ST-nytt. Nå innføres DIPS. Ny robotmilepæl. God MS-behandling. Jordmorsamarbeid. Knallgode fallresultater

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "ST-nytt. Nå innføres DIPS. Ny robotmilepæl. God MS-behandling. Jordmorsamarbeid. Knallgode fallresultater"

Transkript

1 ST-nytt Bedriftsblad for Sykehuset Telemark Nr. 4 Mai 2013 Nå innføres DIPS STs strategi : 1. Pasientbehandling og kvalitet. 2. Reduserte køer og ventetider. Mandag 13. mai kl innføres DIPS ved STHF og Betanien. DIPSinnføringen er den største IKT-investeringen i sykehusenes historie. I løpet av prosjektperioden har mer en 100 personer vært involvert i prosjektet. 160 nye arbeidsprosedyrer er laget og vel 3000 ansatte har vært på DIPS-kurs. 3. Medisinske satsingsområder 4. Samhandling innen sykehusområdet og mellom Sykehuset Telemark og kommunene i Telemark 5. Utvikle organisasjon- ledelse og arbeidsmiljø. Knallgode fallresultater 90 ansatte i 1.etasje på Moflata og på Medisin 2 i Skien har sterke resultater å vise til fra det nasjonale fallpilotprosjektet som også andre sykehus i Norge nå får lære av. Cathrine de Groot skryter av innsatsen som bl.a har ført til lengre mellom fallene. Ny robotmilepæl Nå har gastro-kirurgene gjort de første tarm-operasjonene med roboten. - Etter nærmere et års intenst prosjektarbeid er det mange som er spente når oppstartshelgen nå nærmer seg. Mye vil være nytt for mange og alt vil ikke være optimalt de første dagene. Vi håper imidlertid at vi med en vel gjennomført opplæring, solid oppstartsstøtte og litt tålmodighet skal håndtere de utfordringene vi forventer ved oppstart, sier prosjektleder for DIPS Hovedprosjekt, Benedicte Børge Ask. God MS-behandling Jordmorsamarbeid Godt skussmål for behandlingen av MS-pasientene, fra MS-bladet. ST og fire Vest -Telemarkskommuner bak jordmortilbud i Seljord.

2 ARR skal forskes på Det skal forskes på den nye poliklinikken for arbeidsrettet rehabilitering i Porsgrunn, konstaterer koordinator Caroline Torskog( til høyre i bildet.) Den nye poliklinikken for Arbeidsrettet rehabilitering i Porsgrunn har behandlet ca 60 pasienter siden oppstarten i fjor. Prosjektet løftes fram på tre nasjonale NAV-konferanser.Og nå skal det forskes på pionertilbudet. Attføringssenteret i Rauland har nemlig fått forskningsmidler fra Helse Sør-Øst. Studien skal se på effekten av poliklinisk avklaring og rehabilitering ved nyskapningen ARR i Porsgrunn i forhold til resultatene for pasientene som får behandling ved et fire ukers opphold ved Rehabiliteringssenteret AiR i Rauland. Fokus på nasjonale NAV-konferanser Nå er poliklinikken som startet opp i fjor høst invitert til å presentere seg selv og sine erfaringer på NAVs nasjonale mulighetskonferanser til våren. De foregår to ganger i Oslo og en gang regionalt i Tromsø i løpet av mai og juni: -Det er smigrende å bli invitert til NAVs Mulighetskonferanser. Det skyldes at vi har en NAV-ansatt i vår stab- Line Fornebo. NAV som har ansvar for arbeidsfeltet ønsker å høre om erfaringer fra helsefeltet, forklarer koordinator Caroline Torskog ved ARR-poliklinikken. De utgjør et tverrfaglig team med lege, psykolog, NAV-rådgiver og fysioterapeut som jobber med ett felles mål: Få sykmeldte med sammensatte lidelser tilbake i jobb igjen. Ingen venteliste å snakke om Opplegget går ut på at de tar inn pasientene på mandag og lover en ferdig utredning i løpet av en uke. -Hvordan har det gått så langt? -ARR-poliklinikken har ingen eller svært kort venteliste. Det er vi glad for fordi det er viktig at pasientene slipper å vente. Vi vet nemlig at noe skjer med de som er sykemeldt etter tre måneder. Forøvrig har vi nok å gjøre og klarer å utrede pasienten i løpet av en uke slik vi la opp til, svarer Caroline Torskog. Hun synes ARR har et godt opplegg og hun opplever at pasientene er godt fornøyd og at de har fått god flyt i driften. Trenger kommunale tilbud -Den store utfordringen vår er å finne kommunale tilbud som kan følge opp de som har vært til utredning hos oss. Men vi har i hvert fall positiv erfaring med Frisk Bris-prosjektet i Bamble. Der har de opprettet et interkommunalt senter som driver individbasert for personer som sliter med livsstils- og helseproblemer, konstaterer Caroline Torskog. Havo flyttet fra Lunde til Skien I november i fjor flyttet Habiliteringstjenesten for voksne fra lokalene på Dagsrudheimen i Nome ned til Skien. Stadig flere av STs satelitter er nå samlet i Skien. Det gjelder Familieklinikken, Konsultasjons- og utredningsenheten og HABU- Habiliteringstjenesten for barn og unge. Med flyttingen fra Dagsrudheimen i Nome er sykehusets siste satellitt i Nome flyttet til Grenland. Foreløpig er sju av de 13 ansatte flyttet inn i underetasjen i bygg 7 på nedsida av Ulefossvegen. -Hvorfor flyttet dere? Flest brukere i Grenland -Det er flere grunner til det. Vi driver ambulant i forhold til å hjelpe voksne 2 med medfødt eller tidlig ervervet psykisk eller fysisk funksjonshemming over hele Telemark. Her samarbeider vi tett med hjelpeapparatet i kommunene. Nå kommer vi nærmere brukerne våre. 80 prosent av de vi skal hjelpe bor i Nedre Telemark, forklarer enhetsleder Terje Baasland. Jobber med 200 enkeltsaker årlig Han regner med at det blir enklere å rekruttere nye fagfolk. Staben som består av psykologer, vernepleiere, fysioterapeut, ergoterapeut, sosionom og lege jobber årlig med ca 200 enkeltsaker. Dels utreder de noen av de funksjonshemmede - dels reiser de ut i kommunene for å veilede fagfolkene som har det daglige ansvaret for å hjelpe brukerne. - Det er også en fordel for oss å komme nærmere Habiliteringstjenesten for barn og unge og fagmiljøene knyttet til Psykiatrisk klinikk, sier Baasland. Han ser fordeler med flyttingen, men legger ikke skjul på at de mangler tilpassede lokaler for å drive utredning og behandling av pasientene før de kan si seg fornøyd med tilværelsen i Skien.

3 Viktig jordmorberedskap 5.april ble en milepæl i 2. etasje i DPS Seljord markert. Der ble det høytidlig stadfestet at et samarbeid mellom fire Vest- Telemarkskommuner og STHF, nå blir permanent. Det nye er at gravide er sikret beredskap og jordmorfølge - hvis de trenger det på veg for å føde i Skien. Før måtte kvinner i Seljord, Kviteseid, Tokke og Vinje basere seg på at de kommunale jordmødrene var tilgjengelig døgnet rundt- hvis de trengte hjelp i forbindelse med graviditeten.nå er de gravide sikret en beredskap døgnet rundt i et spleiselag mellom kommunene og STHF. 5. april var blant andre fire kommunale jordmødre pluss ST-jordmødrene Anja Fink, Lise Skolås, Elin Erland, klinikksjef Eirik Eliassen, og seksjonsleder Åse Kari Kringlåk tilstede ved en seremoni som markerte at ordningen med fast jordmorberedskap tar steget fra prosjekt til permanent tilbud. Basen for tilbudet er lagt til DPS- Seljord fordi gravide på veg til Skien for å føde må passere nettopp Seljord. Fordelen nå er at det er en jordmor på vakt hele døgnet med base i Seljord. Her er de tilgjengelig for å svare på 2.etasje i lokalene til DPS Seljord er blitt jordmorvakt for fire Vest-Telemarkskommuner. Dette skjer i et samarbeid mellom ST som bidrar bla med jordmødre. Seksjons-leder Åse Kari Kringlåk og Sissel Bitystøyl- samhandlingskoordinator til venstre spørsmål fra gravide som lurer på noe, som trenger en faglig vurdering eller en jordmor til å følge med i ambulanse for å føde. Dette gir større trygghet for de gravide, understreker Åse Kari Kringlåk. Endelig fast samarbeidstilbud Telemarksforskning konkluderte positivt etter at ordningen i 2012 hadde vært i prøvedrift et års tid. STHF bidrar med en 80 prosent stilling ved jordmorvakta i Telemark som for tida dekkes av to jordmødre fra ST. De fire kommunale jordmødrene jobber 40 prosent av tida på sine lokale helsestasjoner, mens 60 prosent er knyttet til jordmorvakta som er kjernen i følgeberedskapen i Vest-Telemark. Lærerikt å jobbe på jordmorvakta -Det viktigste med det nye tilbudet er tryggheten for de fødende. Her kan de ringe døgnet rundt om de har spørsmål i forbindelse med svangerskap, fødsel eller barseltid. De kan også komme hit for en vurdering av om en fødsel er i gang eller ikke. Er fødselen nært forestående, tilbyr vi jordmorfølge på vei til fødeavdelingen. I tillegg til at dette er et godt tilbud for de fødende, så tror jeg også at vaktordningen kan være med på å styrke samarbeidet og forståelsen mellom de ansatte i kommunehelsetjenesten og oss som vanligvis jobber på sykehuset, sier ST-jordmor Elin Erland ST vant inneserien i fotball Nå har STs bedriftsidrettslag dratt i land 1.plass i vinterens innendørs-serie i bedriftsidrettens 3. divisjon. -Et resultat av timer med mental trening, hevder oppmannen som selv er psykolog. - Det var litt moro at vi vant selv om nivået i 3.divisjon ikke er så fryktelig høgt, sier en kledelig beskjeden Simen Hjorth Sulejewski. Sammen med noen fotballglade kolleger fra ST og enkelte innleide fra andre bedrifter har de gjort unna 12 kamper i vinterens bedriftsidrettsturnering i Skjærgårdshallen med toppresultat: En 1.plass i en serie der sju bedriftslag deltok, er absolutt ikke å forakte.. Resultat av sterk mental trening -Sykehuslaget har gått under navnet Liggeunderlaget. Men etter seieren i seriemesterskapet vurderer vi seriøst å bytte navn til Overlegen. Det som sikret mesterskapet var nok de mange timene med mental trening, konstaterer den muntre ST-psykologen: Han føyer diskret til at seriemesterskapet ble feiret med pokal og en triumfferd i bil med åpne vinduer som passerte gjennom byens folkemasser opp til Bryggeriet Pizza: Der ble den strålende idrettsbragden som nå går inn i Sykehuset Telemarks historie, selvsagt behørig feiret STs bedriftsidrettslag spiller med fem spillere og løpende innbytte. Det åpner for at flere kan melde seg på- selv om kondisen ikke er på topp: - Det er plass til flere spillere, sier lagets oppmann som gjerne vil ha flere spillere i stallen til neste sesong. Nå bruker laget 1.plassen til rå rekruttering av nye fotballtalenter Simen Hiorth Sulejewski, Stian Bitustøyl, Vegard Thorkildsen, Tom Bratsberg, Eirik Sagen, Gunnar Tveit, Svein Tore Valsø, Steinar Tronhus og Even Odberg. 3

