Valg til styret i Storsalen menighet. Kandidat som styreleder
|
|
- Jørn Brage Pedersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Valg til styret i Storsalen menighet Her presenteres alle kandidater til styrevalget på årsmøtet Valgkomitéens innstilling til leder presenteres først og så presenteres øvrige kandidater til styret samt kandidater til valgkomitéen. På årsmøtet skal det velges styreleder, fire styremedlemmer og tre varamedlemmer. I tillegg skal det velges ny valgkomité (se siste side) Styreleder: Sverre Vatnar (39) Valg til styret: Andreas Nydal (24) Morten Eikli (26) Mariana Sten (29) Anders Frederiksen (29) Kristin Kverum Carlsen (35) Simon Røksund Johannessen (35) Ole Martin Glomvik (35) Bjørn Arild Ånestad (41) Anders Spilling (43) Einar Kjørven (47) Hans Olav Hole (49) Kandidat som styreleder Navn Sverre Vatnar Alder 39 år /G11 Yrke Finanspolitisk rådgiver, KrFs stortingsgruppe Har gått regelmessig i Storsalen siden høsten 2010, mer sporadisk siden Før det aktiv i Gulset Menighet (Den norske kirke) og Norsk Luthersk Misjonssamband i Skien. Styremedlem fra 2012 til 2013; styreleder siden Tidligere tekstleser på G19. Jeg ønsker å bidra til fortsatt god økonomistyring, medlemsvekst og utadrettet virksomhet, slik at flere kan komme til tro og vokse i etterfølgelse av Kristus. Jeg er opptatt av at styret skal arbeide profesjonelt, ryddig og åpent overfor staben og med menigheten. Det skal være en lav terskel for å ta kontakt med styret og komme med innspill. Jeg ønsker å bidra til at menigheten kan utvikle seg ytterligere i retning av å være et åndelig fellesskap for alle generasjoner. Det blir viktig å bygge videre på det gode arbeidet som gjøres og stimulere til fortsatt nyskaping og vekst. Dyptgående og personlig utfordrende evangelisk forkynnelse og undervisning er sentralt. Det er svært gledelig med veksten i generasjonsgudstjenesten G16, den stadig høye tilstrømmingen til G19 og engasjementet og gløden til G21. Bibelkurs og Alfa er eksempler på kurs som utruster eksisterende og nye Jesus-etterfølgere. Frivillig tjeneste er slik etterfølgelse i praksis, og fortsatt vekt på dette er vesentlig. 1/8
2 Kandidater til styret, etter alder Navn Andreas Nydal Alder 24 år Tilhørighet i Storsalen G21 Yrke Student Kirkevert og praktisk koordinator på G16 og G21. Var med å starte G21 i 2012/13. Sittet i misjonsgruppa siden Bangladesh-tur i Sittet 1 år som 1. vara i styret. Å lære styrearbeid tar tid. Etter ett år føler jeg meg bedre rustet til å bidra. Jeg har bakgrunn fra et ikke-kristent miljø, leser Vårt Land hver dag, trives ute blant folk og Storsalen har en spesiell plass i hjertet mitt. Dette kommer til uttrykk og jeg kan være en viktig stemme i mange av drøftingene styret foretar seg. Å se mer på Jesus i en tid hvor verden er i stor humanitær krise og vårt eget samfunn blir mer og mer innkrøkt. Å ta være på og være menighet for alle som har sin tjeneste utenfor kirkebygget. Navn Morten Eikli Alder 26 år Tilhørighet i Storsalen G21 Yrke Prosjektleder, Blå Kors Norge Startet opp Tabutorsdag, vært med i ledelsen for samtaletjenesten, er med i talerteam, leder for et småfellesskap og er med i ledelsen for småfellesskapsarbeidet på G21. Vært fast styremedlem i 2 år. I styrearbeidet vil jeg bidra primært med et visjonært hjerte, kontinuitet og med kunnskap knyttet til det pastorale arbeidet. Jeg har i tillegg grunnleggende økonomisk kunnskap. Det som blir viktig fremover slik jeg ser det, er å skape en tydelig retning for menigheten og skape økonomisk stabilitet. I tillegg begynner vi å vokse oss større enn vår kapasitet. Vi bør tørre å drømme større om Storsalen enn bygget, og utruste utvalgte til å plante nye fellesskap utenfor Storsalen. 2/8
3 Navn Mariana Sten Alder 29 år Yrke Avdelingsleder i et bemanningsbyrå Jeg har bidratt på Kjærlighetsfesten, Alpha-kurs, Fengselsarbeidet (bibelgruppe) og vært varamedlem til styret (1 år). Erfaring med å ta et valg om å følge Jesus som voksen for drøyt 3 år siden. Har hjerte for ungdommer/unge voksne. Utdannet siviløkonom og flere års erfaring i norsk og svensk næringsliv. Ha en kirke som ser alle og der vi ønsker å være en stor familie som skal støtte hverandre. Øke fellesskapet i menigheten. At kirken i tillegg til gudstjenester skal være et møtepunkt. At vi når ut med vårt budskap om Jesus og misjon i egen by. Navn Anders Frederiksen Alder 29 år Yrke Arkitekt i Nordic Office of Architecture Estetikk team, Ice-breaker (sosialt stunt for å fremme det sosiale på G19), Velkommen hjem komité - God på praktiske spørsmål rundt bygg og arkitektur - God på visuell kommunikasjon - God på kreativ ide og prosessutvikling - Erfaring fra styringsgruppearbeid i lokal foreninger til KFS (dansk for Laget) - Skape flere mindre og andre typer tjenestefelleskaper i Storsalen for å aktivere flere i menigheten - Komme ut av Storsalen og bidrag i lokalmiljøet rundt kirken - Åpne Storsalen fysisk og mentalt. Folk inviteres inn og blir sett 3/8
