mill 2 d. Regulering og 1.5 mill 2*** styring e. OPTiMAT 1.5 mill* 2 *1 mill foreslås øremerket til å øke seniorkompetansen i forskergruppa **Tildeling av 2 nye rekrutteringsstillinger midtvegs i perioden ***Har flere stipendiatstillinger som ikke er besatt. Foreslår derfor en fortløpende tildeling av rekrutteringsstillinger når nåværende ubesatte rekrutteringsstillinger blir besatt. Side 6 av 14

7 2. Videre saksgang Rektors tilråding om utvalgte sentrale forskningsmiljø ved HiST i perioden behandles i Høgskolestyret 12. oktober I etterkant av vedtak vil de aktuelle forskningsmiljøene kontaktes for kontraktsforhandlinger som inkluderer leveransekrav, budsjett, etc. 3. Bakgrunn Kriterier Prosjektene vurderes i henhold til overordnede mål og strategier for HiST (jfr. strategiplanen). FoU-ressursene prioriteres til forskningsmiljø ut fra: ets kvalitet, herunder originalitet, faglig nivå, tverrfaglig innretning og samarbeid med arbeidsliv i privat og offentlig sektor leders faglige nivå og fagmiljøets robusthet i form av kompetanse, resultater og samarbeid med gode eksterne kunnskapsmiljøer ets tidligere resultater og ambisjoner om ekstern FoU-finansiering og publisering i kanaler på godt vitenskapelig nivå som bidrar til sterk kobling med utdanning og fagutvikling i praksisfelt og arbeidsliv. Forskningen og forskningsledelsen skal være tungt forankret i fagmiljø ved HiST Se også «Nødvendige kvalifikasjoner til ledere for forskningsmiljø» for en nærmere spesifikasjon av kriteriene. Forutsetninger for tildeling Ledere for vedtatte sentralt støttede forskningsmiljø får råderett over en fastsatt årlig tildeling under forutsetning av at leder iverksetter og ivaretar følgende: Samarbeid mellom fagmiljø for utvikling av sterke tverrfaglige forskningsgrupper innen HiSTs fagområder. Tverrfaglig av betydningen ulike fagområder og ikke nødvendigvis ulike fakultet/avdelinger. Organisering av en robust struktur for forskningsmiljøet som sikrer god måloppnåelse uavhengig av enkeltpersoner Mentoring for kompetanseheving for sine medarbeidere Utarbeiding av prosjektsøknader til eksterne kilder, inkludert EU-program, med prosjektbudsjett større enn 3 mill NOK. Innhenting av eksterne midler til rekrutteringsstillinger (ph.d/postdoc) Sikring av godt regionalt nettverk og systematisk samarbeid med offentlig/privat arbeidsliv og praksisfelt En bred internasjonal kontaktflate og utenlandsopphold, spesielt for «yngre» forskere Høy vitenskapelig produksjon Årlig rapportering av måloppnåelse og bruk av midler Side 7 av 14

8 Nødvendige kvalifikasjoner til ledere for forskningsmiljø: Fast tilsatt ved HiST Forskningsfelt er HiST-spesifikt (ikke med reell prosjektleder ved andre institusjoner) Vist evne til innhenting av eksterne midler Internasjonalt nettverk God vitenskapelig publisering de tre siste årene Evne til å motivere og bygge forskningsgruppe Det kan være forskningsmiljø som har stort potensiale men der leder med overnevnte kvalifikasjoner mangler. I slike tilfeller kan Rektor åpne for at dekan midlertidig blir ansvarlig leder, under forutsetning av at dekan rekrutterer kvalifisert leder innen rimelig tid. 4. Vurdering av søknadene a. FT Søknad 1 ENERSENSE Energi- og sensorsystemer leder: Førsteamanuensis Odne S. Burheim Disputert: 2009; 56 registreringer Cristin ; 19 NVI , hvorav 19 vitenskapelige artikler, 12 nivå 2, 19 engelskspråklige, 17 med eksternt medforfatterskap hvorav 16 internasjonalt, 3 sisteforfatter, 0 eneforfatter og 12 førsteforfatter. Oppnåelse eksterne midler: Partner på flere Forskningsrådsprosjekter hvor bidratt i søknadsskriving. Veiledererfaring ph.d.: Veileder for 6 ph.d.stipendiater (start 2010, 2011, 2x2014 og 2x2015). Robust forskningsmiljø med en tydelig organisering og betydelig vitenskapelig aktivitet på høyt nivå. Tydelig tverrfaglig innretning med god HiST forankring: et dekker 3 tydelig beskrevne hovedområder (Sensorsystemer, Effektiv energibruk og Energilagring). et omfatter 4 institutter (EDT, MAL, KMT og Bygg) og dekker 9 rammeplanbelagte bachelorstudier. Stor kontaktflate og tydelig beskrevne roller for samarbeidspartnere: 14 vedlagte støttebrev fra nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, inkluderer både akademia og industri. Framtidig søknader på eksterne midler er konkrete og ambisiøse, men planene er overbevisende ut i fra forskningsgruppens faglige nivå og kvalitet. Inkluderer blant annet etablering av et industrikonsortium. Side 8 av 14