4 STHF miljøsertifiseres Innen utgangen av 2014 skal alle sykehus i Norge være miljøsertifisert. Nå er Serviceklinikken først ut med den viktige jobben med å gjøre ST HF til et mer miljøvennlig sykehus.. -Ansatte i Serviceklinikken har vært veldig positive og de har allerede gjort mye bra på dette feltet, sier Liv Husby Carlsen. Kvalitetsrådgiveren er prosjektleder for å lose Sykehuset Telemark fram til en gyldig miljø-sertifisering i forhold til ISI standarden godkjent innen utgangen av 2014 som er den nasjonale fristen. Reduserer negativ miljøpåvirkning Det vi skal oppnå gjennom dette prosjektet er at vi reduserer så mye som mulig av den negative miljøpåvirkningen fra STHF. Det går f. eks på energiforbruk, hvordan vi håndterer avfall og farlige kjemikalier og hvordan vi stiller miljøkrav når vi foretar innkjøp. Først skal vi kartlegge hvordan tjenestene våre påvirker miljøet. Så skal vi legge en plan for miljøforbedring der vi tar de viktigste utfordringene først. Her er Serviceklinikken og Fertilitetsklinikken piloter. Det vi først tar fatt i er avfallshåndtering og energiforbruk, forklarer Liv Husby Carlsen. Hun er imponert over at Serviceklinikken er i gang med å energimerke bygninger Energimerking av bygninger og avfallshåndtering er sentrale når ST skal bli mer miljøvennlig. for bl.a å kunne vise til hvor stor gevinsten kan bli av nye enøk-investeringer på STHF. Også kjøkkengjengen i Skien jobber miljøbevisst og er på kort tid blitt mer miljøbevisste bl.a ved at de sorterer avfall og ved å unngå palmeolje i maten Palmeolje er ikke spesielt sunt og bidrar dessuten til å fortrenge regnskog. Både kjøkken og renholdsgjengen har i tillegg byttet til mer miljøvennlige renholdsprodukter. Alle sykehus skal bli miljøsertifisert - Det vi skal gjøre gjennom miljøsertifisering er at vi skal bygge opp et ledelsessystem som hjelper oss med å ta tak i miljøutfordringene på en systematisk måte. Dette er ikke noe som skal komme i tillegg til den jobben ansatte gjør i det daglige. Når vi får alt på plass, blir det å drive sykehuset miljøvennlig en del av Bilde til høyre: Mari-Anne Pedersen, Anne-Brith Flåthen, Elisabeth Andersen og Liv Husby Carlsen., den daglige jobben, understreker Liv Husby Carlsen. Konkret er Serviceklinikkens forsyningsenhet nå i full gang med å legge opp til nye rutiner for avfallshåndtering. Det skal sikre at de store avfallsmengdene fra STHF går til gjenvinning.- Vi holder nå på med å legge et grunnlag for hvordan vi kan innfri kravene til miljøsertifisering gjennom arbeidet i Serviceklinikken. Også Fertilitetsklinikken som er iso sertifisert fra før er med i første pulje.planen videre er å få med resten av Sykehuset Telemark i sertifiseringsarbeidet fra høsten Målet er at hele heleseforetaket er godkjent inne utgangen av 2014, sier Liv Husby Carlsen. STHF samarbeider med de andre sykehusene i Helse Sør Øst og drar nytte av erfaringene nabosykehuset SiV har gjort som et av pilotsykehusene på miljøsertifisering. Må justere ansattgaver Jubileumsgavene ved Sykehuset Telemark tilpasses skattereglene og gir noen endringer i hvor mye ansatte får i gave ved merkedager. -Vi har valgt å tilpasse gavesatsen til gjeldende skatteregler, forklarer HRdirektør Mai Torill Hoel. Revisor har påpekt at etter gjeldende regler kan ansatte som har jobbet minst ti år ved en arbeidsplass, maksimalt få 3000 kroner som skattefri avskjedsgave. Hvis STHF skulle fortsette med å gi 5000 kroner, måtte sykehuset oppgi 2000 kroner 4 til beskatning. Her har HR-avdelingen valgt å justere ned beløpet slik at det er i tråd med de skattefrie maksimalsatsene. Justerer gavebeløp I praksis innebærer dette at det tradisjonelle gavebeløpet til ansatte er senket fra 5000 til 3000 kroner for ansatte med minst ti års ansiennitet på sykehuset og som går av med pensjon. Medarbeidere med 25 års ansettelse får et gavekort til 5000 kroner og de med 40 års fartstid ved sykehuset kan glede seg over et gavekort på 8000 kroner. Tidligere fikk de ansatte gavekort i utvalgte butikker etter eget ønske eller fra f. eks Servicebyen Skien som de kunne handle for. Nå er den løsningen endret ved at gavepengene gis i form av et Mastercard fra STHFs bankforbindelse DnB. Fordelen med denne løsningen er at ansatte kan handle i forretninger i hele