4 Navn Kristin Kverum Carlsen Alder 35 år Yrke Kontaktlærer på Tonsenhagen skole Estetiker i fem år, jobbet som Utleie- og menighetskoordinator i tre år, vært med på Velkommen hjem, Alpha, Elsk Oslo, julekonserter for å nevne noe. Leder for misjonsprosjektet i snart 1,5 år. Jeg har etter å ha jobbet med utleie i menigheten i tre år sett viktigheten av dette arbeidet. For at menigheten skal kunne ha den driften vi har i dag er vi avhengige av å leie ut lokalene våre. Jeg kan være med på å se på ulike veier for å sikre oss gode avtaler med ulike leietakere slik at vi kan være en menighet som strekker oss utover i byen vår. Vi trenger penger for å være menighet både i lokalene våre og utenfor. Jeg tenker det er viktig for menigheten vår å bygge broer mellom gudstjenestene-miljøene våre. Skape arenaer der vi kan møtes på tvers av livssituasjon og alder. Vi er i vekst når det gjelder barn og unge, og for at dette arbeidet skal få vokse trenger vi å stå sammen som en menighet. Vi trenger å være mer kirke ute i byen, og vi er på god vei. Vi trenger kanskje å tørre å dele oss opp og plante? Navn Simon Røksund Johannessen Alder 35 år Yrke Økonom Bollekompaniet (tidligere), Forbeder (tidligere), Barnearbeid (Superklubben), Styremedlem de siste to årene. God på økonomi og økonomistyring, og brenner for barne- og familiearbeid. Har vært delaktig i mye av det arbeidet som har ledet fram til det søndagskoletilbudet vi har i Storsalen i dag, og har et sterkt ønske om at dette skal fortsette og utvikle seg videre (til konfirmant og ungdomsarbeid på sikt) Knytte alle som går på gudstjenestene våre nærmere Storsalen. Det har de siste årene vært et økende gap mellom de som går på gudstjenesten (økende), til de som er medlemmer i Storsalen (flat utvikling). Vi må komme mer under huden på hvorfor de som går her jevnlig på gudstjeneste ikke knytter seg til Storsalen. Er det trivsel, blir de ikke sett, blir de ikke utfordret og utviklet slik de ønsker rundt sitt eget kristenliv? 4/8
5 Navn Ole Martin Glomvik Alder 35 år Yrke Daglig leder i disippelbevegelsen Navigatørene Vært varamedlem i Storsalens styre. Misjonsprosjekt i samarbeid med Areopagos, Ledergruppa for tidligere Lørdagsmøtet og Evangeliseringsgruppa Egerlauget. Bred ledererfaring fra kristent arbeid, både som øverste leder i Navigatørene og fra andre sammenhenger. Lang fartstid som medlem i Storsalen, kontinuitet i styrearbeidet. Bidra med god støtte og tjenlige rammer for ansatte. Legge til rette for relevant og utfordrende oppfølging av de som har lederansvar i Storsalen, både som enkeltmennesker og som kristne ledere. Jobbe videre med å videreutvikle de fellesskapene vi har i dag med tanke på visjon og prioriteringer. Navn Bjørn Arild Ånestad Alder 41 år Yrke Gravferdskonsulent hos Jølstad Begravelsesbyrå Leder i Oslo Soul Children (OSC), Oslo Soul Teens og OSC Parent Choir Være med å legge strategiske planer for vekst i menigheten, og utvikling og kreativt arbeid ifm gudstjenestetilbudet. Å satse på familiearbeid, med spesielt fokus på tweens og tenåringer samt deres foreldre. Samt videreutvikle det fine arbeidet / de tilbud som allerede finnes i menigheten. 5/8
6 Navn Anders Spilling Alder 43 år Yrke Lederstilling i Schibsted Norge Tidligere leder i Helli.da som smågruppeleder. De seneste årene har jeg ledet Lindern fellesskapet sammen med min kone. Det hele startet med et Alpha-kurs for naboer for 7 år siden, som nå har blitt vår «lokal-menighet». Vår hensikt er å være et åpent men forpliktende felleskap hvor vi deler livets gleder og sorger og prøver å gjøre Jesus relevant i våre liv og nærmiljøet vi bor i. Jeg har bred erfaring med strategiutvikling og - implementering, ledelse, organisasjonsutvikling med mer fra diverse verv og ikke minst fra lederstillinger i næringslivet (Telenor, Ernst & Young, Aftenposten, Schibsted). Mitt viktigste bidrag vil nok derfor bli å være med å sikre at vi både setter en tydelig retning og at vi følger opp den i praksis. Jeg har også erfaring med økonomistyring og generell prosjektledelse. 1) Fortsatt satsing på et variert gudstjenestetilbud 2) Økt satsing på mellomstore «interessebaserte» fellesskap samling rundt et felles fokusområde til det beste for nærmiljøet eller andre gode formål 3) Styrking av smågruppearbeidet mulighet for alle som vil til å delta i et lite og forpliktende fellesskap for å utvikle seg som kristen og bygge nære relasjoner 4) Forbedre det økonomiske fundamentet slik at vi kan finansiere det vi ønsker å satse på som menighet Navn Einar Kjørven Alder 47 år Yrke Lege, allmennpraksis Nåværende: Kirkevert G19 Tidligere: Arrangert Storsalen weekender 3 ganger Er fritidsforkynner i Normisjon Region Øst og har bidratt som forkynner på sommergudstjenestene i Storsalen. Jeg har vært med i Storsalen i 6 år. Jeg kjenner på et engasjement for menigheten og ønsker å kunne bidra etter beste evne i et styre. Jeg håper menigheten fortsatt klarer å være et sted hvor studenter og unge voksne finner tilhørighet. Jeg håper menigheten fortsetter å utvikle gudstjeneste- og andre møtefellesskap som passer for flere generasjoner, både barnefamilier og godt voksne. Jeg håper menigheten mer og mer blir et sted som speiler det multikulturelle Oslo, dvs. en menighet hvor ikke-etniske norske mer og mer kan finne sin plass. 6/8
