SAMFUNNSVITERNES LØNN I 2018

Transkript

1 SAMFUNNSVITERNES LØNN I 2018 Innholdsfortegnelse Sammendrag... 3 Tabeller... 6 Tabell 1. Lønn etter sektor. Prosentvis endring fra Tabell 2. Lønn samlet for alle sektorer og etter kjønn... 6 Tabell 3. Lønn etter sektorer... 6 Tabell 4. Lønn etter hovedutdanningens eksamensår... 7 Tabell 5. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning... 8 Tabell 6. Lønn etter fag og antall år siden endt hovedutdanning... 9 Tabell 7. Lønn etter fag og utdanningsgrad Tabell 8. Gjennomsnittslønn og gjennomsnittsalder etter arbeidsfylke Tabell 9. Lønn etter eksamensår i statlig sektor Tabell 10. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i statlig sektor Tabell 11. Gjennomsnittslønn etter arbeidsplass i statlig sektor Tabell 12 A. Lønn etter stilling og kjønn i statlig sektor. Utvalgte stillingskoder Tabell 12 B. Lønn fordelt på antall år etter endt hovedutdanning, alder og kjønn for utvalgte stillinger i statlig sektor Tabell 13. Gjennomsnittslønn etter organisatorisk enhet i NAV Tabell 14. Lønn etter stilling og kjønn i NAV. Utvalgte stillingskoder Tabell 15. Lønn etter eksamensår i kommunal sektor (unntatt Oslo kommune) Tabell 16. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i kommunal sektor Tabell 17. Lønn etter stilling i kommunal sektor. Utvalgte stillinger Tabell 18. Lønn etter eksamensår i Oslo kommune Tabell 19. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i Oslo kommune Tabell 20. Lønn etter stilling i Oslo kommune Tabell 21. Lønn etter eksamensår i privat sektor Tabell 22. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i privat sektor Tabell 23. Lønn etter stillingsbenevnelse i privat sektor... 29

2 Tabell 24. Lønn etter bransje i privat sektor Tabell 25. Lønn etter eksamensår i KS Bedrift Tabell 26. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i KS Bedrift Tabell 27. Lønn etter utvalgte stillinger i KS Tabell 28. Lønn etter eksamensår i Spekter Helse Tabell 29. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i Spekter Helse Tabell 30. Lønn etter utvalgte stillinger i Spekter Helse Tabell 31. Lønn etter eksamensår i Spekter Trad Tabell 32. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i Spekter Trad Tabell 33. Lønn etter utvalgte stillinger i Spekter Trad

3 Sammendrag I år besvarte 5565 av medlemmene lønnsundersøkelsen. Undersøkelsen viser at Samfunnsviternes lønn har samlet økt med 3,7 prosent fra 2017 til Dette er en økning på 1 prosentpoeng fra fjorårets lønnsundersøkelse. Den gjennomsnittlige lønnsøkningen fra 2017 til 2018 var kr, og gjennomsnittslønnen i 2018 var kr. Med en inflasjon på 2,7 prosent fra 2017 til , innebærer resultatene fra årets undersøkelse en reallønnsvekst på 1 prosent for Samfunnsviternes medlemmer. Tabell 1 viser lønnsutviklingen i de forskjellige tariffsektorene. Stat har den sterkeste lønnsutviklingen på 4,5 prosent, mens Oslo Kommune, KS Bedrift og Spekter opplever nærmest en flat lønnsutvikling fra 2017 til KS Bedrift er det eneste tariffområde som opplever negativ lønnsvekst, men nedgangen er marginal. Den samlede lønnsveksten på 3,7 prosent kan til en viss grad tilskrives statlig sektor som både har opplevd høyest lønnsøkning og utgjør halvparten av besvarelsene i undersøkelsen. Høyest gjennomsnittslønn finner vi i privat sektor og Spekter trad. med henholdsvis kr og kr en differanse på kun 20 kr skiller disse sektorene. Deretter kommer Oslo Kommune med kr. Lavest gjennomsnittslønn har KS Bedrift og stat på henholdsvis kr og kr. Tabell 1. Lønn etter sektor. Prosentvis endring fra År Totalt (n=5565) Stat (n=2776) Kommunal sektor* (n=1270) Privat (n=772) Spekter Helse (n=319) Oslo kommune (n=282) KS Bedrift (n=54) Spekter trad. (n=67) Endring 3,7 % 4,5 % 3,9 % 2,8 % 2,6 % 0,1 % -0,2 % 0,2 % *Unntatt Oslo Kommune Figur 1 viser lønnsutviklingen for de ulike sektorene fra 2007 til I tidsperioden har privat sektor nesten gjennomgående ligget på et høyere lønnsnivå enn de øvrige sektorene. Det er kun Oslo kommune og Spekter trad. (kun 2 år med data) som i de senere år har ligget på samme lønnsnivå eller høyere enn privat sektor i perioden Kommunal sektor (Oslo kommune ekskludert) har ligget omtrent på Samfunnsviternes lønnsnivå gjennom hele tidsperioden. Spekter Helse har hatt et generelt høyere lønnsnivå enn Samfunnsviterne samlet, mens stat har gått fra å ligge på Samfunnsviternes gjennomsnittslønn til å ha en lavere lønn enn Samfunnsviterne samlet de siste årene. 1 Inflasjonen er definert som prosentvis endring i konsumprisindeksen (KPI) fra 2017 til Kilde: SSB 3