5 Demensregister får nasjonal status Nå kan det bli mer forskning på hva som fører til demens -og ikke minst:hvorfor den alvorlige sykdommen rammer tusenvis av mennesker i Norge. Alders-psykiatrien i Telemark og Vestfold har sammen med Nasjonalt kompetansesenter for aldring og helse, bidratt til etablering av et nytt nasjonalt demensregister. - Dette er viktig for å utvikle kvaliteten på demensutredningene som gjøres rundt om i Norge. Risikofaktorer for demens Og ikke minst blir dette viktig for å samle data som kan brukes til å forske på f. eks hva som er risikofaktorer for å utvikle demens, mener Marit Nåvik. Sammen med forsker Ingunn Ulstein og professor dr. med Knut Engedal har Nåvik hatt ansvar for etablering av registeret som nå har fått status som nasjonalt kvalitetsregister. Det har vært en lang prosess særlig i forhold til godkjenning fra Datattilsynet. Klinikksjefen for Psykiatrisk klinikk er stolt over at det som startet med et spleiselag for noen år siden nå har fått Helse-og omsorgsdepartemnets godkjenning. Jostein Todal trekker fram Marit Nåviks rolle i et arbeid som startet for flere år siden som et samarbeid mellom alderspsykiatrimiljøene i Helse Sør Øst demente i Norge Bakgrunnen er alvorlig nok. I dag har vi ca mennesker i Norge med demenssykdom som ventes å øke til i løpet av 20 år. Årlig får mellom og flere sykdommen som fører til hukommelssvikt og er en belastning for den som blir syk og ikke minst pårørende. I disse dager sprer en nasjonal kampanje informasjon om demens. Nå har Marit Nåvik som er ansatt ved seksjon for alderspsykiatri i Skien spilt en nøkkelrolle i etableringen av det første nasjonale demensregisteret. De siste årene har Nåvik jobbet som daglig leder for Alderspsykiatrisk fag-og forskningsnettverk i Telemark og Vestfold. -Vi startet i med sju hukommelsesklinikker i Helse Sør Øst. Etterhvert var det stadig flere som ønsket å bli Marit Nåvik har bidratt i forhold til et nytt nasjonalt demensregister. med i registeret vårt. Først meldte Helse Vest interesse og siden den tid har registeret fått henvendelse fra flere sykehus som ønsker å delta. For et år siden søkte vi om å få status som nasjonalt register. Det positive med et nasjonalt demensregister er at det åpner for å drive langt mer aktiv demensforskning, konstaterer Marit Nåvik. De har vel og merke allerede hatt pågang fra forskere som ønsker å bruke den nye databasen i sin forskning. 94 prosent ansatte uten armsmykker På to år har andelen ST-ansatte som legger fra seg armsmykkene økt fra 75 prosent til godt over 90 prosent ved siste telling nå i april. De gode tallene omfatter stikkprøver fra ca 600 ansatte på STHF. En bedre nyhet kunne smittevernenheten på ST knapt ønske seg før markeringen av den globale håndhygienedagen 5. mai. Da er det fokus på håndhygiene som er et enkelt, rimelig og effektivt tiltak mot smittespredning i sykehus verden over. Ny håndhygieneretningslinje Den viktigste nyheten er at retningslinjene for håndhygiene blir endret. Nå anbefaler Folkehelseinsituttet at du bør bruke minst sekunder på hånddesinfeksjon, mens håndvask krever at du vasker deg i sekunder, påpeker Kristin Broch Dahl. I årets markering vil det også være fokus på håndhygiene for pasienter og besøkende. Smittevernenheten gleder seg over at håndhygienen er blitt stadig bedre de siste årene. Målinger av andelen helsepersonell som ikke bærer armbåndsur, ring eller andre håndsmykker har sunket år for år: Fra 75 prosent i 2011 til ca 85 prosent i 2012 og nå 94 prosent i tellingen som ble utført av smittevernkontaktene i april. Fokus på håndhygiene hos pasienter -I årets markering fokuserer vi som før på infeksjonsrisiko ved bruk av armsmykker, de fem anledninger for håndhygiene, håndhygienens betydning som infeksjonsforebyggende tiltak og plassering av hånddesinfeksjonsdispensere. Men i år har vi også fokus på håndhygienen hos pasienter og pårørende. Forskning bekrefter at mange pasienter sjelden rengjør hendene, og at besøkende i liten grad benytter dispensere til hånddesinfeksjon. Begge grupper har mikroorgansimer på hendene og kan bidra til smittespredning. Det er derfor viktig å legge til rette for håndhygiene hos sengeliggende pasienter samt informere alle pasienter om viktigheten av håndhygiene. Med de mange hånddispenserne som er utplassert steder der folk ferdes, blir det lettere å utvise god håndhygiene også for besøkende.men det trengs nok informasjon i tillegg, sier Broch Dahl. Kristin Broch Dahl i snakk med ansatt under håndhygienedagen i (arkiv) 5

6 Nå innføres DIPS Mandag 13. mai kl innføres DIPS ved STHF og Betanien. Dette skjer i dagene før, under og etter oppstart. Av Kristine Mellefoss Helgen Oppstartshelgen regnes som dagene fra onsdag 8. mai kl til mandag 13. mai kl I disse dagene skal all informasjon overføres (konverteres) fra dagens system og inn i DIPS. Kun lesetilgang i oppstartshelgen For at DIPS skal kunne innføres må sykehusenes journalsystem tas ned/ settes i lesemodus. Det innebærer at det kun vil være lesetilgang til pasientjournalene disse dagene. Talegjenkjenning, og henvisnings- og journalskanning vil ikke være mulig når systemet er nede. For å kopiere data og sette systemene i lesemodus, blir det også en kort periode onsdag 8. mai på ettermiddagen hvor systemene er utilgjengelige. Oversikt over når hvilke system vil være utilgjengelige legges på Pulsens DIPSsider før oppstartshelgen. Nødrutiner iverksettes Fra systemet tas ned og frem til DIPS er tilgjengelig, iverksettes sykehusenes nødrutiner. Opplæring i nødjournal blir gitt til ansatte og ledere som er på jobb. Link til nødjournal legges på Pulsens forside. Siste test av systemet Systemet vil bli grundig testet i løpet av oppstartshelgen. Alle brukerroller; lege, sykepleier og sekretær vil bli testet på alle lokasjoner i løpet av disse dagene. Etterregistrering Etterregistrering av informasjon lagt inn under nedetiden vil legges inn i DIPS i planlagt rekkefølge fra søndag ettermiddag og frem til oppstart mandag morgen. Førstegangsinnlogging Mandag 13. mai kl vil DIPS være tilgjengelig for ansatte. DIPS-ikonet vil være synlig under Mine kliniske pro 6 Mange prosjektdeltagere er klare for å hjelpe til ved oppstart. grammer. Passord og brukernavn vil bli sendt på e-post til ansatte og ledere 10. mai. Dersom du ikke har innloggingsinformasjon ved oppstart, må du kontakte din nærmeste leder. Endrede avdelingskoder Avdelingskoder vil være endret ved oppstart. Oversikt over nye koder publiseres på Pulsens DIPS-sider. Hva er nytt? Tilganger, maler og brev og elektronisk arbeidsflyt er noe av det som vil være nytt mandag morgen. Alle som skal ha tilgang til DIPS skal ha gjennomført opplæring og være kjent med de nye arbeidsprosedyrene og de viktigste endringene. Samtlige arbeidsprosedyrer finner du i TQM, og det er svært viktig at de følges fra første dag. Solid oppstartsstøtte Oppstartsstøtten består av superbrukere, ambulerende team, brukerstøtte og ekspertgrupper. Oppstartsstøtten skal bidra til at DIPS og tilhørende programmer fungerer og vil være tilgjengelig i hele oppstartsperioden. (For mer informasjon om oppstartsstøtte, se egen artikkel.) Fokus på stabilisering Etter oppstartshelgen går DIPS Hovedprosjekt over i en oppstartsperiode på fem uker hvor fokus er stabilisering og tilvenning. Oppstartsperioden varer frem til 14. juni. Da leveres systemet til forvaltning som håndterer den videre oppfølgingen og utviklingen av DIPS. 14. juni overtar Enhet Funksjonell Forvaltning DIPS (FFD) ansvaret for den funksjonelle driften av DIPS. Enheten vil bestå av fire årsverk og skal ivareta forvaltningsoppgavene ved STHF og Betanien. - Vi etablerer nå en enhet som skal ivareta nåværende og fremtidige utfordringer knyttet til bruk og utvikling av DIPS. Vi vil jobbe for å videreutvikle systemet slik at det blir bedre å bruke og bidrar til at sykehusene når de målene og gevinstene som er satt, sier nyansatt systemansvarlig for enheten, Linda Midtbøen. Den daglige brukerstøtten i DIPS vil ivaretas av superbrukerne ved enhetene. Funksjonell forvaltning sine oppgaver vil være å følge opp superbrukerne, og sørge for at nyansatte får god opplæring også i fremtiden. -Vi vil ha fokus på videreutvikle arbeidsprosessene, følge opp feil og i samråd med brukerne og regionale fora i Helse Sør-Øst bidra til videreutvikling av aktuelle funksjoner i DIPS. DIPS er et godt system, men det er avgjørende at vi bruker det riktig og utnytter mulighetene som finnes, sier Midtbøen.

