SHA - KRAV KONTROLL AV LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR

Transkript

1 SHA- FAKTAARK Rev SHA - KRAV KONTROLL AV LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR Forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for byggeplasser i Norge Sosial dumping Med sosial dumping menes særlig at utenlandske arbeidstakere som utfører arbeid i Norge får vesentlig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn norske arbeidstakere. Begrepet er altså ikke begrenset til spørsmål om lavere lønn for samme type arbeid. Det er også sosial dumping dersom utenlandske arbeidstakere gis vesentlig dårligere arbeidsvilkår for øvrig, for eksempel i form av belastende arbeidstidsordninger, manglende sikkerhetsopplæring, dårlig ivaretakelse av arbeidstakernes sikkerhet under utførelsen av arbeidet, med mer. Disse forholdene har stor betydning for arbeidstakernes helse og kan gi større risiko for ulykker. Arbeidsmiljøloven (AML) Forskrift om informasjonsog påseplikt og innsynsrett Solidaransvar Solidaransvar innebærer at den som setter ut et oppdrag (oppdragsgiver) skal være ansvarlig for de forpliktelsene oppdragstakerne nedover i en kontraktskjede har til å betale lønn etter allmenngjøringsforskrifter. Dette innebærer at alle oppdragsgivere i en kontraktskjede hefter «en for alle og alle for en» overfor arbeidstaker lengst ned i kjeden som ikke får utbetalt allmenngjort lønn fra sin arbeidsgiver Side 1 av 2

2 SHA- FAKTAARK OPPFØLGING AV LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR Undervisningsbygg har særlig fokus på sosial dumping på våre byggeplasser. Som en offentlig byggherre har vi et ekstra ansvar for å påse at det ikke forekommer sosial dumping på våre byggeplasser. Det er flere lover og forskrifter som griper inn i hverandre når det kommer til sosial dumping. De viktigste er: Arbeidsmiljøloven Forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for byggeplasser i Norge Forskrift om informasjons- og påseplikt og innsynsrett Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter Byggherreforskriften Hvem loven/forskriften retter seg mot: Arbeidsgivere og arbeidstakere Faglærte og ufaglærte arbeidstakere som utfører bygningsarbeid på byggeplasser Bestiller, hovedleverandør, underleverandør og tillitsvalgte Alle statlige, kommunale og fylkeskommunale myndigheter og offentligrettslige organer Byggherren, koordinatoren, den prosjekterende, arbeidsgiveren og enmannsbedriften KONTROLL AV LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR Arbeidsmiljøloven regulerer arbeidslivet i Norge, det vil si alle som sysselsetter arbeidstakere. Den som leder en virksomhet plikter videre å sørge for systematisk oppfølging av krav regelverket stiller til HMS i sin bedrift. Påseplikten pålegger hovedleverandør (ofte hovedbedrift) å informere og påse at vilkårene i allmenngjøringsforskriftene følges. Det må også påses at alle underentreprenører har et tilfredsstillende internkontrollsystem før de starter arbeid på byggeplassen. Det er internkontrollen til den virksomheten som skal utføre oppdraget som skal legges til grunn. Det innebærer blant annet at hovedbedrift må vurdere hvilken risiko som oppstår når leverandører og oppdragstakere utfører aktiviteter inne på byggeplassens område. Undervisningsbygg, som en offentlig byggherre, setter krav til at allmenngjøringsforskriften og internkontrollforskriften ivaretas på våre byggeplasser. For å følge opp dette følger SHAkoordinator opp at entreprenøren ivaretar dette på byggeplassen, samt at det gjennomføres stikkprøver i regi av Undervisningsbygg. Ved kontroll av lønn og arbeidstider må firma som kontrolleres fremlegge: Arbeidsavtale 2 siste måneders lønnsslipper Tilhørende timelister Undervisningsbygg har laget skjemaet «Dokumentert kontroll av lønns- og arbeidsvilkår» for å forenkle gjennomføringen av kontrollen Side 2 av 2

