Handlingsplan mot mobbing i Vestmarka barnehage
|
|
- Hallvard Thoresen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Side 1
2 Innledning: Det har i en del år vært fokus på at mobbing utgjør et betydelig samfunnsproblem. Fokuset fra ulike regjeringer har vært forebyggingsarbeid innen skole og arbeidsliv. I de senere årene er fokuset flyttet til også å gjelde barnehage. Vestmarka barnehage har i mange år hatt en plan for forebygging mot mobbing som har hatt en skjematisk oppbygging, men nå skal denne planen revideres. I Manifestet mot mobbing står det: Alle barn og unge har rett til et oppvekst og læringsmiljø uten mobbing. Barn og unge skal oppleve trygghet og inkludering på alle arenaer de ferdes. I Rammeplanen står det bla: Barnehagen skal gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklings og aktivitetsmuligheter i nær forståelse og samarbeid med barnas hjem. Barn kommer til barnehagen med ulike forutsetninger. De kommer fra ulike typer familier med forskjellige holdninger og handlinger som har gitt barna de første erfaringene i forhold til trygghet og utrygghet. Noen barn finner seg raskt til rette, og oppnår umiddelbart god kontakt både med de andre barna og med de voksne. Andre strever, er mer engstelige og trenger mye støtte for å bli trygge i relasjonene i barnehagen. Noen barn blir stille og trekker seg tilbake i leken, i aktivitetene og ved måltidene og sier ikke ifra når de trenger hjelp og støtte. Andre barn tar den plassen de trenger og gir beskjed når ting blir vanskelig. Det betyr at de voksne i barnehagen må være opptatt av inkludering av alle barn i barnegruppen. ( Ingrid Lund, De er jo bare barn ) Det er flere definisjoner på mobbing, men felles er at det er en negativ handling som rettes mot en, og at det gjentas over tid og at det er ubalanse i styrkeforholdet mellom partene. Sosial kompetanse i arbeid mot mobbing er det hensiktsmessig å ta utgangspunkt i fem grunnleggende dimensjoner: Empati og rolletaking: forstå og leve seg inn i egne og andres følelser og behov. Selvhevdelse: tørre å være seg selv, stå fremfor andre og stå på kravene sine. Selvkontroll : kunne beherske seg selv. Vise følelser, men med akseptabel adferd. Prososial adferd : utføre gode handlinger for andre uten å forvente noe tilbake. Vestmarka.barnehage@sortland.kommune.no Side 2
3 Lek, glede og humor: barn leker med utgangspunkt i sin nysgjerrighet, sine evner og forutsetninger Observasjonens kunst: Viktig at personalet jobber aktivt med å følge med i barnas bevegelser i gruppa, trivsel og samhandling mellom barna. Det er lettere å se når et barn blir slått, blir kalt stygge ting osv enn det som foregår i stillhet. Barna er fullstendig avhengig av at de voksne ser dem. Ikke bare de barna som aktivt oppsøker de voksne, de sjarmerende barna men alle barna. Observasjonen kan både være systematisk og usystematisk. Systematisk observasjoner er planlagt og krever stor grad av nøyaktighet. Gjøres skriftlig etter bestemte modeller/skjemaer. Usystematisk observasjoner er noe som gjøres hver dag uten å planlegge at det er planlagt, og som ikke har noe fast mønster eller bestemt fremgangsmåte. Ulike definisjoner på mobbing: Det skilles mellom direkte og indirekte mobbing, felles for dem at det er en negativ handling som rettes mot en, og at det gjentas over tid og at det er ubalanse i styrkeforholdet mellom partene. Når noen opplever mobbing så er det en kraftig ubalanse i maktforholdet mellom partene. Mobbing kan være enkelt personer i mellom eller som regel en gruppe mot enkelt person. Direkte mobbing har to underkategorier: fysisk og verbal mobbing. Fysisk mobbing kan være å puffe, slå,sparke eller kaste noe på en annen, slik at han/hun kjenner det fysisk. Verbal mobbing kan være å si stygge ting til andre. Indirekte mobbing er ofte knyttet til de formene for mobbing som ikke alltid er lett å oppdage, som det er med direkte mobbing, eks sosialt ekskludert og utestengt fra gruppen. Psykisk og fysisk mobbing noen eks. slå, dytte, klore. Aggresjon mot offeret, verbal mobbing, stygge klær, ikke riktige leker osv, overse en person, bruk av kroppsspråk. Vestmarka.barnehage@sortland.kommune.no Side 3
4 Aggresive handlinger behøver ikke være mobbing. Aggresjon blir ofte ensidig oppfattet negativt. Her er det også viktig å skille mellom aggresjon som emosjon(følelse) og hvilket uttrykk aggresjonen får (slå andre, si stygge ting) Voksnes måte å klare å lese barnas adferd, anerkjennende holdninger til alle barn og sosial kompetanse i arbeid mot mobbing. Avdekking: Mobbing kan være vanskelig å oppdage og man skal være observante på endringer av barns adferd. Det kan ofte være et tegn på at noe er galt. Ved at både hjem og barnehage har et tett samarbeid og en god dialog vil det være lettere å fange opp endringer tidlig hos barnet. Foreldre og barnehage kan med tett samarbeid utfylle hverandre. Tegn på endringer i adferd: eks Barnet blir redd og engstelig Sliter med å sove på kvelden Blir fort sint Vil ikke snakke om hvorfor ting er endret/galt Blir stille og «usynlig» Det er en tretrinnsmodell i arbeidet mot mobbing: 1: Kunnskap om eller mistanke om krenkende handlinger i barnehagen 2: Barnehagens handlingsplikt 3: Tiltak iverksettes og evalueres underveis og i etterkant Vestmarka.barnehage@sortland.kommune.no Side 4