9 Vurdering: Tverrfaglighet og ambisjoner er godt og klart beskrevet. Forskningsgruppen favner bredt, men har en meget god og klar beskrivelse av organisering av forskningsmiljøet og planlagt forskningsaktivitet. Stort næringspotensial. Meget god vitenskapelig produksjon hos forskningsmiljøleder. Forskningsgruppen har ut i fra sitt faglige nivå stort potensial til å lykkes dersom en får til en tilstrekkelig samlet innsats og får tatt ut potensielle synergier mellom de ulike faglige spesialitetene. Gruppen oppfordres til å konkretisere planlagt aktivitet i en strategiplan, der en også tydeliggjør på hvilke måter en vil samarbeide med de ulike eksterne partnerne som er omtalt i søknaden Foreslås utpekt som sentralt satsingsområde ved HiST perioden , med en tildeling på 3 mill., samt 2 rekrutteringsstillinger første år. b. FHS søknad 1 Helse i kontekst leder: Professor Birthe Loa Knizek Disputert: 1991; 128 registreringer Cristin ; 28 NVI , hvorav 27 vitenskapelige artikler, 1 nivå 2, 28 engelskspråklige, 28 med eksternt medforfatterskap hvorav 23 internasjonalt, 13 sisteforfatter, 0 eneforfatter og 3 førsteforfatter. Oppnåelse eksterne midler : Ikke dokumentert. Veiledererfaring ph.d.: 5 kandidater disputert i løpet av igangværende. Robust forskningsmiljø med en bred, men tydelig organisering og med stor vitenskapelig aktivitet på høyt nivå. Sterk kobling mellom forskning og utdanning. Søknaden beskriver godt strategier for konsolideringen av et forskningsmiljø basert på 3 nåværende forskningsgrupper som er godt forankret i HiST (Helsefremming, Psykisk helse og Aktivitet & Deltakelse), og dekker flere bachelor og masterprogram. Bredt, godt og etablert nasjonalt og internasjonalt nettverk som inkluderer akademia, sykehus og kompetansesentra, bruker- og interesseorganisasjoner, kommuner og fylkeskommuner. Konkrete planer for eksterne søknader nasjonalt og internasjonalt. To av forskningsgruppene har vært sentrale satsingsområder ved HiST i perioden Begge disse to forskningsgruppene har i denne perioden oppnådd betydelig kompetanseheving som har ført til at de nå har et stort antall aktive deltakere med forskningskompetanse. Disse forskningsgruppene har en stor publiseringsportefølje og har vist god evne til å innhente eksterne midler. Vurdering: Tverrfaglighet, og ambisjoner er tydelig beskrevet. God beskrivelse og plan for hvordan konsolidere og organisere forskningsmiljøet, samt for mentoring og kompetansebygging hos deltakerne. «Helse i kontekst» fremstår imidlertid som en svært bred tilnærming. For faktisk å lykkes med å få til faglige synergier mellom de ulike forskningsgruppene, bør en vurdere en tydeligere tematisk eller gruppebasert spissing av fokusområdet. Det bør derfor utarbeides en strategiplan for satsingen. leder Side 9 av 14