4 Figur 1. Lønnsutvikling etter sektor Totalt Kommunal sektor (unntatt Oslo Kommune Spekter Helse KS Bedrift Stat Privat Oslo kommune Spekter trad. I figur 2 er medianen og lønnsspredningen for hver sektor illustrert. Hvis man sorterer alle lønnsobservasjoner i en stigende rekkefølge, så er medianen tallet som ligger i midten av rekken. Medianen representerer dermed «midtverdien» av lønnsobservasjonene. Lønnsspredningen blir illustrert ved å tegne opp avstanden mellom øvre og nedre kvartil (svart linje). Øvre kvartil er lønnen til den personen som skiller de 25 prosentene med høyest lønn fra resten, mens nedre kvartil er lønnen til den personen som skiller de 25 prosentene med lavest lønn fra resten. I figuren fremkommer det at privat sektor har størst lønnsspredning (lengst svart linje). Medianlønnen (grønn prikk) for privat sektor er plassert litt under midtpunktet på streken, noe som tyder på at det er større spredning i lønn blant de med et lønnsnivå over medianen enn de under medianen. I Spekter Helse og Spekter trad. er også spredningen i lønn størst blant dem med et lønnsnivå over medianen. Den generelle lønnsspredningen i Spekter trad. er i tillegg høyere enn i de andre sektorene med unntak av privat sektor. KS Bedrift skiller seg ut fra de andre sektorene ved at spredningen i lønn er størst blant de med et lønnsnivå lavere enn medianen. Sammen med Oslo kommune er imidlertid KS Bedrift blant de sektorene med generelt lavest lønnsspredning. Stat, Oslo kommune og kommunal sektor har en relativ lik lønnsspredning ved at medianlønnen er plassert omtrent midt på de respektive svarte linjene. 4

5 Figur 2. Lønnsspredning etter sektor Totalt Stat Kommunal sektor (unntatt Oslo kommune) Privat Spekter Helse Oslo kommune Spekter trad. (Tidligere off. virksomhet som BaneNOR, NSB, Posten osv.) KS Bedrift Nedre kvartil Median Øvre kvartil I tabell 2 vises gjennomsnittlig lønn blant Samfunnsviternes medlemmer fordelt på kjønn. Menn hadde i gjennomsnitt kr høyere lønn enn kvinner i Avstanden mellom øvre og nedre kvartil blant kvinner og menn er kr større for menn. Dette indikerer at det er en større lønnsspredning blant menn enn kvinner. Tabell 2. Lønn samlet for alle sektorer og etter kjønn Kjønn Alle Menn Kvinner

6 Tabeller Tabell 1. Lønn etter sektor. Prosentvis endring fra År Totalt (n=5565) Stat (n=2776) Kommun al sektor (n=1270) Privat (n=772) Spekter Helse (n=319) Oslo kommun e (n=282) KS Bedrift (n=54) Spekter trad. (n=67) Endring 3,7 % 4,5 % 3,9 % 2,8 % 2,6 % 0,1 % -0,2 % 0,2 % Tabell 2. Lønn samlet for alle sektorer og etter kjønn Kjønn Alle Menn Kvinner Tabell 3. Lønn etter sektorer Sektor Totalt Stat Kommunal sektor Privat Spekter Helse Oslo kommune Spekter trad KS Bedrift Ikke besvart