7 Navn Hans Olav Hole Alder 49 år Tilhørighet i Storsalen G21 /G19 Yrke Salgs- og markedsdirektør Vært med tidligere i økonomiutvalg og en egen arbeidsgruppe for å samle inn penger til nye stoler (ca. 10 år siden). Jeg har tidligere jobbet et par år som frivillig konsulent, deretter i en periode på 6 år fast medlem i landsstyret i Søndagsskolen Norge. I denne perioden hadde jeg spesielt fokus på organisasjonsendringer, markeds-/brukerorientering, markeds- og frivillighetsstrategier samt generell kompetansebygging hos de ansatte innenfor salg/markedsarbeid Strategi, markedsforståelse, merkevareidentitet, merkevareforståelse, målgruppeorientering, konseptutvikling, PR-arbeid, organisasjonsutvikling, økonomi/lønnsomhetsanalyser Å videreutvikle de store samlingspunktene med hver sin, egen og unike identitet, enda bedre tilpasset de målgruppene som besøker/bruker disse samlingspunktene, og derigjennom øke medlemmene sin tilknytning og engasjement. Å utvide og utvikle det utadrettede arbeidet så vi blir en mer synlig og verdsatt bidragsyter for hele Oslo sin befolkning. Senke terskelen for at nye medlemmer skal finne veien til Storsalen, samt aktivt søke og jobbe med målgrupper/miljøer vi kan henvende oss til. 7/8
8 Kandidater til valgkomitéen Følgende personer er foreslått til valgkomitéen: Ingvild Kronstad Aatlo Tone Isene Waaler Anders Kråkenes Kjetil Selstø Hatlehol (leder) Kjønnsfordelingen er jevn og kandidatene representerer ulike gudstjenestefelleskap. Valgkomitéen har forespurt medlemmer fra gudstjenestefelleskapet G21, men det visste seg ikke å finne kandidater som har vært medlem i Storsalen menighet sammenhengende i minst to år på valgtidspunktet (vedtektene 5-2). Valgkomitéens femte medlem velges av staben. Navn Ingvild Kronstad Aatlo Alder 37 år Yrke Lærer Erfaring fra valgkomitéen Ny i valgkomitéen Navn Tone Isene Waaler Alder 31 år Yrke Statsviter, jobber på BI Handelshøyskolen BI Erfaring fra valgkomitéen Sittet i valgkomitéen (1 år) Navn Anders Kråkenes Alder 34 år Yrke Communications Manager, jobber i EITI Erfaring fra valgkomitéen Ny i valgkomitéen Navn Kjetil Selstø Hatlehol Alder 28 år Yrke Siviløkonom, jobber som personalleder i Telenor Erfaring fra valgkomitéen Sittet i valgkomitéen (1 år), fungerende leder 8/8
Kandidater til styret
Navn Anders Gil Spilling Alder 47 Yrke Direktør for digitalisering og netthandel i Vinmonopolet Erfaring fra styret Styreleder siste 2 år. Jeg har god kjennskap til Storsalen og har vært på innsiden av
DetaljerKandidat til styreleder
Kandidat til styreleder Navn: Sverre Vatnar Alder: 37 Har gått regelmessig i Storsalen siden høsten 2010, mer sporadisk siden '98. Før det aktiv i Gulset Menighet (Den norske kirke) og Norsk Luthersk Misjonssamband
DetaljerKandidater til styre og valgkomite i Storsalen
Kandidater til styre og valgkomite i Storsalen Valgkomiteen legger herved fram oversikt over kandidatene som stiller til valg ved årsmøtet i Storsalen 2010. Valgkomiteen er meget fornøyd med å presentere
DetaljerKandidater til styret i Storsalen Menighet
Kandidater til styret i Storsalen Menighet Valgkomiteen innstiller følgende personer til valg av medlemmer og varamedlemmer til styret i menigheten: Navn: Jon Brakestad Alder: 24 Tilhørighet i Storsalen:
Detaljer!!!!!!!!!! Oslo,&den&5.&April&2013!
Oslo,den5.April2013 INNKALLINGTILORDINÆRTÅRSMØTE DetinnkalleshervedtilordinærtårsmøteiStorsalenmenighetlørdagden20.april2013kl.1200 imenighetenslokaleristaffeldtsgate4,oslo.ihenholdtilvedtektene 4D2bledatoenfor
DetaljerKandidat til vervet som styreleder. Navn: Karen Marie Måseide Hovland Alder: 37
Kandidat til vervet som styreleder Navn: Karen Marie Måseide Hovland Alder: 37 Tilhørighet i Storsalen: Går både på G16 og G19, har vært medlem siden 2001 og vanket her i studietiden så langt tilbake som
DetaljerStorsalen Menighet Staffeldtsgate 4 Oslo. Tlf: 406 31 800 e- post til styret: styret@storsalen.no
Storsalen Menighet Staffeldtsgate 4 Oslo Tlf: 406 31 800 e- post til styret: styret@storsalen.no Årsmelding for Storsalen Menighet 2014 INNLEDNING Storsalen har vært velsignet med fortsatt fremgang og
DetaljerNLM Ung 2013-2018. Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent
NLM Ung 20132018 Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent Jesus trådte fram og talte til dem: «Jeg har fått all makt i himmelen og på jorden. Gå derfor og gjør alle folkeslag til
DetaljerKirkevalget 2015: Kandidatene til nytt menighetsråd
Kirkevalget 2015: Kandidatene til nytt menighetsråd 14. september er det kirkevalg. Her er Eidsvåg menighets 11 kandidater til menighetsrådet, presentert alfabetisk. 1. Henning Andreassen; 41 år. Daglig
DetaljerKandidater til styre og valgkomite i Storsalen
Kandidater til styre og valgkomite i Storsalen Valgkomiteen legger herved fram oversikt over kandidatene som stiller til valg ved årsmøtet i Storsalen 2008. Valgkomiteen er meget fornøyd med å presentere
DetaljerBYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI
BYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD 2 S 2 S 3 S 4 S 5 S 6 S 7 LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI AT NYE MENNESKER SKAL KOMME TIL
DetaljerEn reise i Randesund og ut i verden!