10 har meget god vitenskapelig produksjon, men har ikke dokumentert innhenting av eksterne midler. Dette vurderes ikke som utfordrende, da miljøet for øvrig har vist stor evne til ekstern inntjening. Foreslås utpekt som sentralt satsingsområde ved HiST perioden , med en tildeling på 3 mill., samt 2 rekrutteringsstillinger første år. c. ALT Literacy og faglighet i skole og arbeidsliv leder: Førsteamanuensis Randi Solheim Disputert: 2006; 43 registreringer Cristin ; 9 NVI , hvorav 2 vitenskapelige artikler og 1 monografi (eneforfatter), 0 nivå 2, 1 engelskspråklig, 1 med eksternt medforfatterskap hvorav 0 internasjonalt, 4 sisteforfatter, 2 eneforfatter og 3 førsteforfatter. Oppnåelse eksterne midler : Har bidratt til innhenting av eksterne midler. Veiledererfaring Ph.d.: Doktorgradsveiledning 2015-dd. Ungt forskningsmiljø med klare ambisjoner og konkret beskrevet fagområde. Noe uklar organisering. Nøkkelpersoner i forskningsgruppen sitter i en styringsgruppe som skal ivareta konsolidering, organisering, mentoring og kompetansebygging. et har god forankring på HiST og dekker alle faggrupper ved lærerutdanningen. Sterk kobling mellom forskning og utdanning. Godt regionalt, nasjonalt, og internasjonalt nettverk med konkretisert samarbeid. Konkrete planer for eksterne søknader nasjonalt og internasjonalt. Vurdering: Tverrfaglighet og ambisjoner er klart beskrevet. Ryddig beskrivelse av forskningsrelaterte aktiviteter og tilhørende leveranser. Prosjektet vil, med sin tydelig HiST forankring, kunne bidra til å konsolidere lærerutdanningen og tydeliggjøre dens brede forankring i praksisfeltet. God vitenskapelig produksjon i fagmiljøet sett under ett. Prosjektets primære utfordring er at det samlende temaet «literacy» fremstår som relativt generelt, og at det derfor fordres en betydelig innsats for faktisk å få til synergier mellom de ulike fagene som er involvert. Dersom en lykkes i å virkeliggjøre ambisjonene, kan dette imidlertid bli et viktig bidrag for en bedre lærerutdanning. Med utgangspunkt i at det er et ungt miljø, vurderes det hensiktsmessig med en tydeligere involvering av de omtalte seniorene med toppkompetanse ved fakultetet. et vurderes til å ha stort potensial, men komiteen ser også mulige utfordringer knyttet til konsolidering og innhenting av eksterne midler. Foreslås utpekt som sentralt satsingsområde ved HiST perioden , med en tildeling på 1.5 mill., samt to 2 rekrutteringsstillinger første år. Side 10 av 14

11 d. HHiT: Regulering og styring under endrede rammebetingelser: Hvordan reguleringsregimer og styringsverktøy har ulike effekter i mange kontekster studier av offentlig sektor (kommuner), privat sektor (eiendomsmarkedet) og non-profit sektoren leder: Professor Inger Johanne Pettersen Disputert: 1993; 59 registreringer Cristin ; 16 NVI , hvorav 12 vitenskapelige artikler, 2 nivå 2, 8 engelskspråklige, 5 med eksternt medforfatterskap hvorav 1 internasjonalt, 3 sisteforfatter, 7 eneforfatter og 4 førsteforfatter. Oppnåelse eksterne midler : Adolf Øiens Fond og Norsk Faglitterære Forfatterforenings Stipendfond Veiledererfaring ph.d.: hovedveileder på min 3 ph.d. stipendiater ved forskerutdanningen i Øknomistyring ved HHiT. leder har vært prosjektleder for sentralt satsingsområde ved HiST i perioden , og fagmiljøet har i løpet av denne perioden etablert forskerutdanning i Økonomistyring. Beskrivelsen av organisering og utnytting av synergier er imidlertid noe mangelfullt beskrevet. Bredt, godt og etablert nasjonalt og internasjonalt samarbeid. Ikke partner eller leder i store forskningssøknader. Noe planer for eksterne søknader nasjonalt og internasjonalt. Forskingsmiljøet er godt forankret i HiST, og holder et høyt faglig nivå. Sterk kobling mellom forskning og utdanning. Vurdering: Tverrfaglighet, synergier og ambisjoner er noe uklart beskrevet utover bruk av allerede etablert internt senter v/hhit. et kan imidlertid vise til høyt vitenskapelig nivå i forskningen, og høy grad av vitenskapelig produksjon. et vurderes også til å ha et uutnyttet potensial for innhenting av eksterne midler, ikke minst med tanke på deres etablerte samarbeid med næringslivet i regionen. En sentral utfordring som bør adresseres, er hvordan en skal få til faglig samarbeid og få tatt ut synergier mellom de tre ganske forskjellige reguleringstemaene som beskrives i søknaden. Foreslås utpekt som sentralt satsingsområde ved HiST perioden , med en tildeling på 1.5 mill for første år, samt to rekrutteringsstillinger som foreslås tildelt fortløpende etter at nå ubesatte rekrutteringsstillinger er besatt. e. FT Søknad 2 Optimal utnyttelse av havets matressurser (OPTiMAT) leder: Instituttleder Dr. Eva Falch Disputert: 2006; 13 registreringer Cristin ; 2 NVI , hvorav 2 vitenskapelige artikler, 0 nivå 2, 2 engelskspråklige, 2 med Side 11 av 14