7 Tabell 4. Lønn etter hovedutdanningens eksamensår Før

8 Tabell 5. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning Cand.mag/Bachelor Alle Under Master/hovedfag Alle Under Doktorgrad Alle Under

9 Tabell 6. Lønn etter fag og antall år siden endt hovedutdanning Fag Gjennomsnitt Nedre kvartil Median Øvre kvartil Antall Administrasjon/organisasjon/ledelse Alle Under Arkeologi Alle Filosofi / idéstudier Alle Under Geografi / samfunnsgeografi / arealplanlegging Alle Under Helse- og sosialfag Alle Under Historie Alle Under

10 Kriminologi / offentlig rett Alle Under Kultur / religion / estetiske fag Alle Under PR / info / media Alle Under Psykologi Alle Under Samfunnsplanlegging Alle Under Samfunnssikkerhet Alle Under Samfunnsøkonomi Alle

11 Sosialantropologi Alle Under Sosiologi Alle Under Spesialpedagogikk / pedagogikk Alle Under Språk og litteratur Alle Under Statsvitenskap Alle Under Tverrfaglig Alle Under Annet Alle

12 Tabell 7. Lønn etter fag og utdanningsgrad Gjennomsnitt Nedre kvartil Median Øvre kvartil Antall Administrasjon/organisasjon/ledelse Cand.mag/Bachelor Doktorgrad Master/hovedfag Arkeologi Doktorgrad Master/hovedfag Filosofi / idéstudier Cand.mag/Bachelor Master/hovedfag Geografi / samfunnsgeografi / arealplanlegging Cand.mag/Bachelor Doktorgrad Master/hovedfag Helse- og sosialfag Cand.mag/Bachelor Doktorgrad Master/hovedfag Historie Cand.mag/Bachelor Doktorgrad Master/hovedfag Kriminologi / offentlig rett Cand.mag/Bachelor Master/hovedfag Kultur / religion / estetiske fag Cand.mag/Bachelor Master/hovedfag

13 PR / info / media Cand.mag/Bachelor Doktorgrad Master/hovedfag Psykologi Cand.mag/Bachelor Doktorgrad Master/hovedfag Samfunnsplanlegging Cand.mag/Bachelor Master/hovedfag Samfunnssikkerhet Master/hovedfag Samfunnsøkonomi Cand.mag/Bachelor Master/hovedfag Sosialantropologi Cand.mag/Bachelor Doktorgrad Master/hovedfag Sosiologi Cand.mag/Bachelor Doktorgrad Master/hovedfag Spesialpedagogikk / pedagogikk Cand.mag/Bachelor Doktorgrad Master/hovedfag Språk og litteratur Cand.mag/Bachelor Master/hovedfag Statsvitenskap Cand.mag/Bachelor Doktorgrad Master/hovedfag

14 Tverrfaglig Cand.mag/Bachelor Doktorgrad Master/hovedfag Tabell 8. Gjennomsnittslønn og gjennomsnittsalder etter arbeidsfylke Gjennomsnitt Relativ prosent Gjennomsnittsalder Antall Utland Hedmark Oslo Sogn og Fjordane Hele landet Vestfold Nordland Aust-Agder Troms Akershus Østfold Møre og Romsdal Telemark Trøndelag Hordaland Rogaland Vest-Agder Finnmark Oppland Buskerud Kontinental sokkel/svalbard

15 Tabell 9. Lønn etter eksamensår i statlig sektor Før

16 Tabell 10. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i statlig sektor Cand.mag/Bachelor Alle Under Master/hovedfag Alle Under Doktorgrad Alle Under

17 Tabell 11. Gjennomsnittslønn etter arbeidsplass i statlig sektor Antall Gjennomsnittslønn Gjennomsnittlig antall år etter hovedutdanning DEP Helse- og omsorgsdepartementet Mattilsynet DEP Finansdepartementet Luftfartstilsynet Statsbygg DEP Barne- og likestillingsdepartementet DEP Kunnskapsdepartementet DEP Arbeids- og sosialdepartementet DEP Utenriksdepartementet DEP Forsvarsdepartementet DEP Justis- og beredskapsdepartementet Husbanken DEP Samferdselsdepartementet DEP Kommunal- og moderniseringsdepartementet NORAD PST Direktoratet for forvaltning og IKT (DIFI) Politidirektoratet DEP Kulturdepartementet Helsedirektoratet Norges vassdrags- og energidirektorat NVE Tolldirektoratet DEP Olje- og energidepartementet Riksrevisjonen Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) Folkehelseinstituttet Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet Kystverket NHH - Norges handelshøyskole Annet direktorat DEP Nærings- og fiskedepartementet Statens vegvesen Vegdirektoratet DEP Landbruks- og matdepartementet Domstolsadministrasjonen Skatteetaten Fiskeridirektoratet Annet enn opplistet Politihøyskolen Forsvaret (herunder alle tilhørende avdelinger) Arbeidstilsynet Integrerings- og mangfoldsdirektoratet Imdi

