SYMPOSIET 2013 AKADEMIETS 2. SYMPOSIUM BERGEN 30. AUGUST 1. SEPTEMBER 2013

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "SYMPOSIET 2013 AKADEMIETS 2. SYMPOSIUM BERGEN 30. AUGUST 1. SEPTEMBER 2013"

Transkript

1 SYMPOSIET 2013 AKADEMIETS 2. SYMPOSIUM BERGEN 30. AUGUST 1. SEPTEMBER 2013 Stor Sire Morten Buan ønsket velkommen til Norsk Odd Fellow Akademis andre symposium. Formålet med dette symposiet var:»ledelse i en verdibærende Orden». Han poengterte at vi skulle ta vare på vår historie og styrke Ordenens ledelsesfilosofi bygd på Ordenens verdigrunnlag. Etter Bergensk tradisjon ble Bergenssangen sunget stående, før symposiet ble formelt åpnet. Organist Rolf Årdal fremførte så to stykker på orgel (E. Grieg / Ole Bull) Stor Sire/Preses Morten Buan Eks Storrepresentant Hans Henrik Tøsdal Fungerte som møteleder og toastmaster under symposiet Alle tilreisende søstre, brødre og ledsagere ble Innlosjert på Thon Hotel Brygge. Der ble de ønsket velkommen av tre blide søstre: fra venstre DSS Grethe E. Isdahl, OM Reidun Lillebø Hansen og til høyre Stor Vakt Eva Strandenes Stor Sire Morten Buan presenterte dagens første foredragsholder, Advokat Geir Lippestad.

2 Toleransens ytterpunkter Advokat Lippestad ville gjennom sitt foredrag snakke om verdier. Han stilte også spørsmål om vi i dagens samfunn manglet en grunnleggende verdidebatt. Den saken han hadde ført, knesatte en del viktige prinsipper om verdivalg for ham selv og de rundt ham. Den 21. juli var han på vei tilbake til Oslo fra Sverige, etter en ferie sammen med familien. Ved midnatt satt han alene på dekk på familiens båt, og tenkte at endelig var livet slik han ønsket det. Bildet: Geir Lippestad holdt et personlig og direkte foredrag om viktige verdivalg og dilemmaer Kriser og valg kommer plutselig og uventet, og man må ta noen raske valg. De valgene må ligge i ryggmargen. De var nesten kommet inn til Aker brygge da de hørte et drønn fra byen. En telefon fra kontoret som ligger like ved regjeringsbygget, varslet han om det som hadde skjedd. De reiste hjem, og han begynte å ringe rundt til venner og kjente. Det var mange han kjente i regjeringskontorene. Så kom meldingen om Utøya, og en ny ringerunde. Han var bekymret for venners barn. Kl ble han vekket av telefonen. En telefon på den tiden varsler aldri noe godt. Telefonen var fra politiet: Vi har arrestert. Den pågrepne ønsker deg som forsvarer. Han hadde en avgjørelse som måtte tas der og da. Med Benjamin Hermansen- saken friskt i minne, orket han ikke tanken på en slik sak til. Han vekket kona, og fortalte om telefonen. «Dette kan ta 3 år av vårt liv». Han håpet på et svar som gjorde at han kunne si nei, men svaret var:»men Geir, hadde han vært skadet, vil vi ha behandlet ham på sykehuset». Han gikk en tur og tenkte over alle gode grunner for å si nei: Alle avtaler som skulle endres, Advokatkontoret. Familien. Hvorfor er jeg advokat. Hvorfor forsvare et menneske som hadde gjort noe så forferdelig. Kort tid senere var han på vei til Oslo mens han hele tiden tenkte på hvorfor han hadde blitt advokat og han tenkte på menneskeverd. «Jeg må se på ham som et menneske med menneskeverd. Setter vi grenser, hvor skal vi da sette grensen». De første timene med forklaring og bilder var den verste delen. Om kvelden bekreftet han overfor mediene at han tok saken. På 2 timer mottok han nå 2600 meldinger med trusler mot seg og hans familie. Tomater på vinduene, hakekors på veggene var det han og familien måtte leve med de første dagene. Det ble en massiv diskusjon om verdigrunnlag. Rettssikkerheten er av våre viktigste prinsipper. Vi må være stolte av rettssikkerheten i Norge. Utenlandske journalister stilte spørsmål om siktedes dress, silke slips, hvorfor han ikke bar håndjern, hvorfor alle håndhilste på hverandre, hvorfor var det ikke plexiglass rundt tiltalte og hvorfor hoppet ingen over de små sperringene som var i rettssalen. Når Lippestad hadde fått verdigrunnlaget på plass, så var det å begynne på det tekniske, det juridiske. Gjennom det meget personlige foredraget, kom han hele tiden tilbake til menneskeverd. Om 17 år vil vi være 1 million flere mennesker i Norge. Flyktninger, arbeidsinnvandring menneskeverd må diskuteres like grundig som rettssikkerhet. Han avsluttet med å si: «Funksjonshemninger er de a, b, c mennesker? Vi må se verdien av å være forskjellige. Noen barn er flinke, andre vil slite, men i familien er de alle like mye verdt.

3 Ledelse i verdibærende organisasjoner Victor Normans foredrag hadde tittelen «Ledelse i verdibærende organisasjoner» Han begynte med å stille spørsmålet: «Hva er en verdibærende organisasjon?» Definisjonen er: Organisasjon som har å forvalte og utvikle verdigrunnlag. Han listet så opp en del eksempler: A) Organisasjon som har å forvalte, utvikle verdigrunnlag: eks trossamfunn B) Organisasjoner som på verdimessig grunnlag driver ideelt arbeid: eks Røde Kors, Frelsesarmeen (også A) C) Organisasjoner som må være verdiforankret for å gjøre jobben sin: eks sykehus og universiteter Stiller vi spørsmålet «Trenger vi dem?», så ser vi at de utgjør en stor del av samfunnet. Han kom så inn på markedsøkonomi, og brukte som eksempel en baker. Bakeren er opptatt av å tjene penger. Han kan bake gode brød, men uten moral, tjene penger. Men har han dårlige brød, dårlig hygiene så vil han selv med lav pris, selge lite. Det meste av samfunnet fungerer på den måten. Vi kan komme langt med egennytte. Produksjonen har økt med egennytte. Det at vi gjør vår jobb er også egennytte. Stiller vi nå spørsmålet: «Trenger vi dem?», må svaret bli at selv egennyttige aktører må begrenses av normer og holdninger. Han kom så inn på tre typer markedsøkonomi: a) Vårt system med normer og regler b) Eks Sicilia med fl. Hvor det selges beskyttelse c) Latin-Amerika som fungerer for noen, men andre blir fattige. Victor Norman Markedsøkonomi med normer og regler kan også komme til kort. Det kan bli asymmetri mellom kjøper og selger. Tidligere var det dugnad på mye av det som skulle løses i samfunnet. I dag har staten tatt over mye av «dugnaden». De verdibærende organisasjonene har startet opp, men det hele har blitt for stort og staten har tatt over. Verdiskapningen er på 40 milliarder, og dette er mer enn skipsfarten. Samfunnet har forandret seg. Tidligere var det få med utdannelse. Samlebåndet skapte verdiene. Arbeiderne ble spesialisert på et lite arbeidsområde og ble en brikke frem til det ferdige produkt. I dag har vi et samfunn med 40 % utdannede gjennom universiteter og høyskoler. Norman stilte så spørsmålet: «Hva skal vi gjøre med denne kapitalen?» Vi kan slippe akademikerne løs, men de må ha et verdigrunnlag. Ledere må være villig til å lede ikke kommandere. Ledelsen kan ikke la seg kommandere av de ansatte Ledelsen må kjenne virksomheten de skal lede Jappetiden er over. Lederne må ha et sunt verdi grunnlag

