Rapporter til regionårsmøte 2016

Transkript

1 Normisjon region Agder Rapporter til regionårsmøte 2016 Acta barn og unge i Normisjon Fermate Sør Eikely Barnehage Eikely Senter Risøy Folkehøyskole Folkehøgskolen Sørlandet Bibelskolen i Grimstad

2 Acta barn og unge i Normisjon region Agder Actastyret Torstein Kaddan Styreleder Åsne Andersen Nestleder (ut juni 2015) Marie Igland Styremedlem (ut juni 2015) Ida K. Lund Styremedlem (permisjon fra juni 2015) Torgeir Heldal Varamedlem (ut juni 2015) Nye juni 2015: Torill Delin Nestleder Mikal Olsen Styremedlem Maren Fløystøl Styremedlem Mari Helen Solås Nilsen Styremedlem Daniel Aarflot Styremedlem (permisjon fra mars 2016) Hans Kristian Hommersand Varamedlem Actaansatte i 2015 Tonje Margrete Teistedal Acta-leder 80% Olaug-Eilind Rappe Barneleder og barneleirutvikler 100% (i permisjon fra august 2015) Lars Iver Wennerberg Ungdomsleder 50% (sluttet 1.november 2015) Ingvild Kristine Skovli Barneleder 40% + Nedenes 60 % Trond Vorhaug Ungdomsleirutvikler, ungdomsleder og webansvarlig 50% (permisjon fra 1.april, sluttet 1.jan 2016). Bente Lill Flottorp Ungdom- og tweensleder 25 % i regionen + Byremo 50% Elida Mersland Sesongarbeider sommeren 2015 Julie Tryfoss Sesongarbeider sommeren 2015 Asbjørn Smeland Ettåring skoleåret 2014/2015 Margrethe Sundvoll Ettåring skoleåret 2014/2015 Ole Jakob Pedersen Ungdomsleder 50% vikariat fra 1.august, 100 % fra 1.november (50%vikariat og 50% fast). Fra og med 1.mars 2016, 75 % fast. Marianne Fjell Familiekonsulent 60% vikariat fra august 2015 Kristine Kjetså-Norum Barnekonsulent 20% vikariat fra nov 2015 og 40% fra januar 2016 Kristin Svendsen Ettåring skoleåret 2015/2016 Silja Bjåen Ettåring skoleåret 2015/2016 Barne- og ungdomslag Først av alt vil vi takke alle de lokale, frivillige medarbeiderne i regionen vår. Dere driver til sammen over 100 lag! Det er imponerende å se hvilken innsats dere legger ned for at barn og unge i Agder skal få høre om Jesus og følge han. Takk for deres trofasthet og glød for dette viktige arbeidet! Vi ønsker Guds rikes velsignelse over livene deres! Actas visjon Grensesprengende fellesskap hvor barn og unge møter, følger og ærer Jesus Kristus Actas verdier Elsket og Sendt Strategiplan og handlingsplan Actastyret følger, måler og evaluerer det pågående arbeidet ut ifra den strategi- og handlingsplan som ble vedtatt på årsmøtet i Styret har revidert deler av handlingsplanen for perioden Pga store utskiftninger i stab og styre har vi ikke kommet helt i mål i oppsettet, men hovedområdene er fortsatt medvandring, ledertrening, leirarbeid, lagsarbeid og familiearbeid/tro på hjemmebane. Leir og ledertrening/disippelgjøring 2015 fortsatte den gode utviklingen i forhold til Actas leirarbeid. Det er flott å se at det blir flere og flere barn som kommer på leir. I tillegg til disse tallene skjuler det seg lederungdommer som følges opp direkte i lag. Det vi kalte Acta Umbraco tidligere. En av leirene høsten 2015 var et samarbeid med Mandal Vi er også med på flere flotte leirer i regi av lokallag. De er ikke med i statistikken under. Tallet med barn og