18 Utdanningsdirektoratet Totalt med arbeidsplass i statlig sektor OsloMet - storbyuniversitetet Fylkesmennene DEP Klima- og miljøverndepartementet Kompetanse Norge Høgskolen i Østfold Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon Universitetet i Sørøst-Norge Politiets utlendingsenhet Konfliktrådet Universitetet i Oslo Norges forskningsråd Statsped Helfo Barne- ungdoms- og familieetaten (BUF-etat) Universitetet i Bergen Sametinget Høgskolen i Innlandet Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) Utlendingsdirektoratet (UDI) NOKUT Statistisk sentralbyrå Fredskorpset Medietilsynet Universitetet i Stavanger UiT Norges arktiske universitet Miljødirektoratet Politiet Norsk utenrikspolitisk institutt NUPI Senter for internasjonalisering av utdanning (SIU) Høgskulen på Vestlandet Utlendingsnemda (UNE) NAV Universitetet i Agder KRIPOS Nord universitetet Statens lånekasse for utdanning NTNU Oslo politidistrikt Statens pensjonskasse

19 Tabell 12 A. Lønn etter stilling og kjønn i statlig sektor. Utvalgte stillingskoder Antall respondenter Andel kvinner Gjennomsnittslønn Kvinners lønn som andel av menns Kvinne Mann Antall Prosent Kvinne Mann Gjennomsnitt Totalt % % 1364 Seniorrådgiver % % 1434 Rådgiver % % 1448 Seniorrådgiver (departement) % % 1408 Førstekonsulent % % Annet % % 1211 Seksjonssjef % % 1363 Seniorkonsulent % % 1060 Avdelingsdirektør % % 1407 Avdelingsleder % % 1218 Avdelingsdirektør (department) 1436 Rådgiver (departement) % % % % 1538 Fagdirektør % % 1059 Underdirektør % % 1054 Kontorsjef % % 1113 Prosjektleder % % 1017 Stipendiat % Utredningsleder % % 1011 Førsteamanuensis Universitetslektor 1217 Underdirektør (departement) % % % % 1013 Professor Høgskolelektor % Ambassadør Ambassaderåd Direktør % /09/10/83 Forsker Administrasjonssjef Seniorinspektør Konsulent Overingeniør Avdelingsdirektør

20 Tabell 12 B. Lønn fordelt på antall år etter endt hovedutdanning, alder og kjønn for utvalgte stillinger i statlig sektor År etter endt hovedutdanning 1364 Seniorrådgiver Alder Gjennomsnitt kvinner Antall kvinner Gjennomsnitt menn Antall menn Rådgiver 15+ Under

21 Tabell 13. Gjennomsnittslønn etter organisatorisk enhet i NAV Antall respondenter Gjennomsnittslønn Gjennomsnittlig antall år siden eksamen NAV Arbeids- og velferdsdirektorat NAV Hjelpemiddler NAV Fylke Totalt NAV Familie- og pensjonsytelser NAV Klageinstans Annet NAV Kontor NAV Kontaktsenter NAV Kontroll NAV Arbeid og ytelser Tabell 14. Lønn etter stilling og kjønn i NAV. Utvalgte stillingskoder. Antall respondenter Andel kvinner Gjennomsnittslønn Kvinners lønn som andel av menns Kvinne Mann Totalt Prosent Kvinne Mann Totalt Prosent Alle % % 1434 Rådgiver % % 1364 Seniorrådgiver % % 1408 Førstekonsulent % % 1407 Avdelingsleder % % 1060 Avdelingsdirektør % Seksjonssjef Kontorsjef