4 Han advarte videre mot å prøve på modernisering, men heller gå på innholdet i verdigrunnlaget. Utgitt på en form som en ung kjenner seg igjen i. Verdisynet til de som går inn i Ordenen, må møte Ordenens verdigrunnlag. Fredag ble avsluttet på Fløien til en uformell, enkel men tradisjonsrik middag; Bergens fiskesuppe. Før middagen på Fløien ble vi underholdt av Odd Fellow Koret i Bergen. Fløien viste seg fra sin beste side i vakkert høstvær da søstre og brødre benket seg rundt bordene. Lørdag 31. august Dagen startet med en musikkvideo om Bergen av Lothar Lindtner og Rolf Berntsen, før DSS Grethe E. Isdahl og DSS Hans Johan Landås ga en kort orientering om Odd Fellow Ordenen i Bergen og omegn. Alle deltagerne fikk ved ankomsten et lite hefte «Historikk Odd Fellow Loger og Rebekkaloger i Distrikt nr. 3. Eks DSS Åse Karin Eriksen hadde samlet historikken i folderen. De to DSSer kunne videre opplyse at det var 538 søstre og 409 brødre i Distriktet. DSS Grethe E. Isdahl Det var stor avskalling før og etter flytting av Ordenshuset til Krabbedalen. Det var forskjellige grunner som ble oppgitt av de som sluttet. I dag er det praktisk talt ingen som slutter og det er meget positiv utvikling i Distriktet. Ordenshuset kom på 32 millioner kroner (23 millioner som kjøpesum + 9 millioner i oppussing) DSS Hans Johan Landås

5 Lederutvikling sett fra de unges ståsted Rådsmedlem Rådsmedlemmene Anna Birgitte Bore og Njål Tengs Abrahamsen holdt foredrag over emnet: Lederutfordringer i Odd Fellow Ordenen, sett fra en yngre søster og bror. (På bildet sammen med fredagens foredragsholder Victor Norman) De presentert først noen faktatall: Vi har som mål å ha 1 % av befolkningen som medlemmer. Vi har knapt halvparten. Brødrene går ned i antall medlemmer. Søstrene går opp i antall medlemmer. Utviklingen hos unge søstre/brødre: Unge brødre går ned. Unge søstre er stabilt. De utfordret oss så på dagens situasjon. Vi har en Stor Sire som er visjonær, og arbeider med lederutvikling. Til veteranene ( ) som kjennetegnes av grundighet, lojalitet, hardt arbeid og respekt for erfaring: Hvorfor går dere ikke ut å spør deres sønner, døtre, nieser og nevøer. Se på fremtiden med nye briller. Baby-boomers ( ) : Materialistiske, karriere. Generasjon X ( ) : Solidaritet, internasjonalisering, likhet, kompetanse, utpregede individualister, negativt syn på veteraner. Nexters ( ): internett, spill-kultur, flerkulturelle, reisende utenlandske studier, savner voksne i sin nærhet. De mente at CM burde være et valgembede. Rekrutering må inn på møteplanen. Vi har de eldres aften hvorfor ikke en yngres aften. Det er få som går inn på Facebook siden til Odd Fellow vi må modernisere vår profil. Det første inntrykket er meget viktig. Vi må ha mer synlighet i samfunnet. SOS- barnebyer et godt eksempel. Ta i mot gode råd fra profesjonelle. Ledelsesutvikling må være sammen med andre ledere. Dagens unge tror på en langsiktig utdannelse. Bruker ny teknologi. Anti-autoritære Krever absolutt sannhet Sterke individualister De kom så inn på hvilke utfordringer vi har for fremtiden: Klikkdannelse Innflytelse Lederutfordringer Separate loger/leire Forgubbing snittalder 62 år

6 Konservatisme logesalen er flott, men behøver festsalen i nye hus ha et gammelt interiør? Ettermøter Nemndene: Styrkelse og ekspansjon: - er det driv i medlemsutviklingen mellom gradene. La pedagogene ta seg av arbeidet. Nominasjonsnemnden ser nemnden lenger frem. Er det de som er best egnet eller er det de som står for tur. Sosialnemden : God for UM. Foredragsholdere, underholdning mm Privatnemnd Walk det talk: Vi behøver ikke være venner med alle, men være vennlige mot alle. Lederskole:? Kapellan som valgt embede. Den etiske ledelse over til kapellan. Kasserer har mindre og mindre å gjøre. Fjern kasserer. Det var mange utfordringer i Rådsmedlemmene Anna Birgitte Bore og Njål Tengs Abrahamsens foredrag. Punkter til diskusjon både i loge/leire og Storlogen. Noen av punktene ble også tatt opp i gruppediskusjonene i etterkant. Preses Morten Buan Stor Sire Morten Buan holdt Akademiets tale. Han startet med å takke Bergen for den mottakelse vi hadde fått, og at Bergen viste seg fra sin beste side på fredag. Han sa at skulle vi komme styrket ut av den tid vi nå går inn i, så dreier det seg om ledelse. Hvis vi ikke kan fornye oss, kommer medlemstallet til å synke. Plukk med dere poenger fra symposiet og bring det videre ti deres loge og leir. Vi skal lære at Vennskap, Kjærlighet og Sannhet er tidløse, men vi skal leve våre liv nå og i fremtiden. James Montgomery ( Den første Odd Fellow vi kjenner navnet på. Engelsktalende verdens største salmedikter) Ble fengslet for sitt sosiale engasjement. Medmenneskelighet, solidaritet og sosialt engasjement fantes ikke I dette vokste Odd Fellow Ordenen frem. De første var visjonære ledere. Grip dagen, grip tiden carpe diem, carpe tempus. Allerede i 1898 var den første arbeidsmiljølov på plass i Norge. Derfor utviklet Ordenen seg mot en etisk organisasjon og ikke en sosial. Ordenens begravelseskasse er det eneste vi har igjen Memento Mori. Sam Johnsen utviklet Rebekkagradene de er gjeldende i dag. Langsiktig lederskap. I 1945 behersket kanskje 5% et annet språk. I dag er det kanskje 5% som ikke gjør det. Det frivillige Norge er i forandring. Det er medlemsstagnasjon. Færre frivillige, men de som er aktive, er mer aktive enn før. De stiller større krav til organisasjonen de er medlem av, og de har lite lojalitet mot sin organisasjon. Vi ser et økende antall som melder seg inn, melder seg ut igjen etter tredje grad.. Det er fokus på selvutvikling og fokus på etiske normer. Norge har i dag 333 ordensenheter. Det største antallet i verden, og vi 3 nye leire til høsten. Det heter som troppssjefen, så troppen. Lederne er forbilder og kulturbærere. Verdiene må ligge i ryggmargen leve verdiene. Grip fatt i Ordenens verdigrunnlag og før dem videre i vår tid. Når vi går hjem fra et møte må kunne si: Jeg fikk noe å tenke på.det er OM og HM/Hp som gjør den viktigste jobben. I dag er det etikken og verdiene som er dagsaktuelt.

7 Etter de innledende foredragene lørdag, ble søstrene og brødrene delt i 15 grupper for samtaler. Tema for samtalene var innholdet i foredragene som hadde vært så langt. Ledsagerne var i denne tiden på besøk til Planetariet ved Sjøkrigsskolen. Under Akademiets time orienterte Akademiets sekretær Odd Gulbrandsen om Akademiet og de prosjekter som nå var i gang. Medlemstallet i Norsk Odd Fellow Akademi: Rådsmedlemmer: 11 Instituttmedlemmer: 5 Prosjektmedlemmer 2012: 12 Prosjektmedlemmer 2013: 14 Medlemmer: 42 Utviklingen av prosjekter: 2011 : 2 prosjekter 2012 : 7 prosjekter 2013(til 30/8): 12 prosjekter Sekretær i Akademiet (NOFA) Odd Gulbrandsen I regi av Norsk Odd Fellow Akademi er det nå i gang følgende prosjekter: Institutt for Rituell og Ordenshistorisk forskning Loge nr. 44 Stein sin historie Loge nr. 115 Ankerfestet sin historie Loge nr. 51 Foldens historie Rebekkaloge nr. 11 Concordias historie Loge nr 112 Gabriel Scotts historie Loge nr 15 Kongshaugs historie gjennom 90 år Loge nr 100 Olav Haraldssons historie Leir nr. 21 Kongstanken. Foranledning til stiftelse, igangsetting, utvikling fram til 2013 Etisk analyse av Den Høye Sannhets Grad for Rebekkasøstre. (Innlevert) Musikk innen Ordenen Thomas Wildey Hva forteller våre loge- og leirnavn? Gjennomgang av utvalgte navn i landet Manchester Unitys Historie Bibliotek i alle Ordenshus Institutt for Etisk Forskning Fordypning i BUDORDENE Den Edle Kjærlighets Grad Neste kjærlighet en utfordring Hvordan gjør vi leirens verdier meningsfulle for matriarker i det 21. århundre Institutt for Ledelse Ledelse og rekruttering i Rebekkalogene i Kristiansand (innlevert)