3 SHA-FAKTAARK Rev SHA KRAV - RENT TØRT BYGG RTB HVORFOR RENT TØRT BYGG? Arbeidsmiljøet på byggeplassen skal sikres mot personskader og helsefare. Forurensninger og fukt fra byggeperioden skal ikke belaste inneklimaet i den ferdige bygningen. Tiltak mot fukt skal hindre utvikling av sopp, mugg, bakterievekst og byggskader. Unngå fukt Reduser spredning av støv Renhold av konstruksjoner før lukking Forsegling av åpninger Forsvarlig lagring av materialer Hyppig renhold SONEINNDELING RTB: Bygget skal deles inn i RTB-soner med soneskilt. Ettersom produksjonen skrider frem skifter sonene farge fra grønn til gul til rød. 1. GRØNN SONE 2. GUL SONE 3. RØD SONE Råbyggfasen ved rehabilitering: frem til ferdig revet, ryddet og rengjort bygg Tett bygg dører og vinduer montert Tett bygg med ferdige overflater gulvbelegg og malte flater listing systemhimling/fast himling ALLE SONER = 1 & 2 & 3 - Hele byggeperioden Side 1 av 2

4 1. GRØNN SONE - Råbyggfasen SHA-FAKTAARK Rev Hver enkelt entreprenør skal rydde etter egne arbeider 2. GUL SONE - Tett bygg uten ferdige overflater Horisontale overflater (gulv og vindusposter) støvsuges 1-2 ganger pr uke Etablering av produksjonsrom Alt støvproduserende verktøy har påmontert avsug Vinduer og dører skal i størst mulig grad være lukket Samtlige entreprenører skal rydde og støvsuge etter egne arbeider Renholdsentreprenør rengjør etter avtalt omfang 3. RØD SONE - Tett bygg med ferdige overflater Renholdsentreprenøren rengjør alt og låser eventuelt av området Støvende arbeider er ikke tillatt er man ikke ferdig med støvproduserende arbeider er det ikke rød sone Påbudt med sko-overtrekk Side 2 av 2

5 SHA-FAKTAARK Rev SHA KRAV - STIGER OG GARDINTRAPPER STIGER Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning. Kravene om medvirkning, risikovurdering, opplæring, informasjon, planlegging og tilrettelegging av arbeidet Stiger skal brukes kun til atkomst. Stiger kan unntaksvis brukes som arbeidsplattform ved utføring av arbeid i høyden når det på bakgrunn av en risikovurdering ikke vil være hensiktsmessig å bruke annet og sikrere arbeidsutstyr fordi risikoen er liten, og a) bruk av stigen er kortvarig, eller b) det foreligger forhold på arbeidsplassen som arbeidsgiver ikke kan endre. Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav. Gjelder for utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tekniske krav til arbeidsutstyret. Formålet med forskriften er å sikre at utførelse av arbeid og bruk av arbeidsutstyr blir gjennomført på en forsvarlig måte, slik at arbeidstakerne er vernet mot skader på liv eller helse. 17 Arbeid i høyden (tidligere Stillasforskriften ) I den nye forskriften erstatter 17 den utgåtte forskriften: Best nr. 500 Forskrift om Stiger, stillas og arbeid på tak m.m. også kalt Stillasforskriften. Det må alltid gjøres en vurdering av om stige kan erstattes av trappetårn, stillas eller liknende. Alle stiger skal ha gummibelegg på fot. Alle stiger skal festes i topp, og i både topp og fot når stigen er over 2 meter. Alle stiger over 3 meter forbudt

6 SHA-FAKTAARK Rev GARDINTRAPPER Bærbare stiger skal hvile på et stabilt, bæredyktig og fast underlag i egnet størrelse slik at trinnene forblir vannrette. Bærbare stiger skal hindres fra å skli under bruk ved å sikre de nedre eller øvre endeklossene eller ved å bruke en sklisikker innretning, eller på andre måter som er like effektive. Det må alltid gjøres en vurdering av om gardintrapp kan erstattes av arbeidsbukk, rullestillas eller personløfter. Alle gardintrapper skal ha gummibelegg på fot. Gardintrapper med øverste trinn over 1,5 meter er ikke tillatt uten støtteben og avstiving mellom bena. Kravet om avstivning mellom beina gjelder også for arbeidsbukker lavere enn 1,5 m Alle gardintrapper over 3 meter forbudt. BRUK AV GARDINTRAPPER OG STIGER NÆR DEKKEKANTER All bruk av gardintrapper og stiger nærmere dekkekant enn 3 m er FORBUDT når den aktuelle trinnhøyden (ståhøyden) vil være over 1 m. Dette gjelder også ifm større utsparinger og høydeforskjeller hvor det har blitt satt opp rekkverk ifm det kollektive sikringsarbeidet (som f.eks ifm heissjakter eller trappeløp). Ifm slike arbeidssituasjoner skal kun rullestillas eller personløftere benyttes