3 unge som er på leirer i våre region, lokalt og regionalt er mye høyrere hvis vi tar med alt. Vi har hatt leirlederkurs Modul 1 og 2 (hhv i juni og november). Modul 3 ble avholdt i februar Evalueringen av dette kurset har vist at det er et målrettet og nyttig verktøy for nye leirledere, men også for å samle ledere uavhengig av alder til planlegging av leirene. Hovedtema på samlingene har vært Gud Ser, Jeg Ser, Jesus som forbilde og Jeg som forbilde. Tro på hjemmebane Vi har endelig tatt tak i dette på en målrettet og god måte, ved at det er ansatt en Familiekonsulent i regionen. Det tar likevel tid å gjøre kjent, etablere et arbeid og se virkninger av det. Be for det som kan betegnes som der slaget står i Norge. Kampen om familiene, prioriteringer og gleden over å dele det viktigste av alt i hjemmene. Oppfølging av lag Våre ansatte gleder seg over å besøke lagene rundt i regionen, men det kan til tider være vanskelig å imøtekomme alles behov. Vi ønsker å sette av tid til ledere, og bygge nettverk mellom ledere. Dette kan og vil ivaretas ved å ha ledersamlinger og kurs som rettes mot lokale ledere. Takkefest og årsmøte I juni hadde vi takkefest på Gillshytta for våre ledere - samtidig med at vi avholdt årsmøte. Vi skulle gjerne sette enda flere komme blir årsmøte og takkefesten på to ulike datoer. Sesongarbeidere Med gode erfaringer fra sommeren 2014, ansatte vi to sesongarbeidere til leirene våre sommeren 2015 også. Dette er meget vellykket, og vi ønsker å ta det videre. Ettåringer Også skoleåret 2015/2016 har vi ettåringer i regionen. Vi har brukt litt tid i høst på å finne hvilke arbeidsoppgaver de skal prioritere, og vi er svært takknemlig for det de bidrar med, inn i staben og ut i regionen. Administrasjon Etter flere år med digital innlevering av årsrapport fra lokale lag er det gledelig å se at det blir flere og flere som leverer. Det betyr at flere lag for økonomisk støtte til sitt arbeid. I løpet av 2015 ble det sendt ut en oppfordring/krav om å innhente politiattest for alle ledere over 17 år som har ansvar for barn og unge under 18 år. Dette arbeidet er godt i gang i hele regionen, og det er flott å se at dette blir tatt tak i. Leir-, lags- og lederkursstatistikk 2010: Leirer: 9 Deltakere: : Leirer: 10 Deltaker: : Leirer:12 Deltakere: : Kurs/Leirer: 13 Deltakere: : Kurs/Leirer: 15 Deltakere: : Kurs/Leirer: 15 Deltakere: 396 Avlyste leirer i 2015: Antall lag: 2012: : : (2 registrert). To påskeleirer ble slått sammen til en. En lederhelg ble avlyst før den ble gjort kjent. Antall registrerte medlemmer i frifond: 2010: : : : 2935 I tillegg har vi medlemmer fra 20 lag som ikke leverte rapport i : 2671 pr 5.mars : 3024 (betalt 2402 og ubetalt 622) medlemmer i 74 lag. Gjenstår tall fra 35 lag. Tonje M. Teistedal, Actaleder Torstein Kaddan, Styreleder

4 Fermate Sør Inge Flaat er fast ansatt (20 %) og Anne Honnemyr har vært inne på timebasis. I tillegg har vi med oss en frivillig sjelesørger; Jenny Hennestad i Mandal. Fermate Sør eies i sin helhet av Normisjon region Agder og er faglig knyttet opp mot Fermate-familien med Fermate Oslo som hovedkontor. Her arrangeres og tilbys årlige ledersamlinger og fagdager. Fagrådet i Fermate Sør er lagt ned/lagt på is. Det har vært få oppgaver for dette rådet de siste 3 årene. Likevel mener vi det faglige nivået på arbeidet ivaretas gjennom oppfølgingen fra Fermate Oslo og fagdagene på Høgskolen Diakonova. I Fermate arbeider vi på flere områder. Men med så liten kapasitet vi har nå, er det samtalene med enkeltmennesker som har mest plass. Gjennom året som er gått, har vi hatt 26 mennesker inne hos Fermate. Det er en liten økning fra året før. Vi gleder oss over å se at disse samtalene har stor betydning for mange både i forhold til Gud, seg selv og andre. Brukerne våre kommer fra mange ulike sammenhenger, fra Normisjon, DnK og andre kirkesamfunn. Noen prester, pastorer og andre ledere bruker Fermate som åndelig veiledning. I tillegg til samtaler/sjelesorg, har Fermate Sør også en kompetanse som gjør at vi kan brukes, og har vært brukt i saker som gjelder konflikthåndtering m.m. Også i 2015 har det