8 Lederskap som viktig faktor for styrkelse og ekspensjon Institutt for Fremtidsforskning Avis som virkemiddel for å oppnå flg visjon: «En trivelig loge med høyt fremmøte og god tilgang på resipienter» Trivsel/utmeldelse av Ordenen i Agderfylkene Årbok Akademiet vil også i 2014 bli utgi en Årbok. Årets tema vil være Nestekjærlighet. Blir det bibliotek i Ordenshusene er dette en bok som bør finnes i biblioteket. Årets utgave koster 50 kr. Den kan bestilles gjennom Odd Fellow Utstyr Tema i årets utgave er Vennskap, Seminarer / samtalemøter. Det har i løpet av våren blitt arrangert ett Thomas Wildey seminar i Oslo. Vel 70 søstre og brødre møtes denne lørdagen i Den grønne sal. Det er fortsatt mye å lære om Thomas Wildey, og at disse kunnskapene må ut til den enkelte søster og bror. I Kristiansand ble det i vår arrangert e samtalemøte om vennskap. Innleder var Stor Redaktør Kjell- Henrik Hendrichs. 29 søstre/brødre var med møtet. Samtalemøter og seminarer må være et mål å få gjennomført flere steder i landet. Foredragsholdere må vi prøve å være behjelpelig med, men økonomisk må det enkelte arrangement greie seg selv. Det er ingen mulighet for økonomisk støtte fra sentralt hold. Eks Stor Kapellan Roy Tärnberg fikk så ordet for en kort orientering om Den Svenske Odd Fellow Akademien. Sverige vil nå legge opp til en organisering som ligner mye på den vi har. Kunstprofessor Gunnar Danbolt Lørdagens foredragsrekke ble avsluttet med et kåseri av Kunsthistoriker Gunnar Danbolt. Han startet sitt kåseri i Roma med Pave Gregor den store og endte opp i Bergen. Pave Gregor skriver om at det å være leder i vanskelige situasjoner. Pave Gregor oppdaget at hans organisasjonstalent var bedre enn sine medarbeideres Han fikk derfor liten tid til bønn. Danbolt uttalte at du må ha bedre medarbeidere enn deg selv, hvis ikke blir du sittende å gjøre ting andre skulle ha gjort. Danbolt kom så inn på den aksen som var bygd i Bergen fra Vågsbuen Kjøttbasaren (Romansk stil 1877) til Johannes kirken (Nygotisk stil 1894). Det var mange fristelser på veien, men Gregor den store vil nok ha ønsket veien. Danbolt mente likevel at de som anla veien, ikke viste hva de anla. Lørdag kveld ble avsluttet med middag i Ordenslokalene. Odd Fellow koret i Bergen åpnet med tre sanger. Stor Sire Morten Buan utbrakte kongens skål. Etterfulgt av Kongesangen.

9 Stor Sire Morten Buan håpet alle vil ta med seg opplevelsene og erfaringene fra symposiet og dele dem med søstre og brødre hjemme. Knytt vennskap og hent inspirasjon var hans utfordring. Inkluder de unge, men også de eldre. På ordførerkjedet til Bergens ordfører, henger St. Sunniva nærmest hjerte. Han overrakte et trykk av St. Sunniva til ordfører Trude H. Drevland. I tillegg 20 trykk til som kunne tildeles personer som har fortjent det. Han takket spesielt DSS Grethe E. Isdahl, DSS Hans Johan Landås og arbeidsgruppen for det arbeidet de hadde lagt ned for å få et vellykket arrangement. Han sa videre at det er viktig at vi ikke bare har en sundt legeme, men også en sund sjel. Man skal hele tiden reflekter over ledelse ikke bare nå, men også i fremtiden. Vi skal være stolte over at vi tilhører en organisasjon som retter seg mot sine medmennesker. Under middagen underholdt sangerinnen Kjerstin Anthun. Til slutt takket Europeisk Stor Sire Lars Fryklund for maten, og fortalt litt om Den Europeiske Storloge. De arbeidet nå bl.a. mot Tyskland som har 819 medlemmer. Søndag formiddag var det en seremoniell samling i logesalen med 132 søstre og brødre til stede. 9 nye medlemmer av Akademiet mottok sine Insignier av Stor Sire Morten Buan. Odd Gulbrandsen Akademiets sekretær

AKADEMIETS 1. SYMPOSIUM TRONDHEIM 8. 10. juni 2012

AKADEMIETS 1. SYMPOSIUM TRONDHEIM 8. 10. juni 2012 DEN UAVHÆNGIGE NORSKE STORLOGE AV ODD FELLOW ORDENEN (I.O.O.F) NORSK ODD FELLOW AKADEMI AKADEMIETS 1. SYMPOSIUM TRONDHEIM 8. 10. juni 2012 Norsk Odd Fellow Akademi gjennomførte sitt første symposium i

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2015-2017 FOR REBEKKALOGE NR. 79 MERIDIAN

HANDLINGSPLAN 2015-2017 FOR REBEKKALOGE NR. 79 MERIDIAN HANDLINGSPLAN 2015-2017 FOR REBEKKALOGE NR. 79 MERIDIAN 1.Ekspansjon. Alle loger skal ha en nettoøkning av medlemmer på 5 % i 2-årsperioden. 1.1. 5% Medlemsøkning over en 2 års periode. Dette utgjør ca.

Detaljer

Kjære Nora søster. Nå nærmer julen seg.

Kjære Nora søster. Nå nærmer julen seg. nr. 9-4. årgang 10. desember 2013 Kjære Nora søster Når dette skrives er vi alt i november. Det har vært en annerledes og spesiell høst for meg. Jeg har ikke fått utført mitt embede på OM stolen, men jeg

Detaljer

SYMPOSIET 2013. Oppsummering av gruppesamtalene

SYMPOSIET 2013. Oppsummering av gruppesamtalene Omtrent like uttalelser er slått sammen. SYMPOSIET 03 Oppsummering av gruppesamtalene Kasserer utgår i sin helhet som embede, da den ikke lenger har noen viktig funksjon. Hvis Kassererembedet ikke har

Detaljer

Veiledning for skriving av historikk for loger og leirer i Odd Fellow Ordenen

Veiledning for skriving av historikk for loger og leirer i Odd Fellow Ordenen 1 Veiledning for skriving av historikk for loger og leirer i Odd Fellow Ordenen Norsk Odd Fellow Akademi Institutt for Rituell og Ordenshistorisk Forskning Oktober 2012 2 Veiledningen er utarbeidet av

Detaljer

SÆRLOV FOR ODD FELLOW LOGE NR.17 DAG I.O.O.F.

SÆRLOV FOR ODD FELLOW LOGE NR.17 DAG I.O.O.F. SÆRLOV FOR ODD FELLOW LOGE NR.17 DAG I.O.O.F. Vedtatt i logemøte den 07.12.2011 1. Logen avholder sine ordinære logemøter den 1. og 3. onsdag i måneden kl.19.00. Endringer av dette må være i tråd med Lov

Detaljer

Lyskasteren. Organ for Odd Fellow loge nr. 26. Svenør

Lyskasteren. Organ for Odd Fellow loge nr. 26. Svenør Lyskasteren Organ for Odd Fellow loge nr. 26 Svenør g I Redaksjonen: Eks.storrep. Per Henrik Fredriksentlf. 33 19 74 95 E-post: per-henrik.f@tele2.no OM. Kjell Aanstad mobil 928 40 501 E-post: k3a@online.no

Detaljer

ORDENSETIKETTE. Veiledning for korrekt og ensartet opptreden i forbindelse med loge- og leirmøter i Odd Fellow Ordenen i Norge

ORDENSETIKETTE. Veiledning for korrekt og ensartet opptreden i forbindelse med loge- og leirmøter i Odd Fellow Ordenen i Norge ORDENSETIKETTE Veiledning for korrekt og ensartet opptreden i forbindelse med loge- og leirmøter i Odd Fellow Ordenen i Norge Utarbeidet og redigert av Den Uavhængige Norske Storloge av Odd Fellow Ordenen

Detaljer

God sommer!! KVITBJØRN- POSTEN. 50 års veteranjuvel FOREDRAG. NYTT KOLLEGIUM siste side. Nr. 2 Informasjonsorgan for Loge nr. 70 Kvitbjørn Juni 2015

God sommer!! KVITBJØRN- POSTEN. 50 års veteranjuvel FOREDRAG. NYTT KOLLEGIUM siste side. Nr. 2 Informasjonsorgan for Loge nr. 70 Kvitbjørn Juni 2015 KVITBJØRN- POSTEN Nr. 2 Informasjonsorgan for Loge nr. 70 Kvitbjørn Juni 2015 LEIRMØTE KIRKENES FORFREMMELSE 50 års veteranjuvel FOREDRAG BESØK FRA THULE INNVIELSE Foto: Fred Davidsen NYTT KOLLEGIUM siste

Detaljer

Tildeling av 40 års Veteranjuvel i Rebekkaloge nr. 11 Concordia.