7 Solid oppstartsstøtte En solid oppstartsstøtte er etablert for å hjelpe til med å løse utfordringer som kan oppstå ved innføringen av DIPS. Av Kristine Mellefoss Helgen Prosjektet har lagt vekt på at det skal være lett tilgjengelig oppstartsstøtte ved innføring. Oppstartsstøtten består av superbrukere, ambulerende team, brukerstøtte og ekspertgrupper for DIPS og Integrasjoner. Superbrukere ved alle enheter Det er oppnevnt superbrukere ved alle enheter og avdelinger på STHF og Betanien. Superbrukerene har fått tilbud om ekstra opplæring i DIPS og vil være viktige ressurser ved innføring. Superbrukerne er ikke utlært i DIPS, men kan hjelpe til med å løse en del feil, og kanalisere andre feil til riktig sted. Ambulerende team Ambulerende team består av instruktører og representanter fra prosjektet. Teamdeltagerne vil være godt synlige i turkise DIPS-t-skjorter. Målet er at teamene daglig skal oppsøke alle enheter og avdelinger de første dagene. -Ambulerende team vil være tilgjengelig både dag og kveld ved oppstart. De vil imidlertid ikke kunne være tilstede ved alle enhetene samtidig. Det blir derfor laget gangplaner hvor det fremgår når de ulike enhetene og avdelingene får besøk av teamene. Gangplanene legges ut på Pulsens DIPS-sider i løpet av oppstartshelgen, sier Gyda Riis som sammen med Victoria Boda er ledere for ambulerende team. Sykehuspartner Brukerstøtte Sykehuspartner Brukerstøtte vil de første ukene etter oppstart ha ekstra bemanning og være tilgjengelig fra kl Oppdager du feil eller mangler i DIPS, skal disse fortrinnsvis meldes inn elektronisk via Min Sykehuspartner. Link til denne tjenesten finner du på Pulsens forside. Brukerstøtte kan også nås på telefon. Det vil være egne tasteinnvalg for henvendelser som gjelder DIPS ved STHF og Betanien. Ekspertgrupper - DIPS og Integrasjon Ekspertgruppene består av ressurser fra DIPS og Sykehuspartner. Ekspertgruppenes hovedoppgave er å løse feil som meldes inn via brukerstøtte og ambulerende team. Hurtigguider Brukermanualer og hurtigguider til DIPS inneholder kortfattet og praktisk informasjon om hvordan du kommer i gang og bruker DIPS. Oversikt over veiledninger og annen nyttig oppstartsinformasjon, publiseres på Pulsens DIPS-sider før oppstart. Ledere for ambulerende team Victoria Boda og Gyda Riis. Her får du hjelp: Mangler du brukernavn og passord, kontakt din nærmeste leder. Trenger du hjelp til innlogging eller til å legge inn pasientinformasjon: Se brukermanual og hurtigguider på Pulsen. Gå igjennom e-læringskurset Spør en superbruker Spør og bistå kollegaer ved behov Kontakt ambulerende team på opp satte tidspunkter eller på telefon: (Gyda) eller (Victoria) Feil meldes fortrinnsvis inn elektronisk via min Sykehuspartner på Pulsen, eller på telefon: Samlet oversikt over lokale avdelingskoder finner du på Pulsen. Forventede utfordringer ved oppstart Innføringen av DIPS er omfattende, og alt vil ikke være optimalt ved oppstart. Enkelte feil og mangler kan du eller superbruker rette opp, andre ting må meldes og rettes opp av brukerstøtte. Her følger eksempler på noen av de forventede utfordringene: Dersom du ikke finner DIPS-ikonet under Mine kliniske programmer, er ikke DIPS installert på pc-en. Dette må meldes til brukerstøtte. Får du melding om feil brukernavn og passord, kan årsaken være at du ikke er opprettet eller aktivert som bruker i DIPS. Dette kan løses raskt ved å kontakte brukerstøtte. Kommer meldingen Terminalen er udefinert, betyr det at pc-en ikke er registrert i terminalregisteret i DIPS. Dette vil superbruker hjelpe deg med. Er knappene grå og ikke fungerer, er det fordi du ikke har en aktiv pasient. Tast F11 og søk fram en pasient eller åpne sengepostlista. Velg post, finn en pasient, aktiver denne og problemet er løst. Får du ikke tilgang til din avdeling, seksjon eller post i ulike lister, har du feil organisasjonstilgang. Dette må meldes og korrigeres av brukerstøtte. Husk imidlertid på at det ikke sikkert at du har tilgang til like store deler av organisasjonen som tidligere. Mer informasjon om oppstart og forventede utfordringer finner du på Pulsen. 7

8 Best på MS-behandling Først slo fylkesavisa TA an tonen med et oppslag om at Telemark er best på MS-behandling. Deretter kom et to-siders oppslag i MS-bladet. Det er ikke ofte fagmiljøer på STHF får så god karakter for behandling og resultater - ikke minst fra brukeroganisasjonen til pasientene. Bakgrunnen for oppslagene er at legemiddelfirmaet Novartis har fått Link Medical research til å undersøke hva slags behandling MS-pasienter får i de ulike fylkene i Norge. Her kom det fram store forskjeller. Imidlertid kom Telemark ut helt på topp når det gjelder bruk av den mer effektive 2.linjebehandlingen. Her handler det om å redusere utviklingen av sykdommen som i siste instans kan føre til at pasientene havner i rullestol med begrenset funksjonsnivå. Gir langt færre MS-atakker Medisinen som inngår i førstelinjebehandlingen pasientene får etter at de har fått MS-diagnosen, reduserer antall anfall med rundt 30 prosent, mens annenlinjebehandlingen reduserer MS-angrepene med mellom prosent. Når den mer effektive medisinen ikke gis med en gang, skyldes det at den kan gi sjeldne, men alvorlige bivirkninger. Telemark gir annenlinje-medisinen til 45 prosent av pasientene-og ligger dermed på topp i Norge på det punktet. Generalsekretæren i MS-forbundet gir likevel sin fulle støtte til praksisen med å ta i bruk de mer effektive 2.linjemedikamentene og reagerer på at mange fylker ligger svært lavt på den effektive, men dyre medisinen. Sykehusene må bli flinkere til å ta i bruk de mer effektive andrelinjemedikamentene. Det er mye som tyder på vi i dag legger for stor vekt på de alvorlige, men sjeldne bivirkningene, sier Mona Enstad i MS-Forbundet Tore Mørland begrunner hvorfor Telemark ligger på topp når det gjelder bruk av annenlinjebehandling: Prioriterer effektiv medisinering STs meget erfarne nevrolog er tydelig på at de har en bevisst strategi på å skifte til den mer effektive andrelinjebehandlingens straks de ser at førstelinjebehandlingen ikke virker: - Når det kommer unge mennesker hit med en aggressiv, hurtig utviklende MS-sykdom, hopper vi rett på andrelinjebehandlingen, sier Mørland til MS-bladet. Her viser han til at ST har en MS-poliklinikk som pasientene både kan ringe ved behov og komme til kontroll hos hvert halvår.- Den tette oppfølgingen både rent klinisk og ved hyppige MR-bilder, gjør at vi raskt fanger opp endringer og kan justere behandlingen, understreker overlegen. Tverrfaglig samarbeid viktig Nevrolog-kollegene Hedi Flemmen og Nevrologene Heidi Flemmen, Frøydis Dalene og Tore Mørland. MS-behandlingen på ST kommer godt ut i artikler både i TA og ikke minst MS-bladet. Frøydis Dalene er selvsagt også glade for at MS-behandlingen får skryt av MSforbundet. Det at vi kommer så godt ut ved STHF mener vi henger sammen med organiseringen av MS-omsorgen ved sykehuset. Vi har samlet alle MSpasienter i en tverrfaglig poliklinikk der vi har god oversikt over pasientgruppen. Det gjør at vi lettere kan plukke ut pasienter som har indikasjon for de ulike behandlinger, basert på nasjonale retningslinjer. forklarer de to nevrologene. Slanger mot måkeplage Aggressive måker som styrtdykker mot forbipasserende for å beskytte ungene sine, er en stor plage på ST. Nå er det lagt ut naturtro lekeslanger på sykehustak både i Skien, Porsgrunn og Kragerø. Det skal skremme fuglene fra å bygge reir der.. - Vi vet ikke om dette virker før måkene begynner å legge egg, sier Bjørn Svensson. Fagarbeideren som har hatt ansvar for å legge ut de 30 plastslangene vet at det har fungert noen steder. Men han tør ikke innkassere resultatene før han ser 8 om tiltaket virker. Det er Serviceklinikkens idetavle som er årsak til slangeprosjektet.der har en ansatt foreslått at plastslangene kan brukes for å skremme de aggressive måkene fra å legge egg på sykehustakene slik de gjørt hvert eneste år. Håper slangene virker - Vi har brukt en kunstig ugle på bygg 4 for å unngå svaler som bygger reir der. Det ser ut til å fungere. Vi har også spent opp tråder på et tak i Kragerø for å hindre fuglene fra å slå seg til der. Nå får vi se om slangene fungerer avskrekkende, sier Jørn Hafredal som leder drifts-og vedlikeholdsenheten.hver vår kommer det klager fra ansatte og besøkende som opplever at de eller bilene deres blir bombardert med måkeskitt - eller at de blir forsøkt skremt av aggressive måker som styrtdykker i hodet på dem. Nå spørs det om slangene fra lekebutikken på Herkules kan gjøre tilværelsen tryggere..

Metoderapport (AGREE II, 2010-utgaven)

Metoderapport (AGREE II, 2010-utgaven) Metoderapport (AGREE II, 2010-utgaven) OMFANG OG FORMÅL 1. Fagprosedyrens overordnede mål er: Fagprosedyrens overordnede mål er å gi anbefalinger til helsepersonell om hvordan fall hos voksne pasienter

Detaljer

Rus og psykiske lidelser

Rus og psykiske lidelser Rus og psykiske lidelser Roller, ansvar og samhandling. På system og individnivå. Får vi det til?? Fagsjef Arne Johannesen Klinikksjef Jostein Todal Stabsenheter: Fagavdelingen Arne Johannesen Adm. fellesfunksjoner

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 7. DESEMBER 2012 Sted: Sykehuset Telemark i Porsgrunn Tilstede: Birgit Lia, leder Knut Bjaaland, nestleder Karin S. Karlsen Arne Borgersen Ingrid Venanger

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 19.06.2014 Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Karin S. Karlsen Tor Strømme Thyra Giæver Ingrid

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 05.12. 2013 Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Karin S. Karlsen Ingrid Venanger Tor Strømme Kari

Detaljer

Fra kampanje til permanent forbedring Heidi Kristin Knarrum Kvalitetsrådgiver, Sykehuset Telemark

Fra kampanje til permanent forbedring Heidi Kristin Knarrum Kvalitetsrådgiver, Sykehuset Telemark Fra kampanje til permanent forbedring Heidi Kristin Knarrum Kvalitetsrådgiver, Sykehuset Telemark Post/enhet /område Klinikk STHF STHF Organisering på Sykehuset Telemark Kampanjeleder Informasjon, pådriver,

Detaljer

Velkommen til medisinsk avdeling, sengepost 1A

Velkommen til medisinsk avdeling, sengepost 1A Velkommen til medisinsk avdeling, sengepost 1A HVA ER 1A? Sengepost 1A har 16 sengeplasser for akutt syke eldre, som er rammet av akutt funksjonssvikt med økende behov for hjelp i dagliglivet. Vi jobber

Detaljer

Utviklingsprosjekt: Pasientforløp for nysyke psykosepasienter over 18 år i St Olavs Hospital HF. Nasjonalt topplederprogram. Solveig Klæbo Reitan

Utviklingsprosjekt: Pasientforløp for nysyke psykosepasienter over 18 år i St Olavs Hospital HF. Nasjonalt topplederprogram. Solveig Klæbo Reitan Utviklingsprosjekt: Pasientforløp for nysyke psykosepasienter over 18 år i St Olavs Hospital HF Nasjonalt topplederprogram Solveig Klæbo Reitan Trondheim, mars 2013 Bakgrunn og organisatorisk forankring

Detaljer

Behovsanalyse og funksjonsfordeling fagområdene rehabilitering og habilitering i sykehusområdet Telemark og Vestfold

Behovsanalyse og funksjonsfordeling fagområdene rehabilitering og habilitering i sykehusområdet Telemark og Vestfold Behovsanalyse og funksjonsfordeling fagområdene rehabilitering og habilitering i sykehusområdet Telemark og Vestfold Status pr 20.10.11 KLINIKKSJEF PER URDAHL ST Og SEKSJONSLEDER GRO ELISABETH AASLAND

Detaljer

Møteprotokoll. 075/2012 Innkalling og saksliste ble godkjent.