5 Konkrete tiltak: Arbeid mot mobbing handler først og fremst om den tydelige voksne med et varmt hjerte og et klart hode. I hjertet ligger anerkjennelse, holdningene og forståelsen for barn. I hodet ligger kunnskapen med direktelinje til hjertet som skal føre til konkrete handlinger som forebygger og stopper mobbing. Sjekkliste for de voksnes forhold til barna: Er voksne anerkjennende og støttende overfor barnas initiativ, eller mer preget av å gi beskjeder, formidle egne tanker og å kontrollere at barna følger reglene som er satt? Blir alle barna lagt merke til, eller er det noen som alltid blir sett og hørt mens andre gjerne blir oversett? Er det slik at noen stadig får positiv oppmerksomhet, mens andre ofte er gjenstand for negativ oppmerksomhet? Er det blitt et mønster i at det er lettere å tro på bestemte barns forklaringer på konflikter og hendelsesforløp enn på andres? Er det slik at alle de voksne tar initiativ til å snakke med og finne på ting med alle barna, eller er det de samme barna dere helst prater med, og de samme dere helst ikke spontant tar kontakt med? Har dere større tålmodighet med og evne til å følge opp enkelte barn, mens andre barn raskere blir avbrutt? Har de voksne bevissthet om forskjellen på humor og ironi? Nærmeste leder veileder voksne som er involverte Ped leder har ansvar for å følge opp handlingsplan på avdelinga. Vestmarka.barnehage@sortland.kommune.no Side 5
6 Sjekkliste om miljøet i barnehage: Er miljøet preget av gjensidig omsorg, anerkjennelse og varme, eller preges det av mye erting og kritiske kommentarer til og om hverandre? Er miljøet i hovedsak inkluderende, eller preges det ofte av ekskludering av enkelt barn? Er samspillet barna imellom preget av klare sosiale hierarkier, eller av likeverdighet og veksling av hvem som bestemmer, og hvem som til enhver tid får være med? Er det en trygg og avslappende tone preget av humor, spontanitet, oppmuntring og glede over hverandres mestring, eller er miljøet snarere preget av prestasjonskrav og konkurrerende holdninger til hverandre? Sjekkliste: Definer barna som er involverte i mobbeepisoden Beskriv hva du har sett av hendelsen, vær tydelig på at dette er uakseptabel adferd Bekreft barnet positivt når det sier fra at andre eller det selv blir plaget (anerkjennelse) Vær tydelig på at det er handlingen til barnet du ikke aksepterer, ikke barnet som person Understrek at det er det barnet har gjort som gjør den andre lei seg Forvent at barnet prøver å gjøre det godt igjen, eks en positiv handling Forklar resten av barnegruppa av vi har nulltoleranse på uakseptabel adferd Det er ulike meninger om barnet skal delta på «møter» samtaler. Det aller viktigste er at barnets stemme blir hørt. Enten at barnet er med eller at en voksen forteller det barnet har forklart tidligere. Vestmarka.barnehage@sortland.kommune.no Side 6
7 Foreldrene til involverte barn: Separate samtaler med foreldrene til de involverte barna Etterspør hva foreldrene vet om de aktuelle hendelsen Beskriv hendelsen ut fra hva den voksne tolket/ forsto og barnets opplevelse av episoden Markere at barnehagen og foreldrene har et felles ansvar overfor de involverte barna Avklare hva som skal gjøres videre og hvem som skal gjøre hva Avtale eventuelt nytt møte Har noen av partene behov for ekstra hjelp/støtte kan evn PPT, helsesøster kontaktes Husk å skrive referat hvor både foreldre og barnehage skriver under Informasjon til alle foreldre: Informasjon på foreldremøtene om det forebyggende arbeidet mot mobbing. Planen legges på barnehagens hjemmeside. Foreldrene kan forvente at barnehagen alltid tar foreldrene på alvor når de melder bekymring om eget barn. Barnehagen /de ansatte skal ha klare forventninger til foreldrene at partene sammen ønsker å finne løsninger når deres barn er utsatt for krenkende handlinger. Side 7
8 Forpliktende tiltaksplan for Vestmarka barnehage gjelder barn...dato.. tiltak ansvar Gjennomføring, dato, signatur Den som observert el observerer mobbing informerer ped.leder starks. Tas opp på avd møter med konkret beskrivelse av hendelsen Den som observerer alle Videre tiltak Samtale med de involverte barna Fint om barna selv har konkrete forslag til tiltak Den/de ansatte som står barna/barnet nærmset Sammenfatt barnas og personalet forslag Foreldrene til den/de som blir mobbet og den/de som mobber blir informert og tatt med på råd. Ped leder og evnt styrer Vurderes i hvert enkelt tilfelle Evaluering av tiltakene etter noen dager, en uke Ha en tett oppfølging første uka De ansatte som står nærmest barnet Deretter oppfølging etter behov Evaluering på avd møte etter 2 uker Ped leder/styrer Vurder om evnt nye tiltak Vestmarka.barnehage@sortland.kommune.no Side 8
