STUDIEPLAN FOR. Bachelor i sosialt arbeid - med fordypning i interkulturelt og internasjonalt sosialt arbeid

Transkript

1 STUDIEPLAN FOR Bachelor i sosialt arbeid - med fordypning i interkulturelt og internasjonalt sosialt arbeid ved Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for helse- og sosialfag 180 studiepoeng Kull 2012 Program for sosionomutdanning Godkjent av Avdelingsstyret ved Avdeling for helse- og sosialfag, den Sist revidert av dekan 1

2 Innledning Bachelorstudiet i sosialt arbeid ved Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST) har som mål å utdanne reflekterte og brukerorienterte sosionomer som er kvalifisert i å forebygge, redusere eller løse sosiale problem i tråd med rammeplanens kvalifiseringsmål. praktisere sosialt Faget blir stadig utviklet i krysningspunktet mellom samfunnsmessige prosesser og n : overfor enkeltpersoner og deres nærmeste, grupper, nærmiljø, lokalsamfunn og i planlegging og administrasjon av sosiale tjenester. Fagutøvelsen endres i lys av aktuelle kontekster og teoretiske perspektiv. Felles er at faglig handling foregår i forhold til andre mennesker som befinner seg i utsatte og/eller marginale posisjoner økonomisk og sosialt. Det er store variasjoner i målgrupper og rammer for arbeidet, og dette innebærer behov for ulike arbeidsmetoder. Like fullt er fagutøvelsen forankret i felles grunnleggende elementer som menneskerettigheter og prinsipper om sosial rettferdighet kunnskap om relasjonelle utfordringer og kompetanse i samhandling ressursmobilisering og brukermedvirkning Særtrekk ved studieprogrammet Denne utdanningen forsterker fokus mot sosialfaglige utfordringer i flerkulturelle kontekster nasjonalt og internasjonalt. Sosiale problem som arbeidsløshet, bolig og fattigdomsproblematikk er økende blant deler av innvandrerbefolkningen. Dessuten oppstår stadig konflikter mellom majoritet og minoritetsbefolkning og mellom minoritetsgrupper; og psykososiale lidelser so 2 n. både i utviklingsprosjekter er blant flyktninger og innvandrere i Norge, retter samtidig søkelyset mot hvordan lokale sosiale problem har sammenheng med globale r bistand og beredskap, ofte kanalisert gjennom frivillige organisasjoner (NGO ). Målgruppe Målgruppen er studenter som er interessert i å arbeide med mennesker og som er opptatt av sosialfaglige utfordringer i flerkulturelle kontekster nasjonalt og internasjonalt. Opptakskrav og rangering Søkere til studiet må oppfylle krav om generell studiekompetanse eller tilsvarende realkompetanse. Opptaket skjer i nasjonalt samordna opptak med søknadsfrist 15. april. Det er et mål at studenter ved dette studiet består av en mangfoldig studentgruppe med representanter fra både minoritets- og majoritetsbefolkning. Bakgrunnen for dette er å sikre

3 muligheter til å reise varierte problemstillinger fra studentenes egen erfaringsbakgrunn. Det er derfor opprettet en egen kvote for studenter som har en interkulturell/internasjonal bakgrunn. Kvoten er på inntil 20 % av de disponible studieplassene. Opptakskravene i kvoten krever at søkerne har: 1. Generell studiekompetanse eller tilkjennes realkompetanse iht. høgskolens retningslinjer for realkompetanse 2. Interkulturell eller internasjonal bakgrunn/erfaring gjennom egen innvandrer-/flyktningebakgrunn, eller foreldre som har innvandrer-/flyktningebakgrunn, eller å ha oppholdt seg/bodd i minimum fem år etter avsluttet grunnskole i et annet land enn sitt opprinnelsesland Politiattest Alle studenter må legge frem politiattest for å kunne delta i praksisopplæring og klinisk undervisning, jf. kapittel 6 i forskrift om opptak til høyere utdanning. Attesten må ikke være eldre enn tre måneder. Den som har merknad på politiattesten som er relevant for studiet, skal sende denne til lærestedet innen fristen som er satt for å motta studieplassen. Den som ikke har merknad på politiattesten, skal legge frem politiattesten ved studiestart. Studenter som ikke har levert politiattest kan ikke starte på praksisstudier eller kliniske studier. Studenter skal fremlegge ny politiattest hvert tredje år fra den enkelte students utdanningsstart, forutsatt at det gjenstår obligatorisk klinisk undervisning eller praksisopplæring. Testing av MRSA og Tuberkulin Studenter må levere en egenerklæring i forkant av praksisstudier. I praksisstudier er studenter definert som helsearbeidere og det stilles lovpålagt krav til testing i samsvar med forskrift om forhåndsundersøkelse av arbeidstagere innen helsevesenet. Den enkelte student er selv ansvarlig for å la seg teste. MRSA Studenter som skal ha praksisopplæring eller klinisk undervisning ved helseinstitusjon plikter å gjennomgå undersøkelse for meticillinresistente gule stafylokokker (MRSA). Kravet gjelder for de som har arbeidet eller vært innlagt på helseinstitusjon seg de siste tolv månedene i utlandet utenom Norden og Nederland. Testing gjennomføres hos fastlegen. Tuberkuloseundersøkelse (pirquetprøve) Studenter som har oppholdt seg i minst tre måneder i et land utenfor Vest-Europa, USA, Canada, Australia, New Zealand og Japan med høy forekomst av tuberkulose må gjennomgå en tuberkuloseundersøkelse jf. forskrift om tuberkulosekontroll. Studenter kan ta kontakt med studieadministrasjonen for å besvare skjema om forhåndsundersøkelse (egenerklæring) og informasjon om hvordan dette dokumenteres for hvert studieår. Taushetserklæring En student som i studiesammenheng får kjennskap til noens personlige forhold, har taushetsplikt etter de regler som gjelder for yrkesutøvere på vedkommende livsområde, jf. 4-6 i lov om universiteter og høyskoler. Studenter forplikter seg til å gjøre seg kjent med de bestemmelser om taushetsplikt som gjelder for sitt fagområde, jf. blant annet lov om helsepersonell, lov om sosiale tjenester, lov om barneverntjenester. Det forventes at studenter undertegner taushetserklæring før de skal ut i praksis eller ved studiestart. 3