Møteprotokoll. 075/2012 Innkalling og saksliste ble godkjent. Møteprotokoll Styre: Sykehuset Telemark HF Møtested: Sykehuset Telemark, Rjukan Dato: 17.09.2012 Tidspunkt: Kl 1100 Følgende medlemmer møtte: Stein-Are Agledal Elisabeth A. Nilsen Ellen Årøen Thor Helge

Detaljer

Lokal plan for redusert og riktig bruk av tvang i Nordlandssykehuset (NLSH) 2014-2015

Lokal plan for redusert og riktig bruk av tvang i Nordlandssykehuset (NLSH) 2014-2015 Psykisk helse- og rusklinikken Lokal plan for redusert og riktig bruk av tvang i Nordlandssykehuset (NLSH) 2014-2015 Høringsinnstanser: Brukerutvalget Nlsh Avdelingslederne i PHR Vernetjenesten I "Regional

Detaljer

NSH-konferanse 12.11.2004 Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett

NSH-konferanse 12.11.2004 Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett Palliativ enhet Sykehuset Telemark Liv til livet NSH-konferanse 12.11.2004 Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett Ørnulf Paulsen, overlege,

Detaljer

Raskere tilbake Arbeidsgivers bestridelse av sykmelding Kronisk syke arbeidstakere Forebyggings- og tilretteleggingstilskudd BHT-honorar

Raskere tilbake Arbeidsgivers bestridelse av sykmelding Kronisk syke arbeidstakere Forebyggings- og tilretteleggingstilskudd BHT-honorar Ælvespeilet 10 des 2014 Raskere tilbake Arbeidsgivers bestridelse av sykmelding Kronisk syke arbeidstakere Forebyggings- og tilretteleggingstilskudd BHT-honorar Raskere tilbake Side 2 NAV Telemark Raskere

Detaljer

Helsetjeneste på tvers og sammen

Helsetjeneste på tvers og sammen Helsetjeneste på tvers og sammen Pasientsentrert team Monika Dalbakk, prosjektleder, Medisinsk klinikk UNN HF -etablere helhetlige og koordinerte helse-og omsorgstjenester -styrke forebyggingen - forbedre

Detaljer

På sporet av helhetlig og sammenhengende hjelp? Møteplassen, Norsk ergoterapeutforbund 09.02.2011 Faglig rådgiver/førstelektor Arve Almvik

På sporet av helhetlig og sammenhengende hjelp? Møteplassen, Norsk ergoterapeutforbund 09.02.2011 Faglig rådgiver/førstelektor Arve Almvik På sporet av helhetlig og sammenhengende hjelp? Møteplassen, Norsk ergoterapeutforbund 09.02.2011 Faglig rådgiver/førstelektor Arve Almvik Høgskolen i Sør-Trøndelag, Avdeling for sykepleierutdanning Postadresse:

Detaljer

Konsekvensutredning av Namdalpsykiatrien ved en eventuell nedleggelse av sengeposten ved DPS Kolvereid

Konsekvensutredning av Namdalpsykiatrien ved en eventuell nedleggelse av sengeposten ved DPS Kolvereid Konsekvensutredning av Namdalpsykiatrien ved en eventuell nedleggelse av sengeposten ved DPS Kolvereid utført ved Psykiatrisk klinikk Sykehuset Namsos Arnt Håvard Moe Siri Gartland Namsos 20.05.2015 Innhold

Detaljer

ET INFORMASJONSBLAD TIL PRIMÆRHELSETJENESTEN FRA PSYKIATRISK KLINIKK HELSE NORD-TRØNDELAG HF

ET INFORMASJONSBLAD TIL PRIMÆRHELSETJENESTEN FRA PSYKIATRISK KLINIKK HELSE NORD-TRØNDELAG HF Praksisnytt Psykiatrisk Klinikk ET INFORMASJONSBLAD TIL PRIMÆRHELSETJENESTEN FRA PSYKIATRISK KLINIKK HELSE NORD-TRØNDELAG HF Innhold Suicidalvurdering på legevakt s. 2 Personlighetsforstyrrelser, -Screeningverktøy

Detaljer

Invitasjon. OSLO 5.-6. september 2016. konferanse. hukommelsesklinikker 25 års jubileum. www.aldringoghelse.no. Foto: OUS / Anders Bayer

Invitasjon. OSLO 5.-6. september 2016. konferanse. hukommelsesklinikker 25 års jubileum. www.aldringoghelse.no. Foto: OUS / Anders Bayer Invitasjon konferanse hukommelsesklinikker 25 års jubileum Foto: OUS / Anders Bayer 5.-6. september 2016 www.aldringoghelse.no Hukommelsesklinikker 25 års jubileum Det er i år 25 år siden hukommelsesklinikken

Detaljer

Listermodellen Samhandling mellom Sørlandet sykehus Flekkefjord og Lister kommunene

Listermodellen Samhandling mellom Sørlandet sykehus Flekkefjord og Lister kommunene Listermodellen Samhandling mellom Sørlandet sykehus Flekkefjord og Lister kommunene Flekkefjord 30.01.13. Kari Olsen Håheim Geriatrisk Team SSF Geriatri ved Sørlandet sykehus Flekkefjord To geriatriske

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal tgående internt produsert, 11/01389-10 Tilbud om ansettelse - Personalmappe - Dok. dato: 18.06.2015 Arkivdel: Personalarkiv 221 Inngående eksternt produsert, 14/01143-6 Erstatningssak 2013/02647 - menvudering

Detaljer

HABILITERINGSTJENESTEN SYKEHUSET I VESTFOLD HF. Medisinsk klinikk

HABILITERINGSTJENESTEN SYKEHUSET I VESTFOLD HF. Medisinsk klinikk HABILITERINGSTJENESTEN SYKEHUSET I VESTFOLD HF Medisinsk klinikk Hva er habilitering? Habilitering og rehabilitering er: Tidsavgrensede, planlagte prosesser med klare mål og virkemidler, hvor flere aktører

Detaljer

Side 1 av 5. Telemark. Bamble kommune Dr. Pål Rochette Spesialist i psykiatri og allmennmedisin Kognitiv terapeut www.mestringskurs.

Side 1 av 5. Telemark. Bamble kommune Dr. Pål Rochette Spesialist i psykiatri og allmennmedisin Kognitiv terapeut www.mestringskurs. Telemark Bamble kommune Tone Baasland Bamble kommune Avd Kirkeveien 12 3970 Langesund Mob 903 67 007 tone.baasland@bamble.kommune.no Bø kommune Lisbeth Welta Studentsamskipnaden i Telemark Høgskolen i

Detaljer

Styresak 41-2013 Strategisk plan for kvalitet og pasientsikkerhet 2013-2017

Styresak 41-2013 Strategisk plan for kvalitet og pasientsikkerhet 2013-2017 Direktøren Styresak 41-2013 Strategisk plan for kvalitet og pasientsikkerhet 2013-2017 Saksbehandler: Jan Terje Henriksen og Tonje E Hansen Saksnr.: 2010/1702 Dato: 14.05.2013 Dokumenter i saken: Trykt

Detaljer

Arbeidsrettet rehabiliteringspoliklinikk ARR PROGRAMTEORI. Møteplassen 26/27.08.15 Line Fornebo Teamleder

Arbeidsrettet rehabiliteringspoliklinikk ARR PROGRAMTEORI. Møteplassen 26/27.08.15 Line Fornebo Teamleder Arbeidsrettet rehabiliteringspoliklinikk ARR PROGRAMTEORI Møteplassen 26/27.08.15 Line Fornebo Teamleder Oppstart september 2012 Bemanning - tverrfaglig team Teamleder 60 % Arbeidskonsulent 2 x 50 % Lege

Detaljer

SYKEHUSETS VENNER NOTODDEN

SYKEHUSETS VENNER NOTODDEN SYKEHUSETS VENNER NOTODDEN Vi jubilerer - Venner i 25 år Støtt sykehusets venner Notodden sykehus Notodden sykehus tilbyr de 9 kommunene Notodden, Tinn, Hjartdal, Seljord, Kviteseid, Tokke, Vinje, Bø,

