Tariffoppgjøret 2014 Sammen er DU sikker

Transkript

1 Tariffoppgjøret 2014 Sammen er DU sikker

2 Bevisstgjøring skaper bevegelse Mandag 3. mars gikk startskuddet for Deltas oppkjøring til tariffoppgjøret I fire månedene skal Delta skape bevisstgjøring rundt årets oppgjør. Sammen er DU sikker

3 1.Sikkerhetsnålen Skal symbolisere demokrati, medbestemmelse, fellesskap og sikkerhet. Skal slå ring om våre opparbeidede rettigheter og fremtidige utfordringer. Skal forteller verden at vi står samlet under årets tariffoppgjør.

4 Målsetting En offensiv målsetting som tar utgangspunkt i Deltas prinsipprogram

5 Hva skal vi oppnå? 1. Være tydelig på Deltas kjernevirksomhet - tariffoppgjøret 2. Ha sterkt lokalt fokus, og aktivitet der medlemmene befinner seg 3. Være en tydelig «merkevare» 4. Møte framtidens arbeidstakere 5. Få medlemsvekst Basert på Deltas prinsipprogram

6 Budskap Sikkerhetsnålen skal gi et sterkere eierskap, og øke synligheten for det fellesskapet Delta står for. I tariffoppgjøret settes opparbeidede rettigheter under press. Ditt medlemskap teller!

7 Sammen er DU sikker Vi skal vise sammenhengen mellom årets lønnsoppgjør og det å være organisert. Ditt medlemskap er med på å opprettholde balansen i trepartssamarbeidet.

8 Maurtua må med - Alle tar 1

9 Egen Facebookside Facebook-siden får stadige oppdateringer på hva som skjer i oppgjøret. Facebook-siden blir et sentralt element i «bevegelsen»

10 «Sikkerhets-selfie» Konkurranse der medlemmer og tillitsvalgte tar bilder av seg selv med sikkerhetsnålen på, og dele bildene på Instagram. Gå med sikkerhetsnål # (hashtag) bildet. Utfordring til alle ansatte: Minst et «selfie» på Instagram!

11 Selfieplakat

12 Bruk av egne kanaler Egen side på delta.no Reportasjer og artikler i Ta del Trigge til dialog og engasjement på tadel.no YO-blader og sider

13 Andre elementer

14 Informasjons-kort med sikkerhetsnål

15 Plakat Blir tilgjengelig for nedlastning på innloggede sider. Skal komme en ny plakat i hver mnd i perioden (mars, april, mai og juni)

16 Leserbrev Til bruk i lokal- og regionale aviser Et leserbrev i hver mnd (4 totalt) Blir lagt ut på innlogget side

17 Roll-up Skal brukes i forbindelse med alle aktiviteter i perioden. Alle servicesenter/kontor får hver sin, samt at Ressurssenteret har egne.

18 Informasjon For å lykkes med bevegelsen må vi ha med alle og da må informasjonen fungere!

19 Din partner i arbeidslivet Vervekampanje i Sauda Delta Sauda ønsker å fokusere på viktigheten av å ha et organisert arbeidsliv. Tenk deg at det ikke fantes noen avtale om lønns- og arbeidsvilkår på din arbeidsplass. At det ikke fantes en tariffavtale for de som jobber på din arbeidsplass. Da måtte du selv forhandle lønn, arbeidstid, og alle andre rettigheter du i dag får gjennom din tariffavtale. Du hadde ikke hatt noen tillitsvalgte å støtte deg på. Du hadde vært helt alene! Delta Sauda ønsker å få flest mulig uorganiserte til å organisere seg i Delta Delta er partipolitisk uavhengig din medlemskontingent går IKKE til politiske partier Delta har 19 Yrkes- og bransjeorganisasjoner som jobber for deg som yrkesutøver Delta har som eneste organisasjon i Norge Delta Direkte som hjelper deg som medlem med arbeidsrelaterte spørsmål alle virkedager fra 08:00 til 20:00 - telefon Når Delta Sauda har 15 nye medlemmer trekker vi blant de som har vervet: - Et weekendopphold for 2 på Clarion Collection Amanda hotell i Haugesund - Gavekort på Mama Rosa i Sauda på 500,- - Du får 1 lodd i trekningen pr. medlem du verver. - Alle som verver får 1 ordinært vervepoeng pr. medlem som en kan velge vervepremie for. Ring/mail HTV Camilla Åkre når du har fått ett nytt medlem til Delta: Mobil Mail: delta@sauda.sauda.kommune.no