4 Studieprogrammets nivå, varighet og omfang Studiet i sosialt arbeid med fordypning i interkulturelt og internasjonalt sosialt arbeid er et treårig heltidsstudium, hvor hvert år utgjør 60 studiepoeng. Studiet er på 1.syklus i følge Nasjonalt Kvalifikasjonsrammeverk for høyere utdanning og fører frem til graden Bachelor i sosialt arbeid med fordypning i interkulturelt og internasjonalt sosialt arbeid. Studiet utgjør minimum 1600 timer og studieåret er fastsatt til 40 uker. Forventet arbeidsinnsats for studentene er ca ,5 time per uke. Studentens samlede arbeidsinnsats er fordelt på en rekke aktiviteter som forelesninger, veiledning, kollokviegrupper, praksis, selvstudier, oppgaveskriving, diskusjoner og eksamen. Forventet læringsutbytte Ved avsluttet studium skal studentene ha kompetanse i å forebygge, redusere og løse sosiale problemer. Kompetansen består av kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse som beskrives som læringsutbytte. Kunnskap: Studenten har kunnskap om sentrale temaer, teorier, problemstillinger, prosesser, verktøy og metoder innenfor sosialt arbeid kjenner til forsknings- og utviklingsarbeid og som har relevans for sosialt arbeid har kunnskap om hvordan søke, tilegne seg og kritisk evaluere informasjon og kan oppdatere sin kunnskap innenfor sosialt arbeid har kjennskap til andre aktuelle yrkesgrupper og kan vurdere egen og andres kompetanse har kjennskap til sosialt arbeids historie, tradisjoner, egenart og plass i samfunnet i et nasjonalt og internasjonalt perspektiv har kunnskap om å utøve sosialt arbeid i et mangfoldig samfunn Ferdigheter: Studenten kan finne, vurdere og vise til relevant informasjon og fagstoff knyttet til sosialfaglige problemstillinger anvende faglig kunnskap på praktiske og teoretiske sosialfaglige problemstillinger og gjøre rede for sine valg reflektere over egen praksis i sosialt arbeid og justere denne i samhandlingen med klienter/brukere og andre anvende faglig kunnskap for å fremme brukermedvirkning anvende relevante fagverktøy, teknikker og uttrykksformer Generell kompetanse: Studenten har kunnskap om relevante sosialfaglige- og yrkesetiske problemstillinger kan planlegge og gjennomføre arbeidsoppgaver og prosjekter alene og som deltaker i gruppe og i tråd med etiske krav og retningslinjer kan presentere sentralt fagstoff som teorier, problemstillinger og løsninger både skriftlig, muntlig og gjennom relevante uttrykksformer 4

5 kan utveksle synspunkter med andre med bakgrunn i sosialt arbeid og delta i diskusjoner om utvikling av god praksis har oversikt over hjelpeapparatet for å kunne samarbeide med andre yrkesgrupper kjenner til nytenkning og innovasjonsprosesser innenfor det sosialfaglige feltet har forståelse for utfordringer knyttet til integrering og inkludering Oppbygging og sammensetning Studieprogrammets oppbygging Utdanningen legger vekt på kunnskap for å forstå ulike sosiale problem og å utvikle kompetanse i å arbeide med disse på ulike nivå. Denne utdanningen forsterker fokus mot sosialfaglige utfordringer i flerkulturelle kontekster nasjonalt og internasjonalt. 1. Studieår Første semester er en introduksjon til sosialt arbeid som fag og yrkesutøvelse. Det formidles grunnleggende analyse innenfor de ulike fagdisipliner som yrkesutøvelsen hviler på. Herunder sammenhengen mellom sosiale problemer og globale prosesser. Det legges stor vekt på samarbeid i flerkulturelle grupper. I andre semester er fokus rettet mot sosialt arbeid på individ og samfunnsnivå i offentlig forvaltning. Studentene har én observasjonspraksis. Det formidles relevant kunnskap innenfor de ulike fagdisipliner knyttet til denne praksisperioden. 2. Studieår I tredje semester er fokus på marginalisering, velferdsordninger og arbeidsmåter i sosialt arbeid med spesielt fokus på barn og familier. Her starter også forberedelser til prosjektarbeid i fjerde semester, hvor studentene har et selvvalgt tema knyttet til sosialt arbeid i forhold til marginaliserte grupper enten i Norge eller utlandet. Fjerde semester starter opp med prosjektarbeidet. Her formidles innføring i forskningsmetode, som i neste omgang anvendes i forhold til studentenes prosjektarbeid. Deretter er fokus rettet mot psykisk helse og rus, samt konflikthåndtering. 3. Studieår I femte semester er studentene i praksis. Her skal de utøve ferdigheter og anvende kunnskap fra samtlige fagdisipliner. De skal prøve ut sosialt arbeid som et anvendt fag. I sjette semester er det faglig fordypning i sosialt arbeid hvor de først har ferdighetstrening knyttet til egen praksisperiode. Videre har de fordypning i sosialt arbeid, herunder blant annet tverrfaglig samarbeid/innovasjon, internasjonal krise og konflikthåndtering, samt utfordringer i norsk innvandrings og integreringspolitikk. Studiemodell 1.studieår Emne 1. semester Innføring - Sosialt arbeid og sosiale problem i et flerkulturelt samfunn Introduction Social work and social challenges in a multicultural society Studiepoeng 30 Emne 2. semester Sosialt arbeid i velferdsstaten 30 5

6 Social work in the welfare system Sum studieår Emne 3. semester Marginalisering, velferdsordninger og arbeidsmåter i sosialt arbeid 27 Marginalization, welfare arrangements and work methods in social work Emner 4. semester Prosjektarbeid 18 Project work Sosiale problem relatert til rus, helse og konflikt 15 Social challenges related to intoxication, health and conflict Sum 60 3.studieår Emne 5. semester Praksis i sosialt arbeid Practical traning in social work Emner 6.semester Kunnskapsgrunnlag, kontekst og innovasjon med bacheloroppgave : K w x Sum 60 Totalt 180 Praksis Studiet har to praksisperioder. I første studieår, 2. semester har studentene ett emne hvor praksis inngår som et obligatorisk arbeidskrav. I emne (emnekode + emnenavn) har studentene en observasjonspraksis som går over 20 dager, som inngår som et obligatorisk arbeidskrav. Praksisplassene er innenfor offentlig forvaltning, hvor de observerer sosionomens oppgaver knyttet på arbeidsstedet. I tredje studieår, 5.semester, er praksis et eget emne som utgjør 30 studiepoeng. Studentene har da individuell praksis knyttet til de ulike arbeidsområdene for en sosionom. Veiledning blir da ivaretatt av en veileder på praksisstedet med 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis en sosionom. Studentene kan også velge internasjonal praksis. Arbeids-, lærings- og vurderingsformer De arbeids- og læringsformer som benyttes i studiet er forelesninger, seminar, e-læring, ferdighetstrening, veiledning, gruppearbeid, praksis og egenaktivitet. Vurderingsordninger er individuell skriftlig skoleeksamen, skriftlig hjemmeeksamen i gruppe, individuell skriftlig hjemmeeksamen og muntlig eksamen, individuelt og i gruppe. Vilkår for å gå opp til eksamen er godkjente obligatoriske arbeidskrav. Ved ikke godkjent arbeidskrav kan studenten/gruppa på nytt levere arbeidskravet til 2. gangs innlevering før den aktuelle eksamen. Utdanningen kan kreve at studentene redegjør for hva som har vært den enkeltes bidrag i en gruppeprosess/arbeidskrav i gruppe. Det er ikke anledning til en individuell innlevering hvis arbeidskravet gruppearbeidskrav. Dersom en student ikke har deltatt faglig og/eller ved mangelfull tilstedeværelse i gruppearbeid, kan emneansvarlig i samråd med studieleder pålegge en student å levere individuelt obligatorisk arbeidskrav. Studenter som ikke deltar i gruppearbeid vil normalt ikke gis veiledning på sitt obligatoriske arbeidskrav. Et individuelt obligatorisk arbeidskrav må ha karakter av å være et selvstendig arbeid. En student som har dokumentert gyldig grunn for ikke å delta i gruppearbeid, kan søke