12 eksternt medforfatterskap hvorav 1 internasjonalt, 0 sisteforfatter, 0 eneforfatter og 0 førsteforfatter. Oppnåelse eksterne midler : Prosjektleder forskningsrådsprosjekt Veiledererfaring ph.d.: Ikke dokumentert. Ungt forskningsmiljø med klare ambisjoner og potensial. Forskning innenfor Blå sektor med et tydelig avgrenset fokusområde på holdbarhet til fisk. et kan vise til en bred kontaktflate regionalt, nasjonalt og internasjonalt med konkrete samarbeidspartnere til industri, akademia, instituttsektoren, forvaltning og fagutdanning. Meget god forankring i HiST og sterk kobling mellom forskning og utdanning. Konkrete og tydelige planer for eksterne søknader nasjonalt og internasjonalt. Vurdering: Godt beskrevet organisering av forskningsmiljøet, men fagmiljøet på HiST er ungt, og vil være tjent med høyere andel av seniorkompetanse/toppkompetanse for å styrke vitenskapelig produksjon og oppnå innhenting av eksterne midler. Prosjektledelse med noe vitenskapelig produksjon, og en svært positiv trend i forskningsgruppa totalt når det gjelder vitenskapelige publiseringer. Fokuseringen på sjømat og kontakten med relevante næringslivsaktører fremstår som godt begrunnet og med et klart potensial for å hente ut faglige synergier. Nødvendig infrastruktur blir fornyet v/innflytting i «Teknologibygget», noe som vurderes til å være svært viktig for å optimalisere forskningsaktiviteten for gruppen. Vurderes til å være et viktig fagområde for HiST profilen og regionen for øvrig med et stort næringslivspotensial. Foreslås utpekt som sentralt satsingsområde ved HiST perioden , med en tildeling på 1.5 mill., samt 2 rekrutteringsstillinger første år. 1. mill. foreslås øremerket til å øke seniorkompetansen i forskergruppa. FT Søknad 3a Persontilpasset forebygging og behandling av kreft leder: Professor Geir Bjørkøy Disputert: 1996; 40 registreringer Cristin ; 13 NVI , hvorav 13 vitenskapelige artikler, 8 nivå 2, 13 engelskspråklige, 13 med eksternt medforfatterskap hvorav 3 internasjonalt, 2 sisteforfatter, 0 eneforfatter og 0 førsteforfatter. Oppnåelse eksterne midler : Kreftforeningen (driftsmidler og ph.d.-stipendiater. Prosjektleder ved SFF NTNU (CEMIR: Centre of Molecular Inflammation Research). Veiledererfaring ph.d.: Veiledet 10 kandidater i løpet av som har disputert og per dags dato 4 igangværende. et har vært et sentralt satsingsområde ved HiST i perioden med noe tverrfaglig innretning, men beskrivelsen av ambisjoner, organisering og utnytting av synergier er mangelfull. Bredt og godt nasjonalt og internasjonalt nettverk. Framtidig planer om søknad om eksterne midler nasjonalt og internasjonalt. Side 12 av 14

13 Vurdering: Har vært sentralt satsingsområde ved HIST perioden Ingen tydelig konsolidering av forskningsmiljøet i perioden. Noe tverrfaglig innretning, men synergier og ambisjoner er uklare. Har så langt ikke klart å utnytte potensialet sitt for innhenting av eksterne midler. Publisering av høy vitenskapelig kvalitet for forskningsleder. Foreslås ikke utpekt som sentralt satsingsområde ved HiST perioden FT Søknad 3b Adaptive Learning spaces and Innovative Classroom response systems that increase the quality of Education (ALICE) leder: Førsteamanuensis John B. Stav Disputert: 1994; 127 registreringer Cristin ; 46 NVI , hvorav 3 vitenskapelige artikler, 1 nivå 2 (vitensk art), 46 engelskspråklige, 4 med eksternt medforfatterskap hvorav 4 internasjonalt, 16 sisteforfatter, 5 eneforfatter og 16 førsteforfatter. Oppnåelse eksterne midler : ca 10 utviklingsprosjekt EU hvorav de fleste som koordinator/initiativtaker. Partner RFF