20 Din partner i arbeidslivet Din tillitsvalgt i Delta Din plasstillitsvalgt for Prehospitale Tjenester: Maren Verpe Mobilnummer: Mailadresse maren.verpe@sshf.no Din hovedtillitsvalgt for Prehospitale Tjenester Thor Arne Thorkildsen Mobilnummer: Mailadresse: tor.arne.thorkildsen@sshf.no Delta er en av Norges største arbeidstakerorganisasjoner. Vi organiserer arbeidstakere innenfor offentlig tjenesteyting. Delta tilbyr: Dyktige lokale tillitsvalgte som arbeider for dine lønns- og arbeidsvilkår. Rådgivingstjenesten Delta Direkte, alle hverdager kl yrkes- og bransjeorganisasjoner ivaretar dine yrkesfaglige interesser. Lønnsomme medlemsfordeler og rabattavtaler.

21 Et tydelig Delta Uniformering uten logo! Delta i vekst og utvikling

22 Arendalsuka 2014 En årlig arena hvor nasjonale aktører innenfor politikk, samfunns- og næringsliv møter hverandre og folk, for debatt og utforming av politikk for nåtid og framtid. En arena der Delta hører hjemme!

23 «Arendalsuka skal være en nasjonal arena og happening, et samlingspunkt for politikk, samfunn, næringsliv og kultur» Øystein Djupedal Fylkesmann i Aust Agder

24 Setter Delta på kartet

25 Nytt av året: Eget Delta arrangement I tillegg vil også YS ha eget arrangement

26 Følg med på Deltas deltakelse under Arendalsuka på Facebook «Delta setter farge på Arendalsuka»

27 Et tydelig Delta Uniformering uten logo! Delta i vekst og utvikling

28 Din partner i arbeidslivet Informasjonsrutiner i forbindelse med tariffoppgjør og mekling Tillitsvalgte skal gis rask tilgang til forståelig informasjon om status og resultater i tariffoppgjørene. Informasjonen fra Delta skal sette tillitsvalgte i stand til å informere egne medlemmer og å uttale seg i media. Medlemmer og andre interesserte skal til en hver tid ha tilgang til lett forståelig informasjon om status og resultater i oppgjørene.

29 Viktige kanaler Din partner i arbeidslivet delta.no; Viktigste kanal. Oppdateres løpende om status, resultater og konsekvenser E-post; Push-kanal for informasjon til ansatte og tillitsvalgte. Brukes selvstendig, eller for å henvise til oppdatert informasjon på delta.no SMS; hastekanal for meldinger til ansatte, tillitsvalgte og evt. Medlemmer Facebook; utvalgte statusoppdateringer av «allmen» interesse for følgerne på siden, skal bidra til engasjement og støtte for Deltas krav og meninger tadel.no; definerer selv sin dekning, men overordnet synliggjøre Deltas yrkesgrupper, konsekvenser av krav og resultater, «være tett på arbeidslivet. Delta Direkte

30 Din partner i arbeidslivet E-post i forbindelse med tariff Det sendes e-post minst i forbindelse med: Forhandlingsstart Resultat Ellers når det foreligger et Tariffnytt Det vurderes om det er behov for ytterligere e-post. Til følgende mottakere: HTV (og tilsvarende) i det aktuelle tariffområdet, PTV, kontaktpersoner, evt. andre tillitsvalgte i området) Delta HST Leder og ansatte i yrkesorganisasjoner Delta-ansatte

31 Din partner i arbeidslivet SMS-varsling i forbindelse med tariff SMS Det sendes sms når det er behov for at mottaker raskt mottar viktig informasjon om status, fremdrift og evt. resultater Oppsett for SMS Kortfattet innhold, gjerne med henvisning til delta.no. For eksempel: Brudd i forhandlingene i KS. Se Mvh Delta

32 Din partner i arbeidslivet Huskeliste Tariff 2014: Lokal informasjon og kommunikasjonsplan - Tidsplan (før under etter) - Hvordan? ( e-post plakat møter sosiale medier) Medlemslistene mail og mobil Kommunikasjonsansvarlig lokalt? Medieansvarlig lokalt?

33 Din partner i arbeidslivet Informasjonsplan Hvem Hva Hvordan til Hvem Viktige ca. datoer KS: - Start 3. april - Resultat/brudd 1. mai - Meklingsperiode 1. mai til 25. mai - Tidligst tidspunkt streik 26. mai Mulige lønnspolitiske drøftingsmøter mai/juni/august - NB! Forberedelser NÅ (LPPL-Erfaringer Opplæring nettverk region juni 26. og 28. august opplæring lokale forhandlinger? Lokale forhandlinger medio september medio november Lokale forhandlinger ferdig 15. november