7 skriftlig om å få veiledning på det obligatoriske arbeidskravet. Søknad med dokumentasjon sendes emneansvarlig som innstiller til vedtak. Søknaden avgjøres av studieleder. Dersom arbeidskravet ikke er godkjent etter 2. gangs innlevering, kan ikke studenten framstille seg til eksamen inneværende studieår. Studenten gis en tredje mulighet til å gjennomføre arbeidskravet påfølgende studieår. Det er ikke anledning til å fremstille seg til eksamen ved høgskolen i samme emne mer enn tre ganger, jf. 5-4 (4) forskrift om studier og eksamen ved HiST. Progresjonskrav studenten må ha bestått emne 1 før han/hun kan gå opp til eksamen i emne 2 studenten må ha bestått emne 2 før han/hun kan gå opp til eksamen i emne 3 studenten må ha bestått emne 3 før han/hun kan gå opp til eksamen i emne 4 studenten må ha bestått emne 4 før han/hun kan gå opp til eksamen i emne 5 studenten må ha bestått emne 5 før han/hun kan gå opp til eksamen i emne 6 studenten må ha bestått emne 6 før han/hun kan gå opp til eksamen i emne 7 Alle emner må være bestått for at studenten får graden Bachelor i sosialt arbeid - med fordypning i interkulturelt og internasjonalt sosialt arbeid. Det vises ellers til obligatoriske arbeidskrav, praksisstudier og eksamen under hvert emne. Det vises videre til lov om universitet og høgskoler, forskrift om studier og eksamen ved Høgskolen i Sør-Trøndelag og retningslinjer for gjennomføring og vurdering av praksisstudier ved helse- og sosialfag. Innpassing Studenter som har tatt utdanning ved andre læresteder kan søke om å få innpasset denne utdanningen som del av sin utdanning ved Høgskolen i Sør-Trøndelag. For at godkjenning skal kunne foretas må den eksterne utdanningen være dokumentert med kopi av karakterutskrift. Søknad om innpassing behandles av avdelingen. Det kan også søkes om fritak på grunnlag av annen eksamen eller prøve, forutsatt at innhold og nivå er jevngodt. Dokumentasjon av realkompetanse kan også gi grunnlag for fritak, jf. 3-5 i lov om universitet og høyskoler. All utenlandsk utdanning skal godkjennes før utreise. Krav til skikkethet/autorisasjon Skikkethet For studieprogrammet stilles det krav til skikkethet for yrket. Løpende skikkethetsvurdering foregår gjennom hele studiet og inngår i en helhetsvurdering av studentens faglige og personlige forutsetninger for å kunne fungere som lærer eller som helse- og sosialpersonell, jf. forskrift om skikkethetsvurdering i høyere utdanning. Hvis det er begrunnet tvil om en student er skikket, skal det foretas en særskilt skikkethetsvurdering. Forvaltningslovens regler om saksbehandling kommer til anvendelse ved særskilt skikkethetsvurdering. Autorisasjon Etter fullført utdanning og mottatt vitnemål, vil de kandidater som er omfattet av autorisasjonsordningen få tildelt autorisasjon, jf. 48 i lov om helsepersonell. Tekniske forutsetninger 7

8 Det forventes at studentene har tilgang på egen datamaskin samt nettilgang. Utdanningen benytter It s Learning som læringsplattform. Sensorordning Program for sosionomutdanning ivaretar sensorordningen i hht forskrift om studier og eksamen ved Høgskolen i Sør-Trøndelag kapittel , Sensur fastsatt av styret for HiST 2008 samt lov om Universitet og høgskoler. Ekstern sensor benyttes én gang pr år gjennom hele studiet. Internasjonalisering N forskjellige utdanningene har o særskilte samarbeidsavtaler. Vår utdanning har for tiden samarbeid med universiteter i London, Cape Town, East London, Beograd og Kairo. Dessuten samarbeid med flere nordiske læresteder, blant annet i København og Östersund, som har lignende studier. I tillegg til våre samarbeidsavtaler, har vi etablert et omfattende kontaktnett med både norske NGO Ø L Dette kontaktnettet er bygget opp gjennom både lærernes og studentenes kontakter, og det blir stadig utvidet. Slike erfaringer kan sette sosialt arbeid i et komparativt perspektiv, skape engasjement for sosial rettferdighet, gi ny kunnskap om rammenes betydning for fagutøvelsen, i tillegg til erfaringer med alternative arbeidsmåter i praksis. Studiet har som mål - og praksisopphold, gjennom studentenes aktive medvirkning, samt tilrettelegging av forberedelser og oppfølging. Aktuelle perioder for studenters utenlandsopphold er: prosjektperioden 4.semester praksisstudier 5.semester h Kvalifikasjon/Vitnemål Fullført studium fører til graden Bachelor i sosialt arbeid - med fordypning i interkulturelt og internasjonalt sosialt arbeid på 180 studiepoeng. Vitnemålet utstedes ved avsluttet gradsutdanning. Når det utstedes vitnemål skal det utstedes Diploma supplement, som er et vitnemålstillegg som skal sikre rettferdig, internasjonal akademisk og yrkesmessig godkjenning av kvalifikasjonen. 8

9 Emnekode: Emnenavn: Innføring i sosialt arbeid og sosiale problem i et flerkulturelt samfunn Introduction Social work and social challenges in a multicultural society Faglig nivå: Bachelor Omfang: 30 SP Undervisningssemester: Høst Undervisningsspråk: Norsk Forkunnskaper: Det kreves ingen forkunnskaper utover opptakskrav til studieprogrammet Forventet læringsutbytte: Kunnskap Studentene har kunnskap om sosiale problem og økonomisk utvikling i en sosialpolitisk og samfunnsmessig sammenheng nasjonalt og globalt har kunnskap om hva som kjennetegner en velferdsstat har kunnskap om utvikling av sosialt arbeid som fag i et internasjonalt perspektiv kan gjenkjenne særtrekk ved arbeidsprosessen på individ-, gruppe og på samfunnsnivå har kunnskap om sentrale teorier om mennesker og grupper knyttet til empowerment, identitetsdannelse, medborgerskap og etnisitet har kunnskap om migrasjon, flyktninge- og innvandringspolitikk i et menneskerettighetsperspektiv nasjonalt og internasjonalt har kunnskap om forvaltningsstruktur og forvaltningens rolle, forvaltningsrett og juridisk metode har kunnskap om ulike forståelser av sosial ulikhet og makt på individ og samfunnsnivå Ferdigheter Studenten kan anvende hovedpunktene i juridisk metode reflektere over grunnleggende relasjons- og kommunikasjonsferdigheter gjenkjenne arbeidsprosesser med individ og grupper reflektere over sosialt arbeids rolle i internasjonale kontekster Generell kompetanse Studenten kan formidle sentralt fagstoff om sosiale problemer i et individ-, gruppe- og samfunnsperspektiv 9