Tildeling av 40 års Veteranjuvel i Rebekkaloge nr. 11 Concordia. Tildeling av 40 års Veteranjuvel i Rebekkaloge nr. 11 Concordia. Tildeling av 40 års Veteranjuvel til søster Nelly Embrå. Foran fra venstre: Stor Sire Morten Buan, Jubilanten Nelly Embrå, OM Lillian Nilssen.

Detaljer

VEDTEKTER FOR Odd Fellow Klubben

VEDTEKTER FOR Odd Fellow Klubben VEDTEKTER FOR Odd Fellow Klubben Vedtekter Tres Encanedados ajour pr feb 2012 Side 1 1: NAVN Klubbens navn er Tres Encadenados Gran Canaria. Navnet symboliserer Vennskap Kjærlighet og Sannhet. 2: FORMÅL

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR LOGE NR. 65 BOREA: 2015-2017

HANDLINGSPLAN FOR LOGE NR. 65 BOREA: 2015-2017 HANDLINGSPLAN FOR LOGE NR. 65 BOREA: 2015-2017 Dato Endring Utført av: 01.01.2016 Revidert og oppdatert status Bjørgvin Ingvi Hrafnsson 01.01.2016 Informasjon vedrørende plikter ved å bli medlem i Odd

Detaljer

Leir 24 Salten. Publisert fra 20.01.2013 til 10.02.2013 136 respondenter (132 unike) 1. Hvor mange år har du vært medlem av leiren?

Leir 24 Salten. Publisert fra 20.01.2013 til 10.02.2013 136 respondenter (132 unike) 1. Hvor mange år har du vært medlem av leiren? Leir 24 Salten Publisert fra 20.01.2013 til 10.02.2013 136 respondenter (132 unike) 1. Hvor mange år har du vært medlem av leiren? 1 Under 5 år 27,2 % 37 2 5-10 år 33,1 % 45 3 Over 10 år 39,7 % 54 1 2.

Detaljer

Den katolske kirke. Katolsk betyr «for alle mennesker» Hva kjennetegner verdens største kirkesamfunn?

Den katolske kirke. Katolsk betyr «for alle mennesker» Hva kjennetegner verdens største kirkesamfunn? KAPITTEL 2 Katolsk og ortodoks kristendom 1 korttekst Side 32 43 i grunnboka Den katolske kirke Katolsk betyr «for alle mennesker» I Norge i dag har den katolske kirke litt over 55 000 medlemmer (tall

Detaljer

Telefylkets Musikkorps

Telefylkets Musikkorps Telefylkets Musikkorps Sponsorprogram for 2013/2014 Telefylkets Musikkorps Telefylkets Musikkorps (TMK) er janitsjarkorps. Korpset er et av Grenlands eldste korps og ble stiftet i 1893 på Bakken i Skien.

Detaljer

Planene for vårhalvårets logemøter er kommet langt og et samlet kollegie håper og tror at vi skal få mange fine mandager fremover.

Planene for vårhalvårets logemøter er kommet langt og et samlet kollegie håper og tror at vi skal få mange fine mandager fremover. OrigoPosten Årgang 3. Utgitt Desember 2014 Utgave nummer 6 I DETTE NUMMERET: Overmester har ordet Redaksjonen har ordet Dagens bilde 2 Møljekalas 3 Besøk fra Sverige 4 Høstfest 6 Dagens dikt 8 1 2 OM har

Detaljer

Tildeling av 2 X 25 års Veteranjuveler i Rebekkaloge nr.11 Concordia.

Tildeling av 2 X 25 års Veteranjuveler i Rebekkaloge nr.11 Concordia. Tildeling av 2 X 25 års Veteranjuveler i Rebekkaloge nr.11 Tildeling av 2 X 25 års Veteranjuvel til søstrene DSS Kirsten Melvik og Tordis Dons. Foran fra vestre: Stor Sire Morten Buan, DSS Kirsten Melvik,

Detaljer

MØTEPROGRAM VÅREN 2013. ODD FELLOW Loger og Leir DISTRIKT NR. 8 VESTFOLD I.O.O.F. Møt så ofte du kan!

MØTEPROGRAM VÅREN 2013. ODD FELLOW Loger og Leir DISTRIKT NR. 8 VESTFOLD I.O.O.F. Møt så ofte du kan! MØTEPROGRAM VÅREN 2013 ODD FELLOW Loger og Leir DISTRIKT NR. 8 VESTFOLD I.O.O.F. Møt så ofte du kan! DISTRIKTSRÅDET DISTRIKT NR. 8 VESTFOLD Møtene begynner kl. 18.00 22.01 DR-møte 26.02 DR-møte 05.03 Distrikt

Detaljer

Tildeling av 50 års Veteranjuvel i Rebekkaloge nr. 11 Concordia.

Tildeling av 50 års Veteranjuvel i Rebekkaloge nr. 11 Concordia. Tildeling av 50 års Veteranjuvel i Rebekkaloge nr. 11 Tildeling av 50 års Veteranjuvel til søster Eli Hermansen. Bak fra venstre: Eks Om Karin Gabrielsen, Eks Storrepr. Wenche Aas Hermansen, Eks DSS Kjellaug

Detaljer

Morgedal Symposiet 2013

Morgedal Symposiet 2013 Morgedal Symposiet 2013 Morgedal panorama Omkring 70 veldig spente deltagere ankom Morgedal Hotell fredag den 11. januar i tidsrommet fra kl. 16.00 til 19.30 da det var middags servering. Et gedigent buffee

Detaljer

SAMMEN FOR BARN I MALAWI

SAMMEN FOR BARN I MALAWI SAMMEN FOR BARN I MALAWI Et nasjonalt løft for våre felles budord Å HJELPE DE TRENGENDE OG OPPDRA DE FORELDRELØSE Landssaken 2011-2013 Etter en omfattende beslutningsprosess ble SOS-barnebyer valgt fordi:

Detaljer

Jubileum for vår eldste

Jubileum for vår eldste St. Hallvard-Nytt Medlemsblad Loge nr. 10 St. Hallvard, sept 2008 Høst og ny logegiv Bli kjent med Huset og historien bak Odd Fellow Ordenen denne høsten. Vi begynte med Stortingsgaten 28s tilbli velse

Detaljer

Diakoniplan for Tveit menighet

Diakoniplan for Tveit menighet Diakoniplan for Tveit menighet Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet"

Detaljer

LIONSÅRET 2014-15 LØVEBLADET NR. 8

LIONSÅRET 2014-15 LØVEBLADET NR. 8 LIONSÅRET 2014-15 LØVEBLADET NR. 8 Redaktør: Torbjørn Øygard 26.03.2015 Innholdsfortegnelse Presidenten har ordet.... 3 Dagsorden Klubbmøte den 08.04.2015... 4 Forretningssaker referert i Løvebladet...

Detaljer

Hva skjer i Misjonskirka?