9 Nye samtaler med foreldrene ved behov Tett oppfølging og evaluering til saken er løst Ped leder/styrer Ped leder/styrer/øvrig personal/foreldre Side 9
10 Mal for referat fra møte vedrørende mobbing i barnehagen Skal ligge i barnets mappe/foreldresamtalemappa med kopi til foreldrene Møtedato: Deltakere på møtet: Hva saken gjelder Hendelsesforløp, involverte Tiltak som skal iverksettes ansvar Dato for oppfølgingsmøte er dato. Sted, dato.. Underskrift ped leder underskrift foreldre Underskrift styrer underskrift foreldre Vestmarka.barnehage@sortland.kommune.no Side 10
11 Sjekkliste i forhold til de voksnes forhold til barna i barnehagen Er vi i barnehagen anerkjennende og støttende i forhold til barns initiativ Ser vi alle barna like mye, uavhengig av adferd Gir vi noen barn oftere positiv oppmerksomhet Har vi lettere for å tro på noen barns forklaringer i konflikter enn anadre barn? Trekkes vi oftere til og finner på ulike aktiviteter med enkelt barn i gruppa? Har vi større tålmodighet med enkelte barn i gruppa enn andre? Får de oftere hjelp, blir mindre avbrutt enn de barna som vi gir mindre tålmodighet? Innvolverer vi alle barna i fellesskapet lek/prat Ja - alltid Ja - ofte Nei - sjelden Nei - aldri Vestmarka.barnehage@sortland.kommune.no Side 11
12 Sjekkliste i forhold til miljøet i barnehagen Har vi øyne som ser Hjerte til å forstå Hjerne til å reflektere Er miljøet preget av gjensidig omsorg, anerkjennelse, varme og respekt? Er samsspillet mellom barna preget av likeverdighet? Har vi humor, glede og oppmuntring i hverdagen Ja - alltid Ja - oftest Nei - sjelden Nei - aldri Vestmarka.barnehage@sortland.kommune.no Side 12
13 Forslag til ulike hjelpemidler: Snakkepakken Hjerteprogrammet Følelsaeskort Du og jeg og vi to Ulike barnebøker Annen relevant litteratur Planen bygger på bla - Vestmarka sin tidligere mobbeplan - De er jo bare barn/ om barnehagebarn og mobbing Ingrid Lund - Rammeplan for barnehagen - FUB og BDF hefter om mobbing Vestmarka.barnehage@sortland.kommune.no Side 13
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Gjelder for barnehagene i Roan kommune «VED VÅR BARNEHAGE ANNERKJENNES DET ENKELTE BARNET, OG TAS PÅ ALVOR I ALLE SITUASJONER. DETTE GJØR VI MED TYDELIGE GRENSER OG TRYGGE VOKSNE;
DetaljerMOBBEPLAN. Hovedmål: Eplekarten Steinerbarnehage har nulltoleranse mot mobbing
MOBBEPLAN Hovedmål: Eplekarten Steinerbarnehage har nulltoleranse mot mobbing Delmål: Alle ansatte skal jobbe aktivt for å opprettholde et mobbefritt oppvekstmiljø i barnehagen. HVA ER MOBBING? Mobbing
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage Innhold 1. Forebygging s. 2 2. Handling ved mobbing s. 3 3. Vær varsom plakat s. 4 Formål: 1. Handlingsplanen har som mål å forebygge mobbing blant barn
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage Revidert 9.04.18 Innhold 1. Forebygging s. 2 2. Handling ved mobbing s. 3 3. Vær varsom plakat s. 4 Formål: 1. Handlingsplanen har som mål å forebygge mobbing
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing Mål: Barna skal føle seg velkommen og trygge i barnehagen Personalet viser omsorg og får barna til å føle seg trygge gjennom gode rutiner Definisjon av mobbing: «Barn som utsettes
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing FOR RINGSAKER KOMMUNES BARNEHAGER Hovedmål for barnehagesektoren i Ringsaker er: «Kommunen skal bidra til at alle barn får et formålstjenlig og kvalitativt godt barnehagetilbud.»
DetaljerHandlingsplan mot mobbing og krenkende atferd. Barnehagene i Lillehammer kommune
Handlingsplan mot mobbing og krenkende atferd Barnehagene i Lillehammer kommune 1 1. DEFINISJON, MÅL, SUKSESSKRITERIER OG VURDERING. Krenkende atferd defineres ulikt, men noen av trekkene i ulike definisjoner
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING. for Ringsaker kommunes barnehager HANDLINGSPLAN MOT MOBBING
for Ringsaker kommunes barnehager Hovedmål for barnehagesektoren i Ringsaker er: Kommunen skal bidra til at alle barn får et formålstjenlig og kvalitativt godt barnehagetilbud. I barnehagenes felles visjon
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR LYNGSTAD OG VEVANG BARNEHAGER
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR LYNGSTAD OG VEVANG BARNEHAGER Mobbing er et samfunnsproblem som har blitt satt på dagsorden av regjeringen og barneombudet. Barneombudet har laget et manifest mot mobbing.
DetaljerHANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB!
HANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB! INNLEDNING Handlingsplan mot mobbing i Skovheim barnehage Handlingsplan mot mobbing i Skovheim barnehage er et forpliktende verktøy for
DetaljerHandlingsplan mot Mobbing
Handlingsplan mot Mobbing For barnehagene i Rennesøy kommune Utarbeidet juni 2012 INNLEDNINGG Alle barn og unge har rett til et oppvekstog læringsmiljø uten mobbing. FNs Barnekonvensjon slår fast at barn
DetaljerPlan for arbeid mot mobbing. i Troens Liv barnehage.