22 Tabell 15. Lønn etter eksamensår i kommunal sektor (unntatt Oslo kommune) Før

23 Tabell 16. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i kommunal sektor Cand.mag/Bachelor Alle Master/hovedfag Alle Under Doktorgrad Alle Tabell 17. Lønn etter stilling i kommunal sektor. Utvalgte stillinger Rådgiver i konkurranseutsatte bedrifter Stillingsgruppe 2 med krav om U/H-utdanning i kapittel Derav Annet Fagkonsulent Konsulent PP-rådgiver Saksbehandler Stillingsgruppe 2, med krav om U/H-utdanning i undervisningsstilling i kapittel Derav Adjunkt m/tillegg Lektor m/tillegg

24 8451 Leder i kapittel Derav Annet Fagleder Leder Rådgiver i kapittel Derav Annet PP-rådgiver Prosjektleder Rådgiver Saksbehandler Seniorrådgiver Spesialkonsulent Spesialrådgiver Øverste administrative leder (3.4.1 ) i kapittel 3 Derav Rådmann Kommunalsjef (3.4.1 ) i kapittel Derav Kommunalsjef Leder Leder/Virksomhetsleder (3.4.2) i kapittel Derav Leder Virksomhetslede r Leder (3.4.3) i kapittel Derav Avdelingsleder Leder Assisterende rektor/avdelingsleder/undervisni ngsinspektør/fagleder (3.4.3) i kapittel

25 Tabell 18. Lønn etter eksamensår i Oslo kommune

26 Tabell 19. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i Oslo kommune. Cand.mag/Bachelor Alle Master/hovedfag Alle Under Tabell 20. Lønn etter stilling i Oslo kommune Annet Avdelingsleder (uavhengig av kode) Fagkonsulent (kode 158) Førstekonsulent (kode 36) Ingeniørstilling (kode 41-46) Midlertidig spes.stilling (kode 819) PP-rådgiver (kode 138) Rådgiver (kode 452) Samfunnsviter I Seksjonsleder (uavhengig av kode) Seksjonssjef (kode 403) Seniorkonsulent (kode 38) Sosialkonsulent (kode 106) Spesialkonsulent (kode 228) Spesialkonsulent II (kode 195) Spesialrådgiver (kode 214)

27 Tabell 21. Lønn etter eksamensår i privat sektor

28 Tabell 22. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i privat sektor Cand.mag/Bachelor Alle Master/hovedfag Alle Under Doktorgrad Alle Under

29 Tabell 23. Lønn etter stillingsbenevnelse i privat sektor Totalt Annet Rådgiver Seniorrådgiver Konsulent Daglig leder Avdelingsleder Kommunikasjonsrådgiver Spesialrådgiver Prosjektleder Seniorkonsulent HR-rådgiver Fagkonsulent Kommunikasjonssjef Prosjektkoordinator Seksjonsleder Organisasjonsrådgiver Programkoordinator Forsker Informasjonsrådgiver Prosjektansvarlig Tabell 24. Lønn etter bransje i privat sektor Organisasjon (humanitære, fagforeninger, "tredje sektor") Konsulentbransjen Næringslivet for øvrig Forskning / utdanning Helse/sosial Media og kommunikasjon Kultur Annet

30 Tabell 25. Lønn etter eksamensår i KS Bedrift Før Tabell 26. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i KS Bedrift Cand.mag/Bachelor Alle Master/hovedfag Alle Under Tabell 27. Lønn etter utvalgte stillinger i KS 4354 Rådgiver Annet

31 Tabell 28. Lønn etter eksamensår i Spekter Helse Før

32 Tabell 29. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i Spekter Helse Cand.mag/Bachelor Alle Doktorgrad Alle Master/hovedfag Alle Under Tabell 30. Lønn etter utvalgte stillinger i Spekter Helse Annet Fagkonsulent Forsker Klinisk pedagog Klinisk sosionom Konsulent Leder Personalrådgiver Prosjektleder Rådgiver Seksjonsleder Seniorrådgiver Spesialkonsulent Spesialpedagog Spesialrådgiver

33 Tabell 31. Lønn etter eksamensår i Spekter Trad Før Tabell 32. Lønn etter utdanningsgrad og år siden endt hovedutdanning i Spekter Trad. Cand.mag/Bachelor Alle Master/hovedfag Alle Under Tabell 33. Lønn etter utvalgte stillinger i Spekter Trad. Annet Leder Rådgiver Seniorrådgiver