Detaljer

Ambulant Akuttenhet DPS Gjøvik

Ambulant Akuttenhet DPS Gjøvik Ambulant Akuttenhet DPS Gjøvik En enhet i utvikling Hvordan er vi bygd opp, hvordan jobber vi og hvilke utfordringer har vi? Koordinator Knut Anders Brevig Akuttnettverket, Holmen 07.04.14 Avdelingssjef

Detaljer

Regional nettverkskonferanse CFS/ME 12. og 13. november 2014. Terese Fors, overlege Rehabiliteringsklinikken, UNN Tromsø

Regional nettverkskonferanse CFS/ME 12. og 13. november 2014. Terese Fors, overlege Rehabiliteringsklinikken, UNN Tromsø Regional nettverkskonferanse CFS/ME 12. og 13. november 2014 Terese Fors, overlege Rehabiliteringsklinikken, UNN Tromsø 2009 o Oppdragsdokument fra Helse Nord til Rehab.klinikken om å gi et regionalt utredningsog

Detaljer

Avdeling bedrift og 12-minutteren. Tønsberg 17.03.2010 Line Berre Paulsen og Tone Berge Hansen

Avdeling bedrift og 12-minutteren. Tønsberg 17.03.2010 Line Berre Paulsen og Tone Berge Hansen Avdeling bedrift og 12-minutteren Tønsberg 17.03.2010 Line Berre Paulsen og Tone Berge Hansen Langtidssykemelding 3% 17% 20% 5% 3% 47% 5% Gastrointestinal Cardiovascular Muscle Nervous Mental Airways Other

Detaljer

1. Evaluering av DeVaVi Fokusgrupper med pasienter og pårørende Dialogmøter med 3 av 5 interkommunale legevakter

1. Evaluering av DeVaVi Fokusgrupper med pasienter og pårørende Dialogmøter med 3 av 5 interkommunale legevakter Konklusjon Vi har flyttet pasientstrømmen fra sentralsykehusnivå til lokalsykehusnivå pasientene har fått et akuttpsykiatrisk tilbud nærmere sitt hjem og lokalmiljø Kvalitative studier 1. Evaluering av

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal Inngående eksternt produsert, 14/01187-82 Tilsagn - Tilsagn - NAV Telemark Seksjon portørtjeneste Dok. dato: 06.05.2015 Arkivdel: Sakarkiv 159 tgående internt produsert, 14/01272-11 Tilbakemelding til

Detaljer

Utfordringer innenfor arbeidet i en voksenhabilitering. Sidsel Jullumstrø, Habiliteringstjenesten for voksne, St Olav Hospital

Utfordringer innenfor arbeidet i en voksenhabilitering. Sidsel Jullumstrø, Habiliteringstjenesten for voksne, St Olav Hospital Utfordringer innenfor arbeidet i en voksenhabilitering Sidsel Jullumstrø, Habiliteringstjenesten for voksne, St Olav Hospital Tørre fakta Til sammen 23 fagstillinger 9 vernepleiere 2 psykiatriske sykepleiere

Detaljer

Hvordan ivareta kvalitet på en liten fødeavdeling?

Hvordan ivareta kvalitet på en liten fødeavdeling? Hvordan ivareta kvalitet på en liten Fødeavdeling? Hvordan ivareta kvalitet på en liten fødeavdeling? Maria Normann, jordmor UNN Harstad føde/gyn avdeling Maria Normann, jordmor UNN Harstad, Føde/gyn avdeling

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal I, tgående internt produsert, 06/00849-26 Tilbud om stilling - Personalmappe - Dok. dato: 18.12.2014 Arkivdel: Personalarkiv Arkivkode: 221 tgående internt produsert, 06/01207-22 Korrigert tilbud - Personalmappe

Detaljer

Risikovurdering Ryfylke DPS Strand

Risikovurdering Ryfylke DPS Strand Risikovurdering Ryfylke DPS Strand Flytting av sengene fra Ryfylke DPS Strand til Ryfylke DPS Randaberg Dato: 15.08.2014 Deltakere: Jan Erik Pedersen Dag Lieungh Irene Holmen Marianne Rongved Tone Langeland

Detaljer

Eksempler på samhandlingstiltak i Telemark. Til styremøte 2. november 2011

Eksempler på samhandlingstiltak i Telemark. Til styremøte 2. november 2011 Eksempler på samhandlingstiltak i Telemark Til styremøte 2. november 2011 Samhandlingen strukturert rundt fire innsatsområder 1. Organisatoriske og systemmessige grep 2. Analyse av pasientforløp/behandlingsprogrammer

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal I, tgående internt produsert, 06/00191-12 Tilbud - 50 % fast spl. + 50 % fast helsesekretær - MK, Seksjon for sengepost nevrologi/slag/rehabilitering - Personalmappe - Inngående eksternt produsert, 06/01275-6

Detaljer

HELSESTASJONER I BERGEN

HELSESTASJONER I BERGEN PROGRAM FOR SVANGERSKAPSOMSORGEN VED HELSESTASJONER I BERGEN 15. 09.11 3 av 10 Innhold 1. Lover, forskrifter og planer... 6 2. Mål for tjenesten... 7 3. Organisering... 8 4. Standardprogram... 8 5. Utvidet

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal I, tgående internt produsert, 14/01223-12 ttalelse fra Sykehuset Telemark i sak 65/2014 Tilsettingssak - Likestillings- og diskrimineringsnemnda Offl 25 HR Dok. dato: 28.04.2015 Arkivdel: Sakarkiv 212

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal Inngående eksternt produsert, 07/00829-9 Vedtak - Personalmappe - KLP Kommunenes Landspensjonskasse Dok. dato: 17.10.2015 Arkivdel: Personalarkiv Utgående internt produsert, 08/00604-21 Tilbud om fast

Detaljer

10 viktige anbefalinger du bør kjenne til

10 viktige anbefalinger du bør kjenne til 10 viktige anbefalinger du bør kjenne til [Anbefalinger hentet fra Nasjonal faglig retningslinje for utredning, behandling og oppfølging av personer med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse ROP-lidelser.]

Detaljer

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus HF Postboks 4956 Nydalen 0424 Oslo Sentralbord: 02770 Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus eies av Helse Sør-Øst

Detaljer

Medisinske uforklarlige plager og sykdommer Helgelandssykehuset. Ann Merete Brevik 17.03.2016

Medisinske uforklarlige plager og sykdommer Helgelandssykehuset. Ann Merete Brevik 17.03.2016 Medisinske uforklarlige plager og sykdommer Helgelandssykehuset Ann Merete Brevik 17.03.2016 Helseminister Bent Høie Mennesker med ulike former for kroniske utmattelseslidelser såkalte medisinsk uforklarlige

Detaljer

Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9. Presentasjon av spesialisthelsetjenesten.

Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9. Presentasjon av spesialisthelsetjenesten. Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 Ulstein 16.01, Ålesund 17.01, Molde 23.01 og Kristiansund 24.01 Presentasjon av spesialisthelsetjenesten. Seksjon for barnhabilitering, Kristiansund Seksjon for Voksenhabilitering

Detaljer

Hvordan tilrettelegge helsetjenester for den akutt syke eldre pasient?

Hvordan tilrettelegge helsetjenester for den akutt syke eldre pasient? Helse Sør-Øst Hvordan tilrettelegge helsetjenester for den akutt syke eldre pasient? Dato.. Ingerid Risland dir. Tjenesteutvikling og samhandling Helse Sør-Øst Når jeg blir pasient ønsker jeg at. jeg blir

Detaljer

NYHETSBREV fra AU barn og AU voksne møte i august og Lederkonferansen 4 2012

NYHETSBREV fra AU barn og AU voksne møte i august og Lederkonferansen 4 2012 NASJONALT LEDERNETTVERK FOR BARNEHABILITERING VOKSENHABILITERING ARBEIDSUTVALGENE NYHETSBREV fra AU barn og AU voksne møte i august og Lederkonferansen 4 2012 Vi vil først presentere de nye styrene for

Detaljer

Basert på UNNs strategiplan for geriatri:

Basert på UNNs strategiplan for geriatri: (01.07.11) Handlingsplan for geriatri i UNN HF 2011-2014 Basert på UNNs strategiplan for geriatri: Geriatrisk virksomhet i UNN HF: Styrking og utvikling av det geriatriske fagfeltet i Nord-Norge i perioden

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal tgående internt produsert, 06/00346-21 Endring av stilling - Personalmappe - Dok. dato: Arkivdel: Personalarkiv Arkivkode: 221 tgående internt produsert, 03/00389-13 Vedr tilbud om vikariat Personalmappe

Detaljer

Anettes KJØREPLAN for markeringen av forskningsenhetens 5års-jubileum 26.09.07

Anettes KJØREPLAN for markeringen av forskningsenhetens 5års-jubileum 26.09.07 Anettes KJØREPLAN for markeringen av forskningsenhetens 5års-jubileum 26.09.07 Kl 12.15 Programmet ledes av Anette Strømsbo Gjørv og forskningsleder Sissel er vertinne i timen 11. 30 12.15 og tar ansvar

Detaljer

Jeg snakker stort sett om tilbud til mennesker med alvorlige mentale sykdommer. Jesaja 5.21 Ve dem som er vise i egne øyne og kloke i egne tanker!