Plan for arbeid mot mobbing i Troens Liv barnehage. 1.Innledning En av våre oppgaver i Troens Liv barnehage er å støtte barn til økt livsmestring nå og for framtiden. Det handler om å ruste barnet til
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing Herøy barnehage 1 Handlingsplan mot mobbing For Herøy barnehage Utarbeidet november 2016 2 MÅL FOR HERØY BARNEHAGES ARBEID MOT MOBBING Hovedmål: Herøy barnehage har nulltoleranse
DetaljerBarna skal oppleve trygghet og omsorg som fører. til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal
Handlingsplan mot mobbing Egga- og Tollmoen barnehage Barnehagens hovedmål: Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal ha
DetaljerBarna skal oppleve trygghet og omsorg som fører. til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal
Handlingsplan mot mobbing For Egga og Tollmoen barnehage Barnehagens hovedmål: Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal
DetaljerFlatåsen barnehager sin plan for å forhindre uakseptabel adferd(mobbing) og KONKRETE TILTAK MOT MOBBING
Flatåsen barnehager sin plan for å forhindre uakseptabel adferd(mobbing) og KONKRETE TILTAK MOT MOBBING Barnehagen skal være en arena som jobber for å utvikle gode relasjoner mellom alle barn og voksne.
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK.
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK. 1 Definisjon på mobbing: 1. «mobbing er når en person gjentatte ganger over en viss tid blir utsatt
DetaljerBarna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling.
Mobbeplan For Egga og Tollmoen barnehage Barnehagens hovedmål: Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal ha nulltoleranse
DetaljerHandlingsplan. - mot mobbing og utenforskap. Enhet Raet barnehager
Handlingsplan - mot mobbing og utenforskap Enhet Raet barnehager Innledning Enhet Raet barnehager har utarbeidet denne handlingsplanen som et verktøy og en rettesnor for våre barnehager. Vi ønsker å sikre
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
VOLLEN KYSTKULTURBARNEHAGE AS Eternitveien 27, Postboks 28, Bjerkås 1393 VOLLEN Tlf. 66 79 80 70/906 80 812 HANDLINGSPLAN MOT MOBBING for Vollen kystkulturbarnehage AS Vollen kystkulturbarnehage en god
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Sandsvær barnehage SA "DET DU TROR OM MEG, SLIK DU ER MOT MEG, HVORDAN DU SER PÅ MEG, SLIK BLIR JEG" (M. Jennes) 1 Innholdsfortegnelse 1. Hovedmål. 3 2. Delmål... 3 3. Formål...
DetaljerMobbemanifest for Skogkanten barnehage
2018-2021 Mobbemanifest for Skogkanten barnehage Skogkanten barnehage SA 2018-2021 INNHOLD 1.0 MOBBING I BARNEHAGEN FINNES DET? s. 2 2.0 HVA ER MOBBING BLANT FØRSKOLEBARN? s. 3 3.0 HVORDAN OPPDAGE MOBBING?
DetaljerHANbLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENEI GAMVIK KOMMUNE
HANbLINGSPLAN MOT MOBBING FOR BARNEHAGENEI GAMVIK KOMMUNE Utarbeidet vår 2012 Godkjent i Samarbeidsutvalget Mehamn barnehage 1.04.12. Handlingsplanmot mobbingfor barnehagene i Gamvik kommune. Hovedmal:
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
26.04.2018 BARNEHAGENE I RISKA BYDEL HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I rammeplanen for barnehagens innhold og oppgaver står det blant annet at: Barnehagen skal anerkjenne og ivareta barndommens egenverdi. Å
DetaljerHva er mobbing? Forebygging
Hva er mobbing? Det finnes mange ulike definisjoner på hva som kjennetegner mobbing. I veilederen «barns trivselvoksnes ansvar. Forebyggende arbeid mot mobbing starter i barnehagen» (Utdanningsdirektoratet)
DetaljerHandlingsplan ved mobbing av barn i Porsholen barnehage
1 Handlingsplan ved mobbing av barn i Porsholen barnehage Hva er mobbing? Det dreier seg om aggressiv eller ondsinnet atferd, som gjentar seg og varer over ei viss tid i en mellommenneskelig relasjon som
DetaljerPLAN OG TILTAK MOT MOBBING OG UTESTENGING HOMPETITTEN BARNEHAGE
PLAN OG TILTAK MOT MOBBING OG UTESTENGING HOMPETITTEN BARNEHAGE VISJON: HOMPETITTEN BARNEHAGE - ET GODT BARNDOMSMINNE! «Mauren» Liten? Jeg? Langt ifra Jeg er akkurat stor nok. fyller meg selv helt på langs
DetaljerTrivselsplan. Audnedals barnehager. Handlingsplan ved mobbing og krenkende atferd i barnehagene
Trivselsplan Audnedals barnehager Handlingsplan ved mobbing og krenkende atferd i barnehagene 01.08.2016 Pass på hva du sier. Ord kan ingen viske ut. De blir der. For alltid! Innholdsfortegnelse Innledning...