vært tilfelle. De timene som Inge Flaat har til overs i Fermate, brukes til andre gjøremål i Normisjon. I 2015 har ikke Fermate Sør brukt en krone på PR, men likevel var det like mange som brukte tilbudet som året før. Samtalelokalet er i dag i Lillesand bedehus, men samtaler foregår også i Mandal, Kristiansand, Nedenes og Vennesla. Her prøver vi å være fleksible. Fra koster samtalene i Fermate fra kr 300 til kr 550. Vi tror at sammen med alt det fine arbeidet som skjer i regionen, må det også være plass for det rommet hvor alt kan snakkes om også det som er vondt, vanskelig og det som gikk i stykker. Å snakke sant om livet, få hjelp til å sortere litt og ha tid til prosesser i tro og liv, tror vi er god kristen medvandring. Det er et sunnhetstegn at Normisjon ivaretar også dette! Inge Flaat, leder Fermate Sør Eikely Barnehage 2015 har vært et fint år for oss i Eikely Barnehage. Vi har hatt bra med barn og nok ansatte. Antall ansatte er ansvarlig i forhold til barnetall. Bruk av vikar følger budsjett. Det settes inn vikar ved ferie og sykemelding. Eikely Barnehage drives svært godt og profesjonelt, både på pedagogikk og andre områder. Eikely Barnehage har et godt arbeidsmiljø. Eikely barnehage har samarbeidspartnere som hjelper oss å holde høyt og godt fokus på sikkerhet. Vi har selvsagt utfordringer, men de er ikke større enn at de vil bli ordnet opp i. Barnehagen har et tett og godt samarbeid med Eikely leirsted om personalkvelder, planleggingsdager og andre begivenheter. Barnehagen har et greit profesjonelt samarbeid med Froland Kommune og de andre barnehagene i kommunen. Barnehagen samarbeider også godt med både PP-kontor og sosialkontor. I alt er vi ca. 30 ansatte i barnehagen fordelt på hele og delte stillinger. Antall barn pr er 114. Jeg gjør oppmerksom på at antall barn ikke sier noe om hvor full/mindre full barnehagen er. De aller fleste «kundene» våre er svært fornøyde. Eikely barnehage, Audun Dertz, styrer

5 Eikely Senter Styret har i 2015 bestått av: Styreleder: Siri Svensen Styremedlemmer: Ola Kjetil Kvitstein, Ragnhild Brømnes, Thorvald Hansen og Marianne Rundholt Daglig leder: Frode Sørensen Ansattes representanter Jorunn Skjulestad De ansatte i 2015 har vært: Frode Sørensen (daglig leder 50 %), Sonja Aas (kjøkkenleder 100 %), Irene Karin Bjørklund (kokk/renholder 90 %), Camilla Sørensen (40 %), permisjon, Helga Skomedal (serviceassistent 60 %) ble pensjonist 15.februar og Jorunn Skjulestad (40 %) vikar for Camilla. I tillegg har vi 10 servitører som tilkalles ved behov. Arrangementer Eikelyringen har også i år hatt noen arrangementer; mannsmøte, sangkveld og den store årlige markedsdagen. Markedsdagen ble flott gjennomført, og en stor gjeng av positive dugnadsfolk stilte opp. Også i år arrangerte vi julebord for generasjonen 18 + i samarbeid med Dalen Misjonshus. Regionen arrangerte seniortreff på Eikely, og Acta har hatt mange flotte leirer. Økonomi Årsregnskapet for 2015 gikk med et overskudd på ,-. I dette resultatet er det inntektsført ettergivelse av et lån fra Ove Bakken på kr ,-. Bygninger Vi har i 2015 pusset opp et par overnattingsrom, byttet vinduer i etasje U1 (10 vinduer). I tillegg til vanlig periodisk vedlikehold. Vår eldste overnattingsbygning har akutt behov for renovering. Her kunne vi tenke oss å sette opp et nytt bygg med 15 rom med hotellstandard. Tilsyn Vi har jevnlige tilsyn på Eikely Senter på det elektriske anlegget, brannsystemet og kjøkkenet. Vi har gode rutiner for kvalitetssikring, så vi har heller ikke i år fått noen pålegg. Takk Vi vil til slutt få takke alle som bidrar i driften av Eikely Senter, de ansatte, styret, regionskontoret, dugnadsgjengen og alle som husker på oss i forbønn. Styret/Daglig leder Froland Vandrerhjem/Eikely Senter