Er du med? En reise i Randesund og ut i verden! Kursen er satt. Randesund misjonskirke legger ut på en spennende reise. I årene fram mot 2020 skal vi sammen bevege oss i retning av å bli et utadrettet
DetaljerJeg er kjent for å være "klartenkt", og tror jeg kan være med på å se løsninger på de utfordringene det er å være menighet i 2007.
Forslag på valgkomité: Dag Håkon Eriksen, 34 år (G1) leder Ingeborg Dyngeland, 31 år (G3) Bente Kjøde, 50 år (G1) Olav Lende, 26 år (G2) i tillegg velger staben en representant Jorunn Jakobsen Alder: 42
DetaljerOslo misjonskirke Betlehem 2010-2011
Oslo misjonskirke Betlehem 2010-2011 Sammen om nye historier Menighet er fellesskap av alle mulige slags mennesker samlet rundt Jesus. Og menighet oppstår når våre personlige historier møtes og deles,
DetaljerSATT FRI TIL Å TJENE
Molde Indremisjon Strategiplan frem mot 2020 Vår visjon: SATT FRI TIL Å TJENE Våre verdier: Inkluderende, troverdig, oppsøkende og omsorgsfull Generasjonsforsamling: MÅL: Vi vil være en generasjonsforsamling
DetaljerMENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet
MENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet På grunnlag av situasjonsanalyse, formulering av mål og prioritering av tiltak, utfordres menigheten til å beskrive sin profil. Dette er ment som et relativt
DetaljerValg regionårsmøte 2017
Valg regionårsmøte 2017 REGIONSTYRET Regionstyret har bestått av Ole Magne Omdal, Kristiansand (leder) 2015 2017 Torbjørg Sandal, Lyngdal (nestleder) 2014 2017 Geir Ivar Bjerkestrand, Grimstad 2014 2017
DetaljerVisjon Oppdrag Identitet
Visjon Oppdrag Identitet Som alle kristne har også vi fått utfordringen om å forvalte Guds ord - i holdning, ord og handling. Men hvordan løser Misjonsforbundet og Misjonsforbundet UNG dette store oppdraget?
DetaljerStorsalen Menighet Staffeldtsgate 4 Oslo. Tlf: 406 31 800 e- post til styret: styret@storsalen.no
Storsalen Menighet Staffeldtsgate 4 Oslo Tlf: 406 31 800 e- post til styret: styret@storsalen.no Årsmelding for Storsalen Menighet 2013 INNLEDNING Storsalen har vært velsignet med fortsatt fremgang og
DetaljerReferat fra årsmøte 2013 i Storsalen
Referat fra årsmøte 2013 i Storsalen Dato og tid: Lørdag 20. april 2013 kl 12:00 Geir Kåre Kvalevåg ønsket velkommen og innledet årsmøtet med å lede årsmøtet i lovsang. Vegard Husby innledet med bønn for
DetaljerStrategidokument for barne- og ungdomsarbeidet i Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Sørvest for perioden 2011-2015
Strategidokument for barne- og ungdomsarbeidet i Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Sørvest for perioden 2011-2015 Region Sørvest 1. Innledende kommentarer Dette strategidokumentet bygger på NLMs grunnregler
DetaljerNORMISJON REGION AGDER. Valg 2014
NORMISJON REGION AGDER Valg 2014 Regionårsmøte Bibelskolen 5. april 2014 Valg regionårsmøtet 2014 REGIONSTYRET Regionstyret har bestått av Geir Reinertsen, Vennesla (2013 2015) leder Ole Magne Omdal, Iveland
DetaljerKandidater til Fana sokneråd 2015
Kandidater til Fana sokneråd 2015 Fire spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor vil du bli medlem av Fana sokneråd? 2. Hva mener du er det viktigste for soknerådet i de neste fire årene? 3. Hvilke områder
DetaljerValgkomiteens redegjørelse
Valgkomiteens redegjørelse Ærede generalforsamling, vi ønsker å begrunne vår innstilling per kandidat. Årets innstilling ligger mye arbeid bak. Vi har snakket med mange, vi har diskutert mye, vi har utført
DetaljerValg til regionstyret
NORMISJON REGION AGDER Valg til regionstyret Regionårsmøtet 2011 Regionårsmøte Oddernes menighetshus 9. april 2011 Under regionårsmøtet 2011 skal det velges leder av regionstyret og to medlemmer til regionstyret.
Detaljer5. Hvilke verdier er det spesielt viktig for kirken å formidle til mennesker i dag?
Valgrådet vedtok 14.januar følgende spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor har du svart ja til å være med i bispedømmerådet og Kirkemøtet, og hva er dine hjertesaker? Jeg tror mennesker trenger et sted å
DetaljerLover for NLM Hamarkirken
LOVER 1.0 Navn 2.0 Bekjennelse 3.0 Formål og visjon 3.1 Å utbre Guds rike 3.2 Visjon, oppdrag og kjerneverdier 3.3 Fokus og strategi for menighetsarbeidet 4.0 Medlemskap 4.1 Personlig medlemskap 4.2 Barn
DetaljerSøknadsskjema Ny Generasjon-Trainee
Søknadsskjema Ny Generasjon-Trainee Skoleåret 12/ 13 Innhold - Introduksjon til trainee og praktisk info - Søknadsskjema (side 1-7) - Anbefalingsskjema for leder (side 8-11) - Anbefalingsskjema for venn
DetaljerVardåsen menighet
Vardåsen menighet 2017-2021 Visjon Verdier Fokusområder VÅR VISJON: Lav terskel - tydelig profil Innhold Visjon 3 Verdier 3 Fokusområder 5 1. Gudstjenesten 5 2. Forkynnelse, undervisning, fellesskap, misjon
Detaljer2-1 Medlemskap Alle som vil kan være medlemmer av Storsalen menighet, så lenge de gir sin tilslutning til menighetens formål og basis, jf. 1-1.