10 samarbeide om felles oppgaver i gruppe Emneinnhold Kurset er delt opp i 3 delemner: 1. Introduksjon: Sosialt arbeid og sosialt arbeid i et flerkulturelt perspektiv 2. Norge i verden 3. Tredje verden i Norge Studentene blir introdusert til sosialt arbeid som fag og yrkesutøvelse og til grunnleggende forståelse av sosiale problem. Studentene blir også introdusert for fagets tverrfaglige kunnskapsbase og til sentrale læringsformer ved utdanningen. Det gis innføring i sammenhengen mellom sosiale problem og samfunnsmessige prosesser nasjonalt og globalt. Det norske velferdssystemet er et sentralt grunnlag for å forstå hvordan politiske, økonomiske og juridiske rammer bidrar til inkludering og ekskludering av individer og grupper. Sentralt er også kommunikasjon og relasjoner i møte mellom mennesker med ulik kulturell bakgrunn. De ulike tema belyses med teorier fra sosialt arbeid, sosialpolitikk, sosialøkonomi, stat- og kommunalkunnskap, sosiologi, sosialantropologi, juss og psykologi. Arbeidsformer og læringsaktiviteter Det gis forelesninger i plenum og grupper, det arrangeres seminarer, ferdighetstrening og diskusjoner. Studentene skal også arbeide med et MINI-prosjekt. Dessuten forventes det arbeid i studentstyrte kollokviegrupper. Obligatoriske arbeidskrav Obligatorisk deltakelse i introduksjonsseminar, forelesninger i sosialt arbeid og ferdighetstrening. Et skriftlig arbeidskrav i gruppe ved hjelp av prosess skriving og studentveiledning Individuelt skriftlig refleksjonsnotat basert på arbeidsprosessen i gruppene. Individuelt skriftlig arbeidskrav på ord. MINI-prosjekt i gruppe med felles framføring og felles skriftlig refleksjonsnotat. Konsekvens av for lite tilstedeværelse/ikke godkjent arbeidskrav For godkjenning av obligatorisk deltakelse må studenten ikke ha fravær ut over 20 %. Dersom obligatorisk nærvær ikke er oppfylt, må dette kompenseres med et ekstra arbeidskrav. Ved fravær ut over 60 % gis ikke studenten denne rettigheten. Ved ikke godkjent arbeidskrav kan arbeidskravet opprettes én gang. Dersom obligatorisk nærvær ikke er oppfylt og/eller obligatoriske arbeidskrav ikke er godkjent, mister studenten retten til å framstille seg til eksamen i emnet (emnekode + emnenavn). Se ellers studieplanens punkt om arbeids- lærings og vurderingsformer. Vurderingsuttrykket som brukes på arbeidskravene er: «Godkjent» og «Ikke godkjent» Vurderingsordning Individuell 6 timers skriftlig skoleeksamen. Dato: 4.desember 2012 Karakterskala Gradert bokstavkarakterer fra A-F, der A er beste karakter og F er ikke bestått. 10

11 Sensorordning: Intern sensor Ny/utsatt eksamen: Studenter som ikke har bestått siste ordinære eksamen og studenter som hadde gyldig fravær ved ordinær eksamen jf. 1-2 (3) forskrift om studier og eksamen ved HiST 7. januar Hjelpemidler: - Norges Lover - Lovsamling for helse- og sosialsektoren - Særtrykk av lover og forskrifter Tillatte innarbeidelser i hjelpemidlene er: - Markering av lover med Post-it lapper eller andre markører - Understrekninger i teksten - også med ulike farger - Nøytrale henvisninger kan gjøres til tillatte hjelpemidler (lover, forskrifter) ved bruk av ord som jf., jamfør, se, mots, motsatt etc. - Merknad om at lover eller paragrafer er opphevet eller endret Emneansvarlig: studieleder Læremidler: Titler merket med * finnes i kompendium. Sosialt arbeid *Archambault, J; Berg, B (2010): Flyktningbarn som aktører i integreringsprosessen, i Kjørholt A T(red):Barn som samfunnsborgere til barnets beste?: *Aune Liv, Foss Nina, Skåra Bjørg Berge (2001): Fellesskap for utvikling. PLA- medvirkning i praksis. Oslo: Kommuneforlaget Andersen, Maja, Lundemark, Brok, Pernille, Mathiasen, Henrik (2000): Empowerment på dansk. Frederikshavn: Dafolo Forlag. Kap 1 s *Antczak, Helle; Johansen, Helle ( 2007): Socialt arbejde i et globalisert samfunn, Forlaget Samfundslitteratur, kap.1: Internationalt sosialt arbeid som nytt praksisfelt? *Bjørkenes & Skjedsmo (2006): Lillian Bye en pioner innen sosialarbeiderutdanningen i Røysum, Anita (red): sosialt arbeid, refleksjoner om kunnskap og praksis, FO *Chambers, Robert (2004): Participatory workshops, Eartscan, London, kap3-6 *Dalby, Lise (2002) Leve sammen igjen? Søkelys på utfordringer i arbeidet med familiegjenforening I: Fra tårn til kuppel, AHS-rapport nr , Trondheim: Tapir akademiske forlag. Døhlie, Elsa og Askeland, Gurid Aga (2006): Å bli kjent med det ukjente i Døhlie, Elsa, Askeland, Gurid Aga (red) i Internasjonalt sosialt arbeid, innsats på andres arena, 11

12 Universitetsforlaget,kap.1, s Døhlie, Elsa og Askeland, Gurid Aga(2006): Internasjonalt sosialt arbeid- når sosialarbeideren kryssar grenser i Døhlie, Elsa, Askeland, Gurid Aga (red) i Internasjonalt sosialt arbeid, innsats på andres arena, Universitetsforlaget, kap.2, s *Faith, Erika (2008): Indigenous Social Work Education, A Project for all of Us? In: Grey, Mel; Coates, John; Yellow Bird, Michael: Indigenous Social Work around the World, Ashgate, ch. 19, s Flem, Aina Lian (2006): Barnerettighetsarbeid framtidshåp på barns premisser? i Døhlie, Elsa; Askeland, Gurid Aga (red): Internasjonalt sosialt arbeid, innsats på andres arena Universitetsforlaget kap.8 s *Freire, Paulo (1999): De undertryktes pedagogikk. Oslo: Ad Notam Gyldendal.Kap.1 Hansen, Ingrid (2005): Helsearbeid i et flerkulturelt perspektiv, Gyldendal norsk forlag, 3 utgave, kap.3 *Healy, Lynne M (2008): International Social Work, Professional Action in an Interdependent World, Oxford University Press, kap.6: The history of the development of Social Work *Healy, Lynne (2008): Exploring the history of social work as a human rights profession i International Social Work, 51(6) s Herberg, Eva Berthling; Johannesdottir, Helga (2007): Kunnskap og læring i praksis, Fra student til profesjonell sosialarbeider, Oslo: Universitetsforlaget, kap.2,4 Hutchinson, Gunn Strand (2010) Samfunnsarbeid. Mobilisering og deltakelse i sosialt arbeid, Gyldendal akademiske, Oslo. Kap.1 Jareg, Kirsti og Pettersen, Zarin (2006) Tolk og tolkebruker to sider av samme sak Fagbokforlaget Oslo, s.11-30, s Kaya, Mehmed S; Høgmo Asle; Fauske Halvor (red)(2010: Integrasjon og mangfold, Utfordringer for sosialarbeideren,cappelen Akademisk forlag,s Nordland, Eva (2008): Gruppen som redskap for læring. Oslo: Ad Notam Gyldendal Kap.2, 5 og 6 Shulman, Lawrence (2003): Kunsten å hjelpe. Oslo: Gyldendal Akademisk Forlag. Kap. 1 s , kap. 2 s , kap , kap 3. s , Kap3, s , kap 4 s , ; kap.5 s Shulman, Lawrence (2006): Kunsten å hjelpe mennesker i samhandling med systemer bind II. Oslo: Gyldendal Akademiske Forlag Kap. 1: s 23-43, kap.7: s , , kap. 11: s ; s Skau, Greta Marie (2011): Mellom makt og hjelp, om det flertydige forholdet 12