6 Risøy Folkehøyskole Generelt Risøy Folkehøyskole eies av Stiftelsen Risøy Folkehøyskole, som igjen eier mesteparten av Risøya i Tvedestrand kommune. Skolen hadde ved årsskiftet 135 elever fordelt på linjene Dykking; Seil-Surf- Kite; Redning, Sikkerhet og Ledelse; Reise, Livsstil og Helse; Active Explore; Trening, Friluftsliv og Reise; Musikal, Artist, Reise; Tegne- Male-Reise; og Aktiv Bo og Fritid (tilrettelagt). 10 av elevene var stipendiater. Skolen har 18 års aldersgrense (søkerne måtte fylle 18 år innen årsskiftet). Organisering Bak stiftelsen står tre kristne organisasjoner, foruten Normisjon er det Sjømannskirken Norsk kirke i utlandet, og Den norske Broderkrets på Havet. De tre stifterorganisasjonene har to representanter og en vararepresentant hver i stiftelsens forstanderskap, som velger sin egen leder. Forstanderskapet velger stiftelsens styre og skal føre tilsyn med stiftelsen. Leder for forstanderskapet er Arne Knutsen (Den norske Broderkrets på Havet) og Kåre Haugaas (Normisjon) er nestleder. Normisjons andre representant i forstanderskapet er Halvor Torp, og Geir Ivar Bjerkestrand er vararepresentant. Styret velger selv sin leder. Styreleder er Steinar Tverrli (ansatt i Sjømannskirken), og Arne Inge Vålandsmyr (Normisjon) er nestleder. Administrasjon og ledelse Skolens rektor er Per Kristiansen, undervisningsinspektør er Morten Røsås, leder for avdeling for tilrettelagt opplæring er Arnljot Austvik, driftsleder er Bjørge Vågsmyr, kontor- og sommerdriftsleder er Kirsten L. Hegland, og internatleder er Inger Ekedal. Undervisning og internatliv I undervisningen og i internatlivet legger skolen vekt på tre forhold: Vi ønsker at elevene skal få et møte med kristen tro. Det gjøres ved å arrangere ukentlige kveldssamlingen «kveldstanker», «husmøter», KRIK, kirkebesøk, gudstjenester og andakter. Skolen arrangerer lørdagsseminarer i samarbeid med stifterorganisasjonene. Lærerne har også anledning til å vektlegge spørsmål rundt kristen tro når de har morgensamling. Vi ønsker å bidra til at elevene opplever personlig utvikling. Dette gjør vi blant annet i vårt fellesfag Leve, hvor vi tar opp aktuelle spørsmål i tiden, ved seminarer og samtaler rundt f. eks. vennskapsbygging, og ved tilrettelegging for sosialt engasjement for den enkelte. Fellesoppgaver og turer under ulike forhold bidrar også til dette. Vi ønsker også å ha fokus på faglig utvikling innenfor de fagene vi tilbyr. Vi opplever å ha et godt faglig nivå, og vi regner oss for landsledende på fag med maritim tilknytning. Bygninger og anlegg Etter at vårt nybygg «Landgangen» på kvm ble ferdigstilt i 2014, anser vi at kvaliteten på skoleanlegget er over gjennomsnittet i folkehøyskolene. Sommerdrift Skolen har en utstrakt aktivitet om sommeren med utleie av bygninger og leirområder til festivaler og leirer, bl.a. til Skjærgårdsfestivalen. Eksternt engasjement Skolen støtter Peeteli kirke og barnehjem i Tallinn ved pengeinnsamling og studiebesøk, hvor elever som deltar får anledning til å være med på barnehjemmets arbeid for vanskeligstilte barn i Tallinn. Skolen har en friplass for ubemidlet ungdom fra utviklingsland. Økonomi Skolens økonomi er sunn og vi ligger an til et lite overskudd for Regnskapet vil være ferdig i juni. Vi har vedvarende streng økonomistyring da gjelden er på om lag 35 mill. kr, for det meste relatert til nybygget. Størstedelen av finansieringen av lån er gjort gjennom en statlig støtteordning for folkehøyskolene.