Kapittel 1 Formål, basis og tilknytning 1-1 Formål og basis Storsalen menighet vil være et varmt og åpent fellesskap som kaller mennesker til å tro på, tilbe og følge Jesus Kristus, og tjene andre mennesker.
DetaljerKjære medlem og venn av Ny Generasjon!
Kjære medlem og venn av Ny Generasjon! Vi i Ny Generasjon sender deg søknadsskjema for Trainee/Team og vil gjerne invitere deg med på et livsforvandlende år. Det handler om å leve for noe større enn seg
DetaljerSTRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET
STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET 2016-2019 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING 4 2 FORMÅL OG MISJON 5 2.1 Formål 5 2.2 Misjon 5 3 VISJON 5 4 FOKUSOMRÅDER 6 4.1 Levende tro 6 4.2 Relevant trosopplæring 6 4.3
DetaljerOg det er godt mulig du skal gjøre noe som enda ikke står på denne oversikten. Hva har Gud lagt på hjertet ditt? Snakk med oss!
Oslo misjonskirke Betlehem består av alle mulige slags mennesker i fellesskap rundt Jesus. Med alle mulige slags talenter, nådegaver og engasjement! Kirken er også Jesu kropp, og mye mer enn møter og arrangementer
DetaljerHarstad 10.02.2008 ÅRSMELDING HARSTAD NORMISJON 2007
Harstad 10.02.2008 ÅRSMELDING HARSTAD NORMISJON 2007 Innledning Harstad Normisjon er en liten forening, men vi deltar i et stort oppdrag som vi har fått direkte fra Jesus. Oppdraget å fortelle verden om
DetaljerHandlingsplan Grimstad Normisjon
Handlingsplan 2012 2013 Grimstad Normisjon Tilbedelse Storsamlinger Øke gudstjeneste-/møteoppslutning Videreutvikle gudstjenester og møter. Særlig for å bedre involvere barn og ungdom i disse. F13 er med
DetaljerSTRATEGI FOR FROGNER MENIGHET
STRATEGI FOR FROGNER MENIGHET 2015-2018 MER HIMMEL MER JORD Kirken på Frogner - Rom for tro og tilhørighet Vedtatt på MR-møte 11/10-16 1. FLERE DELTAR I GUDSTJENESTEN OG MØTER GUD I FELLESSKAPET Høymessen
DetaljerFamiliekirken. Et sted for hele familien, alle generasjoner. nær Gud - nær mennesker - nær Åkra. Saron Åkrehamn
Familiekirken Saron Åkrehamn Et sted for hele familien, alle generasjoner nær Gud - nær mennesker - nær Åkra Denne folderen er ment som en kort presentasjon av oss i Familiekirken Saron Åkrehamn, som er
DetaljerHandlingsplan 2014 2015
Handlingsplan 2014 2015 Tilbedelse Storsamlinger Studentmøter Øke gudstjenesteoppslutning Samarbeidet med BiG og Laget Videreutvikle gudstjenestene. Legge vinn på å involvere barn og ungdom. F13 er med
DetaljerHva er din drøm? Degernes 4-6.9.15
Hva er din drøm? Degernes 4-6.9.15 "Gå derfor ut og gjør alle folkeslag til disipler" "For så høyt har Gud elsket verden" 1 2 3 Ut på fredagskvelder - Tilby kaffe/te/vaffel i gågata. Spesielt rettet mot
DetaljerValgkomiteens forslag til kandidater til Styret i Storsalen Menighet
Valgkomiteens forslag til kandidater til Styret i Storsalen Menighet Navn: Maria Vassli Gjære Alder: 26 år Tilhørighet i Storsalen: G2 Gjør til daglig: studerer teologi på Det teologiske Menighetsfakultet,
DetaljerVeiledning/kommentar til «Normallover felles forsamling» ImF og NLM 2018
Veiledning/kommentar til «Normallover felles forsamling» ImF og NLM 2018 Veiledning/kommentar til «Normallover felles forsamling» De senere årene har det skjedd mye positivt med det forsamlingsbyggende
DetaljerLOVER FOR NLM, Region Øst (Vedtatt på årsmøtet 14.4.2012)
1 LOVER FOR NLM, Region Øst (Vedtatt på årsmøtet 14.4.2012) 1.0 Navn og område 1.1 Regionens navn er: Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Øst. 1.2 Regionens arbeidsområder er fylkene Østfold, Akershus,
DetaljerNorkirken Grimstad
Norkirken Grimstad 2017-2018 Fellesskap satsings-område Forventet mål Aktivitet Ansvarlig Når Familie, barn og unge 1. Cellegrupper for tweens, ungdom, studenter og unge voksne. 2. Planting av lag på skoler
DetaljerMedlemmer under 14 år skal tas med på råd der det er naturlig, i alle ledd i kretsen.
(vedtatt av landsstyret 08.12.12) Vedlegg til denne norm: Grunnregler for SØNDAGSSKOLEN NORGE, vedtatt på generalforsamling 2009 Avtale om overdragelse av arbeidsgiveransvar (virksomhetsoverdragelse) Avtale
DetaljerActas satsning for barn mellom 4-10 år!!!!!!!