13 mellom klient og hjelper, Universitetsforlaget, kap 1-4, Skeie Geir (2006): Religion og verdier i internasjonalt sosialt arbeid i Døhlie, Elsa, Askeland, Gurid Aga (red): Internasjonalt sosialt arbeid, innsats på andres arena, Universitetsforlaget, kap.4, s Skytte, Marianne (2008): Etniske minoritetsfamilier og sosialt arbeid, Gyldendal akademisk,oslo, kap.1 og 4 (Boka brukes i 2ndre klasse og i psykologi) *Thompsom, Neil (2005): Understanding social work, preparing for practice, Palgrave, Macmillian, kap. 1: Making sense of social work *Quereshi, Naushad A. (2009): Kultursensitivitet i Eide, Ketil, Quereshi, N.A., Rugkåsa, M., Vike, H.(red.):Over profesjonelle barrierer, Gyldendal Akademiske, Oslo.kap11 Sosialt arbeid tilsammen 535 sider Stats- og kommunalkunnskap Bergem, Knut V, Karlsen Gunnar M., og Slydal Beate (red.) (2009): Menneskerettigheter - en innføring. Oslo: Humanist forlag. Kap. 1, 2, 3, 4 og 6 *Brochmann, Grete (2005): Hva er innvandring? Oslo: Universitetsforlaget. Kap.1: Innvandringens omgivelser. *Castles, S. And M. Miller (2009): The Age of Migration, 3.utg. Palgrave Mcmillan: Houndmills. Kap. 5 Døhlie, Elsa og Gurid Aga Askeland (2006): Internasjonalt sosialt arbeid: Innsats på andres arena. Oslo: Gyldendal Akademisk. Kap.10 s (boka brukes også i sosialt arbeid). Hanssen, Sandkjær Gro, Marit Kristine Helgesen, og Signy Irene Vabo (2011): Politikk og demokrati. En innføring i stats- og kommunalkunnskap. Oslo: Gyldendal Akademisk. Kap. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10, 11 og 13 *Kjeldstadli, Knut (2008): Sammensatte samfunn. Innvandring og inkludering. Oslo: Pax forlag. Kap.5: Modeller for sameksistens s NOU 2008:14 Samstemt for utvikling; Kap.9.3 Innvandring til Norge. Side (Kan lastes ned på ) *Rogstad, Jon (2007): Demokratisk fellesskap. Politisk inkludering og etnisk mobilisering.oslo: Universitetsforlaget. Kap.1 Stamsø, Mary Ann (red) (2009): Velferdsstaten i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk, Kap. 2og 3 St.meld. nr.49 ( ) Mangfold gjennom inkludering og deltakelse. Ansvar og frihet. S (Kan lastes ned på ) 13

14 St.prop.nr.46 ( ) Ny arbeids- og velferdsforvaltning. Kap.1.(Kan lastes ned på St.meld.nr.15 ( ): Nasjonale minoritetar i Noreg Om statleg politikk overfor jødar, kvener, rom, romanifolket og skogfinnar. Side.4-9 og (Kan lastes ned på ) Vilby, Knud: Den globale reisen (2006). Oslo: Universitetsforlaget. Kap. 5 og 11(Boka brukes også i sos.øk/sos.pol.) Stats- og kommunalkunnskap tilsammen 533 sider Sosialantropologi/sosiologi Brodtkorp, Norvoll og Rugkåsa (red) 2009: Mellom mennesker og samfunn Gyldendal Akademiske. Kap. 1, 2, 3, 7, 9 og 10 *Bø. Bente Puntervold 2001: Norsk innvandrings- og asylpolitikk. I Eriksen, Thomas Hylland 2001 (red): Flerkulturell forståelse. Universitetsforlaget Kap. 10 *Eide, Quereshi, Rugkåsa og Vike (red) 2009: Over profesjonelle barrierer. Et minoritetsperspektiv på psykososialt arbeid med barn og unge. Gyldendal akademiske. Kapittel 8 side *Eriksen, Thomas Hylland 2001: Små steder store spørsmål: innføring i sosialantropologi. 2.utg. Universitetsforlaget. Kap 3, Javo, Cecilie (2010); Kulturens betydning for oppdragelse og atferdsproblemer,universitetsforlaget. ( tils. Kap 1,2) Mehmed S. Kaya, Asle Høgmo og Halvor Fauske (red.) (2010);Integrasjon og mangfold Utfordringer for sosialarbeideren Cappelen, Kap.1 (boka brukes i sosialt arbeid) Norges offentlige utredninger 2008: 14 Samstemt for utvikling? Hvordan en helhetlig norsk politikk kan bidra til utvikling i fattige land Kapittel 9: Migrasjonspolitikk: Side Seeberg, Marie Louise 2007: Velferdsstaten møter verden. Gyldendal Norsk forlag. Kapittel 2-6. I alt 444 sider Psykologi høst Ekeland, T.J., Iversen O., Nordhelle G. & Ohnstad A. (2010): Psykologi for sosial- og helsefag. Oslo: Cappelen-Damm Akademisk Forlag. 2.utgave. Kap. 1,2,3,4,5,7,8. Skytte Marianne (2008): Etniske minoritetsfamilier og sosialt arbeid. Oslo: Gyldendal Akademisk, 2 utg. Kap. 3: Om Identitetsaspektet. 14

15 Nordland, Eva (2008): Gruppen som redskap for læring. Oslo: Ad Notam. Kap.1 og 3. Javo, Cecilie (2010): Kulturens betydning for oppdragelse og atferdsproblemer Universitetsforlaget, kap 7: Forebyggende arbeid blant barn og familier fra etniske minoriteter ( boka brukes også i sosiologi/sosialantropologi) Sosialantropologi/sosiologi til sammen 253 sider Juss Bernt, J. F. og Ø. Rasmussen Frihagens forvaltningsrett bind I, 2. utg, Bergen: Fagbokforl., kap. 4-9 Boe, E Grunnleggende juridisk metode, 2. utg., Oslo: Universitetsforl. *Opsahl, T. og J. Aall; ved J. Aall Folkerett, i K. Lilleholt (red.), Knophs oversikt over Norges rett, 13. utg., Oslo: Universitetsforlaget Sosialøkonomi og sosialpolitikk Allen, T and A. Thomas: Poverty and development Oxford university Press 2002, s Lysestøl, Peder M. og E. Meland: Velferdstatens økonomi. Universitetsforlaget 2003, s og Lysestøl, Peder Martin: Utviklingsproblemer og fattigdomsbekjempelse i sør, i Døhlie, E. og G. Askeland; Internasjonalt sosialt arbeid, Universitetsforlaget 2006 NOU 2008:14. Samstemt for utvikling:, kap.3,6 og 9. *Seip, Anne- Lise: Veiene til Velferdsstaten. Gyldendal Norsk Forlag Kap. 6, s og Kap.7 Vilby, Knud: Den globale reisen. Universitetsforlaget, Oslo Kap. 3 og 6 Sosialøkonomi og sosialpolitikk tilsammen 477 sider 15

16 Emnekode: Emnenavn: Sosialt arbeid i velferdsstaten Social work in the welfare system Faglig nivå: Bachelor Omfang: 30 SP Undervisningssemester: Vår Undervisningsspråk: Norsk Forkunnskaper: Det kreves bestått i emne (sett inn emnekode + emnenavn?) eller tilsvarende. Forventet læringsutbytte: Kunnskap Studenten kan beskrive utøvelse av sosialt arbeid i forvaltningen på individ og samfunnsnivå kan beskrive faktorer som bidrar til å forebygge sosiale problem kan beskrive etiske utfordringer knyttet til sosialarbeiderens posisjon og rolle kan beskrive grunnleggende teorier om organisasjon kan redegjøre for brukerperspektiv, brukermedvirkning og empowerment redegjøre for rettslige krav til forvaltningsskjønnet og forvaltningsorganets kompetanse til å fastsette vilkår kan beskrive stat og kommuner, sosialforvaltningens organisering og ansvar redegjøre for tredje sektor som velferdsarena nasjonalt og internasjonalt kan redegjøre for konflikt i mellommenneskelige relasjoner Ferdigheter Studenten kan reflektere over sosionomens ulike roller, egne verdier og holdninger i møte med mennesker som representerer forskjellig bakgrunn og etnisitet anvende de sentrale bestemmelsene i lov om sosiale tjenester i NAV reflektere over sosialarbeiderens ansvar for å legge til rette for likeverdige offentlige tjenester på ulike nivå Generell kompetanse Studenten har forståelse for samhandlingskompetanse i yrkesutøvelsen oppmerksomhet rettet mot betydningen av holdninger og verdier i utøvelsen av sosialt arbeid 16