teknisk koordinator. Partner Interreg. Veiledererfaring ph.d.: Ikke dokumentert. et har vært sentralt satsingsområde ved HIST i perioden og har i denne perioden utviklet et sett av responssystemer. Beskriver potensielle og relevante fokusområder for forskning, men savner konkrete beskrivelser av metodiske tilnærminger for denne forskningen. Bredt og godt nasjonalt og internasjonalt nettverk. Konkrete planer om framtidige søknader av eksterne midler nasjonalt og internasjonalt. Vurdering: Godt utviklingsarbeid med god innhenting av eksterne midler i perioden og med stort potensial for forskning. Tverrfaglighet og synergier er imidlertid noe uklart beskrevet. Strategier for hvordan lykkes med overgangen fra utvikling til forskning er uklare og i stor grad avhengig av eksterne. Lav produksjon av vitenskapelige artikler i perioden. Foreslått ikke utpekt som sentralt satsingsområde ved HiST i perioden FHS Søknad 2 Senter for barnevernsforskning og innovasjon leder: Professor Willy Lichtwarck Disputert: 2000; 19 registreringer Cristin ; 3 NVI , hvorav 0 vitenskapelige artikler, 0 nivå 2, 0 engelskspråklige, 3 med eksternt medforfatterskap hvorav 0 internasjonalt, 1 sisteforfatter, 0 eneforfatter og 0 førsteforfatter. Oppnåelse eksterne midler : Husbanken, Forskningsrådet og RFF (uklar rolle). Veiledererfaring ph.d.: 1 igangværende ellers udokumentert. Side 13 av 14

14 et har noe tverrfaglig innretning og har nylig etablert Senter for barnevernsforskning og innovasjon. Forskningsområde som favner barnevernsområdet i bred forstand fra klinter til hjelpesystem og barnevern i en samfunnsmessig kontekst. Tydelig beskrivelse av forskningsmiljøets ambisjoner. Ambisjonene er gode men beskrivelsen av organiseringen, strategier og metodiske muligheter/begrensninger for å oppnå de beskrevne leveransene er noe mangelfull. Dette gjelder spesielt etableringen av forskningsdatabanken og utnyttelsen av allerede innsamlet data til vitenskapelig publisering. Bredt, godt og etablert nasjonalt og internasjonalt nettverk som inkluderer akademia, brukerog interesseorganisasjoner og kommuner. Konkrete planer om framtidige eksterne søknader nasjonalt og internasjonalt. Vurdering: et ser ut til å ha utført godt utviklingsarbeid og har innhentet eksterne midler siste 5 år. et har stort potensial for forskning, men strategiene for hvordan lykkes med overgangen fra utvikling til forskning er uklare. Lav vitenskapelig produksjon siste 5 år. Foreslås ikke utpekt som sentralt satsingsområde ved HiST i perioden IIE Søknad IT-støttet samhandling for organisasjonsutvikling og læring leder: Førstelektor Thorleif Hjeltnes Disputert: ikke doktorgrad, førstelektor 1998; 11 registreringer Cristin ; 5 NVI , hvorav 1 vitenskapelige artikler, 0 nivå 2, 5 engelskspråklige, 0 med eksternt medforfatterskap hvorav 0 internasjonalt, 1 sisteforfatter, 0 eneforfatter og 2 førsteforfatter. Oppnåelse eksterne midler : Dokumenterer deltakelse i 10 EU prosjekter (utviklingsprosjekt: Erasmus+) hvorav 4 som koordinator. Veiledererfaring ph.d.: Ikke dokumentert. et har utført godt utviklingsarbeid med noe tverrfaglig innretning. Beskrivelsen av fokusområder for forskning og metodiske tilnærminger/utfordringer er imidlertid noe uklart beskrevet. Konkret beskrivelse av strategier for og organisering av hvordan forskningsmiljøet skal dreie aktiviteten fra utviklingsarbeid over på forskning er mangelfull. Godt nasjonalt og internasjonalt nettverk. Konkrete planer for søknader om eksterne midler både nasjonalt og internasjonalt. Vurdering: et utfører godt utviklingsarbeid og har potensial for forskning. Strategiene for hvordan lykkes med overgangen fra utvikling til forskning er imidlertid uklare og delvis avhengig av eksterne. Har vist evne til innhenting av eksterne midler, men har lav vitenskapelig produksjon siste 5 år. Foreslås ikke utpekt som sentralt satsingsområde ved HiST i perioden Side 14 av 14