Actas satsning for barn mellom 4-10 år Dåpsopplæring med misjonsperspektiv Hvem er vi? Amigos er Actas satsning for barn mellom 4-10 år. Amigos er synlig gjennom lagsvirksomhet, leirer, Amigosfestivalen,
DetaljerCellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014
Cellegruppeopplegg IMI Kirken høsten 2014 OKTOBER - NOVEMBER Godhet - neste steg Samtaleopplegg oktober - november 2014 Kjære deg, Denne høsten vil vi igjen sette et sterkt fokus på Guds godhet i IMI
DetaljerReferat fra årsmøte 2012 i Storsalen
Referat fra årsmøte 2012 i Storsalen Tid: søndag 22. april 2012, 13:00 Sted: Storsalen Fungerende styreleder Bernt Jørgen Stray ønsket velkommen. Administrasjonsleder Kristin Fjellman informerte om opplegg
DetaljerLedermanual. Verdigrunnlag
Ledermanual Verdigrunnlag Innhold 3 Vår visjon 4 Vårt oppdrag 5 Våre verdier og holdninger 6 Våre løfter 7 Inspirasjon Kjære menighetsarbeider Takk for at du har engasjert deg i menighetsarbeidet. Flekkerøy
Detaljer1 Foretaksnavn Selskapets foretaksnavn er NLA Høgskolen AS. 2 Forretningskontor Selskapets forretningskontor er i Bergen kommune.
VEDTEKTER FOR NLA HØGSKOLEN AS (Vedtatt i generalforsamling 9. desember 2009 med endringer 21.11.2012 og 21.05.2014) 1 Foretaksnavn Selskapets foretaksnavn er NLA Høgskolen AS. 2 Forretningskontor Selskapets
DetaljerVedtekter for Storsalen menighet Vedtatt på årsmøte
Vedtekter for Storsalen menighet Vedtatt på årsmøte 22.04.2012 Kapittel 1 Formål, basis og tilknytning 1-1Formål og basis Storsalen menighet vil være et varmt og åpent fellesskap som kaller mennesker til
DetaljerStrategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden 2013-2016
Innledning Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden 2013-2016 SØNDAGSSKOLENs visjon er: JESUS TIL BARNA SØNDAGSSKOLENs grunnlag SØNDAGSSKOLEN NORGEs virksomhet skal skje i troskap mot Bibelen,
DetaljerVISJON Levende tro og varme fellesskap
VISJON OG STRATEGIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET 2012-2015 VISJON Levende tro og varme fellesskap OVERORDNET MÅLSETTING Fjellhamar menighet er til for at mennesker skal ha en levende tro på Jesus og få være
DetaljerKandidater til MUF-styret. Inger Elise Kjøndal Margot Fosen Astrid Rydland Bjørke Eivind Bø Sven Arne Lundeby Eirik Nyfeldt-Bø Hanne Asp
Kandidater til MUF-styret Inger Elise Kjøndal Margot Fosen Astrid Rydland Bjørke Eivind Bø Sven Arne Lundeby Eirik Nyfeldt-Bø Hanne Asp 1.Mars 2010 Astrid Rydland Bjørke Navn: Astrid Rydland Bjørke Alder:
Detaljerover i satser frem V
Vi satser fremover Trondheim Økonomiske Høgskole Trondheim Økonomiske Høgskole (TØH), som i dag er en avdeling under Høgskolen i Sør-Trøndelag, ble opprinnelig etablert i 1967. Avdelingen representerer
DetaljerSe, jeg gjør noe nytt. Nå spirer det fram. Merker dere det ikke? Ja, jeg legger vei i ørkenen, elver i ødemarken. Jesaja 43, 19
Se, jeg gjør noe nytt. Nå spirer det fram. Merker dere det ikke? Ja, jeg legger vei i ørkenen, elver i ødemarken. Jesaja 43, 19 «Kast garnet ut på høyre side av båten, så skal dere få», sa Jesus. De kastet
DetaljerSTRATEGIPLAN FOR JELØY MENIGHET
STRATEGIPLAN FOR JELØY MENIGHET For perioden 2018-2022 MENIGHETENS VISJON: TILHØRIGHET, TRO OG TRIVSEL I JELØY KIRKE Per Sivles vei 3a 1511 MOSS 916 56 050 kontor@jeloykirke.no www.kirken.no/jeloy STRATEGIPLAN
DetaljerPlan for diakoni Den norske kirke Høybråten, Fossum og Stovner menighet
Plan for diakoni 2017-2019 Den norske kirke Høybråten, Fossum og Stovner menighet 1 Lokal diakoniplan for Høybråten, Fossum og Stovner menighet Definisjon av diakoni: Diakoni er kirkens omsorgstjeneste.
DetaljerVisjonsdokument 2014 Menighetsprofil Mål Tiltak
Siljan - Min kirke - Min menighet Full av Gud gjennom forkynnelse og med mennesker som viser omsorg og varme Åpen for alle mennesker i alle livets faser I min kirke er det godt å være. Her kjenner jeg
DetaljerSiste nyhetsbrev før. vi setter i gang med et spennende rusprosjekt
Siste nyhetsbrev før Denne setningen gjelder for opptil flere hendelser som står for tur i vår lille familie. Så derfor setter vi i gang med en oppdatering på hva den lista inneholder. vi setter i gang
DetaljerKirkevalget september 2019
Kirkevalget 8.-9. september 2019 Kandidater til menighetsrådet St. Hanshaugen sokn Kandidat nr. 1 Kirsten Nilsen, f. 1952 Pensjonert lektor og skolerådgiver Verv og erfaring: Medlem av Landvik menighetsråd
DetaljerVisjonsdokument. for. VI-normisjon
Visjonsdokument for VI-normisjon Revidert av lederskapet høst/vinter 2012 Lagt fram for årsmøtet og godkjent 31. januar 2013 Innledning Varteig Normisjon ble stiftet allerede i 1860, og har vært en selvstendig
DetaljerVELKOMMEN som KONFIRMANT i Singapore! 2012/13 En reise. ..så kjipt iblant? hvorfor er verden så urettferdig. Hvem er du? Finnes.Gud?