Jeg snakker stort sett om tilbud til mennesker med alvorlige mentale sykdommer. Jesaja 5.21 Ve dem som er vise i egne øyne og kloke i egne tanker! Få på deg støvlene kom deg ut og jobb i det levde livet! Moss kommune Knut Michelsen Kommuneoverlege i Moss LAR 2010 Jeg snakker stort sett om tilbud til mennesker med alvorlige mentale sykdommer Jesaja

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal Utgående internt produsert, 06/00377-8 Endring av stillingskode - særaldersgrense Personalmappe - Dok. dato: Arkivdel: Personalarkiv Utgående internt produsert, 06/00659-5 Endring av stillingskode - særaldersgrense

Detaljer

Prehospitale tjenester i Telemark

Prehospitale tjenester i Telemark Prehospitale tjenester i Telemark En introduksjon som beskriver innholdet i tjenesten, pasientstrømmer og som analyserer noen av konsekvensene som følge av utviklingsplanen Innhold Introduksjon Ambulansetjenesten

Detaljer

Sosialt arbeid og lindrende behandling -hva sier nasjonale føringer?

Sosialt arbeid og lindrende behandling -hva sier nasjonale føringer? Sosialt arbeid og lindrende behandling -hva sier nasjonale føringer? Kompetansesenter for lindrende behandling, Helseregion sør-øst Sissel Harlo, Sosionom og familieterapeut Nasjonalt handlingsprogram

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal Inngående eksternt produsert, 03/00471-7 Vedtak - Personalmappe - KLP Kommunenes Landspensjonskasse Dok. dato: 08.09.2015 Arkivdel: Personalarkiv 221 Inngående eksternt produsert, 03/00570-26 Vedtak -

Detaljer

Norsk Sykepleierforbund Nordland (NSF) takker for muligheten til å komme med innspill til rapporten.

Norsk Sykepleierforbund Nordland (NSF) takker for muligheten til å komme med innspill til rapporten. NSF NORDLAND Sjøgata 27 8038 BODØ Tlf.: 75 58 51 00 Faks: 75 58 51 01 E-post: nordland@sykepleierforbundet.no Bankgiro: 8240 01 09091 Fakturaadresse: Postboks 1535, 7435 Trondheim Vår saksbehandler: Vår

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal I, Inngående eksternt produsert, 14/01183-9 Dispensasjon innvilget - faglig ansvarlig for vedtak - Dispensasjon - faglig ansvar for vedtak - PK Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling 330 Inngående

Detaljer

Frisk og kronisk syk. MS-senteret i Hakadal 10.04.2013 v/psykologspesialist Elin Fjerstad

Frisk og kronisk syk. MS-senteret i Hakadal 10.04.2013 v/psykologspesialist Elin Fjerstad Frisk og kronisk syk MS-senteret i Hakadal 10.04.2013 v/psykologspesialist Elin Fjerstad 1 Frisk og kronisk syk Sykehistorie Barneleddgikt Over 40 kirurgiske inngrep Enbrel Deformerte ledd og feilstillinger

Detaljer

Temadag Scandic Bergen City. 13.mai 2014. v/gunn Olsen

Temadag Scandic Bergen City. 13.mai 2014. v/gunn Olsen Temadag Scandic Bergen City 13.mai 2014 v/gunn Olsen DEMENS PLAN,GRUNNLAG Omsorgsplan 2015- St.meld.nr. 25 Hovedstrategier: Kvalitetsutvikling, forskning og planlegging Kapasitetsvekst og kompetanseheving

Detaljer

Ambulerende team - sykehjem og åpen omsorg. Fagsykepleier Birgitte Torp Korttidsposten SØF

Ambulerende team - sykehjem og åpen omsorg. Fagsykepleier Birgitte Torp Korttidsposten SØF Ambulerende team - sykehjem og åpen omsorg Fagsykepleier Birgitte Torp Korttidsposten SØF Bakgrunnen Prosjekt mellom sykehuset og Fredrikstad kommune i 2005/2006. Utarbeidet metodebok og observasjonsskjema.

Detaljer

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF. Sakstittel: Status gjennomføring av Utviklingsplanen

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF. Sakstittel: Status gjennomføring av Utviklingsplanen Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Sakstittel: Status gjennomføring av Utviklingsplanen Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 54-2015 Adm. dir. Bess Frøyshov Orienteringssak 16.9.2015

Detaljer

Habilitering gode eksempler på samhandling

Habilitering gode eksempler på samhandling Habilitering gode eksempler på samhandling Rammebetingelser for habilitering Hvem samhandler med hvem Hvordan / på hvilken måte samhandler vi Hva samhandler vi om Gode eksempler på samhandling hva tror

Detaljer

Hvordan lykkes med koordinatorrollen i sykehus og i kommunen

Hvordan lykkes med koordinatorrollen i sykehus og i kommunen Hvordan lykkes med koordinatorrollen i sykehus og i kommunen Tom Alkanger Regional koordinerende enhet Helse Sør-Øst RHF 1 Min referanseramme Sykepleier på Sunnaas Har jobbet mye med pasienter med svært

Detaljer

GA EFFEKT ETTER 10 UKER

GA EFFEKT ETTER 10 UKER 12% Økning i utstrekk 17% Effektiviserte landinger 19% Reduksjon Overcrossing LSK KVINNER satset i forkant av skadene: GA EFFEKT ETTER 10 UKER ANALYSE: Gjennom riktige tiltak, opptrening og behandling

Detaljer

Jobbstrategien. KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne

Jobbstrategien. KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne Jobbstrategien KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne En døråpner til arbeidslivet Unge, positive og motiverte medarbeidere er velkomne hos de fleste arbeidsgivere. Men unge med nedsatt funksjonsevne

Detaljer

Kirsti Silvola. Karin Holt

Kirsti Silvola. Karin Holt Kirsti Silvola Utdanning: Psykiater og psykoterapeut i individuell psykoterapi. Gruppepsykoterapeut med psykodramametode. Erfaring: Jeg har lang erfaring som psykoterapeut med individer og terapi- og rehabiliteringsgrupper

Detaljer

Styresak 25-2014 Høringsuttalelse Regional handlingsplan for geriatri i spesialisthelsetjenesten 2014-2017

Styresak 25-2014 Høringsuttalelse Regional handlingsplan for geriatri i spesialisthelsetjenesten 2014-2017 Direktøren Styresak 25-2014 Høringsuttalelse Regional handlingsplan for geriatri i spesialisthelsetjenesten 2014-2017 Saksbehandler: Anne Kristine Fagerheim Saksnr.: 2013/2428 Dato: 12.03.2014 Dokumenter

Detaljer

Tiltaksplan etter LGG 2.tertial 2012

Tiltaksplan etter LGG 2.tertial 2012 Tiltaksplan etter LGG 2.tertial 2012 Risikoområder Status og utviklingstendens Korrigerende tiltak Ansvarlig Evaluering Kondemnabel bygningsmasse Konseptfasedokument med skisseprosjekt og romfunksjonsprogram

Detaljer

KOMPETANSEHEVING KOLS KOMMUNENE I VESTFOLD

KOMPETANSEHEVING KOLS KOMMUNENE I VESTFOLD KOMPETANSEHEVING KOLS KOMMUNENE I VESTFOLD Margrete Klemmetsby onsdag 30.mai 2014 Pasientforløp Vestfold 1 sykehus; SiV 12 kommuner 2200.000 somatisk nedslagsfelt Prosjekteier: Rådmennene i kommunene Klinikksjef

Detaljer

- T O E K S E M P L E R PÅ U T V I D E T O P P G AV E R F O R H J E L P E P L E I E R E / B A R N E P L E I E R E

- T O E K S E M P L E R PÅ U T V I D E T O P P G AV E R F O R H J E L P E P L E I E R E / B A R N E P L E I E R E OPPGAVEDELING VED KVINNEKLINIKKEN - T O E K S E M P L E R PÅ U T V I D E T O P P G AV E R F O R H J E L P E P L E I E R E / B A R N E P L E I E R E L I N D A E R T Z E I D K L I N I K K O V E R S Y K E

Detaljer

Utviklingsprosjekt: Omorganisering av ambulant akutteam i Samisk nasjonalt kompetansesenter - SANKS. Nasjonalt topplederprogram Kull 14

Utviklingsprosjekt: Omorganisering av ambulant akutteam i Samisk nasjonalt kompetansesenter - SANKS. Nasjonalt topplederprogram Kull 14 Utviklingsprosjekt: Omorganisering av ambulant akutteam i Samisk nasjonalt kompetansesenter - SANKS Nasjonalt topplederprogram Kull 14 Ruth Persen Helse Finnmark HF Lakselv, april 2013 Bakgrunn og organisatorisk

Detaljer

Oslo universitetssykehus HF

Oslo universitetssykehus HF Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato møte: 13. februar 2015 Saksbehandler: Direksjonssekretær Vedlegg: Oppdrag og bestilling vedtatt i foretaksmøte 12.2.2015 SAK 7/2015 OPPDRAG OG BESTILLING 2015

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 04.12.2014 kl 10:00 til 14:00 (formøte fra kl 09:00) Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Ingrid

Detaljer

Barn med dysmeli, hvilke rutiner har fødeavdelingene i Norge? en spørreundersøkelse

Barn med dysmeli, hvilke rutiner har fødeavdelingene i Norge? en spørreundersøkelse Barn med dysmeli, hvilke rutiner har fødeavdelingene i Norge? en spørreundersøkelse Anne-Karin Vik, Oslo universitetssykehus Trine Bathen, TRS kompetansesenter for sjeldne diagnoser Nordisk seminar: Et

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal Inngående eksternt produsert, 03/00079-7 Vedtak - Personalmappe - KLP Kommunenes Landspensjonskasse Dok. dato: 20.02.2015 Arkivdel: Personalarkiv Arkivkode: 221 Utgående internt produsert, 03/01204-33

Detaljer

HELSE & REHABILITERING

HELSE & REHABILITERING HELSE & REHABILITERING HØYENHALL HELSE & REHABILITERING Vi bidrar til at du får en god hverdag, enten du har behov for opptrening, intensiv rehabilitering eller avlastning. Hos oss er det godt å være til!