Hva skjer i Misjonskirka? Hva skjer i Misjonskirka? Nr.1, 6.januar 2013. Hei alle medlemmer og venner av Narvik Misjonskirke! Godt nyttår til deg og dine! Håper du har fått ladet batteriene i jula, og at du er klar for et nytt

Detaljer

Odd Fellow-året 2013-2014

Odd Fellow-året 2013-2014 Odd Fellow-året 2013-2014 Høst-terminen 22.08.13 : Møte i loge nr. 24 Gregorius Dagssønn 0 Arbm. Rapport nevnder. ( - gjelder Finansnevnd og Revisjonsnevnd ). 30.08-01.09 : Fjelltur jf. eget program. 31.08.13

Detaljer

Slektsstevne for Ole L. og Gjertrud Aalmos etterkommere. Invitasjon og Program

Slektsstevne for Ole L. og Gjertrud Aalmos etterkommere. Invitasjon og Program Slektsstevne for Ole L. og Gjertrud Aalmos etterkommere på Hitra, 3-4. juni 2011. Invitasjon og Program. Arrangementskomitéen for Slektsstevnet har gleden av å innvitere alle etterkommere av Gjertrud og

Detaljer

Referat fra Lions Barentskonferanse 8-10 mai 2015 på Stiftsgården i Skellefteå, Sverige.

Referat fra Lions Barentskonferanse 8-10 mai 2015 på Stiftsgården i Skellefteå, Sverige. Referat fra Lions Barentskonferanse 8-10 mai 2015 på Stiftsgården i Skellefteå, Sverige. Vi startet med «bli kjent» treff på fredag kveld. Dette ble holdt i Bonnstan som er et kirkested fra gammelt av.

Detaljer

DEN UAVHÆNGIGE NORSKE STORLOGE

DEN UAVHÆNGIGE NORSKE STORLOGE INDEPENDENT ORDER OF ODD FELLOWS LOV FOR DEN UAVHÆNGIGE NORSKE STORLOGE AV ODD FELLOW ORDENEN I.O.O.F 15. juni 2012 Kapittel 1 Storlogens formål, navn og stilling innenfor Ordenen 1-1 Formål Den Uavhængige

Detaljer

Medlemsmøte / Julemøte

Medlemsmøte / Julemøte 25. årgang Desember 2013 Medlemsmøte / Julemøte Fredag 6. desember kl. 1900 Trivselssenteret Dagsorden: 1. Opprop 2. Lions Etiske Norm 3. Eventuelt Sosialt samvær med julemat etc. Klubbavis for Lions Club

Detaljer

Presidentskifte Valle gård 15. juni 2012, Anve Njål Øyslebø og Einar Kristiansen

Presidentskifte Valle gård 15. juni 2012, Anve Njål Øyslebø og Einar Kristiansen LAKSESTIGEN LIONS MANDAL LIONS CLUB Presidentskifte Valle gård 15. juni 2012, Anve Njål Øyslebø og Einar Kristiansen INNHOLD: 2 Innkalling til klubbmøte tirsdag 28. august kl 1900 3 Presidenten 4 Referat

Detaljer

Invitasjon til OMSORGSSAMLING. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen. Påmeldingsfrist: 28 september 2015

Invitasjon til OMSORGSSAMLING. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen. Påmeldingsfrist: 28 september 2015 Invitasjon til OMSORGSSAMLING 2015 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen Påmeldingsfrist: 28 september 2015 Velkommen til Omsorgssamling 2015 6. - 8. november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver tredje deltaker

Detaljer

Hjemforbundets dag 7. oktober 2012 Tema: Livets brød

Hjemforbundets dag 7. oktober 2012 Tema: Livets brød Hjemforbundets dag 7. oktober 2012 Tema: Livets brød Hjemforbundet - et sted hvor hverdager deles Hjemforbundet er Frelsesarmeens verdensomspennende kvinneorganisasjon. Program og aktiviteter har utgangspunkt

Detaljer

(hvilke holdninger har OF og hvordan kan det påvirke oss som medmennesker) Over Mester / Brødre

(hvilke holdninger har OF og hvordan kan det påvirke oss som medmennesker) Over Mester / Brødre HOLDNINGER (hvilke holdninger har OF og hvordan kan det påvirke oss som medmennesker) Over Mester / Brødre Odd Fellow Ordenen baserer sin lære og virksomhet på medmenneskelige verdier, og søker å gi medlemmene

Detaljer

Nr. 4 Informasjonsorgan for Loge nr. 70 Kvitbjørn desember 2013

Nr. 4 Informasjonsorgan for Loge nr. 70 Kvitbjørn desember 2013 KVITBJØRN POSTEN Nr. 4 Informasjonsorgan for Loge nr. 70 Kvitbjørn desember 2013 Foto: Fred Davidsen Vi ønsker brødrene med familie en God Jul! Kjære brødre. OVERMESTERENS HJØRNE Da er vårt siste logemøte

Detaljer

KJEDELEDD 13 NOFA-SYMPOSIET 2013 I BERGEN SIDE 4-9 NY EUROPEISK STOR SIRE LARS FRYKLUND SIDE 12 PRESENTASJON AV DISTRIKT NR. 9 HÅLOGALAND SIDE 24 27

KJEDELEDD 13 NOFA-SYMPOSIET 2013 I BERGEN SIDE 4-9 NY EUROPEISK STOR SIRE LARS FRYKLUND SIDE 12 PRESENTASJON AV DISTRIKT NR. 9 HÅLOGALAND SIDE 24 27 DE TE 3 KJEDELEDD 13 O D D F E LLOW O DENENS M A GASIN 9 1. Å GANG NOFA-SYMPOSIET 2013 I BEGEN SIDE 4-9 NY EUOPEISK STO SIE LAS FYKLUND SIDE 12 PESENTASJON AV DISTIKT N. 9 HÅLOGALAND SIDE 24 27 isto SIE

Detaljer

7 måter å være sammen med Gud på.

7 måter å være sammen med Gud på. 1 7 måter å være sammen med Gud på. Tale av Erna Søgaard Ultvedt på Gjerpen Misjonskirke søndag 10. nov 2013 Intro: Anne Kristin Fjellvang står bak i kirkesalen og synger vers 1 og 2 så kommer hun syngene

Detaljer

BESVARELSER, GRUPPE 2

BESVARELSER, GRUPPE 2 BESVARELSER, GRUPPE 2 Distriktsrepresentant Siv Anne Einar Hans Petter Jonas Anders Distr. Sknr* TR-medlemmer Forslag / Arbeidsoppgaver 16 5 10 14 20 Sve 3 2 2 1 1 Bjørn Alle forslag. Oppgave A3 + A4 +

Detaljer

Om å aktivt bruke verdigrunnlaget i ledelseshverdagen. Regional ledersamling 12.09.07 Gunnel Axelsson Barne- og ungdomsklinikken UNN- Tromsø

Om å aktivt bruke verdigrunnlaget i ledelseshverdagen. Regional ledersamling 12.09.07 Gunnel Axelsson Barne- og ungdomsklinikken UNN- Tromsø Om å aktivt bruke verdigrunnlaget i ledelseshverdagen Regional ledersamling 12.09.07 Gunnel Axelsson Barne- og ungdomsklinikken UNN- Tromsø Verdibasert ledelse på sykehus i et autentisitetsetisk perspektiv

Detaljer

Hjelp oss å greie dette, Gud. Du og oss! Men smertefullt og farefullt, det blir det nok også.

Hjelp oss å greie dette, Gud. Du og oss! Men smertefullt og farefullt, det blir det nok også. 120 og venter de dødes oppstandelse og et liv i den kommende verden Gud, takk for musikk, sang og toner! Når en sang, et musikkstykke eller en melodi griper meg, så er jeg - vips - rett inn i evigheten,

Detaljer

Preken i Lørenskog kirke 6. september 2009 14. s. e. pinse Kapellan Elisabeth Lund

Preken i Lørenskog kirke 6. september 2009 14. s. e. pinse Kapellan Elisabeth Lund Preken i Lørenskog kirke 6. september 2009 14. s. e. pinse Kapellan Elisabeth Lund Den barmhjertig samaritan har igrunnen fått en slags kjendisstatus. Det er iallfall veldig mange som har hørt om ham.