VELKOMMEN som KONFIRMANT i Singapore! 2012/13 En reise Hva er lykke? Hvorfor er livet.. er?..så kjipt iblant? Vad skjer etter Duger jeg? Jeg Døden? Er jeg alene om å være redd? Om Gud finnes hvorfor er
DetaljerBAKGRUNN VEDLEGG FORSLAGSSTILLER: Landsstyret VEDTAKSKATEGORI: Vedtak. FORSLAG TIL VEDTAK: Landsting godkjenner strategi for perioden
FORSLAGSSTILLER: VEDTAKSKATEGORI: Landsstyret Vedtak FORSLAG TIL VEDTAK: Landsting godkjenner strategi for perioden 2020-2025 BAKGRUNN Siden landstinget i 2017 har arbeidet med ny strategi for perioden
DetaljerHelene Mersland Gundersen - 25 år - Nomineres som nestleder Lærer
Helene Mersland Gundersen - 25 år - Nomineres som nestleder Lærer Har jeg vært noe involvert i UNGs sentrale leirarbeid. Stagedive og med Alle-Sammen (Liv&Vekst), men mesteparten av mitt engasjement har
DetaljerHandlingsprogram
Handlingsprogram 2012 2015 Normisjons visjon er «Jesus Kristus til nye generasjoner og folkeslag». Normisjons kjerneverdier er «elsket og sendt». Handlingsplanen omfter Normisjons totale arbeid i Norge
DetaljerMBU valg LM 2014. Ungdomsdelegater til årskonferansen: Simon Telhaug Irene Lohne Westad Morgan Buckholm Pettersen Andreas Rasmussen Hege Bergjord
MBU valg LM 2014 Kandidater til landsstyret: Leder: Audun Westad Økonomiansvarlig: Hege Bergjord Styremedlem: Bjørn Martin Broback Styremedlem: Jonas Buckholm Pettersen Styremedlem: Stephanie Buadu Styremedlem:
DetaljerKirkelig fellesråd i Trondheim. Mål og strategiplan VEDTATT KF
Mål og strategiplan 2018 2021 VEDTATT KF 06.02.19 Om Mål og strategiplanen Mål og strategiplan for perioden 2018 2021 er en videreføring av Mål og strategiplan for perioden 2014 2017. Vi har og har hatt
DetaljerStrategi for Stavanger bispedømme 2015-2018. Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord
Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018 Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke Mer himmel på jord Kirken i Stavanger bispedømme vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus
DetaljerMolde-fellesskapet
Molde-fellesskapet 07.05.2017 Om Normisjon Normisjon er en evangelisk luthersk organisasjon og har kontakt med over 70 000 personer over hele Norge, inkludert medlemmene i Acta - barn og unge i Normisjon.
DetaljerSTRATEGIPLAN 2014-2017
STRATEGIPLAN 2014-2017 Det du nå holder i hånden er KRIK sin strategi for de neste fire årene. Strategien er utarbeidet av administrasjonen og sentralstyret i samarbeid med engasjerte KRIKere fra hele
DetaljerMenighetsrådsvalget i Strindheim menighet 2015. Presentasjon av kandidatene
Menighetsrådsvalget i Strindheim menighet 2015 Presentasjon av kandidatene Valg til Strindheim menighetsråd 2015 Her presenteres kandidatene til menighetsrådsvalget for perioden 2015 2019 i den rekkefølgen
DetaljerEksisterende vedtekter, vedtatt 13. april 2008: Forslag nye vedtekter:
1 Eksisterende vedtekter, vedtatt 13. april 2008: 1 Basis Norkirken Bergen står tilsluttet Normisjon, og er et selvstendig menighetsfellesskap innen rammen av Den norske kirke. Norkirken Bergen bygger
DetaljerVi vil se barn og unge frelst og disippelgjort. Vi vil se dem ta del i levende kristne felleskap og leve sine liv til Guds ære
1 STRUKTUR OG VISJON Frelsesarmeens barn og unge (FAbU) er en selvstendig barne- og ungdomsorganisasjon. Vi er en del av Frelsesarmeen, en internasjonal evangelisk bevegelse og en del av den universelle
DetaljerKandidater til Menighetsrådsvalg i Helgerud 2019:
Kandidater til Menighetsrådsvalg i Helgerud 2019: Kaare Granheim Alder: 73 år Jobb/stilling: Pensjonist Leder av menighetsrådet i Helgerud siste fire år Har sittet 12 år i kommunestyret og 8 år i fellesrådet
Detaljer1.0 Navn Regionens navn er Norsk Luthersk Misjonssamband, region Midt-Norge
Vedtatte lover Inderøy 4. juni 2011 1.0 Navn Regionens navn er Norsk Luthersk Misjonssamband, region Midt-Norge 2.0 Bekjennelse og tilhørighet Regionene står tilsluttet Norsk Luthersk Misjonssamband og
DetaljerReferat/Protokoll NLM Ung Landsstyre
Referat/Protokoll NLM Ung Landsstyre Type Landsstyremøte NLM Ung Dato 16.01.15/17.01.15 Sted Pilgrimsgården Solåsen, Son Klokka 18.00-21.00 Ref Elin Austbø Simonsen Møte nr 01/15 Navn Fork. Epost Tilstede
DetaljerKandidater til valg av menighetsråd i. Laksevåg menighet
Kandidater til valg av menighetsråd i Laksevåg menighet Vidar Brudvik Alder: 56 år Yrke: Avdelingsleder, Sparebanken Vest Har vært med i Laksevåg menighetsråd i 6 år, de siste fire årene som leder. Medlem
DetaljerNorkirken Grimstad 2015-2016
Norkirken Grimstad 2015-2016 Fellesskap satsings-område Familie, barn og unge 1. Opprettholde dagens tilbud for b & u. 2. Samlivskurs 3. Andaktskurs for ungdom 4. Nye familier inn i menigheten. Rekruttere
DetaljerMedlemmer: Ove Eldøy, Hans Lie, Vidar Bakke, Kjetil Vignes, Bente Rolfsnes (referent), Atle Straume og Morgan Fjelde.
Vår visjon er at nye mennesker skal komme til tro på Jesus og bli ført inn i et deltagende fellesskap der alle vokser i tro og kjærlighet. MØTEREFERAT - MENIGHETSRÅDET Sted: Draugveien 111 Tid: Onsdag
DetaljerHjelp oss å få tak over hodet!