17 forståelse for sosialt arbeid innenfor rammen av velferdsstaten og tredje sektor nasjonalt og internasjonalt kunnskap om konflikt Emnets innhold: I dette emnet vil fokus være sosialt arbeid innenfor offentlig forvaltning og i samarbeid med tredje sektor. Forebyggende sosialt arbeid innenfor nettverk, nærmiljø, lokalsamfunn, bolig, økonomi og helse vil bli introdusert. Sentrale tilnærmingsmetoder på individ-, gruppe- og samfunnsnivå vil bli presentert. Sosialt arbeid i offentlig forvaltning, herunder oppgaver og organisering av sosialforvaltningen i kommunen, er også sentrale tema. Utover dette vil de viktigste elementene i sosialretten og forvaltningsretten bli introdusert. Arbeidsformer og læringsaktiviteter: Arbeidsformene er selvstudier, forelesning, gruppearbeid, skriftlig arbeidskrav og praksis. Studentene har 20 praksisdager. Dette er gruppepraksis (3-5 studenter) innenfor offentlig virksomhet. Obligatoriske arbeidskrav: Arbeidskrav I: Arbeidskravet er todelt. Begge deler må være gjennomført og godkjent for at arbeidskravet som helhet godkjennes. Del a)- Praksis Deltakelse i gruppepraksis, 20 dager. Det er obligatorisk oppmøte med 90 % nærværsplikt, jf. Retningslinjer for gjennomføring og vurdering av praksisstudier ved de helse- og sosialfag revidert utdanningene ved HiST av (revidert høst 2010) Del b) Skriftlig oppgave i gruppe Vurderes til godkjent/ikke godkjent. Ved ikke godkjent arbeidskrav kan arbeidskravet opprettes 1 gang. Dato for innlevering: Dersom obligatorisk arbeidskrav ikke er godkjent, mister studenten retten til å framstille seg til eksamen i emnet (emnekode + emnenavn). Arbeidskrav II: Obligatorisk tilstedeværelse Obligatorisk nærvær i gruppearbeid/ferdighetstrening. For godkjenning av obligatorisk deltakelse må studenten ikke ha fravær ut over 20 %. Dersom obligatorisk nærvær ikke er oppfylt, må dette kompenseres med et ekstra arbeidskrav. Ved fravær ut over 60 % gis ikke studenten denne rettigheten. Ikke godkjent arbeidskrav kan opprettes 1 gang. Dersom obligatorisk nærvær ikke er oppfylt og/eller obligatoriske arbeidskrav ikke er godkjent, mister studenten retten til å framstille seg til eksamen i emnet (emnekode + emnenavn). Se ellers studieplanens punkt om arbeids- lærings og vurderingsformer. Vurderingsuttrykket som brukes på arbeidskravene er: «Godkjent» og «Ikke godkjent» 17

18 Vurderingsordning: Individuell 6 timers skoleeksamen Dato: 6. juni 2013 Karakterskala: Gradert bokstavkarakterer fra A-F, der A er beste karakter og F er ikke bestått Sensorordning: Ekstern sensor Ny/utsatt eksamen: For studenter som ikke har bestått siste ordinære eksamen og studenter som hadde gyldig fravær ved ordinær eksamen jf. 1-2 (3) forskrift om studier og eksamen, får ny/utsatt eksamen ved HiST 7. august Det er ikke anledning til å fremstille seg til eksamen ved høgskolen i samme emne mer enn tre ganger, jf. 5-4 (4) forskrift om studier og eksamen ved HiST. Hjelpemidler: - Norges Lover - Lovsamling for helse- og sosialsektoren - Særtrykk av lover og forskrifter Tillatte innarbeidelser i hjelpemidlene er: - Markering av lover med post-it lapper eller andre markører - Understrekninger i teksten - også med ulike farger - Nøytrale henvisninger kan gjøres til tillatte hjelpemidler (lover, forskrifter) ved bruk av ord som jf., jamfør, se, mots, motsatt etc. - Merknad om at lover eller paragrafer er opphevet eller endret Emneansvarlig: studieleder Læremidler: Titler merket med* finnes i kompendium. Sosialt arbeid Andreassen, Tone Alm (2009): Brukermedvirkning i NAV, Gyldendal Akademisk Oslo, kap 7 og 8 Andersen, Maja, Lundemark, Brok, Pernille, Mathiasen, Henrik (2000): Empowerment på dansk. Fredrikshavn: Dafolo Forlag. Kap 4, 5,6 Askeland, Guri og Molven, Olav (2010): Dokument i klientarbeid, Oslo:Universitetsforlaget (6.utg.) Kap. 1, 2, 3, 4, kap5 s.101-s

19 Drangsland, Klovholt Kari A og Fuglseth, Beckstrøm Bente: Asylmottak som nærmiljø Rapport 01/09 Senter for byøkologi *Bergem, Randi (2007) Medborgarskap og myndiggjering I: Ekeland, Tor-Johan og Heggen Kåre (red.) Meistring og myndiggjering reform eller retorikk? (2007) Gyldendal Norsk Forlag Eide, Solveig Botnen og Skorstad, Berit (2008): Etikk- til refleksjon og handling i sosialt arbeid, Gyldendal Akademiske kap. 2-6 Eriksen, Rita Elisabeth og Mari Nordstrand (1995): Innføring i oppgaveorientert tilnærming (OOT). Oslo: Sosial og helsedepartementet. Kap 2-5 *Fyrand, Live (2005) Sosialt nettverk. Teori og praksis, kap.2 Oslo:Universitetsforlaget Herberg, Eva Berthling; Johannesdottir, Helga (2007): Kunnskap og læring i praksis, Fra student til profesjonell sosialarbeider, Oslo: Universitetsforlaget, kap.5,6 og 7 Hutchinson, Gunn Strand (2010) Samfunnsarbeid. Mobilisering og deltakelse i sosialt arbeid, kap.2-6 Oslo: Gyldendal akademiske Hutchinson, Gunn Strand Hutchinson (2007): Sosialt arbeid i kommunen, samfunnsmandat og handlingsrom, Oslo: Gyldendal Akademisk, kap.2,4,5,6 *Kahrs, Torleif (2010): Gjeldsrådgivning sosialfaglige perspektiver på Gjeldssaker i NAV, Gyldendal Akademiske forlag, Oslo, kap.67 s *Løfsnæs, Berit (2002) Samfunnsarbeid før og nå, i Eriksson, Hans Göran (red.) (2002) Fra tårn til kuppel Tapir Akademiske Forlag, Trondheim Marthinsen, Edgar; Skjefstad, Nina(red): Tiltaksarbeid i sosialtjeneste og Nav Tett på, Universitetsforlaget, kap.4,5,6 Nordhelle, Grethe (2006): Mekling, konfliktforståelse og konflikthåndtering, Gyldendal Akademisk, kap. 1, 3, 4,5 (Boka brukes i 2 klasse) Nordland, Eva (2008): Gruppen som redskap for læring, kap.7. Oslo: Ad Notam Gyldendal *Olsen, Ruth H. og Oltedal, Siv (2007): Blikk på praksis, kap. 1 og 7 s Oslo: Gyldendal Akademisk Oslo kommune, Helse og Velferdsetaten(2005) Faghefte om boligsosialt arbeid Booppfølging og bomiljøarbeid %20og%20velferdsetaten%20(HEV)/Internett%20(HEV)/Dokumenter/dokument/bolig/HEV-bbb.pdf Ruud, Marit Ekne (2004) Formidlingshefte fra Utviklingsprogrammet for flerkulturelle bomiljø Byggforsk 19