7 BRUDD PÅ SIKKERHETSBESTEMMELSER Rev X = tilpasses det enkelte prosjekt PKT. EKSEMPLER OG TYPE BRUDD PÅ SIKKERHETSBESTEMMELSER TILSNAKK MUNTLIG ADVARSEL SKRIFTLIG ADVARSEL BORTVISNING 01 Grovt pliktbrudd 02 Ved 1. gangs brudd 03 Ved 2. gangs brudd og/ eller alvorlig brudd 04 Ved 3. gangs brudd og etter skriftlig varsel jfr. pkt Ved mistanke om rusmisbruk 06 Ikke gjennomgått sikkerhetskurs 07 a Manglende hjelmbruk ved åpenbar fare for hodeskader. 07 b Manglende generell hjelmbruk uten fare for hodeskader. 08 Ved manglende bruk av vernesko 09 Ved manglende bruk av hørselvern ved støyende arbeider 10 Ved manglende bruk av riktig type øyevern der hvor dette er påkrevd. 11 Ved manglende bruk av åndedrettsvern godkjent for den type arbeider som utføres. 12 Ved manglende bruk av hansker. (Påbudt ved bruk av kjemikaler og kuttsikre hansker ved kutt/stikk) 13 Ved manglende bruk av synlighetsmarkert arbeidstøy som er påbudt ved alt utendørs arbeid og ferdsel i trafikkert område. 14 Ved manglende bruk av fallsikring. Fallsikring er påbudt på steder over 2 meter som ikke er sikret på annen måte. 15 Ved manglende sikring av eget arbeidsområde. (Rekkverk) 16 Ved manglende avsperring av eget arbeidsområde (Rød/hvit sperrekjetting) 17 Ved unnlatelse av å vedlikeholde og fjerne sikring/ sperring etter bruk. 18 Fjerne andres sikringer/sperringer. 19 Krysse andres sikringer/sperringer. 20 Urinering andre steder enn på toalett. 21 Ved unnlatelse å ha 2 stk. brannslukningsapparater på arbeidsstedet ved utførelse av varme arbeider, 22 Ved brudd på bestemmelsen om kildesortering. 23 Ved brudd på bestemmelsene om å utføre SJA der hvor dette er påkrevet Side 1 av 2

8 PKT. EKSEMPLER OG TYPE BRUDD PÅ SIKKERHETSBESTEMMELSER TILSNAKK MUNTLIG ADVARSEL SKRIFTLIG ADVARSEL BORTVISNING (Kan kun gis til bas eller formann) 24 Ved brudd på bestemmelser om bruk av gardintrapp. Forbudt i nærheten av dekkeforkanter og åpninger. Kun tillat brukt etter egen SJA som skal utarbeides og overleveres før arbeidene utføres. 25 Ved brudd på bestemmelser om bruk av vinkelsliper innendørs. Generelt forbud om bruk innendørs, men kan tillates brukt innendørs etter egen /SJA som skal utarbeides og overleveres før arbeidene utføres. 26 a Ved bruk av maskiner/utstyr man ikke har nødvendig dokumentert opplæring til å bruke. 26 b Ved bruk av maskiner/utstyr man ikke har nødvendig sertifisert opplæring til å bruke. 26 c Manglende sertifisering på maskiner/utstyr. 27 Fjerne innfesting, rekkverk eller sparkebord på stillas. 28 Det er forbudt å klatre utvendig på rullestillas. 29 Brudd på bestemmelser om bruk av stillas. 30 Rot og uorden på stillas. 31 Det er forbudt med bespisning, brus, kaffe og røyking når det er blitt tett bygg. 32 Det er forbudt å arbeide i lengre tid fra stige. Tillates kun brukt som midlertidig adkomst. 33 Det er forbudt å bruke musikkanlegg, radio, MP3 spiller og øreklokker med radio. Tillates kun i brakkerigg Side 2 av 2