Detaljer

KongSverre. Logeavis nr. 2 - Februar 2015 - Odd Fellow. Redaktørens plass

KongSverre. Logeavis nr. 2 - Februar 2015 - Odd Fellow. Redaktørens plass KongSverre Logeavis nr. 2 - Februar 2015 - Odd Fellow Redaktørens plass Etter tilbakemeldingene å dømme er brødrene i logen positive til at vi nå har en logeavis. Redaktøren vil likevel understreke at

Detaljer

OPPSUMMERING AV ÅRSMØTET I KRISTIANSAND 5. 8. JUNI 2008

OPPSUMMERING AV ÅRSMØTET I KRISTIANSAND 5. 8. JUNI 2008 OPPSUMMERING AV ÅRSMØTET I KRISTIANSAND 5. 8. JUNI 2008 NHIFs årsmøte 2008 ble arrangert i Kristiansand 5. 8. juni med Kristiansand Havn KF som vertskap. I alt deltok 18 av foreningens medlemmer med 11

Detaljer

Årsplan for BJORHAUG BARNEHAGE 2014-15

Årsplan for BJORHAUG BARNEHAGE 2014-15 HÅ KOMMUNE BJORHAUG BARNEHAGE Årsplan for BJORHAUG BARNEHAGE 2014-15 Visjon: En felles opplevelse med trygghet og læring gjennom lek Bjorhaug barnehage Gudmestadvegen 24, 4365 Nærbø Tlf. 51 43 22 91 Email:

Detaljer

FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE 28.-30. januar 2015 på Quality hotell & resort Fagernes

FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE 28.-30. januar 2015 på Quality hotell & resort Fagernes FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE 28.-30. januar 2015 på Quality hotell & resort Fagernes Tema: Kort presentasjon av seminarets forelesere Ole Hope, administrerende direktør i Business Region Bergen kom dit fra

Detaljer

Våre søsken i Øst trenger også hjelp og trøst.

Våre søsken i Øst trenger også hjelp og trøst. Våre søsken i Øst trenger også hjelp og trøst. Jeg har vært så heldig å få være med på hjelpesendingsturen med Hjelp til Russland nå i mai/juni. Dette var min første tur, så inntrykkene var mange og sterke.

Detaljer

REFERAT OØ2SK 1409. TILSTEDE: Leder, Kasserer, varasekretær, 6 stk. GSR, 1 stk. vara GSR, 2 stk. observatører (6 stk. med stemmerett), totalt 11 stk.

REFERAT OØ2SK 1409. TILSTEDE: Leder, Kasserer, varasekretær, 6 stk. GSR, 1 stk. vara GSR, 2 stk. observatører (6 stk. med stemmerett), totalt 11 stk. REFERAT OØ2SK 1409 TILSTEDE: Leder, Kasserer, varasekretær, 6 stk. GSR, 1 stk. vara GSR, 2 stk. observatører (6 stk. med stemmerett), totalt 11 stk. INNLEDENDE PUNKTER: Leder ønsket velkommen, vi tok en

Detaljer

INDIA. de forfulgte» «Søndag for OPPLEGG FOR KONFIRMANTER OG UNGDOMSGRUPPER. AKTIVITET - Ta standpunkt!

INDIA. de forfulgte» «Søndag for OPPLEGG FOR KONFIRMANTER OG UNGDOMSGRUPPER. AKTIVITET - Ta standpunkt! «Søndag for de forfulgte» 2011 INDIA OPPLEGG FOR KONFIRMANTER OG UNGDOMSGRUPPER Dette opplegget er beregnet å skulle vare i halvannen til to timer. Man avgjør selv om man vil bruke hele opplegget eller

Detaljer

Hva skjer i Misjonskirka?

Hva skjer i Misjonskirka? Hva skjer i Misjonskirka? Nr.1, 4.januar 2015 Hei alle venner av Narvik Misjonskirke! Godt nyttår til deg og dine! Vi lever i en tid der teknologien utfordrer oss på den måten at arbeid og hvile flyter

Detaljer

Hva skjer i Misjonskirka?

Hva skjer i Misjonskirka? Hva skjer i Misjonskirka? Nr.3, 18.august 2013 Velkommen til Narvik Misjonskirke! Det du holder i hånden er programmet for høsten 2013 i Narvik Misjonskirke. Dette halvåret skjer det mye spennende i menigheten

Detaljer

Opplegg til samling. Tema: Er jeg en god venn?

Opplegg til samling. Tema: Er jeg en god venn? Opplegg til samling Tema: Er jeg en god venn? Ramme for samlingen: Man kan gjøre alt i små grupper eller samle flere grupper på et sted og ha felles start og avslutning. Varighet (uten måltid) er beregnet

Detaljer

Dette er Tigergjengen

Dette er Tigergjengen 1 Dette er Tigergjengen Nina Skauge TIGER- GJENGEN 1 Lettlestserie for unge og voksne med utviklingshemming og lærevansker 2 3 Skauge forlag, Bergen, 2015 ISBN 978-82-92518-20-5 Tekst og illustrasjoner,

Detaljer

Halvårsoppsummering for våren 2014 i Kvila

Halvårsoppsummering for våren 2014 i Kvila Halvårsoppsummering for våren 2014 i Kvila Januar: Nå kom det endelig litt snø. Det ble mange turer i akebakken på låvebrua. Barna gikk mye på ski, i og rundt barnehagen. Vi gikk en del turer til Holmen

Detaljer

Prosjekt i Norsk Odd Fellow Akademi

Prosjekt i Norsk Odd Fellow Akademi 1 Prosjekt i Norsk Odd Fellow Akademi Prosjektet med arbeidstittelen «Ledelse og rekruttering i Rebekkalogene i Kristiansand» er skrevet av søstrene Torhild Hundal, Marit Dahlberg Skogen, Ragnhild Margrethe

Detaljer

Tromsø kommune. Sammen for et varmt og livskraftig Tromsø

Tromsø kommune. Sammen for et varmt og livskraftig Tromsø Tromsø kommune Arbeidsgiverstrategi Sammen skaper vi resultater Tromsø er en by i vekst, noe som igjen betyr et samfunn i endring. Tromsø kommune skal derfor være fremtidsrettet, utviklingsorientert og

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SVERDET FEBRUAR 2012 Hei alle sammen Vi er på vei mot våren og vi gleder oss over at sola titter mer frem og at temperaturen stiger! Denne måneden har vi hatt karnevalsfeiring og

Detaljer

Områdemåte 31.05.2014

Områdemåte 31.05.2014 1 Områdemåte 31.05.2014 Møteleder: Frode Sekretær: Sven Åpner med Stille stund. Tradisjoner lest opp inspirert av en kjærlig Gud. 11 konsept. Ble lest opp Agenda for dagen: Tilstede: Monica GSR Strand,

Detaljer

INFORMASJONS- HEFTE FOR STUDENTER. Velkommen til barnehagene Haugtussa, Krabat og Våland

INFORMASJONS- HEFTE FOR STUDENTER. Velkommen til barnehagene Haugtussa, Krabat og Våland INFORMASJONS- HEFTE FOR STUDENTER Velkommen til barnehagene Haugtussa, Krabat og Våland 2013 1 Kjære student Velkommen til oss som student. Vi gleder oss til denne praksisperioden/ blikjent perioden sammen

Detaljer

Mariken Halle. Min middag med

Mariken Halle. Min middag med Mariken Halle Min middag med Harald Eia Stemmer 7 Om forfatteren: Mariken Halle (f. 1982) er utdannet filmregissør fra Filmhögskolan i Gøteborg. Eksamensfilmen Kanskje i morgen (2011) fikk strålende mottakelse

Detaljer

Vlada med mamma i fengsel

Vlada med mamma i fengsel Vlada med mamma i fengsel Vlada Carlig f 14.03 2000, er også en av pasientene på tuberkulose sykehuset som Maria besøker jevnlig. Etter klovn underholdningen på avdelingen julen 2012 kommer Vlada bort

Detaljer

BESVARELSER, GRUPPE 4

BESVARELSER, GRUPPE 4 BESVARELSER, GRUPPE 4 Distriktsrepresentant Sissel Wiggo Svein Egil Lillian Distr. Sknr* TR-medlemmer Forslag / Arbeidsoppgaver 8 12 17 20 11 1 2 3 3 2 Arild Nicolay Alle forslag. Oppgave A3 + A4 + A5

Detaljer

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak Forventninger til medarbeiderne Sjelden formulert krav og forventninger j g g Hva er den enkeltes ansvarsområde Den psykologiske k kontrakt kt En psykologisk