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ADFERD OG MOBBING I RØMSKOG BARNEHAGE
HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ADFERD OG MOBBING I RØMSKOG BARNEHAGE Vi er gode med andre og hverandre! MÅL VI HAR NULLTOLERANSE MOT KRENKENDE ADFERD OG MOBBING I RØMSKOG BARNEHAGE Vedtatt av samarbeidsutvalget
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR THYRA BARNEHAGER
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR THYRA BARNEHAGER INNLEDNING: Alle vi ved Thyra barnehager ønsker i samarbeid med barnas foreldre, økt bevissthet og aktiv innsats mot mobbing i barnehagen. Forebygging av
DetaljerMobbeplan for Kopperå- og Tollmoen barnehage
Mobbeplan for Kopperå- og Tollmoen barnehage Barnehagens hovedmål: Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal ha nulltoleranse
DetaljerHvordan jobber vi med forbygging av mobbing på småbarnsavdelingen
Hvordan jobber vi med forbygging av mobbing på småbarnsavdelingen Hvorfor mobbing skjer kan ha mange grunner og bestå av flere konflikter som er sammensatte og vanskelig å avdekke. En teori tar for seg
DetaljerForebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE INNLEDNING: Skaun kommune har forpliktet seg til å motarbeide mobbing ved og underskrive Manifest mot mobbing 2011-2014. Denne er utarbeidet av regjeringen
DetaljerPLAN FOR ET TRYGT OG GODT LÆRINGSMILJØ Tegning fra Bonderudbakken gårds barnehage FOR ALLE BARNEHAGEBARN I ØSTRE TOTEN KOMMUNE
2019 PLAN FOR ET TRYGT OG GODT LÆRINGSMILJØ Tegning fra Bonderudbakken gårds barnehage FOR ALLE BARNEHAGEBARN I ØSTRE TOTEN KOMMUNE Trygge og gode miljøer ser og stopper mobbing. De voksnes ansvar. Vedtatt
DetaljerMOBBEPLAN FOR VARHAUG IDRETTSBARNEHAGE
Varhaug idrettsbarnehage MOBBEPLAN FOR VARHAUG IDRETTSBARNEHAGE Vi i Varhaug idrettsbarnehage har en null toleranse for mobbing. Vi vil gjøre det som står i vår makt for å forhindre og forebygge at noen
DetaljerMOBBEPLAN FOR KÅFJORD BARNEHAGER
MOBBEPLAN FOR KÅFJORD BARNEHAGER INNLEDNING: På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, Kommunenes Sentralforbund, Utdanningsforbundet og Barneombudet
DetaljerHva kan barnehagen og foreldrene gjøre for et inkluderende miljø?
Bakgrunn for manifestet. Målet for barnehagene i Sigdal er at alle barn skal ha en trygg og god oppvekst. I et inkluderende miljø, hvor alle har nulltoleranse for mobbing. Mobbing foregår også i barnehagen.
DetaljerMOBBEPLAN for Askeladden Barnehage
MOBBEPLAN for Askeladden Barnehage o Vi i Askeladden barnehage har nulltoleranse for mobbing. o Vi vil gjøre det vi kan for å forhindre og forebygge at noen blir mobbet, eller mobber andre. o Vi vil, sammen
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i
Handlingsplan mot mobbing i Hovedmål: Nordlys Barnehage har nulltoleranse mot mobbing Delmål: Alle ansatte i Nordlys Barnehage skal daglig jobbe aktivt for å opprettholde et mobbefritt oppvekstmiljø i
DetaljerOVERORDNET HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR VENNESLABARNEHAGENE
OVERORDNET HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR VENNESLABARNEHAGENE VENNESLA KOMMUNE INNHOLD Hovedmål...3 Definisjon hva er mobbing?...3 Forebygge og forhindre mobbing...3 Hvordan oppdage mobbing og tendens til
DetaljerHei alle sammen. Som barnehage har vi handlingsplaner for ulike formål, også mobbing.
Hei alle sammen. Vel overstått sommer og velkommen til et nytt barnehageår. Nå tar vi sammen fatt på et nytt år med nye gleder og nye utfordringer. Det har i løpet av våren blitt vedtatt ny rammeplan som
DetaljerHANDLINGSPLAN MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING EVENTYRSKOGEN BARNEHAGE 1 Innhold 1. Innledning 2. Hva er mobbing i barnehagen 3. Forebyggende arbeid mot mobbing/ ekskludering i barnehagen 4. Tiltak hvis mobbing oppdages 2
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
for Rom barnehage Rammeplanen: Barnehagens dagligliv skal preges av samvær som innebærer at personalet lytter, støtter og utfordrer barn. Barnehagen skal fremme positive handlinger som motvirker avvisning,
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING RØMSKOG BARNEHAGE NOVEMBER 2012 Definisjon: Mobbing er bevisst krenkende handlinger som rettes mot samme person eller personer gjentatte ganger. Det forutsetter et ujevnt styrkeforhold
DetaljerAremark Barnehage HANDLINGSPLA N MOT MOBBING I AREMARK BARNEHAGE. Vedtatt av kommunestyret 26.04.2012 sak 23/12
HANDLINGSPLA N MOT MOBBING I AREMARK BARNEHAGE Vedtatt av kommunestyret 26.04.2012 sak 23/12 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse...2 INNLEDNING...3 MOBBING I BARNEHAGEN...4 Vi kan skille mellom direkte(fysisk)
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i Gyldenpris barnehage
Handlingsplan mot mobbing i Gyldenpris barnehage «Gylne dager, gylne år, gylne øyeblikk, Gyldenpris» Innledning Kvalitetsutviklingsplanen for kommunale barnehager i Bergen skriver at nyere forskning viser
DetaljerMOBBING VASSHUS GARDSBARNEHAGE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR VASSHUS GARDSBARNEHAGE 0 INNLEDNING: De siste årene har det vært økt fokus på mobbing som et betydelig samfunnsproblem i Norge. Mobbing er et samfunnsproblem som har blitt
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING å skape et inkluderende miljø i barnehagen PRIVATE OG KOMMUNALE BARNEHAGER HARSTAD KOMMUNE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING å skape et inkluderende miljø i barnehagen 1 PRIVATE OG KOMMUNALE BARNEHAGER HARSTAD KOMMUNE INNHOLD Innledning s. 3 Definisjon av mobbing s. 4 Målsetting s. 4 Forslag til forebyggende
DetaljerPLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ
PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ Handlingsplan mot mobbing i Bærumsbarnehagen Lommedalen barnehage Innhold Innledning... 2 Hva er mobbing... 3 Forebygging... 4 Samarbeid mellom barnehage
DetaljerHandlingsplan mot mobbing - forebyggende tiltak og rutiner ved mobbing
Handlingsplan mot mobbing - forebyggende tiltak og rutiner ved mobbing 1 Innhold Arbeidsgruppens sammensetning og arbeidsform... 3 Formål... 3 Mobbing definisjon... 3 Lovverk... 3 Forebyggende tiltak...