7 Miljøfyrtårnbedriften Risøy Folkehøyskole Risøy Folkehøyskole ble i 2008 som landets første folkehøyskole sertifisert som miljøfyrtårnbedrift og anses i dag å ha være en foregangsskole for satsing på miljøet. Gode miljøløsninger ble valgt i nybygget. Mentorordning Risøy folkehøyskole har som eneste private folkehøyskole blitt pekt ut av Kunnskapsdepartementet til å delta i et pilotprosjekt innen «Program for bedre gjennomføring». Vi er med og utformer en mentorordning som kan komme til å bli utbredt i folkehøyskolene, om vi lykkes på en god måte. Vi ser på dette som en videreføring av vårt «Ny Giv» -engasjement tidligere år. Formålet er å styrke mulighetene til å oppnå generell studiekompetanse for ungdom som mangler dette. Per Kristiansen, rektor Fra bysselinja en gang på 1960-tallet

8 Folkehøgskolen Sørlandet Nok en gang er vi på Folkehøgskolen Sørlandet velsignet med full skole! Vi hadde litt over 520 søkere til skolen vår, og vi registrerte 133 elever per 1.oktober. Ganske identiske tall som ved inntaket til rekordåret Vi har en elevgruppe som uttrykker at de er fornøyde og trives godt på skolen! Det er mye som skjer! Så å si nesten hver dag finnes det tilbud for elevene å aktivisere seg i. Ikke minst i aktivitetene utenom timeplanen. Også i 2016 skal vi gi undervisning på et så høyt nivå som mulig, og vekke og nære et personlig kristenliv hos våre elever. Vi er opptatt av begrepene opplevd kvalitet og opplevd utbytte. I den årlige eksterne undersøkelsen vi får gjennomført hos våre elever et halvt års tid etter skoleslutt, scorer FHS Sørlandet på de fleste testområdene over snittet for folkehøgskoler i Norge. Elevene som var hos oss skoleåret gav oss veldig gode tilbakemeldinger på mye! Både kontor, lærere, kjøkken og vaktmesterne fikk gode vitamininnsprøytninger gjennom flotte tilbakemeldinger fra elevene. Men vi tror ikke at dette kommer av seg selv. Vi har fortsatt fokus på å styrke vårt omdømme slik at stadig flere av våre elever kommer fordi de har hørt så mye bra om denne skolen. Begrepene aktiv og global skal være synlige på alle linjer. Vi tror på engasjerte og aktive mennesker som ser sine liv i en større sammenheng. Personlig veiledning har en sentral plass hos oss, gjerne i form av folkehøgskolens gave til den norske pedagogikken, 3Dveiledning: Dybde (hvem er jeg, - hva er mine verdier?), bredde (hvilke personlige egenskaper har jeg som kan bety noe for de fellesskap jeg tilhører?), og lengde (på hvilke fagområder har jeg min styrke, - hvilken yrkesretning kan jeg følge?). Vi har fortsatt arbeidet dette skoleåret med Aksjonsforskning og Bærekraft som fokusområde - et tiltak i arbeidet med å bli en mer grønt bevisst skole. I januar fikk vi status som offisiell Fair Trade-skole. Vi ønsker å leve opp til vår egen visjon; Vi engasjerer mennesker. Disse 9 linjene skaper en breddeskole på Birkeland 2015/16: Barn og Ungdom: Bakgrunn for og innsikt i arbeid i skole og barnehage. Bil og Motor: Praktisk og teoretisk opplæring i reparasjon og vedlikehold av bil. Data Media: Datamaskinen som publiseringsverktøy. Internett som kilde til økt kunnskap. Fotball: Utvikle ferdigheter og fotballglede innenfor teknikk, taktikk og samspill. Globalt Fokus: Utfordringen rik/fattig, nord/sør. 4 ukers opphold i Kenya / Uganda / Rwanda. Helse og Velvære: Aktivt forhold til egen helse. Kosthold, trening og aromaterapi. Internasjonal: Norsk språk og kultur for utenlandske elever fra rundt 15 land. Multisport: Gledesfylt mix av aktiviteter og sport, spenning og utfordringer. Musikk Live: Kreativ utfoldelse og utvikling i samspill med andre på scene og i studio. Skolen har god økonomi. Vi er gjeldfrie og har god likviditet. Denne situasjonen betinges av at vi i det daglige driver god folkehøgskole slik at omdømmet styrkes og en god elevtilgang sikres. Unge mennesker forandres i løpet av et år på FHS Sørlandet. Vi utfordrer dem til å engasjere seg og til å ta stilling, - og vi viser dem vei til livet i Jesu følge. Derfor utfordres skolens eiere og venner til å stå med oss og å be for ansatte og elever og å tale vel om oss overalt. Gunnar Birkeland, rektor