Detaljer

Årsmelding 2005 for Bygdesentralen Frivillighetssentralen i Torsken kommune

Årsmelding 2005 for Bygdesentralen Frivillighetssentralen i Torsken kommune Årsmelding 2005 for Bygdesentralen Frivillighetssentralen i Torsken kommune - 1 - Utfordringer og hovedmålsettinger for 2005. Kommunestyret og formannskapet har bestemt at Søndre Torsken Bygdesentral skal

Detaljer

Informasjonsorgan for loge nr. 67 Castrum

Informasjonsorgan for loge nr. 67 Castrum Støttestenen Informasjonsorgan for loge nr. 67 Castrum Årgang 12 nr. 3 2004 Innhold: bl.a.; s.2: OM har ordet s 3. bl.a. åremål og Sjelens fred s.4 Tale av Eks.Stor Sire Erik Evjen s.6 Annonsører s.7 Invitasjon

Detaljer

PÅRØRENDESKOLEN ETTERSTADGATA 10 0658 OSLO PÅRØRENDESKOLEN I OSLO RESPEKT RETTFERDIGHET OMSORG

PÅRØRENDESKOLEN ETTERSTADGATA 10 0658 OSLO PÅRØRENDESKOLEN I OSLO RESPEKT RETTFERDIGHET OMSORG PÅRØRENDESKOLEN I OSLO ETTERSTADGATA 10 : 0658 OSLO PÅRØRENDESKOLEN Program HØST2009 RESPEKT RETTFERDIGHET OMSORG Kurs- kontakt og rådgivningssenter for pårørende til personer med demens. Tilbud til personer

Detaljer

Nr 2 mai 2010 YGGDRASIL. Rebekkaloge nr. 37

Nr 2 mai 2010 YGGDRASIL. Rebekkaloge nr. 37 Nr 2 mai 2010 YGGDRASIL Rebekkaloge nr. 37 Brev fra Distrikt Stor Sire. Til alle loger i Distrikt nr. 8 Vestfold. Vterminen g mot slutten, og vi kan se tilbake på flere store begivenheter. Lørdag 22.april

Detaljer

LIVSGLEDE HAR MANGE ANSIKTER

LIVSGLEDE HAR MANGE ANSIKTER LIVSGLEDE HAR MANGE ANSIKTER Lev livet livet ut www.livsgledeuka.no Livsgledeuka i Grimstad fra 31. mai til 6. juni 2008 Konsert i Fjæreheia Søndag 1. juni 2008 klokken 16.00 Medvirkende: Jens Olai Justvik,

Detaljer

De Tre Kjedeledd 3/11. Ordenslokalene på Dal side 20. Odd Fellow Ordenens Magasin 89. årgang. side 10. side 15. Akademiet er stiftet

De Tre Kjedeledd 3/11. Ordenslokalene på Dal side 20. Odd Fellow Ordenens Magasin 89. årgang. side 10. side 15. Akademiet er stiftet De Tre Kjedeledd 3/11 89. årgang Ordenslokalene på Dal side 20 Presentasjon av Distrikt Sør-Rogaland side 4 7 Akademiet er stiftet side 10 Landssaken tar form side 15 STOR SIRE HAR ORDET Gratulerer, nyvalgte

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SØLJE, NOVEMBER 2014. Hei alle sammen og takk for en flott måned preget av mye fantastisk kjekk lek som har ført til mye LÆRING og vennskaps dannelse. Denne måneden har vennskap

Detaljer

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17. Visjon: På jakt etter barnas perspektiv På jakt etter barneperspektivet Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Hjemmeside: www.open.oekbarnehage.no Du finner

Detaljer

Velkommen til Ledersamling. for hjelpekorps 2015 6. - 8. november

Velkommen til Ledersamling. for hjelpekorps 2015 6. - 8. november Velkommen til Ledersamling Kjære Røde Korser. for hjelpekorps 2015 6. - 8. november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver 3 deltaker er gratis! Det er en stor glede for Distriktsråd Hjelpekorps å kunne ønske

Detaljer

Progresjonsplan: 3.5 Etikk, religion og filosofi

Progresjonsplan: 3.5 Etikk, religion og filosofi Etikk, religion og filosofi er med på å forme måter å oppfatte verden og mennesker på og preger verdier og holdninger. Religion og livssyn legger grunnlaget for etiske normer. Kristen tro og tradisjon

Detaljer

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014 Cellegruppeopplegg IMI Kirken høsten 2014 OKTOBER - NOVEMBER Godhet - neste steg Samtaleopplegg oktober - november 2014 Kjære deg, Denne høsten vil vi igjen sette et sterkt fokus på Guds godhet i IMI

Detaljer

Distriktskonferansen i Ålesund 23. 25. sept. 2016

Distriktskonferansen i Ålesund 23. 25. sept. 2016 Gunnar Kvalsund Guvernør 2016/2017 Distrikt 2305 Medlem av Giske RK Distriktskonferansen i Ålesund 23. 25. sept. 2016 Det er en glede å kunne invitere til årets distriktskonferanse og årsmøte, som denne

Detaljer

Rapport fra område 04 for perioden 1.juni 2012-31.mai 2013 til D13 Distriktsmøte i Sandnes september 2013.

Rapport fra område 04 for perioden 1.juni 2012-31.mai 2013 til D13 Distriktsmøte i Sandnes september 2013. Rapport fra område 04 for perioden 1.juni 2012-31.mai 2013 til D13 Distriktsmøte i Sandnes september 2013. Det har vært et begivenhetsrikt og kjekt år med mye arbeid. Ad Wenche Christenson Olstad, Stavanger

Detaljer

Vidar Kvalshaug. Det var en gang en sommer. Historien om 22. juli og tiden etterpå fortalt for barn

Vidar Kvalshaug. Det var en gang en sommer. Historien om 22. juli og tiden etterpå fortalt for barn Vidar Kvalshaug Det var en gang en sommer Historien om 22. juli og tiden etterpå fortalt for barn Tilegnet Olav, Iver og Alma Å bygge en båt som flyter En fire år gammel gutt var lei av å være inne i

Detaljer

Ledelse utviklende og motiverende lederskap Lederskolen NiT/BI

Ledelse utviklende og motiverende lederskap Lederskolen NiT/BI Ledelse utviklende og motiverende lederskap Lederskolen NiT/BI DAGENS TEMA Le.del.se Ledelse med med fokus fokus på på helhet og og blikk blikk for for den den enkelte enkelte medarbeider. Forskning

Detaljer

Loge nr. 84 Kalken I.O.O.F. 1987-2012

Loge nr. 84 Kalken I.O.O.F. 1987-2012 FORORD Det er naturlig at man ved et jubileum stopper opp et øyeblikk, kaster blikket tilbake på det som har skjedd og ser fremover mot begivenheter som man venter vil skje. I år fyller Loge nr. 84 Kalken

Detaljer

Løvestikka Fremad i alle retninger

Løvestikka Fremad i alle retninger Løvestikka Fremad i alle retninger Informasjons- og medlemsblad for LC Ringsaker Nord Uansvarlige redaktører: H J Svendsen og O M Heldal Nr 20 11. februar Lionsåret 2014/2015 Barnet (Andre Bjerke) Å møte

Detaljer

2 Hva er KIM senteret? M A R S. 3 Navnekonkurranse. 4 Akademiet. 5 Latterhjørnet. 6 Datadrift. 7 Kafé No. 19

2 Hva er KIM senteret? M A R S. 3 Navnekonkurranse. 4 Akademiet. 5 Latterhjørnet. 6 Datadrift. 7 Kafé No. 19 Årgang 13 2011 Nr 1 2 Hva er KIM senteret? 3 Navnekonkurranse 4 Akademiet 5 Latterhjørnet 6 Datadrift 7 Kafé No. 19 M A R S Hva er KIM? Stiftelsen KIM-senteret er en attføringsbedrift i Trondheim sentrum.