DetaljerHandlingsplan mot mobbing og krenkelse i Kirkebakken barnehage.
Handlingsplan mot mobbing og krenkelse i Kirkebakken barnehage. Handlingsplanenes hensikt og mål: Handlingsplanen skal være et forpliktende verktøy i arbeidet med å forebygge, avdekke og håndtere mobbing
DetaljerAremark Barnehage HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I AREMARK BARNEHAGE. Vedtatt av kommunestyret sak 23/12
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I AREMARK BARNEHAGE Vedtatt av kommunestyret 26.04.2012 sak 23/12 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 INNLEDNING... 3 MOBBING I BARNEHAGEN... 4 Vi kan skille mellom direkte(fysisk)
DetaljerPLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING ASKELADDEN BARNEHAGE 2012
OPPVEKST Askeladden barnehage PLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING ASKELADDEN BARNEHAGE 2012 Askeladden barnehage 2012, Einat Larsen Side 1 Innledning På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Hovedmål: Trollskogen har nulltoleranse mot mobbing Delmål: Alle tilsett skal jobbe aktivt for å oppretthalde eit mobbefritt oppvekstmiljø i Trollskogen. Kva er mobbing? Mobbing
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING å skape et inkluderende miljø i barnehagen PRIVATE OG KOMMUNALE BARNEHAGER HARSTAD KOMMUNE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING å skape et inkluderende miljø i barnehagen 1 PRIVATE OG KOMMUNALE BARNEHAGER HARSTAD KOMMUNE INNHOLD Innledning s. 3 Definisjon av mobbing s. 4 Målsetting s. 4 Forslag til forebyggende
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I VÅLANDSHAUGEN BARNEHAGE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I VÅLANDSHAUGEN BARNEHAGE 1 Innledning «Barnehagen skal ha en helsefremmende og forebyggende funksjon og bidra til å utjevne sosiale forskjeller. Barnas fysiske og psykiske helse
DetaljerWEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø
WEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Å skap et inkluderende miljø i barnehagen Å inkludere er det samme som å invitere noen inn Velkommen til
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Springkleiv barnehage AS
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Springkleiv barnehage AS Definisjon på mobbing i barnehagen: «Mobbing i barnehagen er handlinger fra voksne og/eller barn som krenker barns opplevelse av å høre til og være en
DetaljerPLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ. Handlingsplan mot mobbing i Mellom-Nes FUS
PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ Handlingsplan mot mobbing i Mellom-Nes FUS Innhold Innledning... 2 Hva er mobbing... 3 Forebygging... 4 Samarbeid mellom barnehage og hjem... 5 Avdekking...
DetaljerPLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ. Handlingsplan mot mobbing i Bærumsbarnehagen Grav barnehage
PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ Handlingsplan mot mobbing i Bærumsbarnehagen Grav barnehage Innhold Innledning... 2 Hva er mobbing... 3 Forebygging... 4 Samarbeid mellom barnehage og
DetaljerMOBBEPLAN FOR SKULEGATA BARNEHAGE
MOBBEPLAN FOR SKULEGATA BARNEHAGE Hva er mobbing? Mobbing er når en person gjentatte ganger over en viss tid blir utsatt for negative handlinger fra en eller flere personer. Det er en viss ubalanse i styrkeforholdet.
DetaljerInnledning. Denne handlingsplanen skal være et verktøy for Ferista friluftsbarnehage i å. Ferista friluftsbarnehage,
Innledning Mange synes det er ubehagelig og vanskelig å tenke seg at små barn som går i barnehagen er i stand til å mobbe hverandre. Imidlertid viser både forskning og praksisfeltet at mobbeatferd forekommer
DetaljerVestråt barnehage. Lek og vennskap som forebygging mot mobbing i barnehagen
Vestråt barnehage Lek og vennskap som forebygging mot mobbing i barnehagen Alle barn i Vestråt bhg skal oppleve å bli inkludert i vennskap og lek Betydningen av lek og vennskap Sosial kompetanse Hva er
DetaljerLa meg være med! Veileder for forebygging av mobbing og krenkende atferd i Tvedestrandbarnehagen
La meg være med! Veileder for forebygging av mobbing og krenkende atferd i Tvedestrandbarnehagen Innhold Innledning Definisjon Forebygge Avdekke Stoppe Gode ideer til tiltak og tips til litteratur Tiltakskort
DetaljerLokal handlingsplan mot mobbing, Tromsøya Nord barnehager
TROMSØYA NORD BARNEHAGER Lokal handlingsplan mot mobbing, Tromsøya Nord barnehager Et sted å lære Et sted å leke Et sted å få være med Et sted å leve Trollbakken, Kvamstykket, Gyllenvang, Stakkevollan,
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR BERGESKOGEN IDRETTSBARNEHAGE - EN KILDE TIL VEKST!