20 File/flerkulturell.pdf Rytter, Kirsten (2008): Oppfølgings- og tiltaksarbeid i NAV, Kap. 4 og 5, Oslo:Kommuneforlaget Shulman, Lawrence (2003): Kunsten å hjelpe. Oslo: Gyldendal Akademisk ForlagKap.2.s ; kap3.s ; kap Shulman, Lawrence (2006): Kunsten å hjelpe mennesker i samhandling med systemer bind II. Oslo: Gyldendal Akademiske Forlag, kap.6: s , s ,s , s , s , kap.13,s Sosialt arbeid tilsammen 1209 sider Sosialmedisin Hanssen, Ingrid (2005): Helsearbeid i et flerkulturelt samfunn, kap2, s 26 s 42. Oslo: Gyldendal Akademisk 3. utgave, 2. opplag 2007 (Brukes også i sosialt arbeid, brukes 2. studieår) Lærum, Even (2005): Frisk, syk eller bare plaget? Del 1: Hva er helse? Kap. 1, 2 og 3 s 13 44, Del 7: Helse medisin og samfunn: Kapittel 15, 16 og 17 s 203 s 234 Fagbokforlaget. *Mæland, Fugelli, Høyer, Westin(red): Sosialmedisin i teori og praksis, kap.1, Gyldendal Akademisk *Schei, Berit og Leiv S. Bakketeig (red) (2007): Kvinner lider menn dør - Folkehelse i et kjønnsperspektiv, kapittel 1: Kjønnsperspektivet kan gjøre folkehelsen bedre, kapittel 12: kvinners og menns helse i et globalt perspektiv, Oslo: Gyldendal Akademisk.. Sosialmedisin tilsammen 132 sider Stats- og kommunalkunnskap Allen, T and A. Thomas (2002): Poverty and development Oxford: Oxford University Press. Kap. 9 (Boken brukes også i sos.øk/sos.pol) Andreassen, Tone Alm (2009): Brukermedvirkning i NAV. Når velferdsforvaltningen og brukerorganisasjonene skal jobbe sammen. Oslo: Gyldendal Akademisk. Kap. 3 og 9 (Boken brukes også i sosialt arbeid) Andreassen, Tone Alm og Knut Fossestøl (red.) (2011): NAV ved et veiskille. Organisasjonsendring som velferdsreform. Oslo: Gyldendal Akademisk. Kap. 1 (Brukes også i 2 og 3.kl.) Halvorsen, Knut og Steinar Stjernø (2008): Work, Oil and Welfare. The Norwegian Welfarestate. Universitetsforlaget. Kap.8 (Brukes også i sos.øk./sos.pol) Hanssen, Sandkjær Gro, Marit Kristine Helgesen, og Signy Irene Vabo (2007): Politikk og demokrati. En innføring i stats- og kommunalkunnskap. Gyldendal Akademisk. Oslo Kap. 7, 8, 9, 10, 11 og 13 Hutchinson, Gunn Strand (2007): Sosialt arbeid i kommunen: Samfunnsmandat og handlingsrom. Oslo: Gyldendal Akademisk. Kap.2 (boka brukes også i sosialt arbeid). Stamsø, Mary Ann (red) (2009): Velferdsstaten i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk. 20

21 Kap. 5, 7 ( )og 10 St.meld. nr.39 ( ): Frivillighet for alle. Side og 44-48, (Kan lastes ned på St.prop.nr.46 ( ) Ny arbeids- og velferdsforvaltning. Kap.1. (Kan lastes ned på Stats-og kommunalkunnskap tilsammen 288 sider Sosialantropologi/ sosiologi *Wollebæk, Dag og Per Selle: Svekket kvinnemakt? Frivillige organisasjoner i endring I Berven, Nina og Per Selle (red): Svekket kvinnemakt? De frivillige organisasjonene og velferdsstaten. Gyldendal Norsk Forlag AS 2001 Sosialantropologi/ sosiologi til sammen 34 sider Psykologi * Ahlberg Nora & Duckert Fanny (2006): Minoritetsklienter som helsefaglig utfordring. Tidsskrift for Norsk Psykologforening, 43, Ekeland, T.J., Iversen O., Nordhelle G. & Ohnstad A. (2010): Psykologi for sosial- og helsefag. Oslo: Cappelen-Damm Akademisk Forlag. 2.utgave. Kap. 6,9,10,11 & 12 Espnes G.A. & Smedslund G. (2009): Helsepsykologi.2 utg. Oslo: Gyldendal Akademisk. Kap. 2, 4 og 13. Psykologi tilsammen 171 sider Juss Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Odeltingsproposisjon nr. 103 ( ) Lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen *Kjønstad, A. og A. Syse (red.) Velferdsrett I, 4. utg., Oslo: Gyldendal Akademisk, kap. 9 Sos.øk/sos.pol Halvorsen, K og S. Stjernø (2008) Work, oil and welfare, kap.7, s og kap.8 Universitetsforlaget Harsløf, I og S. Seim (2008) Fattigdommens dynamikk, Universitetsforlaget kap.7 og 11 *Lysestøl, Peder Martin Husholdets politiske økonomi (1992), s og s Universitetsforlaget *Lysestøl, Peder Martin (1997) Å overleve som langtidsarbeidsløs, kap, 3, Høgskolen i Sør- Trøndelag Stamsø, Mary Ann (red) (2009) Velferdsstaten i endring, s , s og s , Gyldendal 21

22 22

23 Emnekode: Emnenavn: Marginalisering, velferdsordninger og arbeidsmåter i sosialt arbeid Marginalization, welfare arrangements and work methods in social work Faglig nivå: Bachelor Omfang: 27 SP Undervisningssemester: Høst Undervisningsspråk: Norsk Forkunnskaper: Det kreves bestått i emne (sett inn emnekode + emnenavn?) eller tilsvarende. Forventet læringsutbytte Kunnskap Studentene har kunnskap om levekår, arbeidsledighet, livskvalitet og fattigdom, samt konsekvenser av marginalisering kunnskap om velferdspolitikk, velferdsordninger og -tjenester kunnskap om teorier om sosialt arbeid med individer og grupper for å fremme mestring, integrering og inkludering kunnskap om ulike arbeidsmåter i sosialt arbeid kunnskap om tverretatlig og tverrfaglig samhandling kunnskap om velferdsstaten i et europeisk perspektiv med fokus på migrasjon, rettigheter og plikter kunnskap om familien som oppvekstarena, offentlige og private oppvekst- og omsorgsinstitusjoner og barnevernets oppgaver kunnskap om utfordringer i sosialt arbeid i minoritetsfamilier kunnskap om barnekonvensjonen og foreldre og barns rettigheter og plikter og prinsipper i barnevernretten kunnskap om sosialisering og utviklingsforstyrrelser hos barn og unge kunnskap om årsaker til, og konsekvenser av omsorgssvikt Ferdigheter Studentene kan reflektere over hvordan velferdspolitikk og ny offentlig organisering får betydning for utvikling av tjenester og virkemidler reflektere over muligheter og begrensninger i sosialt arbeids arbeidsmåter gjenkjenne og drøfte rettslige problemstillinger innenfor velferdsrett, barne- og familierett 23