Detaljer

MØTEPROGRAM 2013/2014

MØTEPROGRAM 2013/2014 MØTEPROGRAM 2013/2014 TELEMARK BOTANISKE FORENING BLOMSTERMINNER I ØSTERLED OG SYLTETØYKVELD v/ Bård Haugsrud Mandag 21. oktober kl. 18.30 på Mule Varde Møteansvarlig: Trond Risdal Bård Haugsrud viser

Detaljer

Månedsbrev for SIRKELEN NOVEMBER 2015

Månedsbrev for SIRKELEN NOVEMBER 2015 Månedsbrev for SIRKELEN NOVEMBER 2015 MANGFOLDSPROSJEKTET MÅL: Utvikle samarbeidet barnehage hjem for å styrke identitet og tilhørighet hos barn og familier med flerkulturell bakgrunn. Delmål: Få kjennskap

Detaljer

Foredrag rekruttering, Narvik, 31. august 2011 Hugo Kjelseth hugo@kjelseth.no / www.kjelseth.no / mobil 915 33450

Foredrag rekruttering, Narvik, 31. august 2011 Hugo Kjelseth hugo@kjelseth.no / www.kjelseth.no / mobil 915 33450 Foredrag rekruttering, Narvik, 31. august 2011 Hugo Kjelseth hugo@kjelseth.no / www.kjelseth.no / mobil 915 33450 KJELSETH CONSULTING AS Daglig leder, eier og eneste ansatte er meg Stiftet 1.1.2006 under

Detaljer

Begrepet Ledelse og Lederrollen

Begrepet Ledelse og Lederrollen Begrepet Ledelse og Lederrollen Hva vil jeg oppnå med min ledelse? Løse oppdraget og ta vare på mine menn Hvilke egenskaper bør en leder ha? Hvilke utfordringer kan en leder forvente? Viktige egenskaper

Detaljer

Neste dag gikk turen til Bjarkøy med Harstad Rutebilhistorisk forening sin veteranbuss X-35.

Neste dag gikk turen til Bjarkøy med Harstad Rutebilhistorisk forening sin veteranbuss X-35. Vikingtur 2014 Troms historielag sin viking-tur startet onsdag 28. mai om kvelden. Første program var en byvandring i sentrum av Harstad og endte opp på Harstad skipsverftshistorie sin utstilling ved Hamek

Detaljer

ThulePosten. ThulePosten November 2010. ThulePosten våkner fra davlen. Ny DSS RUNDE ÅR 2010. Årgang 15 Nummer 1 Loge nr 19 Thule November 2010

ThulePosten. ThulePosten November 2010. ThulePosten våkner fra davlen. Ny DSS RUNDE ÅR 2010. Årgang 15 Nummer 1 Loge nr 19 Thule November 2010 ThulePosten Årgang 15 Nummer 1 Loge nr 19 Thule November 2010 RUNDE ÅR 2010 Følgende Brødre har eller har hatt fødselsdag I 2010. ThulePosten gratulerer. 31.01 Frank Gamst 55 år 21.03 Kurt Roger Fredriksen

Detaljer

Det er en stor glede som overmester å igjen ha en leder i OrigoPosten.

Det er en stor glede som overmester å igjen ha en leder i OrigoPosten. OrigoPosten Årgang 2. Utgitt April 2013 Utgave nummer 2 ENDELIG. HER KOMMER A N D R E U T G A V E A V ORIGOPOSTEN. AV OG FOR BRØDRE I LOGE NR 96 ORIGO, TROMSØ. I DETTE NUMMERET: Redaksjonen har ordet Runde

Detaljer

Tempelnytt www.frelsesarmeen.no/templet. Følg Frelsesarmeen Templet, Oslo på

Tempelnytt www.frelsesarmeen.no/templet. Følg Frelsesarmeen Templet, Oslo på Tempelnytt www.frelsesarmeen.no/templet Følg Frelsesarmeen Templet, Oslo på Informasjonsblad for Frelsesarmeen Templet, Oslo august-september-oktober 2015 Ann Pender Korpsleder Da jeg reiste på ferie i

Detaljer

Rogaland og Agder redaktørforening evaluering

Rogaland og Agder redaktørforening evaluering Rogaland og Agder redaktørforening evaluering Litt om undersøkelsen Undersøkelsen sendt ut via e-post til 63 medlemmer den 03 september. 31 medlemmer svarte på undersøkelsen. Kjønn Alder og status 0,0%

Detaljer

Diakoniplan for Misvær menighet, 2012-2015.

Diakoniplan for Misvær menighet, 2012-2015. iplan for Misvær menighet, 2012-2015. Innledning: ien i Misvær Menighet har som mål å skape fellesskap, slik at mennesker kan føle seg inkludert og kjenne en tilhørighet som gjenspeiler Guds kjærlighet.

Detaljer

Ellen Vahr. Drømmekraft. En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer. Gyldendal

Ellen Vahr. Drømmekraft. En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer. Gyldendal Ellen Vahr Drømmekraft En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer Gyldendal Til Thea Marie og Kristen Innledning Trust in dreams, for in them is hidden the gate to eternity. Profeten Kahlil

Detaljer

Nytt fra CISV-Rogaland

Nytt fra CISV-Rogaland Nytt fra CISV-Rogaland April 2011 Innhold 1) Pre-camp for barneleirer med ledere 2) CISV strand & grillfest 3) Barneleir i Rogaland 2012 4) Verden i Stavanger Sommeren 2011 5) Ny juniorgruppe (15 26år)

Detaljer

Del. 3 om Kåre Palmer Holm En sann kriminalhistorie fra virkeligheten

Del. 3 om Kåre Palmer Holm En sann kriminalhistorie fra virkeligheten Del. 3 om Kåre Palmer Holm En sann kriminalhistorie fra virkeligheten Tor Erik Hansen, Sola Historielag Etter at Kåre Palmer Holm hadde begått innbruddet i Sola Postkontor, ble han rask tatt og satt i

Detaljer

Medlemsmøte. Mandag 20. januar kl. 1830 på Heimen Dagsorden:

Medlemsmøte. Mandag 20. januar kl. 1830 på Heimen Dagsorden: 25. årgang Januar 2014 Medlemsmøte Mandag 20. januar kl. 1830 på Heimen Dagsorden: 1. Opprop 2. Lions Etiske Norm 3. Opptak av to nye medlemer 4. Aktuelle saker 5. Eventuelt Sosialt samvær m med orientering

Detaljer

31.08 02.09 TRENER/LEDER KONFERANSEN

31.08 02.09 TRENER/LEDER KONFERANSEN 31.08 02.09 TRENER/LEDER TRENER/LEDER TRENER-/LEDERKONFERANSE VELKOMMEN TIL OG NETTVERKSSAMLING Norges Svømmeforbund har gleden av å invitere til årets konferansehelg for svømmeidrettene 31. august til

Detaljer

INNKALLING TIL HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET TORSDAG 28. FEBRUAR 2002, KL. 10.00 16.00 TOLLBUGT. 35

INNKALLING TIL HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET TORSDAG 28. FEBRUAR 2002, KL. 10.00 16.00 TOLLBUGT. 35 INNKALLING TIL HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET TORSDAG 28. FEBRUAR 2002, KL. 10.00 16.00 TOLLBUGT. 35 Hovedstyret: Forfall: Sekretariatet: Kolbjørn Hagen Hege Randi Eriksen Einar Jebens Øystein Noreng

Detaljer

BESVARELSER, GRUPPE 1

BESVARELSER, GRUPPE 1 BESVARELSER, GRUPPE Distriktsrepresentant Merete Tore Per E Åse Sven Reijo Distr. Sknr* TR-medlemmer Forslag / Arbeidsoppgaver 4 9 9 3 Fin 3 2 3 Jan Nils Ivar Alle forslag. Oppgave A + A2 (oppgave A3 +

Detaljer

http://di2290.rotary.no/index.php?pageid=114&newsitemid=267

http://di2290.rotary.no/index.php?pageid=114&newsitemid=267 News Detail http://di2290.rotary.no/index.php?pageid=114&newsitemid=267 Side 1 av 1 09.06.2015 Program og påmelding for RYLA 2014 DISTRIKTSNYTT 04.09.2013 Rotary Youth Leadership Award (RYLA) arrangeres

Detaljer

September 2010 Nr. 5, 46. årgang August er det mykeste myke jeg kjenner, denne skjelvende streng mellom sommer og høst

September 2010 Nr. 5, 46. årgang August er det mykeste myke jeg kjenner, denne skjelvende streng mellom sommer og høst September 2010 Nr. 5, 46. årgang August er det mykeste myke jeg kjenner, denne skjelvende streng mellom sommer og høst Einar Skjæraasen Betraktninger Sommeren er på hell. Ingen drømmesommer for oss vestfoldinger

Detaljer