Nr. 3 2010 SJØMANNSKIRKENS arbeid Hjelp oss å få tak over hodet! Ikke bare solskinn! Fakta: I 2004 gikk en drøm i oppfyllelse; vi fikk vår egen kirke her i Torrevieja, etter mange års venting i midlertidige
DetaljerKR 68/16 Stavanger, desember 2016
DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet KR 68/16 Stavanger, 7.-9. desember 2016 Referanser: Arkivsak: 16/4126-1 (16/36283) Saksdokumenter: Tittel Dok. ID Brev til KR/BM fra generalsekretær i KFUK-KFUM Øystein 1531281
DetaljerMENIGHETPROFIL / PLAN Strusshamn menighet
ÅRSMELDING - VEDLEGG I MENIGHETPROFIL / PLAN 2017 - Strusshamn menighet På grunnlag av situasjonsanalyse, formulering av mål og prioritering av tiltak, utfordres menigheten til å beskrive sin profil. Dette
DetaljerHovedmenyens tema er merket med denne fargen Undermenyens tema har denne fargen.
Innholdsoversikt til nettsiden www.sjelesorgogveiledning.no Hovedmenyens tema er merket med denne fargen Undermenyens tema har denne fargen. Velkommen Sjelesorg og veiledning En kort presentasjon av sidene
DetaljerHovedmenyens tema er merket med denne fargen De enkelte sidenes tema har denne fargen. Oversikten er oppdatert 15 jan 2013
Innholdsoversikt til nettsiden www.sjelesorgogveiledning.no Hovedmenyens tema er merket med denne fargen De enkelte sidenes tema har denne fargen. Oversikten er oppdatert 15 jan 2013 Velkommen Sjelesorg
DetaljerCellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014
Cellegruppeopplegg IMI Kirken høsten 2014 SEPTEMBER Godhet - neste steg Samtaleopplegg september 2014 Kjære deg, Denne høsten vil vi igjen sette et sterkt fokus på Guds godhet i IMI Kirken. Vi tror Gud
DetaljerÅRSMELDING 2014 HARSTAD NORMISJON BETHEL
ÅRSMELDING 2014 HARSTAD NORMISJON BETHEL 10. februar 2015 Årsmelding Harstad Normisjon 2014 Dette er styrets årsmelding for 2014 for Harstad Normisjon, men dekker også andre nærstående organisasjoners
DetaljerKICKBOXER. Glede - Fellesskap - Utfordring - Utvikling NORGES KICKBOXING FORBUND. Mai 2012
KICKBOXER NORGES KICKBOXING FORBUND Mai 2012 Glede - Fellesskap - Utfordring - Utvikling Innhold 3 4 5 Familien Norsk landslagstrener Gianpaolo Calajò er opptatt av at klubben er et sted for alle faser
DetaljerTO UNIKE KIRKER EN UNIK MENIGHET. Strategiplan for Østre Aker og Haugerud sokn 2015-2018
TO UNIKE KIRKER EN UNIK MENIGHET Strategiplan for Østre Aker og Haugerud sokn 2015-2018 Hvem er vi? Østre Aker og Haugerud menighet strekker seg fra Ulven i sør til Trosterud i nord, og dekker områdene
DetaljerSMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år
FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.
DetaljerVi bygger kirke. Haukås Nærkirke - Nærkirken for Hylkje, Almås, Haukås og Breistein. Strategiplan for Haukås nærkirke 2011-2014
Vi bygger kirke Haukås Nærkirke - Nærkirken for Hylkje, Almås, Haukås og Breistein Strategiplan for Haukås nærkirke 2011-2014 Revidert januar 2012 Evaluering av målene for 2011 medførte mindre justeringer
DetaljerDEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd
DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd UKM 05/08 Trosopplæring i en ny tid. Bakgrunn Trosopplæringsreformen ble vedtatt av Stortinget i mai 2003. Reformen ble vedtatt ut fra et
DetaljerGrunnregler. for SØNDAGSSKOLEN NORGE
Grunnregler for SØNDAGSSKOLEN NORGE GRUNNREGLER FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE 1. GENERELLE BESTEMMELSER 1.1 SØNDAGSSKOLEN NORGE SØNDAGSSKOLEN NORGE er en sammenslutning av innmeldte søndagsskoler og barnegrupper.
DetaljerHØSTPROGRAM FOR TRONDHEIM FRIKIRKE HØSTEN 2019
HØSTPROGRAM FOR TRONDHEIM FRIKIRKE HØSTEN 2019 Velkommen til Trondheim Frikirke! Vi ønsker å være en menighet for deg som har spørsmål, lurer på ting eller ønsker å finne ut mer om den kristne tro, og
DetaljerFrogner menighetsråd
Frogner menighetsråd Kandidat nr. 1 Lars Gathe f. 1950 Innkjøpsdirektør Frogner Menighet skal arbeide for å være nær til menighet og beboere i bydelen og med utgangspunkt i kulturarv og kirkens røtter
DetaljerGÅ UT SENTERET TRONDHEIM
GÅ UT SENTERET TRONDHEIM PRESSESKRIV 10. desember 2014 BAKGRUNN Landstyret i Normisjon har de siste årene utredet fremtiden til Misjonsskolen Gå Ut Senteret i Hurdal. Bakgrunnen er at skolen i flere år
DetaljerBardu menighet. Mål og virksomhetsplan 2013. Overordnet mål: Å gjøre Kristus kjent, trodd, elsket og etterfulgt
Bardu menighet Mål og virksomhetsplan 2013 Overordnet mål: Å gjøre Kristus kjent, trodd, elsket og etterfulgt Vedtatt av Bardu menighetsråd den 30. august 2012 1 MENIGHETENS EN LEVENDE MENIGHET ÅPEN FOR
DetaljerSamfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid.
Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid. Småbarnsfamilier er utsatt når nettverk må forlates, og det kan
Detaljer