24 kan anvende juridisk metode på konkrete, praktiske rettsspørsmål innenfor aktuelle rettsområder i velferdsretten konsentrere seg om sosialfaglige ferdigheter og reflektere over egen aktivitet og utfordringer reflektere over etiske dilemma i yrkesutøvelsen oppdage barn og familiers hjelpebehov kommunisere med barn og unge om deres hverdagsliv og livssituasjon Generell kompetanse Studenten er klar over rettighetstenkningen i velferdsretten kan reflektere over etiske aspekter knyttet til tjenester og tiltak har innsikt i sosialt arbeid med barn og familier har innsikt sosialt arbeid med marginaliserte individer og grupper har forståelse for behovet for tverrfaglig samarbeid Emneinnhold: Studentene skal i løpet av dette emnet studere sentrale sosiale problem, marginalisering og hvilke konsekvenser problemene har for levekår i utsatte grupper. Fokus vil spesielt bli rettet mot innvandrere med flyktningebakgrunn og arbeidsmigranter. Videre vektlegges økonomiske, sosialpolitiske og juridiske virkemidler, samt arbeidsmåter for å forebygge og redusere sosiale problem. Et sentralt tema er familiens funksjon i et samfunnsmessig og kulturelt perspektiv. Arbeidsmetoder for å forebygge og redusere sosiale problem blant utsatte barn og familier introduseres. Arbeidsformer og læringsaktiviteter Undervisningen veksler mellom plenumsforelesninger, gruppearbeid, seminar, ferdighetstrening, studentstyrte kollokviegrupper, selvstudier og tverrfaglige seminar. Obligatoriske arbeidskrav Arbeidskrav 1: Obligatorisk deltakelse i ferdighetstrening med forberedelser jf. timeplan. Arbeidskrav 2: Individuelt skriftlig arbeidskrav på 5-8 sider. Arbeidskrav 3: Obligatorisk deltakelse på barnevernsseminar, inkl. gruppearbeid, på til sammen 15 timer. Seminaret omfatter innlevering av saksfremstilling og framføring av sak om omsorgsovertakelse for fylkesnemnd på høgskolen. Studentene gis tilbakemelding på saksframstilling og gruppens fremføring umiddelbart etter fremføring av sak om omsorgsovertakelse for fylkesnemnd. Saksframstillingen og framlegg skal vurderes. Innlevert saksframstilling og framlegg skal være utført av gruppen i felleskap. Vurderingsuttrykket som brukes på arbeidskravene er: «Godkjent» og «Ikke godkjent» Konsekvens av for lite tilstedeværelse/ikke godkjent arbeidskrav 24

25 For godkjenning av obligatorisk deltakelse må studenten ikke ha fravær ut over 20 %. Dersom obligatorisk nærvær ikke er oppfylt, må dette kompenseres med et ekstra arbeidskrav. Ved fravær ut over 60 % gis ikke studenten denne rettigheten. Ved ikke godkjent arbeidskrav kan arbeidskravet opprettes én gang. Dersom obligatorisk nærvær ikke er oppfylt og/eller obligatoriske arbeidskrav ikke er godkjent, mister studenten retten til å framstille seg til eksamen i emnet (emnekode + emnenavn). Se ellers studieplanens punkt om arbeids- lærings og vurderingsformer. Vurderingsordning 6 timers skoleeksamen Dato 25. november 2013 Karakterskala Gradert bokstavkarakterer fra A-F, der A er beste karakter og F er ikke bestått Ny/utsatt eksamen For studenter som ikke har bestått siste ordinære eksamen og studenter som hadde gyldig fravær ved ordinær eksamen jf. 1-2 (3) forskrift om studier og eksamen, får ny/utsatt eksamen ved HiST 7. januar Det er ikke anledning til å fremstille seg til eksamen ved høgskolen i samme emne mer enn tre ganger, jf. 5-4 (4) forskrift om studier og eksamen ved HiST. Hjelpemidler - Norges Lover - Lovsamling for helse- og sosialsektoren - Særtrykk av lover og forskrifter Tillatte innarbeidelser i hjelpemidlene er: - Markering av lover med post-it lapper eller andre markører - Understrekninger i teksten - også med ulike farger - Nøytrale henvisninger kan gjøres til tillatte hjelpemidler (lover, forskrifter) ved bruk av ord som jf., jamfør, se, mots, motsatt etc. - Merknad om at lover eller paragrafer er opphevet eller endret Emneansvarlig: studieleder Læremidler: Titler merket med * finnes i kompendium Sosialt arbeid Askeland, Gurid Aga og Olav Molven (2006) Dokument i klientarbeid. Journaler, sosialrapportar og saksframstillingar i sosialt arbeid. Oslo: Gyldendal akademisk Kap 5 s og Kap.6 Aubert Anne-Marie; Bakke, Inger Marie (2008) Utvikling av relasjonskompetanse Gyldendal Akademiske kap. 5,6,7 25

26 Barth, Tom og Tore Børtveit og Peter Prescott (2006) Endringsfokusert tilnærming Kap. 1-5 s Oslo: Gyldendal Norsk forlag AS. Denne fortsetter vi med i 3.klasse *Binde, Ragna og Åse Bratterud (2008): Hva mener ungdom i fosterhjem er innholdet i gode hjelpeprosesser? Upublisert artikkel Brodtkorb, Elisabeth og Marianne Rugkåsa (red.) (2007) Under tak mellom vegger. Perspektiver på boligens betydning i velferdsstaten. Oslo: Gyldendal Norsk forlag AS Kap. 1 og 6 *Brottveit, Gudrun (2008) Barnevern og foreldreskap den vanskelige dialogen I: Puntervold Bø, Bente og Bennedichte C. Rappana Olsen (red.) Utfordrende foreldreskap. Under ulike livsbetingelser. Kap.9 Gyldendal Akademisk forlag *Bunkholdt, Vigdis (2010) Fosterhjemsarbeid. Fra rekruttering til tilbakeføring. Oslo: Gyldendal Akademsike. Kap 6, s Bunkholdt, Vigdis og Sandbæk, Mona (2008) Praktisk barnevernarbeid, Oslo:Gyldendal Akademiske, kap. 4, 5.utg., 2.opplag 2009 Eide, Solveig Botnen og Skorstad, Berit (2008): Etikk- til refleksjon og handling i sosialt Heap, Ken (2006): Gruppemetode for sosial- og helsearbeidere. Gyldendal. Oslo. 5. utgave kap og kap.12 *Hanssen, Helene(red.) (2010) Faglig skjønn og brukermedvirkning, kap.6, Fagbokforlaget, Oslo IMDI_rapport : Bruk av tolk i barnevernet IMDi-rapport Bruk av tolk i barnevernet s Jareg, Kirsti og Pettersen, Zarin (2006) Tolk og tolkebruker to sider av samme sak Fagbokforlaget Oslo s.31-67, * Johannesdottir, Helga (1997): Å treffe klienten hjemme. Om hjemmebesøk i sosialt arbeid. Klefbeck, Johan og Ogden Terje(2003) Nettverk og økologi, kap 3,4,5,6, Oslo: Universitetsforlaget *Kojan, Bente H. og Fauske, Harald (2011) Et klasseperspektiv på barnevernets familier Tidsskrift for velferdsforskning, 2, s *Kvello, Øyvind (2007) Utredning av atferdsvansker, omsorgssvikt og mishandling, kap 5 Oslo: Universitetsforlaget Rytter, Kirsten (2008) Oppfølgings- og tiltaksarbeid i NAV - Med case fra sosialtjenesten i NAV Sagene, kap 2. Oslo: Kommuneforlaget NOU 2009:8, s Del 3 Barnevernets historie og del 4 Barnevernets ansvar og 26