9 SHA - FAKTAARK Rev SHA KRAV FASADE- OG RULLESTILLASER Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning. Kravene om medvirkning, risikovurdering, opplæring, informasjon, planlegging og tilrettelegging av arbeidet. Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav. Gjelder for utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tekniske krav til arbeidsutstyret. Formålet med forskriften er å sikre at utførelse av arbeid og bruk av arbeidsutstyr blir gjennomført på en forsvarlig måte, slik at arbeidstakerne er vernet mot skader på liv eller helse. 17 Arbeid i høyden (tidligere "Stillasforskriften") I den nye forskriften erstatter 17 den utgåtte forskriften: Best nr. 500 "Forskrift om Stiger, stillas og arbeid på tak m.m." også kalt Stillasforskriften. FASADESTILLASER (LETT- OG TUNGSTILLASER) Kompetansekrav: Krav til dokumentert opplæring for selvstendig arbeid med montering, demontering, endring og kontroll av systemstillaser (fasade- og rullestillaser): H=2 til 5 m: 7,5 timer teoretisk opplæring og 7,5 timer praktisk øvelse under tilsyn og veiledning av kvalifisert person. H=5 til 9 m: 15 timer teoretisk opplæring og 15 timer praktisk øvelse under tilsyn og veiledning av kvalifisert person. H=over 9 m: har anvendt stillas i minst seks måneder, 36 timer teoretisk opplæring og 72 timer praktisk øvelse under tilsyn og veiledning av kvalifisert person. I tillegg til den teoretiske og praktiske opplæringen så skal arbeidsgiver påse at arbeidstakeren får øvelse i bruk av relevant fallsikringsutstyr. Kompetansekravene varierer med høyden av stillaset: Brukerkrav viktige kontrollpunkter: a) Arbeidstakere skal ha fått opplæring i bruken av det aktuelle stillaset b) Kvaliteten av stillaset skal jevnlig kontrolleres av brukeransvarlig f.eks. etter ferier og uvær c) Si ifra til brukeransvarlig dersom det har oppstått en feil eller mangel med stillaset d) Stillaset skal ikke benyttes dersom det ikke henger grønt godkjenningsskilt ved trappeoppgangen e) Kontroller jevnlig at det ikke har oppstått setninger i grunnen eller at veggfester har blitt fjernet f) Det skal ikke være åpninger som er større enn 30 cm Side 1 av 2

10 SHA - FAKTAARK Rev mellom stillaset og bygningen g) Stillaset skal ha påmontert håndlist, knelist, fotlist og ende-rekkverk med høyde og plassering ihh til skisse h) Plattingene skal til enhver tid være ryddige og ikke benyttes som lagringsplass for kapp og spill Det skal ikke brukes trelemmer. Lemmer av plast, stål, aluminium eller komposittmaterialer skal benyttes. Trappeløpet skal være montert utenpå stillaset Sparkebord skal benyttes selv om det monteres beskyttelsesnett på utvendig side av stillas Brukeransvarlig skal ha samme kvalifikasjoner som stillasbyggeren. Det skal bygges skjerm over definerte ut/innganger til bygget der det er risiko for fallende gjenstander RULLESTILLAS Kompetansekrav: , Det stilles de samme kompetansekrav til den som skal montere, demontere, endre eller kontrollere rullestillaser som for stillaser. Rullestillas skal ha innretning som hindrer bevegelse av stillaset når det brukes. Hjul på rullestillas skal ikke kunne løsne utilsiktet. Rullestillas skal bare brukes på fast, jevnt og horisontalt underlag, slik at stabiliteten er betryggende under flytting og bruk. Ved bruk skal alle hjul ha god kontakt med underlaget, hvis stillaset ikke er løftet opp av støttelabber. Rullestillas skal flyttes på forsvarlig måte. Opphold på rullestillas under flytting er ikke tillatt. Før flytting skal gjenstander på stillaset fjernes eller sikres mot å falle ned. Rullestillaser høyere enn 1,5 m skal ha rekkverk på alle sider. Dette gjelder også plassbygde arbeidsplattformer Monteringsveiledning/ bruksanvisning for rullestillas skal til enhver tid finnes på byggeplassen Side 2 av 2