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR BERGESKOGEN IDRETTSBARNEHAGE - EN KILDE TIL VEKST! 1) INNLEDNING MANIFEST MOT MOBBING 2011-2014 at barn og unge har rett til utvikling medvirkning ikke-diskriminering omsorg
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR STRAND BARNEHAGE BARNEHAGENS VISJON "SOLA SKAL SKINNE PÅ STRAND OG SKAPE GROBUNN FOR VEKST OG UTVIKLING.
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR STRAND BARNEHAGE BARNEHAGENS VISJON "SOLA SKAL SKINNE PÅ STRAND OG SKAPE GROBUNN FOR VEKST OG UTVIKLING." 1 HVA ER MOBBING? Mobbing er når en person eller gruppe gjentatte
DetaljerPLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ
PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ Innholdsfortegnelse 1.0 FORMÅL... 3 2.0 INNLEDNING... 3 3.0 HVA ER MOBBING... 4 3.1 INDIREKTE OG DIREKTE MOBBING... 5 3.1.2 Utestengelse fra leken... 5
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing Tusseladden Familibarnehage ANS Plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø 2016 TUSSSELADDEN FAMILIEBARNEHAGE!1 Tusseladden Familiebarnehage Handlingsplan mot mobbing Innholdsfortegnelse
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TYSNESBARNEHAGANE
2015 HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TYSNESBARNEHAGANE Wenche Fagerbakk Tysnesbarnehagane 09.11.2015 Hovudmål: Barnehagane har nulltoleranse mot mobbing. Delmål: Alle tilsett skal jobbe aktivt for å oppretthalde
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BÆRUMSBARNEHAGEN. Plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BÆRUMSBARNEHAGEN Plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø Innhold Formål... 2 Innledning... 3 Hva er mobbing... 3 Forebygging... 4 Samarbeid mellom barnehage og hjem...
DetaljerRegnbuen barnehage - Trondheim JOBBING MOT MOBBING. BLANT BARNA I Regnbuen barnehage
JOBBING MOT MOBBING BLANT BARNA I Regnbuen barnehage MANIFEST MOT MOBBING Det første manifest mot mobbing ble undertegnet i september 2002 av KS, Utdanningsforbundet, Foreldreutvalget for grunnskolen,
DetaljerKragerø kommune Enhet for barnehage. HER ER JEG OG DER ER DU - Handlingsplan for å oppdage og forebygge mobbing i Kragerøbarnehagene
Kragerø kommune Enhet for barnehage HER ER JEG OG DER ER DU - Handlingsplan for å oppdage og forebygge mobbing i Kragerøbarnehagene Definisjon av begrepet mobbing i barnehagesammenheng «Mobbing er når
DetaljerKulturbarnehagens handlingsplan mot mobbing
Kulturbarnehagens handlingsplan mot mobbing Innholdsfortegnelse Innledning og lovgrunnlag 2 Hva er mobbing? 3 Ulike typer mobbing 3 Hvilket ansvar har vi? 4 Hva gjør vi i Kulturbarnehagen for å forebygge
DetaljerÅ HØRE TIL. En plan mot mobbing for Romolslia barnehage
Å HØRE TIL En plan mot mobbing for Romolslia barnehage Rammeplanen sier at barnehagen skal forebygge, stoppe og følge opp diskriminering, utestenging, mobbing, krenkelser og uheldige samspillsmønstre.
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Informasjon til foresatte: Handlingsplan mot mobbing Læringsverkstedet har utarbeidet en egen handlingsplan mot mobbing i barnehagen. Jeg synes det er viktig at dere foreldre får informasjon om hvordan
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING for de Kommunale barnehagene i Nordreisa Kommune
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING for de Kommunale barnehagene i Nordreisa Kommune Hovedmål: Vi skal bidra til at alle barn får et formålstjenlig og kvalitativt godt barnehagetilbud. Barnehagens visjon er: Samvær
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BÆRUMSBARNEHAGENE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BÆRUMSBARNEHAGENE ODDENSKOGEN BARNEHAGE Plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø. «Det bobler av liv» Innhold Formål...2 Innledning...3 Hva er mobbing?...3 Forebygging
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I STRAND BARNEHAGE. Plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I STRAND BARNEHAGE Plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø 1 Innhold Formål... Feil! Bokmerke er ikke definert. Innledning... Feil! Bokmerke er ikke definert. Hva er
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i barnehagene
Handlingsplan mot mobbing i barnehagene Alle barn opplever å lykkes hver dag! Det er ikke viktig å ha veldig mange venner, det er viktig at barna har èn god venn 01.10.12 Innledning Songdalen kommune har
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING ANDERSHAUGEN BARNEHAGE STORDAL KOMMUNE STORDAL KOMMUNE Man skal ikke plage andre, man skal være grei og snill, og for øvrig kan man gjøre hva man vil. Innleing. Utarbeiding av
DetaljerPLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ VALLERSVINGEN BARNEHAGE
PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ VALLERSVINGEN BARNEHAGE Plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø i Vallersvingen barnehage tar utgangspunkt i Handlingsplan mot mobbing i Bærumsbarnehagen.