Detaljer

Lengst mulig i eget liv - i eget hjem - pilotprosjekt

Lengst mulig i eget liv - i eget hjem - pilotprosjekt Helse- og sosialavdelingen Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 27.10.2011 63556/2011 2011/8685 Saksnummer Utvalg Møtedato 11/13 Arbeidsmiljøutvalget HS 16.11.2011 11/8 Eldrerådet 14.11.2011 11/6

Detaljer

Senter for psykisk helse, Sør-Troms

Senter for psykisk helse, Sør-Troms Senter for psykisk helse, Sør-Troms Ansatte ved Ambulant team, Sør Troms Ervik med Grytøy og Senja i bakgrunnen Et tverrfaglig team Sykepleiere Vernepleiere Klinisk sosionom Barnevernspedagog Psykolog

Detaljer

Skjema for søknad om prosjektmidler

Skjema for søknad om prosjektmidler Skjema for søknad om prosjektmidler Tittel: Sammendrag Prosjektsøknad Norsk gruppe for konservativ av tilnærming anal- og rektalfunksjonsproblemer, inkludert pilot for kvalitetsregister Analinkontinens

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

Pasienttilfredshetsundersøkelsen November

Pasienttilfredshetsundersøkelsen November Pasienttilfredshetsundersøkelsen November 14 Rapport for Sykehuset Telemark Sengeposter Side 1 113 svar Pesonalets oppførsel tilgjengelig 4,72 4,45 4,66 4, 4,79 4,61 Rommet du Info Info 4,42 4,41 4,39

Detaljer

Ambulant akutt tilbud DPS Hamar & Gjøvik likheter & forskjeller

Ambulant akutt tilbud DPS Hamar & Gjøvik likheter & forskjeller Ambulant akutt tilbud DPS Hamar & Gjøvik likheter & forskjeller Enhetsleder Liv Jerven, Kriseteamet, DPS Hamar Teamkoordinator Knut Anders Brevig, Akutteamet,DPS Gjøvik organisering Hamar o etablert 12.

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 11.09.2014 Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Ingrid Venanger Kari Thomsen Idar Grotle Anne Østensen

Detaljer

Forfall: Anne Andersen, Kari Melby, Tone Mari Steinmoen, Gro Løhaugen, Eva Bergh Pedersen

Forfall: Anne Andersen, Kari Melby, Tone Mari Steinmoen, Gro Løhaugen, Eva Bergh Pedersen Referat fra møte i referansegruppen for RHABU Møtetid: Torsdag 26. Februar 2015 Sted: RHABU, Ullevål sykehus, bygg 31B 2. etasje Tilstede: Sigrid Østensjø, Hanne Langeland, Anne Karin Hagen, Cathrine Utne

Detaljer

Vi er til for deg og dine

Vi er til for deg og dine Vi er til for deg og dine Trygghet og nærhet: Vårt modersykehus tilfører oss den beste fagkompetanse etter behov og etter plan Vi er så små at vi alltid er nær deg vi er så store at vi har det beste av

Detaljer

MetaVision på Rikshospitalet Status 2009

MetaVision på Rikshospitalet Status 2009 MetaVision på Rikshospitalet Status 2009 Ingrid Heitmann medforfatter Eirik Nikolai Arnesen Oslo Universitetssykehus HF, enhet Rikshospitalet IT-avdelingen, Seksjon Kliniske tjenester. Hva sa vi på HelsIT

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal I, Inngående eksternt produsert, 03/00493-12 Oppsigelse Personalmappe - Operasjon Notodden Dok. dato: Arkivdel: Personalarkiv Arkivkode: 221 Inngående eksternt produsert, 03/00783-10 Oppsigelse Personalmappe

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal I, Inngående eksternt produsert, 06/00806-14 Vedtak - Personalmappe - KLP Kommunenes Landspensjonskasse Dok. dato: 21.04.2015 Arkivdel: Personalarkiv 221 Inngående eksternt produsert, 08/00238-6 Vedtak

Detaljer

Hvordan forbereder Drammen kommune og samarbeidspartnere gjennomføring av samhandlingsreformen St. meld. nr. 47 (2008-2009)

Hvordan forbereder Drammen kommune og samarbeidspartnere gjennomføring av samhandlingsreformen St. meld. nr. 47 (2008-2009) Formannskapet 20. oktober 2009 Samhandling i helsetjenesten Hvordan forbereder Drammen kommune og samarbeidspartnere gjennomføring av samhandlingsreformen St. meld. nr. 47 (2008-2009) 1. Drammen geriatriske

Detaljer

Vedlegg 7 b til Kommunedelplan helse og omsorg 2015 2026 i Lindesnes kommune

Vedlegg 7 b til Kommunedelplan helse og omsorg 2015 2026 i Lindesnes kommune Vedlegg 7 b til Kommunedelplan helse og omsorg 2015 2026 i Lindesnes kommune Bakgrunnsdokument for kommunedelplan helse og omsorg: Demens Livskvalitet, trygghet og mening i hverdagen. Dokumentet er i hovedsak

Detaljer

Elizabeth Reiss-Andersen Skien kommune

Elizabeth Reiss-Andersen Skien kommune Elizabeth Reiss-Andersen Skien kommune Vil si at de som berøres av en beslutning, eller er bruker av tjenester, får innflytelse på beslutningsprosesser og utformingen av tjeneste tilbudet. Stortingsmelding

Detaljer

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 Sulitjelma 26. 27. februar 2008. - Rus som et gode og et onde i opplevelsen av psykisk helse.. Arrangør: Rehabiliteringsteamet ved Salten Psykiatriske Senter (Nordlandssykehuset)

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal Inngående eksternt produsert, 03/00591-13 Vedtak - Personalmappe - KLP Kommunenes Landspensjonskasse Dok. dato: 06.06.2015 Arkivdel: Personalarkiv 221 Inngående eksternt produsert, 14/01859-22 Ber om svar

Detaljer

Velkommen til. SANDEFJORD 15.-17. april. Rica Park Hotel Sandefjord

Velkommen til. SANDEFJORD 15.-17. april. Rica Park Hotel Sandefjord Velkommen til SANDEFJORD 15.-17. april Rica Park Hotel Sandefjord Praktisk informasjon: Sted: Rica Park Hotel, Sandefjord Strandpromenaden 9 Tlf: 33 44 74 00 Dato: 15. 17. april 2013 Målgruppe: Ansvarlig:

Detaljer

Nærmiljøbasert TSB for ungdom

Nærmiljøbasert TSB for ungdom Nærmiljøbasert TSB for ungdom Et samarbeidsprosjekt mellom Verdal kommune og ARP(Avdeling for Rusrelatert Psykiatri) Psykologspesialist Eva Karin Egseth (ARP) Seksjonsleder Rune Ingebrigtsen (ARP) Ruskoordinator

Detaljer

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Rapportering på status og kritiske faktorer i DIPS prosjektet og gevinstrealisering knyttet til implementering av DIPS Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato

Detaljer

Bare spør! Få svar. Viktige råd for pasienter og pårørende

Bare spør! Få svar. Viktige råd for pasienter og pårørende Viktige råd for pasienter og pårørende Spør til du forstår! Noter ned viktige spørsmål og informasjonen du får. Ta gjerne med en pårørende eller venn. Ha med oppdatert liste over medisinene dine, og vis

Detaljer

Nasjonale føringer og krav

Nasjonale føringer og krav Jordmor i farta! Evaluering av prosjektene «Jordmor der mor bor» i Tinn og «Jordmortjenesten i Vest-Telemark» Av Christine Hvitsand Telemarksforsking Telemarksforsking Nasjonale føringer og krav Stortingsmelding

Detaljer

Organisasjonsstruktur i NPR melding

Organisasjonsstruktur i NPR melding Organisasjonsstruktur i NPR melding Hva jeg skal si noe om NPR-melding Organisasjonsstruktur i NPR-melding Hvordan registrere organisasjon i EPJ Praksis NPR-melding Prosjekt for overgang fra flatfil til

Detaljer

Samarbeid mellom fastlønnede og selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter

Samarbeid mellom fastlønnede og selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter Retningslinjer for samarbeid og fordeling av pasienter mellom fastlønnede og selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med driftsavtale i Tromsø kommune Formål Formålet med retningslinjene er å: Sikre

Detaljer

Samhandling i praksis. Reelle samarbeidsformer i Østfold

Samhandling i praksis. Reelle samarbeidsformer i Østfold Samhandling i praksis. Reelle samarbeidsformer i Østfold Petter Brelin, fastlege i Halden og praksiskoordinator ved Sykehuset Østfold (SØ) Anne Grethe Erlandsen, kst. kommunikasjonsdirektør ved Sykehuset

Detaljer