11 SHA-FAKTAARK Rev SHA KRAV - PERSONLIG VERNEUTSTYR (PVU) Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Arbeidsgiver skal stille hensiktsmessig personlig verneutstyr til rådighet for arbeidstaker hvis risiko for skade på liv eller helse hos arbeidstaker ikke kan unngås ved tekniske installasjoner på arbeidsplassen, ved endringer av arbeidsmetoder eller ved endringer av arbeidsprosesser. Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Arbeidsgiver skal påse at personlig verneutstyr brukes når tilfredsstillende vern av arbeidstakerens sikkerhet, helse og velferd ikke kan oppnås på annen måte. Arbeidsmiljøloven 2-3 Arbeidstaker skal bruke påbudt verneutstyr, vise aktsomhet og ellers medvirke til å hindre ulykker og helseskader KRAV TIL BRUK AV PERSONLIG VERNEUTSTYR Undervisningsbygg har følgende minimumskrav til daglig bruk av personlig verneutstyr : VERNEHJELM: Alle hjelmer skal være CE-merket ihh til NS-EN 397 (vernehjelmer for industri) Hjelmen skal ha innvendig visir som kan trekkes ned dersom situasjonen tilsier det. (Evnt skal egne vernebriller benyttes) Hjelm skal ikke påføres maling, spray, oppløsningsmidler, kutt el.l Utsettes hjelmen for et hardt støt, fall eller andre skader skal den byttes ut. Dersom hjelm brukes i kombinasjon med andre typer personlig verneutstyr, for eksempel hørselvern, åndedrettsvern eller øyevern, må utstyret være tilpasset. Ingen hjelmer skal være eldre enn 2 år (etter produksjonsdato) SYNLIGHETSKLÆR Alle skal benytte synlighetsklær klasse 2 i alle faser av prosjektet. Dette vil si t-skjorte eller jakke som har en gul bunnfarge med min 2 striper med refleksbånd. Det er ikke lov å jobbe med bar overkropp eller med shorts heller ikke sommerstid! Side 1 av 2

12 SHA-FAKTAARK Rev VERNESKO Vernesko skal ha spikertrampsåle, vernetå og tåbeskytter Verneskoen skal være produsert ihht EN ISO HØRSELVERN Ifm støyende arbeider skal hørselsvern benyttes. Støynivåer over 80 db (A) medfører risiko for hørselsskade. Hørselsvern skal være lett tilgjengelig, og aller helst være montert på hjelmen. Det er et arbeidsgiveransvar og utarbeide instrukser for bruk av hørselsvern og følge opp sine arbeidstakere med kontroller. BESKYTTELSESBRILLER Hjelm skal ha visir. Egne beskyttelsesbriller benyttes ifm arbeid som kan medføre fare for øyeskader. Eksempler kan være ifm støpearbeider, vinkelkutter, meisling, bruk av stikksager etc. ÅNDEDRETTSVERN Åndedrettsvern skal benytte når arbeidene krever dette. ARBEIDSHANSKER Kutt, stikk og riftskader er årsaken til mange fraværsskader. : Undervisningsbygg krever at hansker som benyttes skal være i henhold til EN 388 (nivå 4543) og kategori 2 for alle arbeidsoperasjoner hvor det er nødvendig (Knivbruk, øks etc) Sikkerhetsdatablader skal inneholde opplysninger om hansker skal benyttes for å beskytte seg mot det aktuelle kjemikalie eller ikke. Alle hansker til bruk mot kjemikalier skal være produsert og godkjent i hh til EN Side 2 av 2