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing Søgne kommunes barnehager 2013-2014 Vi er ikke like, men like verdifulle Ett liv i dine hender Et barn som blir kritisert, lærer seg å fordømme. Et barn som opplever fiendtlighet,
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR GODT PSYKOSOSIALT MILJØ I GRUEBARNEHAGEN. Juni 2016
HANDLINGSPLAN FOR GODT PSYKOSOSIALT MILJØ I GRUEBARNEHAGEN Juni 2016 Bakgrunn for «Handlingsplan for godt psykososialt miljø i Gruebarnehagen» I det senere har det vært et stadig økende fokus på mobbing
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i Engelsvoll barnehage
Handlingsplan mot mobbing i Engelsvoll barnehage MÅL: Engelsvoll barnehage skal vera mobbefri. Mål for barnehagen sitt arbeid mot mobbing: Skapa ein barnehage med nulltoleranse for mobbing både blant born
DetaljerHandlingsplan for et trygt og godt barnehagemiljø og forebygging av mobbing i Myrsnibå barnehage fra august 2017.
Handlingsplan for et trygt og godt barnehagemiljø og forebygging av mobbing i Myrsnibå barnehage fra august 2017. Planen bygger på regjeringens partnerskap mot mobbing sammen for et inkluderende lærings
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i barnehagene i Østre Toten Kommune
Handlingsplan mot mobbing i barnehagene i Østre Toten Kommune Hovedmål for barnehagesektoren i Østre Toten Kommune er at alle i barnehagen opplever at hver dag er verdifull og at grunnverdiene er styrende
Detaljer«VÆRE SAMMEN» Handlingsplan mot mobbing, for vennskap FLÅKLYPA BARNEHAGE
«VÆRE SAMMEN» Handlingsplan mot mobbing, for vennskap FLÅKLYPA BARNEHAGE Flåklypa barnehage 2016 Innhold Innledning... 2 Hva er mobbing... 3 Være sammen- handlingsplan mot mobbing, for vennskap... 3 Forebygging:
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i barnehagen
Handlingsplan mot mobbing i barnehagen 2018 2020 [Emne] Innhold Innledning 1. Hva er mobbing i barnehagen 2. Forebyggende tiltak i barnehagen og hvordan avdekke mobbing i barnehagen 3. Handlingsløype dersom
DetaljerHandlingsplan mot mobbing for Læringsverkstedet Erkleiv 2015
Handlingsplan mot mobbing for Læringsverkstedet Erkleiv 2015 Det du tror om meg Slik er du mot meg Hvordan du ser på meg Hva du gjør mot meg SLIK BLIR JEG M.Jennes 1. INNLEDNING De siste årene har det
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
20.03.2015 SANDNES KOMMUNE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGEN SKAL VÆRE ET GODT STED Å VÆRE Brueland barnehage, Ganddal barnehage, Hommersåk barnehage, Sandved barnehage, Stangeland barnehage, Stangelandsforen
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i barnehagene i Mandal
Handlingsplan mot mobbing i barnehagene i Mandal Mandal november 2013 Innholdsfortegnelse INNLEDNING... 3 MOBBING I BARNEHAGEN... 5 Vi kan skille mellom direkte(fysisk) og indirekte(psykisk) mobbing:...
DetaljerDu er du, og vi er glade for det.
Du er du, og vi er glade for det. DALEN BARNEHAGE Ett liv i dine hender Et barn som blir kritisert, lærer seg å fordømme. Et barn som opplever fiendtlighet, lærer seg og sloss. Et barn som blir gjort til
DetaljerFylkesmannen i Telemark, Mobbing I barnehagen
Fylkesmannen i Telemark, Mobbing I barnehagen 17.10.2017 FUB Samarbeid mellom barnehage og hjem skal bidra til at alle barn i barnehage får et best mulig tilbud. -FUB 2 Rammeplanen Barnehagen skal legge
DetaljerPLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ. Handlingsplan mot mobbing i Grini barnehage
PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ Handlingsplan mot mobbing i Grini barnehage Side 1 Innhold Innledning... 3 Hva er mobbing... 5 Forebygging... 5 Samarbeid mellom barnehage og hjem... 6
Detaljer«Mobbeplan, forebygging av mobbing og tiltak for ULNA-barnehagene»
«Mobbeplan, forebygging av mobbing og tiltak for ULNA-barnehagene» Pass på hva du sier. Ord kan ingen viske ut. De blir der. For alltid! Hva er mobbing? Mobbing er en systematisk handling, der en eller
DetaljerMOBBING I BARNEHAGEN. Ingrid Lund, Professor ved Universitetet i Agder
MOBBING I BARNEHAGEN Ingrid Lund, Professor ved Universitetet i Agder Mobbing av barn i barnehagen er handlinger fra voksne og/eller andre barn som krenker barnets opplevelse av å høre til og være en betydningsfull
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING For alle barnehager i Vågan kommune
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING For alle barnehager i Vågan kommune Målet er å sikre at alle barn som vokser opp i kommunen har et godt psykososialt miljø! Innhold Innledning... 3 1. Formål... 3 Hva er mobbing?...
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TROMSØYUNDET BARNEHAGER
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TROMSØYUNDET BARNEHAGER Bakgrunn, hvorfor: Tromsø kommune har utarbeidet en strategiplan mot mobbing i skoler og barnehager. Denne lokale handlingsplanen skal være en konkret
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING for Strand barnehage
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING for Strand barnehage Hovedmål for barnehagen er barnehagelovens 1.Formål: Barnehagen skal gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklings- og aktivitetsmuligheter i nær
Detaljer