9 Bibelskolen i Grimstad Vi kan med glede se tilbake på enda et år med bibelskoledrift i Grimstad. Vi ser det som viktig å være en del av arbeidet til Normisjon. Takk for interesse, omsorg, forbønn og bidrag til å drive Bibelskolen videre! Studenttilgang Skoleåret 15/16 startet vi opp med et kull på 105 studenter. Av disse gikk 28 på TT Til Tjeneste, og 25 på den internasjonale linjen World Wide Walk (WWW). Økonomi Bibelskolen i Grimstad har gjennom 2015 satt fokus på å fortsatt ha en sunn driftssituasjon både for skole og forretningsdrift. Tallene for 2015 er i skrivende stund ikke klare, men det ser ut til at skolen gikk med et godt overskudd. Et høyt studenttall, er utslagsgivende. I tillegg ser vi med takknemlighet på gaveinntektene som også i 2015 har tilflytt oss. Skolen ønsker særskilt å takke alle glade givere som jevnlig bidrar til å sikre vår økonomiske situasjon og videre drift av Bibelskolen. Skoletilbudet Skoleåret 15/16 har hovedkurset ved Bibelskolen i Grimstad følgende linjer: Idrett og friluft med respektive fordypninger. Vekst Veritas. Denne linjen er ny, og har fokus på evangelisering og trosforsvar. Musikk TT Til Tjeneste. Studentene er inne på Bibelskolen i seks kursbolker, og har mer enn 20 uker ute i praksis i løpet av året. WWW - World Wide Walk. En internasjonal linje der studentene er på Bibelskolen i begynnelsen og slutten av skoleåret, men i perioden november til starten av april er de utsendt til ulike destinasjoner rundt i verden. Dette året har vi team på følgende destinasjoner: Ecuador, Thailand/Myanmar, Kenya/Tanzania/Uganda og Japan. WWW-linjen gir skolen en internasjonal dimensjon som godt utfyller den nasjonale erfaring som skolen er kjent for. Team, praksis og reisevirksomhet Skolen har dette året et BiG-team som reiser rundt og besøker ulike menigheter, arbeid innenfor Acta/Normisjon og videregående skoler. I tillegg har vi videreført stipendiatordningen, der studentene knyttes til ulike, daglige funksjoner på skolen, samtidig som de er studenter på TT-linja. Gjennom forskjellige typer praksis og annen reisevirksomhet, har elever og lærere hatt jevn kontakt med foreninger og menigheter både i regionen og utover i landet. Personal De ansatte har utført et meget godt arbeid. Innen pedagogisk personale har det blitt gjort følgende endringer: Anne Mari Schiager Topland har avsluttet sin tjeneste som inspektør ved skolen , og Marit Elisabeth Berling overtok fra samme dato. Anne Mari Vadset ble ansatt fra som bibelskolelærer. Høsten 15 ble Morten Høie ansatt som ettårig skoleassistent. Karl-Johan Kjøde sa opp sin stilling som lærer, og Per Sigve Særheim ble ansatt fra Bygning, eiendom og samarbeid Bibelskolen har også i 2015 vært preget av både nybygg og oppussing. Normisjonshallen sto ferdig til GF i slutten av juni, og skolen startet innredning av nytt musikkrom med intimscene. Dette er store og økonomisk krevende løft, men også nødvendig oppgradering for å holde den bygningsmessige standard vi ønsker. Med dette vil vi ønske Guds rike velsignelse over vårt felles arbeid videre i Normisjon. Vi ser fram til fellesskap og samarbeid også i tiden som ligger foran! Bibelskolen i Grimstad, 4. februar 2016 Kjetil Vestel Haga, rektor